В деловое сообщество Ассоциация менеджеров требуется Руководитель отдела продаж В2В
Ассоциация менеджеров - одно из ведущих деловых объединений России, деятельность которого направлена на профессиональное развитие сообщества менеджеров, консолидацию бизнеса вокруг решения задач эффективного управления и устойчивого развития.
В ее деятельности участвуют более 3000 топ-менеджеров из 200 крупнейших российских и зарубежных компаний.
Компания предлагает:
- Среднемесячный доход: от 150000-200000 руб. (фикс + KPI + %), крутая система бонусов за перевыполнение планов, годовой бонус;
- Офис: БЦ "Яуза Тауэр" (м. Бауманская);
- График работы 5/2 с 10.00 до 19.00, не приветствуют переработки;
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;
- Общение с интересными людьми (ТОР-менеджерами крупных компаний);
- Молодой и заряженный коллектив, средний возраст 30 лет;
- Обучение и наставничество от руководителя для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.
Что предстоит делать:
- Планировать и контролировать продажи сотрудников отдела, а также активность сотрудников и их рабочего дня;
- Распределять заявки;
- Проводить ежедневные утренние планерки;
- Составлять планы продаж и их декомпозицию как по отдельному сотруднику, так и по отделу в целом;
- Составлять статистические отчеты по каждому сотруднику отдела;
- Прослушивать звонки сотрудников отдела и проводить анализ соответствия их скрипту и качеству проведенной консультации по продукту и системы оплаты;
- Нематериальная мотивация сотрудников отдела продаж (совместно с HR-департаментом);
- Своевременно предоставлять в HR-департамент информации по запросу;
- Принимать участие в обучении новых и действующих сотрудников.
Что желательно иметь кандидату:
- Релевантный опыт работы от 3 лет в сегменте В2В с крупными клиентами;
- Работали в таких нишах, как: EdTech (бизнес-образование, корпоративное обучение, повышение квалификации), консалтинг, Event-агентства;
- Умеете собирать и работать с данными, аналитикой и сводными таблицами, статистическими и отчетными данными;
- Наличие успешных кейсов по выполнению планов продаж;
- Умение работать в CRM (Битрикс24);
- Активная жизненная позиция, инициативность, коммуникабельность, внимательность, ответственность;
- Опыт работы на позиции РОПа по системе РеОП М. Гребенюка (сильное преимущество).
Откликнуться с сопроводительным письмом, указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в команде.