Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармкомпанию Алкой требуется Директор по развитию.   Алкой – ведущий российский разработчик и производитель инновационных продуктов для здоровья. Фирменный ассортимент состоит из широкого спектра лекарственных препаратов, лечебной и детской косметики, нутрицевтики и гомеопатии.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития, тактическое планирование
• Поиск новых партнеров, проведение переговоров с первыми лицами, заключение дистрибуционных контрактов с РФ и зарубежными компаниями, в том числе, не выходившими ранее на рынок РФ
• Высокая экспертиза в выстраивании бизнес-процессов, в том числе с «0»
• Ведение переговоров и заключение контрактов на новых рынках, умение найти выгодные контакты и продвигать свои идеи до получения коммерческой выгоды
• Высокая ответственность и самостоятельность в принятии решений
• Высокий уровень интуиции и понимания трендов рынка
• Обеспечение выполнения финансовых показателей: маржа, объем продаж, средний заказ, конверсия, план по товарообороту, сервис, новые клиенты, новые территории, возврат ДЗ
• Разработка стратегии развития компании/филиальной сети с целью повышения прибыли
• Операционное и финансово-административное управление
• Построение системы товарной дистрибуции (дистрибьюторы, специализированная розница, прямые продажи, e-commerce)
• Развитие всех каналов продвижения: прямые продажи, телемаркетинг, дилерский и партнерский канал, розница, реклама и т.д.
• Управление процессами в сфере лекарственных средств, БАД, косметики
• Опыт работы с крупными аптечными сетями (в том числе включение новых наименований в их линейку)
• Участие в разработке KPI и инструментов для их отслеживания

  Требования:

• Высшее образование фармацевтическое/ медицинское / маркетинг
• Минимальный опыт работы: от 3 лет в должности начальника отдела маркетинга, директора по развитию
• Знание программ ПК: обязательно Exсel (знание встроенных формул, работа со сводными таблицами), Word, PowerPoint

Личностно-деловые качества кандидата на должность:

• Надежность, ответственное отношение к выполняемой работе
• Развитые навыки целеполагания. Настойчивость в достижении целей
• Аналитический склад ума, системность и оперативность мышления, креативность
• Стрессоустойчивость
• Коммуникативность, способность расположить к себе, хорошие презентационные навыки
• Хорошие организаторские способности
• Умение и желание обучаться
• Ориентированность на работу в команд

  Условия:

• Работа в стабильной компании
• Современный комфортно оборудованный офис
• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2
• Полный рабочий день
• Заработная плата по договоренности

Вакансия на удалёнке.   В продюсерский центр YouTubeGuru Media Group требуется Head of Recruitment.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и следить за выполнением планов по найму, управлять командой и вносить корректировки по мере необходимости
• Вести аналитику по подбору, анализировать и улучшать воронку найма
• Составление аналитики подбора

  Требования:

• Аналогичный опыт в управлении удалёнными командами от 3 лет
• Опыт внедрения аналитических процессов и прогнозирования по данным
• Умение автоматизировать HR-процессы
• Сильные управленческие навыки

  Что предлагают:

• Удалённый формат работы
• Заработную плату 150 000 оклад + KPI
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Крутого руководителя и самый дружный коллектив
• Корпоративные мероприятия, бонусы и внутренние обучения

В инвестиционно-строительную компанию Homich Group требуется Начальник юридического отдела.   Обязанности:

• Организация работы юридического отдела (планирование работы, постановка задач, разработка и внедрение регламентов работы отдела, определение стратегии защиты интересов компании в рамках работы юридического отдела, контроль выполнения поставленных задач)
• Оказание юридической помощи подразделениям компании, консультирование работников по правовым вопросам с уклоном в строительство и проектирование
• Участие в подготовке и проверке регламентов, положений, инструкций, проектов приказов компании на соответствие правовым нормам и стандартам
• Подготовка заключений по проектам договоров, поступающим в компанию, разработка проектов договоров по поступающим заявкам от рук. проектов, согласование условий договора с контрагентом
• Проверка должной осмотрительности контрагента, сбор недостающих учредительных и финансовых документов
• Ведение реестра договоров присвоенных номеров
• Внесение изменений (сведений) в имеющиеся лицензии, в связи со сменой адреса
• Согласование договоров, поступающих от кадровой службы компании, участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины
• Разработка необходимых мер по соблюдению дисциплины в компании, участие в рассмотрении трудовых споров
• Взаимодействие с бухгалтерией по выявлению дебиторской задолженности компаний HG, анализ документов (платежные поручения, счета-фактуры, счета, товарные накладные, спецификации, КС-2, КС-3, КС-17 и др.) для подготовки обоснованных претензий в адрес должников
• Подготовка обоснованных ответов, на поступающие в адрес компании, претензии, письма, обращения
• Подготовка исковых заявлений, работа с сайтами судов, участие в судебных заседаниях
• Анализ итогов по рассмотрению претензионных, судебных дел. Контроль за своевременным получением необходимых материалов для работы по искам и претензиям
• Ведение реестра претензий и реестра исковых заявлений
• Подготовка запросов в суд на предъявление исполнительных листов
• Направление исполнительных листов в банки, судебным приставам
• Соблюдение порядка ведения и хранения документов

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Профессиональный опыт работы не менее 7-ти лет, обязателен опыт работы в сфере строительства
• Общие знания правоустанавливающей документации для юр. лиц
• Владение программами: MS Office, Консультант плюс, Налогоплательщик ЮЛ, Арбитр.ру., 1С «Документооборот»
• Навыки ведения договорной работы, претензионной работы; представительство в суде, сопровождение закупочной деятельности 44- ФЗ, 223-ФЗ
• Значимые качества: ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, исполнительность, целеустремленность, настойчивость

  Условия:

• Официальное оформление, соц. пакет по ТК РФ
• Корпоративная программа социальной поддержки: оказание материальной помощи, подарки детям сотрудников
• Стабильная официальная заработная плата
• Отличный коллектив, психологически комфортный микроклимат
• Гибкий график работы: 8-17, 9-18, 10-19, в пятницу укороченный рабочий день
• Уютная комната для приема пищи: холодильник, микроволновка, кофемашина, чай, кофе
• Комфортный стильный офис в Многофункциональном бизнес-центре "Ханой". Москва, Ярославское шоссе
• Бесплатный большой паркинг

  В сопроводительном письме или резюме укажите номера судебных дел, которые вы вели.

Вакансия на удалёнке.   В анимационный холдинг Riki.Team («Смешарики», «Фиксики») требуется Арт-директор для платформы RTOYS.   NFTY ART — международная компания на стыке искусства и технологий с офисами в ОАЭ и России. Ключевые проекты — RToys, CHIKOROKO, SuperToys и TONIQUE — объединяют более 1,5 млн пользователей и формируют новый подход к коллекционному искусству. Команда разрабатывает уникальные цифровые и физические (фиджитал) продукты, создают глобальные выставки и игровые платформы, а также внедряют инновационные решения для широкой международной аудитории.   Обязанности:

• Разработка контент-стратегии и контент-планов
• Формирование и руководство командой SMM, занимающейся визуалом
• Создание концепций физических игрушек и их упаковки
• Отслеживание трендов в контенте и социальных сетях, внедрение лучших идей
• Разработка и запуск рекламных интеграций совместно с командой

  Требования:

• Опыт работы арт-директором в Digital не менее 3 лет
• Обширное портфолио, включающее как собственные работы, так и проекты, выполненные под вашим руководством
• Навыки ручной работы: создание интерфейсов, айдентики, промо-макетов
• Глубокое знание Figma и как минимум двух продуктов Adobe
• Понимание интерфейсов и метрик продукта, умение находить решения задач
• Умение адекватно оценивать масштаб и срочность задач и эффективно управлять ими
• Грамотный русский язык и свободный английский

  Компания предлагает:

• Возможность удалённой работы из любой точки мира
• Участие в масштабных международных проектах на пересечении искусства и технологий
• Работу в динамичной и креативной команде, которая формирует будущее коллекционного искусства
• Широкие перспективы для профессионального роста в инновационной компании

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Руководитель отдела развития программных ИТ-продуктов на базе 1С.   Коломенский — крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом, абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять вопросами развития информационных систем на базе продуктов 1С, находящихся в зоне ответственности, обеспечивать оптимизацию, рефакторинг, решение проблем, выявляемых в ходе эксплуатации
• Руководить командой отдела (20+ человек)
• Управлять задачами, планировать работы направления отдела, управлять приоритезацией, назначением, контролем выполнения, оценкой трудозатрат
• Заниматься разработкой нормативной документации по подразделению (положения, регламенты, методики, инструкции, стандарты)
• Взаимодействовать с владельцами информационных систем, бизнес-процессов, ключевыми заказчиками по вопросам управления развитием систем, ожиданиями, подходами к реализации задач
• Организовывать сбор, анализ, оценку, формализацию бизнес-функциональных требований, подготовку функциональных требований, технических заданий, разработку сценариев тестовых испытаний
• Обеспечивать разработку установленной сопроводительной документации к запросу на изменение, актуализировать базы знаний, передавать изменения в эксплуатацию
• Координировать работы по управлению известными ошибками и проблемами совместно с подразделением поддержки пользователей, организовывать сбор требований по задачам разрешения проблем
• Участвовать в проектах автоматизации на базе различных продуктов на платформе «1С», в развитии существующих систем, выполнять запросы на изменения
• Организовывать решения инцидентов при эксплуатации ИТ-систем, требующих системного анализа и доработки процессов

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование (в области информационных технологий – предпочтительно)
• Глубокие знания функциональных возможностей различных функциональных продуктов "1С" (1С:Управление холдингом/1C:Бухгалтерия предприятия КОРП, 1С:УПП, 1С:ЗУП КОРП, 1С:WMS и т.п.)
• Опыт составления функциональных требований, написания технических заданий для разработки
• Знание методологии, процессов разработки и внедрения программных продуктов
• Аналитический подход к работе, умение добиваться результата, коммуникабельность
• Опыт руководства в матричных структурах
• Опыт успешной реализации проектов по внедрению/настройке ИС на базе 1С
• Опыт управления командой (в том числе, сотрудниками, работающими удаленно)
• Управление материальной и нематериальной мотивацией сотрудников

  Компания предлагает:

• Работу в крупном и стабильном Российском холдинге
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Полис ДМС согласно политике компании, дотация на питание, скидки на продукцию компании, сервис корпоративных скидок BestBenefits
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:15

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Product manager.   Вы будете работать в департаменте BrandLab, где команда занимается разработкой и продвижением бренда компании, созданием уникальной идентичности, которая выделяет компанию среди конкурентов, а также установлением эмоциональной связи с потребителями, чтобы привлечь и удержать клиентов.   Что нужно делать:

• Расширение и развитие категории lifestyle-товаров (бьюти-аксессуары, текстиль, бижутерия и другие предметы стиля, аксессуары для гаджетов, канцелярские товары и прочее)
• Поиск товаров для включения в ассортимент бренда и формирование/пополнение пула поставщиков и производств в Китае
• Анализ товаров — качество, соответствие концепции, потенциал продаж, экономика
• Активное взаимодействие с продуктовой/бренд-командой и дизайнерами и выстраивание эффективных взаимоотношений с поставщиками
• Работа со специалистами по логистике, сертификации и таможенному оформлению (как внутренними отделами компании, так и сторонними партнерами) и контроль статуса прохождения всех этапов проверки, получения разрешительной документации и доставки партий
• Анализ полноты и производительности товарной матрицы
• Анализ ценообразования, отслеживание рынка, трендов, новинок в соответствующей категории товаров

  Требования:

• Аналогичный опыт работы не менее 3 лет с beauty/fashion  продуктами 
• Опыт работы с проектами/продуктами/командами, где дизайн, качество исполнения и детали имеют большое значение
• Опыт взаимодействия и сотрудничеств с китайскими производителями — будет преимуществом
• Уверенное владение английским языком (письменный, устный не менее Upper-Intermediate / В2)
• Умение выстраивать партнерские отношения, тактичность и уважение к партнерам из любой точки мира
• Насмотренность, аккуратность, организованность и умение выстраивать и оптимизировать процессы

  Компания предлагает:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• График работы: 5/2 с возможностью работать в гибридном формате
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В интернет-магазин Мармеладыч требуется Креативный продюсер SMM, чтобы разнообразить и увеличить количество контента в социальных сетях, не снижая планки по юмору и качеству.   Обязанности:

• Руководство креативным процессом: организация и проведение фотосъемок и видеосъемок
• Работа в тесном сотрудничестве с креативной командой для разработки и реализации контент-стратегий
• Воплощение в жизнь идеи и планы по созданию роликов и контента для социальных сетей
• Обеспечение качественной и креативной подачи материалов, которые будут размещаться в наших социальных сетях
• Участие в формировании команды SMM-специалистов, включая SMM-мидлов, контент-мейкеров и SMM-джунов

  Требования:

• Опыт работы в области SMM или креативного продюсирования
• Понимание актуальных тенденций в сфере социальных медиа и контент-маркетинга
• Отличные навыки организации и управления проектами
• Креативный подход к созданию контента и умение вдохновлять команду
• Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать дедлайны

  Компания предлагает:

• Динамичную работу в креативной команде
• Возможности для профессионального роста и развития
• Интересные проекты и задачи

  В сопроводительном письме к отклику напишите краткую информацию о себе.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Уральский Горнопромышленный Холдинг в поиске Коммерческого директора (инертные материалы) с опытом работы в компании по продажам щебня и наработанной клиентской базой.   УГПХ - крупнейший поставщик нерудных материалов федерального уровня. Компания активно развивает направление добычи природных ресурсов, в связи с расширением штата приглашает к сотрудничеству.   Обязанности:

• Определение стратегии развития
• Анализ рынка, выбор приоритетных направлений
• Анализ компании (сильные - слабые стороны)
• Контроль финансовых показателей и дебиторской задолженности
• Переговоры с "первыми лицами" контрагентов

  Требования:

• Опыт работы в компании в сфере продаж щебня от 6х лет
• Опыт ведения деловых переговоров

  Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу РФ. Оплата отпуска и больничного. Пн-пт с 9.00 до 18.00
• Заработная плата по итогам собеседования
• Перспективы карьерного и финансового роста
• Богатая корпоративная культура
• ДМС после прохождения испытательного срока (+стоматология)
• Работа в БЦ Панорама ул Куйбышева 44 д. 15 этаж. Метро Геологическая

В международный мультибрендовый поставщик DАЛКОС требуется Руководитель отдела продаж для формирования и управления командой в Самаре.   DАЛКОС – международная мультибрендовая компания с более чем 17-летним опытом на рынке. Команда обеспечивает российские предприятия импортным оборудованием, запасными частями и комплектующими. В портфеле компании – продукция более 9200 производителей.    Кого ищут:
Вы – практик, человек с большим опытом в продажах, масштабным мышлением и способностью принимать нестандартные решения. У вас есть драйв, вы любите вызовы и умеете заряжать этим свою команду. Вы азартны, позитивны, коммуникабельны и готовы каждый день искать новые возможности для роста.    Что предстоит делать:

• Организовывать и контролировать работу команды продаж, включая обучение и мотивацию сотрудников
• Разрабатывать стратегию и тактику продаж в регионе
• Лично участвовать в ключевых переговорах, помогать менеджерам закрывать сделки
• Анализировать и развивать клиентскую базу, контролировать выполнение планов и целей
• Формировать эффективную команду и настраивать работу на результат
• Обеспечивать контроль за ценообразованием и качеством сделок

  Требования:

• Опыт работы в продажах и управления командой от 3-х лет в B2B-сегменте
• Умение вести переговоры на высшем уровне и закрывать крупные сделки
• Опыт управления коллективом, способность мотивировать и вдохновлять команду
• Высокий уровень эмоционального интеллекта и аналитические способности
• Желание расти и развиваться вместе с компанией, любить свою работу и команду
• Ориентация на промышленный сегмент будет вашим преимуществом

  Что предлагают:

• Официальное оформление с первого дня работы
• Полностью "белая" зарплата: оклад 250 000 руб. net + % от прибыли отдела с учетом выполнения KPI
• Современный офис и комфортные условия работы
• Лояльное и демократичное руководство, открытое для новых идей
• Возможности для карьерного и профессионального роста
• Отличная атмосфера в коллективе, где ценят каждого сотрудника
• График работы: Пн-Чт с 08:30 до 17:30, Пт – до 17:00
• Корпоративные мероприятия, подарки на праздники, а также вкусный кофе, чай и свежие фрукты в офисе

В розничную сеть по торговле рыбой Икорный ищут Директора розничной сети. Сотрудник возглавит компанию в роли Генерального директора. В ближайшие 5 лет предстоит увеличение количества торговых точек со 100 до 5000. Прогноз на ближайшие 5 лет - рост в 20 раз.   Икорный - входит в ГК “Сахалинский икорный дом” и является крупнейшей в России специализированной розничной сетью по торговле рыбой и морепродуктами.   Задачи:

• Разработка и внедрение стратегии по открытию новых розничных магазинов и франшиз;
• Операционное управление и активное развитие розничной сети и франчайзинга;
• Формирование и реализация плановых показателей по выручке, прибыли, маржинальной рентабельности и др;
• Исследования и аналитика рынка, маркетинговый анализ;
• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью сети магазинов;
• Привносить лучшие практики с рынка в части автоматизации и развития розничных процессов;
• Формировать слаженную управленческую команду, обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие.

  Пожелания к кандидату:

• Наличие навыков эффективного управления розничными точками, успешные кейсы по запуску розничных магазинов;
• Глубокие знания рынка розничной торговли и тенденций его развития;
• Финансовая грамотность, полное понимание основных финансовых документов компании;
• Отличные навыки построения команды, кросс-функционального взаимодействия, планирования;
• Умение формировать цели и задачи для развития бизнеса и команды;
• Высокие аналитические способности, умение построить приоритетные проекты и добиться их исполнения;
• Сильные лидерские качества, умение работать в команде и с командой;
• Развитые коммуникативные способности, эмоциональная и личная зрелость.

  Условия:

• Работа в стабильной и активно развивающейся компании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Офисный формат работы, 5/2;
• Работа в центре, офис рядом с м. Шаболовская, м. Тульская, м. Ленинский проспект;
• Подарки для сотрудников к праздникам;
• Дегустации икры, рыбы, морепродуктов. Корпоративные скидки на продукцию;
• Корпоративы, выезды на природу.