Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу ЕГЭLAND требуется HRD.   EL — это образовательная IT-платформа подготовки к экзаменам в РФ. Резиденты Skolkovo, трендсеттеры подходов в онлайн-образовании и фанаты результата. Ищут в команду специалиста с глубокой экспертизой в рекрутменте, настоящего профессионала в найме/хантинге точечных вакансий в диджитал мире, с-левел позиций с узким портретом и просто человека-систему, который сможет создать эффективный отдел рекрутмента, а в дальнейшем и весь HR-департамент.   Цели на ближайшие 3-6 месяцев:

• Закрыть линейку ТОПОВ. Всегда находятся в поиске «бриллиантов» рынка, например сейчас очень нужны: СМО, СРО, CFO, SMM-DIR и тд. Хотят собрать команду самых талантливых и результативных топов на рынке
• Достичь - 80% закрытия вакансий по месяцу (сейчас 60%), снижение срока закрытия на 30% (сейчас точка 30 дней, с-левел 90 + дней), увеличение CR из лида в сотрудника
• Выстроить процесс адаптации новых сотрудников. Цель: ХХ% сотрудников окупаются для команды уже в течение Х дней
• Открытие 3 новых направления (продукта) в школе за счёт найма ключевых «звёзд» преподавателей- экспертов (executive search)

  Помимо этого у вас будет возможность заниматься:

• HR-брендом компании
• Развитием корпоративной культуры и системой внутренних коммуникаций
• Оцифровкой HR-метрик
• Разработкой и реализацией HR-стратегии

  Требования:

• У вас есть опыт работы HRD/Head of Recruitment (опыт в EdTech будет преимуществом) от 2‑х лет
• Опыт управления командой hr от 5 человек
• Наличие успешных кейсов: вы умеете увеличивать эффективность найма, ваша команда закрывала минимум 80% планов на 100%
• Вы не боитесь работать руками, залезать в процессы и докручивать их, чтобы улучшить результат команды
• В вашем лексиконе нет слова "невозможно", "кадровый голод". Вы можете с легкостью закрыть вакансии самостоятельно в ASAPные моменты и выстроить этот процесс через сотрудников
• Регулярный менеджмент и эффективное управление удаленной командой у вас в крови
• Вы горите своим делом, ваша работа приносит вам кайф, вы любите людей и понимаете, что люди — это главное. А также осознаете с полной ответственность, что эффективно подобранный человек отделом рекрутинга потенциально принесет компании результат х2
• Важно: готовы рассматривать кандидатов, у которых есть опыт управления командой рекрутинга и выстраивание процессов в отделе найма, но он хочет развивать свои компетенции и брать на себя остальные HR-блоки. С компании обучение и менторинг, с вас — вовлеченность и результаты

В крупную букмекерскую компанию Winline требуется Lead designer.   Winline — российская букмекерская компания, которая предоставляет услуги по приему ставок на спортивные события. Входит в число лидеров рынка и является спонсором футбольных клубов Спартак, Зенит, Краснодар, баскетбольных ЦСКА, Химки и Евролиги.
У компании сложный IT-продукт, который состоит из нескольких сервисов и представляет собой многопользовательское онлайн-решение по приему ставок на спорт 24/7. Цель – делать ставки на спорт удобными и безопасными в любой точке нахождения игрока.   Обязанности:

• Формирование и развитие UX/UI-команды
• Управление командой дизайнеров (как ресурсами, так и качество работ)
• Распределение ресурсов и задач для достижения максимальной эффективности
• Курирование внешних подрядчиков, контроль качества и приёмка их работ
• Интеграция ценностей бренда в пользовательский интерфейс и опыт взаимодействия
• Организация полного цикла разработки UX/UI-решений (от исследования до реализации)
• Управление процессом передачи дизайн-артефактов (лейаутов, макетов и прототипов) в разработку и контроль результата
• Синхронизация дизайн-решений с бизнес-целями и маркетинговыми активностями
• Владение и развитие дизайн-системы
• Создание UX-экспертизы на стыке промышленных требований и пользовательских потребностей
• Формирование UI-языка, сочетающего бренд-идентичность и технологические возможности

  Требования:

• Опыт работы в сфере UX/UI дизайна продуктовых решений (от 5 лет)
• Опыт работы, желательно, в индустрии финтех, киберспорт, спортивный беттинг или ecom
• Опыт управления командой дизайнеров (Lead) (как ресурсами, так и качество работ)
• Глубокое понимание области интерфейсного и визуального дизайна
• Практика успешного взаимодействия с командами разработки и маркетинга в контексте продуктовых решений
• Навыки проектирования и документирования дизайн-систем с использованием функционала Figma

  Условия:

• График работы 5/2, офис
• Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях
• Корпоративные скидки на фитнес абонементы, массаж, ДМС, английский SkyEng, книги Литрес
• В офисе напитки и полезные снеки, угощения по пятницам - Happy Friday
• Релокация из любой точки мира

В крупную букмекерскую компанию Winline требуется Influence lead.   Winline — российская букмекерская компания, которая предоставляет услуги по приему ставок на спортивные события. Входит в число лидеров рынка и является спонсором футбольных клубов Спартак, Зенит, Краснодар, баскетбольных ЦСКА, Химки и Евролиги.
У компании сложный IT-продукт, который состоит из нескольких сервисов и представляет собой многопользовательское онлайн-решение по приему ставок на спорт 24/7. Цель – делать ставки на спорт удобными и безопасными в любой точке нахождения игрока.   Ваши задачи:

• Отвечать за создание и реализацию стратегии по работе с амбассадорами в т.ч. определение ключевых показателей эффективности
• Контроль присутствия бренда в SMM, офлайн части амбассадоров
• Собрать команду и организовать эффективную работу отдела
• Выбор новых амбассадоров согласно целям и стратегии бренда
• Формировать бюджет на реализацию эффективной работы с амбассадорами
• Выстраивать партнерские отношения с рекламными агентствами, production (партнерские шоу)
• Ежемесячный анализ эффективности работы отдела

  Требования:

• Опыт управления командой от 2-х человек
• Опыт работы с инфлюенсерами уровня А
• Сильные коммуникативные навыки: умения общаться формально и неформально, выстраивать дружеские отношения, получать более выгодные условия
• Гибкость, ответственность, ориентация на результат, системный подход к решению задач, лидерство

  Условия:

• Работа в офисе 5/2 с 11:00 до 19:00

Вакансия на удаленке.   В маркетинговое агентство Палиндром требуется Арт-директор.   Палиндром — агентство бренд-медиа и контент-маркетинга. Помогают бизнесу решать задачи с помощью контента, дизайна и правильных коммуникаций.   Задачи:

• Разрабатывать визуальные концепции
• Оценивать сроки и трудозатраты для реализации проектов
• Курировать проекты от идеи до финала
• Контролировать качество дизайна на каждом этапе работы
• Взаимодействовать с клиентом: задавать вопросы на брифингах, презентовать результаты, отстаивать решения
• Руководить командой дизайнеров
• Следить за трендами и технологиями, помогать нам быть актуальными и крутыми

  Требования:

• Готовность работать
• Опыт работы арт-директором или лид-дизайнером от 2-х лет
• Классное портфолио
• Умение управлять: делегировать, контролировать, следить за сроками и трудозатратами
• Стремление даже в сложных ситуациях решить задачу
• Глубокое понимание UX/UI, пользовательских сценариев и современных инструментов дизайна (Figma, Adobe, нейросети, изредка Sketch)
• Опыт проведения дизайн-ревью, анализа проектов и выстраивания стандартов качества
• Умение работать с дедлайнами и расставлять приоритеты в проекте
• Коммуникативные навыки: способность общаться с клиентами, давать обратную связь и работать в команде

Российский бренд одежды СВЯТАЯ в поиске Руководителя по продажам интернет-магазина, который будет отвечать за продажи в интернет-магазине, высокий уровень клиентского сервиса и обеспечит эффективную работу сайта.   Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00-18:00, возможен гибрид
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Мотивация обсуждается по итогам собеседования
• Работу в развивающейся компании
• Лояльное руководство
• Свобода в дресс-коде
• Скидки на продукцию компании

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития интернет-магазина
• Управление ассортиментом и ценовой политикой
• Контроль над выполнением планов продаж и маркетинговых мероприятий
• Развитие и улучшение клиентского сервиса. Контроль за поддержанием высокого уровня обслуживания покупателей
• Работа с рекламой (рассылки в соц. сетях, e-maill рассылки и др.)
• Анализ рынка и конкурентов для оптимизации работы интернет-магазина. Адаптировать сайт под тенденции рынка
• Модернизация сайта. Выстраивание бизнес процессов, передача ТЗ исполнителям и контроль над исполнением
• Управление персоналом интернет-магазина. Проведение обучения для менеджеров. Анализ работы менеджеров продаж
• Работа с клиентской базой. Анализ взаимодействия клиентов с сайтом (веб-визор, метрики)

  Компания предлагает:

• Канал продаж: интернет-магазин, который сейчас на пике популярности и количество покупателей растет с каждым месяцем. Своими изделиями компания помогает получить только положительные эмоции у покупателей
• Развитие: развитие Hard skills, а также и в деньгах, если вы даете результат. Вы сможете тестить различные гипотезы, внедрять изменения, а скорость принятия решения от идеи до результата – высокая
• Команда: молодой, дружный коллектив, который ценит взаимную поддержку и профессионализм. Работа с сильной командой профессионалов в fashion-сфере. Большая часть команды работает в долгую более 3-х лет. Компания регулярно вкладывается в ее комфорт и развитие

  Требования:

• Опыт работы на должности руководителя отдела продаж и умение управлять отделом из 4 человек
• Опыт работы в сфере e-commerce и управлении интернет-магазином от 1 года на позиции старшего менеджера по продажам интернет-магазина/руководителя по продажам интернет-магазина
• Опыт работы в сегменте Fashion будет являться преимуществом, также рассматривают и другие ниши
• Опыт работы в продажах через переписки
• Умение работать с данными и проводить аналитику
• Умение разрабатывать стратегии развития и управлять бюджетом
• Знаете, что такое менеджмент и как поставить задачи команде, чтобы достичь максимального результата
• Умение работать в 1С, Retail CRM
• Ответственность, коммуникабельность, организаторские способности

В Московский урбанистический форум требуется Начальник правового управления.   Московский урбанистический форум — международный конгресс, посвященный проблемам развития мегаполисов. Форум проводится в Москве ежегодно с 2011 года. Форум объединяет представителей городских администраций России и мира, архитекторов, градостроителей, девелоперов, руководителей финансовых компаний, инвесторов, технологические стартапы, представителей медиа и горожан.   Обязанности:

• Управление командой (2 человека в подчинении)
• Разработка и согласование документов правового характера
• Организация и контроль работы по заключению всех видов договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий договоров
• Подготовка договоров, включающих положения о возникающих интеллектуальных правах на результат оказанных услуг
• Составление и проверка договоров с иностранными контрагентами (в том числе двуязычных);
• Досудебное урегулирование споров с контрагентами, претензионная работа
• Изучение, анализ и обобщение результатов судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложения об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности Работодателя
• Представление интересов Организации и их защита в судебных и иных органах и организациях
• Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в ходе деятельности Работодателя
• Консультирование работников по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, помощь в оформлении документов правового характера
• Согласование документов, составляемых в рамках закупочной деятельности Работодателя, контроль над соблюдением локальных актов Работодателя и законодательства Российской Федерации при осуществлении закупочной деятельности
• Подготовка проектов изменений в учредительные документы Работодателя, а также документов, необходимых для государственной регистрации таких изменений и (или) внесения изменений в сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ, сопровождение государственной регистрации изменений в учредительные документы и (или) в ЕГРЮЛ
• Обеспечение и осуществление правового сопровождения оформления имущественных прав Организации на объекты движимого и недвижимого имущества
• Участие в согласовании проектов локальных нормативных актов Организации, разрабатываемых структурными подразделениями Организации
• Обеспечение своевременного рассмотрение и согласования документов, относящихся к сфере деятельности Управления, в том числе поступающих через систему электронного документооборота МосЭдо

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Стаж работы по юридической специальности не менее 10 (десяти) лет, а также стаж работы на руководящих должностях не менее 5 (пяти) лет
• Знание распоряжений, постановлений, приказов, иных нормативных и руководящих документов вышестоящих органов
• Знание программных продуктов: Microsoft Office, почтовый сервис Microsoft Outlook, систему электронного документооборота МосЭдо

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск
• Офис в шаговой доступности от метро "Охотный ряд"
• График 5/2 9.00-18.00, в пятницу до 16.45
• ДМС спустя 3 месяца работы

В Московский Экспортный Центр открыта вакансия Начальника отдела выставочных мероприятий.   Обязанности:

• Разработка концепции и формата собственных специальных мероприятий
• Формирование программы и наполнение мероприятия
• Контроль организации застройки
• Формирование отчетности и презентационных материалов
• Организация и проведение собственных деловых мероприятий
• Организация и проведение собственных специальных событий
• Организация экспозиций в рамках выставочных мероприятий
• Формирование презентационных материалов и отчетности по проектам
• Организация контрактной работы

  Ищут в свою команду коллегу, который:

• Является продвинутым пользователем ПК (пакеты программ MS Office)
• Владеет английским языком (уровень не ниже Intermediate)
• Умеет работать в системе электронного документооборота
• Умеет работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности
• Умеет работать в команде, с ответственным подходом к работе

  Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2
• Работа на месте работодателя в комфортных условиях
• Возможность профессионального роста и развития
• Участие в значимых проектах по поддержке московских экспортеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Арт-директора.    Обязанности:

• Разрабатывать креативные идеи для дизайн-проектов и медиа материалов
• Представлять и защищать креативные идеи и решения
• Контролировать качество выпускаемых материалов в отделе (арт-дирекшен)
• Менторить дизайнеров, помогая им развиваться
• Проявлять инициативу и быть творческим
• Быть творческим лидером коллектива
• Заниматься регулярным улучшением офисного пространства

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет
• Уверенное владение основными графическими пакетами: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma, InDesign
• Уверенное использование PowerPoint (обязательно)
• Опыт работы с видеомонтажом (особенно в Adobe Premiere и After Effects)
• Знание программ для 3D-моделирования: 3ds Max, Cinema 4D, Blender
• Опыт работы с цифровыми технологиями и искусственным интеллектом (обязательно)
• Ярко выраженное концептуальное и творческое мышление
• Внимательность к деталям и стремление к совершенству
• Глубокое понимание современных трендов и визуальной культуры
• Всесторонняя насмотренность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Работа в государственной компании
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 18:00
• Стабильная заработная плата

В Novikov Group требуется Директор сетевого проекта (кафе).   Обязанности:

• Развитие сети кафе
• Постановка стратегических задач
• Построение бизнес-процессов в сети
• Контроль операционной деятельности и выполнения задач
• Бюджетирование, планирование и контроль финансовых результатов
• Внедрение инновационных идей, автоматизация бизнес-процессов
• Отчетность перед акционерами

  Требования:

• Опыт работы в сетевых заведениях на управленческой должности от 3-х лет
• Знание бизнес-процессов в предприятиях общественного питания обязателен
• Развитые компетенции в сфере маркетинга

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Индивидуальные условия по итогам собеседования
• График работы — ненормированный

  Откликнуться с резюме и фото.

Компания, являющаяся одним из ведущих игроков на российском рынке финансовых технологий, ищет динамичного и стратегически ориентированного IT-директора.   Обязанности:

• Разработка и реализация IT-стратегии компании с фокусом на внедрение передовых технологий и оптимизацию бизнес-процессов
• Управление IT-инфраструктурой, включая планирование и контроль бюджета, а также управление рисками в области информационных технологий
• Формирование и развитие команды IT-специалистов, обеспечение их профессионального роста и эффективности работы
• Внедрение IT-решений, которые поддерживают бизнес-стратегии и улучшают клиентский опыт
• Сотрудничество с другими подразделениями для выявления и реализации возможностей по автоматизации процессов и улучшению сервисов
• Обеспечение безопасности данных и соблюдение соответствующих регуляторных требований
• Установление и поддержание отношений с ключевыми партнерами и поставщиками технологий
• Анализ новых технологических трендов и их потенциального влияния на бизнес

  Требования:

• Опыт работы на позиции IT-директора или аналогичной в сфере финтех или IT-компаниях
• Глубокое понимание технологий, связанных с финансовыми сервисами, такими как блокчейн, AI, Big Data и облачные технологии
• Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных областей
• Опыт управления крупными проектами и разработки архитектуры программного обеспечения
• Отличные навыки стратегического планирования и управления изменениями
• Умение анализировать технические показатели и рекомендовать действия на основе данных
• Высокие коммуникативные навыки и способность работать в команде

  Условия:

• Конкурентоспособная зарплата + бонусная система на основе KPIs
• Современный офис в г. Москва
• Гибридный график (детали на собеседовании)
• Команда высококвалифицированных специалистов с глубокой экспертизой в области финтеха
• Возможности для профессионального роста и участия в международных проектах
• Полный пакет социальных льгот, включая медицинское страхование и другие бонусы
• Обучающие программы и курсы для повышения квалификации как внутри компании, так и за ее пределами

  Откликнуться с кратким описанием вашего опыта, прикрепив сопроводительное письмо.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!