Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-представитель китайской корпорации XCMG требуется Заместитель главного бухгалтера.   Обязанности:

• Организация и контроль корректности ведения бухгалтерского и налогового учета
• Подготовка учетных данных к закрытию периода, своевременное закрытие периода по всем участкам. Контроль правильности отражения фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском и налоговом учете
• Составление налоговой отчетности
• Ответы на запросы и требования от налоговых органов
• Составление отчетности в органы статистики
• Участие в подготовке бухгалтерской отчетности
• Участие в разработке учетной политики в целях бухгалтерского и налогового учета
• Внедрение организационных изменений, связанных с автоматизацией учетных систем
• Контроль изменений действующего законодательства
• Оказание методологической помощи сотрудникам бухгалтерии, а также работникам других подразделений по вопросам бухгалтерского учета
• Участие в подготовке документов для прохождения обязательного аудита
• Участие в подготовке внутренней отчетности для учредителей
• Выполнение поручений главного бухгалтера

  Требования:

• Опыт на аналогичной должности от 3х лет в коммерческой организации с видом деятельности оптовая торговля
• Отличное знание и практической опыт работы в компании, осуществляющей ВЭД
• Желательно знание и опыт работы по отражению операций по финансовой и операционной аренде
• Высшее профессиональное (экономическое) образование
• Знание основ гражданского права
• Знание налогового законодательства (НК РФ), действующих ПБУ и ФСБУ
• Отличное знание ПБУ 3/2006, ПБУ 18/02, ФСБУ 25/2018
• Экспертный уровень владения 1С БП, 1С УТ, 1С ЗУП, умение составить техническое задание для IT специалиста
• Уверенный пользователь ПК, знание MS Office - Excel, Word, Контур Экстерн, Контур Диадок
• Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты
• Управленческие навыки приветствуются

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек. Премия по результатам работы года
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 или с 08:00 до 17:00 (возможны варианты)
• Расширенный полис ДМС (вызов на дом врача и скорой помощи, госпитализация, стоматология и многое др.)
• Комфортные офисы, с полностью оснащенными рабочими местами. В каждом офисе современная оборудованная комната отдыха и приема пищи (чай, кофе, др. за счет компании). В здании большая столовая и буфет
• Дружный коллектив, радушно встречающий новых коллег
• Место работы с хорошей транспортной доступностью: Москва, Новомещерский проезд, д.9 стр.1: 10 мин. пешком от МЦД-4 (ЖД станция) Солнечная; 20 мин. пешком от МЦД-4 (ЖД станция) Переделкино; 20 мин. пешком или на автобусе от метро Солнцево

В спортивное digital-издательство Sports.ru требуется Lead Product Designer.   «Делаем спорт лучше» - самое точное определение базовой установки компании, которое неизменно уже 25 лет. Делают спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы.
Sports - не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.   Что надо будет делать: Спортс’’ меняется: команда обновляет сайт, растит комьюнити и улучшает опыт пишущих ан сайте пользователей. А еще модернизирует внутренние сервисы и вводит новые. Сейчас ищут лида продуктового дизайна, который возглавит команду из 6 человек.    Вы будете:

• Участвовать в запуске процессов и релизов продуктов
• Руководить командой дизайнеров, мотивировать и развивать коллег
• Планировать нагрузку команды и управлять приоритетами
• Анализировать и совершенствовать дизайн-процессы, а также процессы взаимодействия с разработкой и владельцами продуктов
• Работать над стратегией развития дизайна совместно с арт-директором

  Ожидания от кандидата:

• Вы умеете работать с дизайн-системой и внедрять системный подход
• У вас есть навыки прозрачной коммуникации и координации работы команды
• Вы обладаете лидерскими качествами, настойчивостью и трезво оцениваете возможности команды и компании
• Вы подходите к работе системно и умеете планировать эффективные процессы
• У вас есть успешный опыт управления командой и запусков, подтвержденный портфолио

  Компания предлагает: Комфорт и заботу:

• Компания не занимается микроменеджментом и не контролирует отработанное время, т.к. доверяет своим людям. Поэтому в компании гибкое начало и окончание рабочего дня, которое вы можете определять самостоятельно
• Гибридный график работы. Команда за то, чтобы встречаться с коллегами лично в московском офисе (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская), но иногда можно работать удаленно
• ДМС со стоматологией оформляют с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским могут компенсировать
• Если вам нужен отпуск, вам всегда его предоставят. Как и больничный, который в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах
• В качестве приятного бонуса есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок

Обучение и помощь в развитии:

• Очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и это показательно
• В компании ценят обратную связь, поэтому не пренебрегают практиками, помогающими становиться лучше: one-to-one, performance review
• Для команд регулярно покупают доступы к популярным конференциям, чтобы ребята всегда были в тренде
• Про классические виды обучения тоже не забывают, поэтому в компании предусмотрена компенсация профильных курсов

Не просто коллег, а сообщество:

• Коллегам комфортно вместе не только работать, поэтому в компании образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Ребята любят настолки, практикуют random-coffee и просто созваниваются среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы
• В компании работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности

  Что представляет собой процесс найма:

• Короткое HR-интервью на 20 минут, где вам расскажут чуть подробнее о команде, а вы – о себе
• Собеседование с Арт-директором максимум на час, где вы поговорите про ваш опыт и про предстоящие задачи
• И финальное интервью с CPO, COO/CEO и HR, где вы окончательно убедитесь, что подходите друг другу

В компанию-представитель китайской корпорации XCMG требуется Бренд-менеджер (грузоподъемная техника).    Обязанности:

• Техническая и информационная поддержка дилеров, участие в переговорах с ключевыми конечными клиентами
• Подготовка учебных материалов и проведение тренингов для сотрудников отделов продаж дилеров
• Информационная поддержка и участие в деятельности Отдела маркетинга
• Разработка информационных и рекламных материалов и контента, участие в региональных выставках, другая медиа активность
• Изучение техники конкурирующих брендов, мониторинг регионального рынка
• Сбор и компоновка информации о местном законодательстве, технических стандартах и т.д., а также изменениях в них
• Активное взаимодействие с заводом-производителем, выработка стратегии развития модельного ряда техники

  Требования:

• Опыт работы на позиции Product manager или менеджер по продажам от 3 лет в российском подразделении компании-производителя техники, либо в компании-дилере
• Глубокое знание рынка грузоподъемной техники: автокраны, мобильные краны, гусеничные краны, а также широкий кругозор в других типах строительной техники
• Отличный уровень знаний в области устройства, технических особенностей машин
• Навыки публичных выступлений, опыт проведения бизнес-тренингов
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний-заказчиков, опыт продаж техники
• Высшее образование
• Свободное владение MS PowerPoint и основным офисным ПО
• Знание иностранного языка (английский и/или китайский, разговорный уровень)
• Высокая мобильность и готовность к командировкам 30-50% рабочего времени

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Привлекательная, полностью «белая» заработная плата 2 раза в месяц без задержек. Премия по итогам года. Гибкая система поощрения за продуктивную работу
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 или с 08:00 до 17:00 (возможны варианты). Пятница — сокращенный рабочий день
• Расширенный полис ДМС (вызов на дом врача и скорой помощи, госпитализация, стоматология и многое др.)
• Комфортные офисы, с полностью оснащенными рабочими местами. В каждом офисе современная оборудованная комната отдыха и приема пищи (чай, кофе, др. за счет компании). В здании большая столовая и буфет
• Дружный коллектив, радушно встречающий новых коллег
• Место работы с хорошей транспортной доступностью: Москва, Новомещерский проезд, д.9 стр.1: 10 мин. пешком от МЦД-4 (ЖД станция) Солнечная; 20 мин. пешком от МЦД-4 (ЖД станция) Переделкино; 20 мин. пешком или на автобусе от метро Солнцево

В SberDevices требуется Руководитель направления продуктового маркетинга (Умный дом).   SberDevices — российская IT-компания, которая объединяет сильнейших инженеров, разработчиков, менеджеров и выпускников топовых вузов. Вместе они создают программные решения и цифровые устройства для жизни и бизнеса. От речевых технологий до видеоконференцсвязи, от Smart TV до оснащения умного дома.   Что предстоит делать:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии в блоке B2B2C Умный Дом Сбер
• Сегментирование аудитории и поиск инструментов влияния в каждом из них
• Согласование и реализация кросс-промо с партнерами. Например, с девелоперами и агрегаторами, включая совместный PR и ивенты
• Разработка и поддержка амбассадорской программы со стороны маркетинга: поиск амбассадоров, внедрение их в обучающие программы и сертификацию, продвижение в охватных каналах
• Работа с социальными сетями и продвижение Умного Дома через проф. сообщества и ассоциации (отельеры, застройщики, УК и др.)

  Требования:

• Имеете опыт работы в маркетинге в сферах, связанных с ремонтом и уютом в доме
• Владеете глубоким опытом B2B
• Имеете опыт работы с каналами B2B и партнерским маркетингом
• Можете рассказать о своих success cases
• Понимаете процессы кросс-взаимодействия с product, sales
• У вас есть опыт работы с минимальными бюджетами
• Знаете стадии проекта на стороне смежных подразделений

  Условия:

• Сильная команда, амбициозные задачи и продукты, которыми пользуются миллионы
• Офис СберСити с бесплатным спортзалом, парковкой и медицинским кабинетом
• Удобный формат работы с возможностью гибкого начала рабочего дня
• Надёжная программа ДМС и НС с первого месяца работы
• Обучение и развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счёт компании и участие в конференциях
• Льготная ипотека и корпоративная пенсионная программа
• СберКлуб: cкидки от партнёров, повышенные бонусы, акции экосистемы, подписка СберПрайм+

Аэрофлот в поиске Заместителя директора департамента "Корпоративный университет".   Чем предстоит заниматься:

• Руководство направлением обучения и развития персонала: планирование и организация подготовки персонала, бюджетирование и управление расходами на обучение персонала, разработка и реализация мероприятий по сокращению дебиторской задолженности за обучение персонала, разработка и актуализация учебных программ, организация процесса наставничества
• Организация образовательных мероприятий (корпоративных семинаров, конференций, стратегических сессий)
• Разработка системы планирования обучения и развития персонала, включая разработку ЛНА в части планирования и организации обучения, заключения ученических договоров
• Реализация проект по автоматизации процесса планирования и организации обучения, включая внедрение LMS-системы
• Курирование деятельности ЧПОУ "Авиашкола Аэрофлота" в части взаимодействия с дочерними зависимыми компаниями (исполнение бюджетных параметров, планов подготовки ДЗК, разработка и актуализация программ подготовки, организация работы Методического совета школы)

  Ожидания от кандидатов:

• Образование высшее профессиональное (техническое, экономическое, гуманитарное)
• Опыт работы от 3-х лет на руководящих должностях по направлению организации обучения (опыт работы в АУЦ будет преимуществом)
• Знание ФАП № 285, № 289, № 128
• Знание 273-ФЗ "Об образовании"
• Опыт разработки нормативной документации в части обучения и развития персонала
• Опыт реализации проектов в области автоматизации процессов обучения
• Навыки управления проектами
• Продвинутый пользователь MS Office (Power Point, Word, Excel)
• Готовность к работе с большим объемом информации
• Развитые коммуникативные навыки, аналитический способности, ответственность, умение работать в команде, внимательность

  Условия:

• Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов (возможность гибридного графика)
• Ненормированный рабочий день
• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
• Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
• Материальная помощь к отпуску
• Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Страхование персонала
• Негосударственное пенсионное обеспечение

В SberDevices требуется Руководитель проектов B2B.   SberDevices — российская IT-компания полного цикла. Команда занимается разработкой и производством устройств Умного дома Sber, который позволяет управлять сотнями устройств мировых производителей в одном мобильном приложении. Или с экрана ТВ. Или голосом из любой комнаты.
Вам предстоит участвовать в интеграции, внедрении и сопровождении новых продуктов B2D в сфере HoReCa.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить проектами интеграции и внедрения экосистемы Умный дом Sber
• Коммуницировать с партнерами по активным проектам, проводить установочные, а также отчетные встречи с внешними заказчиками
• Управлять проектной командой
• Проводить грумминг требований заказчика с тех.лидами разработки
• Планировать и контролировать доставку релизов на продукты
• Организовывать и участвовать в приёмо-сдаточных испытаниях продукта
• Вести проектную документацию, разрабатывать детализированный план-график проекта, контролировать вехи и митигировать риски
• Предоставлять регулярную отчетность и проводить статусные встречи по проекту
• Оптимизировать и повышать эффективность процессов интеграции/внедрения от запуска к запуску

  Требования:

• Имеете опыт работы в системном интеграторе или опыт реализации интеграционных проектов
• Знаете и понимаете методологии проектного управления, а также имеете опыт работы c Agile и Waterfall
• Знаете жизненные циклы разработки HW и SW
• Имеете опыт работы с инструментами проектного планирования MS Project, Wrike, GanttPRO, Advanta, Oracle Primavera (в любом из них или каком-то другом), а также Jira/Сonfluence
• Умеете детально декомпозировать проект на задачи
• Понимаете принципы приоритизации задач, умеете выявить и нивелировать блокеры, увидеть и использовать возможности
• Хорошо формулируете свои мысли — как письменно, так и устно
• Любите и умеете общаться с людьми

  Условия:

• Сильная команда, амбициозные задачи и продукты, которыми пользуются миллионы
• Офис СберСити с бесплатным спортзалом, парковкой и медицинским кабинетом
• Удобный формат работы с возможностью гибкого начала рабочего дня
• Надёжная программа ДМС и НС с первого месяца работы
• Обучение и развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счёт компании и участие в конференциях
• Льготная ипотека и корпоративная пенсионная программа
• СберКлуб: cкидки от партнёров, повышенные бонусы, акции экосистемы, подписка СберПрайм+

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет ищут Бренд-менеджера, который будет выводить на рынок и продвигать проекты компании в Приволжье (Уфа, Казань, Нижний Новгород, Пермь). Вы будете участвовать в реализации стратегии региона через множество каналов, экспериментировать и анализировать результаты продвижения, упаковывать и координировать сопровождение проектов     Чем предстоит заниматься:

• Участие в формировании стратегии и тактики продвижения девелоперских проектов (Приволжье, Приморский край)
• Участие в запуск проектов с нуля и поддержание текущих проектов
• Изучение конкурентов: продукт, позиционирование, маркетинговая активность
• Контроль исполнения бюджетов, анализ эффективности продвижения
• Участие в формирование ключевых преимуществ проекта
• Брендирование точек продаж и строительных площадок, контроль соблюдения стандартов
• Выстраивание коммуникаций с внутренними заказчиками и исполнителями

  Что для этого понадобится:

• Понимание и знание как работают рекламные каналы, что такое эффективность
• Опыт работы в маркетинге от 2х лет (опыт работы в девелоперских компаниях будет преимуществом)
• Многозадачность и умение работать с большим объемом данных, выдвигать на их основе гипотезы, делать выводы
• Структурность мышления, умение четко и кратко формулировать мысли в любом виде
• Знание основных инструментов маркетинга и как их оценивать. Умение отличать эффективное от красивого.
• Навыки медиапланирования
• Хорошие менеджерские навыки. Контроль сроков и качества выполнения задач
• Умение вести переговоры и отстаивать свою точку зрения, работать в кросс-функциональной команде

  Компания предлагает:

• Настройка удобного графика. На старте вы сможете согласовать место работы, чтобы поддерживать work-life balance. На выбор: удаленка, офис или гибрид. Рабочий день с 10:00 до 19:00
• Трудоустройство и гарантии. Компания официально оформляет все рабочие отношения и соблюдает ТК РФ, а значит, гарантирует команде стабильность
• Развитие и обучение. Вы можете участвовать в архитектурных экспедициях по всему миру и проходить курсы от экспертов в образовательной студии Самолета. Здесь у вас будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
• Команда на одной волне. Для команды важна объединяющая атмосфера и чувство свободы. Поэтому коллеги проводят время вместе не только за работой: каждую неделю собираются в офисе на edutainment-встречах «Talk в толк» или лекциях известных спикеров. А летом вас ждет легендарный фестиваль Самолета специально для сотрудников
• Забота о здоровье. С первого месяца работы у вас будет расширенный ДМС, в который можно включить и близких родственников. Компания также позаботится о страховке на все случаи жизни, например, для имущества
• Поддержка, психотерапия и корпоративные скидки. Предложат фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета с корпоративной скидкой, поделятся специальными предложениями от партнеров и предоставят бесплатные сеансы с психологами. А также материально поддержат, когда вам это понадобится

Вакансия на удалёнке.   В компанию-производитель фитнес-десертов FitnesSHOCK требуется Head of Recruitment.   FitnessSHOCK ― бренд полезных десертов без сахара, муки и добавок.    Ключевые задачи:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии поиска талантов — высшего уровня руководства (проектировать карты компетенций и списки компаний-доноров, составлять лонг-листы по вакансиям)
• Использовать стандартные и искать креативные методы поиска кандидатов, с помощью инструментов нетворкинга, executive search и hunting
• Выстраивать партнерские отношения с Заказчиками, погружаться в проблематику и цели бизнеса, исследовать рынок и участвовать в составлении профиля вакансии
• Управлять талантами: создавать и поддерживать активный пул потенциальных кандидатов на руководящие позиции для обеспечения непрерывного доступа к высококвалифицированным специалистам

  Требования:

• Опыт работы в области Executive Search/прямого поиска/хэдхантинга от 3-х лет
• Опыт использования на практике современных каналов поиска и привлечения персонала
• Отличные навыки коммуникации и развитые навыки ведения переговоров — уметь общаться с людьми, которые любят вызовы и помогать им принимать важные решения

  Компания предлагает:

• Работу с выдающимися лидерами в своей отрасли и развитие себя как профессионала
• Возможность прокачивать себя с помощью внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, нетворкинги)
• Неограниченный список интересных и драйвовых задач в области HR, возможность реализовать самые смелые HR-идеи и видеть результаты своего труда
• Развитую корпоративную культуру (скидки на продукцию компании, мерч, своя валюта, масштабные корпоративы и другие бонусы)
• Официальное трудоустройство и "белую" заработную плату
• График работы 5/2, время начала рабочего дня можно выбрать по желанию в промежуток времени с 8.00 ч до 10.00 ч
• Удаленный / гибридный формат работы

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Заместитель руководителя проекта по финансам.    Чем предстоит заниматься:

• Подготовка и актуализация финансовой модели и бюджета проекта
• Выработка оптимальных решений, согласование целевых планов проекта
• Определение и контроль управленческих аналитик
• Взаимодействие с руководителем проекта, предоставление аналитической информации.
• Контроль соответствия утвержденному бюджету, контроль инвестиционной стоимости, контроль «стикеров» (единые внутригрупповые расценки по соответствующим видам работ)
• Заведение договоров и заявок на оплату
• Контроль за корректностью формирования управленческих отчетов
• Отчетность по проекту (доход/расход) PNL

  Что для этого понадобится:

• Понимание форм отчетности CF, PL, BS
• Знание основ ДДС, БДР, финансового моделирования
• Знание 1С (БИТ.Финанс — желательно)
• Знание Excel: умение делать сводные таблицы, писать макросы, применять формулу ВПР

  Что компания предлагает для комфортной работы:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страхование от несчастных случаев, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества
• Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет»

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок требуется Head of Pricing.   Основные задачи на позиции:

• Разработка и реализация стратегии оптимального ценообразования для роста выручки и конкурентоспособности компании
• Мониторинг рыночных условий и анализ цен конкурентов для поддержки конкурентоспособности продуктов
• Внедрение и адаптация ML-алгоритмов для автоматизации и улучшения процессов ценообразования
• Проведение экспериментов и A/B-тестов для проверки и подтверждения гипотез по ценообразованию
• Анализ результатов изменений в ценообразовании и оценка их влияния на ключевые бизнес-показатели
• Подготовка отчетности и аналитики, предоставление рекомендаций для дальнейшего развития ценовой стратегии

  Требования:

• Опыт работы в сфере ценообразования от 5 лет, включая опыт на руководящих позициях
• Глубокие знания в области статистики и анализа данных
• Опыт работы с ML-алгоритмами и понимание их применения в задачах ценообразования
• Навыки A/B-тестирования и анализа гипотез
• Умение анализировать и интерпретировать большие объемы данных
• Стратегическое мышление, способность выстраивать долгосрочные планы с учетом текущих и будущих условий рынка
• Английский язык от В2+