В VK требуется Руководитель направления стратегического маркетинга
Задачи:
- Поиск новых возможностей и точек роста — пользовательских инсайтов, ниш, сегментов, каналов, инструментов, синергии между БЮ внутри VK
- Разработка и корректировка маркетинговой и коммуникационной стратегии — сбор данных и вводных от внутренних заказчиков, выявление оптимальных каналов продвижения, оптимизация каналов в зависимости от особенностей продукта
- Активное участие в актуализации и внедрении бренд-стратегии
- Руководство сбором предварительных маркетинговых данных и анализом конкурентной среды
- Выстраивание связи между маркетингом, продуктом, бизнесом и регулярная подготовка прикладных выводов и рекомендаций
- Активное участие в разработке и запуске стратегических проектов/направлений
- Регулярный мониторинг рынка и лучших практик — РФ и мир
- Лидирование кросс-командной коммуникации и синхронизация с БЮ по проектам: участие в подготовке брифов (медиа, коммуникационных, ресерч), планировании рекламных кампаний, бюджетов, отчётности
Ожидания от кандидатов:
- Высшее образование
- Опыт работы на позициях старшего продуктового маркетолога, стратега, бренд-менеджера — от 3–5 лет
- Успешный опыт планирования и реализации коммуникационных и бренд-стратегий, понимание связей между маркетинговыми и бизнес-метриками
- Знание инструментов интегрированных маркетинговых коммуникаций; понимание, как цели и KPI превратить в маркетинговый календарь и каскадировать на конкретные маркетинговые инициативы
- Опыт работы с маркетинговыми данными (BHT, NPS, CSI и другое)
- Опыт бюджетирования и оценки эффективности маркетинговых кампаний
- Амбициозность и целеустремлённость, готовность работать в динамичной среде, быстро находить эффективные решения
- Умение договариваться, находить компромиссы, убеждать, драйвить и вдохновлять
- Стремление к новаторству и мышлению out of the box
Работа в VK — это:
- Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
- Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
- Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
- Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
- Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников;
- Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день;
- Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге;
- 17 корпоративных команд по 12 видам спорта