Благотворительная организация Ночлежка в поисках Руководителя отдела привлечения ресурсов
Ночлежка – старейшая благотворительная организация, которая с 1990 года помогает бездомным людям в Петербурге, а с 2018 года – и в Москве.
Что вы будете делать:
- Строить стратегию развития направления: думать не только как привлечь ресурсы, но и зачем;
- Обеспечивать выполнение плана по сбору средств. Пробовать новые каналы, оценивать эффективность, усиливать устойчивость;
- Запускать кампании, спецпроекты, мероприятия, просветительские инициативы – совместно с командой;
- Налаживать внутренние процессы, так чтобы в команде и между отделами было легко договариваться и вместе думать, как лучше.
Ожидания от кандидата:
- У вас есть опыт управления командами и проектами, готовы строить системы, а не латать дыры;
- Вы умеете стратегически мыслить, планировать и объяснять. Не боитесь сложных решений, умеете держать фокус и ритм;
- Вы готовы взять на себя ответственность за сбор ресурсов и знаете, что это не про «просить», а про выстраивание связи и смысла;
- Вы гибки, дипломатичны, внимательны к людям. И умеете договариваться;
- Возможно, вы не работали в благотворительности, но вам близок подход компании: гуманистичный, честный, системный.
Условия:
- График: гибкое начало и конец рабочего дня, но обычно на связи с 11 до 20;
- Формат: гибрид с офисом в Петербурге;
- Увеличенный отпуск 42 дня;
- ДМС, компенсация обучения, психотерапии, супервизии;
- Высокая степень свободы в принятии решений и никакого микроменеджмента;
- Команда, объединенная общими ценностями и традициями типа пятничной шавермы или окрошки в начале лета.