Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-организатор массовых спортивных мероприятий Лига Героев требуется PR-менеджер.   Вы будете работать в тесной связке с руководителем пресс-службы и командой бренда и проектов. Ищут амбициозного, инициативного героя, всем сердцем и душой любящего спорт во всех его проявлениях. В сопроводительном письме ждут от вас истории, за что вы любите спорт и почему хотите работать в спортивной сфере.   Задачи:

• Генерация креативных идей для промо проектов
• Взаимодействие с представителями СМИ на мероприятиях
• Взаимодействие с блогерами и лидерами мнений
• Написание текстов (релизы, статьи, комментарии и т. п.)
• Полное ведение проектов: написание ТЗ, поиск подрядчиков, постановка и контроль задач, контроль бюджетов и сроков
• Создание сетки инфопартнёров и взаимодействие с ними
• Привлечение сторонних брендов к коллаборациям
• Привлечение медийных лиц к проектам
• Выстраивание работы с дизайнерами, фотографами, разработчиками, подрядчиками
• Ведение медиа плана с расписанием промо-проектов
• Создание сценариев для видео и фото контента
• Мониторинг медиа активности в социальных сетях и СМИ (Медиалогия, YouScan)

  Требования:

• Опыт работы в PR от 3 до 6 лет
• Высшее образование
• Грамотный русский язык
• Знание основных концепций и инструментов маркетинга, рекламы, PR и интернет-продвижения
• Креативность, ответственность, самостоятельность, инициативность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Возможна работа на мероприятиях по выходным дням и командировки
• Комфортный и стильный офис в Хамовниках
• Участие в проектах Лиги Героев

Многопрофильный холдинг Бионика ищет Руководителя отдела по работе с клиентами.   Обязанности:

• Управление командой аккаунт-менеджеров, распределение задач между сотрудниками, постановка приоритетов и обеспечение соблюдения сроков выполнения проектов
• Личное ведение крупных клиентов, стратегически важных проектов, выстраивание долгосрочных отношений
• Принятие брони и проекта в работу от менеджера по продажам согласно утвержденного клиентом медиаплана
• Ведение коммуникации с клиентом/рекламным агентством – получение готовых рекламных или исходных материалов, составление брифа, оперативная переписка и поэтапное согласование проекта (статья, баннер, видео, лендинг, рассылка)
• Взаимодействие с группой штатных специалистов или фрилансеров (копирайтеры, маркетологи, разработчики, дизайнеры) – составлениетайминга, постановка задач, контроль этапов и сроков исполнения проекта
• Согласование исходных материалов, готового проекта с техническими специалистами BD, юридической службой клиента и BD, внесение данных о рекламных материалах в систему ОРД
• Передача материалов в отдел размещения, контроль запуска проекта, промежуточная и итоговая оценка эффективности, участие в подготовке отчета по итогам размещения проекта совместно с менеджером отдела продаж и маркетологом
• Отправка клиенту/агентству промежуточных и итоговых отчетов по факту старта и окончания проекта (скриншоты, таблицы, презентации)

  Требования:

• Опыт работы с digital проектами на контентных площадках
• Понимание digital форматов, инструментов, механик – баннерная реклама, нативная реклама, smm, рассылки, видеоформаты
• Базовое знание функционала Google Analytics, Яндекс Метрика
• Опыт работы с фармацевтическими брендами или желание погрузиться в эту категорию
• Системность, внимательность, многозадачность
• Требуемый опыт работы управления командой – от 2-х лет
• Полная занятость, полный день

  Условия:

• Оклад + % от реализованных проектов
• М. Калужская, график работы 5/2 с 09 до 18 или с 10 до 19 часов
• После прохождения испытательного срока гибридный формат работы офис/дом
• Оформление по ТК РФ

Многопрофильный холдинг Бионика ищет Руководителя департамента розничных проектов в AlphaRM.   AlphaRM — это команда профессионалов, много лет работающих на фармацевтическом рынке России. Входит в Группу Компаний Бионика и специализируемся на создании аналитических баз данных. Решая аналитические задачи, команда работает с большими массивами информации как внешней, так и внутренней среды. Занимаются прогнозированием основных показателей рынков с точностью выше, чем у конкурентов. Разрабатывают и успешно реализуют новые проекты, а также проводят маркетинговые исследования по всем сегментам фарм. отрасли.   Обязанности:

• Анализ текущего состояния данных, отчетов и инструментов
• Анализ источников, структуры, потоков, полноты и качества данных
• Разработка и усовершенствование алгоритмов обработки и расчета данных
• Экспертная поддержка участников процесса управления данными
• Постановка задач ИТ-подразделению (создание единого информационного пространства сбора и агрегации данных, алгоритмов расчета данных, критериев и алгоритмов загрузки и выгрузки данных)
• Участие / контроль за ежедневным/еженедельным/ежемесячным выпуском продуктов по розничным продажам
• Анализ фармрынка: продажи; сегментация; прогнозы продаж и развития рынка/сегментов; ad-hoc исследования; подготовка презентаций и отчетов
• Разработка инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационных систем в рамках проектов Департамента
• Руководство подразделением (12-14 человек в подчинении): найм, обучение и адаптация сотрудников

  Требования:

• Опыт работы в фармацевтической отрасли не менее 3-х лет
• Опыт работы в аналитических подразделениях или участие в проектах по созданию/усовершенствованию аналитических систем в компании
• Опыт постановки задач на разработку модулей ПО
• Опыт работы руководителем — умение работать с командой, мотивировать и организовывать работу отдела
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, желание расти и развиваться

  Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании
• Участие в новых амбициозных проектах
• Удобный формат работы — гибрид или офис на выбор
• Отсутствие бюрократии и открытость руководства
• Размер вознаграждения и условия обсуждаются на собеседовании

В проект EventyOn требуется Head of Digital.   EVENTYON — это успешный ивент-проект, с 2012 года работающий на стыке двух индустрий — развлечения & HORECA.   Требования:

• Имеете опыт управления digital или маркетинговыми командами от 3-х лет
• Имеете реальные кейсы обеспечения ежегодного роста бизнес-показателей и результативности проведенных кампаний
• Умеете ёмко и просто рассказать о сложном
• Умеете планировать и распределять бюджет рекламных кампаний, контролировать расходы, знает, как снизить CAC
• Умеете управлять ключевыми метриками Digital (CPC, CPM, CPO, CPA, CTR)
• Пользуетесь инструментами: Яндекс Метрика, Google Analytics
• Обладаете опытом ручного управления digital – кампаниями и рекламными каналами

  Задачи:

• Разработка и реализация комплексной digital-стратегии
• SEO продвижение (работа с агентством)
• Контекстное продвижение (B2B, B2C, e-com и сделки с длинным циклом)
• Управление контентом и работа с сайтом
• Web-аналитика
• Проведение исследований по анализу digital-каналов, ЦА, ниши и конкурентов
• Управление digital-каналами: channel mix, распределение бюджета, тестирование гипотез, анализ и оптимизация кампаний
• Бюджетирование и отчетность
• Выполнение плана по лидогенерации: B2B, B2C (категории: «взрослые» и «дети»)
• Тактика, стратегия, сильные аналитические данные
• Привлечение внешней экспертизы
• Опыт работы с бюджетами от 1,5 млн.
• Руководство диджитал отделом (3 человека в команде)
• Работа с кастомной CRM системой
• Отслеживание KPI: лиды, CPC, CPL, конверсии, CPA, ROI и т.д.
• Организация работы с внешними агентствами, inhouse командой digital, смежными департаментами

  Компания предлагает:

• Конкурентный доход (фиксированный оклад + KPI), обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
• Интересные задачи и профессиональную самореализацию
• Самостоятельность в достижении поставленных целей
• Семейные, дружные и, конечно же, бесплатные обеды от именитых шеф-поваров
• Компенсацию до 50% от стоимости обучения английскому языку, корпоративную библиотеку и другие «плюшки»
• 5/2 c 10.00. до 19.00., оформление по ТК РФ и соблюдение всех соответствующих норм

В бренд женского белья belle you требуется Head of PR.   belle you — российский бренд базового нижнего белья, одежды и аксессуаров, созданный в 2019 году в Екатеринбурге. Магазины представлены в России и ОАЭ, а также онлайн с доставкой по всему миру.    Ваши задачи: Стратегия:

• Разработка PR-стратегии продвижения Бренда в целом и отдельных подсегментов в соответствии со стратегий компании и амбициями роста
• Транслирование через PR кампании позиционирования Бренда и управление репутацией
• Рост метрик Share & Tone of voice

Управление командой и PR кампаниями:

• Управление отделом PR : организация работы команды из 3х менеджеров (PR менеджер + менеджер по работе с инфлюенсерами, ассистент отдела)
• Обеспечение эффективного взаимодействия команды с другими подразделениями маркетинга, а также другими функциями
• Разработка и ведение PR-кампаний
• Инициирование и разработка PR-активностей, спецпроектов, коллабораций с медиа, блогерами, лидерами мнений, пресс-мероприятий , участие во внешних мероприятий + разработка внутренних

Работа со СМИ:

• Управление работой СМИ и соцсетей (пресс-релизы, интервью, комментарии спикеров и прочее)
• Проактивное общение с журналистами, обработка входящих запросов
• Работа над Community Бренда
• Совместно с CRM командой формировать Community Бренда
• Работа со спикерами от лица Belle you

Аналитика и бюджетирование:

• Регулярный анализ деятельности конкурентов
• Бенчмаркинг KPI
• Мониторинг и отчётность, анализ эффективности PR-кампаний и достижения KPI
• Управление бюджетом, оценка ROI, прогнозирование

  Требования:

• Опыт работы в PR — от 5 лет, управление людьми — от 3 лет
• Наличие портфолио ярких кейсов с измеримыми результатами для бизнеса
• Знание лидеров мнений, пабликов, телеграмм каналов fashion (белья и спортивной одежды в частности), насмотренность
• Опыт продюсирования коммуникационных проектов: мероприятия, спецпроекты, подкасты, SMM и т.д. Опыт продвижения и дистрибуции контента
• Опыт в формировании комьюнити будет плюсом
• Отличное знание рынка СМИ (налаженные контакты с прессой, журналистами, пабликами), к также навыки работы блогерами, лидерами мнений, селебрити
• Опыт управления командой от 3х человек
• Сильный опыт работы с подрядчиками: умение осуществлять поиск, ставить задачи, контролировать исполнение, вести документооборот
• Сильные навыки презентаций и консолидации информации
• Системность, сильные организаторские навыки и опыт управления проектами , знания лучших практик в управлении проектами
• Самостоятельность и автономность, умения работать и договариваться с разным типом людей
• Английский язык Upper intermediate
• Навыки работы с текстом — подготовка комментариев, интервью, рекламно-информационных материалов на русском и английском языках
• Инициативность, интерес к новым инструментам и трендам в своей сфере, готовность и желание экспериментировать, амбиции делать вау-проекты
• Амбиции показать кратный рост бренда совместно с остальными подразделениями маркетинга и с компанией в целом

  Компания предлагает:

• Возможность реализации амбициозных идей и проектов
• Работу в дружной команде высококлассных специалистов, готовой делиться опытом и помогать в адаптации
• Корпоративную культуру, ориентированную на высокие результаты и непрерывное улучшение
• С нами у тебя будет возможность влиять на бизнес и видеть результаты своей работы
• Комфорт и достойные условия: работа в уютном современном офисе в центре Москвы
• Участие в тимбилдингах и активной корпоративной жизни
• Свободный доступ к обучающим программам корпоративного университета
• Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств
• Белая заработная плата
• Дисконт на продукцию компании

  Откликнуться с резюме и портфолио. 

В сеть медицинских лабораторий INVITRO открыта позиция Head of PMO.   ИНВИТРО является крупнейшей медицинской группой компаний в России и Восточной Европе: 7 лабораторных комплексов и более 1930 медицинских офисов в 5 странах. Компания активно развивает IT направление, чтобы стать компанией №1 в цифровой медицине, а именно — теми, к кому граждане РФ будут обращаться по всем вопросам, связанным со здоровьем. И для этого в команду ищут человека, который поставит на рельсы проектное управление на высшем уровне, поможет построить производственные процессы, принесет к нам крутой опыт и поможет построить новый мир.   За что предстоит отвечать:

• За то, чтобы была наблюдаемость происходящего на проектах (на всех этапах)
• За то, чтобы стейкхолдеры своевременно узнавали, если на проекте что-то идет не так
• За то, чтобы была предсказуемость проектов и проекты шли по плану
• За рост % успешно выполненных (достигших Definition of Done) IT проектов
• За рост % проектов, принесших заявленную кем-то пользу (Definition of Value)

  Чем предстоит заниматься: Строить процессы, обеспечивающие:

• Грамотную приоритезацию проектов
• Наблюдаемость проектов
• Проекты четкими границами
• Грамотную декомпозицию проектов
• Назначение на проекты проектных менеджеров

Аудитом эффективности ведения проектов текущими менеджерами:

• У команды менеджер всего IT проекта — Product Manager
• Менеджер этапа разработки — Delivery Manager
• Менеджер внедрения разработанного (на внутр. продуктах) — по-разному

Консалтингом текущих менеджеров Разработкой и внедрением принципов/методологий/инструментов; проектного управления Синхронизацией PMO в IT с центральным PMO всего Инвитро Способствовать минимизации time to market и помогать выстраивать процессы Discovery и Delivery (работая совместно с CPO и CTO) Внедрением метрик проектного управления и работой с производственными метриками   От вас ждут:

• Лидерских качеств. Целеустремленности, энергичности и ответственности
• Системного мышления и дисциплинированности
• Блестящих навыков коммуникации и ведения переговоров
• Многозадачности. Способности быстро переключать контекст. Zoom-in/Zoom-out
• Глубокое понимание производственных процессов в IT
• Проектную и управленческую насмотренность в IT
• Опыта управления группой проектов
• Опыта в построении процессов
• Опыта работы в продуктовых командах в роли Product/Project/Delivery Manager
• Круто, если есть опыт в роли разработчика или тестировщика

  Компания предлагает:

• Очень дружный коллектив
• Рыночную по меркам IT индустрии зарплату
• Рабочую технику (на выбор mac или lenovo)
• Оформление по ТК РФ в дочернюю аккредитованную IT компанию
• Дополнительные 3 дня к отпуску ежегодно
• Корпоративные скидки на услуги Инвитро для вас и ваших родственников
• Ежегодное комплексное исследование ко дню рождения сотрудника
• Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров

В агентство мобильного маркетинга Visible требуется Head of Performance, который возглавит команду специалистов по закупке трафика.   Visible - это агентство мобильного маркетинга, которое превращает поиск пользователя в прозрачный и управляемый процесс, за счет глубокой экспертизы и постоянной актуализации знаний и технологий. Ваша роль будет сочетать в себе стратегическое руководство, оперативное управление и экспертное знание закупки in-app трафика. Вы будете отвечать за построение структуры команды, оптимизацию рабочих процессов, работу с ключевыми клиентами и разработку инновационных подходов к закупке трафика.   Обязанности: Руководство командой и её развитие:

• Построение, управление и развитие команды специалистов по закупке трафика
• Создание и внедрение структуры работы команды, включая план для оценки текущей команды и оптимизации процессов
• Разработка и корректировка мотивационных программ для сотрудников

Разработка стратегии закупки трафика:

• Управление закупкой in-app трафика (in-app, social, paid search, CTV)
• Разработка инновационных подходов к закупке, тестирование новых источников и методов оптимизации
• Выявление возможностей для роста и масштабирования

Аналитика и операционная эффективность:

• Работа с аналитической инфраструктурой: BI-дашборды, сводные отчеты и автоматизация процессов
• Проведение глубокого анализа данных на разных уровнях для оценки эффективности клиентов
• Управление ключевыми метриками и их оптимизация
• Управление объемом и маржинальностью отдела
• Выявление и предотвращение фрода с использованием современных инструментов

Работа с ключевыми клиентами:

• Ведение тендерных клиентов, управление стратегически важными проектами
• Участие в переговорах с клиентами, выстраивание долгосрочных партнёрских отношений
• Разработка креативных решений и нестандартных подходов для удовлетворения потребностей клиентов

  Требования:

• Опыт работы 2+ года на позиции Head of Performance / Team Lead Media Buying или аналогичной роли
• Успешный опыт построения и управления командой
• Опыт работы с тендерными клиентами и ведения крупных проектов
• Глубинная экспертиза в закупке трафика
• Продвинутое знание аналитических инструментов (in-app / web)
• Опыт работы с крупными бюджетами и сложными кампаниями
• Знание всех ключевых in-app сетей и специфики in-app рынка
• Умение мотивировать и развивать сотрудников
• Навыки ведения переговоров и выстраивания партнёрских отношений
• Способность принимать стратегические решения и управлять изменениями
• Высокая адаптивность
• Уверенное владение английским языком для работы с международными платформами

  Условия:

• Гибкое начало рабочего дня
• Красивейший офис в центре Москвы по адресу Большой Кисловский переулок, 6, где есть все, что есть дома и даже больше: бодрящий кофе, холодильник, набитый фруктами и овощами, творожками и другими снэками, зона для чилла
• Сможешь подтянуть свой английский до уровня нейтива на курсах
• с частным преподавателем
• Вырастаете профессионально благодаря обучению, профильных тренингов — за счет компании
• Сможете выбрать любую современную технику для комфортной работы (MacOS / Windows)
• Классная команда молодых профессионалов, уютная атмосфера, приветствие самых смелых идей

В команду облачной платформы Timeweb Cloud ищут HR-бизнес-партнера.   Timeweb — экосистема технологических продуктов в области хранения данных. У компании 3 основных продукта, 200 000 пользователей, 320 сотрудников и 1 дружный HR-отдел :)   Почему вам точно понравится:

• У компании по-настоящему интересные продукты: как технологически сложные, так и те, что упрощают работу в интернете даже вашей бабушке 
• Здесь работают сильные специалисты, в работы с которыми получаешь бесценные (на самом деле вполне оценимые и высокооплачиваемые) опыт и знания
• Почти все продукты уже в топе своих рынков, а кто не хочет работать в успешных проектах?
• Нет бюрократии; жёстких KPI; невменяемых сроков выполнения задач; графика «с 9 до 18» и прочих неприятных нюансов
• Зато есть по-настоящему дружная команда (из девчонок, но команда будет рады пополнить состав и мужчинами), быстрый процесс принятия решений, интересные и масштабные задачи, возможность гибридного и гибкого графика работы, музыка на рабочем месте и чат с мемами про тяжелую жизнь эйчаров

  Чем нужно заниматься:

• Оценкой эффективности команды: контролем удовлетворённости, вовлечённости и лояльности
• Развитием сотрудников: составлять ИПР, разрабатывать матрицы компетенций, системы грейдов и прочих методов оценки и роста
• Корпоративной культурой: участвовать в процессе внедрения и трансляции корпоративных ценностей, вести ДЕМО команд, помогать с ивентами в силу желания и возможности
• Управлением коммуникациями: проводить личные встречи с сотрудниками, с руководителями, фасилитировать первых и вторых. Решать конфликтные ситуации, помогать с принятием решений, опрозрачивать процессы и т.д.
• Работать над улучшением бизнес-процессов компании в целом

  Что с Вас:

• Опыт в работе с аналогичными задачами от 2‑х лет и желание продолжать расти в направлении бизнес и пипл-партнёрства
• Инициативность и ответственность в подходе к работе обязательны
• Опыт работы в IT-компании обязателен
• Развитые коммуникативные навыки: умение аргументировать свою точку зрения, умение объяснять неочевидные вещи понятным языком, способность общаться с C-level и линейными сотрудниками одинаково свободно
• Гибкость, доброжелательность и открытость 

  Компания предлагает:

• Белая зарплата без задержек и годовые бонусы за выполнение бизнес-целей
• ДМС, компенсация питания, спорта и обучения
• Аккредитованная IT-компания, сотрудникам положена отсрочка от призыва в армию и бронь от мобилизации
• По этой же причине можно брать льготную ипотеку (до 5%)
• Красивый светлый офис на ст.м. «Московские ворота», где команду кормят и поят кофе и чаем 

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию Deeplay требуется Lead Event Manager, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.   deeplay — продуктовая IT-компания, создающая системы и решения в сфере интеллектуальных игр.   Основные задачи: Стратегирование и управление:

• Управление командой менеджеров коммуникаций
• Сборка и поддержание стратегии информирования
• Медиапланирование и бюджетирование
• Работа с показателями эффективности информационных инструментов

Реализация проектов и работа с контентом:

• Реализация внутренних проектов, мероприятий различных форматов: онлайн и офлайн, командообразующие, деловые, праздничные. От первичного брифа до сбора обратной связи и полного документального закрытия
• Генерация контента, создание качественных, понятных, вовлекающих текстов, соответствующих целевой аудитории
• Коммуникация как с линейными сотрудниками, так и с топ-менеджментом компании, брифинг заказчиков
• Постановка технических заданий, коммуникация с подрядчиками и внутренней командой
• Креативная генерация идей с учетом анализа существующих на рынке форматов и механик мероприятий, внутренних особенностей компании, а также запроса заказчика
• Разработка смыслов для реализации мерча, стикерпаков и прочих артефактов

Управление культурой:

• Работа по проявлению и поддержке внутренней культуры компании: разработка и реализация решений, культурных артефактов, работа с внутренними амбассадорами

Разработка и оптимизация процессов:

• Участие в разработке и самостоятельная сборка профильных регламентов и инструкций
• Упрощение и автоматизация внутренних процессов направления, где это возможно

  Требования:

• Навыки и опыт работы руководителя профильной команды
• Стратегическое / аналитические мышление, опыт работы с метриками
• Опыт организации мероприятий. самостоятельно реализованные офлайн и онлайн-проекты разных форматов
• Развитые коммуникативные навыки, умение работать с возражениями, обратной связью, сильная аргументационная база
• Умение разрабатывать и внедрять бизнес-решения и нести за них ответственность, просчитывать риски
• Любовь к написанию текстов (копирайтинг), умение создавать качественный текстовый контент с нуля
• Умение работать с большими объемами информации
• Способность быстро разобраться в незнакомой теме
• Понимание целевой аудитории
• Навыки координации проектов: умение декомпозировать, видеть образ результата, умение дотаскивать до результата, несмотря на новые вводные
• Опыт работы с подрядчиками от ивента до мерча,знание локального event-рынка и рекламного/сувенирного рынка (подрядчики, площадки, тренды и т.д.)
• Умение работать с аудиторией, выступать в качестве модератора мероприятий
• Опыт работы с подрядчиками, в том числе работа с документацией (договоры, закрывающие документы и т.д.)
• Умение составлять проектную документацию (технические задания, презентации, тайминги, сценарные планы, чек-листы и пр.)
• Умение систематизировать данные и выстраивать логику решений

  Плюсом будет:

• Опыт работы в высококонкурентных индустриях, в первую очередь в IT, знание IT сленга и умение его использовать
• Опыт работы по интеграции и поддержке внутренней культуры
• Хорошая насмотренность в области форматов онлайн и офлайн-мероприятий, а также инструментов для их реализации
• Знание графических редакторов
• Знание английского языка

  У вас точно получится, если вы:

• Имеете чувство вкуса и умение сочетать творческий и аналитический подход в работе
• Следите за текущими трендами и знаешь как делать качественный продукт
• Обладаете системным мышлением и усидчивостью
• Умеете видеть риски в нестандартных ситуациях
• Умеете работать с возражениями и обратной связью
• Вас не пугает многозадачность

  Компания предлагает:

• Гибридный график — работайте из дома или приходите в комфортный офис
• Оборудованные кухни на каждом из этажей с чаем, зерновым кофе, снеками и фруктами
• Спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры
• Отсутствие дресс-кода
• Корпоративную культуру
• Годовой лимит, который можно использовать для компенсации расходов на медицину для себя и ближайших родственников, спортивные услуги и обучение
• Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику
• Технику, необходимую для работы
• Финансовую поддержку в случае важных событий в жизни
• Все преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ
• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
• Частичная компенсация затрат на обучение
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты

Компания Перспективные Биотехнологии в поиске Product Manager-а, который поможет вывести приложение компании на качественно новый уровень и улучшить пользовательский опыт.     Перспективные Биотехнологии — филиал китайской корпорации Liaoning Future Biotech. Является сетевой (MLM) компанией с собственным производством БАДов, витаминов и уходовой косметики.   Что предстоит делать:  

• Провести анализ текущего функционала, выявить слабые места, предложить пути улучшения UX/UI 
• Провести cust-dev'ы
• Улучшить навигацию, оформление заказов и регистрацию 
• Внедрить автоматизированную систему доставки (интеграция с логистическими сервисами) 
• Запустить выплаты вознаграждений пользователям (проработать техническую и юридическую часть) 
• Интегрировать 1С или другую платформу для учёта заказов, возвратов и обработки платежей 
• Создать службу поддержки пользователей 
• Подготовить и внедрить пользовательское соглашение и политику конфиденциальности 
• Регулярно анализировать метрики и внедрять улучшения  

  Текущие вызовы (что нужно исправить):  

• Улучшение пользовательского опыта (от регистрации до получения заказа) 
•  Автоматизация обработки заказов и возвратов через интеграцию с 1С 
• Настройка удобной системы выплаты вознаграждений партнёрам 
• Внедрение автоматизированной доставки (сейчас всё делается вручную) 
• Организация службы поддержки пользователей  

  Требования:  

• Опыт работы продакт-менеджером от 3 лет с мобильными приложениями (iOS/Android) 
• Понимание принципов UX/UI и работы с аналитикой (Firebase, GA4, Amplitude) 
• Опыт интеграции логистических и платежных систем 
• Понимание работы реферальных программ и принципов MLM-моделей 
• Знание юридических аспектов (защита данных, пользовательские соглашения) 
•  Навыки проектного управления, работы с разработчиками и подрядчиками 
•  Готовность погружаться в аналитику и работать на результат  

  Будет плюсом:  

• Опыт работы в e-commerce / wellness
• Запуск мобильных приложений с нуля 
• Опыт работы с 1С и автоматизацией бизнес-процессов 
• Опыт работы в стартапах  

  Условия работы:  

• Гибрид / Офис  г. Москва м. Коломенская/Нагатинская
• Команда: уже есть проджект-менеджер и разработчики 
• Компенсация проезда: безлимитная тройка 
• Открытая культура без бюрократии 
• Возможность влиять на продукт и внедрять идеи