Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ведущая компания в сфере недвижимости, занимающая лидирующие позиции на рынке в поиске Операционного директора. Компания специализируется на девелопменте, управлении и продаже жилой и коммерческой недвижимости, а также активно внедряет инновационные решения в области устойчивого строительства.   Обязанности:

• Эффективное управление операционной деятельностью компании, включая девелопмент, управление объектами и международные операции;
• Построение и оптимизация системы управления, обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями компании;
• Разработка и реализация стратегических планов, направленных на устойчивый рост и развитие компании;
• Обеспечение стабильности и роста доходов компании, повышение рентабельности проектов;
• Ответственность за ключевые финансово-экономические показатели, управление финансовыми потоками и бюджетами;
• Контроль разработки и внедрения маркетинговых стратегий и стратегий продаж;
• Обеспечение выполнения бизнес-процессов и достижение поставленных целей;
• Управление персоналом, формирование и развитие высокоэффективной команды;
• Подчинение Генеральному директору и взаимодействие с международными партнерами.

  Требования:

• Опыт работы в сфере недвижимости является приоритетом;
• Умение управлять финансовыми показателями и проектами;
• Высокие навыки управления процессами и командой;
• Стратегическое мышление и сильные управленческие навыки;
• Опыт работы в условиях динамичной бизнес-среды.

  Условия:

• Доход: оклад + премиальная часть по KPI;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Бонусы по итогам работы компании (квартал, год);
• Корпоративное обучение и развитие;
• Социальный пакет (медицинская страховка, отпуск, больничный);
• Возможности для карьерного роста в крупной компании.

  Откликнуться с кратким описанием вашего опыта. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Одна из ведущих энергетических компаний, лидер на рынке производства и распределения электроэнергии в поиске Руководителя проектного офиса.   Обязанности:

• Управление проектным офисом, включая планирование, контроль и оценку проектов;
• Разработка и внедрение методологии управления проектами в компании;
• Определение и назначение ролей и ответственностей в проектных командах;
• Управление ресурсами и бюджетом проектов;
• Взаимодействие с внутренними и внешними заинтересованными сторонами;
• Анализ рисков и разработка мер по их снижению;
• Обеспечение соблюдения сроков и качества выполнения проектов.

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в области управления проектами, предпочтительно в энергетической компании;
• Глубокие знания методологий управления проектами, таких как PMBOK, PRINCE2, Agile и др.;
• Лидерские и коммуникативные навыки;
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии управления проектами;
• Опыт работы с международными проектами и взаимодействие с различными культурами;
• Способность работать в условиях многозадачности и высокой ответственности.

  Условия:

• Офис в центре города в современном БЦ класса А;
• Гибридный график работы;
• Конкурентная заработная плата и бонусная система (от 600 тыс. рублей на руки);
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Предоставление MacBook Air и iPhone 16 для комфортной работы;
• Современные рабочие условия и инструменты.

  Откликнуться с кратким описанием вашего опыта. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ведущая образовательная организация, предоставляющая широкий спектр образовательных услуг и программ в поиске Финансового директора, который сможет возглавить финансовый отдел и внести значительный вклад в развитие и успех организации. Миссия — обеспечить высокое качество образования и инновационные подходы к обучению, что делает нас лидерами в образовательной сфере.   Обязанности:

• Управление финансовыми ресурсами организации, планирование и контроль финансовой деятельности;
• Разработка и внедрение оптимизированных финансовых процедур и систем управления;
• Обеспечение соблюдения финансовых законодательных актов и стандартов отчетности;
• Взаимодействие с другими департаментами для обеспечения эффективного управления финансами;
• Анализ финансовой отчетности и предоставление рекомендаций по повышению финансовой эффективности;
• Управление бюджетированием и финансированием образовательных проектов.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов или аналогичной сфере;
• 6+ лет опыта работы в финансовых структурах крупных организаций;
• Опыт работы в образовательной сфере будет преимуществом;
• Глубокое понимание финансового управления, бухгалтерского учета и отчетности;
• Навыки работы с финансовыми программами и системами управления активами (ERP).

  Условия:

• Офис в Москве в современном и комфортабельном здании;
• Расширенный релокационный пакет для иногородних кандидатов;
• Современные рабочие условия и инструменты;
• Рабочее время с 9:00 до 18:00;
• Конкурентная заработная плата от 600 000 рублей в месяц, в зависимости от опыта и результатов;
• Ежегодный бонус в размере 30% от заработной платы при достижении финансовых целей;
• Полное медицинское страхование для сотрудников и их семей;
• Дополнительные 10 дней отпуска в год.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, где кратко опишите ваш опыт.  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В ИТ-стартап ищут Коммерческого директора.    Обязанности:

• Управление показателями продаж (объем продаж, маржинальность, оборачиваемость, контроль уровня рентабельности, прибыль)
• Организовывать продажи, создание и развитие портфеля клиентов
• Управление продажами (постановка задач, контроль выполнения KPI, обучение и мотиваця команды)
• Разработка и реализация стратегического развития IT-стартапа
• Развитие отношений с ключевыми клиентами: от первых переговоров до заключения долгосрочных контрактов
• Анализ рынка и конкурентной среды, поиск новых возможностей для роста и внедрение лучших практик
• Совместная работа с отделом разработки и внедрения для формирования предложений, максимально соответствующих потребностям клиентов
• Построение системного подхода к работе с CRM и аналитикой продаж
• Выход на новые рынки и масштабирование бизнеса

  Требования:

• Опыт работы на позиции коммерческого директора от 3 лет в сфере IT или автоматизации
• Глубокое понимание специфики рынка ИТ
• Успешный опыт работы с крупными клиентами в B2B, B2G
• Своя база клиентов в ИТ
• Навыки построения, управления и развития команды
• Аналитический подход к продажам и ориентация на результат
• Умение вести переговоры на уровне первых лиц компаний
• Опыт работы с CRM и инструментами аналитики
• Подтвержденный опыт продаж
• Коммуникабельность, харизма
• Рекомендации с прошлых мест работы

  Условия:

• Масштабные и интересные проекты
• Амбициозная команда единомышленников, которая вместе достигает поставленных целей
• Возможность льготной ипотеки, отсрочка от армии и мобилизации
• Гибкое начало рабочего дня
• На период испытательного срока офис, далее гибрид
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильный оклад от 700 тысяч+KPI, белая ЗП, официальное оформление в штат
• Место работы: м.Тверская/Пушкинская (2 мин. в пешей доступности)
• Рассматривают работу над этим проектом как единственный, если у вас есть дополнительные проекты, то следует сначала закончить с ними

В компанию-производитель инженерных и архитектурных конструкций Vds открыта вакансия  Директор по экономике и финансам.   Компания VDS, основанная в Минске в 1994 году, производит и проектирует оборудования для АЗС, сетевого ритейла, а также комплексного оформления городского пространства с международной командой более 800 сотрудников в Беларуси, России и Казахстане.    Обязанности:

• В Подчинении – сотрудники бухгалтерии, экономики, финансов
• Оформление финансовых и экономических моделей операционного бизнеса в разрезе подразделений ЦФО (Торговый дом, Производство, Монтаж, Качество) и ЦФУ с консолидацией. С описанием принципов формирования доходов (на рынок) и расходов (внутри)
• Управление инвестициями, управление денежным потоком, модели доходности от вложений
• Оформление правил расчетов операционного бизнеса с акционером
• Разработка и адаптация финансовых и экономических моделей и инструментов для эффективной работы подразделений
• Управление функциями регламентирующего учета, экономического учета и анализа, управления финансами, работа с банками
• Построение управленческого учета, оптимизация затрат
• Консолидация отчетности по группе компаний для учредителей компании
• Построение финансовых и экономических моделей для эффективного управления доходностью бизнес-направлений, для расчета сделок M&А
• Организация понятного прозрачного документооборота в рамках функции, обучение руководителей и сотрудников базовым финансовым принципам, разработанным в компании
• Выполнение KPI – прибыль, выручка, рентабельность инвестиций, снижение потерь на конвертации, доходность от избыточной ликвидности, управление оборотным капиталом, стоимость капитала, снижение уровня операционных затрат
• Автоматизация на базе 1С ERP

  Требования:

• Образование высшее
• Необходимый опыт работы финансовым директором в группе торгово-производственных предприятий
• Опыт построения финансово-экономической функции обязателен – область машиностроение или производственные предприятия современного типа (сфера производственных компаний, работающих на нефтегазовую отрасль, крупные холдинговые компании)
• Приветствуется опыт работы в крупных российских или иностранных компаниях с развитыми финансово-экономическими моделями управления
• Приветствуется дополнительное обучение в сфере экономики и финансов.
• ПК, опыт работы в 1C ERP, подготовка презентаций

  Условия:

• Проектная работа в крупной производственной компании по построению финансово-экономической структуры
• Релокация на 1 год в Минск для построения службы, далее удаленный формат работы: 2 недели в месяц в Минске, 2 недели в Москве
• Оклад в месяц – от 800 000 рублей на руки - из них 50% оклад + 50% бонус/год в размере, годовой доход с учетом выполнения KPI. Предложения обсуждаются с финальным кандидатом

В компанию-производитель снековой продукции РУССКАРТ открыта вакансия Руководитель складской логистики.    Обязанности:

• Зона ответственности склад готовой продукции, склад сырья и упаковочных материалов
• Обеспечение и контроль складских операций
• Организация и контроль поступления товара на склад
• Управление командой складских работников, включая обучение и мотивацию персонала
• Развитие и оптимизация процессов складской логистики
• Руководство работами по приему, размещению, хранению и отпуску товара
• Обеспечение документооборота внутри подразделения и со структурными подразделениями компании
• Планирование, организация и проведение инвентаризаций на складе
• Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы складского комплекса, сокращению расходов
• Соблюдение стандартов безопасности и техники хранения товаров

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления складом не менее 30 000 кв. метров
• Опыт внедрения системы со штрих-кодированием, адресной системой хранения
• Опыт работы с сетевыми магазинами (Магнит, Х5, Ашан и т.д.)
• Управление персоналом склада - не менее100 чел
• Знание нормативов, стандартов складской деятельности
• Знание организации погрузочно-разгрузочных работ
• Стандарты и технические условия хранения товарно-материальных ценностей
• Способность к выполнению задач в ограниченные сроки и нацеленность на результат
• Запуск WMS системы
• Умение работать в условиях быстро меняющейся ситуации, многозадачности
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результат
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, организованность, требовательность
• Умение работать в команде

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2
• Официальная заработная плата Оклад + кипи
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративная столовая
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративные мероприятия
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Бесплатная парковка

В СберЛизинг открыта вакансия Директор по продажам.    Чем предстоит заниматься:

• Организация исполнения плана продаж и контроль выполнения региональным филиалом в рамках Корпоративного блока;
• Организация выполнения стандартов модели продаж в сегментах (сегменты ККСБ, РГС) по реализации лизинговых продуктов;
• Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами компании в рамках локации филиала (сегменты ККСБ, РГС);
• Организация взаимодействия со Сбербанком;
• Разработка мероприятий по устранению отклонений
• Организация по контролю качества лизингового портфеля, а так же участие в урегулировании проблемных активов по клиентам филиала;
• Формирование и управление командой корпоративного блока (мотивация, адаптация, развитие компетенций сотрудников в соответствии с ролью).

  Что важно в кандидате:

• Высшее экономическое/ финансовое образование;
• Опыт работы в сфере управления корпоративными продажами в лизинговой компании и/или банке - от 3 лет;
• Опыт финансирования инвестиционных/проектных сделок, финансового анализа не менее 5 лет;
• Опыт работы с финансовой отчётностью клиентов сегмента КСБ, знание налоговых аспектов;
• Высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективные взаимоотношения с партнерами.

  Что компания предлагает:

• Конкурентный доход (оклад, ежеквартальная премия, годовой бонус);
• Интересные задачи и профессиональный рост;
• Программа льготного кредитования в Сбере;
• Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• Возмещение ГСМ;
• Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• Новогодние подарки для детей;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

  Забота о здоровье:

• ДМС;
• Скидки по ДМС для родственников;
• Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• Полис выезжающих за рубеж;
• Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

  Обучение:

• Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• Участие в конференциях.

В Россельхозбанк открыта вакансия Управляющий директор.   Основные обязанности: Управление проектами в соответствии с корпоративной методологией, в том числе:

• Осуществление полного цикла управления реализацией бизнес-инициатив по автоматизации
• Определение и контроль целей, рамок, плана, бюджета, ресурсов, контрольных точек, ключевых показателей эффективности, рисков проекта
• Взаимодействие с подрядчиками, внутренней командой разработки
• Предоставление регулярной отчетности о статусе выполнения проектов, включая подготовку отчетности для руководства Банка

  Основные ожидания:

• Высшее образование (экономическое, техническое)
• Опыт работы в качестве руководителя проектов в корпоративном сегменте не менее 3 лет (предпочтительно в банковской сфере или в области внедрения решений класса ECM)
• Понимание потребностей бизнес-подразделений и способов их достижения в аналитическом ландшафте
• Понимание структуры бюджета проекта и основных статей затрат
• Умение идентифицировать проблемы и находить пути их решения
• Знание гибких и классических методологий управления проектами
• Уверенное владение Jira, Confluence, Excel

  Условия:

• Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

Льготы и преференции для работников:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы
• Страхование жизни и страхование от несчастного случая
• Медицинский кабинет
• Кабинет психолога
• Корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры
• Корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.)
• Корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

В сеть дискаунтеров Чижик (X5 Group) требуется Руководитель направления ценообразования.   Обязанности:

• Реализация стратегии ценообразования для компании, учитывая ее цели, рыночные условия и конкурентов
• Создание и контроль соблюдения ценовых кластеров и маржинальности для продукции
• Анализ ценовых стратегий конкурентов, отслеживание изменений в ценообразовании на рынке
• Прогнозирование влияния изменения цен на объем продаж и прибыль
• Анализ соблюдения прайс-индексов, корректности настроек «связок» с ассортиментом конкурентов
• Взаимодействия с другими Бизнес Единицами с целью применения лучших практик и поиска синергии

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере ценообразования в розничной/производственной компании/агентстве
• Знание принципов и методов ценообразования в розничной торговле
• Аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных
• Опыт работы с автоматизированными системами ценообразования
• Понимание рыночных трендов и потребительского поведения
• Опыт управления командой
• Лидерские качества
• Коммуникабельность и умение работать в команде

  Компания предлагает:

• Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ и высокий уровень дохода
• Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров
• Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках)
• ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.)
• Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»
• Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров)
• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.
• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях)
• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00; Гибридный формат посещения офиса

В Газпром нефть открыта вакансия Руководитель по развитию партнерской сети.    Цель должности:

• Формирование и развитие действующей бизнес модели работы с партнерами;
• Выстраивание взаимодействия с партнёрами и региональными подразделениями.

  Обязанности:

• Организация работы партнеров: ведение договоров, расчетов с партнерами;
• Анализ эффективности бизнес модели работы с партнерами;
• Построение финансовой дисциплины и работа с дебиторской задолженностью;
• Организация эффективной работы отдела из 10 человек;
• Формирования БП (доходы/расходы)

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с партнёрскими моделями и/или опыт договорной работы (создание договора, сопровождение);
• Коммуникабельность - умение вести переговоры;
• Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом данных;
• Умение презентовать итоги работы руководителям, партнерам.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Годовой бонус по результатам деятельности;
• Качественную программу ДМС со стоматологией;
• Перспектива профессионального роста, возможность обучения;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.