Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-разработчик платформы данных Arenadata требуется Директор по продажам (Телеком).   Что нужно делать:

• Формировать план работы с выделенным сегментом заказчиков
• Осуществлять поиск новых клиентов
• Выстраивать отношения и расширять присутствие в текущих клиентах
• Выстраивать отношения с партнерами, стимулировать партнеров на продажи продуктов и услуг компании
• Выстраивать отношения и эффективное сотрудничество с департаментами пресейла, консалтинга, поддержки
• Участвовать в маркетинговых активностях компании
• Выполнять план продаж по продуктам и услугам
• Заниматься ведением отчетности по продажам, CRM, pipeline management

Требования:

• Имеете 5+ лет опыта работы в качестве директора по работе с клиентами или на аналогичной должности
• Имеете опыт продаж программного обеспечения
• Имеете опыт работы с компаниями телеком сектора
• Имеете активную жизненную позицию и готовность к проактивным продажам (поиск и развитие новых заказчиков)
• Готовы работать в гибридном (или офисном) формате
  

  Условия:

• Вы сможете работать на своем оборудовании или на оборудовании компании
• Формат работы: дистанционно и в офисе
• Дарят сотрудникам и их детям подарки в значимые праздники (День защиты детей, День знаний, Новый год)
• Отмечают круглые даты работы сотрудников в компании
• Вы сможете выбрать какую профессиональную экспертизу продолжить развивать за счет очного и онлайн обучения, посещать профильные конференции и митапы, улучшить уровень вашего английского языка 
• Компенсируют 100% стоимости ДМС со стоматологией для всех сотрудников, включая страхование жизни, больничный лист до уровня месячного дохода, независимо от стажа и срока работы в компании, 80% стоимости ДМС для детей, 50% стоимости ДМС по программе онкострахования

В IT-компанию СБЕРКОРУС требуется Бизнес-партнер по информационной безопасности.   СБЕРКОРУС — IT-компания, разработчик и провайдер облачных сервисов для автоматизации B2B процессов электронного документооборота, является дочерней компанией Сбербанка и входит в пятерку крупнейших поставщиков SaaS в России.
На рынке уже более 15 лет и является №1 EDI-оператором в России.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение эффективного взаимодействия между подразделением безопасности и командами продуктов/бизнес-подразделений
• Управление ожиданиями внутренних и внешних клиентов
• Организация мероприятий по повышению осведомленности и формированию культуры безопасного поведения в компании
• Сопровождение команды продукта и ее тех. лидера по вопросам безопасности
• Адаптация требований информационной безопасности к конкретным бизнес-процессам и продуктам с учетом их специфики

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование или переподготовка в области ИТ или ИБ
• Базовые знания в области информационной безопасности
• Креативность и желание сделать мир (и наши продукты) безопаснее
• Развитые коммуникативные навыки (деловая переписка, презентация, публичное выступление)
• Понимание жизненного цикла продукта, знание методик и этапов разработки программного обеспечения
• Дисциплина/ответственность/умение доводить дело до конца

  Компания предлагает: 

• Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России
• Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ
• График работы: 5/2 сб/вс выходной, гибкое начало и окончание рабочего дня по договоренности
• Формат работы: гибрид
• Адрес нашего офиса: наб. Обводного канала 60, БЦ Сенатор

Забота о сотрудниках:

• ДМС после окончания испытательного срока. Льготные условия медицинского страхования для вашей семьи + стоматология и ведение беременности
• Страхование от несчастных случаев и болезней. Льготные условия страхования для вашей семьи
• Единовременная материальная помощь от компании в знаковых для сотрудника ситуациях
• IT отсрочка от срочной службы
• Скидки на продукты и услуги Экосистемы СБЕР
• Реферальная программа — рекомендуйте знакомых и получайте вознаграждение за успешных кандидатов

Обучение и развитие:

• Корпоративное обучение — изучайте онлайн то что вам нравится и развивайтесь
• Возможность прохождения учебной практики на рабочем месте
• Возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании

Вакансия на удалёнке.   В компанию-разработчик платформы данных Arenadata треубется Product Owner (Cloud).   В Arenadata стартовал новый проект в области управления большими данными в облаках, который включает в себя разработку собственных PaaS-сервисов на основе базовых компонентов IaaS\K8s\S3 облачных провайдеров. Вместе с Вами над проектом будут работать: Architectors, Developers, QAs, DevOps и многие другие. Команда предлагает матричную структуру управления, нацеленную на создание качественных программных продуктов мирового уровня, позволяющую командам убрать узкие места коммуникации и принятия решений через руководителя и выстроить доверительные отношения внутри команды.   Что нужно делать:

• Осуществить формирование и поддержку стратегии развития продукта
• Проводить продуктовые исследования, анализировать опыт работы пользователей с продуктом, собирать обратную связь от пользователей
• Формировать описание продукта и технические требования к продукту
• Управлять продуктовым бэклогом, формировать дорожную карту развития продукта на 2024 – 2025 г.
• Анализировать текущее состояние продукта на соответствие требованиям со стороны бизнес-владельцев, ключевых заказчиков и пользователей
• Управлять командой по продукту и обеспечивать синхронизацию со смежными продуктовыми командами

  Требования:

• Имеете практический опыт работы в роли PO в разработке программных продуктов
• Понимаете особенности работы как в технологическом стартапе\новом продукте, так и в сформировавшемся зрелом продукте
• Имеете представление о концепции cloud-native сервисов и IaaS\PaaS\SaaS-сервисов облачного провайдера
• Понимаете стратегию serverless-вычислений

  Будет плюсом:

• Опыт разработки\запуска IaaS\PaaS\SaaS сервисов в облачных провайдерах
• Опыт управления изменениями и выработки ситуационных решений
• Знание продуктовой методологии
• Опыт подготовки презентаций разным фокусным группам (технические специалисты, ТОП-менеджеры, руководители среднего звена и т. д.)

  Условия:

• Вы сможете работать на своем оборудовании или на оборудовании компании
• Формат работы: дистанционно или в офисе
• Дарят сотрудникам и их детям подарки в значимые праздники (День защиты детей, День знаний, Новый год)
• Отмечают круглые даты работы сотрудников в компании
• Вы сможете выбрать какую профессиональную экспертизу продолжить развивать за счет очного и онлайн обучения, посещать профильные конференции и митапы, улучшить уровень вашего английского языка
• Компенсируют 100% стоимости ДМС со стоматологией для всех сотрудников, включая страхование жизни, больничный лист до уровня месячного дохода, независимо от стажа и срока работы в компании, 80% стоимости ДМС для детей, 50% стоимости ДМС по программе онкострахования

  Международная IT-компания edna ищет Бизнес-партнёра в продуктовую команду на флагманский продукт edna Pulse.   edna Pulse — облачное программное обеспечение, которое позволяет бизнесу организовать единую систему коммуникаций со своими клиентами в разных цифровых каналах (push, SMS, мессенджеры и соцсети). edna Pulse позволяет автоматизировать процесс информирования, проанализировать эффективность рассылок и работы с аудиторией.   Бизнес-партнер — это одна из основных ролей в команде развития продукта edna Pulse. Ключевой критерий оценки успешности работы бизнес-партнера — достижение финансовых целей продукта. Бизнес-партнер организует работу по продвижению продукта и развития текущих клиентов, формирует коммерческие условия продукта, исследует рыночные тенденции и конкурентов.   Основные задачи:

• Составлять и выполнять план по достижениям финансовых целей продукта
• Развивать отношения с партнерами и представителями мессенджеров и социальных сетей
• Синхронизировать работу бизнес-департаментов компании для воплощения стратегии и плана продукта
• Пополнять бэклог продукта новыми идеями
• Проводить мероприятия по поиску новых ниш и потенциальных направлений развития продукта
• Взаимодействовать с маркетингом для продвижения продукта
• Взаимодействовать с юридической и финансовыми командами по вопросам обновления юридических артефактов и условий предоставления продукта
• Формировать цены и финансовые условия предоставления продукта
• Взаимодействовать с продуктовой командой в проектировании и реализации задач (продакт-менеджеры, аналитики, дизайнеры, технические писатели, разработка)

  Ищут человека, который:

• Имеет опыт работы от 5 лет в роли старшего менеджера/руководителя группы по развитию бизнеса или старшего продакт-менеджера решений, приложений или сервисов для среднего и крупного бизнеса (B2B)

  Хард скиллы:

• Организация работы с воронкой продаж (формирование воронки, регулярный мониторинг, постановка целей менеджерам, контроль, консультации менеджеров)
• Управление продуктом (УТП, конкурентные преимущества, потребительские характеристики, ценообразование, условия поставки)
• Знание инструментов продуктового менеджмента (кастдев, проведение интервью, сбор пользовательского опыта, конкурентный анализ, исследование рынка)
• Знание инструментов маркетинга и продвижения продукта
• Опыт продвижения продукта через партнерский канал - B2B2B - ведение переговоров

  Приветствуется:

• Опыт работы в компаниях/продуктах, оказывающих услуги как для международного, так и рынка РФ
• Опыт работы с продуктами, в которых интегрированы внешние решения
• Опыт работы с продуктами, где клиенты много используют API

  Условия:

• После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях
• Ежеквартальное премирование после прохождения испытательного срока
• График работы с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой), на период испытательного срока — офис, далее — гибрид
• Удобная транспортная доступность (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза)
• Компенсация 50% оплаты парковки
• Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы
• Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании
• Корпоративные мероприятия, участие в спортивных соревнованиях
• Премирование на день рождения
• Скидки от партнеров компании

В Столото (холдинг S8 Capital) требуется HR BP.   СТОЛОТО — крупнейший распространитель государственных лотерей, осуществляет свою деятельность на основании государственного контракта.   Ключевые задачи: Управление всеми HR процессами в канале Собственных розничных сетей:

• Контроль ФОТ и ШР
• Контроль системы КПЭ, разработка, запуск
• Взаимодействие с партнерами по вопросам персонала
• Курирование массового подбора
• Взаимодействия с Дирекцией по персоналу ГО по всем функциям
• Курирование обучения партнеров
• Решение конфликтов в коллективах, налаживание взаимодействия

  Для решения задач потребуется:

• Знание инструментов массового подбора
• Базовые принципы организация корпоративного обучения взрослых
• Знание принципов формирования ФОТ, систем КПЭ, грейдирование в розничных каналах продаж
• Знание 1С ЗУП
• Владение эксель (ВПР, сводные таблицы)
• Понимание процессов работы HR BP, зоны ответственности
• Обязательно аналитические способности

  Компания предлагает:

• Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании
• Работу в офисе "Город столиц"
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Конкурентную белую заработную плату
• ДМС
• Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией
• Гибкое начало рабочего дня, 5/2
• Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников

Вакансия на удалёнке.   В ведущую IT-компанию требуется Директор по продажам услуг разработки.   Обязанности:

• Укрепление и развитие взаимоотношений с текущими клиентами
• Увеличение выручки за счет привлечения новых клиентов и проектов ИТ-аутсорсинга
• Руководство блоком продаж и самостоятельная работа с крупными клиентами на уровне первых лиц
• Подбор и развитие коммерческого персонала вверенного направления, повышение эффективности процессов продаж, формирование системы мотивации
• Обеспечение процесса планирования продаж, подготовка бюджета продаж, контроль его исполнения, обеспечение выполнения плановых показателей
• Участие в разработке и реализации ценовой и маркетинговой политик

Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет продаж IT-услуг
• Опыт выстраивания процессов в коммерческой службе (SDR, Sales, тендерный блок и проч.) и процессов взаимодействия с другими подразделениями (HR - производство - маркетинг - продажи - финансы)
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами — банки, производственные объединения, ритейл и т.п.
• Понимание и опыт в маркетинге, владение маркетинговой аналитикой, понимание и качественное управление воронками продаж и т.д.
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний

Условия:

• Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию
• Оплата труда 2 раза в месяц
• Полная, удаленная занятость в МСК часовом поясе
• Свободу в принятии решений и определения вектора развития
• Корпоративная культура, нацеленная на долгосрочное и плодотворное сотрудничество
• Ежеквартальная компенсация на спорт/здоровье/обучение

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Туроператор FUN&SUN в поиске HR Business Partner.   Чем будет заниматься HRBP:

• Выстраивание эффективных HR-процессов и поддержка бизнеса (взаимодействие со стейкхолдерами) по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью, консультирование по вопросам оплаты труда и соблюдения политик компании и т.д.)
• Разработка и реализация плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, по развитию HR-бренда и внутренней культуры компании
• Участие в разработке и внедрении стратегии по компенсациям и льготам
• Участие в процессе подбора, найма и адаптации персонала
• Организация обучения и составление индивидуальных планов развития сотрудников
• Формирование аналитики
• Информационно поддерживать сотрудников по HR-вопросам

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт работы в сфере HR от 3 лет (из которых HRG и C&B – от 1 года) в крупных компаниях (международный уровень будет преимуществом)
• Уверенно знаете и понимаете все процессы HR
• Понимаете бизнес-процессы
• Имеете навыки разработки и внедрения программ мотивации, опыт разработки KPI и грейдов, опыт внедрения/ведения системы C&B, опыт работы с бюджетом
• Самостоятельны и оперативны в принятии решений, способны структурировать информацию
• Умеете работать с удаленными сотрудниками
• Умеете выстроить взаимодействие с руководителями подразделений

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00
• Официальное оформление, соцпакет, ДМС
• Работа в комфортном офисе в 5 минутах от метро Аэропорт, возможен гибридный формат
• Интересные задачи и амбициозные цели, возможность пополнить свое портфолио отличными кейсами
• Высокая скорость принятия и реализации решений, гибкость и мобильность внутренних процессов
• Небольшой и доброжелательный коллектив, в котором ценятся ответственные сотрудники, способные работать в команде и на результат

В ЦУМ требуется Руководитель по развитию интернет-продаж.   Задачи:

• Контроль и управление структурой группы продаж в рамках КЦ
• Реализация стратегии развития и удержания существующих клиентов в соответствии с сезонными/годовыми целями и ключевыми результатами компании
• Анализ и улучшение плановых метрик и KPI
• Построение воронки продаж
• Подбор и адаптация персонала в рамках группы продаж
• Разработка и интеграция мотивационных схем для сотрудников
• Мотивация и работа на удержание сотрудников
• Автоматизация ручных процессов
• Написание ТЗ для отчётности
• Презентация результатов работы на встречах с ТОП менеджментом
• Внедрение систем управления продажами CRM

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт формирования команды продаж
• Умение работать с личной мотивацией сотрудников;
• Высокий уровень владения управленческими компетенциями: планирование, постановка задач, контроль, развитие и обучение команды
• Знать историю, философию, текущие и новые коллекции брендов одежды и обуви сегментов premium и lux
• Аналитические навыки работы с большим объемом информации
• Знание основных принципов работы систем CRM;
• Знание особенностей персонального обслуживания клиентов сегмента Lux
• Знание методологий построения долгосрочных отношений с клиентами
• Знание методик исследования, анализа и моделирования бизнес-процессов
• Навыки декомпозиции целей на операционные показатели

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня (оплачиваемые отпуска/больничные)
• График работы: 5/2 
• Ежемесячный доход состоит из высокой фиксированной части и премии по результатам работы
• Компенсации и льготы: полис ДМС после испытательного срока, оформление медицинской книжки
• Место работы: БЦ Омега Плаза
• Действует акция "Приведи друга": получите 10 000 рублей за каждого оформленного сотрудника
• Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ

1. Генеральный директор (международная логистика) в группу компаний VR (Москва; от 1 млн. руб.) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/generalnyi-direktor-mezhdunarodnaia-logistika-v-gruppu-kompanii-vr   2. Генеральный директор в крупную строительную компанию (Москва; от 1,1 млн. руб.) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/109475310   3. Генеральный директор в салон красоты WWAVE SPACE (Москва; от 900 тыс.руб.) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/112441436   4. Директор по экономике и финансам в компанию-производитель инженерных и архитектурных конструкций Vds (Минск, Беларусь; от 800 тыс.руб.)  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/112516792   5. Директор IT проекта в IT-компанию AVA Space (Москва; ОАЭ; от 5 млн. руб.) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/109484185   6. Исполнительный директор в производственный холдинг (Москва; от 900 тыс.руб.) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/109476232   7. Исполнительный директор в салон красоты WWAVE SPACE (Москва; от 700 тыс.руб.) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/112441413   8. Коммерческий директор в ИТ-стартап (Москва; от 700 тыс.руб.) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/112177372   9. Финансовый директор в образовательную организацию (Москва; от 600 тыс.руб.) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/109474259   10. Финансовый директор в салон красоты WWAVE SPACE (Москва; от 600 тыс.руб.) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/112441048   11. Директор по персоналу в косметическую компанию (Москва; от 600 тыс.руб.) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/110137923   12. Операционный директор в ведущую компанию в сфере недвижимости (Москва; от 600 тыс.руб.) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/110137576   13. Технический директор в IT-компанию ZennoLab (удалённо, от 600 тыс.руб.) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/108650295   14. Руководитель проектного офиса в энергетическую компанию (Москва; от 600 тыс.руб.) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/110138266   15. Руководитель производственного направления в металлургическую компанию (Москва; от 850 тыс.руб.) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-proizvodstvennogo-napravleniia-v-metallurgicheskuiu-kompaniiu-1

Крупная строительная компания, занимающая лидирующие позиции на рынке РФ в поиске Генерального директора. Компания специализируется на проектировании и строительстве жилых и коммерческих объектов, а также инфраструктурных проектов.   Обязанности:

• Руководство деятельностью компании и обеспечение ее эффективного функционирования;
• Разработка и реализация стратегических планов и программ развития компании;
• Оптимизация бизнес-процессов и внедрение инновационных решений для повышения эффективности;
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, партнерами и стейкхолдерами;
• Формирование и управление бюджетом компании, контроль за его исполнением;
• Разработка маркетинговых стратегий и управление программами продвижения на рынке;
• Координация работы всех департаментов компании и обеспечение их взаимодействия;
• Взаимодействие с ключевыми заказчиками и партнерами, создание долгосрочных партнерских отношений;
• Укрепление бренда и репутации компании на рынке;
• Мотивация, развитие и управление командой.

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое, управленческое);
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 5 лет, предпочтительно в строительной отрасли;
• Отличные коммуникативные навыки и способность к сотрудничеству на международном уровне;
• Умение фокусироваться на финансовых показателях, таких как доходность капитала и рентабельность;
• Опыт построения и управления высокоэффективной командой с использованием инновационных подходов;
• Лидерские качества, способность принимать решения и решать сложные задачи.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата: около 150 000 $/ годовой доход + % от прибыли;
• Прогрессивная система бонусов и возможностей для карьерного роста внутри компании;
• Гибкий график работы и комфортные условия труда;
• Работа в команде опытных профессионалов и экспертов в строительной отрасли;
• Доступ к уникальным инновационным технологиям и ресурсам;
• Социальный пакет и дополнительные льготы.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!