Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию РАЗУМ требуется Руководитель отдела дизайна.   РАЗУМ — девелоперская компания, создающая качественное, функциональное и эстетичное жилье, формирующее облик города. Команда в поиске руководителя отдела дизайна — профессионала, который возглавит команду дизайнеров и будет определять стиль и концепцию жилых пространств, общественных зон и офисов компании.   Компания предлагает:

• Официальное оформление и стабильность
• Работа строго по ТК РФ, график — пятидневка с 09:00 до 18:00
• Социальная поддержка в жизненных ситуациях
• Корпоративная телемедицина с возможностью подключения близких
• Психологическая поддержка онлайн
• Компенсация процентов по ипотеке в проектах РАЗУМа
• Компенсация мобильной связи и корпоративное такси когда это необходимо
• Корпоративное обучение и мероприятия за счёт компании
• Подарки детям сотрудников на Новый год

  РАЗУМные задачи:

• Разработка дизайн-проектов интерьеров квартир, в том числе квартир с ремонтом
• Разработка дизайн – проектов офисов продаж, бэк-офисов, штабов строительства
• Создание дизайн-проектов мест общего пользования
• Подбор и комплектация элементов интерьера
• Подготовка спецификаций по материалам и мебели
• Осуществление авторского надзора на объекте
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями в части реализации дизайна
• Руководство командой дизайнеров: организация и контроль выполнения поставленных задач
• Разработка стратегии подразделения

  Требования:

• Архитектурное образование (или образование в сфере дизайна интерьеров)
• Опыт работы в релевантной должности от 3 лет
• Опыт управления командой: координирование и контроль работы дизайнеров
• Умение генерировать оригинальные и креативные идеи, развитое чувство стиля и визуальной эстетики
• Сильное портфолио по интерфейсам (необходимо прикрепить к резюме)
• Умение работать в условиях высокой нагрузки и сжатых сроках
• Готовность к командировкам

В международную FinTech-компанию ECOS открыта вакансия Коммерческий директор.    ECOS - ведущая международная компания на рынке крипто-инвестиционных услуг и один из лидеров в индустриальном майнинге биткоина.   Ищут не генерала, а максимально вовлеченного во все процессы профессионала, который будет непосредственно влиять на результаты. Ответственность за привлечение трафика (с разными каналами и развитием), конверсии в приложениях и разумеется за рост выручки, развитии команды продаж и масштабирование. Ваша основная задача — ускорить бизнес-процессы и повысить общую эффективность команды, результатом чего станет значительный рост выручки и всех показателей по воронкам.   Зона ответственности:

• Маркетинг/Продукт: привлечение трафика, работа с Customer Journey;
• Продажи;
• Сервис.

  Обязанности:

• Полная ответственность за финальный результат;
• Развитие команды, KPI, контроль, найм, онбординг;
• Внедрение современных методов увеличения производительности (GPT и др.);
• Growth Approach во всех процессах.

  Требования:

• Успешный опыт работы от 5-ти лет в FinTech / B2C / Crypto / других сферах, сопоставимых по логике процессов;
• Управление полным циклом с ответственностью за результат (P&L);
• Глубокое понимание бизнес-процессов и методов оптимизации;
• Аналитические навыки и умение работать с данными;
• Коммуникабельность и способность эффективно взаимодействовать с коллегами;
• Знание английского языка;
• Целеустремленность и стремление к достижению результатов.

  Условия:

• Работа строго в офисе (Москва, м. Спортивная);
• Фиксированный оклад + бонус по результатам выполнения KPI;
• Получение уникального международного опыта в инновационной fintech-компании.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите ваши ожидания по з/п.

Вакансия на удалёнке.   В FinTech-компанию ForeignPay требуется CPO для руководства b2c-направлением.    ForeignPay - это инновационная компания, специализирующаяся на разработке бота для быстрой оплаты зарубежных сервисов и денежных переводов с российских карт. Миссия — обеспечить пользователям удобный и доступный способ осуществления платежей за границей, не требуя дополнительных расходов на получение зарубежных карт.   Обязанности:

• Разработка и реализация долгосрочной продуктовой стратегии
• Управление процессом разработки продукта
• Формирование и руководство командой
• Анализ пользовательского опыта и рынка для выявления новых возможностей
• Взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами и партнерами
• Определение ключевых метрик успеха и мониторинг их достижения, используя A/B тестирование и другие методы анализа

  Требования:

• Опыт работы в роли CPO или Senior Product Manager не менее 3 лет, с успешными примерами запуска и масштабирования продуктов в B2C и/или SaaS
• Глубокие знания методологий Agile и других подходов к управлению продуктом
• Отличные лидерские, коммуникативные и аналитические навыки
• Способность работать в условиях неопределенности и принимать обоснованные решения на основе анализа данных
• Опыт работы с кросс-функциональными командами и управления проектами

  Условия:

• Возможность влиять на развитие ключевого направления компании
• Работа в быстрорастущем стартапе с большим потенциалом
• Полностью удаленная работа, локация не имеет значения
• Фиксированный оклад и квартальные премии

В Альфа-Банк открыта вакансия Chief Technical Officer.    Ключевые цели и задачи:

• Развивать платформы (мобильный банк, интернет-банк и др.)
• Управлять технологическим циклом разработки ПО
• Управлять результативностью и эффективностью производственного цикла
• Управлять портфелем проектов
• Выстраивать процессы сопровождения ПО
• Управлять проектным бюджетом
• Совместно с Enterprise Architect выстраивать целевую архитектуру
• Управлять качеством ПО
• Работать в партнёрстве с бизнесом
• Работать плотно с командой (найм, развитие команды и тп)

  Требования:

• Более 3х лет опыт в СТО роли в рамках enterprise на масштабе 100+ человек
• Погружение в технику до уровня архитектуры
• Опыт в рамках отстроенных, зрелых процессов, в зрелой инженерной культуре на протяжении 3+ лет

  Условия:

• Гибридный формат, офис на м.Технопарк
• Команда 300+ человек
• Высокая скорость, отсутствие бюрократии, современные подходы, ведущие технологии, cильные peers
• Возможность влиять на ключевые изменения самого крупного технологического департамента Альфы
• Возможность быстро расти, развиваться

В бренд натуральной косметики Laboratorium открыта вакансия Финансовый директор.   Laboratorium — бренд натуральной косметики из Санкт-Петербурга со своим производством. Бренд можно найти в Золотом Яблоке, Летуаль, Ривгош, Подружке, Самокате и Яндекс Лавке.    Обязанности:

• Разработка и контроль исполнения финансовой стратегии компании.
• Планирование и прогнозирование финансовых показателей.
• Автоматизация финансовых процессов, внедрение и сопровождение ERP-систем (например, 1С).
• Контроль расходов и обеспечение эффективного использование ресурсов.
• Анализ обеспеченности компании ресурсами для достижения стратегических целей.
• Руководство отделом бухгалтерии, контроль за корректностью и своевременностью налогового и бухгалтерского учета.
• Подготовка компании к аудитам, взаимодействие с внешними аудиторами и налоговыми органами.
• Постоянное улучшение финансовой аналитики и отчетности.

  Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерии.
• Опыт работы финансовым директором от 5 лет.
• Отличное знание 1С, управленческого учета, финансового анализа и прогнозирования, налогового законодательства РФ.
• Знание ERP-систем и опыт автоматизации процессов будет Вашим преимуществом.
• Работа с ВЭД.
• Умение анализировать финансовую информацию и делать обоснованные выводы. Умение принимать стратегические решения на основе финансовых анализов и прогнозов.
• Хорошие коммуникативные навыки и способность взаимодействовать с разными уровнями сотрудников.
• Развитые лидерские качества.

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Гибридный график работы (офис/дом).
• Уютный офис по адресу: Трефолева 2 лит В.
• Оплата по окладу 170 тыс. руб. Выплаты 2 раза в месяц, без задержек.
• Гибкое и открытое к диалогу руководство.
• Больничные и отпуска предусмотрены.
• Скидки на продукцию компании.

В IT-компанию SberTech открыта вакансия Главный бухгалтер.    СберТех — разработчик ПО и главный поставщик решений для Сбера. Главный продукт — Platform V, облачная платформа из 70+ инструментов для разработки. Platform V стала основой цифровой трансформации Сбера и других крупных компаний. Разрабатывают IT-продукты для СБЕРа, помогая ему строить экосистему цифровых сервисов. Ключевой продукт SberTech - Platform V. Platform V — облачная платформа для разработки бизнес-решений, готовая среда разработки, компоненты и инструменты для быстрого создания и легкого масштабирования enterprise-приложений.   Чем предстоит заниматься:

• Организация бухгалтерского и налогового учёта, команда 12+ сотрудников
• Анализ изменений законодательства по РСБУ и НК РФ
• Решение методологических вопросов учета и их отражение в регламентах, обсуждение вопросов отражения по МСФО с методологами центрального управления
• Проведение экономического анализа ФХД по данным БУ
• Формирование годовой бухгалтерской отчетности. Контроль и проверка своевременной и корректной подготовки налоговой отчетности
• Организация и контроль процесса проведения ежегодной инвентаризации имущества
• Взаимодействие с контролирующими внешними (ПФР, ФСС, ИФНС, Росстат и т.д.) и внутренними органами
• Внедрение передовых практик, повышающих эффективность работы бухгалтерии и смежных подразделений

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет
• Опыт работы в ИТ-индустрии
• Глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности, форм и методов бухгалтерского учета, плана и корреспонденции счетов, организации документооборота по всем участкам бухгалтерского учета, правил и норм охраны труда
• Практический опыт ведения учета по стандартам МСФО
• Наличие диплома DipiFr (ACCA) как преимущество
• Образование - высшее экономическое

  Компания готова предложить:

• Комфортный современный офис рядом с м. Тульская
• Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Компания SOLARD GROUP в поиске Директора по маркетингу в новый отель Palmira Art.   SOLARD GROUP — это многолетний опыт создания успешных гостиничных проектов и эффективного управления городскими и курортными отелями.   Обязанности:

• Создание и реализация маркетинговой стратегии группы компании (4 отеля)
• Управление архитектурой бренда (4 бренд-платформы)
• Управление командой: 4 операционных маркетолога, 4 координатора отдела маркетинга, 2 pr-специалиста, 5 digital-маркетологов, руководитель системы лояльности + внешние подрядчики
• Анализ существующей инструментов, оценка эффективности, построение и отработка гипотез, анализ полученных результатов
• Анализ рынка: системная аналитика конкурентов и целевой аудитории, анализ рынка и трендов (российские и международные), определение приоритетных направлений и ниш
• Анализ ключевых метрик и бизнес-показателей (трафик, средний чек, объем и динамика продаж, ассортиментный портфель, ценовая политика)
• Бюджет: формирование и управление маркетинговым бюджетом, оптимизация маркетинговых расходов и повышение эффективности стратегии. Формирование отчетов о выполнении плана и бюджета маркетинга

  Требования:

• Профильное высшее образование в области маркетинга
• Опыт релевантной работы на управленческих позициях в маркетинге от 3-х лет
• Способность анализировать и предвидеть рыночные тенденции
• Опыт разработки маркетинговых стратегий/ новых продуктов / форматов, формирования ценовой и рекламной политики
• Навык вести переговоры на высоком уровне, способность представлять компанию на публичных мероприятиях
• Успешные кейсы продвижения бренда, увеличения финансовых показателей бизнеса посредством маркетинга
• Интерес к гостиничной сфере и желание в ней развиваться
• Креативность и способность к новаторству в поиске маркетинговых идей

  Условия:

• Отель в 5 минутах от м. Полежаевская
• От 200 000 ₽ на руки
• Официальное оформление по ТК РФ
• График: 5/2
• Социальный пакет
• Бесплатное питание в корпоративной столовой

Компания SOLARD GROUP в поиске Главного бухгалтера   SOLARD GROUP — это многолетний опыт создания успешных гостиничных проектов и эффективного управления городскими и курортными отелями.   Ищут ключевое звено в новый отель Palmira Art.   Обязанности:

• Полное ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета
• Организация и контроль учета основных средств и товарно-материальных ценностей, проведение инвентаризации
• Бухгалтерская, налоговая, статистическая отчетность, управленческая отчетность, контроль движения денежных средств, расходов предприятия
• Своевременная сдача отчетности
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Взаимодействие с налоговыми и другими контролирующими органами, финансовыми учреждениями
• Начисление заработной платы и учет рабочего времени
• Организация работы бухгалтерии

  Требования:

• Высшее профессиональное (бухгалтерское, экономическое, финансовое) образование
• Опыт работы в должности Главного бухгалтера гостиницы/отеля (200+ номеров, 4-5*) от 3-х лет
• Знание бухгалтерского, налогового и управленческого учетов, бюджетирования
• Знание НК РФ, ПБУ
• Опыт работы с общей и упрощенной системой налогообложения, акцизами
• Опыт работы с программами: 1С 8.3
• Высокий уровень самоорганизации, пунктуальность, инициативность, ответственность

  Условия:

• График работы 5/2 (пн-пт) с 9.00 до 18.00
• Официальное оформление с первого дня по ТК РФ
• Достойный уровень материальной мотивации
• Бесплатное питание
• Корпоративная система скидок на услуги сети

  В сопроводительном письме в случае отсутствия информации в резюме укажите ожидаемый уровень заработной платы.

В IT-компанию SberTech открыта вакансия Руководитель проектов ИБ.    СберТех — разработчик ПО и главный поставщик решений для Сбера. Делают продукты, которые становятся основой цифровизации крупнейших российских компаний. Присоединяйтесь к команде, чтобы создавать сложные и эффективные решения, которые меняют представления о российском IT. Команда проекта «ГосТех» разрабатывает единую цифровую платформу для обслуживания граждан, организаций и органов власти РФ с применением облачных технологий и обеспечением безопасности информации и масштабируемости. В качестве основы для проекта ГосТех выступает облачная платформа разработки ПО «Platform V». В задачи входит доработка базовых сервисов, подготовка стендов и сопровождение облачной платформы.   Обязанности:

• Управление процессами обработки запросов на изменение по услугам информационной безопасности (регистрация, взаимодействие с подрядчиками и потребителями услуг)
• Управление проблемами по услугам ИБ
• Контроль SLA по услугам ИБ (выполнение SLA подрядчиками)
• Формирование оперативной отчетности по качеству услуг ИБ

  Требования:

• Опыт работы на позиции Сервис-менеджера или Руководителя проектов на проектах внедрения или сопровождения средств защиты информации и сервисов ИБ от 3 лет
• Общее понимание технологий и принципов работы средств защиты информации
• Знание рынка отечественных решений ИБ
• Желателен опыт работы с государственными заказчиками
• Высшее техническое образование

  Условия:

• Гибридный формат работы
• Годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• Офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
• 90 дней удаленной работы из любого региона
• Льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний

Вакансия на удаленке.   В интегратор digital-решений БизнесМатика открыта позиция Менеджера по продажам.   БизнесМатика — это интегратор digital-решений. Занимаются заказной разработкой веб-сервисов и мобильных приложений для заказчиков из e-commerce, финтеха, а также для производственных и продуктовых ИТ-компаний.   Компания активно развивает направление ИТ-аутстаффинга и ищет энергичного и увлеченного менеджера по продажам, который готов взяться за развитие этого направления с энтузиазмом и решимостью. Клиенты — от средних компаний до гигантов отрасли — нуждаются в профессиональных ИТ-специалистах, и ваша задача будет состоять в том, чтобы находить для них идеальные решения!   Какие задачи предстоит решать:

• Искать и развивать отношения с потенциальными клиентами в различных отраслях (таких, как продуктовые ИТ-компании, финтех, еком, логистические компании и другие отрасли, которые активно развивают собственные ИТ-продукты (как внутренние, так и для коммуникации с их клиентами))
• Находить новых клиентов, обрабатывать пришедшие лиды и устанавливать контакты с ключевыми лицами для выявления требований к ИТ-специалистам на аутстафф
• Вести договорную работу совместно в финансовым отделом
• Представлять компанию на выставках и конференциях
• Взаимодействовать с другими отделами компании, такими как маркетинг, PR, юридический и финансовый отделы

  ​​​Вашим преимуществом будет:

• Нетворкинг среди компаний (CIO, CTO, CDTO)
• Опыт продаж в сфере ИТ-аутстаффинга/ИТ-аутсорсинга
• Понимание принципов проектного менеджмента (знание ролей участников проекта и понимание разницы между ними)
• Знание основных компонентов архитектуры программных систем и понимание разницы между ними (FrontEnd, BackEnd, API и т.д)
• Умение ориентироваться в названиях основных языков, фреймворков, библиотек и БД современного технологического стека
• Английский язык B2 и выше

  Условия:

• Полностью удаленная работа из любой точки мира
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК с возможной подстройкой рабочего времени под задачи
• Официальное оформление в штат согласно ТК РФ
• Понятная система мотивация (итоговая сумма зависит от опыта и навыков) - рыночный фикс + двойная система бонусов с накопительным эффектом
• Возможность внедрения изменений в рабочий процесс, благодаря отсутствию долгих согласований и жесткой оргструктуры
• Поддержку профессионального развития — внешнее профессиональное обучение за счет компании
• Корпоративная скидка на обучение, включая английский язык
• Подарки на дни рождения и прочие праздники