Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций требуется Начальник отдела маркетинговых коммуникаций.   БКС Мир инвестиций – международная инвестиционно-банковская компания, одна из крупнейших в России. На рынке уже 29 лет и предоставляют клиентам максимально широкий спектр брокерских и инвестиционных услуг.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и проводить продающие маркетинговые мероприятия БКС Премьер - с целью выполнения плана по новым клиентам
• Проводить рекламные кампании в закрепленных городах, запускать маркетинговые программы продвижения и поддержки продаж продуктов компании
• Проводить имиджевые мероприятия различного формата и работать с лояльностью действующих клиентов
• Заниматься поиском и выстраивать отношения с потенциальными партнерами в городе
• Работать с воронкой продаж и управлять конверсией на всех ее уровнях

  Требования:

• Опыт работы в событийном маркетинге в крупной структурированной компании
• Хорошо выстроенные отношения с деловыми СМИ, подрядчиками, а также с представителями компаний и брендов, открытых к сотрудничеству
• Навыки планирования и проведения клиентских мероприятий высокого уровня
• Опыт работы с воронкой продаж, наличие собственной клиентской базы и потенциальных партнеров для привлечения новой аудитории будут сильным преимуществом
• Уверенность в себе, грамотная речь, амбициозность и желание развиваться и расти вместе с компанией

  Компания предлагает:

• Работу среди профессионалов финансового рынка
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Стабильный конкурентный доход
• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис в центре
• График работы 5/2
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников

В Яндекс.Еду требуется Бренд-арт-директор (Ultima), который станет вдохновляющим лидером в создании визуального облика бренда.   ULTIMA Яндекс Еда — это уникальный сервис доставки еды из авторских и высококлассных ресторанов Москвы и Санкт-Петербурга. Это высокое качество, тонкая эстетика и уникальный опыт. Особенность сервиса заключается в подборе ресторанов, которые соответствуют строгим стандартам, включая уникальность кухни и высокую репутацию. Команда создаёт не просто сервис, а целую экосистему для истинных гурманов. Воплощают в жизнь самые смелые идеи, работая над брендом, продуктами и событиями. Нет границ для творчества в самых разных задачах: от разработки упаковки и фирменного стиля до организации ярких мероприятий и видеопроектов.   Какие задачи вас ждут:

• Формирование дизайн-видения: Вам предстоит разработать стратегию развития дизайна бренда, управлять его айдентикой, устанавливать стандарты качества в графическом дизайне, фото- и видеоконтенте для всех визуальных коммуникаций
• Креативное руководство: Нужно будет создавать брифы, ставить дизайн-задачи, курировать дизайн-проекты, контролировать их соответствие общей стратегии и гайдлайнам
• Развитие команды: Вы будете руководить коллективом дизайнеров, находить таланты, мотивировать и развивать команду

  Требования:

• Работали в брендинге и коммуникации от семи лет
• Разбираетесь в современных трендах и инновациях в дизайне, умеете применять их на практике
• Создавали дизайн-системы
• Хорошо выстраиваете аргументацию, презентацию, обладаете сильными навыками коммуникации и сторителлинга, умеете объяснить сложные вещи простым языком
• Понимаете основы маркетинга, стратегий бренда и целевой аудитории
• Управляли командой и знаете, как раскрыть её потенциал

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В Яндекс требуется Head of Media.   Служба продвижения Яндекса — команда, которая превращает идеи в искусство, а медиа в магию. Сейчас в команду ищут того самого визионера, который возглавит медийную экосистему и поведёт её к новым вершинам.   Требования:

• Вы не просто следишь за трендами — вы их создаёте
• Слова «стратегия» и «медиаплан» для вас не противоположности, а две стороны одной медали
• Ваш ум — это генератор идей, которые одновременно вдохновляют, завораживают и приводят к результату
• Вы точно знаете, как объединить аналитику, сторителлинг и визуальное искусство в одну мощную историю
• У вас есть опыт на руководящих позициях в медиа командах
• Вы знаете, как найти самую узкую аудиторию и выгодно купить самую широкую
• Вы понимаете, что успех РК измеряется не только лайками в статусе, но и результатами в бизнесе

  Что предстоит делать:

• Построить амбициозный медиа-отдел, который станет образцом для всей индустрии
• Руководить талантливой командой из двух человек, вдохновляя их на создание шедевров
• Управлять присутствием компании на всех платформах — от газет до главной страницы рунета YA.RU
• Работать с большими цифрами и яркими идеями, превращая маркетинговые брифы в умопомрачительные рекламные кампании, которые будут выделяться на фоне тысяч других

  Что предлагают:

• Высокий совокупный доход. Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Офисы, в которые хочется ходить. В офисах есть всё, что нужно для комфортной работы: удобные рабочие зоны, уютные места для отдыха, кофепойнты для спокойных перерывов. В офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Казани и Нижнем Новгороде есть тренажёрные залы со всем необходимым
• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца. В неё входят: плановая и неотложная помощь, стоматология, расширенный превентивный чекап, телемедицина 24/7; психотерапия в онлайн-сервисах партнёров; после года работы добавляется лазерная коррекция зрения, после двух — ведение беременности и роды. Также компания покрывает 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей
• Оплачивают участие в профильных конференциях и помогают подготовиться к публичным выступлениям
• Если для работы нужен иностранный язык, помогут организовать обучение и оплатят 50% стоимости
• Делают закрытые мероприятия: вечеринки, фестивали и другие ивенты.
• В Яндексе много клубов по интересам, Random Coffee, сервисы для знакомств и взаимопомощи. А спортивные клубы регулярно участвуют в забегах, триатлонах и других соревнованиях
• На портале скидок масса специальных предложений для сотрудников от партнёров компании

В курортный комплекс Mriya Resort & SPA требуется Директор по стратегическому развитию пятизвездочного курорта.   Ваша миссия — создавать и управлять внутренними механизмами, которые обеспечивают безупречное функционирование курорта. Вы будете вести команду к новым высотам, внедряя и обновляя стратегию развития.   Обязанности:

• Формировать систему работы над стратегией и ключевыми стратегическими задачами: определять способы и методы работы, этапы, проводить (при необходимости) вычитку функциональных стратегий
• Выстраивать эффективное и оптимальное взаимодействие внутренних органов управления, чтобы каждый элемент курорта работал как единое целое
• Вдохновлять команду на реализацию актуальной стратегии, которая будет задавать амбициозный тон уникальному предложению на рынке
• Лидировать сессии стратегического планирования и готовить финальный документ с фиксацией стратегии компании
• Декомпозировать стратегические цели на конкретные шаги, чтобы каждый сотрудник знал, как его работа влияет на успех бизнеса
• Формировать и внедрять стратегию в культурный код команды, создавая атмосферу единства и вдохновения
• Внедрять стратегические проекты на уровне курорта, региона, страны. Обеспечивать системную реализацию стратегических проектов
• Обеспечивать трансляцию стратегических целей компании на гостей, партнеров, инвесторов, сотрудников
• Выстраивать культуру непрерывных улучшений «Я-влияю», оказывая влияние на оптимизацию бизнеса и вовлеченность сотрудников

  Требования:

• Высшее образование в области управления, экономики или туризма
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет, предпочтительно в сфере гостиничного бизнеса или туризма
• Отличные аналитические навыки и способность к стратегическому мышлению
• Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения в стрессовых ситуациях
• Знание этапов Customer Development, вариантов создания MVP, Lean startup, Agile, жизненных циклов проекта: водопадной и итерационной моделях, способов и проблем внедрения Scrum в компании

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (работа в офисе)
• Компенсация затрат на переезд в г. Ялта, Крым
• Компенсация затрат на съем жилья
• Трансфер к месту работы и питание в корпоративном ресторане в рабочие дни
• Расширенная программа лояльности и скидки на услуги комплекса: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы
• Возможность получения уникального опыта в сегменте Luxury и стать частью дружной команды профессионалов
• Работа в динамичной команде профессионалов в одном из лучших курортов страны

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В экосистему партнерского маркетинга LuckyGroup требуется Руководитель корпоративного университета с практическим опытом в построении систем обучения и развития персонала.   LuckyGroup - экосистема партнёрского маркетинга. Развивают проекты в области рекламы и Affiliate Marketing (LuckyAds, LuckyOnline, LuckyFeed, LuckyCenter, LuckyTeam и другие), активно участвуют в жизни сообщества партнерского маркетинга, проводят конференцию CPA Life, собирая всех представителей индустрии вместе.   Чем предстоит заниматься:

• Запуск с "0" корпоративного университета
• Построение системного процесса оценки, обучения и развития сотрудников
• Формирование модели компетенций
• Разработка и внедрение процессов оценки персонала
• Разработка и внедрение мероприятий по обучению и развитию персонала в соответствии с потребностями бизнеса
• Оцифровка эффективности работы направления

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела развития и обучения или руководителем корпоративного университета от 3х лет
• Опыт работы в ИТ и/или Digital будет значимым преимуществом
• Опыт разработки образовательных программ
• Опыт автоматизации и цифровизации процессов
• Наличие успешных кейсов развития бизнеса за счет системы обучения
• Партнерский подход к бизнесу и сотрудничеству

  Компания предлагает:

• Атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности
• Оформление по ТК РФ и всё, что с этим связано
• ДМС после испытательного срока, а еще есть корпоративный врач
• Корпоративные скидки на обучение от партнеров
• Есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения
• График 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00
• Находятся в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2
• Формат работы: офис, гибрид

Вакансия на удалёнке.   В экосистему партнерского маркетинга LuckyGroup требуется Head of design.   LuckyTeam - медиабаинговое агентство, работающее на рынке affiliate-маркетинга с 2016 года. Работают с различными вертикалями и множеством источников.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением дизайн кода сетки YouTube каналов блогеров. (5 блогеров по 3-4 канала)
• Созданием уникального стиля
• Создание шаблонов обложек, для возможности быстрого производства
• Постановкой задач фотографу
• Тесной работой с СЕО и сценаристами

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет
• Опыт работы с дизайном кода сетки YouTube каналов
• Знание английского языка от B2
• Знание: Figma, Adobe
• Навыки работы с графическими нейросетями
• Умение мыслить стратегически и оптимизировать создание визуалов

  Компания предлагает:

• Теплую атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности
• Поддержку при рождении ребенка (в размере 100 000 рублей)
• Есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения
• График 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00; удаленный формат работы

В сеть мультибрендовой одежды 5 Карманов ищут Директора по персоналу.   5 КАРМАNОВ – федеральная сеть мультибрендовой модной одежды в стиле casual и life-style (более 70-ти магазинов по России).   Обязанности:

• Управление деятельностью отдела (Подбор персонала, КДП, обучение)
• Улучшение показателей найма в компании
• Улучшение процессов адаптации и удержания новых сотрудников
• Постановка HR бизнес-процессов, систематизация и стандартизация процедур, регламентов
• Выявление потребности в обучении персонала, разработка и контроль исполнения программ по обучению
• Разработка программ материальной и нематериальной мотивации персонала
• Укрепление имиджа Компании на рынке труда

  Требования:

• Релевантный опыт работы на руководящей позиции
• Опыт работы в аналогичной должности, в розничной сети федерального масштаба, не меньше 3-х лет (магазины одежды/обуви)
• Подтвержденный кейсами опыт самостоятельного построения процессов подбора, адаптации, удержания персонала
• Знание современных HR-инструментов и использование их в работе
• Самостоятельность, эмпатия и любовь к людям
• Опыт руководства коллективом не менее 6 человек

  Условия:

• Работа в стабильной компании (более 20 лет на рынке РФ)
• График: офис 5\2 пн-пт с 9:00 до 18:00, либо 8:00 до 17:00, гибкое начало рабочего дня (готовы обсуждать)
• Оформление согласно ТК РФ
• Развитие вместе с активно растущей Компанией в Fashion, возможность влиять на формирование будущего Компании
• Лояльное, открытое к диалогу руководство
• Оборудованная кухня для приема пищи, кофе
• Справедливая своевременная оплата труда (обсуждается с учетом ваших ожиданий и профессионализма)
• Подарки от компании, корпоративные мероприятия за счет компании
• В летний период сокращенная пятница на 2 часа
• Офис расположен в г. Долгопрудном, недалеко от платформы Новодачная (Савеловское направление), от м. Речной вокзал имеется корпоративный транспорт (от метро до офиса 20 мин.)

  В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, желаемый уровень дохода.

В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Бренд-менеджер (фуд, нон-фуд, PetFood).   Задачи, которые предстоит решать:

• Анализ рынка, потребительских трендов и перспектив развития, конкурентов
• Ценообразование на продукцию, управление доходностью
• Внедрение изменений по продуктам портфеля соответствующего направления, в т.ч. запуск новых продуктов, вывод продуктов из ассортимента, изменение рецептуры, упаковки, инициация редизайна
• Формирование проектов и управление таймингом
• Обеспечение эффективной кросс-функциональной коммуникации и взаимодействия по проектам для достижения поставленных целей

  Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы с производством (FMCG, продукты питания)
• Опыт разработки продукта с нуля (от идеи до полки)
• Опыт управления и эффективной реализации нескольких проектов сразу
• Участие/ведение NPD проектов
• Сильные организационные навыки
• Умение работать с рыночной аналитикой

  Компания предлагает:

• Стабильность – компания работает без приостановок
• Более 40 000 сотрудников
• Трудоустройство с первого дня
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц)
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00
• Новогодние подарки от компании для ваших детей
• Офис расположен в районе метро Нахимовский Проспект, БЦ Лотос (5 минут от метро)
• Корпоративная мобильная связь
• Работа с профессионалами, возможность обучаться и расти внутри компании

В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Заместитель директора по персоналу.   Условия:

• Реальная перспектива повышении в должности – до 1 года адаптация г. Калининград, далее позиция «Директор по персоналу» на другом предприятии Холдинга
• Готовность к релокации на предприятия России в рамках холдинга
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Доставка сотрудников корпоративным транспортом
• График работы 5/2
• Адрес рабочего места: завод Мираторг - г. Калининград, п. Невское, ул. Совхозная, 12 (черта города, ор-р ул. Гагарина)
• Удобный телеграм-канал со скидками и акциями, розыгрышами, конкурсами в супермаркете Мираторг

  Вам предстоит:

• Управление сотрудниками отдела (C&B, КДП, зарплата, подбор, обучение)
• Бюджетирование, планирование, отчетность
• Актуализация/анализ затрат на персонал (ФОТ, подбор, обучение и т.д.)
• Планирование затрат на год + ежемесячная актуализация, анализ с выявлением причин отклонения от план/факта – ежемесячно
• Формирование и контроль предоставления отчетности в головной офис (hr) и смежным подразделениям (сроки, корректность предоставляемых данных)
• Налаживание эффективного взаимодействия между HR и другими подразделениями
• Поддержание качественной системы подбора персонала всех уровней в подразделения компании: производственный блок и сервисные функции
• Трансляция единой технологии подбора, оценки, мотивации, адаптации, развития персонала на локальном и внутрихолдинговом уровне, формирование кадрового резерва
• Работа со СМИ, ВУЗами, КА и др. источниками привлечения кандидатов

  Требования:

• Опыт работы в крупной производственной компании от 3-х лет на руководящих должностях/старшего специалиста с численностью сотрудников не менее 200 чел (курирование направлений C&B, КДП)
• Уверенное знание блока C&B
• Навыки эффективного управления командой, обучение сотрудников, наставничество
• Владение методиками и инструментами привлечения/удержания персонала, в условиях дефицита потока кандидатов
• Уверенный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, 1С)
• Системный подход к решению задач

На просторах великого интернета, в царство RUTUBE требуется Богатырь диджитальный, способный совершить великий подвиг.   Ищут храброго воина маркетинга, искусного копирайтера или мастера дизайна, готового вместе с командой покорять недра цифрового мира!   Что требуется от доблестного богатыря:

• Разумение иметь: как люд простой повернуть к видеохостингу передом, ко всему остальному интернету задом
• В голове чтоб была не каша из топора, а тьма-тьмущая идей креативных (как сия вакансия для шоу «Богатыри»)
• Словесных и дизайнерских искусств мастером быть, чтоб глаз народный радовался и вдохновлялся

  Условия для подвига:

• Оплата червонцами соразмерно реалиям рынка, а то и с горкою
• Работать в чертогах офисных не обязательно — можно пару дней прямо с печки тёплой
• Воду чистую байкальскую из кулера, дабы утолить жажду в трудные времена

  Если вы готовы к подвигу и хотите стать частью дружины, отправьте резюме голубем из губернии! Пусть он несёт вести о ваших талантах и доблести!