Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В логистическую компанию Трд-Импорт-Экспорт требуется Финансовый директор.   Трд-Импорт-Экспорт специализируется на управлении международными контрактами и является надёжным партнёром в системе международной финансовой и товарной логистики. Компания предлагает компаниям сотрудничество в сфере импорта и экспорта товаров, финансовой и товарной логистики, а также консалтинга.   Обязанности:

• Управление финансовыми потоками
• Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов
• Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании
• Обеспечение экономических результатов и экономической безопасности
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков
• Налоговое планирование
• Составление управленческой отчетности для собственников компании на еженедельной/ежемесячной основе. Анализ финансовых показателей
• Контроль над корректным оформлением финансовой документации
• Представление интересов компании во взаимоотношениях с кредитными учреждениями, страховыми и инвестиционными компаниями, налоговыми органами, другими органами и организациями по финансовым вопросам
• Управление и организация работы финансовой службы и бухгалтерии

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет в финансовых компаниях и структурах по предоставлению финансовых услуг
• Высшее экономическое/финансовое образование
• Высокий уровень ответственности и внимательности
• Знание 1С, Битрикс
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel)

  Условия:

• Достойная заработная плата
• Цифровое пространство (коворкинг, электронный документооборот)
• Компенсация мобильной связи
• Гибкий рабочий график для работы из дома или офиса

В BlinBerry Group открыта вакансия Операционный директор.    Что будет входить в обязанности:

• Управление сетью из 60 ресторанов;
• Планирование коммерческих показателей и контроль их выполнения: ТО, средний чек, производительность, ФОТ, отчетность LFL, отчет YOY, инвентаризация, контроль списаний, контроль товарных запасов, укомплектованность/текучесть персонала;
• Контроль операционной деятельности на вверенной территории: контроль food cost, labоr cost, БДР, рентабельность ресторанов;
• Контроль соблюдения стандартов и разработка предложений по их улучшению в сети: качество, сервис, вкус и скорость отдачи блюд;
• Разработка мероприятий, направленных на дополнительную прибыль сети;
• Анализ эффективности маркетинговых акций, разработка предложений по повышению их эффективности;
• Внедрение новых и оптимизация существующих бизнес-процессов;
• Организация и контроль проведения инвентаризации в каждом филиале, анализ результатов и разработка мер по оптимизации потерь;
• Управление командой Директоров филиалов, Территориальных управляющих;
• Работа с персоналом: найм, адаптация, табелирование, мотивация, обучение, наставничество, формирование кадрового резерва;

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы Операционным директором в сфере fast-food ( HoReCa) от 3-и лет обязателен;
• Опыт управления сетью с оборотом более 3 млрд;
• Наличие опыта в федеральных, сетевых проектах обязателен;
• Готовность к переезду в город Волгоград;
• Готовность к командировкам (по городам присутствия ресторанов);

  Почему Вам понравится работать в компании:

• Развитие в международной Компании;
• Возможность карьерного роста до Генерального управляющего по операционным процессам на два бренда;
• Корпоративная скидка на продукцию Компании;
• Оформление медицинской книжки за счет Компании;
• Офис расположенный в Центральном районе Волгограда;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2, скользящие выходные.

Молодой абмициозный музыкальный лейбл DNK Music в поиске Операционного директора, который станет связующим звеном между стратегическим видением и его эффективной реализацией.   Обязанности: Выстраивание эффективной системы менеджмента и бизнес-процессов Компании:

• Разработка и внедрение стратегий, направленных на повышение эффективности и продуктивности всех операционных процессов

Управление операционными показателями:

• Оптимизации процессов, сокращение затрат и увеличение рентабельности

Контроль качества и управление рисками Финансовое планирование:

• Разработка достижимых и амбициозных финансовых планов и их выполнение/перевыполнение

Развитие команды:

• Грамотное распределении ресурсов на персонал, личное присутствие на финальных собеседованиях и эффективная мотивация ключевых сотрудников

Кризис-менеджмент   Требования:

• Опыт работы в медиа/рекламе — будет большим преимуществом
• Знание принципов ведения операционной деятельности, управления проектами и контроля за выполнением стратегических планов
• Опыт управления командами от 15 человек
• Опыт бюджетирования и бизнес-планирования, отличное понимание финансовых показателей
• Умение вести переговоры на разных уровнях, развитые навыки коммуникации
• Умение работать в формате многозадачности, умение принимать самостоятельные решения, гибкость и ориентация на результат

  Условия:

• Прямое подчинение собственнику — минимум бюрократии, максимальное приближение к бизнесу
• Возможности для профессионального роста и реализации
• Оформление по ТК РФ, график 5/2

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В Магнит OMNI ищут Руководителя сектора по работе с партнёрами.    Магнит OMNI — одна из самых динамично развивающихся компаний на рынке электронной коммерции. У компании есть и все преимущества стартапа, и безусловная поддержка большого «Магнита». В 2023 году присоединилась драйвовая команда из Delivery Club, Ядекса, Самоката, Озона и других топ-компаний е-ком-рынка, и теперь вместе развивают «Магнит Доставку», «Магнит Плюс» и «Магнит Маркет».   Что компания предлагает:

• Удаленный формат работы;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможности для карьерного роста и прогресса: обучение, наставничество и поддержку в период адаптации, а также бесплатные развивающие курсы;
• Скидки «Магнит Primezone»: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Надежную страховку и внимание к здоровью: после испытательного срока оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи.

  Что нужно будет делать:

• Проводить переговоры и организовывать работу с партнёрами;
• Согласовывать договоры и другие документы;
• Разрабатывать и внедрять технологические и административные решения;
• Организовывать маркетинговые мероприятия;
• Повышать рентабельность работы, улучшать и оптимизировать операционные процессы в магазинах;
• Составлять финансовые прогнозы, проводить оплаты и сверки.

  Кого ищут:

• Вы проактивны и нацелены на результат;
• У вас отличные организаторские и коммуникативные навыки;
• Вы умеете вести переговоры;
• Вы — продвинутый пользователь Excel и PowerPoint;
• Вы понимаете, как устроен е-ком, рынок и конкуренты.

В логистическую компанию Трд-Импорт-Экспорт требуется Директор по продажам.   Трд-Импорт-Экспорт специализируется на управлении международными контрактами и является надёжным партнёром в системе международной финансовой и товарной логистики. Компания предлагает компаниям сотрудничество в сфере импорта и экспорта товаров, финансовой и товарной логистики, а также консалтинга.   Ищут опытного и ответственного коллегу, который станет частью динамично развивающейся команды.   Обязанности:

• Формирование и развитие партнерских отношений с банковскими структурами
• Установление и укрепление партнерских связей с крупными клиентами
• Курирование и поддержка команды клиентских менеджеров численностью 40-50 человек
• Участие в разработке и реализации стратегии развития компании в области международных финтех-услуг

  Требования:

• Значительный и актуальный опыт работы в банковской сфере, включая сектор корпоративных клиентов и внешнеэкономической деятельности
• Успешный опыт управления коллективом
• Наличие устойчивых деловых связей с крупными клиентами, ведущими внешнеэкономическую деятельность

  Компания предлагает:

• Достойную заработную плату (оклад + kpi)
• Внешнее обучение
• Цифровое пространство (коворкинг, электронный документооборот)
• Компенсацию мобильной связи
• Отсутствие дресс-кода для сотрудников back-office
• Гибкий рабочий график для работы из дома или офиса

В Яндекс.Практикум требуется Руководитель аналитики пользовательского опыта.   Яндекс Практикум — это платформа для обучения взрослых IT- и digital-профессиям с персональным сопровождением каждого студента. Эффективность этой поддержки напрямую зависит от качества аналитики. Особенно важно для команды понимать пользовательский опыт и контролировать качество работы партнёров: авторов, наставников, ревьюеров и кураторов. В команду ищут лидера, отвечающую за путь студента после покупки курса. Нужен человек, который сможет эффективно направлять команду аналитиков, чтобы улучшать продукт и развивать внутренние процессы.   Какие задачи вас ждут:

• Построение системы KPI: Вам предстоит структурировать и оптимизировать дерево метрик для бэк-офиса: избавиться от избыточных и неэффективных метрик, ввести новые и интегрировать их в KPI операционных команд
• Доказательный рефакторинг контента: Вы будете выстраивать процесс рефакторинга контента, основанного не на долгих локальных исследованиях, а на алгоритмах и достижениях в области LLM. Это позволит ускорить процесс переписывания контента и правильно приоритизировать проблемы в нём

  Требования:

• Уверенно владеете SQL и Python для анализа данных: можете писать масштабируемый код и учить этому других людей
• Умеете автоматизировать рутинные процессы и искать более быстрые решения сложных проблем
• Понимаете основы A/B-тестирования и готовы развиваться в этом направлении
• Умеете управлять аналитикой в условиях большого количества заинтересованных сторон
• Умеете просто и понятно объяснять сложные вещи
• Способны ставить цели команде и определять стратегию её развития

  Будет плюсом, если вы:

• Понимаете стратегию бизнеса или его части и участвуете в её формировании
• Строили data-driven-процессы с нуля
• Оптимизировали процессы с помощью LLM
• Занимались ML или взаимодействовали с ML-командой

  Что предлагают:

• Высокий совокупный доход. Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Офисы, в которые хочется ходить. В офисах есть всё, что нужно для комфортной работы: удобные рабочие зоны, уютные места для отдыха, кофепойнты для спокойных перерывов. В офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Казани и Нижнем Новгороде есть тренажёрные залы со всем необходимым
• Расширенная медицинская страховка. Начинает работать с первого месяца
• Возможности для роста. Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей. Оплачивают участие в профильных конференциях и помогают подготовиться к публичным выступлениям. Если для работы нужен иностранный язык, помогут организовать обучение и оплатят 50% стоимости
• Делают закрытые мероприятия: вечеринки, фестивали и другие ивенты. В Яндексе много клубов по интересам, Random Coffee, сервисы для знакомств и взаимопомощи. А наши спортивные клубы регулярно участвуют в забегах, триатлонах и других соревнованиях. На портале скидок масса специальных предложений для сотрудников от партнёров

В Мастерскую Цифровых Решений требуется Заместитель генерального директора по IT, основными задачами которого будет обеспечение качественного исполнения всех контрактов двух компаний, в части выстраивания эффективных внутренних бизнес-процессов, а также разработка и внедрение бизнес-процессов в компании в целом. ​​   Мастерская Цифровых Решений — команда, которая создает умные инструменты для комплексного решения задач в сфере электроэнергетики. Компания предоставляет мощные решения для лидеров рынка: Единой энергетической системы Россети, Энергомост, Меридиан Энерго и др.   Задачи, которые предстоит решать:

• Управление операционной деятельностью блока IT: выстраивание и управление эффективностью команды (подбор персонала, контроль, оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов и т.п.)
• Управление рисками
• Оптимизация, регламентирование и внедрение бизнес-процессов
• Контроль исполнения всех плановых финансовых результатов
• Обеспечение бесперебойности и четкости работы всех процессов компании
• Отработка гипотез по повышению прибыли и масштабирование наиболее эффективных из них
• Отслеживание производительности программных продуктов/услуг, анализ ключевых показателей производительности
• Обеспечивать разработку комплекта всех необходимых технических и технологических документов для создания устойчивой версии продукта (ТЗ, ТТ, ФТ, ИБ, Архитектура и пр.)
• Контролировать создание коммерческой версии новых продуктов
• Участвовать в генерации продуктовых гипотез в рамках принятой продуктовой стратегии и стратегии развития компании в целом;
• Важно уметь организовывать и координировать работу с техническими представителями экосистемы ГОСТЕХ с целью реализации новых продуктов компании на первом этапе в форм-факторе «сервис» на платформах ГосТех и ГосМаркет

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на управленческих позициях от 6 лет
• Сильные управленческие компетенции, аналитический склад ума и системность
• Опыт работы в области управления продуктами или проектами в B2B/B2G-сегменте от 3‑х лет
• Опыт применения стека технологий: PHP, Laravel, MySQL и PostgreSQL, Redis, React, Redux, Redux-saga, TypeScript

Так же Важно владеть:

• PMBOK
• BPMN

Хорошо ориентироваться: Предметная область: Российские:

• СП 48.13330.2019
• ФСНБ-2020, 2022
• МРР
• ТЕР, ФЕР, ГЭСН, ТСН

Мировые:

• Методологии управления стоимостью и стоимостного инжиниринга
• CPM, (EVM)
• Lean Construction – бережливое строительство

ИТ:

• Цифровая трансформация госкорпораций по методикам Минцифры РФ
• Методологии Росатома, Газпрома, Роснефти по цифровой трансформации

Мировые:

• TOGAF
• COBIT
• ITIL

Высшее образование (управление, экономика, техническое), MBA будет плюсом.   Личностные качества:

• Командная ориентация
• Организованность, структурированность
• Ориентация на результат
• Лидерство

  Компания предлагает:

• Конкурентные финансовые условия, который обсуждается с финальным кандидатом
• Работа в аккредитованной IT-компании в среде профессионалов
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный график работы
• Стабильность и развитие (официальное трудоустройство, профессиональное обучение и рост)
• Легкий в общении коллектив, лояльное руководство, готовое делиться опытом
• Выходной в день рождения, отсутствие строгого дресс-кода, корпоративные мероприятия
• Комфортабельный офис рядом со ст. м. Текстильщики, БЦ "Технополис" (г. Москва)

В финансовую группу БКС открыта вакансия Руководитель продукта "Витрина и поиск".    Чем предстоит заниматься:

• Владеть продуктами витрина и поиск, принимать участие в процессе создания и доставки продуктового контента на витрину;
• Цель - повышение транзакционной активности клиентов (увеличение количества клиентов со сделкой, увеличение частоты сделок, увеличение размера сделки);
• Генерировать и тестировать гипотезы, направленные на улучшение метрик продукта, реализовывать удачные вместе с командой;
• Управлять метриками продукта, проводить регулярный анализ виджетов витрины и размещенных продуктов, предоставлять обратную связь (аналитику и рекомендации) участникам процесса создания контента;
• Рассчитывать экономику продукта;
• Активно изучать аудиторию, работать с воронками, выявлять задачи пользователей, выявлять и исправлять проблемы в клиентских путях;
• Изучать опыт конкурентов;
• Владеть бэклогом продукта;

  Ожидания:

• Хорошие знания продуктовых метрик;
• Опыт развития продукта основанный на данных и проблемах пользователя;
• Понимание инвестиционных продуктов;

  Компания предлагает:

• Работу среди профессионалов финансового рынка;
• Насыщенную корпоративная жизнь;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Стабильный конкурентный доход;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира);
• График работы 5/2;
• ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

В Сбер требуется Product Owner дивизиона (Сделка с первичным жильем).   Команда продукта «Новостройки» создает новые и оптимизирует текущие продукты и процессы в направлении финансирования покупки жилья на первичном рынке.   Обязанности:

• Формирование стратегии и её корректировка на разных циклах развития продукта
• Декомпозиция в бэклог команды (оценка, приоритезация задач)
• Анализ рынка и потребностей пользователей, проведение продуктовых исследований, генерация и быстрая проверка гипотез, замер эффекта от продуктовых запусков
• Управление экономикой продукта: оценка финансовых показателей, формирование и внедрения мер по достижению финансовых целей, контроль и ответственность за ключевыми метриками (доля рынка, маржа, PnL, CSI, обращения клиентов)

  Требования:

• Опыт на позиции Владелец продукта в ипотечном кредитовании, строительной или риэлтерской отраслях по направлению кредитования недвижимости от 2-х лет - обязательное требование
• Опыт управления ресурсами продуктовых и IT команд, как собственных, так смежных
• Опыт многозадачной работы по формированию и реализации плана мероприятий по развитию продукта
• Подтверждённый опыт продуктовых запусков от идеи до сопровождения с оцифрованным результатом
• Понимание принципов ценообразования банковского продукта (NPV,EVA, RORWA)
• Подтвержденный опыт генерации и тестирования гипотез, просчета результата и оцифровки потенциал продукта, регулярной разработки MVP

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредитованию, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор ищут Product Manager-а с подтвержденными кейсами, который будет отвечать за сокращение расходов через оптимизацию работы более 2.000 кураторов.   Условия: 

• Работа в одной из крупнейших и самых успешных онлайн-школ России.
• У вас будет возможность влиять на образование тысяч учеников по всей стране
• В команде есть простор для экспериментов и поддержка в тестировании гипотез.
• Возможность развиваться в продвинутом технологическом направлении, включая работу с ИИ.
• За 5 лет создали сильную команду, и вы можете стать ее частью: делиться своим опытом и получать новый опыт вместе с командой.

  Компания предлагает: 

• ​​​​​​Полная свобода в работе: удаленный формат с гибким графиком. Важен результат, а не количество затраченных часов. Верят в разумный подход к работе и избегают формальностей — сосредоточься на главном.
• Конкурентоспособное вознаграждение: З/П: окладная часть 200.000р - 250.000р и выше+ премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами после интервью.
• Официальное оформление: ТК РФ с первого рабочего дня с оплатой отпуска и больничных.
• Забота о здоровье: полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию абонемента на спорт.
• Поддержка психологического комфорта: оплачиваемые консультации с психологом через сервис Alter, потому что в компании понимают, как важно быть в гармонии с собой.
• Дополнительные дни отдыха: work-life balance это важно, поэтому предлагают оплачиваемых days-off, чтобы вы могли восстанавливать силы и проводить время с близкими.
• Развитие и совершенствование: по запросу организуют покупку сторонних курсов и отправляют на профессиональные конференции.
• Скидки на обучение: получайте доступ кобучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников. 

  Чем предстоит заниматься: 

• Оптимизировать работу более 2.000 кураторов, которые оказывают поддержку для студентов и школьников.
• Сокращать расходы операционного направления ( есть конкретные цифры, поделятся ими на собеседовании). 
• Работать над повышением Retention.
• Внедрять новые внутренние продукты и проводить эксперименты для улучшения показателей, например: чат бот для повышения скорости ответов, снижения стоимости и улучшения качества поддержки.
• Взаимодействовать с ИИ для автоматизации задач кураторов, и, в целом, применять технические инструменты для улучшения процессов и показателей.
• Как результат ожидают сокращение расходов и повышение % Retention.

  Опыт, который вам пригодится: 

• Опыт работы в технологичных компаниях. 
• Умение мыслить гибко, выстраивать гипотезы и проверять их на практике. 
• Опыт в цифровизации работы технической поддержки, клиентского сервиса или продаж. 
• Навыки оптимизации процессов через внедрение ИИ, у вас есть конкретные кейсы улучшения процессов через автоматизацию.  
• Умеете "бустить" метрики через новые продукты. 
• Желание и готовность к амбициозным задачам и экспериментам. 

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").