Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления автоматизации Gen AI.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать планирование и управлять беклогом задач для команд MLOps, DS, DE;
• Синхронизировать работу Data Science, Data Engineering и MLOps при релизах;
• Переводить бизнес‑требования в технические спецификации;
• Валидировать архитектурные решения и новые функции (фичи);
• Анализировать потребности пользователей — data scientists и аналитиков;
• Выстраивать процесс контроля SLA и поддерживать стабильность сервисов;
• Расчитывать экономический эффект от внедрений.

  Требования:

• 2+ года в продуктовом менеджменте ИИ/ML-решений;
• Глубокое понимание полного цикла разработки ИИ-продуктов: от идеи до production;
• Data Science (жизненный цикл моделей, метрики качества, LLM);
• Data Engineering (ETL, хранилища);
• MLOps (пайплайны, CI/CD для ML);
• Опыт управления проектами (Agile/Scrum) и продуктовыми бэклогами (Jira);
• Навыки выстраивания систем мониторинга продуктовых метрик (MAU, Retention и т.д).

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Работа в комфортном офисе по графику 5/2;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.

  Откликнуться с резюме.

В Яндекс Go требуется Финансовый бизнес-партнёр, который станет партнёром для бизнеса и будет отвечать за планирование, бюджетирование и оценку эффективности сервиса аренды самокатов.   Какие задачи вас ждут:

• Прогнозирование: Вам предстоит прогнозировать финансовые результаты как по существующим, так и по новым направлениям бизнеса
• Финансовое моделирование: Вы будете готовить и поддерживать финансовые модели для формирования бюджета на текущий год и долгосрочного бизнес-плана компании
• Аналитика: Нужно будет анализировать операционную и финансовую эффективность проектов, готовить презентационные материалы и аналитические справки
• Взаимодействие с партнёрами: Вы будете взаимодействовать с командами, отвечающими за все операционные процессы сервиса, партнёрами, финансовыми контролёрами и бухгалтерами

  Требования:

• Работали в финансовом консалтинге (Big4) или в финансовых департаментах крупных компаний
• Уверенно владеете инструментами финансового моделирования и анализа
• Глубоко понимаете принципы бухгалтерского и управленческого учёта
• Владеете разговорным английским языком
• Можете быстро формулировать и аргументированно отстаивать свою позицию по бюджетным и бизнес-вопросам
• Готовы взаимодействовать с большим числом внутренних и внешних контрагентов с разнонаправленными интересами
• Умеете работать автономно и самостоятельно
• Готовы к работе преимущественно в офисе в Москва-Сити с редкими короткими командировками

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в сферах на стыке IT и физического мира
• Знаете SQL и работали с BI-системами
• Умеете применять AI-инструменты для финансового анализа и автоматизации отчётности

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В курортный комплекс премиум-класса Мрия требуется Главный бухгалтер.   Мрия — ведущий мировой курорт премиум-класса с уникальной инфраструктурой, аналогов которой нет в мире.   Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Премирование по итогам года.
• Уютное жилье или компенсация проживания для иногородних.
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
• Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
• Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
• Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
• Специальные предложения на проживание и другие услуги и товары комплекса.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Мрии.
• Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование.
• Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое.

  Основные задачи:

• Управление централизованной бухгалтерией (формирование политики и стандартов);
• Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в полном объёме (основные средства, нематериальные активы, затраты на производство, розничная торговля, учет движения денежных средств);
• Снижение рисков для группы предприятий;
• Контроль сдачи отчетности (бухгалтерской, налоговой, статистической);
• Налоговое планирование, оптимизация налогообложения и налоговых рисков;
• Процессный аудит ведения учета и внедрение лучших практик;
• Взаимодействие с 1С: доработки, тестирование, автоматизация процессов;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Взаимодействие с налоговыми органами, банками, аудиторами;
• Регулярные сверки с ФНС, ПФР, ФСС, контрагентами;
• Обеспечение исполнения графика документооборота в компании;
• Проведение финансового анализа, бюджетирование;
• Управление денежными потоками;
• Участие в процессе внедрения ЭДО;
• Координация команды: подбор, развитие, мотивация;
• Взаимодействие с материнской компанией в части методологии, применяемых способов и методов учета, автоматизации, а также отчеты в различных разрезах и участие в совместных проектах по мере их возникновения.

  Пожелания к кандидату:

• Глубокое знание и уверенная работа с 1С 8.3 (Бухгалтерия предприятия, ERP). Опыт участия в доработках, тестировании и автоматизации бизнес-процессов обязателен. Опыт успешного внедрения ERP-систем;
• Глубокое знание российского, международного бухгалтерского и налогового законодательства;
• Опыт руководства командой от 20-ти человек: подбор, обучение, развитие, мотивация, распределение нагрузки в команде;
• Навыки эффективного взаимодействия с налоговыми органами, банками, аудиторами и контрагентами, смежными подразделениями Компании;
• Инициативность, ответственность, умение работать в условиях неопределенности и многозадачности.

  Откликнуться с резюме.

В строительную компанию Эн-Системс требуется Исполнительный директор.   Эн-Системс – группа компаний. Приоритетное направление деятельности – комплексное строительство и реконструкция промышленных и гражданских объектов, а также объектов транспортной инфраструктуры. Компания в поиске не просто управленца, а человека, который берёт на себя ответственность и добивается результата там, где сроки и бюджеты не терпят неопределённости.   Что предстоит делать

• Операционное и стратегическое управление строительным блоком компании.
• Взаимодействие с руководителями ГК, заказчиками, подрядчиками, контролирующими органами.
• Бюджетирование, контроль финансовых показателей и эффективности.
• Управление рисками, оперативные решения при отклонениях по срокам/бюджету.

  Требования:

• Опыт управления строительством в структуре генподрядчика.
• Понимание полного цикла строительства и механизмов управления проектами.
• Умение работать с бюджетами, планировать и контролировать финансовые результаты.
• Навыки взаимодействия с государственными заказчиками и понимание 223‑ФЗ и 44‑ФЗ – значительный плюс.
• Стратегическое мышление и лидерские качества.

  Компания предлагает:

• Формат работы гибридный: офис + строительные объекты (Санкт‑Петербург).
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

  Откликнуться с резюме.

В сервис для оплаты интернет-рекламы OneSpot требуется Customer Success Team Lead.   Больше 10 лет сервис для оплаты рекламы в интернете помогает сотням маркетологов каждый день пополнять рекламные площадки одним счётом, перераспределять бюджеты в пару кликов, получать закрывающие документы и собирать статистику рекламных кампаний. Сейчас команда в поиске Customer Success Team Lead, который будет обеспечивать высокий уровень сервиса для клиентов.   Требования:

• У вас есть опыт работы в сфере диджитал B2B//интернет-маркетинга на лидирующих позиции (Team-lead, Group Head, Head of) в отделе клиентского сервиса не менее 1,5-2 лет
• Есть желание вместе с коммерческим отделом работать над развитием клиентов (кросс-селл, апселл)
• Знаете рынок интернет-маркетинга, рекламный рынок
• Умеете выстраивать эффективные коммуникации как внутри компании, так и с внешними партнерами
• Умеете анализировать данные и считать
• У вас высокий уровень организованности и самостоятельности

  Что нужно будет делать: Организовывать работу команды аккаунтов (6-8 человек): найм, обучение, контроль KPI и мотивации Внедрять и контролировать все процессы CJM от этапа заключения договора до момента завершения сотрудничества (и даже позже):

• Обеспечить полное ведение топ-клиентом в CRM со всей ключевой информацией (AMOCRM)
• Обеспечивать исполнение регламентов по стандартной поддержке (CarrotQuest)

Участвовать в планировании бюджета по клиентам и контролировать его исполнение Анализировать результаты по клиентам и выявлять точки роста Разрабатывать и внедрять планы по кросс-продажам, апселу и возврату ушедших//недовольных клиентов по другим рекламным продуктам и услугам совместно с коммерческим отделом Выстраивать позитивные отношения с ключевыми клиентами   Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК с первого рабочего дня
• «Белая» зарплата и ДМС
• Гибкий формат работы — 5/2 гибридный режим (1-2 дня в офисе) с возможностью начала рабочего дня с 9 до 11
• Комфортный офис: оборудованные места, удобные кухни, чай и кофе
• Возможность профессионального роста и софинансирование обучения
• Сильная команда, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме напишите, почему именно вы подходите на эту роль. Начните письмо со слов "Хочу работать в команде OneSpot!"

Благотворительный фонд Константина Хабенскогов поиске опытного и вдохновляющего Руководителя коммуникационных проектов, готового отвечать за безупречное выполнение ключевых коммуникационных проектов Фонда.   Что предстоит делать:

• Планировать и контролировать выполнение проектов отдела коммуникаций;
• Инициировать новые коммуникационные проекты, находить и использовать информационные поводы;
• Самостоятельно вести крупные спецпроекты Фонда;
• Распределять и координировать задачи менеджера проектов, копирайтеров, SMM-специалиста, дизайнера, контролировать дедлайны и качество исполнения;
• Осуществлять финальный контроль выпуска всех коммуникационных материалов Фонда и партнёрских материалов с его упоминанием;
• Выстраивать эффективное взаимодействие с другими отделами для реализации текущих проектов и спецпроектов Фонда.

  Какие качества важны:

• Экстравертность, креативность, насмотренность, целеустремленность, самостоятельность;
• Интерес к сфере благотворительности и/или желание развиваться в ней.

  Требования:

• Высшее образование (направления «маркетинг», «менеджмент» или «PR»);
• Опыт руководства проектными командами не менее 3 лет;
• Знание современных инструментов маркетинга и коммуникаций;
• Отличное владение текстами: пресс-релизы, интервью, аналитика
• Опыт работы со СМИ понимание медиатрендов будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Удобство расположения офиса: 7 минут пешком от станций метро Таганская;
• Комфортный график: 5/2 (с 11:00 до 19:00), возможность работать 2 дня в удаленном формате;
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией (после успешного прохождения испытательного срока);
• Отдых и восстановление: отпуск 28 календарный день + 3 бонусных дня;
• Программы лояльности от компаний-партнеров (фитнес, здоровье, культурные мероприятия).

В сеть ресторанов китайской кухни CHIHO требуется Арт-директор для проектной деятельности в флагманский ресторан на Мясницкой: крутые тусовки, перформансы и культурные движухи прямо на легендарной Мясницкой.   Обязанности:

• Разработка и реализация креативных концепций для проектов.
• Создание сторителлинга и описаний для культурных мероприятий.
• Управление арт-направлением и визуальной составляющей проектов.
• Взаимодействие с командой дизайнеров и других креативных специалистов.
• Контроль качества и соответствия проектов заданным стандартам.

  Требования:

• Опыт работы в роли арт-директора или креативного директора от 3 до 6 лет и более.
• Умение создавать уникальные и запоминающиеся концепции мирового уровня.
• Отличные навыки в области сторителлинга и визуального искусства.
• Способность работать в команде и вдохновлять коллег.

  Условия:

• Оформление по ТК или самозанятости.
• Оклад определяется по результатам финального собеседования.
• Бесплатное питание в лучшей китайке Москвы.

  Откликнуться с резюме.

В арт-пространство для парикмахеров Parimir требуется Бренд-менеджер.   Parimir – это особенное арт-пространство для парикмахеров и барберов.   Что нужно делать:

• Участие в формировании стратегии позиционирования бренда и продвижения продуктов
• Разработка и внедрение маркетинговых активностей для увеличения узнаваемости бренда
• Создание и поддержка УТП для линейки парикмахерского инструмента
• Участие в процессе разработки нового продукта: от идеи и концепции до финального производства
• Контроль соблюдения стандартов бренда, дизайна и ключевых характеристик
• Проверка и утверждение дизайна упаковки, материалов и сопроводительных документов
• Исследование рынка, анализ конкурентной среды и потребностей целевой аудитории
• Сбор данных о трендах индустрии, новых технологиях и предпочтениях профессионалов
• Подготовка брифов для рекламных и промо-кампаний
• Участие в создании контента (визуального и текстового) для всех каналов продвижения
• Работа с дизайнерами и копирайтерами для обеспечения единого стиля и tone of voice
• Взаимодействие с командой закупок, маркетинга, продаж и внешними агентствами
• Анализ результатов маркетинговых активностей и корректировка стратегии при необходимости
• Работа с текущим ассортиментом брендов: контроль качества, выявление и корректировка неудовлетворительных продуктов, снижение количества негативных отзывов
• Проведение обучающих мероприятий

  Требования:

• Опыт работы на позиции бренд-менеджера от 2-х лет, предпочтительно в сфере красоты, профессионального оборудования или FMCG.
• Понимание процесса разработки продукта и опыт работы с контрактным производством (опыт взаимодействия с производителями в Китае будет преимуществом)
• Отличные аналитические навыки и умение интерпретировать данные для разработки стратегий
• Знание основ digital и оффлайн-маркетинга, опыт создания рекламных кампаний и работы с контентом
• Умение работать в режиме многозадачности, высокая организованность и внимание к деталям
• Хорошие коммуникативные и презентационные навыки
• Владение английским языком (не ниже уровня Intermediate) для общения с международными партнерами

  Что вам готовы предложить:

• Работа в современной, стабильной, развивающейся уже более 8 лет Компании
• Достойный, конкурентоспособный уровень заработной платы, включающий в себя оклад и премиальную часть (обсуждается на собеседовании)
• Интересные задачи, молодой амбициозный коллектив и дружеская теплая экологичная обстановка, работаем легко и с удовольствием
• Профессиональный рост
• Обучение, участие в профильных конференциях, корпоративные тренинги по личной эффективности
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя)
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Особые условия для сотрудников на приобретение продукции Компании
• Офис компании расположен в центре Москвы по адресу: улица Арбат, 12с1

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме напишите какие книги вы прочли за последние полгода?

В сеть кофеен CofeFest требуется Бренд-менеджер, который возьмет на себя стратегическое развитие бренда, выведет его на новый уровень и сделает CofeFest еще более известным и будет влиять на продажи, продукт, цены и ассортимент.   CofeFest - пищевое производство и собственная сеть кофеен, b2b продажи.   Что нужно будет делать:

• Внедрение бренд-стратегии и креативной концепций позиционирования бренда;
• Разработка и реализация бренд-маркетинговых проектов, направленных на развитие бренда и рост имиджевых показателей;
• Реализация брендовых коллабораций с партнерами и спецпроектов;
• Выстраивание взаимодействия со стейкхолдерами: CEO, COO, продукт, креативная команда, инфлюенс, контент-маркетинг, перформанс-маркетинг. Чтобы все одинаково понимали стратегию бренда и ключевые решения по медиа и креативу;
• Создание и внедрение в работу новых трендов, мониторинг конкурентов и положения бренда;
• Управление командой, фотограф-видеограф, дизайнер, младший маркетолог. Развитие творческого потенциала команды для роста узнаваемости бренда и продаж;
• Операционное управление брендом: бренд план, фуд календарь, интернет проекты, бюджетирование и аналитика;
• Лидирование проектов по запуску новых продуктов, участие в разработке и запуске NPD, товарных категорий и брендов: поиск новых ниш и товарных категорий для развития ассортиментного бренда, подготовка и запуск нового бренда на рынок​;
• Анализ и контроль коммерческих и имиджевых показателей бренда по ключевым характеристикам (продажи, дистрибуции, финансовые показатели с использованием внутренних данных); понимание драйверов, стоящих за каждым из них;
• Ценовое позиционирование и управление ассортиментным портфелем бренда; подготовка и контроль прогноза продаж и производства в краткосрочном (еженедельно) и долгосрочном (ежегодно) периоде;
• Эффективное взаимодействие с кросс-функциональными отделами компании (продажи, закупки, производство, качество, аналитика) с целью выполнения плановых показателей по бренду; организация и проведение обучающих презентаций; проведение вдохновляющих презентаций для креативных агентств, коллег внутри компании и внешних партнеров;
• Разработка и выполнение плана продвижения бренда 360: контроллинг и реализация креативных проектов on-line – off line связка (подготовка рекламных кампаний, участие в отраслевых выставках и т.д.). проведение маркетинговых активностей (PR, BTL).

  Что важно:

• Подтвержденный опыт на позиции бренд менеджера/директора по бренду/маркетолога не менее 3 лет, опыт на позиции руководителя направления бренда от 1 года, опыт управления командой от 1 года (внешняя и in-house);
• Опыт разработки и реализации бренд-стратегий;
• Глубокое понимание ключевых брендовых и performance (digital) каналов, как в офлайне, так и в онлайне;
• Опыт успешной координации их взаимодействия;
• Владение методами бренд-аналитики и способность эффективно управлять этим процессом;
• Опыт работы с онлайн-сервисами и в компаниях с развитой торговой сетью будет большим плюсом.

  Условия:

• Бренд с репутацией и душой: премиальность, инновации, команда с экспертизой и вкусом к делу;
• Прямое влияние на стратегию, продукт и рынок;
• Минимум бюрократии – максимум инициативы;
• Крутой продукт, которым классно пользоваться самому и советовать друзьям;
• Интересный и крупный бренд с огромным потенциалом для развития направления;
• Растущая компания (выросли больше, чем в два раза за два года по всем параметрам);
• Команда, по которой вы будете скучать в выходные;
• Бесплатный вкусный кофе в кофейне и в офисе, скидки сотрудникам на продукцию, подарки на праздники;
• Стабильная растущая компания - возможности для развития и карьерного роста - рост до руководителя маркетинга;
• Талантливая команда, дружелюбная атмосфера, корпоративные мероприятия, шашлыки по пятницам и прочие инициативы.

  Идеальный кандидат:

• Имеете 3+ лет опыта работы бренд-менеджером, продукт-менеджером или маркетологом в FMCG;
• Образование — маркетинг, экономика, PR, журналистика или смежные области;
• Умение разрабатывать стратегии бренда и превращать их в реальные продажи;
• Сильные аналитические и лидерские качества — вы не просто исполнитель, а стратег;
• Готовность работать в динамике, принимать решения и вести за собой команду;
• Ориентацию на результат — любят тех, кто умеет добиваться целей, доводить проекты до результата;
• Реализация проектов, развитые организационные навыки (планирование, расстановка приоритетов);
• Работа с ценообразованием, ассортиментом, продакт миксом и матрицей;
• Мыслите как стратег, действуете как маркетинговый архитектор, говорите на языке продаж и цифр;
• Уверенно работаете с аналитикой, понимаете метрики эффективности;
• Аналитический склад ума, умение вычленить цифры и увидеть за ними ситуацию;
• Опыт разработки и запуска новых продуктов/брендов, работы с упаковкой;
• Умеете адаптировать тренды рынка под позиционирование бренда;
• Опыт запуска новых продуктов по stage gate (продакт менеджмент, проджект управление);
• Работа с отделом продаж, подготовка и проведение презентаций, лидирование согласование акций и т.д.;
• Развитые коммуникативные навыки, опыт проведения обучения, демонстраций и презентаций;
• Сильные лидерские качества;
• Креативное мышление, высокий уровень самоорганизации и умение работать в команде;
• Стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности;
• Продвинутый пользователь Excel (сводные таблица, ВПР, быстрая обработка больших информационных потоков), Power Point.

Будет плюсом:

• Опыт в HoReCa, пищевой рознице, построении франшиз, в кофейной, кондитерской или напиточной отрасли;
• Знание диджитал-инструментов и комплексного маркетинга;
• Разрабатывали бренд с нуля или перезапускали его.

  Откликинуться с  сопроводительным письмом, в котором расскажете, почему вам близок бренд и почему должна получиться классная эффективная совместная работа.

Бренд женской одежды SELFMADE приглашает в команду Руководителя e-com в интернет магазин бренда.   SELFMADE — это бренд для девушек, которые любят жизнь и умеют без повода создавать себе праздник внутри и снаружи.   Обязанности: Техническая поддержка и развитие магазина:

• Полное ведение интернет-магазина на Insales;
• Контроль корректности работы сайта, отображения цен, остатков, фото;
• Настройка, контроль и развитие интеграций между системами (Сайт — CRM — 1С);
• Наполнение и обновление контента (баннеры, тексты, статические страницы);

Управление коммуникациями и проектами:

• Координация с маркетингом и продажами по запуску акций и спецпредложений;
• Взаимодействие и постановка ТЗ для разработчиков, дизайнеров и подрядчиков;
• Администрирование программы лояльности и email-маркетинга (Mindbox): сегменты, рассылки, бонусы;

Аналитика и оптимизация:

• Анализ продаж, воронок и метрик сайта (Яндекс.Метрика);
• Базовый товарный анализ: популярные категории, эффективность карточек, поведение пользователей;
• UX/UI-экспертиза: оценка удобства и логики сайта для клиента.

  Требования:

• Опыт работы в интернет-магазине, интернет-маркетинге или администрировании сайта от 1 года;
• Опыт работы в сфере fashion;
• Наличие опыта работы в CRM и CMS системах (Insales), 1С, Битрикс-1С;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Базовые навыки работы с Excel/Google таблицами, графическими редакторами (Photoshop/Figma/Canva) — опционально;
• Опыт работы с аналитикой в Я.Метрике;
• Базовое понимание работы с Mindbox или другими email-маркетинг системами;
• Аналитический склад ума, навык работы в многозадачности.

  Условия:

• Возможность работать в креативной и динамичной среде модной индустрии;
• Скидки на продукцию бренда;
• Профессиональное развитие и возможность карьерного роста;
• Приятный коллектив и вдохновляющая рабочая атмосфера;
• Офис в центре Москвы (метро Цветной бульвар);
• Официальное трудоустройство.

  Откликнуться с резюме.