Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В MedTech-платформу МедРокет требуется Product manager.   Цель должности: Приносить счастье пользователю и процветание бизнесу с помощью гениальных и простых продуктовых решений в одном из продуктов МедРокет.   Задачи:

• Формулировать гипотезы для улучшения личного кабинета и всей платформы
• Проводить исследования для проверки гипотез
• Анализировать метрики продукта
• Принимать активное участие в проектировании новых фичей и интерфейсов
• Оценивать эффективность продуктовых изменений, в том числе путем тестирования
• Делиться видением продукта с командой
• Взаимодействовать с другими продуктовыми командами, а также другими бизнес-подразделениями (маркетинг, продажи, аккаунтинг, поддержка)

  Как организована работа над продуктом:

• Продакт работает над одним продуктом в команде из проджекта, UX-дизайнера, тимлида, разработчиков и тестировщиков
• Команды живут квартальными OKR и двухнедельными scrum-спринтами
• Раз в неделю продакт, проджект и UX-дизайнер встречаются с фаундерами для синхронизации планов и определения продуктового роадмапа

  Ожидания от вас:

• Вы много генерите и эффективно проверяете рабочие гипотезы, направленные на реализацию стратегии
• Не только знаете, но и активно применяете фреймворки приоритизации
• Владеете основными методами качественных и количественных исследований (Cusdev, JTBD, A/B-тестирование, когортный анализ, SWOT-анализ)
• Знаете гибкие методологии и работаете по ним
• Виртуозно формируете MVP
• Любите и умеете находить простые решения сложных задач
• Умеете определять продуктовые метрики и делать на их основе правильные выводы
• Вы обожаете общаться с пользователями

  Компания предлагает:

• Справедливую оценку вашего труда: полностью "белая" оплата труда (итоговая сумма обсуждается по результатам тестового дня)
• Возможность поработать над решением практических задач в г. Краснодар (1-2 дня), чтобы посмотреть друг на друга в деле
• Уверенное завтра: соблюдение законодательства, график 5/2 с 8-00 до 17-00, который позволяет совмещать работу с личной жизнью, трудоустройство по ТК РФ с 1 дня, - полный социальный пакет
• Заботу о вас: ДМС после прохождения испытательного срока, полезные завтраки, кофемашины, фруктовые дни, свободный дресс-код - в офисе можно ходить в тапочках
• Возможность развития вместе с компанией: обучение в рамках индивидуальных планов развития, корпоративное обучение и большая библиотека

Поставщик медицинских материалов DOCTOMARKET в поиске Директора по E-commerce, который возглавит направление и возьмет на себя ответственность за P&L.   Задачи:

• Стратегическое управление продажами на Wildberries и Ozon. Выполнение планов по выручке и маржинальности (цель: кратный рост текущих показателей).
• Управление P&L направления: контроль юнит-экономики, ценообразования, оборачиваемости, ДРР и логистических издержек.
• Руководство командой: постановка задач и контроль менеджеров WB/Ozon, специалиста по внешнему трафику и координация с отделом логистики/закупок.
• Аналитика рынка и конкурентов: формирование стратегии расширения ассортиментной матрицы (поиск новых прибыльных ниш в рамках нашей категории).
• Контроль бесперебойности поставок (взаимодействие с другими подразделениями компании для синхронизации плеча доставки контейнеров с оборачиваемостью складов маркетплейсов).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Head of E-commerce/Директора по маркетплейсам от 3 лет.
• Подтвержденные кейсы масштабирования продаж на маркетплейсах (с оборотами от 50 млн руб./мес. и выше).
• Свободное владение инструментами аналитики (MPStats и аналоги) и глубокое понимание алгоритмов ранжирования WB и Ozon.
• Опыт работы с товарами высокой оборачиваемости (FMCG, расходники).
• Понимание специфики работы с длинным логистическим плечом (импорт из Китая/Азии).

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода (твердый оклад + прозрачный % от чистой прибыли/выручки). Готовы щедро делиться прибылью за реальный рост.
• Все необходимые ресурсы для работы (бюджеты на внешний/внутренний трафик, закупку товара).
• Адекватное руководство, не вмешивающееся в микроменеджмент.

В рекламную компанию AdRiver ищут Директора по продукту, который возьмет на себя ответственность за стратегию AdRiver, развитие ключевых продуктовых направлений и синхронизацию бизнеса, технологий и потребностей рынка   Задачи:

• Формирование и развитие продуктовой стратегии AdRiver в соответствии с целями бизнеса, защита стратегии на уровне стейкхолдеров
• Управление полным продуктовым портфелем компании: верификация, IVT, Brand Safety, viewability, атрибуция, аналитические и кастомные решения
• Создание новых каналов монетизации, внедрение инноваций и актуализация существующего портфеля продуктов
• Определение продуктовых приоритетов, roadmap, KPI и метрик успеха
• Работа с требованиями рынка: рекламодатели, агентства, DSP, паблишеры, партнеры
• Синхронизация product vision с командами разработки, аналитики, коммерции, PR и legal
• Контроль качества продуктовых решений, логики метрик и корректности интерпретации данных
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами в роли продуктового эксперта
• Представление продуктовой позиции компании на рынке (конференции, исследования, публичные материалы)
• Участие в управлении и развитии кросс-функциональных команд, оптимизация процессов и повышение операционной эффективности

  Требования:

• Опыт работы в роли Head of Product/Lead Product Manager от 5 лет
• Обязательный опыт в AdTech, MarTech, digital-рекламе или смежных data-driven продуктах
• Глубокое понимание programmatic-экосистемы, метрик digital-рекламы и рекламных форматов
• Опыт работы с аналитическими продуктами, большими объемами данных, моделями атрибуции
• Умение выстраивать продуктовую стратегию и защищать приоритеты на уровне топ-менеджмента
• Сильные навыки коммуникации и управления кросс-функциональными командами
• Структурное мышление, ориентация на результат, ответственность за принятые решения

Будет плюсом:

• Опыт работы с продуктами верификации, антифрода, Brand Safety
• Понимание статистических моделей, атрибуции, причинно-следственных связей в данных
• Опыт взаимодействия с агентствами и крупными рекламодателями
• Участие в запуске сложных B2B-продуктов на рынке

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в одном из наиболее технологичных AdTech-продуктов российского рынка
• Реальное влияние на стратегию, продукт и развитие компании
• Работу с сильной командой разработки и аналитики
• Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально)
• Гибкий формат работы и адекватную управленческую культуру
• Возможен полный удаленный формат работы

В MedTech-платформу МедРокет требуется Senior Project manager.   Цель должности:

• Эффективно организовать разработку продукта для своевременной и качественной доставки ценности пользователю и бизнесу

  Задачи:

• Проектировать функционал и подготавливать описание принципов его работы
• Декомпозировать и ставить задачи, распределять их между исполнителями, контролировать выполнение
• Координировать работу команды продукта — разработчиков, дизайнера, тестировщиков
• Приоритизировать задачи в бэклоге (совместно с продактом)
• Оперативно планировать и контролировать соблюдение плановых сроков
• Организовывать рабочие процессы
• Оценивать эффективность изменений в продукте и процессах

Как организована разработка продукта:

• Проджект работает в команде одного продукта с продактом, UX-дизайнером, тимлидом, разработчиками и тестировщиками
• Живут квартальными OKR и двухнедельными scrum-спринтами
• Раз в неделю продакт, проджект и UX-дизайнер встречаются с фаундерами для синхронизации планов и определения продуктового роадмапа

  Ожидания от кандидата:

• Вы работали или работаете проектным менеджером в IT
• Умеете работать в кросс-функциональной команде
• Имеете знания в области методологии и разработки ИТ-проектов (особенно круто, если есть опыт работы с Agile командами)
• На твердую пятерку понимаете этапы и принципы программной разработки и тестирования
• Обладаете системным мышлением, отлично умеете структурировать и анализировать информацию
• Умеете выстраивать эффективные коммуникации (задавать правильные вопросы, давать лаконичные и исчерпывающие ответы)
• Родились с чувством контроля над сроками и процессами 

  Компания предлагает:

• Справедливую и прозрачную систему вознаграждения (итоговую сумму обсудите после тестового дня)
• График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00
• Офис на Буденного, 182 (театр Драмы)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полный социальный пакет
• Минимум бюрократии и открытое к диалогу руководство
• Развитие в команде профессионалов и возможность внешнего обучения в своей сфере с компенсацией стоимости от компании от 50%
• Оплачиваемые тестовые дни в офисе (1-2 дня), чтобы посмотреть друг на друга в деле
• ДМС для сотрудников после прохождения испытательного срока
• Заботу о комфорте сотрудников: полезные завтраки с 7:00 до 8:00, кофемашины, фруктовые дни, массажное кресло, настольный теннис, аэрохоккей, свободный дресс-код — в офисе можно ходить в тапочках 

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) требуется Бизнес-партнер по методологической поддержке.   Ищут человека, который не просто знает правила учета, но и умеет переводить их на язык бизнеса.   Задачи:

• Оказывать методологическую поддержку подразделениям компании по вопросам финансового учета и отчетности
• Консультировать внутренние команды по капитализации расходов, классификации затрат OPEX/CAPEX, учету доходов, расходов, аренды, ТМЦ, НМА и РБП
• Сопровождать вопросы оформления первичной документации, финансовых приказов и документов в рамках финансовых бизнес‑процессов, включая ЭДО
• Обрабатывать заявки на методологическую поддержку в BPM‑online в установленные сроки
• Поддерживать новые проекты и инициативы с учетом специфики бизнес‑направлений
• Анализировать, описывать, моделировать и формализовать финансовые бизнес‑процессы, инструкции и регламентные документы
• Анализировать текущие процессы на предмет оптимизации, автоматизации и роботизации, участвовать в подготовке ТЗ, приемке и внедрении доработок
• Актуализировать действующие бизнес‑процессы и регламентные документы с учетом изменений в структуре компании, законодательстве и хозяйственных операциях
• Контролировать соблюдение правил учета при внедрении новых процессов, документооборота и оптимизации текущих процедур

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета, экономики или аудита
• Опыт работы в финансовом учете, методологии, внутреннем контроле или сопровождении финансовых бизнес‑процессов
• Понимание принципов бухгалтерского и управленческого учета, учета доходов и расходов, первичной документации, ЭДО
• Опыт разработки, описания или актуализации регламентов, инструкций, методологических материалов и бизнес‑процессов
• Навыки анализа процессов, выявления зон для оптимизации, автоматизации и снижения трудозатрат
• Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками, кросс‑функциональными командами и смежными подразделениями

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

В рекламную компанию AdRiver ищут Старшего менеджера проектов в проектный отдел.   Обязанности:

• Вести полный цикл разработки продукта: от сбора требований до внедрения и эксплуатации
• Погружаться в бизнес-логику и архитектуру продукта, понимать, как система работает “под капотом”
• Формировать и детализировать требования, ставить задачи на разработку с учетом технических ограничений
• Контролировать сроки выполнения задач
• Самостоятельно диагностировать проблемы в продукте и процессах (например: падение трафика, отсутствие кликов, некорректная работа интеграций)
• Работать с данными и логами для поиска причин инцидентов
• Организовывать и лидировать рабочие группы по решению проблем
• Доводить инциденты и задачи до финального результата, а не “передавать дальше”
• Участвовать в проектировании решений: архитектура, интеграции, прототипы
• Контролировать качество реализации: приемка, тестирование, валидация гипотез
• Запускать продукт и выстраивать процессы эксплуатации и поддержки
• Анализировать метрики продукта, выявлять точки роста и узкие места
• Инициировать улучшения, автоматизацию и развитие продукта

  Требования:

• Понимание принципов работы веб-сервисов и распределенных систем (API, интеграции, клиент-сервер)
• Умение читать и анализировать логи, работать с метриками и дашбордами
• Опыт диагностики инцидентов (трафик, клики, конверсии, интеграции и т.д.)
• Уверенная работа с данными:
• SQL (базовый/средний уровень)
• Excel/Google Sheets (сводные, формулы)
• Понимание жизненного цикла разработки и релизов
• Способность быстро разобраться в технической архитектуре продукта

Опыт и подход:

• Опыт управления проектами от 3 лет (желательно в digital/adtech/IT-продуктах)
• Опыт работы с кросс-функциональными командами (разработка, аналитика, продукт)
• Умение самостоятельно разбираться в проблеме, а не только координировать
• Навык “ownership”: берете задачу → разбираетесь → организуете → доводите до результата
• Опыт работы с внешними и внутренними заказчиками

Личностные качества:

• Системное мышление и способность быстро погружаться в сложные продукты
• Проактивность и инициативность
• Умение работать в условиях неопределенности
• Фокус на результате, а не на процессе
• Сильные коммуникационные навыки (в том числе с техническими командами и ЛПР)

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• Работа в гибридном формате (вторник и четверг встречи с командой в офисе)
• Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом и зависит от опыта и навыков
• Комфортное оборудованное рабочее место
• В офисе есть чай, кофе, тосты, печенье, фрукты, теннис
• Неограниченные возможности для профессионального роста, поддержка в развитии и обучении

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) ищут Project менеджера (digital).   В T2. Digital Вы будете управлять проектами, которые формируют цифровой опыт миллионов пользователей, работая в команде профессионалов с высоким уровнем вовлечённости. Здесь ценят инициативу: внедряйте новые процессы, оптимизируйте работу команд и напрямую влияйте на скорость запуска цифровых продуктов.   Что нужно делать:

• Организовывать и координировать внедрение новых решений функционала, включая планирование, сбор требований, распределение ресурсов
• Выявлять и устранять препятствия в работе команд или эскалировать их для решения
• Управлять кроссфункциональными проектами: вести документацию, контролировать сроки, бюджет, проводить коммуникацию с заказчиком
• Анализировать метрики производительности команд разработки и внедрять меры по их улучшению
• Разрабатывать и внедрять новые процессы и инструменты совместно с внешними подразделениями
• Обеспечивать взаимодействие между внутренними заказчиками, разработчиками и подрядчиками
• Контролировать выполнение требований и сроков по проектам
• Вести проектную документацию и отчётность в корпоративных системах (Jira, Confluence, TFS и др.)
• Организовывать регулярные встречи и синхронизацию между участниками проекта
• Сопровождать интеграционные проекты с участием множества заказчиков и поставщиков

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование: менеджмент, управление проектами, техническое, информационные технологии, или смежное направление
• Опыт управления проектами от 2-х лет
• Знание основ ITIL (Information Technology Infrastructure)
• Знание основ PMBOK (Project Management Body of Knowledge)
• Опыт работы с технической и проектной документацией, формирование требований, мониторинг сроков реализации
• Свободное владение программными приложениями: Excel, MS Project, Visio, PowerPoint, Google Docs, Jira, Confluence, TFS или аналоги
• Опыт запуска интеграционных проектов с большим количеством заказчиков, участников и поставщиков
• Практический опыт работы в роли Scrum‑мастера или Agile‑коуча приветствуется
• Наличие профессиональной сертификации (ICAgile, Scrum.org, ScrumAlliance, Lean Kanban University) будет преимуществом
• Отличные коммуникативные навыки, самоорганизованность и умение работать в команде

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

В косметический бренд Aravia требуется Бренд-менеджер.   Ваши задачи:
Стратегия и позиционирование:

• Разработка и актуализация позиционирования бренда и брендовых линеек, формирование четкого ценностного предложения для клиента (CVP)
• Управление полным циклом вывода продукта на рынок (Concept to Market): планирование и реализация брендового маркетингового календаря по вверенному продуктовому направлению
• Управление репутацией и лояльностью: разработка стратегий по укреплению эмоциональной связи с аудиторией и повышению ценности бренда

Продуктовый маркетинг и аналитика:

• Формирование продуктовой матрицы для продвижения: участие в определении продуктовых категорий и товаров для таргетирования на разные сегменты аудитории
• Создание и реализация надканальных (cross-channel) планов продвижения продукта для каждой брендовой линейки

Коммуникации и омниканальность:

• Выступление в роли единого «входного окна» для всех бизнес-партнеров по омниканальным инициативам
• Координация работы внутри отдела маркетинга, а также с продуктовой разработкой, e-com, интернет-проектами, сетями продаж и учебными центрами
• Разработка и реализация комплексных планов коммуникации бренда с покупателем по всем доступным каналам
• Планирование, запуск и контроль эффективности медийных кампаний

Digital, SMM и Event:

• Обеспечение эффективной работы брендовых социальных сетей: развитие контент-стратегии и реализация программ инфлюенс-маркетинга
• Планирование и проведение брендовых мероприятий, спецпроектов и спонсорских активаций в строгом соответствии с маркетинговыми календарями по продуктовым группам

  Ожидания от кандидата:

• Навык «Единого окна» и кросс-функциональное лидерство
• Стратегическое видение полного цикла (Concept to Market)
• Баланс эмоционального бренда и омниканальной эффективности

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, гибкое; начало рабочего дня и сокращенная пятница
• Офисный формат работы
• Современный офис рядом с метро «Авиамоторная»: комфортная атмосфера, кофемашины, комната отдыха с массажным креслом
• Акции для сотрудников и их детей
• Корпоративные бонусы и подарки
• Скидка 50% на продукцию компании
• Расширенный пакет ДМС после прохождения испытательного срока

IDS Borjomi ищет Директора завода.   Обязанности:

• Комплексное руководство предприятием, организация эффективного взаимодействия служб, отделов и структурных подразделений
• Участие в разработке стратегии организации
• Осуществление оперативной оценки результатов деятельности производства, недостатков и разработка планов по их корректировке
• Бюджетирование и планирование, координация и утверждение планов по реализации продукции, сырьевому обеспечению, производственной программе
• Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности производства
• Контроль за формированием производственной программы, утверждение графика производства
• Обеспечение контроля качества готовой продукции и промышленной безопасности на предприятии
• Контроль за соблюдением целей, принципов, политик, правил и процедур, принятых в организации, работа над их совершенствованием
• Совершенствование системы мотивации (вознаграждения) работников организации, участие в оценке персонала, создании кадрового резерва

  Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет в качестве директора по производству или Production manager или менеджером проектов
• Обязателен опыт работы в производстве soft drinks/напитков/молока
• Английский язык -разговорный (техническая лексика)
• Высокий лидерский потенциал, коммуникативные навыки
• Гибкость мышления, способность решать задачи в условиях изменений

  Условия:

• Работа в крупной международной FMCG компании – лидере отрасли
• Место работы: Московская область д. Глазово
• Конкурентоспособный уровень дохода
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративная мобильная связь, ДМС, автомобиль предоставляется

В Администрацию Губернатора Забайкальского края ищут Заместителя министра ЖКХ, энергетики, цифровизации и связи Забайкальского края (правовые вопросы)    Требования:

• Высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Правоохранительная деятельность», «Судебная экспертиза», «Судебная и прокурорская деятельность», «Юриспруденция»;
• Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
• Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
• Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые навыки:

• Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетном регулировании, о госзакупках;
• Профессиональные знания и навыки (гражданский кодекс РФ; уголовный кодекс РФ; структура и полномочия органов власти; принципы государственного управления, правовая экспертиза;
• Нормотворчество; управление правовыми рискам; работа с обращениями граждан; навыки юридического письма).

Функциональные обязанности:

• Организация и контроль соблюдения действующего законодательства, проведение правовой экспертизы проектов нормативных актов, договоров, соглашений и других документов министерства, выявление пробелов, внесение предложений по их закрытию;
• Обеспечение контроля и разработки проектов, постановлений и распоряжений нормативных правовых актов Забайкальского края и актов министерства;
• Обеспечение актуальности должностных регламентов сотрудников министерства и контроль их исполнения;
• Представление интересов министерства в судах, государственных органах, органах местного самоуправления, а также во взаимоотношениях с другими юридическими и физическими лицами;
• Взаимодействие с прокуратурой, правоохранительными органами, органами государственной власти, средствами массовой информации и другими организациями;
• Работа с судебной и административной практикой, анализ судебной практики по спорам в сфере ЖКХ, энергетики, цифровизации и связи, помощь в рассмотрении дел об административных правонарушениях;
• Мониторинг соблюдения законов и иных нормативных актов в подведомственных министерству учреждениях;
• Подготовка методических материалов и разъяснений по сложным правовым вопросам.

  Что предлагают:

• Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск 42 календарных дня, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
• Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
• Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
• Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Особенности оценки:

• Участие в проекте «Забайкальский призыв» https://zabpriz.ru/?page_id=15370/