Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В модный интернет-журнал The Blueprint ищут Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Участие в разработке PR- и маркетинговой стратегии издания, расширение пула партнеров The Blueprint;
• Ведение календаря актуальных событий на локальном и зарубежном рынках;
• Работа с задачами по продакшну мероприятий и коллабораций маркетингового отдела The Blueprint, включая поиск подрядчиков и коммуникацию с ними;
• Участие в развитии флагманских проектов The Blueprint: The Blueprint 100, The Blueprint Paper, The Blue Club и других;
• Работа с коммерческими партнерами в рамках проектов;
• Гест-менеджмент;
• Аналитика рынка и маркетинговый анализ конкурентного окружения;
• Ведение отчетности.

  Требования:

• Опыт работы бренд-менеджером или менеджером проектов в сфере коммуникаций, медиа, рекламы или смежных областях от двух лет;
• Умение придумывать и развивать проекты в разных форматах, находить нестандартные решения и творчески мыслить;
• Умение работать с текстами разных жанров и форматов;
• Навык организации работы команды: постановка задач, распределение ролей и зон ответственности, контроль сроков и результатов;
• Ориентация на результат и понимание того, как с помощью проектов развивать узнаваемость и ценность бренда;
• Опыт ведения переговоров и взаимодействия с партнерами и подрядчиками;
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности и жестких дедлайнов, быстро принимать решения;
• Умение работать с инструментами искусственного интеллекта и использовать их в рабочих процессах;
• Широкий кругозор и интерес к актуальным трендам в культуре, медиа, технологиях и коммуникациях;
• Наработанная база профессиональных контактов в индустрии будет преимуществом.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Полная занятость;
• Офис в центре Москвы с возможностью гибридного формата работы;
• Специальные предложения от партнеров издания;
• Корпоративные бонусы.

  Откликнуться с резюме и портфолио.

В торговую сеть по продаже строительно-отделочных материалов САТУРН ищут Коммерческого директора.   Ваши обязанности:

• Планирование и организация коммерческой деятельности филиала, постановка задач и контроль их выполнения
• Управление отделом активных продаж (опт, дистрибуция, розница, строительные организации) и отделом закупок
• Выполнение установленных ключевых показателей эффективности, разработка мотивационных программ для персонала;
• Управление и развитие продаж на вверенной территории
• Выявление перспективных направлений и расширение рынка реализации продукции
• Контроль дебиторской задолженности, анализ причин образования, обеспечение мероприятий по закрытию дебиторской задолженности
• Сопровождение согласования и подписания коммерческих сделок, контроль документооборота, договорная работа
• Изучение и постоянный мониторинг работы конкурентов на рынке
• Разработка и применение эффективной ценовой политики, маркетинговой стратегии, обеспечение конкурентоспособности компании
• Управление бюджетом филиала
• Подготовка отчётности по результатам деятельности филиала

  Пожелания к опыту:

• Успешный опыт работы на руководящей должности (начальник отдела продаж, руководитель службы продаж, директор по продажам, коммерческий директор) в крупных компаниях от 5-х лет
• Обязательно знание рынка строительно-отделочных материалов (ценообразование, конкурентная среда, опыт тендерных продаж)
• Высокий уровень управленческих компетенций, умение принимать решения, аналитический склад ума
• Ориентация на результат, стрессоустойчивость
• Уверенный пользователь MS Office, 1С

  Компания предлагает:

• Работу в крупной, стабильной, надежной Компании федерального уровня
• Своевременную (без задержек!) выплату зарплаты 2 раза в месяц
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный)
• Развитие в структуре крупной, динамично развивающейся Компании
• Возможность реализовать свой управленческий потенциал
• Высокий уровень дохода - обсуждаем индивидуально
• Место работы — офис на ул. Уфимское шоссе, 43/1
• Для иногородних кандидатов предлагается релокационный пакет

В торговую сеть по продаже строительно-отделочных материалов САТУРН требуется Руководитель отдела персонала.    Обязанности:

• Организация эффективной деятельности отдела персонала
• Поиск, разработка и внедрение нестандартных решений для подбора персонала
• Внедрение регламентов работы
• Разработка и внедрение инструментов по расширению воронки кандидатов
• Контроль закрытия от 50 вакансий в месяц (порядка 20 менеджеров, 30 линейный персонал)
• Разработка и внедрение системы анализа кадрового состава на основе их квалификации, личных и деловых качеств
• Мониторинг уровня заработных плат по ключевым вакансиям, внесение предложений
• Создание кадрового резерва
• Личное участие в подборе персонала (топ позиции)
• Отчетность

  Пожелания к опыту работы и навыкам:

• Опыт организации системы работы по подбору персонала (массовый подбор, линейных руководителей, топ персонала)
• Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий любого уровня
• Знание и умение использовать различные технологий поиска и привлечения персонала
• Умение работать в режиме многозадачности
• Ответственный подход к работе, инициативность

  Компания предлагает: 

• Работу в крупной, стабильной, надежной компании федерального уровня
• Своевременную (без задержек!) выплату зарплаты 2 раза в месяц
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный)
• ДМС после испытательного срока
• ​Возможность работать в команде профессионалов
• Развитие в структуре крупной, динамично развивающейся компании
• Возможность реализовать свой потенциал
• Достойный уровень дохода
• Дружный коллектив

В Аэрофлот ищут Руководителя цифрового канала продаж (сайт).   Вы будете отвечать за развитие сайта как одного из ключевых каналов продаж компании. Вы выступаете владельцем канала Сайт со стороны бизнеса, определяете, что должно быть реализовано (в т.ч. лично понимаете и критично относитесь к технической стороне реализации), понимаете, зачем это нужно бизнесу и какой эффект это даст, отвечаете за финансовый эффект от внедрения.   Чем предстоит заниматься: Развитие канала:

• Развивать сайт как ключевой канал продаж и взаимодействия с клиентами
• Определять точки роста и формировать направления развития

Управление бизнес-результатом:

• Обеспечивать рост выручки, конверсии и ключевых продуктовых метрик канала
• Влиять на финансовый результат канала и эффективность инвестиций, принимая решения на основе данных

Формирование инициатив и задач:

• Самостоятельно формировать инициативы, направленные на рост бизнеса
• Описывать бизнес-требования с достаточной детализацией для разработки
• Работать только с задачами, имеющими измеримую бизнес-ценность
• Анализировать пользовательский опыт (с точки зрения проектирования интерфейсов), выявлять барьеры в сценариях покупки и инициировать улучшения интерфейса.

Управление задачами:

• Формировать, описывать и приоритизировать задачи для продуктового бэклога
• Валидировать входящие инициативы от смежных подразделений
• Принимать решения о запуске или отклонении задач
• Являться держателем инициатив (задач, идей и разработок) и порядка их распределения для команды разработки (смежное ИТ подразделение)
• Выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями (маркетинг, продажи, поддержка) для синхронизации целей и приоритетов развития сайта

Контроль качества постановки:

• Проверять корректность постановки задач (включая задачи коллег) в соответствии с требованиями (шаблонами)
• Обеспечивать наличие: бизнес-ценности и расчетов эффекта, валидировать бизнес-ценность и корректность расчета эффектов в соответствии с принятой методологией, понятных критериев приемки
• Критически оценивать инициативы и допущения

Контроль реализации:

• Сопровождать задачи от идеи до запуска и анализа результата
• Контролировать достижение заявленного эффекта
• Оперативно корректировать план при отклонениях

Операционное управление каналом:

• Мониторить состояние сайта и оперативно реагировать на деградации
• Обеспечивать стабильную работу канала продаж

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления цифровым продуктом или каналом продаж (сайт) от 3 лет
• Опыт ответственности за бизнес-метрики (конверсия, выручка, удержание пользователей и их возвращаемость)
• Понимание продуктового подхода (работа с приоритизацией, задач, идей, доработок, гипотезы, А/Б-тесты, дорожные карты)
• Опыт работы с аналитикой (веб/продуктовая аналитика)
• Понимание модели экономики на одну единицу продукта (стоимость привлечения клиента, доход от клиента за период сотрудничества, средний доход на пользователя)
• Базовое понимание архитектуры веб-продуктов и интеграций
• Опыт работы с системами веб-аналитики (Яндекс-метрика)
• Владение инструментами А/Б-тестирования
• Опыт работы с трекерами задач и системами управления знаниями

Будет плюсом:

• Опыт в электронной коммерции / перевозках / финансовых технологиях
• Опыт работы с высоконагруженными системами
• Опыт развития пользовательских сценариев покупки

Важно:

• Ориентация на результат, а не процесс
• Умение принимать решения и нести за них ответственность
• Готовность работать в операционном режиме (быстрая реакция на изменения и инциденты)
• Вы не просто управляете продуктом. Вы отвечаете за сайт как за канал продаж и его финансовый результат

  Компания предлагает:

• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр)
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией)
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня в году
• Материальная помощь к отпуску, дополнительные социальные выплаты
• Санаторно-курортное лечение (санатории Алтая, Кавказа, Тверской области и др.)
• Детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программа скидок от партнёров (отели, рестораны, фитнес, курсы и многое другое)
• Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения
• Кафетерий льгот
• График работы: 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 15:30 (очный формат на период испытательного срока, далее гибридный формат работы)

В Аэрофлот требуется Руководитель группы финансового планирования.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществление оперативного, текущего и перспективного планирования движения денежных средств ПАО «Аэрофлот» по счетам Головного офиса, филиалов и представительств
• Составление и контроль за исполнением БДДС ПАО «Аэрофлот»
• Организация заключения краткосрочных депозитных / кредитных / конверсионных сделок
• Обеспечение бесперебойного платежного процесса ПАО «Аэрофлот»

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование
• Знание принципов и порядка формирования управленческой отчётности
• Понимание базовых принципов работы корпоративных информационных систем
• Владение офисными прикладными программами (текстовый редактор, табличный процессор, программа для подготовки презентаций)
• Навыки работы в учётных системах класса управления предприятием (1С:Предприятие и др.)

  Компания предлагает:

• График работы 5/2: полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов
• Место работы: Арбат, 1

Социальный пакет:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня)
• Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр)
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией)
• Льготные авиабилеты для сотрудников и членов их семей со скидкой до 90%
• Отдых в лучших оздоровительных комплексах Черноморского побережья и Кавказских Минеральных вод
• Кафетерий льгот (корпоративный сервис, предоставляющий бонусы в гибком формате)
• Детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Дополнительные социальные выплаты
• Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения

В Аэрофлот требуется Заместитель начальника отдела оплаты труда.   Задачи:

• Разработка, внедрение и развитие эффективных форм и систем оплаты труда, адаптированных под бизнес-задачи.
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (положений об оплате труда, премировании и др.)
• Участие в согласование материалов дочерних компаний в части оплаты труда и премирования
• Методология, сопровождение и контроль начислений в ИТ-системах
• Проведение анализа уровня заработных плат по категориям сотрудников, должностям и подразделениям, подготовка обоснованных расчётов и предложений по пересмотру уровня оплаты труда
• Участие в проектах по проектированию организационных структур в части оплаты труда
• Координация: формирования плана по труду и фонда оплаты труда (сводного и по подразделениям); проведения факторного анализа ФОТ, средней заработной платы и численности персонала; проведения анализа проектов планов по труду дочерних компаний
• Инициирование и участие в проектах по автоматизации расчёта заработной платы; повышению качества аналитических данных в информационных системах
• Формирование управленческих и аналитических отчётов, справок, презентаций для руководства

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование (экономическое или управление персоналом как преимущество)
• Опыт работы в области оплаты труда от 4-х лет
• Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате
• Знание форм и систем заработной платы, материального стимулирования
• Знание основ методов определения численности работников
• Уверенное использование 1С, электронных таблиц и навыки подготовки презентационных материалов
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, умение работать в режиме многозадачности, высокая скорость и внимательность

  График работы:

• Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов
• Ненормированный рабочий день
• Готовы обсуждать гибридный график работы

  Компания предлагает:

• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
• Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
• Материальная помощь к отпуску
• Партнёрская программа скидок для сотрудников
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Страхование персонала
• Негосударственное пенсионное обеспечение

В Аэрофлот требуется Руководитель группы коммуникаций.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и контролировать процесс разработки материалов для исследования корреляции "Тона общения" и клиентских метрик, клиентской оценки полноты и полезности коммуникаций, удовлетворенности тональностью взаимодействия с авиакомпанией
• Обеспечивать взаимодействие с подрядчиками, услуги которых касаются деятельности 1 группы
• Проводить анализ получаемой обратной связи от клиентов в целях внесения изменений в каналы, виды коммуникаций и их содержание на каждом этапе клиентского пути
• Участвовать в операционных встречах по результатам исследований потребительских предпочтений, степени удовлетворенности, уровня лояльности клиентов и клиентского опыта для выявления "болевых точек" на всём пути взаимодействия клиента с ПАО "Аэрофлот" в рамках коммуникаций с целью улучшения скриптов
• Обеспечивать экспертизу в части оценки клиентской коммуникации на всех этапах взаимодействия клиентского пути - в процессах онлайн, офлайн и фиджитал
• Обеспечивать поддержку проектов по автоматизации и цифровизации бизнес-процессов с точки зрения наполнения контентом, соответствующим коммуникационной концепции
• Обеспечивать аудит разделов внешнего сайта, ответственность за сопровождение которого лежит на Департаменте
• Обеспечивать разработку и сопровождение стандарта коммуникации с клиентами, a также его имплементацию для отделов Департамента и производственных подразделений, напрямую коммуницирующих с клиентами​​​​​​
• Обеспечивать разработку и реализацию клиентоцентричного подхода в коммуникациях при сервисном обучении персонала
• Адаптировать и каскадировать "Тон общения" в систему коммуникаций клиентского пути, включая письменные ответы на обращения и претензии, информационные рассылки, скрипты чат-бота, контакт-центра, вербальные шаблоны для фронтлайн-сотрудников и для обслуживания не борту
• Обеспечивать экспертное сопровождение стратегических проектов ПАО «Аэрофлот» в рамках разработки и станадартизации системы коммуникаций
• Обеспечивать разработку и обновление мануала управления бизнес-процессами с точки зрения качества клиентской коммуникации и "Тон общения"
• Разрабатывать и внедрять систему каскадирования по коммуникационному сопровождению ситуаций, несущих потенциальный имиджевый риск
• Согласовывать проекты ответов на обращения клиентов, запросы из государственных органов и органов местного самоуправления
• Разрабатывать матричную библиотеку коммуникационных шаблонов для стандартизации ответов на обращения клиентов ПАО "Аэрофлот" и официальные запросы из государственных органов и органов местного самоуправления
• Обеспечивать наполнение и обновление матричной библиотеки коммуникационных шаблонов в соответствии с фразеологическими тенденциями в лучших мировых практиках
• Проводить вводные тренинги, встречи, вебинары и семинары с подразделениями

  Ожидания от кандидатов:

• Образование: высшее профессиональное
• Опыт работы на управленческой позиции в области клиентского сервиса не менее 3-х лет
• Опыт управления проектами по внедрению новых подходов
• Навыки антикризисного менеджмента и управления изменениями
• Понимание принципов электронного документооборота, бюджетирования.​​​​​​

  Компания предлагает:

• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр)
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией)
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня в году
• Материальная помощь к отпуску, дополнительные социальные выплаты
• Санаторно-курортное лечение (санатории Алтая, Кавказа, Тверской области и др.)
• Детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программа скидок от партнёров (отели, рестораны, фитнес, курсы и многое другое)
• Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения
• Кафетерий льгот
• График работы: 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 15:30 очно, далее возможен гибрид

В Аэрофлот требуется Начальник отдела коммерческой аналитики и эффективности.   Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль работы отдела
• Разработка и поддержание системы регулярной отчетности для всех каналов продаж и всех брендов компании
• Анализ продаж компании. Выявление закономерностей и выработка рекомендаций по улучшению процессов
• Оперативная аналитическая поддержка департамента продаж и маркетинга. Подготовка отчетов, аналитических записок и презентаций для руководства
• Автоматизация и визуализация отчетности (дашборды, системы бизнес- аналитики)
• Проектная работа: взаимодействие с ИТ департаментом, формирование ТЗ на разработку, тестирование решений, участие в совместных проектах
• Анализ рынка. Отслеживание динамики рынка и изменений в структуре конкурентов
• Подготовка прогнозов, инсайтов и рекомендаций для руководства и смежных подразделений

  Ожидания от кандидатов:

• Образование: высшее
• Язык структурированных запросов (Скьюэль), язык программирования (Пайтон), знание баз данных, статистика
• Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет
• Опыт аналитики+веб аналитики
• Навык построения сквозной аналитики

  Компания предлагает:

• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр)
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией)
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня в году
• Материальная помощь к отпуску, дополнительные социальные выплаты
• Санаторно-курортное лечение (санатории Алтая, Кавказа, Тверской области и др.)
• Детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программа скидок от партнёров (отели, рестораны, фитнес, курсы и многое другое)
• Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения
• Кафетерий льгот
• График работы: 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 15:30

В Аэрофлот требуется Начальник отдела бренд маркетинга.   Чем предстоит заниматься:

• Создание и внедрение кратко- и долгосрочной стратегии развития бренда (включая международные рынки)
• Разработка и реализация пиар-стратегии
• Внедрение нового позиционирования: суть, миссия, характер, ценности, основные метрики измерения успеха
• Создание креативной концепции бренда: образ бренда, джингл, тональность, типография и нейминг продуктов
• Разработка бренд-гайдлайнов, коммуникационных принципов и креативных платформ
• Разработка рекламных материалов для продвижения преимуществ компании и её продуктов через медийные кампании 360 (включая ТВ, ООН, диджитал, офисы собственных продаж и аэропорты)
• Регулярный анализ рынка, конкурентного окружения, потребительского поведения, проведение маркетинговых исследований, тестирование гипотез и креативных концепций
• Контроль идентичности бренда во всех точках контакта с потребителем
• Разработка дизайна интерьера салонов самолётов и предметов комфорта на борту
• Планирование и контроль исполнения бюджета, разработка мер повышения эффективности бюджета бренд маркетинга
• Разработка системы КПЭ для сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы по направлению деятельности от 5 лет, опыт прямого управления командой не менее 3 лет
• Свободное владение английским языком
• Навыки эффективного управления, сильные коммуникативные навыки
• Знание бизнес метрик, бренд метрик и маркетинговых метрик и аналитики
• Аналитические способности, системное мышление и проактивность, внимание к деталям
• Портфолио с громкими маркетинговыми проектами (включая запуск новых продуктов)
• Уверенные навыки применения ИИ (работа с текстами, изображениями, оптимизация рутины)

  Компания предлагает:

• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: Арбат, д.1
• Драйвовую корпоративную культуру и общество заряженных на результат коллег
• Рабочее время: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу сокращённый рабочий день до 15:30
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Оплачиваемый отпуск 42 дня (28 дней основного и 14 дней дополнительного)
• Дополнительная выплата к отпуску
• Программа скидок от партнёров (более 1000 предложений)
• Отдых в санатории за счёт работодателя
• Кафетерий льгот (гибкая система льгот и привилегий для сотрудников)
• Масштабные корпоративные активности и мероприятия

В группу компаний MERLION ищут Руководителя группы партнерского маркетинга.   Рабочие задачи:

• Управление маркетинговыми активностями
• Планирование, запуск и сопровождение маркетинговых акций для партнёров
• Формирование механик акций: сбор входных данных от коммерческих подразделений, разработка условий, согласование
• Подготовка итоговой отчетности и анализ эффективности
• Разработка и проведение мотивационных программ для сотрудников коммерческих подразделений
• Анализ эффективности и влияние на показатели продаж
• Подготовка и запуск партнёрских рассылок (email, CRM, внутренние платформы)
• Сбор и подготовка контента для маркетинговых активностей
• Взаимодействие с дизайнерами, копирайтерами и подрядчиками
• Мониторинг рынка и ключевых игроков

  Ищут человека, у которого есть:

• Опыт работы маркетологом от 5 лет (желательно в ИТ или B2B) и руководителем группы/отделом от 2 лет
• Понимание принципов B2B-маркетинга и партнёрских программ
• Опыт запуска и анализа маркетинговых кампаний
• Навыки работы с CRM и системами рассылок
• Уверенные аналитические навыки 
• Опыт проведения маркетинговых исследований
• Базовое понимание продуктового ИТ-портфеля
• Проактивность и инициативность

  Компания предлагает:

• Офисный формат работы, график 5/2, пн-пт 09:00 – 18:00 по МСК
• Трудоустройство в штат по ТК РФ
• Корпоративная программа лояльности
• Скидки на товары и услуги партнёров — фитнес, обучение, услуги, кафе, супермаркеты
• Корпоративное оборудование для работы, ноутбук, мобильная связь