Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия Директора по персоналу в edTech компанию (ИТ образование для школьников).   Задачи: Разработка стратегии кадровой политики компании;
Разработка и внедрение HR-процессов и регламентов работы;
Организация подбора персонала, контроль ведения системы адаптации;
Развитие системы мотивации персонала для разных категорий персонала (KPI);
Анализ рынка и формирование кадрового резерва;
Создание систем обучения и развития персонала;
Контроль ведения кадрового документооборота всех подразделений;
Развитие корпоративной культуры компании.   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы руководителем HR отдела/HR BP крупной компании не менее 3-5 лет;
Вы «дружите» с цифрами и аналитикой;
Опыт автоматизации hr процессов;
Предпочтение кандидатам из образовательной сферы в качестве HR директора либо наличие в предыдущей практике педагогического опыта.   Условия:
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
Оформление по ТК РФ;
График работы: 5/2 с 11:00 до 20:00;
После прохождения испытательного срока: ДМС (включены хорошие платные поликлиники Москвы и МО), а также возможность бесплатного обучения в любом из отделений для детей сотрудников.

Крупная производственно-торговая компания активно переходит в онлайн и приглашает в команду Руководителя внутреннего маркетингового агентства для развития в этом направлении.   Ожидания
Нужен человек, который сможет выстроить и лидировать процесс лидогенерации, самостоятельно управляя p&l и определяя необходимые ресурсы   Условия:
Компания готова вложиться и в дальнейшем рассмотреть варианты сотрудничества на условиях партнёрства.

Экосистема НТИ — это сообщества, состоящие из предпринимателей, разработчиков новых технологий и тех, кто помогает людям в любом возрасте развивать новые компетенции. Сейчас проекту нужен Директор по медиакоммуникациям.   Задачи:
Выбрать или создать правильные каналы коммуникации для каждого из эффектов экосистемы НТИ.
Объединить информацию о разных частях экосистемы в единое информационное поле.
Вместе с командой организовать создание и публикацию потока user-generated-контента.   Ожидания:
Вы свободно ориентируетесь в каналах коммуникаций, не боитесь пробовать и создавать новые;
Организуете и управляете, а не только создаете сами;
Вдохновляете людей рассказывать о своих проектах;
Знаете, как донести до любой целевой аудитории сложные технологические темы;
Говорите и на языке стартаперов, и на языке чиновников.   Кто точно не подойдет:
Вы ждете, пока вам скажут, что делать;
Умеете руководить только прямыми подчиненными;
Ищете спокойную работу по регламенту;
Считаете, что пресс-релизы читают.   Дедлайн — 23 марта.

Watcom Group – лидер и основатель рынка систем подсчета посетителей, эксперт в области оценки и анализа посетительских потоков. Сейчас команда компании находится в поиске нового коллеги — CFO.   Обязанности:
Формирование и реализация финансовой политики группы компаний. Определение и регулирование взаиморасчетов внутри ГК.
Формирование налоговой политики ГК, налогового планирования и оптимизации налогообложения, совершенствование учетной политики, подготовка и проведение эмиссий ценных бумаг.
Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам размещения временно свободных денежных средств, проведения операций с ценными бумагами, получения и реструктуризации кредитов. Взаимодействие с лизинговыми компаниями.
Составление перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, контроль за их выполнением.
Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств.
Внедрение\поддержание информационной системы по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета.
Обеспечение предоставления необходимой финансовой информации внутренним и внешним пользователям. Взаимодействие с представителями налоговых органов, кредиторами, акционерами, инвесторами ГК.
Руководство деятельностью финансовых подразделений ГК.   Требования:
Высшее экономическое образование (специальность «Финансы и кредит»)
Опыт работы в должности финансового директора от 3-х лет в управляющих компаниях или холдингах с годовым оборотом от 700 млн. Руб.
Опыт привлечения кредитных ресурсов и управления кредитным портфелем компании (в том числе опыт реструктуризация кредитов в крупных банках)
Практический опыт построения и ведения финучета, бюджетирования, экономического анализа, налогового планирования и оптимизации налоговой нагрузки в компании
Опыт взаимодействия с представителями налоговых органов
Отличное знание бухгалтерского учета и опыт управления бухгалтерией от 5-ти человек
Способность работать с большими объемами информации (консолидация бюджетов подразделений, филиалов)
Знание международных стандартов финансовой отчетности (наличие dipifr или успешно сданных экзаменов PM/FR/AA/FM квалификации ACCA приветствуется)
Знание в совершенстве 1С 8.3 и MS Excel, опыт внедрения
Английский язык не ниже уровня upper-Intermediate   Условия:
Достойный уровень дохода по результатам собеседования
Испытательный срок 3 месяца
График работы: 9-18, 5/2
Максимально легкое и быстрое вхождение в команду Watcom с помощью программы адаптации сотрудников
Витаминные дни, совместные выезды, корпоративная библиотека, новый просторный офис м. Дмитровская, БЦ Мирленд (пешая доступность от метро — 10 минут).

В группе компаний «Эн-Системс» отрывается новое направление — строительно-монтажные работы, реализуемые собственными силами. В связи с этим, открыт конкурс на позицию Исполнительный директор.   Обязанности: Выстраивание структуры компании под определенные бизнес-задачи;
Управление операционной деятельностью;
Организация работы компании как внешнего коммерческого подрядчика для сторонних заказчиков;
Анализ потенциальных проектов и их реализация;
Контроль финансовых показателей деятельности компании;
Своевременное ведение установленной в компании отчетности.   Требования: Высшее профессиональное образование (строительное);
Стаж работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
Желание развивать start-up;
Техническая подготовка, знание производственных процессов в строительстве, реконструкции, капитальном ремонте зданий, инженерных сооружений;
Ответственность, коммерческий подход к делу, требовательность, системность, «хозяйственность», аналитический склад ума.   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ;
Возможность решения интересных профессиональных задач, участия в развитии и трансформации бизнеса;
Стабильные и регулярные выплаты заработной платы (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом);
5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
Обеды в офисе за счет компании;
ДМС (через полгода);
Корпоративный фитнес (через год работы);
Профессиональный коллектив‚ насыщенная корпоративная жизнь, дружная атмосфера;
Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро ст.м. «Старая деревня».

Группа стоматологических компаний «Вэладент» открывает на конкурсной основе позицию Директора по маркетингу и рекламе. Нужен командный игрок, сочетающий в себе блестящего аналитика и креативного управленца.   Основные задачи: Разработка маркетинговой стратегии. Анализ, планирование, реализация рекламной и PR-деятельности, взаимодействие со СМИ.
Организация контент-маркетинга, производство контента для всех каналов коммуникаций с целевыми аудиториями.
Разработка и реализация программ стимулирования продаж, программ лояльности пациентов.
Оценка эффективности рекламных и маркетинговых активностей.
Анализ и оценка рынка (емкость, тенденции, особенности покупательского спроса и т.д.).
Организация развития, продвижения Интернет-ресурсов (веб-сайтов).
Проведение работ по оптимизации ассортиментной и ценовой политики.
Разработка и внедрение стратегии перформанс маркетинга для выполнения бизнес и маркетинговых задач брендов.
Организация продвижения и управления репутацией Компании в социальных медиа (SMM и SERM).
Формирование маркетингового бюджета, контроль затрат.   Ожидания: Высшее образование.
Опыт работы более 5 лет на позиции Директора по маркетингу и рекламе в крупных компаниях, сфера деятельности – услуги В2С, В2В. Опыт работы в медицинской сфере, как преимущество.
Знание современных и инновационных инструментов маркетинга, рекламы и PR, а также опыт успешного их применения на рынке услуг.
Опыт анализа эффективности маркетинговой активности и ее оптимизация, умение определять перспективные и приоритетные направления развития.
Ключевые навыка: опыт организации digital маркетинга: SEO, SERM, SMM, CPA, email маркетинг, лидогенерация.
Умение выстраивать эффективные внутрикорпоративные коммуникации, хорошо развитые лидерские и организаторские способности, про-активность, амбициозность.

Компания Лайта — ведущий федеральный поставщик технических средств безопасности, в связи с активным развитием бизнеса, приглашает на работу Руководителя транспортной логистики.   Обязанности: Стратегическое и оперативное управление логистическими процессами;
Поддержание единой логистической системы в Компании со всеми ее филиалами;
Общее руководство всей цепочкой поставок от поставки товара до его получения клиентами компании;
Оптимизация и регламентация логистических бизнес-процессов;
Подготовка операционного бюджета и контроль его исполнения;
Повышение качества предоставляемых компанией логистических услуг;
Формирование успешной команды ориентированной на результат.   Требования: Высшее образование в области логистики, экономическое, техническое;
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
Опыт работы с филиальной сетью;
Работа с WMS, 1С, MS Office   Возможности: Карьерный и материальный рост
Реализация личных амбиций
Интересная развивающая работа   Условия: Мотивация оговаривается по результатам собеседования
График работы: с 9.00 до 18.00
Мотивационный пакет по договоренности
Корпоративная мобильная связь
Компенсация завтраков и обедов в собственной столовой
Корпоративный транспорт от м. Юго-Западная
Своевременная оплата труда.

Федеральная группа образовательных компаний Эдутех рассмотрит отклики на вакансию Директор колледжа.   Обязанности:
Организация и дальнейший контроль учебного процесса и методической работы;
Решение кадровых, административных, хозяйственных вопросов колледжа;
Участие в подборе преподавателей, распределение учебной нагрузки, руководство работой преподавателей;
Подготовка организационно-распорядительной документации;
Обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью;
Обеспечение учета, сохранности и пополнения учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации;
Взаимодействие с Федеральными органами исполнительной власти в области образования, надзорными и контролирующими органами;
Участие в подготовке отчетов (статистических, самообследований, мониторингов);
Подготовка и проведение процедуры аккредитации колледжа;
Прочие функции, связанные со становлением и развитием колледжа.   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы руководителем в системе СПО на должности директора/зам. Директора по учебно-методической работе обязателен;
Знание способов организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
Знание законодательства в области, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней в сфере образования;
Знание специфики работы образовательного учреждения, методики лицензирования и аккредитации;
Знание нормативов и стандартов для ведения образовательной деятельности;
Опыт участия в прохождении процедуры аккредитации желателен;
Уверенный пользователь офисных программ пакета MS Office;
Скрупулезность при работе с документами, гибкость мышления, самостоятельность.   Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, б/л)
Достойная заработная плата;
Испытательный срок 3 месяца;
График работы 5/2, полный рабочий день.

Компания ООО «Виеру» является Дилером сотовых операторов и занимается продвижением и продажей услуг мобильной связи. В связи с открытием салонов связи партнеров и развитием собственной розницы, компания приглашает на работу Директора по продажам.   Обязанности:
Определение общей стратегии продаж;
Выстраивание системы продаж;
Формирование бизнес — процессов продаж;
Выполнение плана продаж и увеличение числа постоянных клиентов;
Разработка новых инструментов и мероприятий по продажам;
Управление командой;
Обеспечение соблюдения бизнес-процессов, регламентов работы;
Взаимодействие со смежными подразделениями для решения текущих вопросов.   Требования:
Успешный опыт формирования и управления командой;
Хорошие навыки ведения деловых переговоров;
Опыт работы в сфере от 3- х лет;
Развитые навыки управления, организаторские и лидерские качества, развитые коммуникативные навыки;
Желательно хорошее владение 1С;
Знание технологий в розничных продажах;
Понимание бизнес-процессов розничных продаж.   Условия:
Работа в активно развивающейся розничной сети
Трудоустройство согласно ТК РФ
Офис находится в центре города в БЦ Высоцкий, Малышева 51
По заработной плате рассматривают ожидания кандидатов.

Внутренний интегратор и центр компетенций в области информационных технологий, информационной безопасности компания Консист-ОС в поиске Product owner‘а.   Обязанности:
Сбор и анализ требований к Продукту, а также потребностей, от внутренних и внешних заказчиков;
Управление развитием Продукта, с целью достижения регулярных и высоких продаж;
Достижение стабильно высокого уровня удовлетворенности Клиентов;
Разработка и совершенствование Продуктовой стратегии, поиск точек роста, определение четкого позиционирования Продукта в портфеле Компании;
Интеграция продукта в существующий Продуктовый портфель Компании, трансформация отраслевых ИТ-проектов в ИТ-продукты;
Анализ конкурентной среды, понимание сильных и слабых сторон конкурентов, тенденций рынка;
Координация всех участников продуктовой команды;
Определение ключевых показателей эффективности и постановка целей, которые двигают команду к успеху;
Тестирование Продукта на всех этапах, контроль качества.
Финальная проверка подготовленных релизов;
Участие в профильных выставках / конференция;
Достижение показателей эффективности по продукта.   Требования:
Высшее образование;
Опыт аналогичной работы от 1 года, желательно в международных организациях; Опыт развития продуктов в сфере IT от 1 года; Знание методологии Agile, Scrum; Английский язык не ниже уровня: Pre-Intermediate.   Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Стабильная заработная плата;
График работы: полный день (5 x 2);
Годовая премия;
Социальная программа (ДМС);
Возможности для профессионального и карьерного роста; слаженная команда, работающая на общий результат;
Постоянное повышение профессионального уровня, обучение;
Современный офис — м. Технопарк.