Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В аудиторско-консалтинговую фирму Kept требуются Консультанты.   Kept (ex-KPMG) приглашает консультантов и старших консультантов с сильными навыками структурирования, анализа, синтеза и экспертизой в нефтегазовой, TMT, Retail и др. отраслях в команды стратегического и операционного консалтинга.
Core Strategy&Operations, Strategy&Transformation, Strategy&Operations Oil & Gas Groups - динамично развивающиеся практики, которые предоставляют широкий спектр стратегических и операционных консультационных услуг ведущим компаниям России и помогают компаниям совершенствовать свою деятельность.   Обязанности:

• Обзор и разработка стратегии, оценка рынка, разработка продуктов
• Управление операционными показателями и трансформационными проектами
• Определение возможности экономии средств в рамках вспомогательных функций (модификация IT-систем, организационные изменения и т.д.)
• Разработка стратегии, проектирование, внедрение операционной модели общих служб
• Проектирование и оптимизация бизнес-процессов
• Разработка и оптимизация модели организации и обслуживания
• Разработка моделей для бэк-офиса
• Подготовка клиентских результатов, отчетов, предложений, контрактов и другой документации, связанной с проектом, а также маркетинговых материалов

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области бизнеса, экономики, математики)
• Не менее 3-х лет профессионального опыта, включая управленческий консалтинг (Big4/ другие международные консалтинговые компании) и отраслевой опыт в международной компании/ крупной российской корпорации
• Хорошие организаторские способности и умение работать в команде
• Владение английским языком от Upper-Intermediate
• Сильные аналитические способности
• Возможность выезжать в краткосрочные деловые поездки

  Условия:

• Возможность совмещать работу из офиса (Москва-Сити) и из дома
• Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница
• Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков
• Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом
• Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: вы сможете проявить себя в решении разнообразных задач
• Бизнес-поездки: ваша возможность исследовать всю Россию и не только
• Конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка
• Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование
• Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны)

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс для агробизнеса (товары, сервисы и услуги) требуется Product Manager.   О компании:
Федеральный проект - маркетплейс, объединяющий ключевые товары, сервисы и услуги для агробизнеса. С помощью сервиса фермеры могут оформить финансовые продукты (лизинг, льготное кредитование), продать урожай на выгодных условиях.   Почему нужно идти именно в эту компанию?

• Возможность непосредственно влиять на развитие продукта реального сектора экономики
• Дух стартапа при наличии возможностей для реализации собственной экспертности в продукте
• Команда и компания поддерживает проактивность и заинтересованность

  Зона ответственности Менеджера продукта:

• Разрабатывать продукт в продуктовой экосистеме
• Cотрудничать с группами разработки, для обеспечения доставки качественных продуктов и функционала своевременно
• Контролировать весь жизненный цикл продукта, от идеи и разработки до запуска, роста и, в конечном итоге, закрытия или итерации продуктов
• Взаимодействовать с руководителями, клиентами, партнерами и другими заинтересованными сторонами, формулировать JTBD из бизнес-запросов
• Участие в разработке видения и стратегии продукт

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Опыт развития успешного B2B2C продукта или его значимой части
• Опыт работы в командах с высоким уровнем зрелости продуктовых процессов и процессов разработки
• Опыт выстраивания продуктовых процессов, умение работать с высокой степенью неопределенности
• Умение оцифровывать требования бизнес-заказчика, приоритизировать и валидировать
• Умение вести переговоры и слышать собеседника
• Умение принимать data-driven решения, проводить продуктовые исследования
• Понимание принципов unit-экономики

  Условия:

• Оформление: по ТК РФ
• ДМС после ИС
• Техника (MacBook Pro)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Сибур требуется Руководитель направления "Корпоративные коммуникации" (Профсоюз).   Чем Вам предстоит заниматься:

• ​​​​​​Организацией и осуществлением информационного сопровождения деятельности профсоюзной организации
• Созданием положительного имиджа профсоюзной организации
• Формированием и реализацией медиа-плана
• Обеспечением информированности сотрудников о деятельности профсоюзной организации, информированием через все доступные коммуникационные каналы (социальные сети, корпоративный портал, мобильное приложение и проч.)
• Управлением разделом Профсоюзной организации на корпоративном портале, созданием и увеличением посещаемости страниц в социальных сетях
• Поддержкой в актуальном состоянии бренд-бука профсоюзной организации
• Организацией разработки буклетов, плакатов, сувенирной продукции
• Написанием статей по тематикам в зоне ответственности

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете успешный опыт работы в области корпоративных коммуникаций – от 3 лет
• Обладаете опытом работы с различными коммуникационными каналами и инструментами (журналы, социальные сети, корпоративный портал и другие)
• Имеете опыт в продвижении сайтов, увеличении посещаемости страниц в социальных сетях
• Имеете опыт работы с CMS Битрикс или аналогичными системами
• Понимаете принципы организации фото- и видеосъемки
• Являетесь опытным пользователем пакета программ MS Office, владеете 1С, опыт работы в графических редакторах приветствуется

  Что предлагают:

• Локация - Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Хороший социальный пакет - ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и т.д.)
• Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class

Вакансия на удаленке.   В Яндекс.Практикум требуется Head of User Acquisition (сервис Английский).   О компании и роли:

• Яндекс Практикум - сервис онлайн-образования, где каждая и каждый найдёт в себе силы изменить свою профессиональную жизнь. Студенты могут освоить новую специальность, заговорить на иностранном языке и получать удовольствие от того, чем занимаются каждый день
• Направление курсов английского ищет руководителя отдела User Acquisition. Вы будете отвечать за закупку трафика на рынке России и СНГ
• В отделе UA несколько направлений: контекстная реклама, таргетированная реклама, SEO, CPA. В ваших руках будут любые инструменты, каналы и сильная команда специалистов - всё необходимое, чтобы привлекать пользователей. У компании настроена сквозная аналитика по каналам привлечения и запущены рекламные кампании с большим бюджетом

  Какие задачи вас ждут:

• Управлять командой User Acquisition (ставить цели, нанимать, развивать и обучать сотрудников)
• Проводить юнит-анализ рекламных кампаний, чтобы определять предельные метрики CAC, CPO, CPA, CPC
• Отвечать за количество новых платящих пользователей при допустимом CAC
• Контролировать рекламные кампании в каналах привлечения: Яндекс Директ, Google Ads, Telegram Ads, Посевы, VK Ads, CPA-партнёры
• Заказывать у команды аналитики дашборды с опережающими метриками по каналам привлечения
• Искать новые каналы трафика, проводить тестовые запуски и анализировать результаты
• Выстраивать процессы работы и общаться с внутренними стейкхолдерами и командами: разработкой, дизайном, ростом, другими отделами департамента маркетинга
• Если понадобится - работать руками на всех уровнях: аналитика, гипотезы, выгрузки, креативы

  Ждут, что вы:

• Умеете управлять командой от четырёх человек
• Больше года руководили командой привлечения пользователей
• Больше трёх лет настраивали контекстную рекламу
• Глубоко понимаете юнит-экономику и метрики (CAC, CPO, CPA, CPC)
• Умеете работать в Google Таблицах (свободно владеете формулами и сводными таблицами)
• Сможете показать кейсы по отчётности и управлению performance-командой
• Будет плюсом, если вы работали в образовательных проектах

  Что предлагают:

• Удалённую работу. Вы можете присоединиться к компании из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге бронируют коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой
• Удобный цифровой офис. Используют современные инструменты (Slack, Miro, Notion, Zoom), которые позволяют классно организовать совместную работу
• Заработную плату, соответствующую профессиональному уровню
• Большой объём маркетинговых ресурсов, чтобы достигать результатов
• Свободу действий и возможность настроить всё под себя. Могут подключить ваш любимый тул, систему или поставщика
• Сильную команду с продуктовой культурой (демо, спринты, ретро)

В ХОУМ Банк требуется HR бизнес-партнер.   Для того, чтобы обеспечивать лучшие условия взаимодействия бизнеса и центров HR экспертиз, банк открывает поиск на роль HRBP. Это не просто поддержка бизнеса или быстрая реакция на их запросы. Это управление всем циклом взаимодействия топовых бизнес-заказчиков с командой HR. Изучать потребности бизнеса, влиять на стратегию, вводить новые правила взаимодействия, и в целом разрабатывать и внедрять новаторские подходы в работе. Ограничений нет, основная метрика – счастье бизнеса.
Ищут бизнес-партнера на ряд ключевых направлений штаб-квартиры Хоум Банка. Человека, которому нравится создавать лучшее взаимодействие с бизнесом и быть его амбассадором. Кто умеет смело принимать решения, готов искать новые подходы в привычных процессах, вести за собой команду.   Если вкратце, вы будете заниматься:

• Полным циклом HR взаимодействия со стратегически важными департаментами (Риски, Финансы, СБ, Юридический департамент). Total Headcount – 1000 человек
• Стратегической коммуникацией с руководителями блоков (CEO-1)
• Ведением проектов по развитию сотрудников
• Отвечать за развитие и изменение орг структуры, оценки
• Коучить команды и проводить воркшопы

  Ключевые задачи:

• Построение идеального взаимодействия с бизнесом
• Помощь бизнесу в решении стратегических задач
• Ведение стратегического взаимодействия с командами

  Пожелания к кандидатам:

• Вы руководили процессом формирования лучшей стратегией своих департаментов
• Принимаете решения на основе аналитических данных
• Применяете инновационный подход в рамках своих задач

  Условия:

• В ХОУМ Банке не бывает скучно. Исследуют, внедряют, прокачивают, экспериментируют – да, у всех есть обычные задачи, но очень трудно отказаться от возможности попробовать что-то новое
• Команда, открытая самым смелым идеям
• Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
• Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации
• Фиксированный оклад + годовой бонус
• Социальный пакет (ДМС, сотовая связь, дополнительные выходные дни)
• Внутренние и внешние программы обучения и развития

В WILDBERRIES требуется Бренд-менеджер.   Задачи:

• Коммуникация с рекламными агенствами, планирование и организация маркетинговых кампаний
• Коммуникация со спортивными клубами (профессиональными, любительскими), организация и реализация совместных рекламных концепций и активностей
• Разработка креативных идей и концепций для спортивных мероприятий, турниров и тренировок для сотрудников WB и их детей
• Стратегическое планирование развития футбольного направления: формирование коммуникационной стратегии и календаря коммуникаций
• Разработка потенциальных партнерств и специальных проектов с лигами, клубами, спортивными сообществами
• Анализ эффективности маркетинговых кампаний

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Опыт взаимодействия со спотивными клубами, знание спортивной сферы
• Развитые навыки ведения переговоров
• Опытный пользователь MS Office: Excel (ВПР, OLAP кубы)
• Знание эффективных каналов и инструментов продвижения
• Желание активно развиваться

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Официальная заработная плата
• Гибридный формат работы
• Место работы: просторный open-space в шаговой доступности от ст. м. Охотный ряд
• Корпоративные скидки от партнеров (фитнес, изучение английского)
• Возможность управлять процессами крупнейшего игрока e-commerce в СНГ
• Интересные и сложные проекты, уникальный опыт

В банк ДОМ.РФ открыта вакансия Старший бизнес-партнер по персоналу (розничный бизнес).   Чем предстоит заниматься:

• Лидирование HR-проектов в Розничном блоке Банка
• Разработка HR практик, оказание поддержки реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей компании
• Управление численностью, бюджетом и контроль расходов HR - бюджета
• Выстраивание партнерских отношений с руководителями курируемых подразделений
• Оценка эффективности персонала, формирование кадрового резерва, системы преемственности
• Осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях
• Работа с HR аналитикой и финансовыми показателями
• Ключевые зоны внимания: организационный дизайн, подбор персонала, мотивация персонала, оценка и развитие персонала, мотивация и вовлеченность сотрудников вверенных подразделений

  Требования:

• Успешный опыт работы на позиции HR BP
• Успешный опыт реализации HR-проектов, трансформации корпоративной культуры
• Знание принципов работы HR-процессов
• Проактивность, гибкость, отличные коммуникативные навыки, стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности и жестких сроков выполнения поставленных задач

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб и обучения
• Активная социальная жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность)
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Профессиональное обучение

В агентство сферы спортивного маркетинга A&A Sports (часть ГК Михайлов и Партнеры) требуется Group Head (футбол).   Задачи:

• Лидирование маркетинговых проектов для крупнейших российских брендов (формирование брифа, постановка задач командам внутри агентства, креатив, дизайн, PR, планирование, реализация)
• Лидирование коммуникации с представителями брендов-клиентов агентства
• Управление рабочей группой, постановка задач, контроль результатов исполнения
• Участие в разработке креативных концепций для клиентов (ждут, что с PowerPoint и Keynote вы будете на “ты”, т. к. презентаций готовят очень много)
• Понимание структуры финансового планирования проектов
• Расчет экономической эффективности и контроль за тем, чтобы эта эффективность была реализована (не ждут, что вы будете экспертом в Excel и Google Sheet, но ждут, что вы точно знаете как наглядно и понятно представить цифровую информацию, работаете с базовыми формулами)
• Опыт работы с подрядными организациями и фрилансерами, ведение документооборота

  Требования:

• Опыт работы в рекламном/ивент агентстве и/или спортивном клубе/лиге от 3 лет на позиции менеджера проектов
• Ждут, что вы будете готовы показать ваши лучшие проекты и детально их обсудить
• Понимание рынка спортивного маркетинга и его трендов
• Опыт управления проектов с бюджетом от 15 млн рублей
• Опыт управления командой от 2-х человек (в прямом подчинении)
• Высокие коммуникативные навыки

  Условия:

• Подробнее на собеседовании

Вакансия на удаленке.   В БКС IT & Digital открыта вакансия Chief Technical Officer.    БКС Финтех – ИТ-компания, входящая в БКС Мир Инвестиций, в которой работают более 1300 профессионалов, реализующих актуальные решения для бизнеса. Компания аккредитована Минцифры России как ИТ-компания. БКС Мир инвестиций – международная инвестиционно-банковская компания, одна из крупнейших в России. Существуют на рынке уже 28 лет и предоставляют клиентам максимально широкий спектр брокерских и инвестиционных услуг. Став частью команды, вы попадете в современную ИТ-компанию, которая является резидентом Сколково.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять разработкой современных IT продуктов в финтехе БКС "Мир Инвестиций" :
• Сбор и анализ требований, определение необходимых для реализации IT-систем и ресурсов, с учетом имеющегося ИТ, бизнес и ресурсного ландшафта;
• Проактивный анализ конкурентов и best practice в части выбираемых технологических решений;
• Декомпозиция требований на собственные и смежные команды, организация рабочих групп, синхронизация команд с целью сокращения общего ТТМ;
• Организация процесса delivery в рамках команд стрима, интеграция в общую культуру разработки IT подразделения (соблюдений общих требований и стандартов + адаптация под особенности стрима);
• Обеспечение и контроль соблюдения DoR и DoD;
• Выработка и обеспечение выполнения SLA/SLO/SLI по работе сервисов, в т.ч. обеспечение покрытия необходимыми метриками, мониторингами и алертами, дашбордами по реализуемому функционалу в рамках имеющихся процессов, либо выработки новых;
• Управление рисками реализации задач, эскалация, привлечение доп. ресурсов и проч, в частности прогнозирование изменение потребности в кадровых ресурсах внутри своих команд разработки и, как следствие, своевременные запросы по корректировке состава своих команд;
• Решение различных ресурсных и бюджетных вопросов в рамках команд и задач стрима;
• Участие в долго и краткосрочном планировании развития продукта совместно с PO;
• Полноправная роль IT-бизнес партнера с соответствующими KPI и ответственностью за результат, эффективность и качество реализуемых решений;
• Участвовать в развитии процессов и стандартов delivery в IT-подразделении в рамках профессионального комьюнити лидов delivery.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт управления современными IT командами и успешного создания IT решений от 2 лет. Реализация крупных задач от бизнес-требований до работающего продукта;
• Развитые soft skills: предстоит много договариваться, убеждать и фасилитировать;
• Знакомство с современными подходами к разработке, в частности, микросервисной архитектурой, понимание принципов масштабирования и обеспечения отказоустойчивости сервисов;
• Навыки проектного управления middle уровня:
• Опыт анализа и декомпозиции крупных задач, выделения MVP скоупов с учетом технических этапов;
• Участие в формировании и управлении кросс-бэклогом задействованных команд, планирования ресурсов;
• Управление рисками на этапах планирования и реализации;
• Опыт выстраивания работы и синхронизации с внутренними заказчиками: PO, стейкхолдеры, смежные подразделения (юристы, ДИБ и проч), приоритизации задач в командах других стримов, работы с командами глубокого бэка с отличными системами приоритизации;
• Связанный инструментарий и практики;
• Понимание алгоритмов работы многоуровневой поддержки: предстоит участвовать в оптимизации её работы в рамках задач стрима;
• Понимание ценностей Agile, принципов и областей применения фреймворков Scrum/Kanban.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в зрелых продуктовых командах с фокусом на метрики;
• Понимание бизнес-домена, в котором предстоит разработка: полное вовлечение, самостоятельное использование функционала продуктов компании и конкурентов;
• Инженерный опыт (разработка/тестирование/аналитика);
• Опыт организации команд и построения процессов разработки с нуля;
• Практический опыт реализации hi-load сервисов;
• Умение работать с вендорами и коробочными решениями (требуется для отдельных стримов).

  Компания предлагает:

• Стабильный конкурентный доход;
• Удаленный формат работы;
• Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании, резиденте Сколково;
• Работу в стабильной и активно развивающейся компании – лидере инвестиционного рынка;
• Современный стек технологий, амбициозные проекты, возможность профессионального развития;
• ДМС с первого месяца работы;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

Вакансия на удаленке.   В ЛитРес требуется Product manager (направление "Навигация").   Литрес - лидер рынка лицензионных электронных книг в России и странах СНГ.
Создает книжные продукты уже 18 лет. Каждый месяц 15 млн человек покупают, читают или слушают книги в Литрес.
Ищут продакт менеджера, который возьмет на себя ответственность за направление навигации пользователей и увеличит его эффективность.   Чем предстоит заниматься:
Работать над улучшением навигации и поиска на сайте и в мобильных приложениях Литрес:

• Формулировать и проверять гипотезы роста в рамках discovery циклов разработки
• Проводить количественные и качественные исследования в рамках проверки гипотез (интервью, юзабилити-тесты, опросы)
• Формировать и приоритизировать бэклог команды
• Проводить А/B тесты, анализировать результаты вместе с аналитиками
• Совместно с командой выбирать оптимальные решения для улучшений продукта в рамках сформированных целей
• Взаимодействовать со стейкхолдерами и смежными командами для решения вопросов

  Ожидают от Вас:

• Опыт работы с b2c продуктом от 2-х лет
• Понимание принципов А/B тестирования
• Понимание продуктовых и бизнесовых метрик
• Опыт формирования дизайна эксперимента
• Понимание принципов построения интерфейсов (web и mobile)
• Опыт работы с удалёнными и распределёнными командами
• Опыт работы с SQL-запросами
• Мотивацию делать удобный и качественный продукт

  Что предлагают:

• Комфортный офис в Москва-Сити на 28 этаже башни Меркурий, отсутствие дресс-кода
• Возможность работать удаленно (в том числе вне РФ)
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильную белую заработную плату + ежеквартальную премию
• После недели работы в компании Вам будет доступен расширенный ДМС со стоматологией. После успешного прохождения испытательного срока Вы будете включены в корпоративную систему льгот: компенсация фитнеса, скидка на изучение английского языка, образовательные курсы и семинары, частичная компенсация парковочного места
• Трудолюбивым и талантливым гарантируют карьерный рост
• Веселые и запоминающиеся корпоративы на природе и в офисе: играют в настолки, xbox и настольный теннис прямо в офисе. Заказывают пиццу каждую последнюю пятницу месяца
• Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам