В EdTech-компанию PARTA требуется Директор по маркетингу.
PARTA - стабильная компания в сфере EdTech, занимаются подготовкой детей к ОГЭ и ЕГЭ. На рынке с 2018 года, входят в топ крупнейших школ России.
Кого ищут:
- Опыт руководства трафиком в онлайн-школах или смежных нишах (EdTech, финтех, инфобизнес, подписки, детские сервисы и т.д.);
- Глубокое понимание воронок, маркетинговой аналитики и экономики привлечения;
- Реальный опыт с Telegram и VK: закупы, посевы, блогеры, биржи, рекламные кабинеты;
- Навык управления людьми: от 2 до 10+ специалистов (инхаус/подрядчики);
- Умение тестировать и быстро внедрять гипотезы;
- Ответственность за результат: не ищут «просто менеджера» — ищут драйвера роста.
Будет плюсом:
- Опыт в компаниях: Skyeng, Skypro, Яндекс.Практикум, MAXIMUM Education, Skillbox, Фоксфорд, Тетрика, Алгоритмика;
- Понимание продуктового маркетинга и влияния трафика на удержание/дожим;
- Портфолио с понятной динамикой роста и цифрами;
- Кейсы открутки от 3+ млн руб. в месяц.
Что предстоит делать:
- Формировать и масштабировать каналы привлечения: ТГ-закупы, VK таргет, ВК МП, работа с блогерами, а также другие платные каналы (поисковая реклама, PPC, CPA и др.);
- Выстраивать систему привлечения трафика с нуля или усиливать действующую, включая найм, обучение и управление командой специалистов и/или подрядчиков;
- Запускать и оптимизировать рекламные кампании с фокусом на ключевые метрики: ДРР, ROMI, LTV;
- Работать с бюджетами от 3 млн руб. в месяц и выше: распределение, контроль эффективности, отчетность;
- Разрабатывать, тестировать и внедрять новые гипотезы по трафику, каналам, креативам, офферам и аудиториям;
- Организовывать сквозную аналитику и принимать решения на основе данных (в связке с BI, продуктовой аналитикой и CRM);
- Управлять подрядчиками: проверка отчетности, контроль целевых показателей, регулярный аудит эффективности;
- Внедрять и обновлять инструменты и процессы, обеспечивающие стабильный рост трафика и снижение стоимости лида;
- Участвовать в финансовом и стратегическом планировании, влияя на бизнес-результат всей воронки;
- Проводить аналитику конкурентов, рынка и пользовательского поведения, находить инсайты для роста.
Компания предлагает:
- Высокий уровень дохода: фикс + KPI, привязанный к ключевым метрикам;
- Поощрение за личные и командные результаты;
- Бюджеты для тестов и роста: реальные возможности масштабирования;
- Поддержка в адаптации, помощь команды и CEO;
- Команда профессионалов и сильная корпоративная культура;
- Гибкий формат работы: удаленно или в офисе (по договоренности);
- Официальное оформление, открытая культура и горизонтальные процессы;
- Доступ к лучшим EdTech-практикам, обучение, менторинг от топов рынка;
- Возможность повлиять на рынок и продукт, который реально помогает людям.