Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Авито требуется Персональный ассистент СЕО.   Вам предстоит:

• Полностью вести и сопровождать календарь руководителя
• Организовывать деловые поездки, travel поддержку
• Организовывать и координировать встречи, готовить повестку, вести протоколы
• Контролировать соблюдение сроков выполнения задач
• Общаться с коллегами и партнерами, обрабатывать электронную почту

  Требования:

• Имеете высшее образование
• Имеете опыт работы персональным ассистентом первого лица компании от 3х лет
• Владеете английским языком на уровне не ниже Advanced
• Имеете опыт работы с большим объемом информации
• Владеете MS Office на продвинутом уровне (MS Word, MS Power Point, MS Excel, Outlook)
• Готовы работать в режиме многозадачности
• Коммуникабельны, ответственны, внимательны к деталям

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Сильные менеджеры и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Минимум бюрократии и максимум свободы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Возможность работать из дома и посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха

В бренд женской одежды EVDOKIA требуется Head of SMM.   EVDOKIA — молодой российский бренд одежды, созданный с душой, трепетом и благодарностью бабушке, которую звали Евдокия. Это уютный шоурум в центре Москвы, развивающийся интернет-магазин, постоянные клиенты по всей стране, а также коллектив, работающий вместе годами   Чем предстоит заниматься:

• Единственная, но глобальная задача — обеспечить быстрое и эффективное производство контента, а также повышение его качества

  Что мы ожидаем от кандидата:

• Анализ всех соц.сетей и создание стратегии развития для каждой площадки
• ⁠Ответственность в работе. Подкрепление теоретических знаний практическими навыками. Вы должны понимать - то, что вы разработаете вам нужно будет воплотить в жизнь
• ⁠Работа с аналитикой, отслеживание показателей и составление отчетов за неделю/месяц/год
• ⁠Работа с остатками, отчетами по продажам
• ⁠Работа в команде, умение выстроить комфортную систему в штате и найти нужного специалиста на фрилансе
• ⁠Отслеживание трендов и адаптация их под ДНК бренда
• ⁠Создание продающих, креативных и вовлекающих stories для аккаунта в Instagram
• ⁠Умение создавать контент - фото/видео
• ⁠Работа со всеми фото и видео-материалами бренда
• ⁠Составление контент-плана с учетом инфоповодов и маркетинг-календаря
• Публикация контента
• ⁠Навыки копирайтинга
• ⁠Умение работать с приложениями по обработке и монтажу фото/видео
• ⁠⁠Создание ленты с учетом наличия позиций и материала

  Что нужно для успеха на данной вакансии:

• ⁠Умение уловить ДНК бренда и умение передавать его в социальных сетях
• ⁠Опыт работы в сфере fashion
• ⁠Понимание связи между продажей и контентом, а также его качественное ведение
• ⁠Умение работать в команде и грамотно распределять задачи
• ⁠Инициативность
• ⁠Любовь к делу и душевный подход к каждому посту
• ⁠Насмотренность и желание всегда сделать ещё лучше
• Важно уметь доступно писать о сложном, работать с большим объемом информации, любить людей, ведь эта работа подразумевает постоянные коммуникации, умение находить нужное и интересное, структурировать материал и быть лидером

  Компания предлагает:

• Достойная заработная плата (отпуска, больничные, корпоративы, скидки на продукцию бренда)
• Молодая, амбициозная команда
• Работа на результат, а не ради отчетов
• Поле для реализации ваших идей и амбиций, а также построение «своей» команды
• Профессиональный рост и развитие
• График работы 5/2
• Отсутствие занудства и бюрократии
• Офис в центре Москвы, формат работы гибрид

  Откликнуться с резюме. При отклике — прикрепите ссылку на ваше портфолио.

В компанию-дистрибьютор пищевых ингредиентов EUROSNAB открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Задача должности:

• Выполнение маркетингового и финансового плана продаж
• Достижение лидерства по продукту

  Обязанности:

• Анализ рынка, мониторинг: определение потенциала, конкурентной среды, конъюнктуры рынка и стратегии достижения лидерства
• Разработка и реализация стратегии продаж, мониторинг
• Работа с ключевыми клиентами
• Разработка и реализация стимулирующих мероприятий (обучение клиентов, семинары и т.д.)
• Работа с региональными дистрибьюторами
• Ввод новых продуктов, разработка, позиционирование
• Отчетность, ведение, оптимизация

  Ключевые компетенции:

• Стратегическое мышление, умение прийти в точку С минуя точку В с минимальными ресурсами
• Целеустремленность, лидерство - делать лучше всех

  Обязательные требования:

• Опыт в продажах не менее 5-6 лет, желательно B2B или B2C в FMCG
• Коммуникабельность, умение быстро располагать к себе людей

  Условия:

• Бюджет на вакансию от min 3000 у.е. net

Вакансия на удалёнке.   В digital-агентство Rush Agency требуется Head of SEO RU направления, который возьмет управление одним из флагманских продуктов в свои руки.   Rush Agency - одно из наиболее технологичных и быстро растущих Digital-маркетинг агентств в СНГ.    Чем нужно будет заниматься:

• Управлять командой SEO специалистов и тимлидов: координация, менторинг и оценка эффективности работы
• Участвовать в подборе и обучении новых сотрудников в команду
• Планировать развитие и работать над удержанием проектов клиентов
• Выводить наш отдел на новые финансовые вершины, увеличивая EBITDA и оптимизируя процессы
• Следить за конкурентами, анализировать тренды и внедрять новые технологии, чтобы всегда быть на шаг впереди
• Оптимизировать работу отдела: тестировать новые гипотезы, улучшать наши продукты и подходы
• Поддерживать эффективное взаимодействие с другими отделами компании
• Вести отчетность по работе отдела

  Требования:

• У вас 5+ лет опыта в SEO, и как минимум 2 из них вы управляли командой
• Вы живете по принципу: «если нельзя измерить — нельзя управлять». Любите цифры, строите гипотезы, проверяете, оптимизируете
• Можете стратегически мыслить, способны принимать решения в условиях динамичных изменений
• Вы — крутой управленец: внедряете и соблюдаете управленческие ритуалы, умеете нанимать и увольнять (не менее важно) людей, выстраивать их мотивацию и контролировать исполнение задач
• Не приходите с проблемами — приходите с решениями. Вы про результат
• Вы в теме AI-инструментов и знаете, как использовать их в SEO и управлении

  Что предлагают:

• Сильный продукт — агентство с отличной репутацией на рынке, а SEO в рунете — один из главных флагманов
• Полная удалёнка: работайте откуда удобно, главное — чтобы был результат
• Гибкий график: вы сами можете выбрать начало рабочего дня
• Классная команда: сильные специалисты, с которыми приятно расти и достигать новых целей
• Руководство, которое не занимается микроменеджментом, а создаёт условия, чтобы вы могли раскрываться и реализовывать амбиции

  Этапы отбора на вакансию:

• Скрининг с рекрутером
• Собеседование с СОО
• Обсуждение оффера
• Выход на работу

Вакансия на удалёнке.   В креативное digital-агентство Ailove требуется Head of Web Design для разработки крутых сайтов и ярких визуальных решений для клиентов.   Что нужно делать:

• Быть лидером веб-дизайна, разрабатывать и защищать дизайн-концепции, визуальный стиль, отрисовывать прототипы
• Заниматься менеджментом команды и организацией работы подрядчиков в вебе (веб-дизайнеры, технические дизайнеры, ux-ui дизайнеры и т.д)
• Уметь самостоятельно организовать работу подрядчиков, оценивать их работы, находить с помощью HR департамента людей под реализацию проектов, отдавать в отдел по работе с клиентами стоимости и часы по подрядчикам и внутренней команде дизайна, контролировать документооборот (сами документы создавать не надо, надо просто следить чтобы отдел ДО вовремя всем всё оплачивал)
• Консультировать и взаимодействовать с BI и UX-UI аналитиками по проектированию сложных сайтов, прогнозированию внутренних KPI проекта, разработке структуры сайта
• Быть супервизором веб-дизайнеров по разработке остальных страниц сайта
• Помогать проджектам анализировать соответствие верстки сайта изначальной концепции и формировать фидбек по правкам для разработчиков

  Требования:

• Имеете релевантный опыт работы и менеджерил команду
• Умеете работать с запросами клиента, понимать, слушать и слышать заказчика
• Активный, коммуникабельный, хотите и готовы внедрять тренды и тенденции в области web-дизайна

  Что предлагают:

• Возможность не следовать трендам, а создавать тренды
• Human-first подход, как в работе с клиентами, так и по отношению к сотрудникам
• Работа с известными брендами в digital-агентстве
• Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ
• Гибридный формат работы: удаленка с возможностью посещать офис при желании
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративные скидки на английский и курсы от Skillbox, Skillfactory и Geekbrains
• Вечеринки, экскурсии и обучения

  В сопроводительном письме пришлите ссылку на ваше портфолио с реальными проектами и поделитесь макетами в Figma.

В федеральную мебельную компанию Е1 открыта вакансия Директор по продажам.    Что компания предлагает:

• Работа в головном офисе в г. Краснодар.
• Уровень ТОП-менеджер.
• Стать частью успешной команды: возможность влиять на развитие компании и вместе достигать новых высот.
• Современный офис: стильное рабочее пространство в центре города с удобной парковкой, где креативность и продуктивность идут рука об руку.
• Развитая корпоративная культура: мы гордимся тем, что создаем среду, где ценятся идеи и мнения каждого сотрудника.
• Командная работа: высокий уровень свободы и доверия, где ваши идеи будут услышаны и поддержаны.
• Конкурентная заработная плата: предлагают достойное вознаграждение за ваши усилия.
• Обучение и развитие: возможность посещать другие компании для обмена опытом, а также участие в различных обучающих программах.
• Поддержка при релокации: компенсация расходов по переезду и аренде жилья для иногородних.

  Обязанности:

• Увеличение объема продаж во всех каналах сбыта компании (Собственная розничная сеть, оптовые продажи, ключевые партнеры, интернет-магазины, маркетплейсы, экспорт, франшиза).
• Рост объёмов продаж и оплаченной выручки, рентабельности и прибыли от продаж продукции.
• Оптимизация и развитие системы продаж продукции Компании.
• Оптимизация ценовой и скидочной политики.
• Развитие существующих и поиск новых каналов продаж.
• Рост количества оптовых и розничных покупателей.
• Инициация обновления и изменения ассортимента.
• Рост удовлетворенности покупателей.

  Требования:

• Опыт управления: Успешный опыт управления продажами не менее 3-х лет по различным каналам сбыта: опт, розница, ключевые клиенты, E-commerce, ВЭД.
• Опыт работы в торгово-производственной компании.
• Коммерческая деятельность: Опыт эффективного управления коммерческой деятельностью компании с развитой розничной сетью.
• Лидерские качества: Четкость, последовательность и настойчивость в достижении целей.
• Командный дух: Опыт создания дружелюбной, нацеленной на результат команды.

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-компанию Сотка требуется Руководитель команды роста.   Условия:

• Больше, чем у вас сейчас – условия обсуждаются индивидуально
• Свобода действий – важен результат, а не потраченные часы
• Возможность попробовать себя в том, что было недоступно ранее
• Оценка по метрикам – никакой бюрократии, только цифры
• Проекты, которые двигают рынок – амбициозные, сложные и масштабные
• Яркие и масштабные мероприятия с партнерами и сотрудниками компании

  Основные задачи:

• Анализ данных и метрик для выявления точек роста и оптимизации существующих процессов
• Проведение A/B-тестов и экспериментов для улучшения показателей привлечения, удержания и монетизации пользователей
• Формирование гипотез, направленных на рост ключевых показателей
• Оптимизация воронки привлечения и продаж на всех этапах взаимодействия
• Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей и трендов
• Определение ключевых и наиболее перспективных проектов для достижения быстрых результатов

  Требования:

• Опыт от 3+ лет на схожей позиции
• Успешный опыт запуска диджитал-проектов с быстрым ростом
• Твердый опыт в инструментах привлечения клиентов и управления клиентской базой
• Нацеленность на результат и способность аргументировать свою точку зрения

В логистический сервис 5POST (X5 Group) открыта вакансия Директор по стратегии.    5Post — бизнес X5 Group, развивающий услуги доставки заказов из интернет-магазинов и маркетплейсов в пункты выдачи заказов и постаматы в магазинах «Пятерочка» и «Перекресток»   Обязанности:

• Участвовать в формировании стратегии 5Post, отслеживать и анализировать показатели по выполнению действующей стратегии 5Post
• Проводить стратегический анализ рынка сильных и слабых сторон конкурентов и 5Post, потенциал новых сегментов рынка, анализ стратегических рисков, стратегическое планирование продаж текущего и новых продуктов
• Собирать аналитику по рынку и готовить бенчмаркинг, оценивать возможный объём рынка
• Проводить мониторинг международных и российских тенденций и трендов рынка е-comm и услуг доставки
• Анализ влияния 5Post на бизнес X5

  Требования:

• Имеете опыт работы от 5 лет в стратегическом консалтинге или крупных e-comm компаниях
• Имеете от 3 лет опыта работы в области управления стратегией известной компании или отдельного продукта. Опыт работы в сфере E-commerce будет преимуществом
• Можете вести несколько долгосрочных проектов одновременно, а в случае необходимости погружаться в работу “руками”

В Яндекс Доставку требуется PR-менеджер.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка коммуникационной стратегии: Вам предстоит разрабатывать и реализовывать стратегию и план внешних коммуникаций нескольких направлений Доставки. Вы будете взаимодействовать с внутренними экспертами, разбираться в технологиях и продуктах и создавать инфоповоды
• Общение с журналистами и операционные задачи: Вам предстоит общаться с медиа разных жанров: от федеральных до деловых изданий до специализированных блогов. Придумывать и реализовывать проекты для повышения знания бренда у целевых аудиторий

  Требования:

• Работали в PR от пяти лет
• Можете и умеете писать тексты
• Самостоятельны в операционной работе
• Умеете работать в команде
• Проактивны и готовы брать на себя ответственность
• Не боитесь разнопрофильных задач

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с аудиторией малого и среднего бизнеса
• Работали в B2B-компании
• Продвигали технологии

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В сеть ресторанов Франклинс Бургер открыта вакансия Территориальный управляющий.    Условия:

• Разъездной характер работы по РФ;
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 с плавающими выходными;
• Стабильная выплата ЗП без задержек;
• ДМС после испытательного срока;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Бесплатное питание в ресторанах;
• Молодой и дружный коллектив;
• Реальная возможность карьерного роста;
• Профессиональное развитие;
• Демократичное руководство;
• Интересные задачи.

  В зону ответственности территориального управляющего входит:

• Операционная деятельность ресторанов (территория);
• Выполнение плановых показателей ресторанов;
• Контроль выполнения стандартов в области питания, сервиса, персонала;
• Увеличение рентабельности ресторанов;
• Контроль маркетинговой активности;
• Проведение собеседований на управленческие должности;
• Ведение и предоставление отчетности.

  Успешный кандидат на данную вакансию обладает:

• Успешный опыт управления несколькими ресторанами (от 7 объектов) в сфере ресторанного бизнеса (обязательно сетевого) не менее 2-х лет;
• Опыт работы в крупных сетях будет преимуществом;
• Развитые навыки планирования‚ организации и контроля работы сотрудников;
• Нацеленность на достижение поставленных целей, умение самостоятельно решать проблемы в рамках своих полномочий;
• Уверенный пользователь ПК, Excel;
• Знание 1С8, IIKO будет преимуществом;
• Навыки составления бюджета, анализа и расчета планово-экономических показателей;
• Развитые навыки эффективного общения;
• Способность работать в динамичных условиях;
• Готовность к ненормированному графику работы;
• Стрессоустойчивость, ответственность и позитивность.