Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В букмекерский холдинг BetBoom требуется Product Owner.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию выхода новых фич и улучшений
• Формировать и приоритизировать бэклог продукта
• Приоритизировать задачи на основе бизнес-ценности и технической сложности
• Участвовать в стратегическом планировании развития продукта
• Проводить регулярные встречи со стейкхолдерами для обсуждения прогресса и планов
• Отвечать за анализ пользовательского опыта и улучшение продукта
• Проводить A/B тестирование и анализировать результаты
• Анализировать данные для принятия решений по развитию продукта

  Требования:

• От 3-х лет в роли product owner или product manager
• Успешный опыт вывода продуктов на рынок
• Опыт работы по Agile/Scrum методологиям
• Владение продуктовой аналитикой и метриками (RR, PU, CPI, Click-2-reg, Reg-2-dep, CR, и прочие)
• Опыт формирования продуктовой стратегии
• Навыки приоритизации задач и управления бэклогом
• Умение проводить исследования пользователей
• Навык формулирования гипотез и проведения А/Б тестов
• Опыт работы с системами аналитики (Google Analytics, Amplitude и др.)
• Уверенное владение инструментами для управления проектами (Jira, Confluence)
• Развитые коммуникативные навыки
• Умение работать с заинтересованными сторонами
• Навыки презентации и публичных выступлений

  Будет плюсом:

• Понимание основ UX/UI дизайна
• Базовые знания SQL
• Опыт работы в аналогичной продуктовой области
• Опыт работы в сфере беттинга

  Условия:

• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсация фитнеса. Корпоративные спортивные мероприятия
• Сообщества по интересам. Открытая корпоративная культура
• Гибкое начало рабочего дня. Все необходимое оборудование для работы
• Оплачиваемое питание
• Внешнее обучение и внутренние тренинги по soft skills
• Поощрение участия в профессиональных мероприятиях

В букмекерский холдинг BetBoom требуется Руководитель казначейства.   BetBoom — компания, создающая удобные и технологичные букмекерские продукты. С 2011 года выросли от новичка до одного из лидеров рынка.   Чем предстоит заниматься:

• Общее руководство казначейством;
• Организация и контроль работы подчиненных сотрудников;
• Подготовка БДДС и контроль его исполнения;
• Работа с банками в рамках кредитования и РКО;
• Управление кредитным портфелем;
• Контроль выполнения финансовых ковенант;
• Организация страхования имущества;
• Работа по установлению лимитов товарного кредитования и отсрочек платежа, обеспечение контроля их соблюдения;
• Контроль полноты, точности и своевременности предоставления финансовой отчетности в зоне ответственности Казначейства;
• Организация автоматизации казначейства, участие в проектах автоматизации;
• Подготовка аналитики, пояснительных записок, ответов на поручения по запросам руководства;
• Обеспечение хеджирования валютных рисков;
• Контроль соблюдения дебиторской и просроченной дебиторской задолженности, а также кредиторской и просроченной кредиторской задолженностей;
• Организация и контроль деятельности финконтролеров предприятий;
• Организация казначейских операций по всем предприятиям;
• Проверка контрагентов на благонадежность и согласование договоров.

  Требования:

• Высшее экономическое/ финансовое образование;
• Управление и контроль денежных потоков ГК;
• Долгосрочное/краткосрочное прогнозирование БДДС;
• Управление кредитным портфелем ГК (кредиты, факторинг, гарантии);
• Оформление привлечения заемного финансирования, контроль выполнения ковенант, предоставление финмониторинга;
• Контроль и согласование реестров платежей;
• Контроль и анализ дебиторской, кредиторской задолженности по контрагентам;
• Участие в автоматизации деятельности казначейства;
• Страхование рисков.

  Условия:

• Расширенный ДМС со стоматологией;
• Компенсация фитнеса. Корпоративные спортивные мероприятия;
• Сообщества по интересам. Открытая корпоративная культура;
• Гибкое начало рабочего дня. Все необходимое оборудование для работы;
• Оплачиваемое питание;
• Внешнее обучение и внутренние тренинги по soft skills;
• Поощрение участия в профессиональных мероприятиях.

Вакансия на удаленке.   В цифровой сервис бронирования круизов Круиз.онлайн открыта вакансия Менеджер по работе с партнерскими сетями.    Круиз.онлайн - это сервис по продаже речных и морских круизов для путешествий на территории РФ и за ее пределами.   Чем предстоит заниматься:

• Привлечение лидов из партнерских сетей;
• Поиск и привлечение новых партнеров в сфере CPA/Рекламные сети/Партнерский маркетинг;
• Поддержка и развитие отношений с существующими партнерами, управление офферами, конкуренция за веб-мастеров и пр.;
• Организация и проведение переговоров, заключение контрактов;
• Координация работы с внутренними отделами для обеспечения выполнения обязательств перед партнерами;
• Подготовка отчетности по результатам работы и анализ ключевых показателей эффективности (KPI).

  Что для компании важно:

• Опыт работы с CPA-сетями, кросс-маркетингом (Admitad, CityAds, Где слон? и т.д.);
• Нацеленность на результат;
• Хорошо развитые переговорные навыки (Win-Win подход);
• Владение инструментами Битрикс 24, Яндекс Метрика.

  Что компания предлагает:

• Нетривиальные задачи и клевый продукт, который интересно развивать;
• Гибкие процессы и руководство, которое слушает и слышит;
• Команда профессионалов, где нет дресс-кода, унылых собраний и обращений на "Вы";
• Экологичная корпоративная среда;
• Гибкое начало рабочего дня.

  Бенефиты компании:

• Выездные корпоративы в Самаре;
• Стильный мерч от компании;
• Интересная онлайн-жизнь компании (игры, квизы) и многое другое.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Команда финансовой дирекции компании-разработчика платформы данных Arenadata в поиске Руководителя казначейства.   Компания Arenadata создаёт системы сбора, хранения и обработки больших данных на базе open source технологий. Разрабатывают коннекторы между этими системами, а также развиваем собственный оркестратор, позволяющий быстро устанавливать и настраивать все дата-сервисы на различных типах инфраструктур.  Продукты Arenadata входят в единую платформу данных, которая является фундаментом для реализации различных задач в области работы с данными. Эксперты Arenadata вносят существенный вклад в развитие международных open source проектов. Arenadata входит в одноименную Группу вместе с компаниями Picodata, Clean Data, DataCatalog и Tera Integro. Компания аккредитована Минцифры РФ. В команде сотрудники отвечают за бюджетирование, контроль, анализ и отчётность по правилам РСБУ и МСФО, организацию платежной функции, обеспечивая поддержку бизнеса, стабильность и эффективность финансовых процессов компании.   Что делать:

• Организовывать и проводить платежи (банк клиент, АЗОН) Холдинга (8 юр. Лиц)
• Планировать поступления и расходы денежных средств (Платежный календарь)
• Вести учет кредитов, депозитов и займов, управление процентами
• Контролировать взаиморасчёты по займам ежеквартально (акты сверки)
• Вести операции по казначейским счетам, в т.ч. контроль целевого использования средств
• Вести денежные расчёты в иностранных валютах, функции валютного контроля (разовые платежи)
• Проводить закрытия по участку ежемесячно
• Ежедневно размещать остатки на р/сч на НСО в банках
• Размещать депозиты
• Проводить выписки в SAP R3 и 1С
• Открытие/закрытие р/сч в банках, а также поддержание актуального досье и сертификатов
• Составлять ежедневные отчеты по остаткам на счетах, по приходам ден.средств от заказчиков
• Создавать ЗНО по налогам, по займам (предоставление/погашение), % по займам/кредитам
• Запрашивать справки из банков ежеквартально
• Вести учет БГ по контрагентам, видам, суммам, 009 счет
• Составлять договоры внутригрупповых займов, ДС по ним
• Заключать соглашения с банками по договорам на привлечение кредита, банковских гарантий
• Отслеживать ковенанты
• Начислять затраты по налогам в SAP
• Вести учет банковских выписок
• Выполнять автоматический расчет процентов по депозитам кредитам и займам

  Требования:

• Имеете опыт работы в «1С Предприятие»
• Хорошо знаете excel
• Имеете высшее образование по специальности Финансы и кредит, финансовый менеджмент, банковское дело
• Работаете руководителем одела казначейства не менее 3 лет
• Будет преимуществом: опыт работы с SAP, опыт взаимодействия с банками по вопросам привлечения заемных средств, опыт работы в холдинге, состоящем из нескольких юридических лиц, организации внутригрупповых займов

  Условия:

• ДМС со стоматологией (+ 80% оплаты страховки на детей)
• Рабочее оборудование (ноутбук, монитор)
• Уютные офисы в Москве и Санкт-Петербурге
• Оплату больничных листов в размере 100% от ЗП
• Гибкий график и возможность подстраивать его под своё расписание
• Возможности для развития: книги, курсы, семинары, оплата сертификации и участия в профильных конференциях

Вакансия на удаленке.    бизнес-школу Product Lab открыта вакансия Продуктовый маркетолог.    В Product Lab проводят обучение и занимаются консалтингом в продакт-менеджменте (стратегия, OKR, поиск идей, исследования клиентского опыта, дизайн-мышление, jobs to be done, growth hacking, agile, kanban и много другие тем) и обучением продуктовым подходам.   Предстоящие задачи:

• Разбираться, кто ЦА продукта, и что для нее важно, проводить количественные и качественные исследования, добывать цифры и факты, формировать стратегию продуктового маркетинга;
• Тестировать новые сегменты и офферы в каналах добычи лидов;
• Взаимодействовать с внешними партнерами и внутренними заказчиками;
• Координировать участников маркетинговой функции так, чтобы было эффективно и результативно;
• Повышать конверсию в лид на всех этапах воронки: сайты, скрипты, презентации;
• Разрабатывать пошаговые стратегии продвижения бизнеса, выдвигать и проверять гипотезы роста;
• Тестировать и масштабировать комплексные воронки, которые привлекают и монетизируют клиентов;
• Лидировать интеграции новых площадок, форматов продвижения, прогнозировать экономическую эффективность;
• Строить аналитику, которая будет доступна команде.

  Необходимые компетенции:

• Креативность и умение находить нестандартные маркетинговые решения будет плюсом;
• Опыт продвижения B2B-продуктов;
• Успешный опыт работы в B2B и В2С marketing, а еще — успешный опыт в продакт-маркетинге;
• Самостоятельность, вдумчивость, проактивность;
• Успешный опыт в разработке и реализации маркетинговых стратегий, направленных на увеличение выручки;
• Готовность работать на результат и постоянно прокачивать навыки.

  От компании:

• Длительное сотрудничество и возможность карьерного роста;
• Возможность общаться напрямую с СЕО и экспертами и глубоко прокачаться в темах продуктового и проектного подхода;
• Стабильная зарплата, kpi + бонусы;
• Удаленный формат работы;
• Возможность обучения;
• Возможность влиять на рост компании через свою работу;
• Участие в разработке и реализации значимых проектов;
• Дружный молодой коллектив;
• Оформление по смз или ип.

В бренд Authentica открыта вакансия Руководитель трейд-маркетинга.    Authentica — эксклюзивный дистрибьютор косметики. Представляют 20+ премиальных брендов, каждый из которых имеет уникальную концепцию.   Вам предстоит:

• Планировать годовую активность бренда, формировать и реализировать трейд-маркетинговый календарь
• Планировать годовое и ежемесячное ведение трейд-маркетингового бюджета
• Согласовывать и контролировать корректную визуальную представленность брендов и контролировать создания планограмм
• Планировать и контролировать реализацию проектов по новым застройкам
• Работать с поставщиками по разработке POS материалов и печатной продукции
• Проведение аналитики в рамках трейд-маркетинга

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет
• Знаете инструменты трейд-маркетинга и методы оценки эффективности трейд-маркетинговых активностей
• Опыт самостоятельной разработки и ведения мероприятий по стимулированию сбыта
• Имеете опыт работы с федеральными и локальными сетям
• Владеете организационными навыками, аналитическими способностями

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Конкурентный уровень заработной платы
• Адаптацию и обучение на собственной платформе Authentica Academy
• Дизайнерский офис в бизнес пространстве «Арма» в шаговой доступности от метро Курская

В Школу парикмахерского искусства ESTEL открыта вакансия Исполнительный директор.    Обязанности:

• Участвовать в разработке стратегии развития Школы;
• Проводить оперативный финансовый и экономический анализ деятельности Школы. Регулярно информировать о результатах анализа Генерального директора Школы;
• Организовывать, отслеживать и отвечать за выполнение всех приказов Генерального директора;
• Работать над совершенствованием системы мотивации (вознаграждения) работников Школы и отвечает за ее реализацию;
• Регулярно информировать Генерального директора о ходе работ в Школе и реализации планов;
• Осуществлять оперативную оценку результатов деятельности Школы, недостатков и разрабатывает планы по их корректировке;
• Отвечать за соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений работниками Школы;
• Отвечать за правильную организацию делопроизводства в Школе, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений;
• Организовывать эффективную работу и обеспечивать равномерную загрузку персонала;
• Организовывать систему информирования работников Школы и координации действий (доски объявлений, совещания и пр.);
• Контролировать деятельность работников Школы по планам их работы;
• Заботиться о нормальных бытовых условиях работы работников;
• Следить за соблюдением целей, принципов, политики, правил и процедур, принятых в Школе, работает над их совершенствованием;
• Выявлять и устранять самостоятельно и с руководством недостатки в работе Школы;
• Отвечать за материально-техническое обеспечение деятельности работников;
• По поручению Генерального директора организовывать или выполнять лично отдельные задания и поручения, относящиеся к сфере деятельности;
• Заниматься вопросами продвижения Школы в информационно-коммуникационном пространстве.

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях;
• Высшее профессиональное образование (менеджмент, педагогическое, экономическое);
• Умение разбираться в вопросах: педагогики, экономики, методов управления образовательными системами, административного, трудового и хозяйственного законодательства, правилах ведения организационно-распорядительной документации, правилах и нормах охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• Готовность к возможным плавающим выходным, к командировкам по России.

  Условия:

• Работа в стабильной компании с полностью "белой" заработной платой, поощрениями и социальными гарантиями;
• Официальное оформление с первого дня, демократичное руководство;
• Полис ДМС через год работы в компании;
• Ежемесячно выдается бесплатно 3 продукта косметики ESTEL;
• 50% скидки на приобретение продукции для сотрудников компании;
• Бесплатное окрашивание за счет компании;
• Корпоративные мероприятия 2-3 раза в год, подарки на праздники.

В онлайн-кинотеатр START ищут Руководителя маркетинга подписки, который будет отвечать за развитие и продвижение подписки через внешние каналы коммуникации.   Ваши задачи: Маркетинг и продвижение подписки:

• Разработка стратегии продвижения подписки совместно с партнерами.
• Запуск рекламных кампаний проектов для роста аудитории подписки.
• Контроль использования бренда START во внешних материалах: формирование медиапланов, передача материалов, проверка креативов на соблюдение бренд-гайдлайнов.
• Создание инфоповодов, ситуативный маркетинг, запуск специальных проектов и коллабораций с партнерами.
• Анализ эффективности привлечения (ROI, LTV), оптимизация на основе данных.

Управление проектами:

• Формирование и контроль маркетингового плана продвижения проектов. Подготовка ТЗ для команд и партнеров, контроль сроков и результатов.
• Коммуникация с внутренними командами и партнерами.
• Организация регулярных статусов с внутренними и внешними стейкхолдерами.
• Мониторинг активности партнеров и конкурентов.

Взаимодействие с партнерами:

• Совместная работа с продуктовой и маркетинговой командами над ростом ключевых метрик (LT, ARPU, Retention).
• Переговоры, согласование условий, контроль исполнения партнерских договоренностей.
• Поиск новых каналов и инструментов продвижения. Разработка спецпредложений (скидки, бандлы), пост-анализ эффективности.

  Компания ожидает:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет (желательно в подписных или digital-сервисах).
• Опыт управления маркетинговыми проектами с нуля до реализации, включая бюджетирование и контроль сроков.
• Навыки бренд-менеджмента и оценки эффективности креативов.
• Системный подход к работе: внедрение процессов, автоматизация отчётности, контроль качества исполнения.
• Опыт работы с метриками и аналитикой (Yandex Метрика, Datalens, Tableau)
• Навыки партнерских коммуникаций и ведения переговоров.

  Работа в START - это:

• Годовые премии.
• Современный офис в шаговой доступности от метро Киевская.
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем.
• Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж.
• Корпоративное обучение.
• Подписку на сервис корпоративных скидок BestBenefits.
• Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ», а для адептов печатных книг — доступ к собственной библиотеке START.
• Подписка на START.

В компанию-поставщик промышленного оборудования Инфинит Груп требуется HR директор.   Инфинит Груп 10 лет работает на рынке промышленного оборудования. Основные направления деятельности: инжиниринг в области охлаждения различных сред, строительство компрессорных установок, поставки энергоэффективного оборудования.    Ищут опытного и амбициозного HR-директора, который станет ключевой движущей силой компании и станет опорой для руководства и поможет выстроить эффективную систему управления человеческими ресурсами.   Ваши задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с амбициозными планами компании
• Поддержка масштабирования бизнеса через эффективное управление персоналом
• Формирование, развитие и поддержка корпоративной культуры
• Построение системы подбора, адаптации, оценки и развития сотрудников
• Развитие бренда работодателя
• Оптимизация организационной структуры и HR-процессов
• Работа в тесной связке с руководителями подразделений
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в HR на стратегическом уровне не менее 5 лет
• Глубокое понимание ключевых HR-функций и процессов
• Опыт сопровождения фаз роста и трансформации компании
• Системное мышление, ориентация на результат и умение принимать решения
• Отличные коммуникативные навыки, лидерство, инициативность
• Знание трудового законодательства, опыт взаимодействия с контролирующими органами

  Компания предлагает:

• Участие в масштабных проектах и реальное влияние на развитие компании
• Влияние на стратегию роста и формирование сильной команды
• Динамичную и открытую корпоративную культуру
• Конкурентную заработную плату и систему бонусов
• Оформление по ТК РФ, гибкий график, возможность частичной удалёнки

  Компании нужен надежный и долгосрочный партнер с сильным характером и четким пониманием как собственных, так и корпоративных целей. При этом компания готова щедро вознаграждать за реальный вклад в строительство и поддержку команды.

В foodtech-компанию Шеф Маркет открыта вакансия Директор по персоналу.    Что предстоит делать: Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:

• Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, ТОП, IT).
• HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании.
• Оценку и развитие сотрудников внутри компании.
• Развитие корпоративной культуры, корректную трансляцию Миссии и ценностей компании.
• Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг.

А также: 

• Формировать и развивать эффективную HR-команду (рекрутеры, HRBP).
• Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу общих стандартов и принципов, принятых в компании.
• Желательно, также лидировать блоки КДП и ОТиПБ.

  Требования:

• Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках.
• Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы делиться.
• Понимание бизнеса и роли HR.
• Лидерство: брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов.
• Техническая грамотность (работа в таск-треккерах, облачных программах, месенджерах).
• Опыт HRD от 3 лет.

  Условия:

• Возможность частично удаленной работы.
• Много доверия и ответственности.
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально.
• Белую заработную плату, полное соблюдение ТК РФ.
• ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку.
• Скидку 20% на продукцию компании.