Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов Hoff ищут Руководителя группы (посуда)    Руководитель отвечает за:

• Выполнение основных коммерческих показателей: выручка, маржа, оборачиваемость
• Работу с поставщиками: согласование коммерческих условий, цен, цепочек поставок
• Работу с промо-планирование доли промо и распродажи, согласование скидок
• Работу с основным ассортиментом: формирование матрицы, поддержание постоянной матрицы на стоке, контроль оборачиваемости
• Работу с импортным ассортиментом: согласование цен и ассортимента, контроль заказов и своевременности отгрузок
• Анализ продаж, работу над улучшением коммерческих показателей
• Аналитику рынка – ассортимента и цен конкурентов
• Работу с ненормативными остатками: контроль стоков выведенного ассортимента, работа со скидками для стабилизации оборачиваемости в категории
• Работу с СТМ: развитие ассортимента бренда с учетом потребностей и трендов рынка
• Взаимодействие с отделами мастер-данных, ценообразования, маркетинга, аналитики для решения текущих вопросов.

  Идеальный кандидат:

• Уверенный пользователь Excel (ВПР, сводные и т.д., можно без макросов)
• Имеет опыт управления командой
• Обладает глубоким знанием категорийного менеджмента
• Обладает знанием рынка посуды
• Имеет опыт работы с китайскими и локальными поставщиками
• Английский – устный и письменный, не ниже уровня B1
• Опыт работы в офф-лайн сетях будет преимуществом

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства).
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека).
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи).
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров.
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).

В сеть магазинов Hoff требуется Категорийный менеджер направления ковры и декоративный текстиль    Категорийный менеджер в Hoff отвечает за:

• Анализ товарной категории;
• Проведение исследования рынка и конкурентного анализа;
• Оценку потребительских тенденций и предпочтений;
• Разработку ассортиментной политики;
• Определение оптимального ассортимента товаров для своей категории;
• Анализ и заведение новинок;
• Участие в формировании ценовой политики;
• Управление жизненным циклом продуктов;
• Мониторинг продаж и управление запасами;
• Обновление ассортимента с учетом актуальности товаров;
• Взаимодействие с другими департаментами;
• Участие в разработке акций и промо-мероприятий;
• Создание презентаций для отделов продаж;
• Отслеживание стоков;
• Работу с дефицитом и профицитом;
• Контроль качества и стандартов;
• Предоставление обратной связи по качеству товаров.

  Пожелания к кандидату:

• Умеете работать с большими объёмами данных и проводить рыночный анализ, понимаешь, как оценивать потребительский спрос;
• Знаете розничный рынок non-food: его тенденции, ключевых игроков и изменения в поведении покупателей;
• Мыслите коммерчески: можете разрабатывать стратегии для роста продаж и прибыли, вести переговоры и заключать сделки;
• Управляете ассортиментом: знаете, как планировать, оптимизировать и управлять жизненным циклом товаров;
• Разбираетесь в финансах: понимаете финансовые показатели, умеете интерпретировать их, составлять бюджет и прогнозы;
• Хорошо коммуницируете: работаете с разными стейкхолдерами, готовите презентации, умеете продавать, работать в команде и взаимодействовать с отделами;
• Хотите развиваться в категорийном менеджменте, готовы принимать решения, открыты к общению и проактивны.

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства);
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека);
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи);
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров;
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).

В федеральную сеть магазинов посуды и товаров для дома KuchenLand требуется Руководитель отдела дизайна (товары для дома).   Обязанности:

• Разработка концепций и запуск коллекций товаров для дома;
• Управление командой дизайнеров и процессами в команде: постановка задач с ТЗ, контроль сроков , обратная связь сотрудникам, ведение таблиц планирования, подбор референсов и материалов под задачу;
• Поиск и работа с внешними исполнителями (иллюстраторы, биржи);
• Анализ трендов, поиск и адаптация идей;
• Административная работа и координация отдела.

  Требования:

• Опыт руководства творческой командой (от 2 человек);
• Умение ставить задачи и контролировать результат;
• Чувство цвета, композиции, типографики, понимание современных визуальных языков;
• Опыт работы с товарами для дома (посуда, текстиль, керамика) будет вашим преимуществом;
• Понимание подготовки макетов к производству (печать на текстиле, деколь на керамике);
• Владение Adobe Illustrator, Photoshop – умение работать с таблицами и планировать ресурсы.

  Условия:

• График работы 5/2;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• 25% скидка на товары собственной торговой сети.

  Откликнуться с портфолио (ваши работы или проекты под вашим руководством с указанием вашей роли).

В федеральную сеть магазинов посуды и товаров для дома KuchenLand требуется Product manager (домашняя одежда).   Чем предстоит заниматься:

• Управление жизненным циклом продукта — от идеи и оценки коммерческого потенциала продукта до вывода на рынок и постпродажного анализа;
• Разработка ассортиментной матрицы домашней одежды и плана по ценообразованию;
• Анализ продаж и эффективности предыдущих коллекций для принятия взвешенных решений;
• Анализ конкурентов и трендов;
  Взаимодействие с отделом закупок, дизайна, маркетинга;
• Подготовка регулярных отчётов и аналитики для руководства.

Что ценят:

• Опыт работы в управлении продуктом в fashion-ритейле;
• Навыки финансового планирования: успешный опыт формирования и контроля бюджета, управления себестоимостью и расчета маржинальности;
• Умение работать с большими объемами данных, анализировать продажи и делать выводы;
• Уверенный пользователь Excel;
• Готовность к возможным командировкам в Китай;
• Способность работать в режиме многозадачности, ответственность, пунктуальность, внимательность к деталям, умение работать в динамичной среде.

  Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты 2 раза в месяц, оплата больничного и отпуска;
• Забота о здоровье: программа ДМС предоставляется после испытательного срока, включая бесплатный доступ к сервису телемедицины – вы сможете в любой момент консультироваться с врачами, не выходя из дома;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 БЦ Рига Ленд;
• Корпоративный транспорт до БЦ от станций метро: Строгино, Щукинская, от станции Красногорская;
• Скидки в магазинах сети Kuchenland Home и ZimaLetto предоставляются после испытательного срока;
• Подарки на День рождения, 8 марта и 23 февраля;
• Забота компании о детях сотрудников: подарки на Новый год.
• Карьерный рост зависит от вас, а профессиональный – гарантирует компания.

В российский холдинг детских товаров РОСМЭН требуется Руководитель книжного направления    Департамент развития издательства всегда готов рассмотреть кандидатов с опытом работы в сегменте детской, подростковой и young adult литературы, умеющих продвигать книжную продукцию на российском рынке   Обязанности:

• Самостоятельная разработка новых книг и серий, утверждение концепции для редакции
• Управление текущим ассортиментом направления
• Стратегическое планирование развития направления
• Формирование ассортиментной матрицы направления
• Мониторинг российского и зарубежного рынка: конкуренты, цены, ассортимент, анализ рыночных тенденций
• Подготовка и проведение презентаций новинок для сотрудников и клиентов компании
• Участие в российских и зарубежных профильных выставках и конференциях

  Требования:

• Опыт работы в книжном издательстве
• Знание рынка и понимание литературного процесса
• Желателен опыт самостоятельной разработки продуктов, коллекций, серий
• Навыки планирования, управления ассортиментом и бюджетирования
• Стратегическое мышление, эрудиция, креативность, коммуникабельность, умение быстро принимать решения, навыки командной работы
• Английский язык не ниже B2
• Уверенный пользователь Microsoft Office

В российский холдинг детских товаров РОСМЭН ищут Бренд-менеджера (игрушки).   Вас ждет много интересных неструктурированных задач и классный продукт – детские игрушки (L.O.L., Bratz, GooJitZu, Дикие Скричеры, BABY born и др.).   Задачи:

• Определение ЦА брендов, сегментирование рынка
• Исследование динамики развития брендов-конкурентов, мониторинг цен
• Анализ и исследования потребителей, потребительских и продуктовых трендов, поиск инсайтов
• Потребительское позиционирование и ценовая стратегия по брендам
• Разработка и реализация плана развития брендов
• Локализация глобальных маркетинговых планов
• Определение и анализ всех возможных каналов продвижения
• Планирование и реализация программ продвижения маркетинг 360˚ (ATL, BTL, digital)
• Анализ эффективности рекламных каналов
• Формирование и контроль реализации стратегии дистрибьюции по брендам совместно с отделом продаж
• Формирование плана трейд-маркетинговых мероприятий совместно с отделом трейд-маркетинга
• Подготовка отчетов для производителей и правообладателей
• Проведение презентаций по новым проектам для менеджеров по продажам и клиентов
• Управление планом продаж и маржинальностью брендов (P&L)
• Категорийный менеджмент: разработка ассортиментной матрицы, запуск новых позиций, ротация ассортимента

  Требования:

• Опыт аналогичной работы от 2-х лет
• Опыт успешного вывода на рынок новых брендов/продуктов
• Умение планировать рекламные кампании в диджитальных каналах (медийное размещение, Influencer маркетинг)
• Знание основ ТВ-медиапланирования
• Знание основ SEO будет существенным плюсом
• Опыт запуска медийных рекламных кампаний, навык оценки эффективности используемых инструментов
• Опыт локализации маркетинговых планов от поставщиков
• Опыт работы с медийными брендами будет являться существенным плюсом
• Навыки эффективной презентации и публичных выступлений
• Знание английского на рабочем уровне
• Категорийный менеджмент

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с 1 рабочего дня
• ЗП: оклад + квартальный бонус
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (офис, после прохождения ИС возможно 1 день в неделю работать удаленно)
• Работа в современном офисном пространстве SOK Рыбаков Тауэр
• Скидки на продукцию компании
• 7 мин. от м. Динамо

В сеть магазинов Спортмастер требуется Директор магазина    Компания предлагает: 

• Быть частью компании с 30-летней историей международного уровня
• Работать с теми, кто вдохновляет двигаться вперед
• Влиять на уровень своего дохода
• Прокачивать свою карьеру до директора по продажам, эксперта или перейти в офис – и это не предел
• Работать по графику 5/2 с выходными воскресенье/понедельник
• Управлять своими льготами, на выбор: ДМС, английский, спорт и многое другое
• А также погрузиться в мир бонусов и привилегий: скидка 30% в Спортмастере и брендах-партнерах (Demix, Urban Vibes, Ostin, Funday), выгодные предложения на платформе BestBenefits (от заказа пиццы до отдыха в горах)

  Чем предстоит заниматься:  

• Эффективно организовывать процессы для достижения целей и работать с командой: подбирать, адаптировать, обучать, развивать и мотивировать
• Создавать позитивную атмосферу и обеспечивать качественный сервис
• Контролировать презентацию и оформление ассортимента в торговом зале
• Организовывать эффективную работу с интернет-заказами 
• Участвовать и координировать проведение инвентаризаций
• Внедрять изменения и реализовывать стратегию компании в рамках магазина

  Что важно: 

• Готовность применять digital-инструменты в ежедневной работе
• Знание основ мерчендайзинга и товародвижения
• Навык эффективного управления персоналом
• Успешный опыт работы в ритейле

В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу ищут Сильного ивент-маркетолога, который возьмет на себя ответственность за создание мероприятий — от идеи и тем до их продвижения   Обязанности: Организация собственных маркетинговых онлайн и офлайн мероприятий:

• Планирование мероприятий: придумывание тем и программ, выбор форматов, поиск спикеров, формирование и контроль бюджетов
• Организация и реализация мероприятия: управление проектной группой (дизайнеры, копирайтеры, маркетинг), поиск и работа с подрядчиками, организация рекламной кампании, организация рекламы продукта в рамках мероприятий, пострелизная кампания
• Контроль выполнения плановых утвержденных показателей по своим мероприятиям и управление ими
• Отчетность по мероприятиям

Организация участия Хантфлоу во внешних мероприятиях:

• Составление календаря участия компании во внешних мероприятиях
• Определение наиболее выгодных форматов участия и реализация этих форматов
• Выстраивание отношений с организаторами
• Работа на мероприятиях в день проведения: представление продукта и компании

  Требования:

• Самое важное — вы разделяете продуктовый подход в организации событий, когда задача event-маркетолога — не только создать высококачественный во всех отношениях продукт, но и рассказать о нем аудитории
• Опыт самостоятельного планирования, организации и реализации онлайн и офлайн мероприятий от 3 лет
• Знание основных форматов мероприятий и умение выбирать нужный в зависимости от цели 
• Опыт ведения больших мероприятий с 1000+ задач в роад мапе проекта
• Навык построения работы проектной команды и управления ей
• Знание (и умение применять эти знания) основных каналов продвижения мероприятий

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек
• Комфортный офис в Ostankino Business Park рядом с м. Бутырская
• Рабочий MacBook и телефон с корпоративной мобильной связью
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника — после испытательного срока
• Оплата 50% стоимости сессий в сервисе психологической помощи Alter
• 12 дней «без больничного» в год. А при официальном оформлении больничного, компенсируют его оплату до 100% оклада (не более 30 дней в год)
• Компенсация проезда до офиса, а в случае удаленных сотрудников – компенсация затрат на интернет и помощь с обустройством рабочего места
• Постоянное развитие – профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании, скидки у education-партнеров и онлайн-библиотека
• Скидки в фитнес-клубах World Class и X-fit
• Заботливая атмосфера – качественный мерч и ежегодный летний корпоратив в Москве

В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу ищут Заместителя главного бухгалтера   Есть единственное юрлицо в России — ООО «Хантфлоу», это IT-компания, аккредитованная в Минцифры, ОСНО. А также юрлицо в Армении: сам учет ведут местные бухгалтеры и налоговые консультанты, на бухгалтерии остается контроль этого учета и подача данных по КИК. Не смотря на то, что в Хантфлоу 1 юрлицо и около 80 сотрудников, бухгалтерский учет в полном объеме с ежегодным обязательным аудитом. Посмотрите карточку компании на сайте Налог.ру.   Обязанности:

• Контроль бухгалтерского и налогового учета на всех участках
• Подготовка данных для составления отчетности и исчисления налогов в СФР, ИФНС, статистика и пр.
• Участие в прохождении проверок регулирующих органов
• Анализ и актуализация учетной политики на соответствие законодательству
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности (работа с задолженностью ведется вместе с юр. отделом)
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Расчет и начисление заработной платы: аванса, премий, отпускных, командировок, пособий, больничных листов, компенсационных выплат, материальной помощи, выплат при увольнении, сверхурочной работы, расчет удержаний и других видов расчетов с сотрудниками
• Управление бухгалтерскими и налоговыми рисками
• Подготовка управленческой отчетности для менеджмента компании
• Придумывание, постановка и приемка задач на автоматизацию рутины (в том числе автоматизация процессов с помощью 1С, оптимизация бизнес-процессов, связанных с работой бухгалтерии (оплата счетов, согласование финансовых условий договоров и др.)
• Консультирование сотрудников по вопросам бухгалтерского и налогового учета

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет на должности главного бухгалтера или его заместителя
• Понимание специфики бухгалтерии в IT-компании
• Опыт автоматизации процессов
• Навык работать с информацией, с законами и достоверностью источников, из которых главный бухгалтер берет сведения
• Умение приоритизировать задачи, в том числе способность выделять неважные задачи и оценивать риск их невыполнения

  Условия работы:

• Работа в офисе в Москве, м. Бутырская
• Компенсация проезда 3 500 руб/мес
• ДМС со стоматологией после испытательного срока

В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Product manager в команду White Label. Главная задача — развивать продукт на витрине партнёра, растить конверсии и влиять на ключевые метрики   Развивают B2C-продукт по оформлению путешествий в рамках стратегического проекта и параллельно готовят его к масштабированию на новые White Label-проекты   Что предстоит:

• Разрабатывать продуктовую стратегию и воплощать её в рамках общих целей компании
• Вести продукт на всех этапах: от идеи до запуска и оценки результатов
• Формировать структуру команды, нанимать, развивать и координировать людей
• Улучшать клиентский опыт на каждом этапе взаимодействия с продуктом
• Выстраивать работу с партнёром и синхронизировать подразделения внутри Tutu.ru
• Отвечать за продуктовые показатели направления и time to market — скорость вывода продукта на рынок — совместно с IT-лидером

  Ожидания от кандидата:

• Работаете в продакт-менеджменте минимум 3 года — в идеале в трэвелтехе, электронной коммерции, B2C-продуктах для конечных пользователей или финтехе
• Управляете двумя и более продуктовыми командами
• Умеете формировать видение и стратегию продукта: ставить цели и выстраивать план развития на основе данных о рынке, пользователях и бизнесе
• Уверенно работаете с аналитикой: находите инсайты в метриках, проводите конкурентный анализ и принимаете решения на основе данных, а не ощущений
• Знаете, как строить и развивать команду: нанимать, делегировать, растить зрелость и добиваться результата
• Разбираетесь в продуктовых метриках и A/B-тестировании — сравнении двух вариантов решения: понимаете, что и как измерять, и умеете делать выводы из экспериментов
• Работали с внутренними командами и внешними партнёрами, умеете выстраивать процессы в обоих случаях

  Про команду и рабочий процесс:

• Состав команды: техлид, продуктовый аналитик, три бэкенд-разработчика, два фронтенд-разработчика, QA-инженер. Часть команды работает в московском офисе, остальные на удалёнке
• Работают по Kanban или гибридному подходу, 2 недели на спринт, оценивают задачи по story point, регулярные встречи в команде: дэйли, ретро, груминг задач

  График работы:

• Гибридный график работы, офис в Москве