Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную компанию ищут Директора по продажам.   Вам предстоит:

• Разработка и калибровка моделей динамического ценообразования (спрос, остатки, сезонность, макроэкономика).
• Управление маржинальностью, EBITDA, выручкой и юнит-экономикой по лотам и каналам продаж.
• Контроль скидок, акций и индивидуальных условий с соблюдением порогов рентабельности.
• Мониторинг цен конкурентов и формирование ответных стратегий.
• Постановка задач на BI-дашборды, прогнозные модели и интеграцию данных (CRM, ERP, реклама).
• Оптимизация воронки продаж (стадии, SLA, роутинг, цикл-таймы).
• Интеграция чат-ботов с расчетом условий и ипотечных калькуляторов.
• Полный цикл управления командой (найм, адаптация, мотивация, KPI, обучение).

  Что важно:

• Высшее техническое, экономическое, управленческое или в сфере IT/Data Science образование.
• Опыт работы в девелопменте (управление продажами) от 10-ти лет.
• Руководящий опыт от 5-ти лет в IT-продуктах, digital-среде или трансформационных проектах в недвижимости/девелопменте

  Условия:

• Конкурентный оклад + годовой бонус по KPI.
• Реальные полномочия и влияние на стратегию продаж крупных федеральных проектов.
• Забота о профессиональном и личностном развитии: доступ к внутренним обучающим программам и образовательным курсам, корпоративные льготы при приобретении недвижимости.
• Работа в красивом и уютном офисе + командировки.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Mars требуется Менеджер ИТ проектов.   Команда Pet Nutrition Digital Technologies отвечает за формирование и реализацию Цифровой повестки для сегмента Кормов для домашних животных. Работая совместно со всеми функциями и их лидерами, формируют портфель цифровых идей, отвечают за их изначальную технологическую проработку, помощь в формировании бизнес кейса, и дальнейшую реализацию всех инициатив и финальный запуск проектов и цифровых продуктов. В задачи команды также входит сканирование рынка, проработка пилотов новых технологий, а также развитие цифровой культуры внутри кампании.   Что вы будете делать:

• Лидировать полный цикл реализации крупных ИТ проектов в области Sales, Marketing, S&OP (Sales and Operations Planning/Business Planning), Лабораторий (часть R&D), Финансов и других функциональных областей: от проработки идей, реализации до поддержки изменений реализованных проектов
• Возглавлять/собирать высокоэффективную команду из контракторов и подрядчиков.
• Применять технические и функциональные знания для решений, которые соответствуют технической архитектуре, дизайну базы данных и др.
• Анализировать влияние решения на бизнес и системы.
• Привлекать к деловому партнерству старших менеджеров, а также директоров бизнес-подразделений для обеспечения реализации проектов\продуктов.
• Управлять проектной командой, распределением ролей и обязанностей.
• Разрабатывать плана проекта, включая этапы, сроки, бюджет, ресурсы, риски и критические задачи.
• Управлять проектом, включая отслеживание прогресса, контроль бюджета, управление рисками и изменениями.
• Координировать взаимодействия между различными функциональными подразделениями компании в рамках проекта.
• Предоставлять и согласовывать решения с руководителем и стирингом проекта.
• Быть цифровым партнером и амбассадором для бизнес стейкхолдеров выделенных функциональных областей.

  Требования:

• Не менее 3 лет успешного опыта работы в роли руководителя крупных проектов по внедрению информационных систем.
• Высшее образование в области информационных технологий, управления проектами или смежных областях (экономика, менеджмент и пр.).
• Понимание бизнес процессов в FMCG отрасли будет большим плюсом.
• Опыт работы с различными платформами (конкретные требования зависят от специфики проекта).
• Опыт управления проектной командой и опыт работы с подрядчиками обязателен.
• Опыт работы с распределенными и гибридными командами.
• Знание методологий управления проектами (например, Agile, Waterfall, PMBOK).
• Опыт работы с инструментами планирования и управления проектами (например, MS Project, MS Planner, Yandeх Tracker).
• Лидерские качества, умение мотивировать и управлять командой.
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры, эффективно взаимодействовать с представителями разных уровней и функциональных подразделений.
• Способность анализировать и решать проблемы.
• Умение планировать и управлять рисками.
• Способность адаптироваться к изменениям и работать в условиях неопределенности.

В Mars требуется Лидер по работе с ключевыми клиентами в сегмент Pet Nutrition.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать стратегическое партнерство с региональным офисом Пятёрочки на территории Южного региона, выстраивая долгосрочные отношения с ключевыми лицами клиента.
• Самостоятельно разрабатывать, защищать и реализовывать Локальный План Развития Клиента (Local Development Plan), основанный на глубокой аналитике бизнеса и потенциала территории.
• Выступать лидером развития категории, предлагая инициативы по расширению ассортимента, совершенствованию полочного пространства, дополнительным местам продаж и другим драйверам роста.
• Анализировать ключевые бизнес-показатели клиента, выявлять возможности роста, причины отклонений и формировать конкретные планы действий.
• Держать в фокусе текущее состояние бизнеса: ассортимент, представленность, продажи, промо, оборудование, региональные инициативы, ключевые риски и возможности.
• Влиять на решения клиента через качественную аргументацию, аналитику и построение взаимовыгодных решений.
• Координировать реализацию локальных проектов совместно с командами Sales, Category, Marketing, Merchandising и другими функциями компании.
• Обеспечивать достижение KPI по представленности продукции, продажам, исполнению контрактных условий и развитию категории.
• Инициировать новые проекты, направленные на развитие бизнеса клиента и повышение эффективности совместной работы.
• Выстраивать эффективное взаимодействие с региональными командами клиента, вовлекая все макрорегионы в единый процесс развития бизнеса и усиливая уровень партнерства.
• Представлять интересы региона перед центральной командой и обеспечивать качественную коммуникацию между всеми участниками процесса.
• Регулярно оценивать эффективность реализуемых инициатив, корректировать планы развития и масштабировать успешные практики.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в FMCG от 3 лет.
• Опыт взаимодействия с федеральными или региональными торговыми сетями (опыт работы с Пятёрочкой будет преимуществом).
• Успешный опыт ведения переговоров и построения долгосрочных партнерских отношений.
• Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных.
• Опыт разработки и реализации планов развития клиентов или бизнес-проектов.
• Высокий уровень самостоятельности, ответственности и ориентации на результат.
• Способность эффективно влиять на коллег и партнеров без административного подчинения.
• Отличные навыки коммуникации и презентации.
• Продвинутый уровень Excel и PowerPoint; опыт работы с Power BI и AI-инструментами будет преимуществом.
• Готовность к регулярным командировкам по территории ответственности.

В Mars требуется Продакт менеджер отдела закупок, которому предстоит выстраивать и оптимизировать работу процессов в департаментах закупок компании (коммерческий отдел).   Чем предстоит заниматься:

• Выявлять, валидировать и приоритизировать потребности коммерческого отдела, используя разные форматы и источники информации с целью создания внутренних цифровых продуктов и повышения эффективности коммерческого отдела
• Выявлять и инициировать внедрение оптимизации\стандартизации процессов коммерческого отдела, включая бесшовную интеграцию в общие\смежные бизнес-процессы
• Разрабатывать и обеспечивать внедрение требований к доработкам ИТ-систем, включая подготову технических заданий для внутренних и внешних разработчиков
• Документировать и согласовывать различную информацию (функциональные и бизнес-требования, схемы бизнес-процессов)
• Обеспечивать достижение целей по оптимизации процессов, интеграций в бизнес-процессов и изменениям ИТ-систем
• Развивать и совершенствовать бизнес-экспертизу коммерческого отдела, а также смежных бизнес-функций с кем взаимодействует коммерческий отдел
• Проводить поиск идей и исследование гипотез для определения их целесообразности, границ и оценку MVP, целей, приоритетности и и возможности внедрения
• Принимать активное участие в проектных командах, обеспечивая достижение целей проекта
• Вовлекать и выстраивать взаимодействие с командами коммерческого отдела, отдела цифровых технологий и другими подразделениями компании, а так же внешними партнерами в области работы по оптимизации бизнес-процессов

  Требования:

• Высшее оконченное техническое образование
• Опыт работы в качестве проджект или продакт менеджера от 3-х лет
• Опыт в разработке и моделированию бизнес-процессов и постановки требований
• Аналитические навыки, критическое мышление, внимание к деталям, высокий уровень лидерства, ответственности, нацеленность на результат и эффективная коммуникация
• В реализации крупных трансформационных ИТ-проектов, продуктов
• На практике владеешь артефактами: Impact map, User story map, User story, Acceptance Criteria
• Знаешь основные нотации моделирования

Вакансия на удалёнке.   В группу компаний UREMONT требуется Head of Performance Marketing, который умеет не просто “лить трафик”, а строить системный performance-отдел: считать экономику, управлять воронкой, масштабировать каналы и руками запускать рекламные кампании.   Нужен человек именно с опытом в нишах:

• iGaming
• Online Lottery
• Betting / Gambling
• Casino

  Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать performance-стратегию
• Самостоятельно запускать и оптимизировать рекламные кампании (управлять командой или подрядчиками)
• Работать с Facebook Ads, Google Ads, Яндекс.Директ, Telegram Ads и другими каналами
• Анализировать CAC, CPA, ROI, ROMI, LTV, Retention, ARPU и всю экономику продукта
• Масштабировать рабочие связки и искать новые каналы роста
• Работать с аналитикой, гипотезами, A/B тестами и оптимизацией воронки
• Управлять рекламными бюджетами и отвечать за результат
• Работать с креативами, офферами и посадочными страницами вместе с командой
• Контролировать качество трафика и окупаемость
• Понимать специфику серых/сложных ниш и ограничения рекламных платформ

  Что важно:

• Реальный опыт в gambling / betting / lottery / casino
• Умение запускать всё руками, а не только “руководить”
• Сильная аналитика и понимание performance-маркетинга
• Опыт работы с большими рекламными бюджетами
• Глубокое понимание Meta Ads / Google / Яндекс / Telegram Ads
• Умение быстро тестировать гипотезы и находить рабочие связки
• Понимание affiliate / CPA / FTD

  Будет плюсом:

• Опыт работы с международным рынком
• Опыт с anti-ban / клоакингом / фармом
• Понимание CRM-маркетинга и retention-механик
• Опыт работы с BI/аналитикой

  Что предлагают:

• Сильный продукт и большие объёмы трафика
• Возможность влиять на стратегию и масштабирование
• Свободу в принятии решений
• Конкурентную фиксированную оплату + KPI / бонусы
• Команду, которая быстро внедряет идеи и тесты

В бренд косметики MAREE требуется Chief Product Officer, который сможет взять в управление одну или несколько ниш, глубоко погрузиться в рынок и довести их до кратного роста.   Что предстоит делать:

• Брать в управление 1–4 продуктовые ниши и становиться их владельцем с точки зрения стратегии и результата
• Глубоко анализировать Amazon, рынок, конкурентов, спрос, тренды и точки роста
• Формировать стратегию развития категории и защищать её на цифрах
• Генерировать и приоритизировать гипотезы роста, определять, какие продукты, концепты и решения стоит запускать
• Координировать кросс-функциональную команду вокруг целей ниши: продажи, дизайн, медиабаинг, аналитика, A/B tests, производство
• Анализировать результаты запусков, продажи, экономику, окупаемость инвестиций и корректировать стратегию

  Что важно:

• Опыт в e-commerce/marketplace/product/category management
• Сильная ориентация на выручку, экономику и рост
• Умение считать P&L, unit economics, финансовую эффективность и принимать решения на основе цифр
• Опыт управления сложными инициативами, несколькими потоками задач или продуктами одновременно
• Хорошее понимание продаж, маркетинга и механик роста
• Уверенные аналитические навыки и любовь к данным

Будет плюсом:

• Опыт работы с Amazon US
• Опыт управления категорией, ассортиментом или коммерческим направлением
• Опыт запуска новых продуктов или новых направлений с нуля
• Опыт в международной среде и готовность быстро адаптироваться

  Эта позиция подойдёт человеку, который:

• Умеет видеть за продуктом бизнес-модель и деньги
• Не ждёт идеальных условий, а двигает результат
• Способен работать в высокой динамике и быстро менять стратегию, если рынок требует
• Хочет не просто вести категорию, а реально влиять на её рост

  Что предлагают:

• Релокацию в Китай за счет компании: помощь с визой, компенсация перелета и поддержка с жильем
• Офис в Гуанчжоу: в 5 минутах от метро, с панорамными окнами и садом с капибарами по соседству. Неочевидный, но очень приятный selling point для тех, кто ценит не только темп работы, но и милоту
• Роль с реальным влиянием на стратегию, продукт и выручку
• Понятный и прозрачный KPI, завязанный на финансовый результат
• Доступ к ресурсам и команде для реализации гипотез
• Возможность глубоко работать с рынком США и Amazon
• Возможность видеть создание продукта изнутри, включая производство

В группу компаний UREMONT требуется Head Of Retention.   Группа компаний UREMONT – это крупные стабильные российские проекты. Проект: легальное казино, лотереи, ставки программа на территории Казахстана.    Обязанности:

• Разработка retention-стратегии на 12 месяцев, сегментация базы (RFM, поведенческая, VIP), построение lifecycle-коммуникаций
• Разработка механик реактивации
• Управление каналами: Push, SMS, Email, In-App, Telegram
• Триггерные цепочки, A/B-тестирование механик
• Оптимизация welcome → second deposit → регулярная активность
• Разработка reload-офферов, Cashback / страховки / фрибет, контроль бонусной маржи и RO
• Построение многоуровневой VIP-программы
• Развитие high-value сегмента
• Контроль рисков abuse и бонусхантинг
• Контроль KPI: LTV, ARPU, Retention rate (D7/D30), churn, bonus cost %, ROI промо
• Управление CRM/Retention-командой (3 чел)
• Постановка задач, KPI
• Взаимодействие с продуктом, маркетингом и рисками

  Требования:

• 3–5+ лет в retention / CRM в Gambling / betting
• Опыт управления бонусной экономикой
• Разработка офферов
• Разработка цепочек
• Понимание unit-экономики
• Практический опыт A/B тестирования

  Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00-19:00, удаленный формат
• Оформление по ТК РФ/ИП, испытательный срок от 3 месяца
• Стабильная и развивающаяся группа компаний
• Собственные крутые продукты и миллион идей по их развитию и продвижению
• Развитая корпоративная культура: зажигательные тимбилдинги со звездами эстрады и розыгрышами денежных призов, тематические викторины к праздникам, корпоративный хоккей, свой спорт зал в офисе и многое другое

Федеральный оператор питания Кейтеринбург в поиске Главного бухгалтера группы компаний.   Кейтеринбург — федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и клининга в 5 федеральных округах Российской Федерации, Республике Казахстан и Армении.   Обязанности:

• Обеспечение высокого уровня контроля и качества учета, открытое и конструктивное взаимодействие с бизнесом
• Организация бухгалтерского и налогового учета по всем направлениям деятельности группы компаний
• Формирование сводной финансовой, налоговой и управленческой отчетности по всем активам группы компаний
• Налоговое планирование и применение налоговых льгот
• Организация системы внутреннего контроля над своевременностью и правильностью оформления хозяйственных операций всех участков бухгалтерского учета
• Оптимизация затрат
• Руководство и развитие команды бухгалтерии. Управление централизованной бухгалтерией и ведущими бухгалтерами (в подчинении 60 человек)
• Обеспечение ведения раздельного учета по гос. контрактам с казначейским сопровождением
• Взаимодействие с ФНС, аудиторами
• Автоматизация учета и бизнес-процессов, настройка процессов электронного документооборота, оптимизация сроков закрытия
• Разработка учетной политики и методологии учета

  Требования:

• Высшее профильное (бухгалтерский учет, экономика, финансы). Преимуществом будет наличие дипломов ACCA, CPA
• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет в компаниях с филиальной либо холдинговой структурой с удаленными подразделениями
• Уверенные знания бухгалтерского, налогового, трудового и гражданского законодательства РФ, понимание всех участков бухгалтерского и налогового учета, отчетности
• Понимание принципов формирования управленческой отчётности
• Экспертное владение ERP-системами и продуктами 1С, информационно-правовыми системами
• Практический опыт учета себестоимости, ОС, раздельного учета НДС, налога на прибыль, казначейского сопровождения по гос. контрактам
• Опыт прохождения аудитов и налоговых проверок
• Опыт автоматизации учета

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Интересные задачи, возможность профессиональной реализации и развития
• Достойный уровень оплаты труда: оклад + премия. Прозрачная система мотивации. Готовы обсуждать уровень дохода с финальными кандидатами
• Добровольное медицинское страхование после исп. срока
• Комфортный, современный и большой офис на Щербакова, 2 (аквапарк Лимпопо), зоны отдыха и возможность поиграть в теннис, расслабиться в массажном кресле
• Приятные бонусы от компании для продуктивной работы: кофе, чай, фрукты и много чего еще!
• Корпоративные мероприятия
• Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%

В Федеральную страховую компанию Зетта Страхование требуется Руководитель управления корпоративных продаж.   Зетта Страхование (ранее СК "Цюрих") – федеральная страховая компания, которая уже 30 лет успешно работает на российском рынке.    Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение эффективной работы отдела продаж;
• Привлечение новых корпоративных клиентов (ЮЛ);
• Проведение личных встреч с ЛПР, ведение переговоров, формирование индивидуальных предложений и заключение договоров о сотрудничестве.

  Что ожидают от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в продающем подразделении от 3-х лет в сфере страхования с юридическими лицами.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
• Профессиональный и карьерный рост в крупной и стабильной компании (более 30 лет на рынке, доверяют более 400 партнеров и свыше 1.000.000 клиентов);
• Заработная плата: оклад (обсуждается индивидуально) и квартальный бонус в размере 2-х окладов при выполнении показателей KPI;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, ПН-ЧТ с 9:00 до 18:00, ПТ с 9:00 до 16:45, с выходными сб/вс;
• Наставничество, корпоративное обучение и тренинги;
• Полис Добровольного медицинского страхования - медицинское обслуживание в лучших клиниках города;
• Корпоративные скидки на страхование для сотрудников;
• Активная корпоративная жизнь: конкурсы, тимбилдинги, участие в социальных мероприятиях.

Выставка ручных енотов Планета Енотов приглашает в команду Зооняню.   Планета Енотов выступает в роли увлекательного и познавательного окна в мир енотов. Здесь можно пообщаться, поиграть, пофотографироваться с енотами  и отдохнуть от городской суеты, послушав увлекательную экскурсию. А заботливые зооняни ухаживают за нимии и знакомят гостей с этими прекрасными животными.   Что входит в обязанности:

• Проведение экскурсий (активное участие в процессе посещения, рассказ о жизни животных)
• Уход за животными
• Поддержание чистоты в помещении

  Компания предлагает:

• График работы 2/2, 3/2, 4/2 или подбирается индивидуально
• Часы работы с 10 до 20
• Выход + премии по результатам работы
• Молодой и дружный коллектив
• Адрес: Люберцы, посёлок Калинина 42 а

  Требования к кандидату:

• Опыт работы не требуется (всему научат, все расскажут и покажут)
• Любовь к животным
• Желание общаться с людьми
• Ответственность

  Плюшки:

• Подарки для сотрудников на праздники
• Бесплатное посещение заведения для сотрудников и их родственников
• Чай, кофе, печенье для сотрудников
• Возможность карьерного роста