Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В healthy-бренд Coral Club требуется Операционный директор.    Обязанности:

• Контроль работы офисов продаж компании, распределительных центров (складов) и интернет-магазина по России (26 субъектов);
• Решение операционных вопросов с руководителями офисов и складов;
• Участие в разработке бюджетов офисов;
• Подготовка статистики деятельности офисов продаж, оценка их рентабельности;
• Контроль численности сотрудников в офисах и на складах, организация кадровых изменений;
• Проведение переговоров встреч с сотрудниками, решение конфликтных ситуации;
• Постановка операционных задач офисам и складам;
• Контроль и организация обновлений инфраструктуры офисов и складов;
• Подготовка инструкций и регламентов;
• Реализация стратегии операционной деятельности компании на уровне страны;
• Взаимодействие с кросс функциональными командами компании, руководство проектами.

  Требования:

• Опыт управления операциями в торговле, FMCG или MLM;
• Умение управлять распределёнными командами;
• Навыки оптимизации процессов, работы с показателями эффективности (KPI);
• Понимание логистики, клиентского сервиса и розничной торговли;
• Высокая личная организованность, инициативность, ориентация на результат;
• Самостоятельный, умеющий принимать решения, клиентоориентированный;
• Опыт работы в системе Честный знак.

  Условия:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании;
• Современный и уютный БЦ в шаговой доступности от метро Фили/Парк Победы;
• Гибридный график работы;
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании;
• Компенсация внешнего обучения;
• Корпоративные скидки на обеды;
• Большие скидки на продукты компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании;
• Перспективы профессионального роста.

В парфюмерно-косметическом супермаркете Золотое Яблоко открыта вакансия Руководителя категории.   Вы будете работать в отделе коммерции, где команда занимается поиском актуального ассортимента на рынке, переговорами с поставщиками/брендами, улучшением условий для компании.   Что нужно делать:

• Заниматься стратегическим развитием вверенной категорией продукции
• Рассчитывать и анализировать показатели прибыли, выручки и маржи
• Поддерживать прибыльность и конкурентоспособность своего направления
• Контролировать выполнения планов по выручке, оборачиваемости, маржинальности категории
• Взаимодействовать с действующими и осуществлять поиск новых поставщиков
• Управлять командой для достижения плановых показателей
• Посещать международные выставки

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы на позиции категорийного менеджера от 3-х лет
• Навык управления командой
• Знание закономерности формирования спроса на товары и развития рынка
• Знание основ и трендов в сфере бьюти
• Уверенное владение программой Excel
• Навык ведения переговоров
• Готовность к релокации в г. Екатеринбург

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, компания за прозрачность и честность
• График работы: 5/2
• ДМС со стоматологией
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Помощь в релокации при готовности переезда в офис Штаб-квартиры
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база культуры Золотого Яблока
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы вы росли вместе с компанией
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. Уажают вашу индивидуальность

В компанию по продаже товаров для творчества Планета Творчества требуется Руководитель отдела продаж e-com.   Кого ищут:

• Вас – если вам нравится выстраивать продажи «от стратегии до результата» и видеть, как ваши решения превращаются в рост компании;
• Вы имеете опыт от 2-х лет в e-commerce, умеете управлять командой и выстраивать надежные процессы, которые приносят прибыль.

  Что предстоит делать:

• Осуществлять контроль и формирование ассортиментной матрицы;
• Выполнять планы продаж по каждому каналу через подчиненных сотрудников;
• Понимать специфику алгоритмов каждого маркетплейса и находить точки роста;
• Выполнять сводный план по выручке и прибыли;
• Организовывать участие товаров в акциях и промо;
• Развивать старые и новые каналы сбыта;
• Организовывать эффективную работу отдела продаж (управлять командой отдела и оценивать эффективность работы сотрудников).

  Что предлагают:

• График 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе;
• Современный офис с уютной атмосферой;
• Стабильную зарплату (выплаты 2 раза в месяц);
• ДМС (после 6 месяцев работы);
• Оплачиваемые компанией обеды;
• Доступ к корпоративному ChatGPT для работы и идей;
• Участие в системе геймификации (есть своя внутренняя «валюта»);
• Перспективы для профессионального и карьерного роста в компании.

  Откликнуться с резюме.

Мебельный холдинг Ангстрем в поиске Заместителя главного бухгалтера.    Обязанности:

• Формирование бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности (ОСНО);
• Своевременное предоставление в контролирующие органы;
• Расчет и финансовое планирование налогов;
• Согласование договоров и оплат.

  Требования:

• Наличие профильного образования;
• Знание ОСНО и УСН;
• Опыт составления бухгалтерской и налоговой отчетности, расчета налогов;
• Знание 1С.

  Компания предлагает:

• Работу в крупной федеральной торгово-производственной компании;
• Соцпакет, оформление по ТК РФ;
• Cофинансирование повышения квалификации;
• График 5/2;
• Скидки до 50% процентов на продукцию компании для сотрудников;
• Подарки детям сотрудников (программа для первоклассников, для отличников — материальное поощрение);
• Денежные премии за стаж и награждение знаками почета;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Место работы: Масловский индустриальный парк, ул. 6-я парковая д.1 (корпоративная доставка из разных районов города).

В мебельный холдинг Ангстрем ищут Руководителя отдела трейд-маркетинга.    Обязанности:

• Разработка и внедрение офлайн-маркетинговой стратегии для собственной и партнерской сети;
• Управление бюджетом подразделения, распределение инвестиций между федеральными и локальными активностями;
• Поддержание единых стандартов брендирования и визуальной коммуникации в салонах и ТЦ;
• Планирование и реализация рекламных кампаний в офлайн-каналах;
• Разработка и контроль POSM-материалов для салонов;
• Поддержка локальных кампаний для привлечения трафика в конкретные ТЦ и салоны;
• Организация промо-акций и BTL-мероприятий в торговых точках;
• Контроль качества выкладки и визуального оформления экспозиций;
• Оценка эффективности акций и мероприятий по привлечению трафика и конверсии;
• Оценка ROMI и KPI офлайн-кампаний, включая прирост трафика и конверсии в салонах;
• Регулярная отчетность по эффективности трейд-маркетинга и рекламы.

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики, рекламы или смежных дисциплин;
• Не менее 5 лет опыта работы в офлайн-маркетинге, рекламе или трейд-маркетинге;
• Опыт работы в ритейле, предпочтительно с мебелью, DIY или товарами для дома;
• Опыт взаимодействия с торговыми центрами, реализации кампаний по привлечению трафика в салоны;
• Опыт управления командой;
• Знание принципов мерчандайзинга, оформления салонов и POSM;
• Опыт организации промо и BTL-мероприятий;
• Владение Excel, Power BI или другими инструментами аналитики.

  Компания предлагает:

• Работу в крупной федеральной торгово-производственной компании;
• Соцпакет, оформление по ТК РФ;
• Cофинансирование повышения квалификации;
• График 5/2;
• Скидки до 50% процентов на продукцию компании для сотрудников;
• Подарки детям сотрудников (программа для первоклассников, для отличников — материальное поощрение);
• Денежные премии за стаж и награждение знаками почета;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Место работы: Масловский индустриальный парк (корпоративная доставка из разных районов города).

Мебельный холдинг Ангстрем в поиске Территориального директора.   Компания предлагает:

• Трудоустройство с 1-ого рабочего дня;
• Работу в федеральной торгово-производственной компании с 34-летней историей успешного развития;
• Конкурентный и прозрачный уровень дохода (оклад + ежемесячные премии + квартальная премия + годовая премия по результатам работы);
• Корпоративное обучение за счёт компании (система наставничества, тренинги по продажам и продукту);
• Карьерный рост с возможностью реализации своего потенциала в короткие сроки;
• Возможность формирования своей команды;
• Возможность работать с друзьями и получать вознаграждение до 20.000 по акции «Приведите друга»
• Скидки на продукцию компании до 50%;
• Высокоразвитую корпоративную культуру: мотивационные конкурсы, корпоративные мероприятия, корпоративные скидки.

  Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы салонов в соответствии со стандартами компании;
• Взаимодействие со службой логистики и сборки для обеспечения высокого уровня клиентского сервиса на всех этапах;
• Управление персоналом (подбор, адаптация, контроль обучения, мотивация персонала);
• Анализ ключевых метрик (KPI): конверсия, средний чек, трафик, отдача с кв.м.;
• Управление P&L (отчетом о прибылях и убытках) салонов, контроль расходов и оптимизация издержек;
• Взаимодействие с администрацией торгового центра и проверяющими органами;
• Поддержание стандартов выставки;
• Участие в разработке и проведении рекламных мероприятий.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешного руководства розничными магазинами или сетью не менее 3-х лет;
• Навыки подбора, обучения и работы с мотивацией персонала при формировании команды (в подчинении от 10 сотрудников и более);
• Опыт развития торговых точек;
• Аналитические способности, умение принимать взвешенные решения и выстраивать процессы, готовность работать в режиме многозадачности.

В фармацевтическую компанию Медипал требуется Директор по логистике.    Ключевые задачи: Управление логистикой и оптимизацией цепочек поставок:

• Проведение комплексных аудитов складской и транспортной деятельности с анализом операций, временных и стоимостных показателей
• Разработка и внедрение оптимизационных решений для повышения операционной эффективности и снижения издержек
• Проектирование и построение единой интегрированной цепочки поставок
• Управление проектами по автоматизации и реинжинирингу логистических бизнес-процессов в рамках общей стратегии компании
• Достижение KPI по снижению себестоимости, росту производительности и улучшению взаимодействия между подразделениями

Управление качеством и соответствием:

• Организация работ по созданию, внедрению и сертификации системы менеджмента качества (СМК) согласно стандартам ISO 9000 и правилам GDP/GLP
• Обеспечение устойчивого функционирования и циклов непрерывного улучшения СМК
• Контроль соблюдения законодательных требований РФ в части маркировки и прослеживаемости лекарственных препаратов

​​​​​​​Оптимизация транспортной логистики:

• Снижение логистических затрат за счет оптимизации мультимодальных перевозок (авто-, авиа-, ж/д)
• Повышение надежности логистической цепи, включая организацию перевозок термочувствительных грузов
• Снижение количества рекламаций и претензий от контрагентов

  Пожелания к кандидату:

• Высшее профильное образование (логистика, SCM, менеджмент)
• Опыт руководства складскими и транспортными операциями от 5 лет
• Преимуществом будет опыт в фармацевтической или другой регулируемой отрасли со знанием стандартов GxP/GDP
• Обязательным требованием является экспертиза в построении и администрировании процессов холодовой цепи.

  Что предлагают:

• Стабильность: работа в быстрорастущей фармацевтической компании с 30-летней историей. Предлагают конкурентоспособный уровень дохода, который опирается на ваш опыт и профессиональные компетенции, квартальные и годовые премии по результатам работы. Официальное трудоустройство и все гарантии по ТК РФ. Нормированный рабочий график, в пятницу — сокращенный день для всех сотрудников.
• Забота о сотрудниках: расширенный пакет ДМС, скидки на сессии с психологом, дни здоровья для сотрудников компании и витаминные четверги.
• Обучение и развитие: адаптируют и развивают новых сотрудников вместе с наставником, дают инструменты для развития скиллов за счет компании благодаря разнообразным программам обучения. Возможность карьерного роста с реальными примерами.
• Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, скидки на подготовку к экзаменам и подарки для детей сотрудников, собственная хоккейная и волейбольная команда, маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, корпоративный конкурс «Лучший сотрудник» и многое другое.
• Офис: современный офис в шаговой доступности от ст. м. Нагатинская в БЦ «Навигатор», кофе-румы со всем необходимым для отдыха сотрудников, вендинговые автоматы, уютные коворкинги, светлые переговорные, комфортное рабочее место, оборудованное современной техникой.
• Дополнительные бонусы: компенсируют проезд сотрудников из Московской области до места работы, оказывают материальную помощь в моменты важных событий.

Lamoda в поиске Руководителя команды продуктовой аналитики, который будет выполнять роль «играющего тренера», участвуя в развитии продуктов Lamoda и управлении командой.   Команда Lamoda Tech совершает цифровую революцию в fashion и e-commerce: разрабатывают ML-решения для каталога из сотен тысяч товаров, автоматизируют распределительные центры, по всему СНГ налаживают систему доставки и движение курьеров так, чтобы клиент мог получить заказ в течение выбранных 15 минут.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой аналитиков (от 3 человек)
• Проводить регулярные активности с командой: груминг задач, планирование спринтов, индивидуальные встречи
• Развивать членов команды: проводить код-ревью, строить индивидуальные треки развития, челленджить инициативы
• Валидировать решения аналитиков
• Помогать в решении сложных и нестандартных задач

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 4 лет в продуктовой аналитике
• Опыт управления командой от 1 года
• Опыт в A/B тестировании, интерпретации результатов и улучшении подходов к оценке А/В тестов
• Знание SQL и Python для анализа данных
• Опыт работы с реляционными базами данных
• Будет плюсом: опыт работы с Hadoop stack, Hive, Spark

 
Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого месяца
• Скидка на каталог Lamoda до 40%
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• Бесплатные консультации юристов
• Врач в офисе каждый рабочий день
• Дополнительные выходные в случае важных событий
• Яркие мероприятия и много неформального общения
• Коворкинг в Санкт-Петербурге, если хочется сменить обстановку
• Опытный наставник для каждого новичка
• Обучение и участие во внешних конференциях
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook
• Помогают развивать личный бренд, выступать и писать статьи
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Проводят tech talks и demo-дни для обмена знаниями
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами

Авито приглашает в команду Менеджера проектов.    Команда занимается проектами «приземления» продуктовых и бизнес-изменений в Поддержке Авито. Основная задача — сделать путь пользователя при обращении в поддержку максимально понятным, а решение его вопроса — быстрым и в удобном канале. Оценивают качество своей работы через пользовательские метрики и метрики эффективности работы агентов. Взаимодействуют с отделами бэк-офиса Центра клиентского сервиса, координируют несколько команд, управляем рисками, ресурсами и сроками.   Что предстоит:

• Запускать и вести проекты по улучшению клиентского опыта и операционной эффективности в клиентском сервисе в ЦКС;
• Проводить брифы и собирать требования внутренних заказчиков;
• Формировать команду, согласовывать ресурсы под проект;
• Разрабатывать проектную документацию, строить дорожную карту проекта
  планировать бюджет, формировать бэклог задач, контролировать сроки и исполнение проектных задач;
• Определять и прорабатывать риски, управлять приоритетами;
• Составлять функциональные требования, технические задания, инструкции;
• Разрабатывать и защищать проектные сценарии и бизнес-кейсы для руководства;
• Поддерживать кросс-функциональные коммуникации со стейкхолдерами: информировать, согласовывать и прорабатывать риски;
• Презентовать статус по проектам руководству, утверждать необходимые проектные решения, защищать результаты проектов;
• Собирать и анализировать данные из информационных систем (отчётность);
• Коммуницировать с бизнес-аналитиками, аналитиками данных.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете не менее двух лет опыта управления проектами (опыт управления проектами в клиентском сервисе/службе поддержки будет плюсом);
• Владеете методологиями управления проектов (Agile, Scrum, Waterfall);
• Знаете и умеете работать по стандартам PMBOK, PDCA;
• Умеете собирать ресурсы и формировать команду под проект;
• Умеете эффективно выстраивать коммуникации внутри команды и кросс-функционально;
• Умеете вести несколько проектов одновременно и расставлять приоритеты (от 3 до 5 проектов в квартал);
• Умеете самостоятельно выстраивать процесс работы и отвечать за результат;
• Легко обучаемы и умеете работать с большими объёмами информации;
• Умеете анализировать ситуацию и принимать решения, основанные на данных (в команде постоянная нехватка ресурса аналитиков данных).

  Условия:

• Гибридный или удалённый формат работы;
• Самостоятельность в принятии решений, возможность влиять на бизнес и развитие продуктов;
• Талантливая команда, сообщество профессионалов;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Компенсация обедов;
• Постоянное развитие: обратная связь от руководителя, курсы, тренинги, оценка компетенций;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисах принимают терапевт и массажист;
• Всё необходимое для продуктивной работы: техника, софт, аксессуары.

В Авито открыта вакансия Тимлида аналитики Антифрода.    Business Security — команда, которая защищает Авито от нежелательных действий пользователей и работает на стыке самых разных направлений бизнеса. В команде собраны сильные профессионалы, с которыми приятно работать, делиться опытом и вместе находить решения.   Примеры будущих задач:

• Возглавлять и развивать команду: поддерживать высокий уровень экспертизы, следить за моральным духом, выстраивать эффективные процессы и культуру совместной работы;
• Определять направление развития аналитики в своём направлении: формировать аналитическую стратегию, выделять зоны роста и ключевые проекты;
• Взаимодействовать со стейкхолдерами: координировать усилия аналитики с другими функциями, управлять ожиданиями;
• Планировать работу команды: составлять квартальные планы, участвовать в планировании спринтов, следить за выполнением планов;
• Вести ключевые проекты: развивать систему антифрода для транзакционных продуктов, разрабатывать общую метрику успешности направления;
• Участвовать в развитии аналитической культуры Авито.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт управления командой, развития, удержания аналитиков;
• Умеете находить общий язык с бизнесом;
• Знаете, как расставлять приоритеты и эффективно управлять ресурсами;
• Умеете заслужить уважение коллег, сами являетесь опытным аналитиком;
• Готовы принимать вызовы и преодолевать их.

  Условия:

• Возможность влиять на бизнес и развитие продукта;
• Интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей, придумывают фреймворки и настраивают дашборды;
• Много качественных данных, мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы;
• Талантливая команда, крутая аналитическая культура и сообщество профессионалов;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.