Одна из крупнейших IT-компаний экосистемы Сбера, приглашает опытного HRD.
Обязанности:
- Полное стратегическое и операционное управление HR-функцией (команда 50 человек)
- Проведение аудита и и развитие HR-процессов (мотивация, оргструктура, обучение, КДП, охрана труда) до стандартов экосистемы Сбера
- Управление бюджетами на персонал, защита штатного расписания перед советом директоров
- Развитие системы мотивации и удержания персонала
- Стратегическое планирование развития персонала
- Работа с кадровым резервом
Требования:
- Опыт в должности HRD от 5 лет в крупных производственных компаниях
- Опыт управления персоналом в компаниях с численностью от 3 000 человек
- Полное знание всех HR-функций: подбор, КДП, мотивация, обучение и развитие, охрана труда
- Понимание специфики управления персоналом производственных компаний (различные графики, мотивационные схемы, бюджетирование)
- Навыки бюджетирования, защиты ФОТ, оргпроектирования
- Управленческий опыт (команда от 50+ человек)
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Конкурентная заработная плата: ежемесячный оклад + годовая премия
- Возможность профессионального роста, участие в профильных конференциях
- Работа в офисе с комфортными условиями
- Забота о здоровье: подключение к программе ДМС
- Интересные корпоративные мероприятия и другие активности
- Отличный коллектив профессионалов, где важно мнение каждого члена команды
- Льготная ипотека от Сбера
- Бесплатная подписка СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера