Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В центр эстетической медицины Олимп Клиник требуется Руководитель SMM направления.    Компания предлагает:

• Адрес места работы: м. Белорусская, 1-я улица Ямского поля ,15;
• Заработная плата: обсуждается индивидуально на собеседовании;
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00;
• Скидки на лечение в клинике для вас и вашей семьи;
• Позитивная команда профессионалов.

  Чем предстоит заниматься:

• Управление направлением SMM: smm менеджеры + кросс-функционально команда контента и дизайна;
• Планирование и выстраивание SMM-стратегии для разных каналов присутствия (instagram, telegram, VK, Youtube);
• Участие в создании креативов совместно с отделом дизайна, обеспечение их соответствия бренду и форматам публикаций;
• Запуск кросс-промо активностей с партнерскими брендами;
• Разработка и реализация ежемесячного контент-плана;
• Трендвотчинг и анализ конкурентов/бенчмарков;
• Участие и контроль работы инфлюенс-маркетинга;
• Организация охватных и вовлекающих мероприятий в каналах присутствия;
• Анализ эффективности рекламных компаний и продвижения в соцсетях, своевременная отчетность.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере SMM от 3 лет;
• Опыт работы в медицинской тематике;
• Опыт разработки стратегий SMM-продвижения;
• Знания алгоритмов соцсетей и аналитики;
• Опыт управления командой;
• Креативный подход, способность работать в режиме многозадачности и быть в большом потоке информации.

Вакансия на удалёнке.   В бренд уходовой косметики VOIS требуется CEO.   Сегодня VOIS — это самый крупный бренд косметики на самом большом канале продаж Wildberries, с выручкой 1 млрд+ в месяц. Миллионы покупателей оценивают бренд с рейтингом 4.8+.  В команду ищут рок-звезду, который не будет говорить "это невозможно". Последние 3 года компания растет х10 год к году (40 млн > 400 млн > 4 млрд) без привлечения кредитов и займов — от сюда у команды высокие требования к CEO. Отдают приоритет тем, кто вырос из маркетинга и продаж, так как это сердце бизнеса. Вы ориентированы на сильный продукт и бренд и всегда готовы ставить это в приоритет. Вы "съели собаку" в финансах и понимаете важность оборачиваемости, ROA, ROE.   Что получите вы: Вы можете стать частью истории самого быстрорастущего бренда косметики в РФ. У вас есть возможность довести бренд до самых амбициозных целей и стать самым крупным брендом косметики в РФ к 2030 году.    Обязанности:

• Постановка целей компании и декомпозиция их по департаментам;
• Формирование и регулярная актуализация стратегии;
• Реализация стратегии и достижение целей компании. Недопустимо не закрывать цели;
• Постоянный поиск узких мест и точек масштабирования. Соответственно, каждые 3-6 месяцев меняется фокус CEO;
• Управление операционной деятельностью компании (продукт, коммерция, бренд, снабжение, администрирование, IT, HR);
• Вовлеченность во все ключевые бизнес-процессы и внимание к деталям, особенно в разработке продукта. CEO лично проверяет и согласовывает продукт перед его запуском;
• Формирование и поддержание сильной команды CEO-1, CEO-2. CEO согласовывает найм всех ключевых сотрудников;
• Достижение целей по основным показателям — УМ%, ЧФР, ROA, ROE;
• Контроль финансовых и налоговых рисков;
• Анализ рынка и конкурентов. Тренд-вотчинг с фокусом на США и азиатские рынки;
• Установление и поддержание отношений с ключевыми партнерами (маркетплейсы, поставщики, логистические компании);
• Проведение стратегических сессий 3 раза в год. Контроль выполнения 100% стратегических задач в срок;
• Повышение стоимости компании;
• Обеспечение всех законодательных и нормативных требований.

  Что предлагают:

• Крутое окружение единомышленников и мощное женское комьюнити внутри команды;
• Полную удалёнку и возможность работать из любого уголка Земли;
• Сильную команду профессионалов, которая генерит высокие результаты;
• Современный подход к работе: фокусируются на главном, а все рутинные задачи делегируют искусственному интеллекту;
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, 5 day off;
• Насыщенную корпоративную культуру и бонусы для сотрудников: спортивные программы ФИТМОСТ и ALL SPORTS, подарки на дни рождения и праздники, возможность бесплатно заказывать продукцию бренда каждый месяц.

Вакансия на удалёнке.   В бренд уходовой косметики VOIS требуется Коммерческий директор, который возьмет на себя ответственность за разработку и внедрение стратегий, направленных на рост продаж и повышение эффективности команды.   Компания отдает предпочтение тем, кто вырос из сферы маркетинга и продаж на маркетплейсах, ведь именно это считают сердцем бизнеса. Если вы обладаете лидерскими качествами, умеете работать в команде и готовы работать на пределе своих возможностей — вас ждут в команде.   Что получите вы: Вы можете стать частью истории самого быстрорастущего бренда косметики в РФ. У вас есть возможность довести бренд до самых амбициозных целей и стать самым крупным брендом косметики в РФ к 2030 году.    Обязанности:

• Создание и поддержание эффективных и укомплектованных отделов коммерческого департамента
• Организация работы отделов, включая проведение мастермайнд-сессий
• Проведение совместных звонков с арт-отделом, отделом продукта и отделом закупок для обеспечения эффективного взаимодействия
• Разработка рабочих методик для отделов и их документирование в регламентах
• Обучение себя и команды, а также повышение квалификации сотрудников
• Установка и контроль выполнения квот команды отделов продаж
• Определение необходимого количества товаров для заказа на основе анализа рыночных потребностей
• Анализ продаж и мониторинг выполнения плана отделов с внесением необходимых корректировок

  Требования:

• Опыт в маркетинге и на маркетплейсах с релевантными кейсами. Нацеленность на результат, умение принимать решения в условиях неопределенности
• Отличные аналитические навыки и способность работать с большими объемами данных
• Умение организовать команду — вы предприниматель внутри компании, которому дают продукты бренда VOIS, деньги и крутую результативную и вовлеченную команду
• Нужны самоорганизованные люди. Собственникам не надо ставить задачи, вы сами себе все организовываете, потому что понимаете что делать, чтобы сделать

  Что предлагают:

• Крутое окружение единомышленников и мощное женское комьюнити внутри команды
• Полную удалёнку и возможность работать из любого уголка Земли
• Сильную команду профессионалов, которая генерит высокие результаты
• Современный подход к работе: фокусируются на главном, а все рутинные задачи делегируют искусственному интеллекту
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, 5 day off
• Насыщенную корпоративную культуру и бонусы для сотрудников: спортивные программы ФИТМОСТ и ALL SPORTS, подарки на дни рождения и праздники, возможность бесплатно заказывать продукцию бренда каждый месяц

В Магнит требуется Руководитель проекта по реновации офиса в г. Краснодар.   Чем предстоит заниматься:

• Планированием и реализацией проекта по модернизации офиса (включая ремонт, реорганизацию рабочих пространств, внедрение новых; инфраструктурных зон), лидирование кросс-функционального проекта;
• Координацией всех этапов проекта от сбора требований до сдачи проекта "под ключ";
• Взаимодействием с подрядчиками, дизайнерами и другими внешними и внутренними стейкхолдерами, контролем исполнения обязательств;
• Управлением бюджета проекта, защитой бюджета и внутренних проектов, контролем сроков и качества работ;
• Ведением проектной документации, подготовкой отчетности по проекту. Обеспечением бесперебойной работы офиса в переходный период;
• Обеспечением экономичности проектных решений и их соответствие заданию на проектирование, действующим стандартам, нормам и правилам по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
• Своевременным выявлением рисков проекта и разработкой мероприятий по их предотвращению;
• Организацией заключения хозяйственных договоров, поиском подрядчиков и проведением тендерных процедур для реализации проекта.

  Что важно:

• Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной должности;
• Ведение, участие в крупных проектах по строительству/ремонту/модернизации офисных помещений с численностью для размещения не менее 500 человек;
• Опыт организации переездов;
• Опыт работы и взаимодействия с архитектурными бюро, строительными организациями;
• Знание рынка офисной мебели.

  Компания предлагает:

• Работу в городе Краснодар ул. Солнечная 15/5;
• Трудоустройство по ТК РФ, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Полис ДМС после испытательного срока;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.

Вакансия на удалёнке.   В бренд уходовой косметики VOIS требуется Team Lead of Copywriter.    Сегодня компания ищет Контент-стратега — амбициозного и опытного руководителя, который превратит контент в систему роста. Нужен человек, который горит своим делом, умеет зажигать команду и превращать сильные идеи в измеримые победы Ваша роль — задать темп, тон и стандарт качества: вдохновлять команду на сильные решения, быстро и точно отрабатывать ТЗ сценаристов, доводить брифы до ясных гипотез и убедительных месседжей, а затем связывать креатив с аналитикой, чтобы каждый сценарий давал ощутимый эффект. Ждут лидера, который видит стратегию, управляет процессом и превращает ТЗ в контент.   Что получите вы: Вы можете стать частью истории самого быстрорастущего бренда косметики в РФ. У вас есть возможность довести бренд до самых амбициозных целей и стать самым крупным брендом косметики в РФ к 2030 году.    Обязанности:

• Анализ эффективности реализованных креативных идей (охваты, вовлеченность, конверсии) и формирование выводов для улучшения контента
• Поиск, тестирование и внедрение самых продающих и виральных форматов вертикальных видео (Reels, TikTok, Shorts)
• Разработка и актуализация контент-стратегий для блогеров на основе данных и трендов
• Регулярная проверка написанных ТЗ под блогеров исходя из выбранной стратегии контента
• Мониторинг платформ (TikTok, Reels, YouTube Shorts) и конкурентов для выявления успешных трендов и форматов
• Координация работы команды сценаристов: постановка задач, контроль качества ТЗ, обучение новым подходам и создание шаблонов, чек-листов и гайдов на основе успешных кейсов
• Редкое написание ТЗ (только по вдохновению или для ключевых проектов)
• Составление системы индивидуальных KPI для команды совместно с руководителем Influence направления

  Требования:

• Глубокое понимание метрик unit-экономики (CPV, CPL, ДРР) и умение собирать, сводить и визуализировать отчёты
• Способность формулировать гипотезы, проводить тесты и принимать решения на основе численных данных для улучшения ключевых показателей через контент-стратегию
• Навык вдохновлять и вести за собой команду, создавая здоровую и продуктивную атмосферу
• Чёткая постановка задач и дедлайнов, контроль сроков и этапов выполнения.
• Опыт разработки сценариев коротких рекламных роликов для VK Клипы, TikTok, YouTube Shorts и создания текстовых форматов для Telegram

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Heads&Hands требуется Project Manager.   Что будет входить в ваши обязанности:

• Управление проектом: мобильные приложения, сложные веб-сервисы (а возможно, и несколькими проектами одновременно);
• Обеспечение выполнения сроков, рентабельности и качества проекта на всех этапах;
• Распределение загрузки и приоритетов задач команды;
• Управление ожиданиями клиентов, согласованием сроков и смет/бюджетов;
• Решение задач клиента и соблюдением главных условий проекта (а ещё презентацией своих решений клиенту);
• Изучение актуальных технологий (рынок развивается стремительно, нужно это помнить).

  От вас ждут:

• Разработки и/или управления заказными веб или мобильными проектами;
• Коммуникации с внешним/внутренним заказчиком и разветвленной структурой стейкхолдеров;
• Управления распределенной командой от 10 человек;
• Понимания, в каких случаях и как применять разные подходы к ведению проекта;
• Опыта успешно реализованных длительных проектов полного цикла;
• Знания в области ведения переговоров, делового этикета.

  Дополнительным плюсом будет:

• Владение английским языком на уровне upper-intermediate и выше.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы в аккредитованную IT-компанию
• ДМС с телемедициной + 5 sick days
• Гибкое начало дня до 11:30 по МСК, а также возможность работать удаленно, гибридно или full time офис
• Плавное погружение в проект, работа с опытным коллегами и сильными лидами
• Заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, строят индивидуальный план развития + performance review каждые полгода
• Готовы оплатить профильное обучение, конференции, митапы, чтобы помочь вам достигать новых высот
• Реферальная программа – приведите своего друга и с компании бонус
• Уютные офисы с техникой apple

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Heads&Hands требуется Арт-директор.   В ваши ежедневные задачи будет входить:

• Создавать визуальные концепции
• Брать на себя особенно сложные задачи по UX/UI
• Контролировать и развивать подходы, принципы и общие инструменты, которые помогают UX/UI-дизайнерам качественно выполнять задачи и профессионально расти
• Обеспечивать обмен знаниями и внедрять лучшие практики
внутри команды дизайнеров
• Проводить дизайн-ревью

  Требования:

• Релевантный опыт от пяти лет, будет плюсом опыт работы в студии
• Понимание основных компетенций UX/UI-дизайнеров и способов их развития
• Умение давать конструктивную обратную связь, мотивировать и управлять командой и процессами
• Способность аргументированно презентовать дизайн-решение
• Высокий творческий потенциал
• Способность самостоятельно придумывать и воплощать идеи
• Широкий кругозор и понимание визуальной эстетики
• Концептуальное мышление и внимание к деталям
• Портфолио, в котором есть проекты в продакшн и которое можно показать

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы в аккредитованную IT-компанию
• ДМС с телемедициной + 5 sick days
• Гибкое начало дня до 11:30 по МСК, а также возможность работать удаленно, гибридно или full time офис
• Плавное погружение в проект, работа с опытным коллегами и сильными лидами
• Заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, строят индивидуальный план развития + performance review каждые полгода
• Готовы оплатить профильное обучение, конференции, митапы, чтобы помочь вам достигать новых высот
• Реферальная программа – приведите своего друга и с компании бонус
• Уютные офисы с техникой apple

В Сибур открыта вакансия HR бизнес-партнера.    СИБУР — один из крупнейших нефтегазохимических комплексов мира, лидер химической промышленности России.    Какие задачи предстоит решать:

• Заниматься организационным планированием;
• Управлять численностью и затратами на персонал;
• Заниматься ресурсным планированием;
• Заниматься оценкой, обучением и развитием персонала;
• Заниматься вопросами комплектацией штата;
• Отслеживать показатели мотивации вовлеченности персонала;
• Обеспечивать полную поддержку HR-цикла;
• Поддерживать внедрения и развития передовых подходов и практик управления персоналом в Сибур;
• Поддерживать руководителей по вопросам трудовых отношений.

  Что важно:

• Знание основных требований законодательства в области Трудового права;
• Знание HR цикла и его основных процедур;
• Владение инструментами оценки персонала;
• Навыки коммуникации на уровне руководителей среднего и высшего звена;
• Знания и навыки в построении организационных структур;
• Навыки работы со штатным расписанием организации, ФОТ, бюджетом затрат на персонал;
• Навыки работы в Excel на уровне уверенной работы со статистическими и аналитическими таблицами.

  Компания предлагает:

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Хороший социальный пакет: ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд).
• Спорт: сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.

Вакансия на удалёнке.   2ГИС в поиске Лид продакт-маркетинг менеджера, который поможет усиливать команду и системно развивать подход к продуктовому маркетингу.   Вы станете правой рукой руководителя направления: возьмёте на себя планирование, синхронизацию с продуктовыми командами, помощь в приоритизации релизов и запуске маркетинговых активностей. При этом у вас будет своя зона ответственности, пространство для лидерства и влияния на подход внутри команды. Это идеальная роль для того, кто уже «перерос» индивидуальный вклад и хочет больше влиять на систему и команду, оставаясь в поле. Если вам близок дух партнёрства, хочется не просто делать маркетинг, а делать его умно, системно и в связке с продуктом — эта вакансия для вас.   Что вас ждёт:

• Совместно с руководителем продуктового маркетинга — планировать фокус и задачи команды ПММов, искать точки роста, помогать принимать системные решения.
• Выстраивать операционную работу внутри команды: планирование, распределение фокуса, синхронизация с продактами, фасилитация встреч.
• Помогать в приоритизации и планировании промо: что поддерживаем, чем и как.
• Развивать практику продуктового маркетинга в компании — делиться опытом, повышать уровень решений, растить экспертизу.
• Вести собственные проекты — вы не отходите от поля, остаётесь руками в продукте и маркетинге.
• Быть точкой опоры для команды: поддерживать, направлять, помогать становиться сильнее.

  Требования:

• Опыт в продуктовом или digital-маркетинге — от 4–5 лет. Желательно — в B2C, желательно — в IT/мобильных продуктах.
• Глубокое понимание маркетинга фич: как выводить на рынок, как строить коммуникации, как измерять результат.
• Опыт фасилитации, менторства, планирования в команде — даже если вы официально не были тимлидом.
• Умение держать в фокусе и продукт, и пользователя, и бизнес.
• Аналитичность, структурность, умение работать в условиях неопределённости.
• Желание влиять не только через свои проекты, но и через людей рядом.

  Как компания работает:

• Продуктовые маркетологи работают в кросс-командах с продактами, аналитиками, дизайнерами, редакторами.
• В типичном месяце команда ведёт 2–3 крупных проекта и 5–7 линейных активностей.
• Используют Mattermost + Confluence + Jira + Dropbox Paper.
• Работают из Москвы, Питера, Новосибирска или удалённо.
• Белая зп, ДМС, конференции, командировки.

В Сибур Диджитал (цифровое подразделение холдинга) требуется Руководитель службы эксплуатации базовых сервисов.   Цифровой СИБУР — это ИТ-кластер ведущего нефтехимического холдинга СИБУР, который решает масштабные задачи по цифровизации производственных и бизнес-процессов. Команда занимается разработкой и внедрением различных ИТ-решений. Ежедневно оптимизируют и влияют на десятки функций компании, используя инструменты и технологии Data Science, цифровой разработки, IIoT, XR, управления данными и BI.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять организацию обслуживания технических средств компании.
• Организовывать работу в системе автоматизации работ технической поддержки с клиентскими обращениями.
• Формировать команду: подбор персонала, мотивация, ротация, обучение.
• Выстраивать процессы по адаптации сотрудников, обучению, оценке компетенций, развитию, создавать базу знаний.
• Разрабатывать и внедрять ключевые показатели эффективности KPI и мотивации.
• Организовывать работу отдела: анализировать текущие процессы, вносить предложения по корректировкам, контролировать работу подчиненных сотрудников, налаживать взаимодействия со смежными подразделениями.
• Осуществлять бюджетирование операционных затрат службы. Планировать, формировать и контролировать исполнения бюджета ИТ.
• Формировать должностные инструкции.
• Организовывать техническое обслуживание, сопровождение и модернизацию ПО и информационных систем, поддерживаемых службой.
• Поддерживать и улучшать показатели SLA.
• Проводить инвентаризацию рабочих мест и лицензий на ПО.

  Ожидания от кандидата:

• Знание основных видов, характеристик и эксплуатационных требований пользовательских операционных систем, офисного ПО, устройств ПК и основных видов периферийного оборудования (принтеры, сканеры, модемы, оборудование ВКС и т.д.).
• Знание правил построения и функционирования локальных вычислительных сетей на базе стека протоколов TCP/IP с использованием доменной инфраструктуры.
• Знание методик проведения планово-профилактических работ и технического обслуживания компьютерного оборудования, методик обнаружения и диагностики неисправностей компонентов компьютерного оборудования.
• Опыт работы с системами организации служб технической и сервисной поддержки ITSM.
• Опыт управления командой.
• Опыт участия в комплексных проектах по созданию, развитию и модернизации информационно-коммуникационной инфраструктуры.

  Компания предлагает:

• Все необходимые условия для комфортной работы: обеспечивают техникой, внутренним кластером серверов для высокопроизводительных вычислений, хорошей рабочей атмосферой и профессиональной командой.
• Стабильный доход, обсуждается индивидуально с учетом вашего вклада и результатов работы.
• Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста в крупнейшей нефтегазохимической компании России.
• Увлекательные задачи в крупных проектах, где используются передовые технологии.
• Уникальные компетенции разработки моделей для сложных процессов индустрии.