Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть ресторанов Бинхартс требуется Директор по маркетингу.   Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему
• Поддержку в процессе адаптации
• Участие в открытии и развитии новых ресторанов, где ваши идеи и усилия будут цениться и вознаграждаться
• Дружный коллектив, который поможет вам почувствовать себя частью нашей большой семьи

  Условия:

• Работа в стабильно развивающейся сети
• Полный рабочий день, график 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ, (оплачиваемые отпуска и больничные)
• Оклад 150 000 руб. (на руки) + 30 000 руб. KPI
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс, заработная плата)
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративные подарки к праздникам
• Корпоративное такси/компенсация ГСМ
• Участие в корпоративной жизни компании (спортивные мероприятия, тимбилдинги, корпоративы и т.д.).

  Обязанности:

• Разработка и реализация трейд-маркетинговых мероприятий с последующим расчетом эффективности
• Формирование и внедрение эффективных маркетинговых стратегий направленных на повышение узнаваемости бренда и привлечению Гостей
• Управление командой из двух сотрудников отдела. Постановка задач и контроль их выполнения
• Работа с бюджетом. Составление и управление маркетинговым бюджетом, распределение ресурсов и контроль затрат
• Выполнение показателей по точкам (средний чек, выручка, генерация трафика)
• Сопровождение открытия новых точек: полиграфия, медиа сопровождение и т. д.)
• Реализация маркетинговых активностей (креативы, интеграции, кросс-маркетинг)
• Отчетность и аналитика. Подготовка отчетов по результатам маркетинговых активностей, анализ эффективности и внесение предложений по улучшению

  Требования:

• Высшее образование: экономическое/маркетинг
• Опыт работы в маркетинге не менее 3-х лет
• Опыт управления командой
• Нацеленность на результат, лидерство, ответственность, коммуникабельность
• Умение работать в команде, вдохновлять и мотивировать коллег, управлять несколькими проектами одновременно
• Готовность к командировкам

В event-агентство Advanza открыта вакансия Руководителя проектов (event).   Advanza — креативное event-агентство, которое входит в топ-20 агентств событийного маркетинга России. Advanza отличают сильный креатив и тщательность в проработке деталей мероприятий.    Функционал:

• Снятие брифа и коммуникация с клиентом day-to-day. Развитие отношений с клиентами, чтобы они возвращались с новыми проектами
• Участие в тендерах, подготовка и защита предложений для клиентов
• Постановка задач проектной команде, креативу, техдиру и режиссеру. Контроль сроков
• Формирование и согласование бюджета и тайминга мероприятия
• Собственно реализация мероприятий, руководство командой
• Организация сбора закрывающих документов

  Лучший кандидат – это тот, кто:

• В идеале имеет опыт от 1 года работы в event-агентстве
• Самостоятельно организовывал мероприятия с бюджетами от 15 млн. руб.
• Умеет составлять технические и монтажные планы, работать с креативом, имеет опыт работы с производством (полиграфия, сувенирка и т. п.)
• Является командным игроком и умеет разрешать конфликты так, чтобы всё эффективно работало
• Готов к выездам на площадки и в командировки в другие регионы

  Компания предлагает:

• Заработная плата оклад + бонусы с проектов
• Работа в агентстве с 14-летней историей и крутыми проектами в портфолио
• Заряженный коллектив и внимательное руководство
• Присутствие в офисе на м. Пушкинская / Чеховская / Тверская 1 раз в неделю и при необходимости

  Этапы отбора:

• Изучение портфолио
• Собеседование с HR
• Собеседование с аккаунт-директором
• Тестовый проект на фрилансе (оплачиваемый)

В Перекрёсток открыта вакансия HR BP.    Предложение компании:

• Самостоятельность в работе и принятии решений
• Карьерное и профессиональное развитие
• Стабильная заработная плата: оклад + бонус
• Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• Страхование жизни и здоровья
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
• Оплата мобильной связи, полная компенсация расходов на топливо
• Корпоративное обучение

  Ожидания компании:

• Опыт работы в роли HR BP/ HRG/ Junior HB BP или в операционном управлении от 1,5 лет
  понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом
• Экспертиза в HR-областях: подбор и адаптация, обучение и развитие, численность и фонд оплаты труда
• Разъездной характер работы
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, инициативность
• Анализ и управление основными HR метриками
• Стратегическое партнерство с директором кластера и бизнес-подразделениями по всем HR вопросам
• Оказание экспертной HR поддержки директору кластера и директорам супермаркетов для достижения бизнес-целей
• Выполнение KPI: комплектность, текучесть, продуктивность, ФОТ, комплектность и
• Обученность ключевых категорий, eNPS

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Групп бренд-менеджер (категория Шоколад).    Чем предстоит заниматься:

• Формированием коммуникационной краткосрочной и долгосрочной стратегии развития бренда/категории;
• Контролем за реализацией годового маркетингового плана развития бренда/категории;
• Управлением ассортиментным портфелем бренда/категории: проекты по разработке и запуску новых продуктов, оптимизация ассортимента;
• Анализом бизнес-показателей: p&l, объем продаж, доля рынка, здоровье бренда/категории, анализ конкурентного окружения; обязателен опыт работы с базами Nielsen;
• Ценообразованием по текущему ассортименту и новым продуктам;
• Администрированием бюджета бренда/категории;
• Ведением отчетности по проектам.

  Требования:

• Высшее образование;
• Повышение квалификации в сфере маркетинга;
• Опыт работы бренд-менеджером в крупной компании FMCG;
• Опыт лидирования проектов по запуску нового бренда;
• Опыт работы с аналитическими базами (Nielsen и др.);
• Работа со стандартным пакетом MS Office, Word, Excel, 1C, Internet Microsoft Project З, подготовка презентаций.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• Офисный формат работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Современный офис в 5 минутах от метро «Павелецкая» - ваше пространство для продуктивной работы.

На шоколадную фабрику Tomer открыта вакансия Коммерческий директор (премиум-продукт).    Обязанности:

• Составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности компании
• Разработка коммерческой политики, управление ценообразованием и выполнение ключевых плановых показателей эффективности
• Составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности компании
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта (B2B, B2C, HoReCa, E-commerce) и увеличению объемов продаж
• Развитие торговой марки TOMER через развитие рынка B2C и E-commerce
• Расчет и прогнозирование планов продаж, ведение полной аналитики
• Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами
• Проведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами
• Построение сильной и эффективной команды, руководство подчиненными сотрудниками постановка задач и контроль их реализации, разработка и внедрение KPI
• Оптимизация действующих и построение новых бизнес-процессов
• Автоматизация работы
• Контроль дебиторской задолженности
• Ведение отчетности, подготовка аналитики, управление ключевыми показателями
• Взаимодействие с директором по развитию, разработка общей стратегии и совместная постановка целей работы

  Требования:

• Высшее образование
• Владение экспертным знанием рынка кондитерской продукции (будет огромным преимуществом) и технологии продаж при работе со всеми каналами сбыта
• Развитое стратегическое мышление и системный подход к решению задач
• Высокий уровень аналитических способностей, переговорных навыков, способность быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях
• Системность, аналитический склад ума, предприимчивость, целеустремленность, активная жизненная позиция
• Отдают преимущество кандидатам, которые продавали продукт премиального сегмента

  Условия:

• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2
• Бесплатная парковка на территории офиса и производства
• Скидка на продукцию компании
• Благоприятная рабочая атмосфера и поддержка на испытательном сроке
• Интересные и амбициозные задачи
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
• Корпоративные мероприятия, участие в конференциях
• Адекватные собственники и генеральный директор

В сервис каршеринга BelkaCar требуется Главный бухгалтер.   BelkaCar — это каршеринг, работающий на рынках Москвы и Сочи. Миллионы людей уже зарегистрировались в Белке, а сотни тысяч используют сервис каждый месяц. Непростых и интересных задач будет очень много, а цель одна: сделать лучший каршеринг на рынке.   Задачи:

• Организация бухгалтерского учета, автоматизация его формирования из различных баз данных, включая подготовку и сдачу бухгалтерской и статистической отчетности
• Ведение налогового учета, составление и сдача налоговой отчетности
• Взаимодействие с ИФНС, фондами, участие в прохождении проверок у аудиторских компаний
• Контроль учета аренды автомобилей по ФСБУ-25
• Актуализация методологий расчета выручки, учет автоматизированной выручки
• Контроль за расчетом и начислением налогов с заработной платы
• Участие в подготовке расшифровок к отчетам для кредитных организаций, инвесторов и акционеров
• Оптимизация графика закрытия периода
• Учет НМА
• Контроль за ВЭД
• Автоматизация участков работы и постановка технических заданий программистам в целях оптимизации бухгалтерских процессов
• Инициация, проведение и контроль инвентаризаций
• Анализ договоров на предмет налоговых рисков
• Организация работы сотрудников бухгалтерии и эффективного взаимодействия с другими отделами

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, опыт работы от 5 лет в аналогичной должности с управлением 7-10 сотрудниками
• Опыт работы в B2C продукте
• Опыт выстраивания процессов отражения выручки, опыт работы с электронными чеками
• Опыт прохождения РСБУ аудита у аудиторских компаний из ТОП-4, выездных налоговых проверок
• Опыт в ВЭД или в ВК (валютные займы, конвертация валютных займов, налоговые риски)
• Опыт работы с НМА собственной разработки
• Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы

  Компания предлагает:

• Современный продукт, который очень быстро развивается и завоевывает рынки
• Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 утра
• Гибридный формат работы — совмещают удаленку с посещением офиса
• Официальное оформление по ТК, белая ЗП и квартальное премирование
• Корпоративный тариф на каршеринг, ДМС и дополнительные оплачиваемые отгулы

В IT-компанию WebMasters Russia открыта вакансия СЕО под подчинение собственнику бизнеса, с опытом развития и закрытия успешного проекта/стартапа в области IT.   Компания WebMasters - динамично развивающаяся аккредитованная IT-Компания, основанная в 2009 году (резидент Сколково). Специализируются на разработке собственных программных продуктов в рамках единой SaaS платформы для IT-команд и развивают партнерские программы.   WebMasters - продуктовая команда, поэтому очень важно, чтобы Вы были не просто менеджером, а "играющим тренером", вовлеченным в процесс и влияющим на развитие и продвижение продукта.   Что нужно будет делать:

• Перенять делегированные обязанности от фаундера компании и быть для него «правой рукой»
• Перевести компанию из полуручной системы управления в компанию, которая управляется автоматизированными процессами и системами
• Координировать юридические и финансовые вопросы совместно с руководителями отделов
• Планировать рост и развитие команды: принимать решения по найму новых сотрудников, разрабатывать бонусные программы, индексировать заработную плату, совершенствовать систему отчетов, решать конфликтные ситуации, принимать решения по корпоративным мероприятиям
• Координировать работу отделов разработки, маркетинга и поддержки совместно с их руководителями
• Анализировать результаты работы отделов и оперативно реагировать на отклонение показателей от поставленных целей
• Решать административные и технические вопросы по функционированию компании
• Выходить на международные рынки, начиная от формирования команды заканчивая созданием локальной инфраструктуры
• Работать на результат, готовность трудиться ненормированно, но и не выгорая

  Что компания ожидает от идеального кандидата:

• Успешный опыт управления IT компанией на должности операционного / исполнительного / генерального директора
• Подтвержденный опыт управления разнородными коллективами от 20 человек
• Опыт в создании автоматически работающих систем управления
• Образование или профильные курсы в сфере менеджмента в совокупности с техническими знаниями в IT и инженерным подходом
• Широкий кругозор и активная жизненная позиция

  Hard skills:

• Уверенный senior опыт работы в современных системах управления и коммуникации: Jira, Confluence, Slack, Google Workspace, Telegram. Знание конкурентных систем, их отличий, преимуществ и недостатков
• Опыт работы c гибкими и не гибкими методологиями управления разработкой: Scrum, Kanban, Waterflow. Глубокое понимание их различий в деталях. Понимание когда надо применить одно, когда другое
• Опыт конструирования процессов и создания документации
• Знание стандартов описания бизнес-процессов — DFD, ARIS, IDEF0 и других будет огромным преимуществом
• Опыт реализации сложных проектов: когда нужно организовать разных людей и привести сложный проект к результату их руками

  Soft skills:

• Сильные переговорные навыки. Вас невозможно вывести из себя или обескуражить
• Вы вежливы, воспитаны и обходительны с людьми
• Быть специалистом во всех направлениях от финансов до маркетинга, либо умение быстро вникать и изучать нужное направление
• Умение видеть рынок и тренды в IT, понимание, что нужно комьюнити
• Свободно критикуете любую вещь, если считаете ее неэффективной или недостаточно хорошей, но делаете это политкорректно и обосновывая свою точку зрения
• Понимаете, что лучше один раз создать хороший процесс, и потом долгое время собирать плоды, чем каждый раз переделывать одно и то же по кругу
• Знание зарубежных рынков и языков будет большим плюсом
• Просчитываете и пересматриваете даже неочевидные на первый взгляд вещи

  Что компания готова предложить:

• Работу над технически сложным интересным проектом (полно задач "на подумать") в сильной и профессиональной команде
• Обсуждаемая вилка заработной платы и мотивационная часть (это напрямую зависит от прошлого опыта, навыков, задач и достигнутых и возможных результатов)
• Официальное оформление по ТК РФ с удобной для вас формой
• Работа в офисе в графике 5/2 с гибким началом дня с 09:00 до 12:00
• Уютный, современный офис в 5-10 минутах от ст. м. Владимирская/Достоевская, ст. м. Лиговский проспект и ст. м. Маяковская
• Питание за счет компании от шеф-повара: каждое утро завтрак в офисе и полноценный обед
• Помощь с релокацией для кандидатов из разных регионов
• Развитие в профессиональной и дружной команде специалистов
• Приятную корпоративную культуру и возможность проявлять себя
• Удобные зоны отдыха, перемещение по офису, а также SPA-зона (солярий, сауна, кедровая бочка, душ), массажное кресло и это все бесплатно для наших сотрудников

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите какой график работы вы рассматриваете, какие навыки считаете самыми сильными и почему вы считаете, что вы подходите.

В компанию-дистрибьютор технических средств безопасности Layta требуется Директор по маркетингу.   Ищут профессионала, способного разработать и реализовать проекты федерального масштаба   Задачи:

• Формирование маркетинговой стратегии компании
• Планирование и организация маркетинговой деятельности
• Сопровождение разработки и продвижения новых продуктов
• Разработка и продвижение сервисов компании
• Аналитика рынка; оценка конкурентной среды и разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности компании
• Управление командой департамента маркетинга
• Кросс-функциональное управление отделами продаж
• Оценка эффективности проведенных маркетинговых мероприятий

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем маркетинга от 3-х лет
• Опыт сегментирования аудитории, управления потребительским опытом, построения клиентских маршрутов
• Успешный опыт запуска крупных avent-мероприятий; ценовых и неценовых промо
• Опыт работы в сфере b2b
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в крупной федеральной компании — лидере в своем сегменте
• Трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» ЗП
• Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 в офисе
• Итоговые условия оплаты труда обсуждаются индивидуально

В FinTech-компанию Seller Capital ищут опытного, сильного и амбициозного Product owner-а, который с нуля запустит продукт и построит бизнес-сервис аналитики маркетплейсов в Юго-Восточной Азии.   Seller Capital – финтех-компания, специализирующаяся на финансировании селлеров на маркетплейсах.   Что предстоит делать:

• Организовать разработку и запуск MVP продукта
• Собрать сильную команду проекта
• Формулировать, защищать и реализовывать стратегию развития и продвижения
• Управлять командой, развитием продукта и проектом в целом
• Проектировать путь клиента и создавать лучший customer experience
• Формировать дорожную карту, план разработки, управлять бэклогом и релизами и обеспечивать полную техническую документацию
• Выстроить внутренние бизнес-процессы и эффективное взаимодействие команд
• Исследовать рынок и целевую аудиторию, построить R&D
• Нести ответственность за P&L и управлять финансовым результатом бизнеса

  Какой опыт кандидату необходим:

• Создавал, разрабатывал и масштабировал сервисы аналитики маркетплейсов — не менее 3-х лет в менеджерской роли (лид, продакт, head)
• Доказательно “умеет руками” применять весь инструментарий продакта
• Высокая экспертиза в предметной области: e-commerce, маркетплейсы, системы аналитики
• Продвинутый уровень в разработке: сбор, обработка и аналитика данных, парсинг, нейросети и внедрение инструментов на основе AI
• Есть практический опыт в менеджменте, продажах и маркетинге, управлении метриками юнит-экономики

  Ключевые компетенции:

• Системное и стратегическое мышление
• Высокая готовность к условиям неопределенности; адаптивность к изменениям, пивотам
• Продвинутые навыки коммуникаций и использования обратной связи
• Лидерство и амбициозность

  Что важно:

• Свободный английский язык
• Релокация на целевой рынок

  Компания предлагает:

• Официальный доход: от 600 000 руб. (условия обсудим индивидуально)
• Опционная программа (выделение акций за достижимые результаты, ESOP)
• Официальный контракт
• Возможность построить с нуля международный бизнес

В компанию-разработчик системы цифровой маркировки Честный ЗНАК открыта вакансия Руководитель проектов.    Чем предстоит заниматься:

• Погрузиться в техническую архитектуру проекта для поддержки проектной команды экспертизой по технической части и процессу планирования работ.
• Разбором проблем с данными: поиск причин появления, составление плана их устранения, исправление последствий на данных.
• Изучением основных путей интеграции участников оборота товаров с системами Оператора. Консультированием Индустрии и коллег по вопросам интеграции.
• Погружением в аналитические системы Компании. Поиском и выводом данных в требуемом разрезе для проверки теорий и подкрепления их фактами.
• Участием в решении любых технических сложностей, возникающих на проекте.
• Взаимодействием с другими подразделениями Компании для решения вопросов по проекту в качестве представителя команды.
• Ведением беклога проекта. Заведением задач на разработку при необходимости.
• Подготовкой справочной информации по результатам совещаний с контролем сроков поручений.
• Проведением scrum-церемоний (дейли, ретро, демо, планирование спринтов).
• Взаимодействием с бизнес-подразделениями Компании, формирование позиции по разработке и внутренним процессам.
• Управлением процессами взаимодействия с ФОИВ, в том числе по КНД с применением КоАП.

  От успешного кандидата ожидают:

• Опыт в релевантной должности/функции от 5-х лет в управлении проектами по созданию и развитию крупных корпоративных информационных систем, цифровых продуктов и сервисов автоматизации для государственных систем с использованием СМЭВ.
• Умение мыслить логически, находить закономерности. Усидчивость, стрессоустойчивость, способность концентрироваться на решении возникающих проблем. Аналитический склад ума.
• Подготовка справочной информации по результатам выполненных работ, совещаний, консолидация результатов, умение взаимоувязывать смежные процессы, формировать планы работ с контролем сроков исполнения поручений.
• Опыт работы с/в ФОИВ/государственными службами, создание и согласование НПА (участие в нормотворческом процессе).
• Умение писать SQL запросы на продвинутом уровне, понимание принципов работы баз данных (как реляционных, так и нереляционных). Опыт работы с Clickhouse, Cassandra, Hbase (Phoenix), PostgreSQL будет плюсом.
• Умение автоматизировать свою работу на базовом уровне. Будет плюсом знание Python.
• Широкий кругозор в IT сфере. Понимание принципов работы сетей, взаимодействия приложений. Опыт работы с Linux, Docker, Kubernetes будут плюсом.
• Понимание того, как работает криптография.
• Опыт работы с REST API, умение ориентироваться в документации и составлять запросы.
• Умение выделять MVP, создавать PoC.
• Умение моделировать процессы в BPMN, UML.
• Опыт работы с Kanban, Scrum досками, понимание механизма управления проектом.
• Опыт работы с JIRA и Confluence.
• Опыт работы с ЭДО будет плюсом.

  Что вам точно понравится:

• Возможность работать с новыми технологиями и прокачать скиллы, постоянно развиваться.
• Экспертная, увлеченная и талантливая команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи.
• Оформление по ТК РФ.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, ДМС для семьи с корпоративными скидками.
• Страхование жизни и здоровья.
• Открытая культура общения в компании.
• Корпоративные психологи.
• Buddy-поддержка во время адаптации.
• Обеспечиваем рабочей техникой.
• Возможность работать удаленно/частично удаленно.
• Корпоративный мерч на праздники и магазин мерча.
• “Кафетерий” льгот (возмещение расходов на любое самообразование, спорт, ДМС для членов семьи, доступ к ИТ сервисам и т.д).