Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Операционный директор в бренд одежды People In
15 февраля 2023
Москва
Компания People In в поиске Операционного директора.   Бренд People In - это производство и продажа на маркетплейсах классной, уютной и качественной повседневной/casual одежды.    Обязанности:
  • Реализация стратегических целей через управление операционной деятельностью, участие в разработке и координация внедрения бизнес-планов с директорами контуров, оценка возможных рисков и ограничений
  • Организационное развитие подразделений компании совместно с директорами контуров: контур финансов, контур продукта, контур закупок и производства, контур коммерции
  • Контроль исполнения бюджетов и соблюдения финансовых потоков, оперативное решение вопросов отклонений от утвержденного бюджета
  • Оптимизация и сокращение операционных затрат
  • Ускорение протока
  • Сокращение доли незавершенного производства по отношению к выручке/себестоимости
  • Выполнение планов и KPI, повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей по прибыли и выручке
  • Оперативная оценка результатов деятельности компании, выявление недостатков и разработка планов по их устранению
  • Разработка и реализация проектов оптимизации и автоматизации операционных процессов
  • Построение эффективной системы управления и бизнес-процессов компании, а также оценка эффективности бизнес-процессов (своевременное их изменение, формализация; нормирование их показателей) и их оптимизация
  • Организация и контроль работы сотрудников, обеспечение выполнения задач
  • Формирование управленческих команд подразделений, выстраивание коммуникаций между подразделениями компании и их оценка по разработанным метрикам
  Требования:
  • Опыт работы в продуктовых компаниях от 3-х лет и стаж работы на аналогичной должности не менее шести лет
  • Успешный опыт ведущей роли в развитии организации от масштаба в 10 человек до 50 человек
  • Успешный опыт ведущей роли в развитии организации от масштаба в 50 человек до 150 человек
  • Практический опыт внедрения системы регулярного менеджмента
  • Опыт по автоматизации процессов бизнес-блоков: продажи, маркетинг, логистика, финансы, персонал, закупки, ВЭД, товародвижение, бухгалтерия
  • Опыт проведения диагностики и оценки стоимости бизнес-процессов, показателей их результативности и эффективности
  • Опыт планирования и реализации мероприятий по внедрению целевой/переходной модели бизнес-процессов, мониторинг достижения поставленных целей по изменениям
  • Владение средствами визуализации бизнес-процессов и их сетей
  • Навыки написания четких технических заданий разработчикам ПО и координация их реализации, внедрения в работу операционных команд
  • Навыки написания регламентов и инструкций, опыт их внедрения, контроля исполнения и актуализации
  • Глубокое знание 1С:Управление торговлей и Битрикс24
  Условия:
  • Мотивация - прозрачная система прямого вознаграждения по достигнутым компанией экономических показателей (годовая и 2-х летняя программы премирования)
  • Ценности - команда профессиональных сотрудников, построенная на ценностях совместного стратегического планирования, взаимной поддержки через создание среды для индивидуального развития каждого управленца и членов линейной команды
  • Гибридный формат работы, график 5/2
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, своевременная выплаты заработной платы
  • Компенсация такси для деловых поездок
  • Оплата дополнительного обучения по согласованию с собственниками
...
Digital Marketing Director в парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко
15 февраля 2023
Екатеринбург
В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко открыта вакансия Digital Marketing Director.   Золотое Яблоко – это прогрессивный и быстро развивающийся омниканальный бизнес в beauty-сегменте федерального масштаба.   Задачи:
  • Выстраивание глобальной системы каналов коммуникаций бренда.
  • Формирование и реализация стратегии повышения узнаваемости бренда, лояльности и интереса к нему.
  • Создание и продвижение всех видов маркетинговых и digital коммуникаций на собственных каналах и платформах (продающие и медиа площадки), в партнерских каналах, в медиа (офлайн и digital).
  • Управление командой полного цикла.
  • Генерация и реализация собственных стратегических кампаний, инициатив, коллабораций.
  Навыки и знания:
  • Высшее образование (экономическое, маркетинг, коммуникации).
  • Успешный опыт реализации digital проектов в роли руководителя.
  • Опыт работы в Beauty, Fashion сфере будет являться преимуществом.
  • Опыт управления креативной командой: постановка целей, выбор правильных инструментов мотивации, вовлеченности сотрудников.
  • Бизнес-мышление в сочетании с гибким, креативным подходом.
  • Нацеленность на результат, инициативность, амбициозность.
  Условия работы:
  • Персональное предложение по заработной плате, соответствующее опыту и ожиданиям кандидата.
  • Штаб-квартира в центре Екатеринбурга - это современное офисное пространство: зоны для отдыха, кухня с барной стойкой и печью для пиццы, переговорки и кофе-пойнты. Еще одна особенность офиса - сад из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов посреди офиса.
  • Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. 
  • Официальное трудоустройство и зарплата.
...
HR Business Partner в IT-компанию Tevian
15 февраля 2023
Москва
В IT-компанию Tevian требуется HR Business Partner, который самостоятельно закроет задачи по найму новых сотрудников, адаптации и дальнейшему их развитию внутри компании. Текущий штат - порядка 40 человек, значительная доля - на удаленке, за год планируется вырасти примерно до 50. Найм планируется в первую очередь программистов, исследователей (computer vision / data scientists), product и project менеджеров, в меньшей степени sales менеджеров и бэк-офис. Кадровый документооборот не входит в обязанности HR BP и закрывается отдельным сотрудником.   Tevian – российский разработчик систем компьютерного зрения и видеоаналитики, является аккредитованной IT-компанией и резидентом Сколково. Основные направления работы – системы распознавания лиц, номеров машин и документов, видеоаналитика для ритейла. Решения от Tevian лицензируются многими известными компаниями, работающими в области видеонаблюдения, систем контроля доступа и робототехники.   Круг задач:
  • Полный цикл подбора и найма сотрудников: составление вакансий, поиск кандидатов, удаленные и очные интервью
  • Onboarding и offboarding: ввод в должность и адаптация новых сотрудников (обратная связь, организация оценки прохождения испытательного срока сотрудников), exit-интервью
  • Анализ зарплат на рынке
  • Помощь сотрудникам в вопросах мотивации, обучения и развития, проведение внутренних review, предложения по изменению окладов сотрудников, премированию
  • Выстраивание HR бренда компании
  Требования:
  • Опыт работы в подборе персонала в ИТ-сфере от 3 лет
  • Опыт использования различных инструментов и каналов поиска кандидатов (LinkedIn, Telegram, GitHub, Хабр, Stack Overflow и пр.)
  • Понимание основных hard skills по профилю нашей компании
  • Высшее профильное образование – техническое или по специальности психолог, менеджер по персоналу
  • Высокая эмпатичность, вы должны уметь находить общий язык со всеми сотрудниками и понимать их мотивацию
  • Понимание основ кадрового учета, процессов управления персоналом
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Хорошие организационные навыки, коммуникабельность, ответственность, самостоятельность
  Будут плюсом:
  • Опыт работы в роли HR BP
  • Опыт найма исследователей в области computer vision или data science
  • Знание английского на уровне не ниже Intermediate
  Компания предлагает:
  • Оформление по ТК РФ (“белая” заработная плата), испытательный срок – 3 месяца
  • Новый классный офис в ЖК «Садовые кварталы», 5 минут от м. Фрунзенская
  • Гибкий график 5/2, плавающее начало дня, возможна частично удаленная работа
  • ДМС со стоматологией
  • Оплачиваемые обеды (карта питания), чай/кофе/фрукты/сладости всегда в доступе на кухне
...
Ведущий маркетолог в Центр Исследования Безопасности Информационных Технологий
15 февраля 2023
Москва
Центр Исследования Безопасности Информационных Технологий в поиске Ведущего маркетолога.    Группа компаний ЦИБИТ более 13 лет осуществляет комплексную подготовку организаций к получению лицензий, занимается аттестацией объектов информатизации, обучением персонала организаций и подбором высококвалифицированных специалистов.   Обязанности:
  • Аналитика рынка по всем направлениям деятельности компании, конкурентный анализ, анализ результативности
  • Формирование стратегий продвижения бренда компании (разработка программ повышения узнаваемости бренда), формирование фирменного стиля компании
  • Планирование, составление и реализация годового/месячного маркетингового плана
  • Постоянный анализ конкурентов, их продуктов и рынка в целом, в том числе выявление best practices
  • Организация системного сбора и анализа уровня удовлетворенности клиентов продуктами/решениями компании, выработка предложений по его повышению
  • Оценка востребованности текущих продуктов в клиентских сегментах, подготовка информации для принятия управленческих решений
  • Выстраивание процессов внутри направления (структуризация, постановка и контроль сроков задач, своевременная обратная связь и др.)
  Требования:
  • Профильное высшее образование
  • Опыт работы с аналогичным функционалом от 2-х лет
  • Опыт продвижения продукта/услуги на рынке
  • Наличие портфолио обязательно
  • Отличные навыки переговоров
  • Ориентированность на результат, развитые коммуникативные навыки, инициативность, активность
  Условия:
  • Оформление по ТК РФ
  • Офис рядом с метро Тушинская
  • График работы 5/2; с 9 до 18 (возможно обсуждение гибридного формата работы)
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").
...
Руководитель поддержки направления образования (Сферум) в VK
15 февраля 2023
Москва
VK в поиске Руководителя поддержки направления образования (Сферум).   Ищут руководителя в команду поддержки Пользователей. Нужен тот, кто разделит любовь компании к образованию на платформе Вконтакте, Сферум и других сервисах VK и взгляды на то, какой должна быть классная Поддержка для учителей, родителей и партнеров, — и будет строить её вместе с командой. Цель команды — знать всё про ВК и помогать пользователям быстро решать любые вопросы.        Задачи:
  • Управлять сервисом для пользователей (L1, L2, L3)
  • Определять и реализовывать стратегию развития сервиса поддержки пользователей в долгосрочной и среднесрочной перспективах
  • Разрабатывать, внедрять и развивать модель и стандарты сервисного обслуживания пользователей
  • Запускать поддержку новых продуктов, микросервисов, фичей и пользователей
  • Управлять и повышать эффективность операционной деятельности
  • Выстраивать, администрировать и совершенствовать процессы и инструменты поддержки пользователей, в том числе процессы качества сервиса
  • Управлять развитием ключевых компетенций сотрудников - Выстраивать и развивать систему непрерывных улучшений поддержки пользователей
  • Управлять территориально распределенной командой 100+ человек
  • Ответственность за группы показателей: доступность, качество, удовлетворенность, производительность, результативность и эффективность
  Требования:
  • Опыт работы в клиентском сервисе не менее 5 лет, руководителем службы поддержки пользователей не менее 3-х лет в IT-компаниях, банках, телеком, ритейле
  • Умение формулировать и аргументировать цели, задачи, метрики сервиса поддержки пользователей
  • Понимание устройства процессов службы поддержки до мелочей
  • Знание и опыт применения стандартов клиентского сервиса: ISO 18295, COPS 2000
  • Опыт управления территориально распределенной командой
  • Системный подход к управлению и развитию сервиса
  • Сильные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров и умение отстаивать интересы
  • Опыт взаимодействия со стейкхолдерами, заказчиками и командами разработки
  Компания предлагает:
  • Гибкий график работы
  • Бонусы и скидки от партнеров
  • Офис в центре города
  • ДМС
  • Профессиональная команда
...
Product Owner в консалтинговую группу компаний SRG
15 февраля 2023
Москва
В консалтинговую группу компаний SRG требуется Product Owner.   О компании и роли:
  • SRG представляет собой многопрофильную группу компаний, работающую в различных отраслях экономики, и является одной из ведущих консалтинговых групп России (10 место по версии RAEX)
  • IT направление входит в топ 5 крупнейших и динамично растущих финтех-компаний России
  • «Легкая ипотека» - платформенный продукт группы компаний SRG, который помогает крупнейшим банкам предоставлять полезные сервисы для ипотечных заемщиков: оценка недвижимости, страхование ипотеки, электронная регистрация
  • Предлагают вам погрузиться в работу онлайн-модуля «Электронная регистрация»
  • Электронная регистрация помогает участникам ускорить сделку. Подписание документов стороны могут производить из любой точки страны в любое удобное время. Это самый современный и удобный способ зарегистрировать права на квартиру
  • Мир финансовых технологий стремительно меняется, и SRG находится в эпицентре цифровизации процессов, связанных с ипотекой и недвижимостью. Строят масштабную платформу, удобную для заемщиков, эффективную для банков и их партнеров. «Ипотечная сделка в телефоне» - это будущее, в которое стремится компания
  Зоны ответственности:
  • Рост дохода по продукту
  • Развитие продукта на основе цифр, фактов, product vision и подтвержденного product-market fit
  • Управление взаимоотношениями с крупными банками и застройщиками
  • Формирование облика команды, которая может эффективно сопровождать это направление бизнеса
  • Управление взаимоотношениями с поставщиками внешних сервисов
  Задачи:
  • Сформировать глубокое понимание процессов на стороне Росреестра и практик при оформлении сделок с недвижимостью
  • Проведение глубинных интервью для проработки основных сценариев использования продукта
  • Построение и защита тактики и стратегии продукта
  • Оценка потенциала источников доходов в деньгах, расчет unit-экономики
  • Формирование продуктовых гипотез, их защита и проверка
  • Поиск и развитие новых каналов для применения продукта
  • Сбор и анализ метрик продукта, построение выводов и регулярная отчетность по ним
  • Выявление, проработка и приоритизация требований
  • Наполнение бэклога продукта идеями, формулировка бизнес-требований
  • Оценка потенциала источников доходов в деньгах
  • Развитие внутренней и внешней продуктовой аналитики
  • Взаимодействие с командой разработки и поддержки
  • Анализ рынка и конкурентов
  • Донесение информации о планах по продукту до сотрудников компании
  • Поиск путей оптимизации процессов поддержки и сопровождения продукта в течение жизненного цикла
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт работы в роли Product Manager / Product Owner от 2-х лет
  • Опыт или понимание специфики работы в B2B сегменте: банки, застройщики, их партнеры или другие участники рынка ипотеки
  • Опыт взаимодействия с техническими специалистами: разработка, поддержка
  • Высокий уровень самостоятельности, внимания к деталям
  • Умение слушать и слышать собеседника, вести переговоры и проводить интервью
  • Развитые коммуникативные и презентационные навыки
  • Высшее техническое/экономическое образование
  • Владение английским на уровне не ниже intermediate
Преимуществом будет:
  • Опыт работы в сфере недвижимости, понимание структуры ипотечных сделок
  • Опыт построения продуктовой аналитики (Power BI)
  • Опыт работы с инструментами постановки задач (Youtrack, Airtable)
  • Технический бэкграунд (понимание принципов работы web-приложений)
  Условия:
  • Высокая заработная плата: оклад + бонусы
  • Гибридный график работы
  • Комфортный офис (БЦ "Пальмира") м. Бауманская/ Электрозаводская
  • Возможность работать в атмосфере открытости и доверия среди единомышленников
  • Обучение и корпоративные мероприятия
  • Возможность влиять на развитие компании и формирование отрасли в целом
...
Директор проектов в VK
15 февраля 2023
Москва
VK в поиске Директора проектов.   Задачи:
  • Обеспечивать организационные условия слаженной совместной работы по исполнению проектов и достижению целей Заказчика
  • Осуществлять мониторинг бюджета затрат и договорных обязательств по срокам и качеству всех проектов ключевого Заказчика
  • Выявление отклонений проектов от плановых показателей, оказывать помощь в решении сложных проблем, методическую поддержку проектов
  • Осуществлять аудит исполняемых компанией проектов (по заданию руководителя)
  • Обеспечивать качество исполнения работ и результатов проекта
  • Планировать работы проекта, программы проектов
  • Формировать команду исполнителей проекта
  • Оценивать результаты работы исполнителей проекта и корректировать их деятельность
  • Управлять отношениями участников проектов
  • Управлять рисками проектов
  • Соблюдать и контролировать сроки выполнения обязательств по проектам
  Требования:
  • Знать гибкие и классические методологии проектного управления
  • Знать все этапы разработки и внедрения информационных систем
  • Иметь высокий уровень ответственности и самостоятельности, быть сфокусированным на результате и соблюдении сроков, уметь работать в режиме многозадачности
  • Управлять проектами по разработке и внедрению программного обеспечения, информационных систем, автоматизации бизнес-процессов
  • Уметь выстраивать долгосрочные, эффективные взаимоотношения с Заказчиками и Партнерами
  • Владеть MS Office, MS Project, JIRA, Confluence
  • Уметь подготавливать и проводить презентации
  Компания предлагает:
  • Гибкий график работы
  • Бонусы и скидки от партнеров
  • Офис в центре города
  • ДМС
  • Профессиональная команда
...
Продуктовый директор (кластер Специалисты) в сервис поиска специалистов Profi.ru
15 февраля 2023
Москва; Удаленно
Вакансия на удаленке.   В сервис поиска специалистов Profi.ru требуется Продуктовый директор (кластер «Специалисты»).   О компании и роли:
  • Сервис помогает профессионалам находить работу, а клиентам - специалистов для разных задач
  • Сейчас у компании уже 3 млн. специалистов, которые оказывают более 900 видов услуг. Это очень разная аудитория: репетиторы, юристы, бухгалтеры, мастера красоты, домашний персонал, фрилансеры, строители. Кто-то пользуется Профи как основным источником заказов, а кто-то берёт заказы лишь изредка
  • Уже успели проделать большую работу над опытом специалистов – за последние два года расшили воронку активации, переработали инструменты поиска заказов и запустили новую бизнес-модель. Но ещё многое предстоит
  • Ищут опытного продакт-менеджера, который будет развивать продукт для специалистов. Ожидают, что вы не только станете адвокатом интересов специалистов, но и возглавите продуктовый кластер, в который входят 4 укомплектованные продуктовые команды. Создадите стратегию развития продукта, будете принимать участие в кросс-командных проектах и отвечать за развитие продактов
  • Вам предстоит плотно работать с продуктовыми командами кластера специалистов и продуктовыми директорами других кластеров
  Зачем вам в компанию:
  • Продуктовый вызов. Пока никто не знает, как построить идеальный маркетплейс услуг. Нужно много исследовать и пробовать новое, иногда быстро перестраиваться, менять тактику и придумывать неочевидные решения
  • Скорость изменений. Заканчивают перевод всего Профи на единую бизнес-модель и единый технологический стек - доставляйте продукт с той скоростью, которую можете выдержать
  • Фокус на продукте. У компании выделенные продуктовые команды, построенные системы аналитики, платформа A/B-тестирования и прочие радости продуктовой жизни
  • Творчество с единомышленниками. Важно не только ЧТО делать, но и КАК. Практикуют лидерство без власти, изобретают и переизобретают продуктовые принципы, качают эмоциональный интеллект и осознанность
  Чем предстоит заниматься: В первые три месяца:
  • Погрузиться в продукт для специалистов, выделить основные проблемы и составить план их решения
В первые шесть месяцев:
  • Сформулировать и защитить стратегию развития продукта для специалистов
  • Залидировать проработку нового приложения для специалистов
В течение года:
  • Сделать продукт для специалистов радикально понятнее - уменьшить количество запросов в поддержку на 20% и увеличить ретеншн 12 мес на 1 п.п.
  • Увеличить глубину монетизации специалистов - за счёт работы с отдельными сегментами вырастить средний чек на специалистов на 10%
  • Запустить новое приложение для специалистов
  Что нужно, чтобы присоединиться к команде:
  • Не менее пяти лет продуктового опыта. Круто, если есть опыт управления высоконагруженными продуктами с DAU > 300 тыс.
  • Прокачанные софт-скиллы. Вы эффективный лидер – знаете, как развивать людей, как вести кросс-командные проекты и объединять людей вокруг общих целей. Умеете не только нанимать экспертов сильнее себя, но и увольнять тех, кто не выдерживает планку
  • Богатый продуктовый инструментарий. Можете и A/B-тест задизайнить, и провести серию «глубинок» с пользователями. Понимаете, когда нужно MVP, а когда надо сразу «строить на века»
  • Продуктовая насмотренность. Глядя на продукт, вы непроизвольно отмечаете его продуктовые недостатки или преимущества над конкурентами. Сходу можете назвать 10 отличий Нетфликса от Кинопоиска или Яндекс.Еды от Деливери
  • Исследовательский подход. Вам нравится разбирать продукты по кирпичикам, понимать, как они устроены и генерить гипотезы, как и что можно улучшить
  Что компания за это предлагает:
  • Высокую зарплату, которую пересматривают раз в полгода
  • Опционы компании тем, кто круто себя проявит. Будете брать большие проекты, развиваться и вдохновлять команду - они ваши
  • Оплата 100% ДМС с первого дня. Стоматология, экстренная помощь на всей территории РФ, полис выезжающего за рубеж и телемедицина
  • Комфортный офис на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»). Каши, омлеты, запеканки на завтрак, овощи и фрукты в обед
  • Работу в IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития
  • Оплату профильных курсов, участия в конференциях. Ещё помогают написать статью или подготовить выступление, если вам интересно делиться опытом
  • Пятничные посиделки в лофте. После работы любят собираться в лофте недалеко от офиса, чтобы поболтать или поиграть в настолки
  • Корпоративные выезды, тимбилдинги, хакатоны, митапы, тренинги
  • Работать где и когда вам удобно, можно полностью удалённо. Главное - не подводить команду и ходить на общие встречи
  • Доступ к электронной библиотеке МИФа и к книжной полке в офисе. Если не найдёте нужную для работы книгу - её приобретут
  • Скидки на услуги специалистов Профи. Компенсируют до 50% стоимости заказа
...
Product Owner в консалтинговую группу компаний SRG
15 февраля 2023
Москва
В консалтинговую группу компаний SRG открыта вакансия Product Owner.    Зоны ответственности:
  • Рост дохода по продукту;
  • Развитие продукта на основе цифр, фактов, product vision и подтвержденного product-market fit;
  • Управление взаимоотношениями с крупными Банками и Застройщиками;
  • Формирование облика команды, которая может эффективно сопровождать это направление бизнеса;
  • Управление взаимоотношениями с поставщиками внешних сервисов.
  Задачи:
  • Сформировать глубокое понимание процессов на стороне Росреестра и практик при оформлении сделок с недвижимостью;
  • Проведение глубинных интервью для проработки основных сценариев использования продукта;
  • Построение и защита тактики и стратегии продукта;
  • Оценка потенциала источников доходов в деньгах, расчет unit-экономики;
  • Формирование продуктовых гипотез, их защита и проверка;
  • Поиск и развитие новых каналов для применения продукта;
  • Сбор и анализ метрик продукта, построение выводов и регулярная отчетность по ним;
  • Выявление, проработка и приоритизация требований;
  • Наполнение бэклога продукта идеями, формулировка бизнес-требований;
  • Оценка потенциала источников доходов в деньгах;
  • Развитие внутренней и внешней продуктовой аналитики;
  • Взаимодействие с командой разработки и поддержки;
  • Анализ рынка и конкурентов;
  • Донесение информации о планах по продукту до сотрудников компании;
  • Поиск путей оптимизации процессов поддержки и сопровождения продукта в течение жизненного цикла.
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт работы в роли Product Manager / Product Owner от 2-х лет;
  • Опыт или понимание специфики работы в B2B сегменте: Банки, Застройщики, их партнеры или другие участники рынка ипотеки;
  • Опыт взаимодействия с техническими специалистами: разработка, поддержка;
  • Высокий уровень самостоятельности, внимания к детялям;
  • Умение слушать и слышать собеседника, вести переговоры и проводить интервью;
  • Развитые коммуникативные и презентационные навыки;
  • Высшее техническое/экономическое образование;
  • Владение английским на уровне не ниже intermediate.
  Преимуществом будет:
  • Опыт работы в сфере недвижимости, понимание структуры ипотечных сделок;
  • Опыт построения продуктовой аналитики (Power BI);
  • Опыт работы с инструментами постановки задач (Youtrack, Airtable);
  • Технический бэкграунд (понимание принципов работы web-приложений).
  Условия:
  • Высокая заработная плата: оклад + бонусы;
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Комфортный офис (БЦ "Пальмира") м. Бауманская/ Электрозаводская;
  • Возможность работать в атмосфере открытости и доверия среди единомышленников;
  • Обучение и корпоративные мероприятия;
  • Возможность влиять на развитие Компании и формирование отрасли в целом.
...
Бренд-менеджер категории окрашивания в бренд профессиональной косметики Davines
15 февраля 2023
Москва
В бренд профессиональной косметики Davines требуется Бренд-менеджер категории окрашивания.   Обязанности:
  • Разработка стратегии выхода красителя Davines на новый более узнаваемый уровень и реализация данного плана
  • Выполнение поставленных задач KPIs: рост доли рынка, вертикальная / горизонтальная дистрибуция, прибыль по брендам, товарооборот по брендам
  • Создание охватных проектов по запускам продуктов
  • Разработка моделей запуска новых продуктов, ежеквартальных анимаций
  • Ответственность за планирование закупок и управление товарами категории АВС
  • Тесное взаимодействие с командной коммерции по созданию уникальных коммерческих условий для клиентов
  • Тесное взаимодействие с командой обучения для создания уникальных предложений для рынка
  Требования:
  • Опыт ведения бренда, управления бюджетом и его планированием
  • Опыт стратегического планирования / видения
  • Опыт запуска продуктовых линеек 360°
  • Уверенное знание английского языка
  • Наличие успешно реализованных проектов (портфолио, кейсы)
  • Проактивная позиция во всем
  • Готовность брать на себя ответственность
  • Желание и страсть к развитию
  • Энтузиазм и позитивный взгляд на мир
  Условия:
  • Белая заработная плата
  • ДМС
  • Офис рядом со ст. м. Белорусская
  • Дружный коллектив, интересные задачи и возможности развиваться
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться