Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по разработке интерьеров Finex International открыта вакансия Директора по PR.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR стратегии и бизнес-планов развития компании
• Комплексное позиционирование бренда в интернете, социальных сетях, продающем сайте, контекстной рекламе, IT-приложениях
• Работа с ТОПовыми интерьерными печатными СМИ, создание продающего и креативного контента
• Работа с ТВ-проектами на федеральных каналах
• Организация и контроль масштабных PR мероприятий (~ 70 в год)
• Проведение ключевых выставок в Москве (7 в год)
• Управление репутацией бренда
• Привлечение медийных персон
• Бюджетирование, финансовая отчетность
• Анализ рынка, конкурентной среды
• Руководство коллективом, постановка и контроль исполнения поставленных KPI

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в премиум-сегменте. Премиум-сегмент — обязательное условие
• Опыт работы в производственно-торговых компаниях
• Успешный опыт разработки и реализации стратегии развития
• Опыт работы с крупнейшими рекламными, креативными, брендинговыми и BTL агентствами
• Опыт создания сайтов, мобильных приложений, Digital-рекламы
• Опыт руководства сотрудниками
• Свободный английский язык (желателен)

  Условия:

• Работа в ведущей торгово-производственной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ, привлекательный соцпакет
• ДМС в одной из лучших компаний после прохождения испытательного срока
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00, суббота-воскресенье — выходные дни
• Корпоративная мобильная связь

В инжиниринговую компанию Change Mobility Together ищут Финансового директора.   Ваши основные задачи:

• Формирование стратегии финансовой устойчивости бизнеса
• Планирование финансовой деятельности компании
• Прогнозирование текущих и потенциальных денежных потоков
• Работа с инвестиционными и кредитными денежными средствами
• Реализация проекта по внедрению системы управленческого учета для проектной деятельности, синхронизация с регламентированным учетом
• Автоматизация управленческого учета
• Финансовый анализ текущих и потенциальных проектов организации, оценка рисков
• Оценка экономической эффективности бизнес-планов, разработка рекомендаций по повышению их эффективности
• Эффективное использование ресурсов, оптимизация расходов
• Анализ финансово-экономического состояния компании и результатов ее деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет)
• Опыт работы финансовым директором от 5 лет
• Опыт работы с проектной деятельностью (инжиниринг, стройка и др.)
• Опыт разработки и внедрения системы бюджетирования – обязательно

  Компания предлагает?

• Конкурентный доход (обсуждается индивидуально)
• Оформление по ТК РФ
• Гибкое начало рабочего дня
• Офис в пешей доступности от м. Выборгская/пл. Ленина, БЦ Mezon Plaza
• Возможность развиваться как профессионалу, пробовать себя в различных направлениях и видеть результат работы и свой вклад в развитие новых продуктов, рынков и отраслей

В добывающий холдинг Национальная нерудная компания открыта вакансия Руководитель по операционной эффективности.    Обязанности:

• Анализ эффективности и выработка предложений по оптимизации процессов;
• Разработка стандартов для улучшения производственных показателей;
• Внедрение мероприятий по повышению эффективности производства;
• Анализ расхода основных материалов;
• Формирование необходимой отчетности;
• Подготовка и презентация проектов для руководителя.

  Требования:

• Опыт работы с аналогичными функциональными обязанностями;
• Знание принципов анализа;
• Умение работать с большими цифровыми массивами;
• Microsoft Office (уверенный пользователь), 1С и ТОиР как преимущество;
• Инициативность, ответственность, самостоятельность.

  Условия:

• Работа в крупном производственном холдинге;
• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок:3  месяца;
• График и условия работы: пн-чт с 9 до 18 часов пт-с 9 до 16.45;
• Место работы (адрес офиса): Москва, ул. 2-я Магистральная.

В инжиниринговую компанию Change Mobility Together ищут Директора по персоналу.   Основные задачи:

• Создание организационной структуры компании, определение необходимого количества структурных подразделений, определение потребности в персонале, определение требуемого уровня квалификации персонала
• Разработка кадровой и социальной политики, регламентирующих документов, положений и должностных инструкций
• Планирование и организация процесса массового подбора персонала (инжиниринг)
• Разработка программ социальной и профессиональной адаптации персонала
• Организация эффективного процесса кадрового делопроизводства, автоматизация
• Разработка систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования
• Разработка программ по развитию персонала, в том числе определение потребности в обучении персонала, повышения квалификации. Разработка внутренних программ обучения персонала
• Разработка систем оценки персонала по компетенциям, оценки результатов деятельности
• Работа со студентами, организация программ стажировок, формирование кадрового резерва
• Построение системы внутренних коммуникаций, контроль мотивационного уровня, своевременная корректировка, решение спорных ситуаций
• Разработка и поддержание HR-бренда
• Создание системы управления направлением по ключевым показателям эффективности
• Организация системы управления охраной труда
• Планирование и контроль бюджета подразделения

  Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование по специальности: Управление персоналом, Менеджмент, Психология, Социология
• Опыт работы в сфере управления персоналом от 10 лет, руководящий опыт от 5 лет в компаниях с численностью от 1000 сотрудников
• Знания трудового законодательства, нормативно-правовых актов по вопросам труда и социальной защиты
• Знания теории управления персоналом, мотивации
• Знание требований, норм и методов проведения социологических исследований
• Свободное владение программами MS Office: Word, Excel, Visio, Access, PowerPoint, 1С ЗУП

  Условия:

• График работы: пн-пт, гибкое начало рабочего дня
• Конкурентный доход (обсуждается индивидуально)
• Оформление полностью по ТК РФ
• Офис в пешей доступности от м. Выборгская, БЦ Mezon Plaza
• Современная, развивающаяся компания с отличным коллективом

В лизинговую компанию GTK-лизинг открыта вакансия Финансовый директор.    Обязанности:

• Определение финансовой политики компании, разработка и реализация мер по обеспечению ее финансовой устойчивости
• Создание и руководство системой учета и управления финансами, исходя из стратегических целей и перспектив развития компании, определение оптимальной структуры источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры
• Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер их минимизации
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности
• Формирование налоговой и учетной политики компании, оптимизация налогообложения, анализ и оценка инвестиционной привлекательности проектов и целесообразности вложения средств, регулирование соотношения собственного и заемного капитала
• Взаимодействие с кредитными и иными организациями по вопросам привлечения средств для финансирования лизинговых операций и текущей деятельности, размещения временно свободных денежных средств, проведения операций с ценными бумагами
• Составление перспективных и текущих финансовых планов (моделей) развития компании, формирование бюджетов доходов и расходов денежных средств, контроль за их выполнением. Выработка предложений по повышению рентабельности Общества, снижению издержек
• Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств
• Обеспечение платежеспособности компании, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов
• Анализ и оценка финансовых результатов деятельности компании, разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами, проведению внутреннего аудита, рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности
• Участие в проектах автоматизации различных аспектов деятельности компании, включая лизинговый калькулятор/учет доходов и расходов/ бюджеты лизинговых сделок / казначейские операции /пр.
• Руководство деятельностью финансовых подразделений Общества

  Необходимые навыки и знания:

• Опыт работы финансовым директором в лизинговой компании
• Знание стандартов РСБУ, МСФО
• Глубокое понимание специфики лизинговой деятельности, включая бухгалтерскую и налоговую отчетность перед контролирующими органами, управленческую отчетность перед инвесторами и финансирующими организациями, особенности налогообложения, работы с БКИ и т.д.
• Высокие аналитические способности, умение построения финансовых и бизнес-моделей с нуля
• Высокие организаторские способности, навыки управления разнопрофильными подразделениями, выстраивания оптимальных бизнес-процессов
• Знание процессов оценки кредитных рисков, требований и бизнес-процессов кредитных организаций
• Успешный опыт привлечения банковского/лизингового/иного финансирования. Широкий круг связей в банковской сфере, положительная деловая репутация
• Высокие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на любом уровне
• Отличное знание MS Word, Powerpoint, Excel, 1С, Google Sheets

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: пн-пт 10:00 -19:00
• Работа в стабильной и растущей компании
• Возможность реализовать себя

  В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, был ли у Вас опыт работы построения финансового отдела с 0

В инжиниринговую компанию Change Mobility Together ищут Руководителя направления по связям с общественностью.   Обязанности:

• Разработка PR-стратегии, ведение переговоров со СМИ, создание статей, организация и проведение пресс-конференций
• Подготовка профильных статей, анонсов, пресс-релизов, комментариев, выступлений, репортажей и сюжетов о деятельности организации
• Выстраивание отношений с журналистами, блогерами, редакторами сайтов, лидерами мнений
• Ежедневный мониторинг региональных и федеральных СМИ; подготовка ответов на запросы СМИ
• Формирование инфоповодов
• Организация пресс-туров на предприятие
• Ведение блога в компании, поиск источников для публикации информации о проекте
• Отслеживание негативной информации в сторонних публикациях
• Работа с видео блогерами
• Участие в выставках и конференциях

  Требования:

• Высшее образование (PR, журналистика, филология)
• Опыт аналогичной работы в крупной компании не менее 3 лет, наличие публикаций, статей
• Опыт подготовки пресс-релизов, сценариев, интервью, информационных сообщений и других PR-текстов
• Опыт организации и проведения пресс-конференций, корпоративных мероприятий
• Дополнительно: гибкость мышления, умение работать в высоком темпе и многозадачном режиме, нацеленность на результат
• Готовность выполнить тестовое задание

  Компания предлагает:

• Конкурентный доход (обсуждается индивидуально)
• Оформление по ТК РФ, работа на юге г. Санкт-Петербург
• Гибкое начало рабочего дня
• Возможность участвовать в масштабных проектах, развивать собственную экспертизу

  Просьба при отклике направлять ссылки на Ваши работы.

В онлайн-университет Skypro (Skyeng) ищут Руководителя отдела по работе с блогерами, который будет отвечать за самые быстрорастущие каналы привлечения пользователей.   Задачи:

• Использовать любые средства или подходы, чтобы повышать эффективность работы команды блогеров с каналами Telegram, YouTube, «ВКонтакте» и др.
• Эффективно распоряжаться бюджетом на каналы до 30 млн рублей в месяц
• Управлять командой из четырех человек
• Отслеживать изменения в спросе клиентов и передавать сигналы с рынка в остальные каналы
• Расширять инфраструктуру доступных инструментов в команде закупки для упрощения управления кампаниями и сборки отчетов
• Отслеживать тренды на рынке EdTech и внедрять лучшие подходы
• Цель 2023 год - научиться закупать лиды на воронки из Telegram, YouTube, «ВКонтакте» и др. на бюджет 30 млн рублей в месяц с ДРР < 40%

  Идеальный кандидат:

• Хорошо знает рынок и тренды в области социальных сетей, блогинга и медиасферы
• Знает основные агентства и блогерские объединения; если каких-то контактов нет — Вы можете быстро их достать
• Умеете работать с командой и имеете опыт построения процессов в ней
• Знаете, как построить эффективные процессы по созданию креативных рекламных интеграций и как получать по ним максимальную окупаемость
• Экспертно работаете с «Яндекс Метрикой» и Roistat, умеете работать с функцией ВПР в таблицах
• Имеете опыт работы в маркетинге не менее 3 лет и не менее 1 года на роли тимлида или руководителя

  Плюшки:

• Неограниченный бюджет на маркетинг и развитие команды, участие в уникальной опционной программе нового, быстрорастущего бизнес-направления
• Редкое сочетание быстрого роста стартапа и стабильности крупной компании, мощнейший смысл в работе — когда хочется хвастаться своим вкладом и звать в продукт друзей и родных
• Мультипликатор к самореализации: у вас будет капитал, экспертность, бренд и масштаб, чтобы менять мир
• Клевая культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость, играют вдолгую и любят удивлять

Вакансия на удаленке.   В консалтинговую компанию Excellence Expert требуется Руководитель по связям с общественностью в политике и бизнесе, который станет ключевым участником создания и развития внутренних процессов самой быстрорастущей консалтинговой компании в России.   Excellence Expert – российская компания экспертов в области повышения эффективности производственных предприятий. Периметр деятельности Excellence Expert включает в себя проекты по операционной трансформации; функциональной трансформации направлений ремонтов, снабжения, управления цепями поставок, логистики, коммерческой деятельности, HR; цифровизации процессов и сопровождение M&A сделок.   Функционал: Разработка и реализация PR-стратегии компании и поддержка PR-активностей компаний-партнеров:

• Генерация инфоповодов, реализация спецпроектов в СМИ, продвижение комментариев экспертов, организация интервью и пресс-конференций, выход в отраслевые и федеральные рейтинги и премии
• Организация и сопровождение выступлений спикеров на тематических, отраслевых и федеральных мероприятиях; организация собственных мероприятий и реализация партнерских программ, освещение PR-активностей в социальных сетях компании
• Отслеживание и анализ PR-активностей конкурентов, разработка предложений по оптимизации PR-подходов компании
• Репутационное PR-сопровождение: мониторинг упоминаний в СМИ, управление е-репутацией и кризис-менеджмент
• Развитие коммерческого бренда компании, бренда работодателя и личного бренда CEO и партнеров через PR-активности

GR-сопровождение:

• Развитие взаимодействия с федеральными и региональными органами власти, профессиональными объединениями, отраслевыми ассоциациями и союзами: лоббирование интересов компании, организация участия в совместных проектах и мероприятиях

  Требуемые навыки и опыт:

• Релевантный опыт работы в корпоративной среде не менее 6 лет
• Наличие актуальной базы журналистов и инфлюенсеров, развитый нетворкинг по ключевым изданиям
• Налаженные контакты и опыт взаимодействия с государственными структурами
• Опыт разработки и успешной реализации PR-стратегий
• Опыт построения партнерских отношений в новых медиа
• Умение работать с ситуационным пиаром
• Опыт в event-маркетинге – организации участия в выставках, конференциях, партнерских интеграциях
• Опыт антикризисного PR-сопровождения

  Что готова дать компания:

• Высокая конкурентная ЗП (оклад + квартальные бонусы) обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от опыта
• Социальный пакет (широкая программа ДМС, включающая покрытие стоматологии и дополнительный депозит на плановое или оперативное лечение, ВЗР, компенсация спорта)
• Корпоративное обучение (внутренние и внешние тренинги)
• Открытая корпоративная культура
• Выездные тимбилдинги
• Удаленный формат работы

​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​​ ​​​​

В Промсвязьбанк открыта вакансия Руководитель по стратегической трансформации.    Ключевые задачи:

• Определение стратегии развития бизнес-направлений, участие в разработке и актуализации общей стратегии Банка
• Проведение бенчмаркинга развития бизнес-направлений по сравнению с конкурентами
• Подготовка предложений по реализации инициатив, направленных на повышение эффективности бизнеса, включая оценку и обоснование экономической целесообразности инициатив
• Подготовка финансовых моделей и расчетов (стратегическое финансовое моделирование, расчет эффектов от реализации инициатив, сценарный анализ)
• Подготовка информационно-аналитических материалов для руководства и внешних контрагентов (Правление, Совет директоров)
• Проведение эффективной коммуникации с бизнес- и смежными подразделениями

  Что важно для компании:

• Опыт разработки стратегий по направлениям банковского бизнеса в стратегическом консалтинге (Big 3/4) /аналогичных подразделениях топ-5 банков от 4 лет
• Финансовое моделирование банков
• Уверенное знание корпоративных финансов банков (в т.ч. МСФО, РСБУ)
• Высшее (МГУ/МГИМО/ВШЭ/Финансовая академия) по направлениям финансы/экономика/банковское дело
• CFA Level 1 passed – желательно
• Excel – эксперт
• Power Point – эксперт
• Английский – не ниже B1

  Что компания предлагает:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

В Mars открыта вакансия Senior Product Manager.    Вы будете:

• Создавать видение и стратегию цифровых продуктов
• Взаимодействовать с кросс-функциональными и кросс-сегментными командами, с членами совета директоров, согласовывать и управлять их ожиданиями
• Управлять дорожной картой и бэклогом цифровых продуктов
• Понимать потребности наших пользователей, формировать цели своего продукта и способы их достижения
• Определять точки роста, поддерживать непрерывный процесс исследований и экспериментов
• Управлять командой, поставщиками и партнерами

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт работы от 5 лет в роли Senior Product Manager/Product Owner, опыт разработки продукта, его развития и масштабирования
• Стратегичность, способность эффективно работать с разными уровнями заинтересованных сторон в кросс-функциональной и кросс-сегментной команде
• Сильные навыки анализа данных и принятия решений на основе данных
• Стремление к постоянному обучению и росту профессиональных навыков
• Опыт управления и развития команды
• Английский язык - выше среднего (от Intermediate)

  Компания предлагает:

• Конкурентная зарплата, система бонусов, ДМС и страхование жизни с первого рабочего дня
• Корпоративная пенсионная программа
• Компенсация питания
• Оплата мобильной связи
• Гибкий рабочий график
• Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет
• Насыщенная образовательная программа, которую формируете вы