Вакансии для хороших наёмных менеджеров

 В крупную федеральную компанию (Retail) открыта вакансия Финансовый директор.   Обязанности:

• Построение и внедрение финансовой модели маркетплейса с «0»;
• Внедрение необходимых средств контроля и поддерживания интеграции после слияний и поглощений;
• Составление РСБУ, МСФО, управленческой и налоговой отчетности;
• Обеспечение финансовой устойчивости компании;
• Контроль быстрого и качественного представления данных в PL, предотвращения мошенничества;
• Анализ финансовых рисков.

  Требования:

• Опыт в роли финансового директор от 5 лет в крупных компания (ритейл, e-com направление);
• Знание рынка и индустрии розничной торговли;
• Опыт слияний и поглощений и интеграции + корпоративные финансы;
• Знание МСФО (PL, BS, CF, Консолидация);
• Английский язык: не ниже уровня upper-intermediate.

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Широкий спектр бенефитов;
• Официальное оформление.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В винный проект Galitskiy & Galitskiy открыта вакансия Директор винотек.    Галицкий и Галицкий (Galitskiy & Galitskiy) – один из интереснейших винных проектов России, основанный Сергеем Галицким и Сергеем Галицким-младшим во главе с талантливым виноделом Алексеем Толстым. Проект существует с 2016 года и предлагает премиальные терруарные вина с собственных виноградников, находящихся в уникальном терруаре на территории природного заказника «Красная горка» в Краснодарском крае.   Основные задачи:

• Ключевой ответственный за ведение проекта по созданию собственного пространства бренда в Москве и открытия 2-х бутиков в Краснодарском крае;
• Участие в поиске помещения (Москва) совместно с агентством, проведение переговоров с арендодателями;
• Лидирование процесса подготовки пространства к открытию по всем аспектам;
• Формирование штатного расписания, участие в подборе и обучении персонала, систематизация и регламентирование работы персонала винотек;
• Взаимодействие с юридической, финансовой службой, другими вовлеченными подразделениями;
• Управление операционной деятельностью трех винотек: Москва, Краснодар, бутик на винодельне;
• Обеспечение выполнения плановых показателей по товарообороту и представленности;
• Контроль выполнения бюджета, управление расходами, оптимизация затрат, ответственность за финансовый результат;
• Разработка и контроль достижения ключевых показателей эффективности деятельности винотек;
• Обеспечение выполнения стандартов и регламентов Компании;
• Обеспечение и контроль проведения рекламных и маркетинговых мероприятий; участие в их разработке с отделом маркетинга;
• Эффективное управление линейными руководителями (Менеджеры винотек).

  Необходимые компетенции:

• Высшее образование;
• Опыт управленческой работы в крупных розничных торговых сетях (в области: fashion/luxury, алкоголь, парфюмерия/косметика) или B2C от 3-х лет;
• Готовность к командировкам;
• Опытный пользователь профильных ПК-приложений;
• Знание специфики бизнес-процессов розничной торговли в премиум-сегменте;
• Умение выстраивать конструктивные отношения с сотрудниками и руководителями;
• Навыки развития долгосрочных отношений с VIP клиентами;
• Системное мышление, способность анализировать большие объемы информации;
• Способность работать в режиме многозадачности и автономности;
• Нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизации, способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность.

  Компания предлагает:

• Возможность стать участником реализации амбициозного проекта;
• Уютный офис в центре Москвы (м.Арбатская/Александровский сад);
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом;
• Развитая корпоративная культура.

В банк ЗЕНИТ требуется Начальник отдела анализа.   Обязанности:

• Управление группой аналитиков
• Управление объемом задач по развитию автоматизированной системы
• Коммуникации с Подрядчиком и Заказчиком (устная и письменная)
• Сбор, анализ и согласование требований заказчика
• Описание и моделирование бизнес-процессов, формализация требований
• Проведение экспресс-оценок трудозатрат по бизнес-требованиям совместно с разработчиками
• Анализ существующих бизнес-процессов, формирование предложений по их оптимизации
• Проверка нового функционала на соответствие заявленным функциональным требованиям
• Организация и проведение приёмочного тестирования (UAT)
• Подготовка информационно-аналитических материалов, справок, презентаций

  Требования:

• Опыт описания моделей IT-систем
• Знание нотаций описания бизнес-процессов (BPMN, UML)
• Знание принципов разработки программного обеспечения (анализ требований, дизайн, разработка, тестирование, техподдержка и т.д.)
• Навыки систематизации данных, подготовки функциональных требований к ПО, опыт в подготовке и согласовании проектных документов на разработку ПО
• Опыт работы с интеграционными типами задач, опыт работы с REST API и/или SOAP
• Знание основ по базам данных, умение работать с SQL-запросами
• Опыт работы в качестве системного аналитика – не менее 3-х лет

  Условия:

• Работа в крупном стабильном банке
• Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня в дочернюю ИТ компанию Банка
• Гибридный (удаленный) формат работы
• ДМС 
• Прозрачные и реальные перспективы карьерного роста

В продуктовую IT-компанию Viasat tech ищут Product Marketing Manager-а.   Viasat tech делает стриминговый сервис, онлайн-кинотеатр Viju – это фильмы, сериалы и телеканалы по подписке в Full HD качестве и без рекламы (web, mobile и SmartTV). Чем он отличается от остальных онлайн-кинотеатров? Компания знает одну из самых важных «болей» зрителя – значительное время, отведенное для просмотра, приходится тратить на поиск контента. И делает все, чтобы люди меньше искали, а больше наслаждались просмотром. Поэтому в компании есть сильная ML-команда, которая создает прорывные технологии в области киносмотрения. Команде около 2 лет. За последний год компания выросла в 2 раза, сейчас 60 человек, команда продактов - 4.    Требования:

• Опыт работы в digital-маркетинге от 3‑х лет
• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий B2С сегмента
• Опыт генерации идей и тестирования гипотез, A/B тесты
• Опыт работы с различными каналами привлечения трафика и системами аналитики
• Понимание и умение анализировать маркетинговые показатели (LTV, NPS, CPA, ROI и пр.)
• Опыт работы с продуктовыми IT командами

  Задачи:

• Участие в формировании позиционирования, ценностного предложения, ключевых преимуществ
• Взаимодействие и синхронизация команд продукта и маркетинга
• Анализ рынка и конкурентов, поиск ценных инсайтов для улучшений
• Построение CJM, анализ пользовательских воронок, работа с командой аналитики
• Работа над повышением конверсии во всех платных и органических каналах трафика; посредством оптимизации и тестирования
• Исследование и сегментация ЦА

  Условия:

• Полностью белая зарплата (обсуждается по результатам собеседования)
• ДМС после испытательного срока
• График работы — полный рабочий день, гибридный формат после испытательного срока
• Возможность карьерного роста
• Офис на Трехгорной Мануфактуре в 10 минутах ходьбы от станции метро «Улица 1905 года»
• Мега-классная, интересная, увлечённая и молодая команда профессионалов

В продуктовую IT-компанию Viasat tech ищут Perfomance Marketing Manager-а.   Viasat tech делает стриминговый сервис, онлайн-кинотеатр Viju – это фильмы, сериалы и телеканалы по подписке в Full HD качестве и без рекламы (web, mobile и SmartTV). Чем он отличается от остальных онлайн-кинотеатров? Компания знает одну из самых важных «болей» зрителя – значительное время, отведенное для просмотра, приходится тратить на поиск контента. И делает все, чтобы люди меньше искали, а больше наслаждались просмотром. Поэтому в компании есть сильная ML-команда, которая создает прорывные технологии в области киносмотрения. Команде около 2 лет. За последний год компания выросла в 2 раза, сейчас 60 человек, команда продактов - 4.    Требования:

• Опыт работы в digital-маркетинге от двух лет (желательно в цифровых сервисах и продуктах)
• Глубокие знания каналов и инструментов digital-маркетинга, в т.ч. навыки настройки рекламы руками (и наличие успешных кейсов)
• Опыт работы с продвижением мобильных приложений – закупка трафика (рекламные площадки и In-App сети), ASО и др.
• Навыки составления ТЗ для дизайнеров, постановки задач агентствам и подрядчикам, подготовки брифов для реализации рекламных кампаний
• Понимание маркетинговых метрик, умение оценивать эффективность рекламных кампаний
• Уверенное знание Google Analytics, AppsFlyer, AppMetrica и других систем аналитики
• Опыт самостоятельного ведения проектов (и готовность рассказать об этих кейсах)
• Умение генерировать и проверять гипотезы, делать выводы и не бояться ошибаться
• Умение принимать решения в сложных ситуациях и брать на себя ответственность
• Проактивный подход к работе

  Задачи:

• Аккаунтинг и Project management, координация работы дизайнеров, рекламных агентств и других подрядчиков
• Составление ТЗ на разработку лендингов, рекламных материалов, рекламных кампаний, контроль работ и презентация результатов работ
• Настройка и оптимизация рекламных кампаний – как собственными руками, так и через агентства
• Анализ эффективности рекламных кампаний
• Разработка масштабируемых стратегий привлечения и удержания пользователей
• Тестирование маркетинговых и продуктовых гипотез

  Компания предлагает:

• Полностью белая зарплата плата (обсуждается по результатам собеседования)
• График работы — полный рабочий день, гибридный формат или офис
• Отсутствие бюрократии и быстрое принятие решений
• Возможность карьерного роста
• Офис на Трехгорной Мануфактуре в десяти минутах ходьбы от станции метро «Улица 1905 года»
• Мега-классная, интересная, увлечённая и молодая команда профессионалов

В мобильное платежное приложение CLICK требуется Product manager.   CLICK - мобильное платежное приложение и экосистема из lifestyle сервисов, которым пользуется свыше 11 млн человек.
Важнейшей частью экосистемы является платформа платежей и переводов - набор сервисов и продуктов, которые помогают клиентам закрывать ежедневные потребности: совершать переводы и пополнять счета, оплачивать мобильную связь, ЖКУ и многое другое.   От кандидатов на эту позицию ожидают, что:

• Вы развивали банковские продукты или сервисы от 1 года или имеете опыт развития любых B2C IT-продуктов от 3х лет
• Вы понимаете, как работают сложные IT системы (мобильные и веб-приложения/API и др.)
• Проектировали пользовательский опыт (начиная от отдельных экранов заканчивая законченным клиентским путем)
• Вы ответственны и настойчивы в достижении целей
• Вы управляли технической командой на ежедневной основе не менее 1 года
• Умеете коммуницировать, договариваться и аргументировать свою точку зрения, в том числе перед топ-менеджерами
• У вас есть технический бэкграунд (аналитик, разработчик), но это не обязательно
• У вас есть опыт и знание систем фронтовой аналитики будет плюсом

  Вам предстоит:

• Исследовать продукты конкурентов от бизнес-модели до UX
• Собирать и формулировать бизнес требований на разработку продукта
• Управлять приоритетами задач и доводить их для продуктовой команды
• Планировать работу продуктовой команды и команды разработки
• Ставить задачи на дизайн экранов, а также клиентского пути (user flow)
• Общаться с командой разработки, объяснять реализации продукта и что вы от них хотите
• Согласовывать постановку (scope) задачи/дизайна продукта с руководством/стейкхолдерами/партнерами
• Согласовывать реализацию продукта с соответствующими департаментами (юристы, маркетинг, ИБ и т.д.)
• Ежедневно работать с командой (минимум: проведение всем scrum встреч, максимум: решение конфликтных ситуаций, мотивация, участие в подборе персонала)
• Презентовать результаты продуктовой команды руководству

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство согласно ТК (не нужно никаких разрешений на работу)
• 5-ти дневную рабочую неделю
• Гибридный график работы после испытательного срока
• Гибкий график работы
• Корпоративный английский
• Корпоративный тренажерный зал
• Помощь в открытии, регистрации локальных документов

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию АТОЛ требуется Руководитель отдела по продуктовому маркетингу.   АТОЛ входит в список 20 крупнейших IT-компаний России, один из крупнейших разработчиков технологий для обмена товарами и услугами в России.   Вам предстоит:

• Управление отделом продуктового маркетинга, в том числе найм, развитие, оценка и мотивации. Менторство, помощь команде в решении конфликтов
• Участие в формировании маркетинговой стратегии для компании в целом; руководство разработкой маркетинговых стратегий по отдельным продуктовым направлениям
• Совместная работа с командой менеджеров по продукту и командой маркетинговых коммуникаций, направленная на создание корректного позиционирования как для компании в целом, так и для отдельных продуктов
• Планирование вывода на рынок новых продуктов
• Планирование и реализация плана маркетинговых коммуникаций по продуктам (лидогенерация, удержание клиентской базы, upsale и пр.)
• Работа над изучением пользовательского пути и совместная работа с командой продаж и маркетинга над улучшением пользовательского опыта и повышением конверсии на каждом этапе воронки продаж
• Анализ эффективности маркетинговых коммуникаций по продуктам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли руководителя отдела маркетинга / руководителя отдела Product Marketing – не менее 3 лет
• Опыт в сфере кассовых решений, финансов, ИТ, телекома/ других сложных решений в сфере B2B
• Навык управления обширным продуктовым портфелем
• Подтвержденный опыт формирования маркетинговых стратегий по продуктам

  Компания предлагает:

• Много сложных и интересных задач, решение которых приносит пользу миллионам:40% рынка пользуются нашими кассами, 50% — облачными технологиями, 20% — софтом
• Работу в яркой команде, в которой каждый может влиять на процесс и результат
• Рост и развитие в среде профессионалов, опыт которых бесценен, и индивидуальные программы обучения от лучших провайдеров рынка
• Классный, современный и уютный офис в шаговой доступности от метро «Алексеевская», в котором есть место и для работы, и для отдыха
• Удобный график работы: время начала и окончания рабочего дня, возможность удалённой работы несколько дней в неделю вы обсудите с руководителем
• В пакет ДМС включена стоматология, вызов врача на дом, консультации психолога и полис путешественника, а ещё компания страхует жизни сотрудников от несчастного случая

В Росбанк открыта вакансия Руководителя digital привлечения.   Обязанности:

• Дизайн направление (Координация дизайн разработки и создания материалов)
• Электронное привлечение Private клиентов (Digital реклама, ведение Telegram канала, ведение трансляций)
• Создание рассылок и презентаций для клиентов
• Согласование и организация всех этапов работы
• Руководство группой дизайнеров и копирайтеров

  Требования:

• Высшее образование
• Знание английского языка (уровень B2-C1)
• Опыт работы в копирайтинге
• Опыт работы с метриками (Google Analytics, Roistat)
• Уверенное владение Figma
• Владение искусственным интеллектом –желательно
• Готовность к работе в режиме многозадачности

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, страхование жизни
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников

Вакансия на удаленке.   В финансовую платформу Монета требуется Product Manager.   Монета - технологическая компания, которая создаёт комплексные решения для управления платежами и финансами. Предоставляет клиентам инфраструктуру по осуществлению расчётов любой сложности для реализации их смелых бизнес-идей.
Ищут лидера продукта, который возглавит одно из ключевых продуктовых направлений бизнес-механики (Business Mechanics). Совместно с CPO выстроит работу команды, сформирует видение и стратегию развития направления, набор продуктов, определит точки роста и механики монетизации.   Чем предстоит заниматься:

• Разбираться с актуальными вызовами рынка и искать для них решения, отвечающие миссии и ценностям компании
• Погрузиться в мир своих пользователей и понять, что они делают и как компания сможет им помочь
• Применять продуктовый подход во всех аспектах своей деятельности
• Работать в тесной связке с другими продуктовыми командами, чтобы вовремя реагировать на изменения и достигать максимального синергетического эффекта на уровне всех продуктов компании
• Управлять развитием продуктов, следить за ключевыми метриками и финансовыми показателями
• Вдохновлять и развивать свою команду, чтобы они всегда были уверены в том, что делают

  Компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы в продуктовой команде цифрового продукта/системы/платформы
• Опыт разработки схем платёжного взаимодействия, схем проведения расчётов и распределения средств
• Опыт работы с методами приёма платежей, осуществления выплат
• Понимание процесса работы электронных кошельков
• Опыт взаимодействия с клиентами/проведения клиентских исследований
• Способность понять и ясно сформулировать ценность и выгоду своей деятельности для клиентов/компании/команды

  Условия:

• Своевременная белая заработная плата и официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании
• Профессиональный рост через обучение и опыт
• Самостоятельно принимать решения и нести ответственность за себя / продукт / команду
• ДМС, включая стоматологию (после прохождения испытательного срока)
• Формат работы: удаленный, гибридный
• Изучение английского языка

Вакансия на удаленке.   В приложение HUMANS требуется Руководитель отдела привлечения ключевых партнеров.   Humans - международная компания, которая запустила финтех-суперапп в Узбекистане, включающий мобильную связь, интернет, оплату международной картой Humans VISA, маркетплейс.
Будут рады как уже состоявшемуся человеку, так и человеку на вырост.   Задачи:

• Разработка стратегии привлечения партнеров на маркетплейс Humans
• Организация процесса привлечения партнеров и подключения к маркетплейсу
• Руководство сотрудниками отдела привлечения партнеров, контроль их показателей воронки привлечения
• Построение системы работы КАМов
• Участие в процессах продуктовой доработки платформы
• Онбординг подключенных к маркетплейсу партнеров
• Выполнение плановых показателей площадки по GMV
• Привлечение партнеров маркетплейса к участию в больших распродажах

  Пожелания:

• Опыт работы в развитии бизнеса от 5 лет, холодные продажи, воронки продаж
• Плюсом будет опыт в привлечении партнеров на маркетплейсы, опыт работы с партнерами и маркетплейсами
• Опыт руководства командой от 4-5 человек
• Развитые лидерские навыки
• Плюсом будет опыт участия в продуктовых доработках мобильного приложения