Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В агентство омниканальной коммуникации WIM.Agency открыта вакансия Senior project manager. Важен опыт работы с прямыми коммуникациями (email, sms, push, мессенджеры) от 1-2 лет.   Чем предстоит заниматься:

• Лидировать проекты по клиенту Яндекс.Маркет, обеспечивая качественную и прозрачную коммуникацию на проекте
• Организовывать работу команды: постановка задач менеджерам, контроль их выполнения, постановка KPI, проведение 1-2-1 встреч, формирование плана роста для менеджеров
• Кросс-функционально взаимодействовать с дизайнерами, редакторами, тех. специалистам и аналитиками
• Проводить внутренние и клиентские встречи, презентовать предложения
• Работать с KPIs на проекте: Deliverability, OR, CTR, CR, GMV, BR, AOV, CPC, NPS
• Формулировать гипотезы в email / push, проводить эксперименты, автоматизировать и масштабировать успешные коммуникации
• Анализировать рынок, тренды, конкурентов, пользователей. Проводить исследования совместно с отделом аналитики и маркетинга
• Собирать и тестировать гипотезы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с direct каналами (email, sms, push) от 2 лет
• Опыт наставничества и руководства командой от 2-3 человек
• Знание инфраструктуры CRM маркетинга: каналы, инструменты, платформы, показатели, практический опыт работы с инструментами
• Знание аналитики, метрик и показателей эффективности email маркетинга. Важно уметь анализировать метрики в email / push каналах, выявлять закономерности и аномалии, выдвигать гипотезы для тестирований
• Умение отличить хороший дизайн от плохого и объяснить свою точку зрения
• Навыки презентации и защиты проектов перед заказчиком или командой. Важен опыт публичных выступлений
• Опыт работы с любым из таск-трекеров с целью постановки и отслеживания выполнения задач (Trello, Jira, Basecamp, Planfix и др.)
• Гибкость, желание найти решение возникшей проблемы
• Умение организовать рабочий процесс для себя и команды проекта
• Самостоятельность в принятии решений и умение брать на себя ответственность
• Активность, желание развиваться и узнавать новое. Понимание зачем это необходимо

  Компания предлагает:

• Возможность наработать сильное портфолио с известными крупными брендами и большими кейсами
• Дружелюбную атмосферу и поддерживающих коллег, а также обучение на практике в команде профессионалов, у вас будет выделенный наставник
• План индивидуального развития, внутреннее и внешнее обучение с возможностью компенсации со стороны компании до 100%
• Удаленный график работы
• Рабочий день с 10 до 19 с понедельника по пятницу. Команда за то, чтобы сотрудник грамотно выстраивал свое рабочее время, чтобы не сидеть до ночи. Тайм-менеджмент очень помогает с этим
• Официальное трудоустройство и своевременную выплату зарплаты, что важно
• Возможность выезжать с командой на разные локации (последние 5 лет снимают дом в Сочи и весь ноябрь работают оттуда)

  Для отклика:

• Укажите название вакансии в теме письма
• Расскажите немного о себе или том, кого рекомендуете на эту вакансию

Вакансия на удаленке.   Цифровое агентство недвижимости w24.agency ищет Product marketing manager-а с опытом в маркетинге, который сможет сфокусироваться на продукте и построить процесс постоянного тестирования гипотез — от поиска и валидации офферов и ЦА до масштабируемых каналов продаж.   Задачи:

• Разбираться, кто ЦА и что для нее важно, проводить количественные и качественные исследования, добывать цифры и факты, формировать стратегию продуктового маркетинга
• Тестировать каналы добычи лидов и продаж по ключевым сегментам аудитории. Определять такие сочетания сегментов ЦА, ценностных тегов и каналов продаж, которые можно масштабировать
• Координировать создание и дистрибуцию контента, в т.ч. самостоятельно вести Telegram-канал
• Координировать участников маркетинговой функции так, чтобы было эффективно и результативно

  Требования:

• Опыт качественных и количественных исследований аудитории – вы понимаете, как составить правильные вопросы для Customer Development и докопаться до сути
• Успешный опыт в маркетинге от 3‑х лет – вы умеете работать как минимум с одним из основных digital-каналов: Google Ads, Яндекс.Директ, Vk Ads и т. д.
• Уверенный навык копирайтинга – вы умеете писать и подавать сложные вещи интересно и просто
• Умеете думать и погружаться в процессы с головой, выходить из зоны комфорта; не боитесь работать в условиях полной неопределенности; готовы работать на результат и постоянно прокачивать навыки

  Условия:

• 100% удаленка, фултайм
• Достойный фикс и обсуждаемый с вами KPI 2 раза в месяц
• Возможность реально влиять на развитие и рост продукта
• Работа напрямую с CEO и акционерами

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В студию Артемия Лебедева требуется User Acquisition Manager, который любит и умеет находить неочевидные, но эффективные способы привлечения новых пользователей. Гео — для начала Россия.   Пару лет назад команда создала внутри студии собственное продуктовое подразделение. Основа продуктов — не мобильные приложения, а сайты.  ​ Ожидают, что кандидат сможет:

• Создавать стратегии продвижения цифровых продуктов и претворять их в жизнь
• Оптимизировать свои усилия на основе данных в системах аналитики
• Путем тестирования гипотез находить новые масштабируемые каналы привлечения пользователей
• Предлагать альтернативные платным источники трафика
• Похвастаться результатами решения аналогичных задач в прошлом

Онлайн-кинотеатр PREMIER в поиске Руководителя маркетинговых коммуникаций.   PREMIER – это онлайн-кинотеатр, в котором легко прожить тысячи историй. На сервисе есть оригинальные сериалы, нашумевшие шоу, голливудские блокбастеры, новое русское кино. PREMIER открывает вакансии в департамент, который отвечает за продвижение оригинальных фильмов и сериалов. Вы будете отвечать за все виды коммуникационного контента и продвижение проекта во всех каналах.    Обязанности:

• Стратегическое и оперативное планирование
• Формирование годовой и квартальной стратегии коммуникации по продвижению контента
• Разработка стратегии развития и планирование активностей для продвижения оригинальных проектов PREMIER
• Разработка и реализация стратегии коммуникаций. Анализ эффективности каналов коммуникаций, генерация выводов и их реализация
• Исследования аудитории, определение целевых аудиторий, разработка коммуникационной стратегии для разных целевых групп
• Проведение глубинных исследований потребителей с целью выявления потребностей, предоставляющих возможности для развития бизнеса
• Мониторинг и анализ конкурентной среды. Изучение российских и зарубежных кейсов по продвижению контента
• Анализ эффективности реализованных маркетинговых и продуктовых инициатив, корректировка маркетинговых в случае возникновения барьеров
• Бюджетирование, контроль бюджета, анализ эффективности затрат и оптимизация
• Оценка эффективностей маркетинговых коммуникаций с точки зрения бизнес показателей

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности Бренд маркетинговых коммуникаций — не менее 2-х лет
• Опыт работы в категориях: стриминговые сервисы, гейминг, образовательные проекты
• Знание механизмов привлечения аудитории и увеличения лояльности
• Умение проводить исследования аудитории: качественные и количественные
• Глубокое понимание теорий и практик брендинга, цифрового маркетинга, планирования и производства коммуникационных кампаний, спонсорских и маркетинговых проектов
• Опыт работы с планом продвижения, бюджетом, аналитикой, партнерскими проектами
• Опыт организации крупных съемок, омниканальных проектов, разработки стратегии коммуникаций
• Бизнес-мышление в сочетании с гибким, креативным подходом
• Опыт управления креативной командой: постановка целей, выбор релевантных инструментов мотивации, вовлечения сотрудников
• Навыки проектного и тайм-менеджмента, системный подход к работе, умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, ДМС со стоматологией, после испытательного срока
• Корпоративные скидки на фитнес и занятия английским
• Мощный ноутбук, который не будет тормозить тебя в работе
• Современный офис м Сокол. БЦ Алкон

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В растущую строительную компанию (промышленная стройка) требуется сильный, зрелый HRD.   Ожидания от кандидата:

• Опыт в позиции не ниже заместителя директора
• Понимание стройки, вахты, подбора для удаленных строек, мотивации персонала и т. д.

 

Вакансия на удаленке.   В брендинговое агентство Funky требуется ​PR manager.   Funky Agency – брендинговое агентство из Екатеринбурга с проектами в разных точках России и даже за ее пределами. Уже 9 лет компания помогает создавать и развивать эмоционально заряженные бренды. Среди клиентов – Альфа, ПРОДО, X5 Group, Теле2, Хоум Кредит Банк, Ростелеком, Жизньмарт, IN+U и другие. Но компания продолжает расти и хочет быть заметнее для клиентов, поэтому ищет в команду энергичного PR-менеджера в Москве. ​ Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию
• Повышать узнаваемость агентства среди московских предпринимателей, бренд-менеджеров и маркетологов
• Обеспечивать участие агентства на профильных мероприятиях и фестивалях
• Организовывать интересные спецпроекты
• Координировать работу специалиста по контекстной рекламе
• Развивать наш подкаст и соцсети

​ Требования:

• Инициативность и общительность
• Опыт работы PR-специалистом или маркетологом в Москве от 2 лет
• Умение классно и грамотно писать
• Будет большим плюсом опыт работы в брендинговом агентстве

​ Условия:

• Удалённый формат работы
• Достойная оплата
• Классная команда

​ Отправляйте резюме и пару слов о себе с пометкой в теме «PR-менеджер».

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Fintech-компания для поставщиков стоматологических услуг в поиске кандидата, открытого к переезду в США / Восточную Европу, на роль Vice President of Engineering.
 
На этой позиции хотят видеть человека, который:

• Займется полным циклом управления командой инженеров из Восточной Европы 
• Будет руководить технической разработкой SaaS-продуктов и продуктов обработки данных в сфере стоматологического страхования в Соединенных Штатах

  От кандидата ждут:

• 10+ лет в области разработки ПО, в том числе более 5 лет на руководящей должности
• Опыт разработки и масштабирования SaaS-продуктов со знанием практик Agile и DevOps
• Знание облачной архитектуры, особенно AWS
• Опыт руководства командой из более чем 40 человек
• Стек: Python 3.x, Flask, Graphene, Alchemy, SQL, Docker, Cypress, PyTest, React и различных сторонних API
   

Условия обсуждаются.

Вакансия на удаленке.   Бренд стильных и полезных принадлежностей для дома Mandarin décor в поиске Коммерческого директора.   Что нужно делать:

• Контроль работы команды и постановка задач
• Контроль учета товарооборота и денежных средств, финансовых показатели компании
• Управление маркетингом (оценка трафика и эффективности привлечения клиентов)
• Развитие базы поставщиков
• Развитие новых каналов сбыта
• Развитие бренда в рамках e-com \ расширение ассортиментной матрицы
• Принятие управленческих решений в соответствии с наделенными полномочиями

  Условия:

• График 5\2, пн-пт, удаленный формат работы
• Заработная плата в виде оклада + KPI. Подробнее про систему мотивации расскажут на интервью. Испытательный срок - 3 месяца. Оклад от 120 000 - 150 000 руб., готовы обсуждать
• Любой удобный для вас вариант трудоустройства

  Ожидания от кандидата:

• Ваш опыт работы в e-commerce
• Опыт работы коммерческим директором от 2 лет
• Опыт работы с товарами в сегменте «Товары для дома» или «Одежда»
• Ваш подход к планированию и развитию компании
• Владение 1С (мой склад), CRM, знаете облачные системы Google

  Пишите в сопроводительном письме, в каком сегменте вы ранее работали. Если ваши зарплатные или иные ожидания отличаются от указанных в вакансии, но вы искренне заинтересованы в сотрудничестве, откликайтесь, компания открыта для переговоров.

Вакансия на удаленке.   Бренд и сеть магазинов одежды Velvet Season в поиске Директора по персоналу.   Готовы узнать, какие задачи и вызовы будут стоять перед Вами?

• Выстаивание стратегии работы с персоналом исходя из ценностей и планов развития компании
• Построение HR бизнес-процессов компании для Розницы и Офиса
• Автоматизация HR бизнес-процессов
• Развитие и выстраивание топового найма в компанию
• Разработка и внедрение всех регламентирующих работу с персоналом документов
• Развитие всех HR-направлений: подбор персонала, обучение, кадровое делопроизводство, корпоративная культура, внутренние коммуникации
• Создание и реализация годовых HR-планов по всем подразделениям компании
• Проведение исследования роста вовлеченности и мотивации сотрудников
• Построение системы преемственности и развития внутренних талантов
• Повышение узнаваемости HR-бренда компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Директором по персоналу от 6 лет со штатом компаний 400+
• Высокая экспертиза в выстраивании HR-бизнес процессов с 0
• Выстраивание и управления командами подбора персонала, обучения, кадрового администрирования
• Вы умеете выстроить HR-бренд и выстраиваете свою работу исходя из ценностей и потребностей компании
• Постоянно повышаете свои квалификацию и узнаете новое в своей области
• Очень важна Ваша проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки и фокус на результат

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать себя и добиться сверх результатов в крутой команде российского бренда одежды
• Свободу в реализации HR-проектов, даже самых «нестандартных» и интересных для Вас
• Проявить себя как HR-эксперта в современных реалиях российского бизнеса
• Внести свой уникальный вклад в построение Федеральной розничной сети
• Полностью удаленный формат работы

Бренд и сеть магазинов одежды Velvet Season в поиске Коммерческого директора.   Вы точно подойдете, если:

• Можете в цифрах и "без воды" рассказать свои достижения
• Готовы выстраивать свою работу по Scrum
• Ориентируется на рынке и знает основных конкурентов
• Имеете опыт работы коммерческим директором от 3‑х лет в розничной сети
• Готовы к построению и контролю бизнес-процессов коммерческого блока
• Есть успешные кейсы (рост выручки /время)
• Знаете "как должно быть" в розничной сети, закупках и движении товара, знает как можно пропушить продажи
• С легкостью понимаете метрики своей работы и какие нужно предпринять действия, если эти метрики "провалились"
• Постоянно повышаете свой профессиональный уровень

  Обязанности:

• Руководство отделом закупок и отделом товародвижения
• Организация процесса сбора коммерческих показателей в онлайн режиме ведения операционно-торговой деятельности компании, их изучение, анализ с целью принятия управленческих решений (P&L, CF и баланс); участие в разработке инструментов для повышения качества работы
• Увеличение прибыли компании, выполнение стратегических показателей
• Разработка бюджета и контроль за его соблюдением
• Контроль расходов и доходов, минимизация убытков компании
• Анализировать работу компании и искать слабые места компании, чтобы их усилить
• Решать, как действовать в случае форс-мажоров, чтобы минимизировать убытки компании

  Условия:

• Работая в нашей компании, у вас гарантированно будет возможность раскрыть свой потенциал и реализовать свои идеи. А также возможность учиться вместе с компанией у лучших профессионалов в различных сферах
• И еще у нас сильная корпоративная культура, основанная на честности, открытости, ответственности и взаимопомощи
• У нас полностью удаленная работа. Вы сможете работать из любой точки мира по московскому времени
• Остальные условия обсуждаются индивидуально и зависят от ваших опыта и квалификации

  Начните свое сопроводительное письмо с фразы «Крутая перспектива».