CPO (Лидер каналов программы лояльности) в Сбер

9 января 2025
Москва

В Сбер требуется CPO каналов программы лояльности.

 

В команду ищут опытного руководителя, лидера каналов программы Лояльности СБЕРа для реализации стратегии развития каналов взаимодействия с клиентами в рамках программы «Спасибо». В зону ответственности входит управление кросс-функциональными командами, координация работы бизнес- и ИТ-команд, а также обеспечение высокого уровня клиентского опыта в различных цифровых каналах.

 

Обязанности:

  • Формирование стратегии развития каналов программы лояльности («Спасибо») в мобильных приложениях, на сайте и в web-версиях приложений
  • Управление agile-командами численностью до 100 человек, занимающимися разработкой и внедрением новых функциональностей
  • Управление бэклогом задач по улучшению показателей CSI и NPS
  • Развитие и улучшение клиентского опыта во всех каналах взаимодействия
  • Координация разработки, тестирования и внедрения продуктовых функций в web-канале, мобильных приложениях, голосовых и текстовых ботах
  • Согласование бизнес- и ИТ-бэклогов для обеспечения эффективной реализации задач
  • Создание единой платформы «СберСпасибо» как универсальной основы для всех каналов
  • Разработка платформенных сервисов, таких как авторизация, логирование и мониторинг
  • Разработка сценариев для виртуальных ассистентов и автоматических консультационных систем
  • Создание и поддержание дизайн-системы интерфейсов

 

Требования:

  • Опыт работы руководителем каналов в крупных финтех-проектах
  • Понимание принципов разработки программного обеспечения и методологий Agile
  • Опыт работы с различными технологиями и платформами (web, мобильные приложения)
  • Навыки управления и мотивации команды
  • Глубокое понимание бизнес-процессов и их взаимосвязей с техническими решениями
  • Способность анализировать большие объемы данных и принимать взвешенные решения
  • Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с разными заинтересованными сторонами

 

Условия:

  • Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • Регулярное корпоративное и внешнее обучение
  • Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • Работа в лучшем офисе
  • Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
  • Скидки на путешествия
  • Корпоративная пенсионная программа
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис