Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В аудиосервис Звук требуется Head of CRM, обладающего опытом работы с базами пользователей, насчитывающими миллионы.   В команду ждут специалиста, готового занять одну из ключевых позиций департамента маркетинга и помочь в достижении бизнес-целей компании с помощью инновационных стратегий, креативных решений и эффективных коммуникаций.   Чем нужно будет заниматься:

• Сегментировать базу данных, разрабатывать стратегию коммуникаций с пользователями каждого сегмента
• Развивать CRM коммуникаций в каналах email, мобильные пуши, SMS, PopUp и InApp внутри приложения
• Растить долю автоматизации работ через развитие триггерных кампаний
• Развивать стрим внешнего CRM (строить привлечение пользователей из партнерских источников)
• Проводить A\B-тестирования (от придумывания гипотез до сбора результатов)
• Искать точки роста для улучшения CRM коммуникаций
• Работать с креативной командой, аналитиками, тех командой (ставить задачи, контролировать сроки)

  Требования:

• Опыт работы руководителем CRM направления от 2+ лет с измеримыми бизнес-результатами
• Успешный опыт создания и реализации CRM стратегии
• Умение дирижировать оркестром – стримов и направлений много, но и ресурсы для них есть
• Опыт работы с мобильными приложениями

  Условия:

• Оформляют фуллхаус ДМС с первого дня: с ежегодными чекапами, полисом путешественника и ведением беременности. И даже ДМС для питомцев
• 100% компенсируют больничный до 15 календарных дней в год
• Оплачивают сессии с психологами «Ясно»
• Предоставляют 6 дополнительных days off в год
• Компенсируют личные затраты на спорт и устраивают онлайн-тренировки с личными тренерами
• Компенсируют коворкинги и всегда ждут в стильных московских офисах
• Поддерживают гибкий формат работы и начала рабочего дня
• Предоставляют возможность полной удаленки
• Обеспечивают преимущества работы в аккредитованной IT‑компании
• Каждого нового сотрудника сопровождают поддержкой бадди для быстрой и комфортной адаптации
• Вручают подарки на годовщины и одевают в стилевый мерч
• Устраивают мощные тусовки и дарят проходки на концерты артистов
• Отправляют на конференции и профессионально коучат спикеров
• Организовывают обучение под ключ
• Растят своих менторов
• Развивают внутренние коммьюнити: от киберспорта до книжного клуба

В официальный представитель популярных мировых брендов нижнего белья ÉMILIE MUSÉE требуется Исполнительный директор.   Галерея для избранных ÉMILIE MUSÉE – официальный представитель в России популярных итальянских, калифорнийских, французских брендов нижнего белья, купальников, пляжной и домашней одежды.   Обязанности:

• Организация и контроль взаимодействия всех структурных подразделений компании
• Организация работы по автоматизации и совершенствованию бизнес-процессов компании, контроль 1С и корректной работы CRM в интеграции с 1С
• Составление ТЗ программистам, проверка и дальнейшая актуализация справочных материалов по работе в системе
• Контроль управленческой отчетности
• Контроль финансовой деятельности компании
• Проверка ежемесячных отчетов комитентов
• Развивать компетенции сотрудников в коммерции, финансах, эффективном использовании ТМЦ и управлении товарным запасом
• Обеспечение дисциплины (контроль за эффективностью работы сотрудников, ключевыми показателями)

  Требования:

• Успешный опыт работы в должности исполнительного/операционного директора в коммерческой сфере от трех лет
• Опыт внедрения программ по повышению эффективности работы компании
• Стратегическое мышление и ориентация на результат
• Работа с анализом и структурированием данных

  Условия:

• Работа в ярком и успешно развивающемся бренде
• Официальное трудоустройство
• Конкурентная заработная плата

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-проект Bonnie&Slide требуется CMO.   Чем предстоит заниматься:

• Медиапланирование: у вас должна быть экспертиза с какими каналами нужно работать и какие результаты они потенциально принесут, какие креативы и посыл использовать в каждом канале
• Запуск и ведение регулярных и проектных рекламных кампаний: привлечение ЛПР на лендинги, посадочные страницы, лидогенерация на онлайн-эвенты. Команда использует соцсети, контекст и тестируют другие каналы
• Контроль маркетинговых воронок
• Анализ результатов рекламных кампаний
• Работа в связке с контент-продакшном
• Участие в разработке и актуализации стратегии лидогенерации
• Продвижение новых продуктов компании и выполнение плана по привлечению ЛПР

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет, обязателен опыт работы в EdTech
• Опыт руководства распределенной командой
• Знать и понимать фундаментальные принципы маркетинга: стратегия, рынок, клиент, формирование УТП, исследования
• Умение предвидеть риски в различных гипотезах и избежать их при быстром тестировании
• Умение решать задачи, а не заниматься ими
• Умение оцифровать как результат, так и процесс движения к нему в связке со своевременной генерацией идей

  Почему это будет вашим лучшим опытом:

• Вместе с командой вы будете менять подход к презентациям
• Вы получите вызовы, которые прокачают вас как профессионала
• Скорость и свобода - в компании нет жесткой бюрократии, каждый может предложить любую идею или конструктивно критиковать
• Классная корпоративная культура
• Регулярное внешнее обучение, а так же у вас будет доступ ко всем обучающим продуктам компании

В IT-компанию Мобиус Технологии открыта вакансия PR-менеджер.    Основные задачи:

• Участие в реализации PR-стратегии;
• Сбор фактуры и написание текстов разных жанров для СМИ (пресс-релизы, новости, колонки);
• Сбор фактуры и написание текстов для внутренних коммуникаций (поздравления с праздниками, интервью с сотрудниками, новости компании и т.д.);
• Сбор фактуры и подготовка текстов для соцсетей и Телеграм;
• Подготовка текстов для создания рекламных макетов, буклетов, аудио, видеороликов, открыток и др.;
• Размещение новостей на сайте компании и в социальных сетях;
• Взаимодействие со СМИ (рассылки, размещение статей в изданиях, работа над расширением базы СМИ);
• Подготовка информации для участия компании в рейтингах, конкурсах, других активностях;
• Участие в мероприятиях отдела маркетинга;
• Участие в проведении исследований целевых аудиторий;
• Подготовка мониторингов по заданной теме.

  Компания ожидает:

• Журналистский опыт;
• Наличие портфолио текстов;
• Умение писать тексты разных форматов, стилей, владение инфостилем;
• Умение объяснять сложные вещи простыми словам;
• Готовность сделать "игровое" короткое ТЗ, чтобы подтвердить умение писать тексты;
• Грамотность и умение работать без корректора;
• Опыт работы с соцсетями.

  Вы получите:

• Официальное трудоустройство и белую зарплату ("в рынке или выше", обсуждается в зависимости от опыта эксперта);
• Высокопрофессиональную команду и экспертизу;
• Гибридный график (2-3 дня в неделю в офисе);
• Добровольное медицинское страхование (включая психологическую поддержку);
• Кафетерий льгот (возможность выбрать самостоятельно набор дополнительных опций);
• Страхование жизни в размере годового оклада;
• Премии за привлечение новых сотрудников ("Приведи друга");
• Доплата по больничному до 100% оклада;
• До 4х недель по уходу за родственником;
• 3 оплачиваемых дня без оформления больничного;
• Обучение в Мобиус Академии, возможность повышения квалификации;
• Корпоративная мобильная связь;
• Скидки на абонементы в "World Class"и "Xfit".

  Преимущества компании:

• Собственный учебный центр, постоянное повышение профессионального уровня;
• Лаборатория «Мобиус» и команда, готовая помочь разобраться в любой аппаратной или программной проблеме;
• Возможность делиться своим опытом, стать экспертом и написать свой авторский курс по обучению.

Мясной Дом Бородина приглашает кандидатов на вакансию Финансового директора.   Мясной Дом Бородина занимается выпуском высококачественных мясных продуктов (колбас и мясных деликатесов).   Обязанности: Управление финансовыми ресурсами и стратегическое планирование:

• Организация движения финансовых ресурсов компании, регулирование финансовых отношений для эффективного использования всех видов ресурсов
• Разработка и внедрение долгосрочной финансовой стратегии, направленной на увеличение рентабельности и стабильности компании.
• Определение источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности
• Разработка бизнес-плана

Контроль себестоимости и производственных процессов:

• Расчёт и анализ себестоимости продукции, включая учёт всех этапов производства (переделов и циклов)
• Проведение план-факторного анализа себестоимости и цен продукции
• Разработка политики управления издержками на основании анализа затрат на сырьё, материалы, электроэнергию, транспорт, амортизацию и другие расходы

Аналитика и управление данными:

• Руководство информационно-аналитическим отделом с точки зрения управления ценами, закупками, производственными процессами и себестоимостью
• Подготовка и анализ данных по закупкам, продажам и производству для принятия стратегических решений
• Участие в разработке и автоматизации аналитических систем учёта
• Финансовый анализ показателей
• Координирует работы по проведению анализа финансово-экономического состояния организации

Финансовая отчетность и учет:

• Обеспечение ведения учета движения финансовых средств и составление отчётности в соответствии с российскими и международными стандартами
• Организация двойного учёта и управление автоматизированными системами учета
• Контроль за соблюдением стандартов и достоверностью финансовой информации

Работа с бюджетированием и прогнозированием:

• Организация процесса бюджетного планирования и контроля исполнения бюджета
• Формирование краткосрочных и долгосрочных финансовых прогнозов
• Мониторинг отклонений от плановых значений, разработка корректирующих мер

Управление активами и инвестициями:

• Координация работы по управлению активами компании
• Обеспечивает своевременное выполнение финансовых обязательств и контроль за расчётно-банковскими операциями
• Определение и реализация инвестиционной политики
• Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов

Организация производственных процессов:

• Понимание и оптимизация переделов, производственных циклов и их влияния на себестоимость и финансовые результаты
• Участие в разработке рецептур и технологий производства для минимизации затрат
• Активное участие в автоматизации финансового учета
• Автоматизация производственных процессов и интеграция их с системами управления финансами

Управление командой:

• Организация работы финансового и информационно-аналитического отдела
• Построение и развитие сильной команды, проведение обучения сотрудников
• Координация работы отдела в связке с другими подразделениями (производство, закупки, продажи)

Налоговая политика и аудит:

• Разработка налоговой политики компании и контроль за её соблюдением
• Организация внутреннего аудита финансовой деятельности, минимизация рисков

  Требования:​​​​​​​

• Высшее образование в области финансов, экономики, управления или планово-организационной деятельности
• Опыт работы финансовым директором или в аналогичной роли в производственной компании, предпочтительно в пищевой промышленности
• Глубокие знания производственных процессов, расчёта себестоимости, переделов и производственных циклов
• Опыт работы с системами учёта, автоматизации финансовых процессов и ERP-системами
• Навыки проведения план-факторного анализа себестоимости и цен продукции
• Развитые аналитические способности, опыт работы с большими массивами данных по закупкам, продажам и производству
• Знание методов оптимизации затрат и повышения эффективности производства
• Лидерские качества, опыт управления командами и внедрения изменений
• Умение стратегически мыслить и принимать решения на основе аналитики
• Умение глубоко погружаться в сложные процессы
• Высокий эмоциональный интеллект

  Условия:​​​​​​​

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
• Достойную и стабильную оплату труда выше рынка, соответствующую вашему опыту, квалификации
• Бесплатные медицинские осмотры, обеспечивающие ваше здоровье и безопасность
• Ежегодный оплачиваемый отпуск для полноценного отдыха и восстановления сил
• Корпоративный транспорт, облегчающий путь до работы и обратно

Возможности для профессионального развития:

• Корпоративное обучение и тренинги с участием опытных спикеров
• Программы повышения квалификации и компенсация обучения
• Собственный учебный класс для развития сотрудников

Забота о вашем здоровье и семье:

• Компенсация занятий спортом и поддержка здорового образа жизни
• Финансовая поддержка в важных жизненных ситуациях
• Подарки к праздникам для вас и ваших детей

Комфортные условия труда:

• Ароматный кофе и вкусное льготное питание в офисе
• Яркие корпоративные мероприятия и награждения лучших сотрудников
• Зоны отдыха с кикером, настольным теннисом и массажным креслом
• Уютная и зелёная атмосфера в офисе с аквариумом и черепахой

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Руководитель группы продуктовых аналитиков (Образовательная аналитика).   Про команду: Аналитика в «Фоксфорде» - это 15 человек и несколько направлений: маркетинг, монетизация, LMS, образовательная аналитика, бизнес. Так же есть команда дата инженеров, строящих DWH. У компании матричная структура: с каждым направлением работает свой аналитик, при этом ребята взаимодействуют друг с другом в команде на ежедневных синках, еженедельных ретро и обучающих митапах.
Ключевые инструменты – Metabase (сейчас переезжают на Yandex DataLens), ClickHouse и PostgreSQL, общаются в Loop (полный аналог Slack), трекают задачи в Jira и ведут базу знаний в Yonote (аналог Notion).   Ключевые задачи:

• Управление командой из 4 продуктовых аналитиков (развитие и найм сотрудников)
• Развитие направления продуктово-образовательной аналитики (разработка метрик и методик оценки образовательного продукта)
• Взаимодействие с командой продукта и академического департамента для формирования беклога
• Взаимодействие с командой DWH для создания витрин и набора данных необходимых для решения задач команды

  Требования:

• Релевантный опыт в продуктовой команде от 3 лет
• Опыт управление небольшой командой (1-2 человека)
• Знание и опыт в А/Б тестах, слова линеаризация и стратификация не должны пугать
• SQL на достаточно уровне, чтобы одинаково эффективно писать оптимизированные запросы в БД: ClickHouse и PostgreSQL
• Python знание библиотек для работы с большими данными
• Понимание базовых бизнес-процессов в EdTech или интерес к сфере и желание быстро вникнуть
• Умение аргументировано и понятно излагать свои мысли
• Умение общаться на одном языке с бизнесом и разработкой

  Компания предлагает:

• Работу в социально-значимом продукте
• Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью
• Выбирайте удобный формат работы – полная удаленка или в офисе на м. Тульская (Москва)
• Работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка
• Гибкое начало дня: главное - результат
• Выдают технику – Macbook Pro или ноутбук на Windows на выбор
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки
• Развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорде», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения
• Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск)
• Аккредитованы как IT-компания

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером (15-30 минут)
• Интервью с руководителем отдела аналитики (1.5 часа)
• Финальное интервью с CDO (30-40 минут)
• Оффер

В сеть музыкальных школ Нешкола ищут Chief Marketing Officer, который сможет выстроить системный маркетинг для привлечения новых партнёров и усилить маркетинг действующей сети, увеличив поток клиентов для партнёров с оптимальной стоимостью привлечения.   Не школа – это быстро растущая федеральная сеть школ, работающая по франчайзинговой модели.   Кого ищут:

• Не менее 5 лет в роли CMO или руководителя маркетинга в крупных сетевых, франчайзинговых компаниях или EdTech
• Экспертиза в стратегическом и операционном маркетинге, опыт в оффлайн- и локальном маркетинге
• Глубокие знания digital-каналов: таргет, контекст, SEO, SMM, influence, SERM и другие
• Системное мышление и опыт управления бюджетами, навыки оптимизации маркетинговых затрат (CPL, CPA)
• Лидерские качества: успешный опыт построения и управления командами, готовность брать ответственность за масштабные проекты
• Обратите внимание: кандидаты, не соответствующие этим требованиям, не будут рассматриваться

  Чем предстоит заниматься:

• Привлечение новых партнёров-франчайзи через digital- и офлайн-каналы (создать и реализовать стратегию, внедрить воронку генерации лидов со стабильным потоком заявок)
• Управление блоками SEO, SERM, PR и медийными кампаниями, создание и развитие Influence-маркетинга
• Усиление маркетинга для действующих франчайзи (создать стандарты локального маркетинга - SMM, таргет, контекст, SEO, продуктовый маркетинг; обеспечить поддержку при внедрении инструментов; кратно увеличить трафик лидов в рамках плановых CPL и CAC)
• Управление каналами маркетинга (создать и внедрить медиастратегию; оптимизировать текущий бюджет РК повысив ROI и снизив CPL/CPA; внедрить новые каналы - email-маркетинг, контент, видеоформаты, ретаргетинг и пр.)
• Аналитика и контроль РК, каналов трафика, воронок, бюджетов. Подготовка регулярных отчётов для владельцев бизнеса
• Управление командой и подрядчиками, развитие культуры взаимодействия между управляющей компанией и партнёрской сетью

  Условия:

• Масштаб и вызовы: участие в амбициозном проекте с высоким потенциалом роста
• Условия: фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI, совокупный доход до 500.000р
• Свобода действий: выстраивайте процессы, влияйте на результат и воплощайте свои идеи
• Команда: сильное профессиональное окружение, готовое к совместным достижениям

Онлайн-школа Фоксфорд в поиске внимательного, опытного Заместителя главного бухгалтера.   Задачи:

• Контроль ежемесячного закрытия периода учетной системы синтетических счетов и проведение регламентных операций
• Сдача статистической отчетности
• Постановка нестандартных задач по согласованию с главным бухгалтером сотрудникам бухгалтерии и контроль их исполнения
• Помощь в автоматизации процессов сотрудникам бухгалтерии
• Подготовка совместно с главным бухгалтером регламентов отражения операций в рамках операционной деятельности компании

  Требования:

• Опыт работы на позиции “заместитель главного бухгалтера” – не менее 3 лет
• Высшее образование по направлению “бухгалтерский учет, анализ и аудит”, “финансовое дело”
• Продвинутый уровень владения 1С: Предприятие, ЗУП Версия 8.3, Контур-Экстерн (Диадок), Excel (знание формул ВПР, ЕСЛИ, сводных таблиц)
• Умение работать с нормативной базой (НК РФ, ТК РФ)
• Коммуникабельность, позитивный настрой, гибкость, готовность работать с изменениями и улучшать процессы в зоне своей ответственности

  Условия:

• Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск)
• Срочный трудовой договор, декретная ставка
• Зарплата: оклад и квартальная премия по результатам работы
• Гибридный формат работы: 2-3 дня в офисе на м.Тульская (Москва), остальное время – из дома
• Выдают технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного
• Развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке
• Доверие: исходят из того, что коллеги профессиональны и не занимаются микроменеджментом, а поддерживают высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой

В облачную платформу Yandex Cloud требуется PR-менеджер B2B-направления, который будет укреплять имидж Yandex Cloud как разработчика технологий для задач крупного бизнеса и эксперта в разных отраслях.   Для этого будет нужно много и в разных форматах рассказывать о проектах, реализованных с корпоративными клиентами и партнёрами Yandex Cloud.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка коммуникационной стратегии: Вы будете разрабатывать и реализовывать стратегию и план внешних коммуникаций о проектах Yandex Cloud для разных B2B-аудиторий, много взаимодействовать с командами коммерческого маркетинга и продаж
• Поддержка: Вам предстоит готовить коммуникации о реализованных проектах Yandex Cloud для крупного и среднего бизнеса, проводить PR-исследования, поддерживать инфоповоды с помощью классических медиа, digital-инструментов, интеграций с блогерами, координировать работу внешнего PR-агентства
• Инициирование PR-кампаний: Вы будете продумывать кампании и запускать спецпроекты о бизнес-сценариях применения облачных технологий, оценивать эффективность проектов, их влияние на бренд-атрибуты, помогать команде маркетинга достигать целей лидогенерации и удержания пользователей

  Требования:

• Инициативны, умеете самостоятельно предлагать решение разных задач в PR, в том числе нестандартных
• Выстраиваете PR-поддержку исходя из бизнес-целей, умеете приоритизировать задачи
• Можете работать над несколькими проектами одновременно, но не терять фокус
• Можете придумать, как рассказать об одном и том же много раз на разные аудитории
• Умеете работать с топовыми СМИ, крупными digital-каналами B2B-тематики
• Интересуетесь IT-трендами, как российскими, так и глобальными
• Легко и грамотно пишете тексты на русском языке
• Умеете разрабатывать долгосрочные коммуникационные кампании с использованием разных инструментов (классический PR, digital, нестандартные механики)

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в сфере B2B PR и IT или других отраслях (ритейл, телеком, геймдев, промышленность, финтех)

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В транспортно-логистический холдинг Ultramar открыта вакансия Руководитель проектов (автоматизации).    Обязанности:

• Управление проектами по автоматизации бизнес-процессов организации;
• Управление разработкой, согласованием и ведением актуальной проектной документации по проектам;
• Формирование команды проекта, координация внутренней проектной команды и проектной команды внешнего исполнителя;
• Взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками и исполнителями;
• Обеспечение сбора информации о бизнес-проблемах или бизнес-возможностях для описания процессов в рамках анализа и оптимизации бизнес-процессов;
• Выявление и формализация бизнес-потребностей для инициации проекта;
• Оценка и обоснования требований для проекта на предмет ценности для компании;
• Формирование календарных, ресурсных и финансовых планов проекта;
• Контроль качества и сроков, ведение графика работ по проекту;
• Определение и ведение бюджета проекта;
• Контроль и управление рисками проекта;
• Защита проектов перед руководством и заказчиками;
• Приемка работ по проектам и последующая передача результата проекта в управление по поддержке информационных систем;
• Формирование отчетности о ходе выполнения проекта;
• Взаимодействие с технической поддержкой при обучении ключевых пользователей и передаче реализованных задач на поддержку.

  Требования:

• Опыт работы руководителем проектов внедрения информационных систем/автоматизации бизнес-процессов: не менее 3 лет;
• Знание принципов, методик, фреймворков управления проектами (PMBOK, Agile, Scrum, Kanban);
• Знание концепции управления процессами (as-is и to-be);
• Знание нотаций BPMN, EPC, IDEF.

  Условия:

• Работа в крупном развивающемся холдинге;
• Оформление в штат компании по ТК РФ;
• Мотивация: оклад + ежемесячные премии;
• Предоставление ДМС со стоматологией;
• График работы 5/2;
• Работа в уютном офисе в Бизнес-центре Аэроплаза (развозка от метро Московская, пр. Ветеранов).