Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик морепродуктов Unifrost открыта вакансия Директор по продажам (в странах ЕАЭС/СНГ).    Обязанности:

• Формирование и управление командой продаж.
• Анализ рынков, конкурентов, разработка стратегии развития и продаж.
• Построение бизнес-процессов на вверенной территории.
• Контроль исполнения разработанной системы продаж, системы мотивации и реализация планов по максимизации доходов и прибыли компании.
• Участие в формировании ценовой политики и управления маржинальностью в различных каналах сбыта.

  Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет на руководящих должностях в компаниях FMCG (региональный, дивизиональный менеджер/директор по ЕАЭС и/или СНГ).
• Знание рынка и специфики стран ЕАЭС, СНГ.
• Знание ключевых клиентов во всех каналах сбыта в странах ЕАЭС, СНГ.

  Условия:

• Работа в стабильной, крупной компании - лидере в своей отрасли.
• Высокий уровень заработной платы, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
• Корпоративный ноутбук, мобильная связь.
• Готовность к командировкам (до 50 % рабочего времени).
• ДМС со стоматологией и депозитом, расширенные социальные гарантии.
• Дружелюбная и приятная атмосфера в коллективе, корпоративные мероприятия.

В автомобильный холдинг FAVORIT MOTORS требуется Руководитель направления корпоративных продаж, который будет отвечать за развитие и реализацию стратегии продаж автомобилей корпоративным клиентам.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии массовой продажи автомобилей корпоративным клиентам
• Создание и управление сетью дистрибьюторов для эффективного продвижения автомобилей
• Идентификация и привлечение новых корпоративных клиентов, включая разработку и реализацию индивидуальных предложений
• Ведение переговоров и заключение контрактов с корпоративными клиентами
• Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с существующими корпоративными клиентами
• Разработка и внедрение маркетинговых кампаний для продвижения автомобилей корпоративным клиентам
• Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей и оптимизации стратегии продаж
• Подготовка отчетности по продажам и работе с клиентами

  Требования:

• Опыт работы в сфере автомобилей на аналогичной должности не менее 3 лет
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры
• Глубокое понимание рынка автомобилей и потребностей корпоративных клиентов
• Умение анализировать информацию, выявлять тенденции и принимать решения на основе данных

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы)
• Возможность профессионального роста и развития
• Дружный коллектив и комфортные условия работы
• Официальное оформление
• График работы 5/2
• Стабильную заработную плату (зарплатный проект со Сбербанком, выплаты 2 раза в месяц)
• Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней)
• Скидки сотрудникам на приобретение автомобилей брендов Компании и сервисное обслуживание

В фармдистрибьютор ПУЛЬС требуется Специалист по ценообразованию (e-commerce).   ФармКомпания ПУЛЬС - крупный в России дистрибьютор лекарственных средств. Подразделение электронной коммерции – Polza.ru - развивается с огромной скоростью. Это ключевой проект с амбициозными целями и широкими возможностями для профессионального роста.   Задачи:

• Формирование и обоснование цен по различным направлениям и регионам
• Контроль и своевременное проведение корректировки цен
• Мониторинг цен на рынке, анализ рыночных возможностей
• Анализ эффективности ценовой политики
• Подготовка аналитической информации по ассортименту, анализ конкурентного предложения в разрезе категорий, регионов и т.д.
• Разработка и предложение новых подходов по ценообразованию
• Управление продажами и доходностью по выделенной матрице
• Подготовка отчетности для внешних контрагентов
• Управление, запуск и контроль промо-активностей

  Основные требования:

• Опыт работы с ценообразованием в e-commerce от года
• Готовы рассмотреть с опытом работы с ценообразованием в рознице (не e-com) кандидатов с опытом работы от 3-х лет
• Приветствуется опыт работы с маркеплейсами, а также опыт работы в одной из следующих сфер: фармацевтическая продукция, БАДы, товары для красоты и здоровья, FMCG, еда, DIY, товары для дома
• Опыт работы с обработкой и анализом данных
• Знание Excel
• Внимательность, ответственность, проактивность

  Желательно, но не критично:

• Опыт работы в 1С, Jira, SQL
• Опыт разработки алгоритмов, механизмов по ценообразованию
• Опыт работы с большими массивами информации

  Быть частью команды ФК ПУЛЬС - это:

• Гибридный или офисный формат работы
• Прозрачная система вознаграждения – оклад + премия (заработная плата обсуждается с успешным кандидатом)
• График работы: 5/2 с 9 до 18 часов
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок до 3-х мес.
• Находятся в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• Доброжелательный микроклимат в коллективе, слаженность, поддержка и готовность помощи для достижения общих поставленных целей и задач. И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста
• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

В Московскую Биржу открыта вакансия Руководитель интерактивных коммуникаций (SMM).    Чем предстоит заниматься:

• Создание комплексной SMM стратегии, исследование и анализ трендов;
• Разработка мероприятий и контента, направленных на создание и поддержание позитивного имиджа Московской биржи;
• Работа с негативными отзывами, мониторинг упоминаний в СМИ и социальных сетях, анализ репутационных рисков и их минимизация путем создания стратегического контента;
• Развитие блогерского сообщества (комьюнити), сотрудничество с блогерами и организация совместных мероприятий;
• Создание уникального контента, разработка и поддержка контент-календаря с учетом важных событий и акций на Московской бирже;
• Отслеживание KPI, ОКР и подготовка отчетности;
• Координация с другими отделами и развитие внутренней команды.

  Компания ожидает от вас:

• Образование: Высшее образование в области маркетинга, PR, коммуникаций или смежных областях;
• Опыт работы: Минимум 5 лет опыта в SMM и PR, из них не менее 2 лет на руководящих позициях;
• Глубокое понимание SMM инструментов и программ для управления социальными сетями;
• Опыт работы с блогерами и инфлюенсерами, наличие контактов в отрасли будет большим преимуществом;
• Опыт управления репутацией в цифровой среде;
• Навыки аналитики данных и их интерпретации для повышения эффективности;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации;
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена; стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях;
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое);
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ;
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды;
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании);
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая).

В группу компаний сферы дистрибуции табачной продукции и безалкогольных напитков SNS открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG
• Успешный опыт руководства командой (опыт управления супервайзерами будет рассматриваться как преимущество)
• Опыт проведения личных переговоров с ключевыми клиентами
• Владение основными техниками продаж (прохождение тренингов по продажам – обязательное условие)
• Хорошее знание розницы
• Уверенный пользователь ПК

  Обязанности:

• Организация и контроль работы службы прямых продаж
• Обеспечение и контроль выполнения планов по продажам и дистрибуции
• Изучение и анализ регионального рынка (клиентская база, активность конкурентов, производителей)
• Внедрение и контроль исполнения стандартов работы отделом продаж
• Контроль дебиторской задолженности клиентов
• Подготовка отчетности, анализ продаж, выработка предложений
• Участие в подборе и адаптации торгового персонала
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами
• Реализация программ по стимулированию продаж
• Формирование и развитие команды

  Условия:

• Гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• Компенсация мобильной связи
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management
• Возможность участия в мотивационных программах
• Корпоративное обучение
• Возможность карьерного роста
• Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

В бренд женской одежды 2MOOD ищут Директора по информационным технологиям, который займется управлением и развитием всего блока ИТ.   В ваши обязанности будет входить:

• Стратегическое и операционное развитие ИТ-функции
• Организация контроля качества выпускаемых релизов и действующих подсистем (надежность, производительность, безопасность)
• Организация технической поддержки: обеспечение работоспособности и бесперебойного функционирования всех IT-сервисов компании в режиме 24/7 качественной и оперативной технической поддержки пользователей в режиме 24/7
• Формирование и развитие команды IT департамента, определение путей повышения квалификации и производительности (разработка и внедрение инструкций, SLA, регламентов и положений)
• Построение эффективных коммуникаций IT департамента с другими подразделениями компании
• Формирование и контроль исполнения IT бюджета
• Учет ПО и материальных IT активов

  Вы получите:

• Возможность создавать уникальный продукт и развиваться внутри компании
• Стильный и уютный офис. Позитивную рабочую атмосферу в команде
• Формат работы на выбор: из дома или из офиса
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Приятные бонусы: корпоративная скидка на продукцию бренда, яркие корпоративные мероприятия, подарки на день рождения

В мебельную компанию Mr.Doors открыта вакансия Директор по В2В продажам (мебель).    Mr.Doors – современный продукт высокого качества. Более 27 лет на рынке. Производят корпусную, встроенную, мягкую мебель для всех жилых зон, развивают направление домашнего текстиля. 2 собственных производственных площадки в Костроме и Малаховке (Московская обл.). Более 168 фирменных салонов по России и СНГ.   В чем заключается работа (проектные продажи):

• Управление продажами (построение бизнес-процессов, управление отделами продаж, выполнение планов, мотивация, разработка KPI)
• Увеличение доли рынка в каналах продаж
• Привлечение новых каналов сбыта
• Разработка и реализация стратегии увеличения В2В продаж, медицинской мебели
• Привлечение корпоративных заказчиков (застройщики, HORECA, офисы, и т.п.)
• Привлечение ЛПУ, частных клиник
• Управление воронкой продаж подразделения
• Оптимизация бизнес процесса
• Участие в профильных выставках, конференциях, мероприятия, в качестве участников/посетителей/спикеров
• Построение эффективной команды, управление мотивацией
• Увеличение продаж через дизайнеров, архитекторов, арх.бюро, торговых организаций анализировать структуру рынка малого и среднего бизнеса региона
• Наличие опыта успешной работы с клиентами рынка b2b
• Контроль ведения клиентов менеджерами путем анализа данных в CRM-системе
• Взаимодействие с VIP-клиентами, урегулирование сложных ситуаций
• Контроль выполнения личных KPI сотрудников и отдела в целом
• Участие в планировании программ по продвижению продукции
• Проведение переговоров с потенциальными заказчиками
• Ведение бюджета подразделения

  Пожелания к кандидату:

• Подтвержденный релевантный опыт в В2В не менее 3х лет
• Знание мебельного рынка корпоративных продаж
• Наличие «записной книжки»
• Стратегическое мышление
• Самостоятельность и личная ответственность за результат
• Опыт работы с СРМ Битрикс24
• Руководителя с аналитическим складом ума, который мыслит и действует на языке цифр, обладает навыками разработки и реализации стратегии
• Руководителя с сильными компетенциями в маркетинге и продажах

  Компания предлагает:

• Режим работы: 5/2 или гибрид 3/2 - обсуждается
• Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных обстоятельствах
• Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников компании
• Корпоративные скидки от партнеров компании
• Скидки для сотрудников на продукцию компании
• Размер дохода обсуждается. Главное - профессионализм

В группу компаний сферы дистрибуции табачной продукции и безалкогольных напитков SNS открыта вакансия Финансовый директор.   Обязанности:

• Управление финансовым департаментом, кадровая политика
• Управленческий, бухгалтерский и налоговый учет нескольких юридических лиц
• Бюджетирование, отчеты об исполнении бюджета
• Оптимизация бизнес процессов финансового департамента, автоматизация

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в крупной компании от пяти лет
• Высшее техническое / экономическое / финансовое
• Знание финансового учета, умение самостоятельно его делать
• Знание и умение работать в SAP и 1С, общее понимание архитектуры данных систем
• Системность, должен уметь работать "руками", видеть "детали"

  Условия:

• Гарантированная своевременная заработная плата
• ДМС
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); программа адаптации на испытательном сроке
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Возможность карьерного роста
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы Москва-Сити

В золотодобывающую компанию SN Gold Mining открыта вакансия Начальник отдела по работе с персоналом.    Обязанности:

• Организация и контроль кадрового делопроизводства всей Компании SN GM (золотодобыча, несколько юр. лиц)
• Самостоятельный поиск и подбор персонала на топ-позиции
• Бюджетирование по статьям в зоне ответственности
• Организация работы по актуализации локальных нормативных актов Компании по HR направлению
• Разработка, ведение и актуализация оргструктуры
• Консолидация HR-показателей, аналитика, составление отчетов
• Оперативное руководство отделом, кадровыми службами филиалов
• Реализация других стратегических инициатив акционеров в области управления персоналом

  Требования:

• Самостоятельный поиск и подбор персонала на топ вакансии
• Экспертное знание ТК РФ
• Успешный опыт прохождения проверок органами Государственного контроля
• Высокие организаторские способности, работа с большим объемом информации в интенсивном режиме, структурированность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат
• Опыт работы в золотодобывающей отрасли или добыче драгоценных камней/металлов — строго обязателен

  Условия:

• Гарантированная своевременная заработная плата
• График работы: полный рабочий день в офисе 5/2
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные
• Конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы: Москва, Пресненская набережная, Башня «Империя», ст. м. Деловой центр

В сеть магазинов одежды MODIS открыта вакансия Региональный директор (Fashion Retail).   Обязанности:

• Функциональное управление розничной сетью на вверенной территории (10-12 магазинов);
• Планирование и аналитика по продажам: выполнение плана продаж и установленных KPI;
• Оптимизация затрат и работа по увеличению прибыли магазинов;
• Обеспечение соблюдения процедур и порядков сохранности ТМЦ, организация проведения плановых инвентаризаций;
• Работа с персоналом (подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала);
• Организация взаимодействия между головным офисом и закрепленными магазинами;
• Мерчендайзинг, регулярный аудит по стандартам компании, а также технического состояния розницы;
• Регулярная отчетность.

  Требования:

• Законченное высшее образование;
• Опыт работы на должности региональный директор от 2-х лет в розничном бизнесе (одежда/обувь) - обязателен;
• Опыт управления от 3х и более розничными магазинами;
• Развитые управленческие навыки (лидерство, стратегическое мышление, планирование, организаторские способности);
• Кправление командой от 20 человек;
• Бизнес-мышление, ориентация на результат, ответственность;
• Выраженные аналитические способности;
• Понимание принципов визуального мерчендайзинга;
• Готовность к разъездному характеру работы (командировки).

  Условия:

• Официальное оформление (ТК РФ)
• Официальная заработная плата;
• График работы 5/2; вых- сб, вс;
• Разъездной характер работы;
• Корпоративные скидки на продукцию Компании.