Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную компанию Тетра Девелопмент требуется Ассистент генерального директора со знанием разговорного английского языка.   Тетра Девелопмент работает на рынке специализированного строительства с 2008 года. Компания ведёт деятельность по следующим направлениям: профессиональная гидроизоляция, инновационные системы обслуживания фасадов, производство сложных металлоконструкций.   Обязанности:

• Организация внутренних и внешних встреч с участием Руководителя
• Сопровождение и протоколирование встреч с участием Руководителя (переговоры, внутренние совещания, бизнес планирование)
• Осуществление контроля за исполнением договоренностей, поставленных задач, результатов (CRM)
• Ведение календаря руководителя (рабочие/ личные задачи, согласование и подтверждения встреч, координация рабочего дня «Повестка дня»)
• Административная поддержка Руководителя (рабочие / личные поручения-задачи, информационная поддержка)
• Работа с электронной почтой Руководителя (разбор входящих писем, вести переписку с партнерами, заказчиками)
• Работа с таблицами excel / google- документами, задачи в CRM

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности
• Свободное владение английским
• Уверенное пользование MS Office
• Опыт работы с CRM
• Грамотная устная и письменная речь
• Презентабельный внешний вид
• Умение работать с большим количеством информации
• Быть готовым к ненормированному рабочему графику и режиму многозадачности

  Условия:

• Уютный комфортабельный офис в самом центре Санкт-Петербурга
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойное вознаграждение с дальнейшей перспективой роста
• График работы: 5/2
• Дружная команда единомышленников
• Комфортная кухня. Вкусный чай, кофе и карамельки
• Корпоративный английский язык и в ближайшем будущем корпоративный китайский язык
• Каждый понедельник «Книжный час», обсуждение выбранной книги, внедрение интересных практик в работу компании. Пицца, тортики, чай, сок за счёт компании
• Интересные проекты, которые точно помогут тебе расти, как профессионалу

В строительную компанию Тетра Девелопмент требуется HR бизнес-партнер.   Тетра Девелопмент работает на рынке специализированного строительства с 2008 года. Компания ведёт деятельность по следующим направлениям: профессиональная гидроизоляция, инновационные системы обслуживания фасадов, производство сложных металлоконструкций.   Ищут сильного HRBP, который: Ориентирован на понимание и потребности бизнеса:

• Понимает специфику плотной работы и нахождения общего языка с первыми лицами бизнеса
• Говорит на языке потребностей бизнеса, денег и цифр/метрик

Результативен:

• Достигает конкретных результатов в предлагаемых обстоятельствах по основным направления HR функции
• Эффективен в режиме многозадачности, справляется с высокими нагрузками и вызовами внешней среды

Проактивен:

• Способен предлагать нешаблонные решения и идеи в условиях ограниченных ресурсов
• Диагностирует узкие и проблемные места в части своей функции (или бизнеса в целом), инициирует обсуждения, предлагает и воплощает решения

Экспертен:

• Готов и имеет опыт в построении функции/отдела и HR-процессов "с нуля"
• Обладает развитым EQ и коучинговым подходом в решении конфликтов, сложных переговорах, коммуникации с ТОП-менеджментом
• Понимает стадии развития компаний, их потребности и подходящие решения на каждом этапе

Ответственен:

• Берет на себя персональную ответственность за результат HR функции, а не только консультирует и администрирует процессы

Схож с компанией по текущим целям и интересам:

• Строит и создает новое, систематизирует хаос и наводит порядок
• Проявляет готовность и интерес к глубокому погружению и интеграцию в специфику бизнеса
• Имеет понятную мотивацию работать в небольшой компании (до 200 чел.) с ограниченным ресурсом и небольшой командой HR

  Обязанности:

• Управление рекрутингом (в том числе и самостоятельное закрытие вакансий)
• Управление адаптацией. Проведение 1to1, разработка адаптационных планов, ДИ и т.д.
• Разработка ЛНА в части HR функции
• Разработка, контроль и анализ эффективности KPI
• Разработка и проведение мероприятий в части нематериальной мотивации
• Активное участие в развитии корпоративной культуры компании
• Участие в разработке и организации стратегических сессий
• Развитие softskills ключевой управленческой команды
• При наличии опыта и экспертизы – участие в развитии c&b направления

  Требования:

• Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет
• Желателен опыт в рекрутинговом агентстве (от 2-х лет)
• Опыт закрытия сложных вакансий и управление результатом рекрутинга
• Опыт в настройке базовых HR процессов
• Опыт работы на первое лицо компании будет преимуществом
• Опыт работы в стройке и проектировании будет преимуществами

  Условия:

• Уютный, комфортабельный офис — ул. Тверская 8б
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Достойное вознаграждение с дальнейшей перспективой роста
• График работы: 5/2; с 10 до 19 или с 11 до 20
• Дружная команда единомышленников
• Активная корпоративная жизнь
• Интересные проекты и задачи, которые точно помогут вам расти, как профессионалу

В девелоперскую компанию Брусника открыта вакансия Руководитель группы управления персоналом (бэк офис).   Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. С начала своей деятельности в 2004 году компания построила более 2 млн м2 жилья и в настоящее время реализует проекты в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области.   Что делать:

• Участвовать в формировании структуры подразделений бэк офиса
• Работать с hr-аналитикой, отслеживать ключевые метрики и показатели
• Разрабатывать должностные инструкции, внутренние регламенты, системы мотивации при необходимости
• Участвовать в организации тренингов и корпоративных мероприятий

  Что нужно:

• Выcшее образование
• Знание основных hr-функций (рекрутинг, развитие, оценка, мотивация, управление талантами)
• Опыт работы в качестве HRBP, HRG

  Что по условиям:

• График работы 5/2
• Социальные фичи: компенсация спорта и английского
• Трудоустройство по ТК РФ
• Команда единомышленников и общие цели

В фармацевтическую компанию ПОЛИСАН открыта вакансия Заместитель коммерческого директора.   Обязанности:

• Оперативное управление и развитие продаж компании в госпитальном и коммерческом сегменте на территории РФ и странах СНГ и дальнего зарубежья.
• Участие в формировании коммерческой политики, разработка и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж и маржинальности продуктов.
• Лонч новых продуктов, поиск партнеров в потенциально перспективных странах для вывода препаратов на рынок.
• Разработка и реализация стратегии по увеличению доли компании по производимым МНН на рынке.
• Аудит базы дистрибьюторов, развитие ключевых партнеров.
• Консолидация и защита бюджета по курируемым направлениям.
• Мониторинг и контроль исполнения плана продаж, трейд-маркетинговых активностей.
• Контроль за выполнением плановых показателей, анализ рисков, выявление точек роста.
• Разработка предложений по повышению рентабельности продаж в рамках маркетинговой стратегии.
• Обеспечение инжиниринга бизнес-процессов и кросс-функциональных взаимодействий внутри коммерческой службы по курируемым направлениям, контроль операционной деятельности сотрудников.
• Управление направлениями: продвижение, выставочная деятельность, маркетинг, реклама, бизнес-аналитика, ВЭД.

  Требования:

• Высшее фармацевтическое образование.
• Знание специфики продвижения ЛП в госпитальном и коммерческом сегменте на территории РФ и странах СНГ и дальнего зарубежья.
• Успешный опыт работы в фармацевтическом бизнесе на аналогичной позиции от 5 лет.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы 5/2 с 9.00 до 17.30.
• Полис ДМС после успешного прохождения срока испытания.
• Работа в стабильной, динамично развивающейся научно-производственной компании.
• Место работы: рядом со ст. м. Лиговский проспект.

В компанию-производитель напитков Черноголовка требуется Финансовый бизнес-партнер производства.   Функционал на данной позиции:

• Финансовое планирование и анализ: бюджетирование, прогнозирование, финансовый анализ PL, СF и BS с целостным видением
• Лидирование в бюджетном процессе Цепи Поставок для всех заводов категории "Напитки", разработка финансовых показателей и их защита
• Факторный анализ результатов в сравнении с целями
• Отчетность финансовых результатов всех заводов категории "Напитки" в рамках Цепи Поставок
• Ведение и контроль правильного распределения производственных затрат по всем заводам Цепи Поставок
• Соблюдение законодательства и стандартов учета (МФСО, РСБУ) и политик внутреннего контроля
• Разработка методологических рекомендаций по единому подходу учета затрат, KPI, активностей
• Управление командой

  Необходимые знания, навыки и опыт:

• Высшее образование. Опыт работы в области финансов не менее 3-х лет
• Высокий уровень профессиональных знаний в области финансового анализа, моделирования и бюджетирования
• Отличные навыки общения, представления данных и бизнес-партнерства
• Превосходные навыки владения продуктами MS Office (Excel, Power Point) обязательны, опыт работы ERP (1С) предпочтителен
• Понимание основ РСБУ
• Аккуратность в расчётах и отчётности
• Способность проактивно идентифицировать и внедрять непрерывные улучшения

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя 09.00-18.00, сб, вс — выходной
• Гибридный график
• Официальное оформление по ТК РФ
• Возможность карьерного развития в рамках ГК Черноголовка

В фармацевтическую компанию Р-Фарм открыта вакансия Руководитель группы маркетинга.   Задачи:

• Подготовка и имплементация годового A&P плана, тактического плана маркетинговых мероприятий по вверенным продуктам/направлениям (ревматология, неврология, эндокринология, дерматология) с целью выполнения плана продаж;
• Управление и организация маркетинговой поддержки по всем направлениям бизнес-юнита;
• Управление командой менеджеров по продукту;
• Разработка тактического плана продвижения препаратов (включая образовательные мероприятия для специалистов, включение препаратов в стандарты, рекомендации и т.д.), запуск и мониторинг промоционных проектов по препаратам, анализ результатов;
• Маркетинговая поддержка работы менеджеров по продвижению: разработка промоционных материалов, подготовка и проведение тренингов по продуктам;
• Лидирование в коммуникации с представителями компаний-партнеров;
• Планирование и мониторинг A&P бюджета;
• Планирование и контроль поставок и запасов препаратов;
• Создание и мониторинг производственного плана по вверенным препаратам, анализ рынка по вверенным препаратам (IMS, Курсор);
• Взаимодействие с лидерами мнений.

  Портрет идеального кандидата:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
• Управленческий опыт работы в фармацевтической компании на позициях в отделе маркетинга;
• Опыт работы с препаратами льготного обеспечения / Rx-препаратами в качестве маркетолога обязателен, опыт работы с орфанными заболеваниями будет являться преимуществом;
• Знание специфики бюджетных закупок, лекарственного обеспечения в льготном сегменте;
• Уверенные навыки построения и убедительного обоснования прогнозов продаж и расходов;
• Высокий уровень навыков межличностной коммуникации и публичного выступления;
• Владение английским языком от уровня Upper Intermediate и выше (способность вести устный и письменный диалог на профессиональной лексике);
• Готовность к командировочной активности.

  Компания предлагает:

• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
• Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
• Система корпоративных скидок и льгот.

В сеть аутлетов OFFPRICE открыта вакансия Персонального ассистента для CEO.   OFFPRICE – быстрорастущая компания, развивающая инновационную услугу подбора готовых образов одежды COLLAB с применением искусственного интеллекта ML.    Цель OFFPRICE – трансформировать рынок: то, как принято продавать и покупать одежду. Дать покупателям возможность выразить себя посредством одежды, быть убедительными в любых жизненных ситуациях, развивать вкус через осознанное отношение к личному стилю.   Вы будете играть важную роль в команде:

• TRAVEL сопровождение
• Travel-поддержка, туристическое сопровождение: организация поездок, бронирование гостиниц, апартаментов, вилл, организация трансферов и проката автомобилей, запись в салоны красоты и спа, рестораны, театры, музеи, концерты, организация гидов и экскурсий
• Контроль сроков действия документов: виз, заграничных паспортов и иных документов
• По необходимости: актуализация статуса виз, заграничных паспортов и других необходимых документов, организация процесса обновления и получения новых
• Программы лояльности и их использование: авиакомпании, отели
• Покупки за рубежом и их доставка в место пребывания
• Ведение авансовых отчетов по поездкам и командировкам
• Блок Family support
• Приобретение товаров, услуг, вызов мастеров/специалистов по запросу
• Организация семейных мероприятий в России и за рубежом
• Связь с учебными заведениями по вопросам оплаты и другим административным вопросам
• Координация работы домашнего персонала и водителя: учет часов работы и заработной платы, организация выполнения поставленных задач и контроль надлежащего исполнения их персоналом, участие в планировании оптимального распределения задач водителя
• Организация своевременной оплаты счетов за электроэнергию, газ, обслуживание и аренду помещений
• Выполнение иных личных поручений руководителя

  Чтобы быть успешным в этой роли, важно:

• Опыт работы на аналогичной позиции от года (персональным ассистентом)
• Свободное владение английским языком
• Отличные коммуникационные навыки и навыки тайм-менеджмента
• Умение работать в режиме многозадачности, понимание порядка приоритизации задач
• Готовность быть на связи 24/7
• Уверенное знание ПК (обязательно: MS Word, Excel, Power Point) и гаджетов
• Личные качества: надежность, внимательность, организаторские способности, ответственность и гибкость

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с действующим законодательством, полностью белая зарплата
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график (удаленность, начало и окончание рабочего дня и т.д.)
• Собственники компании – зрелые, интеллигентные, последовательные, постоянно развивающиеся self-made предприниматели c выраженным набором общечеловеческих ценностей и ценностей бизнеса, меценаты и патроны заметных общественных институций
• Уважительная и зрелая культура взаимоотношений между собственниками, ключевыми руководителями и сотрудниками компании
• Наличие профессионального психолога и массажиста
• Офис в 50 (!) метрах от метро «Технопарк»

В Bonduelle открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер.    Обязанности:

• Формирование аналитической базы для расчета цикла: получение объемного прогноза от demand-планеров, добавление финансовых показателей, итоговый расчет
• Подготовка аналитики по клиентам, типам продуктов, SKU от объемов до Net Sales
• Формирование аналитических баз по итогам цикла для BI, маркетинга и коммерции
• Анализ девиаций строчек P&L
• Ведение Global Price List компании
• Консультации коммерческой, маркетинговой и других функций в разрезе P&L по клиентам/продуктам/SKU/т.д.
• Согласование повышений цен, RGM моделей, коммерческих предложений клиентам, договорных кампаний
• Участие в запусках новых продуктов (NPD process)
• Участие в кросс-функциональных проектах компании в качестве финансового консультанта

  Требования:

• Наличие высшего образования (экономическое/финансовое/математическое как преимущество)
• Опыт работы в коммерческом контроллинге или финансовом контроллинге (как преимущество)
• Опыт работы с крупными ритейл Компаниями от 3 лет
• Знание английского языка не ниже уровня upper-intermediate
• Знание Excel (ВПР/ГПР, сводные таблицы)
• Знание PowerPoint
• Знание VBA/PowerBI (как преимущество)
• Знание Google инструментов (как преимущество)
• Знание 1C будет (как преимущество)

  Компания предлагает:

• Работу в крупной стабильной международной компании
• Работу в компании с семейной атмосферой, дружный коллектив
• Индивидуальный план развития, включая тренинги
• Оплата труда: оклад, ежегодный бонус
• Оформление согласно ТК РФ
• ДМС (в т.ч. на 2-х членов семьи), оплата мобильной связи, компенсация питания, пенсионная программа
• Гибридный формат работы (3 дня — офис, 2 дня — дом)

В агентство развития природных территорий ЗаПрироду открыта вакансия Арт-директор.    За_Природу с 2010 года занимается развитием природных территорий. Реализуют комплексные проекты экологических троп, природных музеев и экспозиций, экопарков, создают айдентику природных территорий.   Обязанности:

• Участие во всех этапах проектах от идеи до производства
• Взаимодействие с клиентами и презентация дизайн-концепции, аргументированная защита тех или иных решений
• Взаимодействовать с производственным отделом и доводить дизайнерские концепции до материального воплощения
• Распределение нагрузки на дизайнеров отдела
• Формирование команды, участие в найме
• Осуществлять дизайн-контроль решений младших дизайнеров, вдохновлять, мотивировать и помогать

  Требования:

• Мыслить в 3D и решать пространственные задачи: понимать, как экспозиция впишется в объём помещения, как информационные стенды будут смотреться среди лесного или степного пейзажа
• Иметь развитый художественный вкус и насмотренность
• Опыт работ в программах СorelDraw, Figma, Illustrator

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком с 10:00 до 19:00
• Комфортный офис с обустроенным рабочим местом
• Обеспечивают техникой
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Интересные развивающие внутренние лекции
• Неформальное общение и помощь в работе
• Работа над масштабными проектами с возможностью профессионального роста
• Возможность посетить заповедные места России

В компанию-поставщик серверного оборудования DataРу требуется HR бизнес-партнер.   Сейчас в HR-команде состоит из 7 человек: HRD, HR BP (Infrastructure), Тимлид рекрутмента, 3 рекрутера и Специалист по КДП. Для организации сопровождения двух новых направлений компании (Сервис и Консалтинг) ищут в команду HR бизнес-партнера.   Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с руководителями и сотрудниками подразделений
• Поддерживать и консультировать руководителей подразделений по вопросам управления персоналом
• Взаимодействовать с отделом рекрутмента, помогать в поиске персонала на ключевые позиции
• Участвовать в разработке программ материальной и нематериальной мотивации персонала
• Организацией и проведением оценки персонала
• Организацией обучения и развитием персонала
• Участвовать в оптимизации и выстраивании HR процессов
• Поддерживать высокий уровень корпоративной культуры и коммуникации в подразделениях
• Участвовать в организации командообразующих мероприятий
• Участвовать в решении сложных, нестандартных ситуаций
• Участвовать в HR-проектах компании

  Для работы потребуется:

• Опыт работы в ИТ компаниях
• Опыт в HR от 3 лет
• Опыт работы в подборе персонала
• Опыт разработки, внедрения и реализации HR проектов
• Знание ТК РФ и способность найти ответ на любой вопрос
• Умение находить баланс между интересами компании и потребностями сотрудников
• Желание помогать внутренним заказчикам
• Английский язык — разговорный
• Умение отстаивать свою позицию
• Умение расставлять приоритеты
• Организационные навыки, позитивный настрой, жизнерадостность, активность

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Белая заработная плата
• График работы с 9:00 до 18:00
• Офис рядом с м. Павелецкая
• Работа в современной и активно развивающейся ИТ-компании
• Обучение/повышение квалификации за счет компании
• ДМС (поликлиника, стоматология, стационар)
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Экологичная корпоративная культура
• Возможность реализовывать идеи и проекты

  Как выглядит процесс найма:

• Видеоинтервью с руководителем
• Очное интервью с руководителем в офисе компании