Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На форум Design Prosmotr требуется Event-менеджер.   Design Prosmotr 10 лет организует мероприятия для дизайнеров. За это время форум Design Prosmotr стал культовым событием в сфере графического дизайна в стране. Три раза в год на форум в Москве и Питере съезжаются 1000+ человек с 80+ городов России и ближнего зарубежья, а на сцене собираются лучшие представители индустрии дизайна и креатива. Также в портфеле компании есть и международная конференция TREND о визуальной культуре со спикерами из Австралии, США, Швеции, Великобритании, Канады и Швейцарии. Сейчас основной фокус — это форум, который включает в себя конференции, интенсивы и стендапы/афтепати. События проходят каждые 4- 5 месяцев в Москве и Питере. В команду ищут опытного менеджера по организации событий, который уверенно ведет разные уровни переговоров, имеет опыт в оптимизации затрат и в получении лучших условий для компании за меньшие цены.   Обязанности: Поиск, коммуникация и координация:

• Площадки и подрядчики: поиск подходящих площадок для событий от 30 до 600 человек и подбор подрядчиков для наполнения/монтажа подбор логистических компаний для транспортировки
• Согласование условий
• Документальное оформление

Спикеры:

• Поиск контактов, приглашения и коммуникационная поддержка спикеров и преподавателей событий; сбор информации от спикеров о выступлениях и получение фидбека по итогам
• Подбор и согласование трансфера и проживания для спикеров и команды

Спонсоры и партнеры:

• Реализация приобретенных опций, контроль выполнения условий, сбор информации
• Маркет и айдентика: поиск производств, согласования условий и оформление сотрудничества

Бюджет и ресурсы:

• Контроль, распределение бюджета и оптимизация затрат для площадки и подрядчики: аренды, наполнения и доукомплектовки, транспортировки груза

Спикеры и команда: организации трансфера Маркет и айдентика: производства и транспортировки товара Организация:

• Ведение инструментария тайм-менеджмента, фиксирование договорённостей, логов общения, условий и обязательств сторон
• Оформление документации, планов, разрешений и прочего
• Организация закупок, трансфера, логистики
• Ведение и оптимизация инструментов (таблиц) для сбора, хранения и управления данными
• Определение списка задач и сотрудников, необходимых для решения целей и задач; оценка сотрудников и волонтёров до и после выполнения задач
• Ведение баз учёта оборудования, расходников и товара

Контроль:

• Контроль качества и своевременности работы подрядчиков оснащения площадок на событиях
• Контроль выполнения обязательств и договорённостей со стороны партнёров и спикеров
• Постановка задач, объяснение ТЗ задач и контроль их выполнения для команды и волонтёров на событиях и при подготовке к ним

  Необходимые компетенции:

• Поиск и анализ информации: умение быстро и эффективно находить и идентифицировать необходимую информацию, включая контакты нужных людей, компаний и возможностей
• Установление и поддержание отношений: располагать к себе людей, выстраивать доверительные, партнерские, доброжелательные отношения для долгосрочного сотрудничества
• Работа с бюджетом и ресурсами: навыки контроля и управления бюджетом, распределение ресурсов, контроль и оптимизация затрат и поиск возможностей для экономии
• Переговорные навыки: умение договариваться о наиболее выгодных условиях, заинтересовывать в сотрудничестве и получать наилучшие предложения по минимальным ценам. Иметь адаптивный стиль переговоров: свободно договариваться как в мягкой, так и в жёсткой коммуникации (например, с подрядчиками)
• Организаторские навыки: умение эффективно планировать, организовывать различные аспекты организации мероприятия, таких как: трансфер, логистика, монтаж и др.
• Координация и контроль исполнения: способность координировать действия людей, следить за качеством исполнения договоренностей и добиваться качественного и нужного результата
• Стрессоустойчивость, аналитические навыки решения проблем: способность оставаться спокойным в стрессовых ситуациях, быстро анализировать обстоятельства и находить наилучшие варианты решения проблем
•  

Почему вам понравится в команде:

• Компания имеет большой опыт в организации событий и ценят системность в рабочих процессах, о чем говорит подробное описание обязанностей и компетенций. Поэтому вам всегда будут понятны ваши задачи и зона ответственности
• Организация креативного проекта, который всегда старается отойти от формата скучных и неинформативных конференций
• Коммуникация и выстраивание отношений с лучшими представителями индустрии дизайна и других креативных сфер. Также регулярно привлекают именитых спикеров, уже выступали: Андрей Курпатов, Юрий Быков, Покрас Лампас и др.
• Лояльное и компетентное руководство, грамотный менеджмент
• Создание событий для аудитории дизайнеров, которые ценят визуальную составляющую
• Работа без зверского ритма, но волнообразный темп: насыщенно ближе к событиям, более спокойно в межсезонье

  Условия:

• Конкурентный оклад, обсуждается по итогам интервью; Стабильные выплаты два раза в месяц
• Испытательный срок 1 месяц
• Полная занятость 5/2 с удобным графиком с 11:00 до 19:00, чтобы высыпаться
• Возможность выбрать: гибридный формат работы или офис
• Оплачиваемый отпуск и больничные

  Откликнуться с резюме и темой письма "Event-менеджер".

В загородном комплексе Dolphin Planet открыта вакансия Тренера морских млекопитающих.   Тренер дельфинов и белых полярных китов — это одна самых необычных уникальнейших профессии. Работа в Ярославском дельфинарии вдвойне уникальна, ведь помимо основных обязанностей каждый тренер еще и выступает в роли артиста со своими морскими подопечными в шоу-программе. Тренер дельфинов и белых полярных китов — это не просто работа, а настоящее призвание, требующее безграничной любви к своему делу и животным. Если вы хотите проявить себя, работать в удовольствие в уникальном месте и быть частью команды — ждут именно вас.   Обязанности:

• Работать с морскими обитателями нашего комплекса, проводить тренировки
• Подготовка реквизита для проведения тренировок, уборка после
• Участвовать в шоу программах в качестве артиста

  Ожидания от кандидата:

• Умение хорошо плавать
• Любовь к животным, готовность и желание с ними работать
• Артистизм
• Готовность обучаться и посвящать себя работе
• Позитивный настрой, стрессоустойчивость, терпеливость

  Компания предлагает:

• Интереснейшую работу в уникальном месте
• Отличный молодой коллектив
• Льготное питание
• ЗП тренера 80000 + премии
• График работы 5/2 (плавающие выходные дни)
• Скидки и подарки в компании
• Место работы Ярославский район, поселок Дубки, улица Школьная, д. 1

Вакансия на удалёнке.   На форум Design Prosmotr требуется Дизайнер.

Design Prosmotr 10 лет организует мероприятия для дизайнеров. За это время форум Design Prosmotr стал культовым событием в сфере графического дизайна в стране. Три раза в год на форум в Москве и Питере съезжаются 1000+ человек с 80+ городов России и ближнего зарубежья, а на сцене собираются лучшие представители индустрии дизайна и креатива. В команду ищут человека, которому сможем доверить весь визуальный стиль проекта: от генерации идеи до сайта и бейджей, которые будут украшать лучших дизайн-спикеров страны. Поэтому команде очень важны ваша насмотренность и широкий функционал: от пре-принта до диджитала.   Обязанности:

• Коммуникация онлайн: оформление соц.сетей, макеты публикаций, адаптации макетов под разные форматы, слайды для видео-лекций и
  презентаций
• Коммуникация оффлайн: оформление площадок событий, экранов, раздаточных материалов
• Веб-дизайн: обновление дизайна сайта в стиль сезона, адаптации под разрешения, авторский надзор верстки
• Предпечатная подготовка и производство: подготовка макетов к печати, подбор производств, сопровождение производства, контроль качества
• Технический дизайн: планы зонирования площадок, схемы и инструкции расклейки и оформления
• В перспективе: Айдентика: обновление фирменного стиля форума 3 раза в год (типографика, шрифтовые сетки, иконки, цвета, стилистические элементы, фотостиль, сетки, лого)

  Почему вам  понравится в команде:

• Работа в молодом коллективе увлеченных дизайном людей
• Инхаус: нет конвейера, не коммерческий дизайн, без продаж и презентаций клиенту. Фокус на качестве для аудитории дизайнеров
• Без зверского ритма, но волнообразный темп: насыщенно ближе к событиям, более спокойно в межсезонье
• Лояльное и компетентное руководство, неформальные атмосфера и стиль общения
• Возможность быть в гуще дизайн-событий

  Нужные компетенции:

• Владение графическими инструментами: Figma (кривые, компоненты, стили, библиотеки), Photoshop (цветокоррекция, обтравка), Illustrator (кривые, предпечатная подготовка)
• Способность к оригинальному мышлению и разработке креативных концепций, внимание к трендам дизайна
• Понимание веб-дизайна
• Визуальная коммуникация: уметь подчёркивать смыслы, выделять главное, чувствовать визуальную иерархию, качественная работа с композицией и типографикой
• Знание технологий печати и подготовки макетов
• Технический дизайн: быть способным визуализировать планы помещений, схемы расклейки, раскладки, оформления
• Внимание к деталям: стремление к высокому качеству в работе, чтобы обеспечить соответствие дизайна бренду компании
• Умение работать в команде: Готовность и способность эффективно сотрудничать с другими членами команды, включая менеджера проектов, маркетолога и внешние подряды для реализации общих задач

  Что предлагают:

• Конкурентный оклад, обсуждается по итогам интервью; Стабильные выплаты два раза в месяц.
• Полная занятость 5/2 с удобным графиком с 11:30 до 19:00, чтобы высыпаться
• Удаленный или Гибридный формат работы
• Бесплатное участие во всех проектах компании (форум, интенсивы, курсы, афтепати)
• Отпуск после проведения событий
• Оплачиваемые командировки на события, больничные
• Перспективы роста до Арт-директора текущего и будущих проектов компании

  Этапы отбора:

• Для вакансии важно подтвердить наличие у вас необходимых компетенций. Поэтому для перехода на следующий этап у вас в портфолио должны быть кейсы в следующих направлениях: Коммуникация онлайн (соц.сети, презентации и др.), Коммуникация оффлайн (оформление пространств, печатка), Веб-дизайн. Опыт в Айдентике — отдельный большой плюс.
• Следующий этап вакансии подразумевает онлайн-интервью, на котором предстоит показать ваши рабочие файлы с процессом работы во всех направлениях.

  Откликнуться с резюме и темой письма "Дизайнер".

Вакансия на удаленке.   Финтех-компания ищет Регионального директора по партнерству для обеспечения стратегического роста в Индии.   This role is ideal for a dynamic professional ready to build high-impact relationships, lead partner expansion, and shape the company’s presence in key international markets.   Your Mission:

• Identify, engage, and scale a network of IBs and partners in the region
• Develop structured roadmaps with new and existing partners
• Represent the company’s offering through partner onboarding, training, and relationship management
• Track performance, maintain accurate CRM data, and oversee partner agreements
• Travel to core markets regularly (approx. every 1–2 months)

  What You Bring:

• Proven experience in B2B partnerships within FX, fintech, or online trading
• Strong cultural understanding and work experience with India or Southeast Asia
• Fluent English (C1+); clear communication and confident negotiation skills
• Strategic thinking, hands-on leadership, and business development mindset
• Ability to balance long-term partnerships with short-term performance goals

  Offer:

• The opportunity to grow with a fast-scaling fintech company
• 28 days of paid vacation + full sick leave coverage
• Co-financing for professional learning and development
• Travel package for international business trips
• Potential relocation support
• A pivotal role in shaping the company’s partner ecosystem across emerging markets

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В один из лидеров электротехнического рынка России IEK GROUP ищут опытного и профессионального HR-партнёра, который будет играть ключевую роль в развитии Коммерческого блока компании.   Ваша основная задача — помогать формировать и развивать команду, учитывая потребности подразделения, а также создавать условия для успешной работы и достижения целей команды.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ потребностей Коммерческого блока и участие в разработке стратегий развития персонала, участие в формировании HR-стратегии в части коммерческого блока
• Участие в формировании и развитии команды, анализе эффективности работы руководителей, выявление слабых мест, предложение решений для повышения производительности
• Участие в процессе подбора персонала, оценивая кандидатов на соответствие требованиям коммерческого блока, помощь в адаптации новых сотрудников и интеграции их в команду; самостоятельное закрытие руководящих позиций
• Мониторинг условий труда конкурентов
• Участие в формировании индивидуальных планов развития руководителей, контроль их реализации, организация обучающих мероприятий
• Участие в разработке мотивационных программ и формировании систем оплаты труда
• Содействие в создании профиля должностей

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы от 3 лет в роли HR-партнера или HR-generalist
• Релевантный опыт работы в крупных, холдинговых компаниях производственной, инжиниринговой сферы
• Высокая экспертиза во всех ключевых HR-процессов - подбор, адаптация, оценка, развитие, мотивация, бюджетирование
• Навыки консультационной работы, умение выстраивать партнерские отношения
• Проактивность и ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода — условия сотрудничества определяются индивидуально
• Поддержку профессионального развития – обучение от корпоративного университета
• Комфортный офис в Бизнес-центре «Comcity» с компенсацией питания, в шаговой доступности от метро (м. Румянцево)
• ДМС
• Яркую корпоративную жизнь

Заработная плата в долларах: от 4 000 $ до 5 000 $ на руки.   Уважаемая международная Executive Search компания ищет крутого управленца на позицию Head of Recruitment (HRD-1) в Узбекистане — город Ташкент, теплый, колоритный и очень перспективный.   Ищут того, у кого кровь в жилах бурлит от масштабных задач, а руки чешутся строить сильные команды с нуля.   Кто нужен:

• Тот, кто умеет и любит запускать процессы с чистого листа. Особенно ценен опыт в ритейле — но если вы из FMCG, телекома или другой сферы с развитой розничной сетью, где массовый подбор — не просто слова, а стиль жизни, то это тоже отлично

  Что предстоит:

• Миссия амбициозная — развить систему массового рекрутинга в быстрорастущем бизнесе. Полный простор для инициативы, системности и драйва.

  Формат и условия:

• Компенсация — ориентировочно $4–5 тыс./мес.
• Идеально, если вы уже в Узбекистане. Но если готовы к релокации в солнечный Ташкент — тоже welcome (релокационный пакет есть)

  Если кто-то из ваших знакомых как раз на перепутье — будут признательны за наводку. Резюме отправлять на почту.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Детский Мир требуется Руководитель направления ликвидности и казначейства.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии управления ликвидностью компании
• Мониторинг и анализ денежных потоков, прогнозирование ликвидности
• Управление краткосрочными и долгосрочными финансовыми обязательствами
• Оптимизация структуры баланса для поддержания оптимального уровня ликвидности
• Контроль соблюдения лимитов и нормативов по ликвидности
• Подготовка отчётности и аналитических материалов для руководства и регуляторов

  Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики, математики или смежных дисциплин
• Опыт работы в управлении ликвидностью, казначействе от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности
• Глубокие знания финансовых рынков, банковских продуктов и инструментов управления ликвидностью
• Навыки финансового моделирования и анализа данных
• Умение принимать решения в условиях неопределённости и стрессовых ситуаций
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям
• Навыки кросс-функционального взаимодействия

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата (оклад + бонус)
• Комфортный офис в районе ст. м/МЦК Окружная (пешая доступность)
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15 (возможен гибридный график)
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Cкидки до 20% в магазины Детский мир, Зоозавр

В провайдер облачных решений H3LLO.CLOUD требуется Руководитель направления продаж B2B, B2G.   H3LLO.CLOUD — это провайдер облачных решений IaaS/PaaS, ориентированный на разработчиков. Миссия компании — предоставлять удобные и мощные инструменты для управления облачными сервисами, способные удовлетворить даже самые высокие требования.   Обязанности:

• Отвечать за продажи облачных сервисов H3LLO.Cloud
• Заниматься привлечением и развитием клиентов в сегменте B2B, B2G
• Достигать целевые показатели индивидуального плана продаж
• Проводить встречи и переговоры с клиентами, презентовать продукты и услуги компании
• Выявлять потребности, формировать ценностные предложения и выстраивать эффективные и долгосрочные отношения с клиентами
• Формировать воронку продаж, вести отчётность по результатам и прогнозам продаж
• Выстраивать взаимодействие со смежными подразделениями и командами

  Требования:

• Опыт продаж IT продуктов в сегменте B2B, B2G не менее 2 лет
• Знание рынка ИТ и специфики Облачных сервисов в части Iaas, SaaS и PaaS
• Широкий кругозор в области ИТ
• Понимание современных трендов и драйверов рынка
• Знание нормативной базы закупочных процедур
• Знание специфики следующих сегментов рынка: B2B, B2G

  Условия:

• Конкурентный оклад плюс бонус за выполнение KPI;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Формат работы 5/2 – офис, гибкое начало рабочего дня;
• Мы работаем в рамках ТК РФ (оформление, отпуска, оплата
• больничных); отпуск: 28 календарных дней;
• Место работы: г. Москва, 1-й Волконский переулок, 15 (БЦ Astoria Plaza) — работа только из офиса, удаленки и гибрида — нет

  В сопроводительном письме укажите, пожалуйста:

• Перечислить клиентов B2B, В2G с которыми работали
• Средний чек сделки
• Цикл сделки
• Количество горячих контактов в клиентов B2B, B2G на уровне Коммерческий директор, ИТ директор, Директор по безопасности, Директор по цифровизации, Директор по инфраструктуре
• Ожидание по окладу на руки и по целевому доходу

В финтех-стартап PashaPay требуется Scrum Master.   PashaPay – дочерняя компания одного из крупнейших холдингов Азербайджана,Pasha Holding. Компания занимается созданием fintech-продуктов для рынка Средней и Западной Азии, которые нацелены на активное привлечение клиентов. В портфеле компании два продукта – крупнейшая региональная сеть платежных терминалов и приема оплат онлайн million, а также электронный кошелек m10, который заменит наличные и сделает удобный daily payments опыт как для конечных потребителей, так и для мерчантов.   Как Head of Information Security department вы будете разрабатывать и внедрять архитектуру безопасности для защиты информационных систем и данных компании от угроз и рисков, разрабатывать стратегии защиты и обеспечивать соблюдение стандартов безопасности и регуляторных требований.   В ваши задачи будет входить:

• Оценка и минимизация рисков безопасности, мониторинг угроз и разработка стратегий защиты данных
• Классификация и шифрование данных, управление доступом и предотвращение утечек
• Разработка стратегий управления уязвимостями, защита от malware и обеспечение сетевой безопасности
• Обеспечение безопасности приложений и внедрение безопасных практик разработки
• Разработка и реализация плана реагирования на инциденты, проведение анализа и расследований
• Обеспечение соответствия законодательным требованиям и отраслевым стандартам безопасности
• Проведение аудитов, разработка программ обучения и повышение осведомленности сотрудников по вопросам информационной безопасности
• Регулярная отчетность перед руководством о рисках и состоянии информационной безопасности компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в области информационной безопасности не менее 5 лет, в том числе на аналогичной позиции
• Опыт в разработке и внедрении стратегий защиты данных, включая шифрование, управление доступом и предотвращение утечек
• Практический опыт с облачными платформами
• Знание принципов DevSecOps и CI/CD безопасности
• Умение готовить архитектурную документацию и схемы
• Знание методик управления уязвимостями, защиты от malware и обеспечения сетевой безопасности
• Опыт в разработке и реализации планов реагирования на инциденты безопасности, а также в их расследовании
• Знание законодательства и нормативных требований в области информационной безопасности (ISO 27001, NIST, PCI DSS и др.)
• Навыки управления командами и формирования бюджетов в сфере информационной безопасности

  Условия и бенефиты:

• Работа в одном из лучших бизнес-центров Баку по графику 5/2 с 09:00 до 18:00
• Достойная оплата "в рынке"
• Полный релокационный пакет для переезда в Баку, помощь в оформлении документов
• ДМС, оплачиваемый отпуск, больничные, различные корпоративные мероприятия и бонусы
• Техника для работы
• Возможность влияния на продукт и инструментарий в работе, открытое к диалогу руководство, классные драйвовые коллеги
• Данная должность требует присутствия в офисе в Баку, для этого компания предоставляет полный релокационный пакет. Работа в удаленном формате не предусмотрена

В бренд мобильных аксессуаров Bright Case требуется Head of Product.   БРАЙТ КЕЙС — это амбициозный бренд, который помогает людям самовыражаться через стильные мобильные аксессуары и вдохновляющие продукты. Сейчас компания входит в фазу масштабирования и ищут инициативного Head of Product, который с нуля построит продуктовую функцию, выведет текущие решения на новый уровень и запустит продукты, способные стать новыми хитами на маркетплейсах. Если вы мыслите стратегически, умеете превращать данные в рост, а команды — в мощную силу, вас ждут в команде.   Чем предстоит заниматься:

• Построить продуктовую структуру с нуля — роли, процессы, команду
• Прокачать текущие продукты — от аудита до системных улучшений
• Определить продуктовую стратегию и запустить новые направления
• Будете принимать решения на основе данных — у команды масштабная SKU-матрица
• Укрепить позиции на Wildberries, Ozon и других маркетплейсах — и вывести бренд в топ

  Требования:

• У вас есть опыт в продуктовом управлении и e-com, особенно с маркетплейсами
• Вы собирали или перестраивали команды и знаете, как выстроить процессы под рост
• Умеете смотреть на бизнес через аналитику, а не только через вдохновение
• Вы решительный, системный и умеете вдохновлять

  Компания предлагает:

• Введение в компанию и должность под руководством наставника и поддержкой на старте
• Работу в современной компании без лишней бюрократии и дресс-кода, только удобство и продуктивность
• Открытое и включенное руководство, готовое слышать идеи и помогать их реализовывать
• Официальное оформление по ТК РФ
• Заботу о сотрудниках: полис ДМС, скидку на сеансы психотерапии, помощь в тяжелых жизненных ситуациях
• Возможность профессионального и карьерного роста с поддержкой корпоративных курсов повышения квалификации
• Гибкий график работы (5/2) и возможность выбора удобного времени начала рабочего дня
• Полностью оснащенное рабочее место
• Годовую премию по результатам работы
• Корпоративы, скидки, фирменные плюшки и просто классная команда