Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В спортивный комплекс Арктика требуется Коммерческий директор.   Спортивный комплекс Арктика — это 4 льда, тренажерный зал, хореографический зал, бросковая зона, футбольный манеж, корт для большого тенниса в летний период, беговые дорожки на открытом воздухе, бассейн; доп. услуги: сушилка, раздевалки, размещение рекламы.       Задачи:   Разработка и реализация коммерческой стратегии:

• Анализ рынка, конкурентов и тенденций в спортивной индустрии
• Разработка стратегии продажи услуг (абонементы, разовые посещения, турниры)
• Планирование и контроль выполнения плана продаж

Формирование расписания и оптимизация загрузки:

• Координация с тренерами, администраторами и арендаторами для составления оптимального расписания работы залов, льда, бассейна и других зон
• Балансировка между коммерческими занятиями, арендой и внутренними тренировками (школы хоккея, фигурного катания и др.)
• Контроль загрузки льда (приоритезация тренировок, массовых катаний, коммерческих мероприятий)
• Анализ статистики посещаемости для корректировки расписания с целью максимизации доходов

Управление продажами и маркетингом:

• Организация работы отдела
• Продвижение комплекса (в штате SMM-менеджер)
• Взаимодействие с партнерами (спонсоры, арендаторы, франшизы)
• Решение конфликтных ситуаций
• В подчинении менеджер по продажам, SMM-менеджер и администраторы ресепшн

Заключение договоров с арендаторами (в подчинении менеджер по продажам):

• Поиск и привлечение новых арендаторов (хоккейные клубы, тренеры, организаторы турниров)
• Контроль подготовки и согласования договоров аренды льда, залов, раздевалок
• Контроль выполнения условий договоров (своевременная оплата, соблюдение графика)
• Работа с юр. отделом по урегулированию спорных вопросов

Финансовая эффективность:

• Формирование бюджета коммерческого отдела
• Приоритизация арендаторов (с учетом объема времени аренды, часовых промежутков)
• Анализ доходов и расходов, поиск путей оптимизации
• Контроль рентабельности услуг (залы, тренеры, аренда помещений)

Взаимодействие с другими отделами:

• Взаимодействие со спортивным отделом (занимается развитием собственных школ, продажей абонементов). Согласование общего расписания по арендным помещениям. Координация работы с ресепшн, IT и бухгалтерией
• Сравнение плановых и фактических показателей, выявление узких мест
• Подготовка отчетов для руководства

Ключевые показатели эффективности (KPI):

• Выполнение плана по выручке
• Загрузка арендных помещений
• Уровень удовлетворенности, лояльности клиентов (NPS)

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности и понимание сферы спорта
• Опыт работы в программе 1С Фитнес (будет приоритетом)
• Умение работать с большим объемом информации

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильная, конкурентоспособная официальная заработная плата
• Комфортные условия работы в дружном, молодом коллективе в современном спортивном комплексе (м. Новопеределкино)

В IT-компанию Picvario ищут Автора-редактора, который поможет команде создавать и развивать качественный маркетинговый контент, а в перспективе станет руководителем группы контент-маркетинга. Если вы любите вникать в сложные темы, умеете писать живо и структурировано и не боитесь узкой ниши, вам будут рады.   Picvario — это экосистема цифровых продуктов и услуг для работы с медиаконтентом. Первые на российском рынке в 2019 году создали систему класса DAM и остаются лидерами этого рынка. Компания развивает несколько направлений:

• Программные решения
• Медиауслуги
• ИИ-технологии

Флагманский продукт компании — Picvario DAM, платформа для управления цифровыми активами (Digital Asset Management), которая помогает бизнесу организовывать, хранить, находить и использовать медиаконтент максимально эффективно. Это относительно новая концепция для российского рынка, и здесь есть большой простор для креатива и экспериментов. В компании уже сформировался сильный бренд и крепкая команда, но не хватает редактора, который возьмет на себя работу с текстами и маркетинговыми материалами.   Что предстоит делать:

• На ежедневной основе взаимодействовать с продуктовой командой и другими отделами компании
• Участвовать в разработке маркетинговой и бренд-стратегии, а также годовых и квартальных планов
• Писать статьи и кейсы в блог: делиться опытом и показывать, как DAM-система может упростить жизнь бизнесу
• Готовить маркетинговые материалы: создавать презентации, буклеты, white papers, сценарии для видео
• Работать с внешними площадками: писать и адаптировать статьи для СМИ, готовить комментарии для экспертов и пресс-релизы
• Разрабатывать сценарии и тексты для лендингов, email-рассылок и других digital-каналов
• Помогать команде создавать единый голос бренда, учитывая специфику B2B и технологический контекст

  Какой опыт и навыки нужны:

• Умение и желание взаимодействовать с бизнесом на уровне целей, вместо ожидания готового списка задач
• Английский язык на уровне С1 и выше
• Опыт написания маркетинговых и технических текстов
• Умение работать с большим объемом информации и переводить сложные концепции в понятные тексты
• Навыки адаптации стиля под разные форматы — от деловых статей до динамичных промо-текстов
• Понимание основ контент-стратегии, SEO и digital-маркетинга будет плюсом
• Способность брать ответственность за результат, самостоятельно организовывать свое время и проактивно решать задачи
• Опыт найма и управления командой будет плюсом

  Кто точно не подойдет:

• Те, кто не горит желанием личного роста в профессии и совместного роста с компанией
• Специалисты, без опыта работы в ИТ и соответствующего бэкграунда
• Те, кто боится углубляться в сложные технологические темы
• Тех, кто привык просто писать тексты без изучения контекста и понимания задач бизнеса
• Те, кто не любит задавать вопросы и выстраивать коммуникации
• Те, кто только начал путь в профессии

  Что предлагают взамен:

• Гибридный формат. Офис в Москве (станции Баррикадная, Маяковская)
• Комфорт в работе. Ориентируются на результат, предпочитают правильные коммуникации и обходятся без лишних совещаний
• Профессиональное развитие. В компании ценят рост, поэтому всегда предоставляют обратную связь и не пренебрегают практиками, помогающими становиться лучше: one-to-one, performance review, personal development plan
• Программу компенсаций и льгот, которая действует после прохождения испытательного срока. Вы можете выбрать компенсацию по спорту, профессиональному обучению, английскому языку и медицине
• Работу над проектами, которые меняют подход к управлению контентом
• Официальное трудоустройство по ТК РФ

  Что представляет собой процесс найма: В компании не любят затягивание процессов, к найму подходят так же. Вас ждут:

• Собеседование с СMО и HR максимум на один час
• Небольшое тестовое задание. По времени оно займет 2-4 часа
• Собеседование с фаундерами компании (СЕО, СОO, CPO)

  В сопроводительном письме напишите ответы на следующие вопросы:

• В чем заключался самый интересный/сложный кейс, который вы успешно разрешили за последнее время?
• На какой уровень ЗП вы рассчитываете?

В коммуникационное агентство Breaking Trends требуется Помощник финансового директора.   Коммуникационное агентство Breaking Trends занимается продвижением людей и брендов в СМИ и социальных сетях.    Обязанности:

• Контроль и учет контрактов
• Занесение контрагентов в Битрикс 24
• Заключение договора, (УПД, акты, счета)
• Документооборот в Сбис, Почта России, Сдэк, Достависта (отправка, получение, контроль корректности и подписание документов)
• Формирование заявок на оплату
• Формирование графика платежей
• Формирование отчета о движении денежных средств
• Формирование финансовых отчетов проектов
• Участие в формировании бюджета компании; контроль и анализ
• Выполнение иных поручений руководства

  Требования:

• Высшее экономическое или юридическое образование (опыт составления финансовой отчетности)
• Отличные аналитические способности и внимание к деталям
• Важна максимальная включенность в проекты, командный игрок
• Выполнять работу необходимо с высокой эффективностью, быть постоянно на связи с руководителем, проявлять инициативу, быть ответственным и дисциплинированным
• Грамотная устная и письменная речь
• Готовность обучаться и развиваться в профессиональной сфере
• Уверенный пользователь MS Excel, Битрикс 24

  Условия:

• Офис в центре Москвы на ст. м. Парк культуры
• График работы: пн-пт с 9 до 18ч
• Официальное трудоустройство
• Своевременные выплаты зп, годовая премия по результатам работы
• Дружная команда, которая будет вас поддерживать
• 1 раз в год выезжают на путешествие-тренинг в один из регионов России, где учатся работать друг с другом и правильно взаимодействовать
• Возможность роста в команде и реализации потенциала

В digital-агентство Advertalyze требуется Project Manager.   Обязанности:

• Организация работы проектной команды — постановка ТЗ, отслеживание ресурсов команды, изменение и поддержание внутренних процессов
• Коммуникация с клиентом: согласование задач, работа с правками и накопление базы знаний по проекту
• Удержание маржинальности — мониторинг ресурсов и костов на проекте

  Требования:

• Опыт работы на позиции проджект-менеджера от 1 года: в агентсве или инхаус. Будет большим плюсом, если у тебя есть бэкграунд в SMM
• Активная позиция на проекте: готовность совершенствовать процессы и управлять ресурсами команды

  Условия:

• Удаленная работа. Также вас будут рады видеть в офисе в центре Петербурга и на корпоративных мероприятиях, но часть команды комфортно работает на удалёнке
• Fulltime и долгосрочное сотрудничество
• Команда из опытных спецов, которые уже и главредили, и рулили отделами в федеральных брендах и что-только-не
• Развитая корпоративная культура – корпоративы, внутренний лекторий, выезды на конференции 
• В компании рады развитию команды – помогут вам построить траекторию карьерного роста и компенсируют профессиональное обучение после испытательного

Яндекс Фабрика в поиске Креативного директора.   Яндекс Фабрика — это мастерская по созданию брендов и продуктов. В команду ищут креативного директора, который будет отвечать за формирование идей, концепций и реализацию рекламных кампаний, раскрывающих платформу Фабрики и внутренние бренды. Вам предстоит настраивать бесшовное сотрудничество с бренд-дизайном, продакшеном и командой маркетинга.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой и процессами: Вам предстоит руководить группой (3–5 человек) копирайтеров и креативных концептеров, менторить команду, проводить креативные сессии и брейнштормы, настраивать внутренние процессы разработки и защиты идей
• Работа с креативом: Вы будете выстраивать устойчивую рекламную практику внутри Фабрики — определять форматы, подходы, базу знаний. Также предстоит следить за трендами, внедрять AI-инструменты, расширять визуально-вербальный репертуар бренда и выстраивать креативную экспертизу Фабрики на рекламном рынке

  Требования:

• Работали с аналогичными задачами от трёх лет
• Вели рекламные кампании: от идеи до продакшена
• Имеете чувство стиля, визуальной культуры и юмора
• Имеете копирайтерский бэкграунд, умеете писать и редактировать тексты на русском и английском
• Обладаете лидерскими качествами, умеете вдохновлять команду и отстаивать идеи
• Понимаете технологии и AI-инструменты

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

ПСБ Страхование в поиске Начальника управления финансового анализа.   ПСБ Страхование входит в банковскую группу, головной кредитной организацией которой является ПАО "Промсвязьбанк". ПСБ Страхование – универсальная страховая компания, предлагающая клиентам широкий спектр современных страховых продуктов и услуг: корпоративные программы защиты имущественных и финансовых интересов бизнеса, комплексные решения по защите сотрудников, а также страховые продукты для частных лиц.   Обязанности:

• Разработка и совершенствование финансовых моделей, в том числе по планированию и прогнозированию деятельности страховой компании, аллокационных моделей
• Комплексный экономический и финансовый анализ деятельности Общества
• Подготовка экономических расчетов и заключения для запуска новых, а также пересмотра текущих бизнес-проектов и страховых продуктов Общества 
• Внедрение передовых информационных систем по управлению финансами; контроль над достоверностью информации, в том числе в учетных базах
• Участие в проекте по реализации бюджетирования, казначейства и управленческого учета
• Подготовка аналитических справок и отчетов о результатах деятельности Общества и его подразделений в интересах внутренних и внешних пользователей

  Требования:

• Высшее экономическое или математическое образование
• Опыт работы не менее 3‑х лет в страховой компании
• Опыт разработки и поддержки финансовых моделей
• Знание существующих технологических решений в области финансового анализа страховой организации
• Опыт работы с 1С и постановки задач разработчикам на доработку системы 1С
• Отличное знание ПК (офисные приложения; написание макросов; желательно – навыки программирования, знание SQL и пакетов стат. анализа)
• Приветствуются хорошие знания теории вероятности и математической статистики, знания Положения 781-П «О требованиях к финансовой устойчивости и платежеспособности страховщиков», МСФО 17 «Договоры страхования»

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ
• Профессиональный и карьерный рост в крупной и стабильной компании (более 20 лет на российском рынке (ранее – СМП Страхование), входит в топ-40 крупнейших российских страховщиков по объему страховых премий, высокий уровень надежности в рейтингах Эксперт РА и Национального Рейтингового Агентства)
• Конкурентная заработная плата
• Собственная программа ДМС с более 1000 договоров с лечебными учреждениями (расширенная программа со стоматологией)
• Скидки на продукты и услуги ПСБ Страхование
• Офис в историческом центре Москвы (10 мин от метро)
• Нормированный график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (пятница до 16-30)
• Возмещают разницу с окладом при выплате отпускных и 10 рабочих дней в году при оплате больничных
• Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке)
• Профессиональное развитие: тренинги, курсы, система наставничества
• Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды

Вакансия на удалёнке.   В команду SaaS-платформы для SMM ChatPlace требуется Руководитель отдела технической поддержки.   ChatPlace - платформа для создания чат-ботов с ИИ, геймификации, реферальных систем в соцсетях и мессенджерах. Создают простые инструменты для привлечения, вовлечения и монетизации аудитории в социальных сетях. Сейчас развиваются на русскоязычном рынке и в СНГ, но также планируют выход на США и Бразилию. Техподдержка компании — одно из преимуществ сервиса. Отвечают быстро, общаются по-человечески и помогают пользователю найти лучшее решение для своих задач. В связи с ростом ищут опытного руководителя технической поддержки, который сможет выстроить процессы в отделе сохранив и улучшив качество, чтобы подготовиться к еще более масштабному росту.   Что предстоит сделать:

• Проанализировать и перестроить текущую систему работы: выявить слабые места, предложить решения, снизить зависимость от отдельных сотрудников, сделать поддержку масштабируемой и устойчивой.
• Построить систему онбординга и обучения новых сотрудников, в том числе с уклоном в развитие soft-skills: эмпатия, ясность коммуникации, работа с конфликтами.
• Дополнить и обновить базу знаний и внутренние регламенты (возвраты, ошибки, баги, маршрут клиента).
• Настроить систему контроля качества ответов и сбора обратной связи от пользователей.
• Запустить и поддерживать инициативы по автоматизации и AI-инструментам.
• Собирать и интерпретировать клиентские отзывы, жалобы и предложения, превращать это в улучшения как для поддержки, так и для продукта и маркетинга.
• Создать систему регулярной отчетности: метрики, ретроспективы, предложения по улучшению.
• Быть готовым самостоятельно закрывать часть запросов в периоды перегрузки.

  Требования:

• Опыт руководства отделами поддержки (разные уровни, разные страны) от 2 лет. Понимания принципов масштабирования отдела.
• Интерес к тематике продукта: чат-боты, ai, продвижение в соцсетях.
• Знание английского языка на уровне B2 и выше (как разговорный, так и письменный), знание других языков (особенно португальского), будет преимуществом.
• Умение работы в Intercom и понимание его возможностей.
• Ориентир на потребности клиента в работе, умение общаться по-человечески, просто и понятно. Навык разрешения конфликтных ситуаций.
• Умение обучать и мотивировать команду, быть наставником для сотрудников.
• Самостоятельность, ответственной и инициативность. В компании разумный уровень свободы, оценивают работу по результатам, а не по затраченному на рабочем месте времени.

  Условия и возможности:

• Удаленная работа, полностью распределенная команда. График 5/2.
• Зарплата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом исходя из опыта и навыков. В перспективе возможен рост внутри компании и опционы.
• Формы трудоустройства также обсуждаются индивидуально, есть разные варианты.
• Сможете принимать значимое участие в развитии проекта и получить опыт построения глобальной техподдержки.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В сопроводительном письме к отклику ответьте на три вопроса:

• Чем понравилась вакансия, почему решили откликнуться?
• Как думаете как ваш опыт поможет в реализации задач на этой позиции?
• Приведите примеры компаний с классно работающими отделами техподдержки и поясните свое мнение.

В ПСБ Инновации и Инвестиции открыта вакансия Финансового директора.   ПСБ Инновации и инвестиции» – это дочерняя структура ПСБ, отвечающая за развитие небанковских сервисов. Более 20 компаний в периметре группы в рамках бизнес-вертикалей: Воентех, Финтех, Страхование, E-сервисы, Профсервисы, Туризм и строительные проекты, ГЧП.   Обязанности:

• Запуск многофункционального ОЦО, обеспечение перевода функций в ОЦО
• Разработка финансовой стратегии, составление и контроль выполнения стратегической и оперативной бизнес-модели, в т.ч. перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств
• Руководство проектом по автоматизации всех учётных процессов группы, цифровизация бизнес-процессов, создание регламентов для построения системы сквозной аналитики, позволяющей анализировать и контролировать финансовый результат (P&L) на ежедневной/еженедельной основе, гибко управлять эффективностью по направлениям бизнеса
• Ведение проектов финансового департамента и кросс-функциональных проектов компании: бюджетирование; управленческая отчетность; ценообразование; себестоимость; построение системы финансового и операционного контроля; проекты по контролю выручки и снижению затрат; проекты в области риск-менеджмента
• Разработка финансовых моделей и оценка эффективности инвестиционных проектов
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения
• Управление заемными средствами и финансовыми инструментами, контроль за ковенантами, документарными операциями
• Управление ликвидностью, оптимизация расходов, обеспечение соблюдения платежных дисциплин, исполнения бюджета и прогноза движения денежных средств (постатейный план/факт анализ P&L, Cash Flow, Balance Sheet, анализ отклонений)
• Взаимодействие с банками, аудиторами и надзорными органами
• Управление финансовой службой Группы компаний, включая бухгалтерии
• Контроль в сфере налогового учета
• Контролировать корректное и своевременное закрытие отчетных периодов
• Обеспечивать успешное прохождение внешних аудиторских проверок
• Руководить командой, обеспечивая эффективное распределение задач и развитие сотрудников
• Оптимизация затрат

  Требования:

• Высшее профильное образование, дополнительное управленческое образование желательно
• Опыт работы финансовым директором в крупных федеральных компаниях не менее 6 лет
• Опыт работы в ОЦО(общий центр обслуживания)/аутсорсинговые агентства будет преимуществом
• Знание законодательства РФ, субъектов РФ о бухгалтерском учете и налоговом учете, знание бухгалтерского и налогового учета
• Высокий уровень экспертизы в законодательных актах и нормах в сфере финансового, налогового и бухгалтерского учета
• Опыт разработки методологических документов и их внедрение в бизнес процессы
• Знание основ бизнес-планирования и особенностей формирования бизнес-планов страховой компании
• Знание методов экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности страховой компании

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ
• Профессиональный и карьерный трек в крупной и стабильной компании
• Конкурентная заработная плата
• График работы 5/2, увеличенный отпуск 31 календарный день
• Расширенная медицинская страховка после прохождения испытательного срока
• Льготные условия на услуги и продукты ПАО «Банк ПСБ» и непрофильных компаний группы
• Система обучения и развития
• Компенсация разницы при выплате отпускных и командировок и, 10 рабочих дней в году при оплате больничных
• Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке)
• Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды
• Современный функциональный офис в ЦАО (м. Таганская кольцевая)

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Lofty открыта позиция Head of Marketing.   Lofty - IT & digital компания, работающая на международном рынке. Разрабатывают и развивают собственные продукты и решения в таких сферах как AdTech, digital-маркетинг и E-commerce.  В связи с расширением команды открывается вакансия Head of Marketing. Вашей главной задачей будет обеспечить рост доходов проекта и принимать активное участие в разработке моделей монетизации продукта совместно с командой.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегий продвижения продукта;
• Анализ текущих трендов для адаптации и оптимизации наших маркетинговых подходов;
• Масштабирования существующих каналов привлечения, а также поиск и анализ новых каналов продвижения для максимизации видимости наших продуктов;
• Обеспечение лидами, используя различные маркетинговые каналы;
• Аналитика, трекинг метрик и оценка эффективности маркетинговых мероприятий;
• Обеспечение качественной работы с сообществами проекта.

  Требования:

• Опыт работы в сферах: IGaming/Betting/Инвестиции;
• Понимание CPA модели;
• Опыт работы с Influence/Performance-маркетингом;
• Владение аналитическими инструментами и понимание Google Analytics и других трекинг-сервисов;
• Умение самостоятельно реализовывать маркетинговые кампании и вести переговоры.

  Что предлагают:

• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
• Формат работы: офис/гибрид/удаленно;
• Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;
• Компенсация питания за каждый день работы в офисе, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
• Дополнительные дни отпуска;
• Работа в команде экспертов с богатым опытом в технических и бизнес-вопросах;
• Возможности для карьерного роста: корпоративная база знаний, стабильно растущий развивающийся бизнес с крутыми вызовами и амбициями;
• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.

Оператор связи Мой Оператор в поиске Технического директора.   Мой Оператор входит в группу не банковских активов ПАО "Промсвязьбанк". Виртуальный оператор мобильной связи, предлагающий клиентам широкий спектр современных телекоммуникационных продуктов и услуг.   Обязанности: Техническое лидерство MVNO/M2M:

• Разработка и реализация технической стратегии для MVNO-оператора (Lite, Full, Medium), включая M2M/IoT направления
• Проектирование, построение, организация, запуск "под ключ" сетей MVNO (Lite, Full, Medium)
• Обеспечение работоспособности и развития ключевых систем: MVNO (Lite, Full, Medium), платформ: М2М и A2P-SMS
• Управление жизненным циклом технической реализации продуктов и услуг MVNO/M2M
• Внедрение новых технологий и телеком-сервисов
• Проектирование, построение ИТ инфраструктуры

Эксплуатация и развитие сети:

• Обеспечение высоких показателей доступности и качества сервисов (KPI/SLA)
• Организация эксплуатации ИТ и телеком- инфраструктуры, Fault & Service Management
• Организация и координация технической поддержки продуктов и услуг, инфраструктуры ИТ, использование рекомендаций ITIL

Роуминг и партнерства:

• Организация и развитие направлений национального и международного роуминга
• Техническая интеграция с партнерскими сетями и платформами

Управление и процессы:

• Руководство командами эксплуатации, развития, VAS, технической поддержки, ИТ
• Управление бюджетом технической дирекции (капитальные и операционные затраты)
• Взаимодействие с регуляторами (Роскомнадзор, ФГУП ГРЧЦ) по легализации
• Организация закупок, тендеров, взаимодействие с вендорами, приемка работ

  Требования: Опыт:

• Не менее 5 лет в телекоммуникациях, опыт работы в MVNO приветствуется
• Минимум 3 года на руководящей позиции (Технический директор, Зам. ТД, Руководитель направления в MVNO)
• Практический опыт запуска MVNO-сети "с нуля" (от выбора вендора до ввода в эксплуатацию) – приветствуется
• Опыт управления с роумингом
• Опыт организации ИТ инфраструктуры для телеком-инфраструктуры
• Опыт миграции абонентских баз, свопа оборудования, биллинга

Экспертиза:

• Глубокие знания архитектуры и технологий MVNO: NSS, BSS, OMC, GPRS, LTE, eNodeB, IMS, EPC, SMS-C, VoIP
• Понимание специфики M2M/IoT сервисов
• Знание нормативной базы РФ в области связи

  Навыки:

• Управление командами (15+ чел), кросс-функциональное взаимодействие
• Бюджетирование, контроль затрат, TCO-анализ
• Управление проектами (Project Management), ведение переговоров с вендорами и партнерами
• Аналитическое мышление, умение принимать решения в условиях неопределенности

 

• Образование: Высшее техническое (телекоммуникации, связь, ИТ)
• Личные качества: Лидерство, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, инициативность, готовность к нестандартным решениям
• Английский: B1/B2 (чтение технической документации)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ
• Профессиональный и карьерный трек в крупной и стабильной компании
• Конкурентная заработная плата
• График работы 5/2, увеличенный отпуск 31 календарный день
• Расширенная медицинская страховка после прохождения испытательного срока
• Льготные условия на услуги и продукты ПАО «Банк ПСБ» и непрофильных компаний группы
• Система обучения и развития
• Компенсация разницы при выплате отпускных и командировок и, 10 рабочих дней в году при оплате больничных
• Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке)
• Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды
• Современный функциональный офис в ЦАО (м. Таганская кольцевая)