Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик автоэлектроники Спарта Маркет требуется Автозвуковой сомелье.   Если вы привыкли лично дегустировать музыку, пробовать на вкус каждый трек и без ума от качественного исполнения, тогда эта вакансия точно для вас.   Что нужно будет делать?

• Дегустировать автозвук: участие в дегустации и подборе звукового оборудования для истинных автозвукеров-эстетов
• Пробовать на вкус музыку: слушать музыкальные треки и выбирать только те, которые радуют звуковые рецепторы, заставляют сердце биться чаще и вызывают мурашки по коже
• Собирать музыкальных гурманов: организовывать встречи ценителей вкусного звука и собирать в свою армию музыкальных гурманов

  Что предлагают:

• Проверка слуха: для компании важно, чтобы вы могли слышать все оттенки музыки
• Оплачиваемый отпуск: отдыхайте спокойно, заботятся о вашем физическом и психическом состоянии
• Лояльное руководство: адекватные и всегда идут на встречу
• Удобный график: вы сами выбираете, когда организовывать дегустации и встречи клуба ценителей музыки
• Возможность стать звездой: выступать на камеру, снимать видео, участвовать в крутых фотосессиях, выступать на телевидении, быть в центре внимания
• Бонусы и подарки: веселые корпоративы за счет компании, выгодные скидки на всю продукцию
• Дополнительная мотивация: за хорошую работу - премируют, за очень хорошую - дважды премируют, лучших - хвалят и хлопают по плечу

  Требования:

• Опыт в дегустации музыки
• Отличные вкусовые рецепторы в музыкальном плане
• Хорошие знания в сфере автозвука
• Наличие собственного автомобиля и прав категории В

Вакансия на удаленке.   Компания SUPERPET ищет Директора по маркетингу.   SUPERPET — это direct-to-consumer стартап по доставке питания домашним питомцам.   Обязанности:

• Привлечение трафика через контекст, таргет, SEO, коллабы и другие механики, актуальные после весны 2022 года
• Управление пользовательским путём после приземления юзера на сайт и работа с конверсией
• Работа с механиками по удержанию и повышению LTV

  Требования:

• Опыт выстраивания маркетинг-команды и управление ими
• Системный подход к работе и видение развития
• Продвинутое владение аналитикой

  Условия:

• Корпоративные скидки на продукцию компании для вашего питомца
• Подчинение напрямую собственнику компании
• Удаленная работа 5/2, с готовностью в выходные решать экстренные вопросы
• Оклад + щедрый KPI по результатам роста проекта
• Вы улучшаете свою карму, ведь SUPERPET по-настоящему улучшает здоровье тысяч кошек и собак

  Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме первое слово "woof".

В международную компанию-производитель Perfetti Van Melle (Mentos, Frisk, Fruittella и др.) требуется Head of IT Department.   Perfetti Van Melle is a famous international company that produces well-known in the whole world confectionary products Fruitella, Mentos, Meller, Chupa-Chups, Sula.   This position is responsible for the short and long-term technology strategy. This includes designing and maintaining the infrastructure, addressing security needs, providing helpdesk support, and initiating development projects. This position interacts directly with end users, managers and directors and multiple 3rd party service providers. This position has a key role in shaping the company’s application portfolio, understanding and acting upon business needs and implement new applications hand-in-hand with the business owners.   Key Responsibilities: IT Strategy:

• Work with directors to develop, implement and update a comprehensive IT strategy for the organization
• Reviews the business strategies and aligns the IT strategy accordingly
• Sets priorities of service development programs/ projects accordingly
• Define IT infrastructure strategy, architecture, and processes

IT Project Management:

• Effectively leads projects using project management best practices to ensure initiatives are delivered on time and on budget
  balances varying priorities of projects

Business Relationship Management:

• Maintaining a positive relationship with stakeholders
• Identifying business requirements by partnering with key stakeholders across the organization their needs and ensuring that the IT is able to meet these requirements
• Reports to the Management Team on a regular basis regarding ongoing IT projects and initiatives
• Maintains key contacts to PVM Group IT to follow the IT development of our financial shareholder and links it to local initiatives

Application management:

• Manages the portfolio of applications used within PVM Russia
• Establishes IT as first level support with defined applications
• Maintains effective business relationships with all IT service providers
• Assesesses vendors and applications on a regular basis
• Develops the know-how and competences of application’s key users
• Encourages the further development of business applications together with application owner

Innovation management:

• Promotes innovative IT tools simplifying business processes, enabling new ways of working and communicating with each other
• Pro-actively shows different ways of working by using IT tools
• Support all departments in making their systems and processes more efficient through the use of IT

Compliance Management:

• Ensures that IT standards and guidelines are followed, also by issuing IT policies
• Assures that external legal requirements are fulfilled

Capacity Management:

• Responsible for ensuring that services and infrastructure are able to deliver the agreed capacity and performance targets in a cost effective and timely manner
• Considers all resources required to deliver the service, and plans for short, medium and long term business requirements
  Information Security Management
• Responsible for ensuring the confidentiality, integrity and availability of an organization’s assets, information, data and IT services
• Cooperates on an organizational approach to Security Management which has a wider scope than the IT service provider with the Security &
• Compliance Manager, and includes building access, phone calls etc., for the entire organization

Risk management:

• Responsible for identifying, assessing and controlling risks.
• Flags risks impacting the performance or availability of IT systems with stakeholders
• Includes analyzing the value of IT assets to the business, identifying threats to those assets, and evaluating how vulnerable each asset is to those threats

Budget and cost management:

• Responsible for budget forecasting a controlling

IT organization and people development:

• Redesign the IT-organization as a stand-alone IT organization
• Onboard the right talent for a future stand-alone IT organization
• Build a high-performing IT team

  Requirements

• Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field, or equivalent experience
• 3+ years of IT management experience in manufacturing or FMCG companies
• Passion to develop peopled with a proven track record
• Sound understanding of manufacturing and FMCG business processes and automation means
• Experience leading and managing large IT projects and rolling out IT infrastructures across various technologies
• Excellent working knowledge of computer systems, security, network and systems administration, databases and data storage systems and data
• Independent and pro-active executor
• Strong critical thinking and decision-making skills
• Excellent project management skills and strong ability to prioritize
• Firm grasp on IT infrastructure and operations best practices
• Deep understanding of ITIL/ITSM Principles
• Resourcefulness and problem-solving attitude
• Excellent communication skills
• Self-motivation in education
• Fluent English

  Offer:

• Job in multinational FMCG company
• Annual bonus based on the results of work
• Car \ Car allowance according to the Company’s Car policy
• Life & Medical insurance
• Free access to corporate educational portal Eduson
• Attractive discount program at PVM Primezone portal
• Additional flexible benefits (fitness/ travel/ food/ education compensation)
• Working in empowering and supportive corporate culture
• Location: office in Moscow Centre, 5 minutes walk from Ulitsa 1905 Goda

15 открытых позиций в проекты экосистемы VK.   1. Креативный директор в VK Records (Москва) Откликнуться по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/30923   2. PR-менеджер в команду VK Fest (Москва) Откликнуться по ссылке: https://vk.com/jobs?w=job840   3. Менеджер по коммуникациям образовательных проектов в VK (Москва) Откликнуться по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/26193   4. Product manager рекламных продуктов в VK (Москва) Откликнуться по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/25995   5. Руководитель группы аналитики в блог-платформу Дзен (VK) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://zenabout.ru/careers/rukovoditel-gruppy-analitiki   6. Ведущий продуктовый маркетолог (Dev Platform) в облачную платформу VK Cloud (Москва, Удаленно) VK Cloud - облачная платформа для бизнеса и разработки, которая предлагает удобные инструменты создания облачной инфраструктуры компаниям любого размера.
Одной из ваших первостепенных задач будет Go-to-market платформы, которая закрывает потребности команд разработки на всех этапах жизненного цикла от идеации продукта до его вывода в production, а также рост текущих облачных продуктов в категории “решения для разработки”, включая флагманский PaaS — Kubernetes как сервис.
Вы будете плотно взаимодействовать с командами продукта и продаж, партнерами, а также являться заказчиком для маркетинга каналов и заниматься всем, что необходимо для успешной реализации стратегии продвижения ваших продуктов, которая ведет к росту выручки направления и пользовательской базы.
Вы умеете быстро погружаться в специфику технологических продуктов, выделять ценность для клиента и выстраивать коммуникации от конечной потребности клиента. Принимаете решения на основе данных и имеете доказанный опыт роста технологических продуктов. Задачи:

• Анализ рынка и целевой аудитории
• Формирование позиционирования продуктов и коммуникационной стратегии
• Разработка CJM
• Формирование плана маркетинговых коммуникаций, который отвечает поставленным целям, выбор channel mix, создание канальной стратегии (от performance до партнерского маркетинга) и ответственность за ее реализацию
• Выделение на основании исследований ценностных предложений для ЦА и их тестирование
• Работа с гипотезами роста продукта в маркетинговых каналах
• Совместная работа с командой продаж над воронкой
• Поддержка запусков новых продуктов и фич
• Управление контентом в каналах привлечения (360)
• Разработка контента (рекламные кампании и материалы, продуктовые страницы, пользовательские кейсы, статьи и коммерческие предложения)
• Выстраивание эффективной коммуникации с Digital- (включая CRM & Email), Content-, Event- и PR-подразделениями по активации коммуникационных кампаний в роли заказчика

Требования:

• Опыт работы в качестве продуктового маркетолога/бренд-менеджера от 2 лет (в IT-компании и в B2B как преимущество, решений для разработки - большое преимущество)
• Сильные навыки приоритезации, а также работы в распределенных командах;
• Понимание экономики продуктов и умение оцифровывать гипотезы по ключевым метрикам продукта
• Умение оценивать эффективность проводимых кампаний на основании продуктовых и бизнес-метрик и внедрять изменения для достижения наилучшего результата
• Структурный подход к работе, знание рынка и клиента (или умение быстро его получить) и умение аргументированно доносить свою позицию до всех участников процесса
• Понимание механики работы и метрик каналов продвижения (онлайн, офлайн);
• Опыт исследования рынка и аудиторий, понимание методологии исследований, умение интерпретировать результаты и интегрировать полученные инсайты в коммуникации
• Опыт управления бюджетом и медиапланом
• Опыт проведения комплексных рекламных кампаний (360) с доказанным результатом
• Опыт быстрой проверки гипотез в различных каналах, выбор самых эффективных
• Общая культура работы с гипотезами и data-driven подход к маркетингу

Будет плюсом:

• Знание специфики работы технологических продуктов и облачных решений
• Опыт самостоятельной работы с инструментами Digital-маркетинга
• Сильные навыки контент-маркетинга
• Гибкость в корректировке планов в зависимости от получаемого результата и здоровый перфекционизм

Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

Отклик на вакансию через Телеграм: https://t.me/schrc   7. Продуктовый маркетолог (PaaS) в облачную платформу VK Cloud (Москва, Удаленно) В облачную платформу VK Cloud ищут Продуктового маркетолога (PaaS), который поможет поддержать вывод на рынок продуктов в рамках Data и Dev-платформ, а также усилить коммуникации и активности вокруг текущих продуктов и технологий (в том числе образовательное и комьюнити-направление).
VK Cloud - облачная платформа для бизнеса и разработки, которая предлагает удобные инструменты создания облачной инфраструктуры компаниям любого размера.
Вы будете плотно взаимодействовать с PMM, лидирующими маркетинг направлений Data и Dev-платформ, командами продаж, партнерами, а также являться заказчиком для маркетинга каналов и заниматься реализацией стратегии продвижения продуктов, которая ведет к росту выручки направления и пользовательской базы.
Вы умеете быстро погружаться в специфику технологических продуктов, выделять ценность для клиента и выстраивать коммуникации от конечной потребности клиента. Принимаете решения на основе данных и имеете опыт работы с технологическими продуктами. Задачи:

• Матричное управление канальными маркетологами
• Поддержка релизов новых фич и сервисов
• Сбор и актуализация информации о продуктах, обновление маркетинговых материалов
• Анализ позиционирования и маркетинговых активностей аналогичных сервисов у конкурентов
• Проведение коридорных тестов, интервью с пользователями, сбор фактуры для историй успеха
• Анализ метрик продуктовых посадок и пользовательского поведения, доработка страниц
• Разработка и подготовка промокампаний
• Участие в разработке и выполнении плана коммуникаций по продуктам, включая технологический маркетинг и подготовку сценариев использования продуктов
• Формирование брифов и постановка задач командам Digital- (включая CRM & Email), Content- и Event-подразделений по активации коммуникационных кампаний в роли заказчика
• Формирование плана участия во внешних мероприятиях, подготовка спикеров
• Формирование комьюнити вокруг технологий/подходов/продуктов, взаимодействие с внешними сообществами, лидерами мнений, администрирование каналов
• Интеграции в партнерские и образовательные активности
• Подготовка продуктовых и отраслевых презентаций

Требования:

• Опыт работы в качестве продуктового маркетолога/бренд-менеджера от 1 года (в IT-компании и в B2B как преимущество)
• Сильные навыки приоритезации, а также работы в распределенных командах
• Умение оценивать эффективность проводимых кампаний на основании продуктовых и бизнес-метрик и внедрять изменения для достижения наилучшего результата
• Структурный подход к работе, знание рынка и клиента (или умение быстро его получить) и умение аргументированно доносить свою позицию до всех участников процесса
• Понимание механики работы и метрик каналов продвижения (онлайн, офлайн)
• Общая культура работы с гипотезами и data-driven подход к маркетингу

Будет плюсом:

• Опыт работы с технологическими продуктами
• Опыт самостоятельной работы с инструментами Digital-маркетинга
• Сильные навыки контент-маркетинга
• Опыт работы с сообществами и образовательной тематикой
• Понимание экономики продуктов, понимание методологии исследований рынка и аудиторий
• Гибкость в корректировке планов в зависимости от получаемого результата и здоровый перфекционизм

Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

Отклик на вакансию через Телеграм: https://t.me/schrc   8. Менеджер продукта в команду монетизации платформы VK Mini Apps (Москва, Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://vk.com/jobs?w=job835   9. Менеджер проектов в команду платформы VK Mini Apps (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://vk.com/jobs?w=job804   10. Менеджер продукта в команду VK Знакомств (Москва, Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://vk.com/jobs?w=job834   11. Менеджер продукта в VK Workspace (Москва) Откликнуться по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/30877   12. Менеджер продукта (Сферум) в VK (Москва) Откликнуться по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/30991   13. Старший менеджер продукта (Толстый клиент) в VK Workspace (Удаленно) Откликнуться по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/30221   14. Руководитель команды продуктовой аналитики в соцсеть Одноклассники (VK) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/78156406   15. Менеджер продукта (Социальный граф) в соцсеть Одноклассники (VK) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/26949

В Ашан открыта вакансия Руководитель по работе с большими данными.    Задачи:

• Разработка и внедрение стратегии по работе с данными;
• Партнерство для бизнес-подразделений в части работы с данными и реализации продуктов;
• Предложение и проработка с подразделениями бизнес-кейсов, построенных на данных;
• Ускорение и управление реализацией кейсов (продуктов и сервисов), построенных на данных;
• Взаимодействие с подразделениями IT&BI в части data-сервисов;
• Взаимодействие с центральной командой Data, проектов и инициатив группы;
• Участие в качестве эксперта в проектах (IT and BI проекты, хранилища, облака, модель, CRM);
• Технологический скаутинг.

  Пожелания к кандидату:

• Высшее профильное образование;
• Опыт управления и разработки Data-продуктов от 5 лет;
• Развитые коммуникативные навыки, способность эффективно излагать результаты и доносить потребности до команд;
• Опыт в построении и реализации стратегии направления данных;
• Продвинутый уровень владения английским/французским языком.

  Компания предлагает:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Вариативность карьерного пути и развития;
• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Участие в амбициозных федеральных проектах;
• Бесплатная парковка;
• Корпоративная столовая;
• Участие в акционировании компании;
• Премии по результатам работы;
• Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент.

В IT-компанию Светец открыта вакансия Менеджер IT-проектов.    Светец - более 27 лет является одним из ведущих разработчиков программных продуктов в области инфокоммуникаций для крупнейших операторов связи. На сегодняшний день компания реализовала более 450 инсталляций на всей территории России и в странах СНГ.   Задачи:

• Работа на стыке продаж и проектного управления;
• Разработка, актуализация, контроль графиков и бюджетов исполнения проектов;
• Управление рисками;
• Координация работ и организация мероприятий по реализации проектов, контроль качества их выполнения;
• Взаимодействие со всеми участниками проектов;
• Организация собраний команд проектов, контроль исполнения принятых решений;
• Решение проблем и конфликтных ситуаций в проектах, управление ожиданиями клиентов;
• Своевременная эскалация руководству по выявленным проблемам;
• Контроль внешних исполнителей;
• Ведение документации по проектам;
• Регулярная отчетность по проектам.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешно реализованных проектов внедрения и интеграции ИТ-решений;
• Как преимущество - опыт реализации проектов в сегментах B2G и крупных корпоративных клиентов, понимание специфики этих сегментов;
• Наличие технической эрудированности и верхнеуровневое понимание IT-технологий (придётся общаться на «одном языке» как с техническими специалистами клиентов, так и с группами разработки внутри компании);
• Готовность к работе с объёмными документами (договоры, ТЗ, техническая документация);
• Готовность к управлению несколькими проектами одновременно;
• Опыт переговоров на уровне руководителей подразделений клиентов;
• Грамотная речь, умение вести деловую переписку;
• Желательно предоставление рекомендаций с предыдущих мест работы.

  Личностные качества:

• Проактивность, системность, внимательность к деталям, нацеленность на результат, умение убеждать;
• Умение находить решения, а не отговорки;
• Навыки самостоятельной работы и контроля результатов;
• Осмотрительность (сначала думать, а потом делать);
• Быстрая обучаемость;
• Коммуникабельность, умение работать в команде.

  Условия:

• Интересные проекты, связанные с внедрением и интеграцией уникальных и востребованных ИТ-решений;
• Комфортный высокопрофессиональный коллектив;
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Оклад зависит от квалификации кандидата + премии (KPI) по итогам работы. Обговаривается индивидуально с успешным кандидатом;
• Офис рядом с метро Авиамоторная.

В отраслевую компанию-партнер ведущего ИТ-интегратора Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель проектного офиса в отраслевой компании.    Обязанности:

• Внедрение и развитие методологии проектного управления Общества;
• Внедрение системы управления рисками в проектах, методик оценки проектов, правил и принципов принятия решений по проектам;
• Контроль исполнения документов, регулирующих проектную деятельность;
• Организация мониторинга хода выполнения и достижения основных показателей проектов;
• Ресурсное планирование;
• Экспертное сопровождение/обучение руководителей и участников проектов;
• Повышение эффективности работы команд, поддержание высокого уровня мотивации;
• Внедрение в проектное управление лучших практик в соответствии с принципами Agile/Scrum;
• Разработка и внедрение внутренних правил (стандартов), политик, методик и регламентов по управлению проектами на основе современных методов, знаний и навыков проектного управления;
• Разработка и актуализация перечня, состава и типовых форматов документов по проектам (планов, запросов, предложений, отчетных документов и др.).

  Требования:

• Высшее техническое, экономическое;
• Опыт работы в области проектного управления на руководящей должности не менее 3-х лет;
• Знание и практическое применение основ проектного управления, гибких проектных методологий;
• Опыт проектного планирования (содержание, сроки, стоимость, риски, ресурсы, качество, коммуникации);
• Умение управлять ресурсами и проектной командой;
• Понимание процесса разработки продуктов;
• Умение управлять изменениями и оперативно принимать решения в рамках своих полномочий;
• Наличие сертификатов/обучений по проектному управлению (IPMA, PMA, иные как преимущество).

  Условия:

• Стабильный оклад и годовое премирование по результатам работы;
• Решение амбициозных и масштабных задач;
• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
• Коллектив профессионалов – экспертов.

В компанию партнер ведущего ИТ-интегратора Гринатом (Росатом) открыта вакансия Начальник проектного отдела.   Зона ответственности:

• Организация и контроль подготовки технических заданий на проектирование.
• Составление графиков подготовки проектной документации и контроль сроков их выполнения.
• Организация разработки проектной и рабочей документации по техническим системам безопасности (СОС, ТВС, СКУД, СОТ, СОО, СК, ЛВС, ССОИ и.т.д).
• Выезд на объекты до и во время выполнения работ с целью сбора исходных данных и контроля за выполнением работ.
• Взаимодействие с представителями всех участников работ (Заказчик, Генпроектировщик, Генподрядчик, Подрядчик), а также со специалистами смежных отделов: сметный отдел, монтажно-наладочный отдел, отдел инсталляции систем, производственно-диспетчерский отдел.
• Руководство работниками проектного отдела.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Знание специального программного обеспечения: AutoCAD, MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Опыт работы по проектированию технических систем безопасности.
• Проектное управление.
• Знание нормативной документации (СНиП, ГОСТ, СП, ПУЭ и др. нормативных документов РФ) в области проектирования.

  Условия:

• Работа в высокотехнологичной компании.
• Участие в реализации крупных проектов в Российской Федерации и за рубежом.
• Оформление в соответствии с ТК РФ: Соцпакет (ДМС, жилищные программы, помощь в трудных жизненных ситуациях).
• График работы: пн/пт с 08.30. до 17.30, сб/вс - выходной.
• Ежегодный основной отпуск 28 календарных дней.
• Возможность профессионального и карьерного развития.

В аграрный холдинг ЭкоНива открыта вакансия Руководитель отдела кадров.    Работа в компании "ЭкоНива" это:

• Стабильность;
• График работы 5/2 с 8-00 до 17-00;
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц);
• Соц. пакет: оплата больничных и отпусков;
• Оформление по ТК РФ в штат компании "ЭкоНива";
• Возможность профессионального роста;
• Место работы в центре города: ул. Пушкинская, д.1.

  Основные задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С ЗУП 8.3: прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение трудовых книжек и т. д.;
• ​​​​​​​Подготовка первичной информации по расчету заработной платы: контроль табелей учета рабочего времени, приказы на оплату труда;
• Составление и утверждение графика отпусков, контроль исполнения графика отпусков;
• Ведение штатного расписания, участие в составлении организационной структуры;— ​​​​​​​
• Разработка регламентов, ЛНА, должностных инструкций, поддержание их в актуальном состоянии в соответствии с действующим законодательством;
• Внедрение новых кадровых процедур и процессов, в т.ч. ЭДО;
• Отчётность в ПФР: СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, отчеты в Росстат;
• Ведение воинского учета;
• ​​​​​​​Участие в проекте автоматизации;
• Аудит кадровой документации.

  Ожидания компании:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы руководителем отдела кадров от 1-3 лет в компаниях с численностью персонала более 1000 человек будет являться преимуществом;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персонала, трудового законодательства;
• Уверенный пользователь 1С: зарплата и кадры;
• Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами;
• Коммуникабельность, грамотность, ответственность;
• Готовность к командировкам.

Вакансия на удаленке.   В Dodo Brands открыта вакансия Digital marketing manager.   Компания быстро растет, поэтому сейчас в поиске нового сотрудника в команду маркетинга в Казахстане. Основная задача — планирование и запуск digital-рекламы с целью привлечения трафика в приложение, на сайт и в ресторан.   Чем предстоит заниматься:

• Планировать и запускать digital-рекламу с целью привлечения трафика в приложение, на сайт и в ресторан;
• Размещать рекламу на привлечение заказов через мобильное приложение (Google UAC, Apple Ads и др);
• Запускать медийную рекламу на площадках Youtube, видео-сети Яндекс и в социальных сетях;
• Осуществлять регулярный сбор и аналитику данных по заказам с целью оптимизации рекламных кампаний;
• Работать с Google Tag Manager, настройками скриптов, настройкой аналитики;
• Осуществлять push-коммуникацию с клиентами;
• Публиковать рекламные баннера на сайте, в мобильном приложении и картографических сервисах;
• Быть в курсе трендов в интернет-маркетинге, внедрять лучшие практики в проекты компании.

  Что компания от вас ожидает:

• Опыт настройки и ведения рекламных кабинетов Google Ads, Yandex.Директ и др;
• Имеете опыт работы с площадками Youtube;
• Обладаете знанием систем аналитики мобильных приложений (Яндекс Метрика, AppsFlyer, FireBase, Google analytics);
• Имеете опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний в digital от проработки стратегии рекламной кампании до анализа результатов и метрик;
• Имеете продвинутые навыки работы с Excel, желателен навык работы с аналитическими системами Power BI; Google Data Studio;
• Владеете хорошими коммуникативными навыками, стрессоустойчивы и нацелены на результат;
• Готовность выполнить тестовое задание.

  Почему в компании круто работать:

• Большие задачи. Сейчас  Dodo Brands лидер на пицца-рынке Казахстана и в Евразии в целом и только увеличивают отрыв от конкурентов. Но также хотят выиграть конкуренцию на международных рынках и активно развиваться за рубежом;
• Высокая скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые с ещё никто не делал;
• Команда профессионалов. В компании нет случайных людей. В команде собрались люди с опытом работы в больших международных компаниях, которые понимают, как делать качественный продукт;
• No-bullshit культура. Открыты и доверяют друг другу. Предлагают корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи.

  Компания готова вам предложить:

• Стабильную, официальную заработную плату;
• Оформление согласно ТК РК;
• Гибкий график работы при соблюдении сроков сдачи проектов и коммуникации с коллегами;
• Возможность работать удаленно и периодически приезжать на встречи с региональными коллегами в Алматы (для кандидатов из Казахстана);
• Компания оплачивает 1500 рублей от стоимости консультации с психологами/психотерапевтами сервиса психологической программы Alter (количество сессий неограниченно);
• Скидку на уроки английского языка в Skyeng;
• Тренинги, бюджеты на обучение современным практикам и программам;
• Возможность карьерного и профессионального роста, даем возможность реализовывать масштабные проекты для крупной сети пиццерий.