Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть аптек ВИТА требуется Региональный менеджер по развитию.   Компания предлагает:

• Комфортные условия труда для всех сотрудников
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• "Белая" заработная плата
• Удобный график работы
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Классная команда, у которой есть чему поучиться и есть кого учить
• Система наставничества и обучения

  Ключевые задачи:

• Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному графику обучения
• Обучение сотрудников, активное полевое сопровождение сотрудников
• Проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников
• Оценка эффективности проведенных мероприятий
• Разработка методических материалов
• Предоставление информации о проделанной работе

В сеть аптек Мелодия здоровья требуется Директор по информационным технологиям.   Мелодия Здоровья — федеральная аптечная сеть, работающая с 2006 года. Сегодня компания объединяет более 1500 аптек в 50 регионах России и входит в группу «Катрен» — одного из лидеров российского фарм-рынка. Сейчас в команду ищут Директора по информационным технологиям, который возглавит IT-блок и станет ключевым драйвером цифрового развития компании.   Вам предстоит:

• Формировать IT-стратегию компании: анализировать рынок технологий, внедрять перспективные решения, интегрировать IT в стратегию бизнеса.
• Развивать цифровую инфраструктуру: проектировать масштабируемую архитектуру, управлять интеграциями и экосистемой данных (DWH, BI, Data Governance).
• Автоматизировать бизнес-процессы: внедрять и дорабатывать ERP-систему, интегрировать инструменты искусственного интеллекта, оптимизировать ключевые процессы.
• Внедрение и развитие ключевых систем: 1С, CRM, e-commerce, кассы.
• Управлять проектами и портфелем инициатив, контролировать сроки, бюджеты, риски, приоритизировать задачи.
• Обеспечивать высокий уровень информационной безопасности, включая внедрение и контроль процедур, соответствие требованиям и реагирование на инциденты.
• Руководить IT-инфраструктурой: поддерживать серверы, сети, СХД, облака, виртуализированные среды, внедрять DevOps-подходы, обеспечивать SLA.
• Управлять финансами IT-функции: формировать и контролировать бюджет, оптимизировать затраты, оценивать ROI проектов.
• Развивать цифровую культуру в компании: обучать сотрудников, терпеливо повышать цифровую грамотность пользователей.
• Лидировать команду ООО «M-IT»: формировать сильную IT-команду, мотивировать специалистов, развивать экспертизу, привлекать и удерживать таланты.

  Требования:

• Опыт управления IT-функцией в крупной филиальной компании, желательно ритейл.
• Опыт управления крупной IT-структурой (100+ человек) не менее 3 лет.
• Опыт выстраивания ИТ как сервиса, управления по SLA и метрикам.
• Практический опыт внедрения и развития: 1С, BI, CRM, ERP, WMS, информационной безопасности.
• Знание облачных технологий (IaaS, PaaS, SaaS), контейнеризации (Docker, Kubernetes), DevOps-подходов.
• Понимание архитектуры микросервисов и управления данными.
• Знание стандартов информационной безопасности и построения отказоустойчивых систем.
• Навыки управления бюджетом, подрядчиками, IT-проектами
• Лидерские качества: умение выстраивать команды, вдохновлять сотрудников и вести переговоры с топ-менеджментом.

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в цифровой трансформации компании федерального уровня.
• Доступ ко льготам и преференциям для IT-сектора.
• Конкурентную зарплату и бонусы по результатам общения.
• Компенсации для кандидатов готовых к релокации.
• Доступ к корпоративной инфраструктуре: бассейн и спортзал прямо в офисе.
• ДМС.
• Профессиональное развитие, участие в конференциях и доступ к внешней экспертизе.
• Возможность внедрять инновации и напрямую влиять на стратегию бизнеса.

В группу компаний Нео-Фарм требуется Руководитель отдела администрирования ИТ-инфраструктуры.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение и контроль в рабочем состоянии компонентов корпоративной информационной системы (КИС), серверного комплекса и сопутствующего оборудования, активного оборудования, системного программного обеспечения;
• Осуществление работ по настройке, мониторингу и устранению неисправностей инфраструктурных и системно-прикладных сервисов КИС в рамках своих компетенций;
• Эксплуатация и модернизация сервисов КИС – системы виртуализации, в том числе импортозамещённые, почтовый сервер, служба каталогов, СУБД.

  От кандидата ждут:

• Высшее техническое образование;
• Ведение IT-проектов;
• Опыт регламентации процессов;
• Опыт внедрения ITIL практик;
• Обслуживание БД MSSQL, MongoDB, redis, postgresql, MySql и т.д.;
• Опыт планирования и организации контуров ИБ;
• Опыт организации сетевой инфраструктуры на L3;
• Глубокое понимание работы реляционных и не реляционных СУБД;
• Уверенное знание сетевых технологий, протоколов: IPv4/6, OSPF, STP, RSTP, NAT, DHCP, SNMP;
• Опыт работы с Антивирусными ПО - KasperskyEndpointSecuriry, KasperskyAntiSpam;
• Системы резервного копирования Acronis, КиберБэкап;
• Знания по конфигурированию/обслуживанию СХД (Huawei, Dell EMC, Infortrend, HPE), сетевого и FC (Cisco, Huawei, HPE, Brocade), серверов (HPE, Dell, Lenovo и т.п.), систем виртуализации (VMware, KVM, (НР) Горизонт-ВСO , S Linux\Unix, Windows, Горизонт-ВС,MS Hyper-V) понимание или умение настроить сервисы в отдельности (AD, DNS, Exchange, Asterisk, SQL, 1C, zabbix, veeam и многие другие);
• Навыки работы с bash\powershell;
• Навыки работы с Linux ОС (РедОс, ASTRA LINUX).

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ в полном объеме;
• Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы;
• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Офисный формат работы, после ИС, возможен гибрид;
• Добровольное медицинское страхование после года работы в компании.

В группу компаний Нео-Фарм требуется Руководитель группы аптек.   Российская Аптечная Сеть – один из лидеров фармацевтического российского рынка. Включают в себя два бренда: Нео-фарм и Столички.   Чем предстоит заниматься:

• Контроль соблюдения требований фармацевтического и санитарного законодательства в аптеках;
• Согласование плана товарооборота аптеки и контроль его выполнения;
• Участие в формировании кадрового состава, собеседования с соискателями;
• Организация процессов обучения персонал аптечных подразделений;
• Организация открытия новых аптечных подразделений;
• Участие в проверках, проводимых надзорными органами.

  Требования:

• Опыт ведения группы аптек/работа заведующим аптекой не менее 3-х лет;
• Наличие высшего фармацевтического образования обязательно;
• Умение работать на результат;
• Знание нормативной базы фармпорядка, финансово экономических показателей.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ в полном объёме;
• Своевременная и в полном объёме выплата заработной платы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Разъездной характер работы
• Дружный, профессиональный коллектив.

  Откликнуться с резюме.

В Аптечную сеть 36,6 требуется Руководитель отдела внутреннего контроля.   Обязанности:

• Реализация функции внутреннего контроля - разработка и внедрение методологии в части СВК;
• Проведение анализа различных бизнес-процессов, идентификация и анализ потенциальных рисков, составление матриц рисков и контролей;
• Описание, разработка, интеграция контрольных процедур по минимизации рисков, совместно с бизнес подразделениями;
• Тестирование и мониторинг исполнения контрольных процедур;
• Участие в проектах по совершенствованию процессов и их автоматизации; Определение задач/процессов, нуждающихся в автоматизации;
• Выявление узких и проблемных мест в бизнес-процессах компании, инициация изменений существующих процессов (оптимизация и реинжиниринг);
• Организация работы кросс-функциональных команд по изменению процессов; Разработка регламентов бизнес-процессов, сопровождение их согласования;
• Участие в разработке систем по бизнес-процессам и задействованным подразделениям.

  Требования:

• Высшее юридическое или экономическое образование;
• Опыт работы во внутреннем контроле или Комплаенс от 5 лет, знание стандартов, процедур внутреннего контроля.
• Знание Концепции COSO «Внутренний контроль»;
• Опыт управления рисками и проведения аудита в части соблюдения процедур;
• Опыт анализа, реорганизации, оптимизации бизнес-процессов;
• Знание нотаций моделирования бизнес-процессов;
• Навыки анализа и выявления узких мест и оптимизации бизнес-процессов;
• Высокие коммуникативные навыки.
• Знание программных продуктов: 1С СЭД, Power Point, Excel.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 на выбор: с 08:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00, пятница сокращённый рабочий день;
• Гибридный график работы (2 дня удаленно);
• ДМС на условиях, предусмотренных ЛНА Компании;
• Скидки от партнеров: Wink, Skyeng, Альфа Привилегии, Яндекс Практикум, ФСК, XFIT и др;
• Участие в программе лояльности PrimeZone;
• Специальная бонусная программа для сотрудников компании в аптеках «Горздрав»;
• Членство в футбольном, беговом и йога клубе.

В Аптечную сеть 36,6 требуется Региональный директор.   Ваши задачи:

• Операционное управление территорией аптек (г. Тверь);
• Управление командой аптек/ЗАП;
• Анализ ключевых показателей эффективности аптек;
• Управление товарной матрицей и остатками в аптеках;
• Контроль ассортиментной матрицы и ценообразованием, маркетинговыми активностями в аптеках;
• Выполнение задач по выручке, ebitda;
• Предоставление отчетности руководству.

  Требования:

• Высшее образование (желательно фарм);
• Опыт работы территориальным, региональным директором / менеджером в Фарм.рознице- обязательно;
• Бизнес-ориентированный подход в работе;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Уверенное владение пакетом Office;
• Готовность к ненормированному графику.

  Компания предлагает:

• Оформление с 1 трудового дня, по ТК РФ;
• Зарплата полностью белая, оклад + квартальные премии;
• Работу в востребованной сфере, в стабильной, развивающейся компании;
• Предоставляется карта тройка, оплата мобильной связи;
• Скидки от партнёров, ДМС, футбольный, беговой и йога клубы.

В Аптечную сеть 36,6 требуется Региональный управляющий сетью аптек   Задачи: Формирование бюджета и выполнение целевых бюджетных показателей территории; Обеспечение роста выручки, снижение потерь и списаний, повышение производительности, оптимизация процессов; Обеспечение плана развития территории: открытие новых аптек; Управление территориальными управляющими. Ключевыми показателями эффективности выступают:

• Выручка куста (бюджет);
• LFL аптек;
• EBITDA;
• Производительность;
• Выполнение плана по открытию;
• Выполнение плана по РТО.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы территориальным, региональным директором, менеджером в фарм. рознице;
• Бизнес-ориентированный подход в работе;
• Высокие коммуникативные навыки.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 на выбор: 9:00-18:00/ 10:00-19:00, пятница сокращённый рабочий день;
• ДМС на условиях, предусмотренных ЛНА Компании;
• Скидки от партнеров: Wink, Skyeng, Альфа Привилегии, Яндекс Практикум, ФСК, XFIT и другое;
• Участие в программе лояльности PrimeZone;
• Специальная бонусная программа для сотрудников компании в аптеках «Горздрав»; членство в футбольном, беговом и йога клубе;
• Зарплата полностью белая, оклад + квартальные премии;
• Оплата мобильной связи.

В аптечную сеть Планета здоровья требуется HR бренд-менеджер.   Условия:

• Окладная система оплаты труда;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9:00 -18:00 или с 10-00 до 19-00, возможен гибрид;
• Корпоративная мобильная связь;
• Дружный коллектив;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

  Обязанности:

• Отслеживание эффективности рекламных каналов;
• Повышение узнаваемости бренда работодателя;
• Создание и ведение соц. сетей компании как работодателя;
• Анализ метрик (стоимость подбора, время закрытия вакансий, конверсия из кандидата в сотрудника);
• Работа с отзывами и рейтингами работодателя;
• Исследование рынка труда, конкурентов, изучение лучших практик.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в HR-коммуникациях, бренд-менеджменте или PR;
• Понимание принципов HR-брендинга и инструментов его продвижения;
• Опыт ведения корпоративных соцсетей и карьерных платформ;
• Навыки разработки и реализации стратегии HR-бренда;
• Умение анализировать метрики HR-бренда.

В аптечную сеть Планета здоровья требуется Менеджер по работе с учебными заведениями.   Обязанности:

• Развитие партнерских отношений с образовательными организациями
• Взаимодействие с первыми лицами ВУЗ/СУЗ, ведение переговоров о сотрудничестве
• Выстраивание системной работы с вузами по привлечению студентов на стажировку и практику и продвижению HR-бренда
• Закупочная деятельность: сувенирная продукция, договоры с вузами, ярмарки вакансий, бренд проекты для начинающих специалистов
• Представление компании на встречах со студентами в различных регионах РФ
• Полный цикл подбора персонала (обработка заявок, размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск, первичная оценка персонала)
• Проведение видео и очных интервью

  Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office
• Опыт публичных выступлений
• Нацеленность на профессиональное развитие в областях подбора, обучения и развития персонала

  Условия:

• Окладная система оплаты труда
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9:00 -18:00 или с 10-00 до 19-00, возможен гибрид
• Корпоративная мобильная связь
• Дружный коллектив
• Насыщенная корпоративная жизнь

В Ак Барс Банк требуется Директор по развитию корпоративного бизнеса.   С компанией можно заработать:

• От 300 000 рублей средний доход (оклад фиксированный, а квартальная премия зависит от результата);
• До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию;
• Бонус от оклада за стаж работы в Банке.

  Что предстоит делать:

• Общее руководство работниками, находящимся в непосредственном подчинении;
• Привлечение клиентов сегмента КСБ на все продукты Банка;
• Формирование портфелей по продуктам Банка, сопровождение сделок по этапам;
• Проведение встреч и переговоров с целевыми клиентами;
• Увеличение клиентской базы Банка;
• Контроль выполнения планов продаж.

  Для этого необходимо:

• Требуется опыт работы в банках с корпоративными клиентами (КСБ, CIB) на руководящих должностях;
• Наличие собственной клиентской базы, Знание клиентов региона в требуемом сегменте;
• Высокий уровень коммуникаций;
• Управленческий опыт;
• Знание рынка региона;
• Опыт переговоров с ЛПР;
• Финансовый анализ;
• ПО — высокий уровень владения CRM и программами Office.

  Плюсы работы с компанией:

• Обучение с первого дня трудоустройства;
• Оформление официально по ТК РФ;
• Экономия за счет ДМС со стоматологией в среднем 50 000 рублей на визиты к врачам;
• Работа в комфортном графике;
• Профессиональный рост: авторские тренинги, мастер-классы и бизнес-игры в Корпоративном университете;
• Доступ к электронной библиотеке Mybook;
• Партнерская программа от BestBenefits из 2500+ скидок и привилегий;
• Бесплатное посещение матчей баскетбольной команды Уникс в г. Казань, приобретение билетов со скидкой 30% на игры ХК Ак Барс, ФК Рубин, ВК Зенит-Казань;
• Банковские команды по киберспорту, мини-футболу, хоккею и волейболу, а также спортивные марафоны.