Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-кинотеатр Иви открыта вакансия PR-менеджер.    Обязанности:

• Участие в построении и реализации PR-стратегии и продвижении контента, в том числе оригинальных сериалов «Иви»;
• Разработка и реализация креативных идей;
• Коммуникация с представителями медиа и киноиндустрии;
• Подготовка понятной отчетности по проделанной работе;
• Работа с промо-материалами проектов;
• Участие в организации премьерных и пресс-мероприятий.

  Условия:

• Условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.

  Требования:

• Опыт работы в PR от 3 лет;
• Наличие лояльных контактов в федеральных СМИ;
• Навыки первичного документооборота и работы с бюджетом;
• Опыт организации мероприятий, в том числе для прессы;
• Навык написания текстов, грамотная устная и письменная речь;
• Владение классическими PR-инструментами;
• Опыт работы в киноиндустрии будет преимуществом.

В Русскую Торфяную Компанию открыта вакансия Руководитель службы логистики и экспедирования.    Сфера деятельности компании добыча, переработка и реализация торфа и продуктов на его основе (субстраты и т.д.). Поля добычи 4000 га, 2 завода по переработке до полумиллиона м3 продукции в год: 1 завод в ЕКБ, второй завод- Смоленск. А так же крупяная плантация голубики в РФ ( Беррико).   Перед данной должностью ставятся 5 основных задач:

• Стратегическое планирование отдела логистики и экспедирования
• Управление отделом логистики ( 4 чел) - эффективная перевозка собственной продукции ( в год от 7-10 тыс 20 тоников+ 5-10 поездных составов в направлении Китая )
• Организация подразделения по экспедированию грузов сторонних перевозчиков
• Выстраивание паритетных отношений между сетевыми клиентами и перевозчиками ( в плане отсрочки платежей с целю не менее 60 дней.)
• Соблюдение service level не ниже 90%

  Обязанности:

• Организация работы подразделений логистика (перевозки РФ и Экспорт), распределение функциональных обязанностей между сотрудниками 
• Оптимизация логистической политики, разработка и внедрение процедур по отделу логистики
• Работать с кредиторской задолженностью поставщиков
• Оптимизация системы планирования логистики, автоматизация процессов
• Оптимизация товарного запаса, отслеживание остатков, планирование, выявление потребностей
• Составление ежемесячного плана отдела логистики
• Анализ рынка, минимизация расходов на услуги логистики
• Привлечения новых поставщиков
• Ведение документооборота, подготовка пакета сопровождающих документов
• Составление отчетности по итогу выполнения работы
• Выстраивание взаимодействия с другими отделами компании (Продажи, Производство)

  Требования:

• Высшее образование 
• Релевантный опыт работы от 5 лет в производственных компаниях
• Знание и навыки практического применения в работе законов и нормативных актов, регулирующих закупочную и логистическую деятельность
• Способность работы с большими объемами информации, самостоятельность, хорошие организационные способности
• Опыт подготовки документации
• Знать: Excel, 1С ERP

  Условия:

• Официальная работа по трудовому договору (оклад +KPI)
• График работы: с 9.00 до 18.00 в офисе
• Отпуск, больничный - по ТК РФ 
• Подчинение коммерческому директору
• Работа в динамично развивающейся компании единомышленников
• Лояльная и экологичная корпоративная культура, возможность проявить себя, расти профессионально
• Чай/кофе за счет компании

Стабильная компания нефтегазового сектора Некко приглашает в команду Личного помощника руководителя.   Компания Некко существует с 2003 года и специализируется на выполнении работ по механической перфорации скважин, вызову притока и исследованию скважин струйными насосами, интенсификации притока и нормализации забоя скважин.   Обязанности:

• Постановка задач руководителям подразделений и сотрудникам, контроль их выполнения — это ключевое
• Организация и протоколирование совещаний. Контроль исполнения принятых решений
• Сбор и систематизация информации по запросу руководителя
• Контроль документов для подписания
• Ведение календаря руководителя (назначение/перенос встреч, составление и оптимизация графика встреч)
• Travel-поддержка
• Выполнение личных поручений генерального директора

  Требования:

• Опыт работы бизнес-ассистентом, личным помощником руководителя от 2 лет — обязательно
• Уверенный пользователь ПК
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание английского языка — будет преимуществом
• Структурированность, требовательность, настойчивость, развитый эмоциональный интеллект
• Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение договариваться, отстаивать свою точку зрения, но быть гибким в спорах

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с нормированным графиком
• Финансовая поддержка занятий спортом
• Обучение и развитие за счет компании

В IT-компанию Riverstart требуется HR BP.   Riverstart на рынке с 2012 года. Аккредитованы в Минцифры. Делают:

• Цифровые экосистемы для бизнеса и государства: сайты, порталы, интернет-магазины, мобильные приложения, CRM, ERP, сервисы аналитики, финансовой отчетности и сбора данных
• ML/AI системы
• UX/UI исследования и дизайн — интернет-маркетинг

Среди клиентов Международный аэропорт Внуково, Правительство Нижегородской области, МТС, Яндекс, ПАО Магнит, IVA Technologies, ХК «Спартак» Москва, ХК «Торпедо», «Северная долина», Lamoda, «РОС-Химия, ГНИВЦ, ПИМУ, Фонд «Сколково», Gulliver, Bona Fide.   Обязанности:

• Менеджмент процесса найма в соответствии с установленными метриками и целями
• Управление процессами адаптации / онбординга преонбординга
• Участие в развитии системы оценки и развития персонала
• Внедрение и отслеживание HR Dashboard и метрик
• Формирование регулярной отчетности
• Развитие корпоративной культуры
• Работа с HR брендом
• Формирование регламентирующей документации отдела. Участие в подготовке нормативных документов компании

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3‑х лет в компаниях со штатом от 50 человек
• Понимание специфики найма в IT-рынке и аутстафф-направлении
• Опыт управления HR отделом от 5 человек
• Умение анализировать данные и принимать решения на основе метрик
• Опыт формирование и реализация HR-стратегии компании
• Опыт организация планирования и контроля процессов найма
• Знание методик оценки персонала
• понимание трудового законодательства РФ
• Навыки работы с HR-инструментами (ATS-системы, базы резюме, LinkedIn и др.)
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Испытательный срок 2 месяца
• Удобный современный офис в центре города
• Гибридный формат посещения офиса
• Мотивация: оклад+ KPI
• Корпоративный отдых два раза в год и спортивные активности
• Дружный и сплочённый коллектив
• ДМС

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Product Department Lead.    Команда работает над улучшением опыта соискателей при поиске работы на Авито. Отвечают за основной сегмент кандидатов, которых сейчас ищут на Авито Работе - за “синих воротничков”. Ищут сильного лидера, который способен критически переосмыслить прошлые эксперименты и наработки, чтобы вместе с командой спроектировать и реализовать лучшие продуктовые решения для соискателей на HR-tech рынке.   Задачи:

• Вместе с командой сформировать долгосрочное видение развития продукта и операционный план на 2025 год
• Формировать и поддерживать ключевые метрики успеха юнита
• Обеспечивать успех реализации бизнес-стратегии и целей бизнеса: помогать в планировании и корректировке планов достижения целей, прогнозировать и работать с рисками и возникающими сложностями
• Развивать команду, быть формальным и неформальным лидером
• Взаимодействовать, налаживать связи и управлять ожиданиями заинтересованных лиц и стейкхолдеров, в том числе обеспечивать прозрачность работы юнита: цели, планы, основные проблемы
• Выстраивать внутренние и внешние коммуникации, организовывать взаимовыгодное сотрудничество с другими юнитами и отстаивать интересы юнита внутри компании

  От Вас компания ожидает:

• Опыт управления b2c-продуктами от 5-ти лет и управления несколькими командами от 2-х лет
• Высокая насмотренность в части пользовательских интерфейсов и чувством прекрасного, которое драйвит создавать лучший продукт для своих пользователей

  Большим плюсом будет:

• Опыт работы с classified, transaction моделями
• Знание структуры, особенностей рынка труда РФ

  Работа в Авито это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Яндекс.Рекламу требуется Business Development Manager.    Yandex Ads is the all-in-one digital advertising solution, helping businesses worldwide attract new Russian-speaking audiences. Currently, we’re looking for a Business Development Manager to join team and contribute to the development of advanced advertising solutions, monetization tools and comprehensive analytics.   Tasks that await you:

• Sales and partnership efforts. You will represent the company in negotiations and sales meetings by presenting products and services tailored to meet client needs. You will also be responsible for building global partnerships in collaboration with the business development team and identifying opportunities to grow the business
• Product and service promotion. You will deliver presentations and demonstrations of IT products and services at industry conferences and events to showcase the company’s solutions
• Reporting and feedback. You will be responsible for generating regular reports on sales activities and market trends and providing feedback on customer needs and potential opportunities
• Team collaboration. You will work closely with the marketing and product teams to align regional activities with overall company goals and participate in cross-functional projects as needed

  We expect that you:

• Are fluent in English and Russian
• Have a proven track record in sales or business development, preferably in digital advertising or marketing industries
• Possess exceptional communication, negotiation, and networking skills to influence decision-makers and build lasting partnerships
• Bring excellent organizational and time management skills with a strong attention to detail
• Have the ability to work independently and thrive in a collaborative, fast-paced environment

  It'd be a plus if you:

• Have knowledge of additional languages

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В крупную фармкомпанию Петровакс открыта вакансия Head of recruitment.    Key focus areas:

• Building a strategy to attract HiPo talents
• Developing EVP and students engagement programs
• Implementing HR practices for the retail business unit
• Managing a team of 5 employees

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В креативную студию BIZARRE открыта позиция Арт директора.   BIZARRE CREATIVE STUDIO — международная креативная студия, которая создает уникальные мероприятия, концерты и шоу. Специализируются на креативном продакшене, режиссуре, арт-дирекшене, сценографии и мультимедиа.   Основные задачи: Разработка концепций мероприятий и шоу:

• Генерация идей и формирование визуального стиля
• Создание презентаций и визуализаций проектов высокого уровня (3D-визуализации проектов по сценографии, декорациям, мультимедиа-контенту)
• Разработка костюмов, мультимедиа видеоконтента, арт-объектов и мультимедиа-объектов
• Плотная работа с режиссёрами, менеджерами проектов и другими ключевыми участниками проектов

Формирование команды:

• Привлечение и управление 3D-дизайнерами, иллюстраторами и другими специалистами
• Подбор штатных сотрудников и фрилансеров, развитие базы специалистов

Управление процессом:

• Работа на всех этапах реализации проекта: от идеи до финальной сдачи
• Разработка брифов для команды и контроль сроков и качества выполнения

  Требования к кандидату:

• Опыт работы от 5 лет в креативной индустрии (мероприятия, шоу, мультимедиа) или смежных областях
• Успешный опыт работы на международных проектах
• Умение работать самостоятельно: разрабатывать концепции, создавать визуализации, подготавливать презентации
• Владение 3D-программами (базовый или уверенный уровень): Blender, Unreal Engine 5, AutoCAD, Vectorworks — для создания визуализаций и сценографических решений.
• Рекомендация: Если углубленное владение некоторыми программами отсутствует, важно уметь работать в Adobe After Effects, Cinema 4D, а также освоить основы других инструментов по необходимости
• Программы, которые не обязательно требовать: Maya (для комплексной анимации) или Houdini (глубокая симуляция эффектов) — если они не используются регулярно
• Сильное чувство визуального стиля, понимание современных трендов, способность адаптироваться под запросы клиентов
• Многозадачность: умение эффективно организовывать рабочий процесс и вести несколько проектов одновременно
• Коммуникационные навыки: готовность взаимодействовать с клиентами, защищать концепции, презентовать проекты, участвовать в переговорах
• Свободное владение английским языком (обязательно)
• Готовность развивать и дополнять существующую базу специалистов
• Наличие портфолио с успешными кейсами, желательно с рекомендациями

  Компания предлагает:

• Участие в масштабных международных проектах с уникальными креативными задачами
• Возможность развивать визуальный стиль и участвовать в стратегическом развитии студии
• Конкурентную (высокую) заработную плату, обсуждаемую на финальном этапе собеседования
• Полная занятость, возможность приступить к работе в ближайшее время

  Откликнуться на почту с резюме и портфолио с описанием реализованных проектов. 

В маркетинговое агентство комплексных решений для застройщиков Горилла требуется Менеджер проекта.   Ищут сотрудника с релевантным опытом, преимущественно — с опытом работы в маркетинговых или диджитал агентствах, недвижимости. Если вы планируете переезд из другого города с дальнейшим выходом — готовы обсуждать помощь с переездом. Предусмотрен только офисный формат работы.   Что нужно делать:

• Составлять дорожные карты, ежедневно контролировать план/факт исполнения
• Много и с любовью общаться с заказчиками и подрядчиками, собирать обратную связь и предоставлять отчёты
• Ставить ТЗ и контролировать дедлайны дизайнеров, копирайтеров, аналитиков и всех включённых в процесс сотрудников и подрядчиков
• Проявлять инициативу, генерить идеи и предложения, способные развить проект
• Вести документооборот по проекту

  Компания предлагает:

• Возможность карьерного и финансового роста
• Работу с интересными крупными проектами
• Лояльное руководство, готовое выслушать и принять идеи
• Опытный и амбициозный коллектив
• Зарплата определяется по результатам собеседования

Крупная девелоперская компания в поиске Финансового директора.   Задачи: Управление финансами:

• Управление корпоративными финансами и ликвидностью
• Оптимизация структуры финансирования
• Привлечение заемного капитала для финансирования новых сделок
• Разработка и реализация предложений по снижению налоговой нагрузки

Взаимодействие с банками и акционерами:

• Предоставление информации, контроль за соблюдением условий кредитных соглашений с банками
• Рефинансирование текущего кредитного портфеля по мере необходимости
• Подготовка информации для акционеров, презентация отчетов и результатов деятельности компании
• Контроль за соблюдением условий акционерных соглашений
• Выплата дивидендов

Оптимизация юридической структуры Группы:

• Завершение редомициляции Группы совместно с юристами
• Работа со сложной юридической структурой группы, оптимизация юридической структуры\

Планирование и отчетность:

• Составление и корректировки долгосрочного плана и бюджета, защита бюджета
• Факторный анализ план-факт
• Подготовка ежемесячной и квартальной управленческой финансовой отчетности
• Бюджетный контроль
• Оптимизация расходов в рамках Группы

Стратегическое развитие компании:

• Участие в формировании стратегии Группы
• Анализ и участие в сделках по слиянию и поглощению

Развитие финансового департамента Группы:

• Качественное усиление команды (в том числе, в части анализа доходов и расходов)
• Углубление делегирования задач
• Развитие автоматизации и отчетности

  Требования:

• Опыт 5+ лет в качестве финансового директора или заместителя финансового директора. Опыт в сфере недвижимости или ритейла – будет плюсом
• Опыт проведения переговоров с банками-кредиторами по рефинансированию, реструктуризации и привлечению новых кредитов
• Отличное знание методов анализа данных и финансового прогнозирования
• Продвинутый пользователь финансовых программных продуктов
• Желание улучшать и автоматизировать работу
• Опыт управления и масштабирования команды

  Условия:

• Доход от 700 тыс. рублей + KPI
• Расширенный ДМС
• Работа в современном офисе в центре Москвы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")