В фармацевтическую компанию Медипал требуется Директор по логистике.
Ключевые задачи:
Управление логистикой и оптимизацией цепочек поставок:
- Проведение комплексных аудитов складской и транспортной деятельности с анализом операций, временных и стоимостных показателей
- Разработка и внедрение оптимизационных решений для повышения операционной эффективности и снижения издержек
- Проектирование и построение единой интегрированной цепочки поставок
- Управление проектами по автоматизации и реинжинирингу логистических бизнес-процессов в рамках общей стратегии компании
- Достижение KPI по снижению себестоимости, росту производительности и улучшению взаимодействия между подразделениями
Управление качеством и соответствием:
- Организация работ по созданию, внедрению и сертификации системы менеджмента качества (СМК) согласно стандартам ISO 9000 и правилам GDP/GLP
- Обеспечение устойчивого функционирования и циклов непрерывного улучшения СМК
- Контроль соблюдения законодательных требований РФ в части маркировки и прослеживаемости лекарственных препаратов
Оптимизация транспортной логистики:
- Снижение логистических затрат за счет оптимизации мультимодальных перевозок (авто-, авиа-, ж/д)
- Повышение надежности логистической цепи, включая организацию перевозок термочувствительных грузов
- Снижение количества рекламаций и претензий от контрагентов
Пожелания к кандидату:
- Высшее профильное образование (логистика, SCM, менеджмент)
- Опыт руководства складскими и транспортными операциями от 5 лет
- Преимуществом будет опыт в фармацевтической или другой регулируемой отрасли со знанием стандартов GxP/GDP
- Обязательным требованием является экспертиза в построении и администрировании процессов холодовой цепи.
Что предлагают:
- Стабильность: работа в быстрорастущей фармацевтической компании с 30-летней историей. Предлагают конкурентоспособный уровень дохода, который опирается на ваш опыт и профессиональные компетенции, квартальные и годовые премии по результатам работы. Официальное трудоустройство и все гарантии по ТК РФ. Нормированный рабочий график, в пятницу — сокращенный день для всех сотрудников.
- Забота о сотрудниках: расширенный пакет ДМС, скидки на сессии с психологом, дни здоровья для сотрудников компании и витаминные четверги.
- Обучение и развитие: адаптируют и развивают новых сотрудников вместе с наставником, дают инструменты для развития скиллов за счет компании благодаря разнообразным программам обучения. Возможность карьерного роста с реальными примерами.
- Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, скидки на подготовку к экзаменам и подарки для детей сотрудников, собственная хоккейная и волейбольная команда, маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, корпоративный конкурс «Лучший сотрудник» и многое другое.
- Офис: современный офис в шаговой доступности от ст. м. Нагатинская в БЦ «Навигатор», кофе-румы со всем необходимым для отдыха сотрудников, вендинговые автоматы, уютные коворкинги, светлые переговорные, комфортное рабочее место, оборудованное современной техникой.
- Дополнительные бонусы: компенсируют проезд сотрудников из Московской области до места работы, оказывают материальную помощь в моменты важных событий.