Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   Плюс Фантех Яндекса в поиске Арт-директора продукта.   AdTech — молодой бизнес-юнит Яндекса, цель которого — переосмыслить подход к программам лояльности и развитию рекламной индустрии. Объединяют современные технологии, стратегический подход, глубокое понимание потребительского поведения, геймификацию и другие вовлекающие сценарии, чтобы создавать ценность как для брендов, так и для их клиентов. Команда строит не просто платформу, а целую экосистему, где реклама становится персонализированной, интересной и действительно полезной, а лояльность — по-настоящему взаимной. Ищут арт-директора в команду продуктового дизайна для работы над новой платформой программы лояльности Яндекса. Это отличная возможность построить продукт с многомиллионной аудиторией и реализовать свои самые смелые фантазии.   Какие задачи вас ждут:

• Дизайн и креатив: Вместе с командой продуктового дизайна вы будете создавать концепты, гипотезы и идеи по визуальному представлению поверхностей программы лояльности и затем воплотите это в потрясающие дизайн-решения
• Работа с потребностями пользователей: Вы будете сотрудничать с исследователями, чтобы понимать пользователей и их потребности, создавать и улучшать дизайн-решения
• Креативное менторство: Будете развивать скилы и креативное видение дизайнеров продуктовой команды, развивать концепцию общего видения продукта и контролировать качество работы команды

  Требования:

• Работали арт-директором продукта более двух лет
• Занимаетесь продуктовым дизайном более пяти лет
• Отлично знаете Figma и графические пакеты, умеете и хотите работать руками
• Не стремитесь стать дизайн-менеджером, а любите собирать концепты и креативить
• Готовы разобраться, как работает весь сервис, чтобы предлагать решения вне рамок конкретной задачи
• Обладаете высоким уровнем креативного видения
• Понимаете, что продукт должен не только работать на цели бизнеса и пользователей, но и выглядеть красиво и актуально
• Имеете желание вдохновлять и направлять команду продуктового дизайна
• Умеете работать с AI для ускорения творческого процесса и поиска решений
• Готовы к исследованию конкурентной среды и адаптации трендов под задачи продукта
• Готовы к работе в связке с командой бренда, чтобы строить целостную дизайн-систему продукта

  Что предлагают:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Главного бухгалтера.   TOPTOP – это компания, основанная в Санкт-Петербурге, FashionTech холдинг с пятью собственными брендами.   Обязанности: Организация и контроль работы всех участков бухгалтерии:

• Учёт ТМЦ (товарно-материальных ценностей)
• Кадровый учёт и кадровое делопроизводство (КДП)
• Расчёт заработной платы и налогов
• Учёт основных средств, затрат, расчётов с контрагентами и др.

 

• Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности в соответствии с требованиями законодательства РФ
• Подготовка управленческой отчётности и финансовой аналитики для руководства
• Организация взаимодействия с подразделениями и компаниями внутри Группы компаний: обеспечение своевременного и корректного документооборота, согласование операций и отчётов
• Автоматизация учёта и оптимизация внутренних процессов: участие во внедрении и развитии учётных систем (1С, ERP и пр.), описание и регламентация бизнес-процессов
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, налоговых обязательств и бухгалтерской политики
• Подготовка к аудиторским и налоговым проверкам, сопровождение проверок

  Руководство четырьмя ключевыми подразделениями:

• Финансовый отдел
• Планово-экономический отдел
• Юридический отдел
• Бухгалтерия
• Управление командой, распределение задач, контроль сроков и качества исполнения, развитие и мотивация сотрудников

  Требования:

• Высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерский учёт)
• Опыт работы в должности главного бухгалтера и/или финансового директора от 5 лет, желательно в структурах с несколькими юр. лицами
• Уверенное знание всех участков бухгалтерского и налогового учёта, включая ВЭД
• Опыт взаимодействия с Группой компаний, ведения межфирменных операций
• Навыки управления несколькими подразделениями и кросс-функциональными командами
• Практический опыт автоматизации учёта, желательно участие в проектах внедрения 1С, ERP, BI-инструментов
• Отличное знание 1С (Бухгалтерия, ЗУП, УТ, ERP), уверенное владение Excel
• Опыт подготовки управленческой отчётности
• Ответственность, стратегическое и системное мышление, лидерские качества

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Конкурентоспособная белая заработная плата
• Возможность влиять на финансовую, правовую и учётную политику организации
• Участие в проектах по цифровой трансформации и автоматизации
• Дружная команда, профессиональная поддержка со стороны руководства

В Яндекс Электро ищут Арт-директора.   Команда строит будущее городов — тихое, экологичное и комфортное. Яндекс Электро развивает инфраструктуру для электромобилей: зарядные станции, приложения, сервисы и визуальную среду. Цель — создавать продукты и решения высокого уровня, которые делают города удобнее, а использование электромобилей — доступнее. В команду ищут арт-директора, который возьмёт на себя ключевую творческую роль в развитии образного стиля и айдентики Яндекс Электро и смежных продуктов. Вам предлагают присоединиться к команде на ранней стадии и влиять на всё: от айдентики до интерфейсов в машине. Вам предстоит работать на стыке стратегии и практики: строить визуальную систему, участвовать в hands-on-дизайне и управлять подрядчиками. Эта роль для тех, кто не боится экспериментировать и любит разнообразие форматов: от бренд-руководства и генеративной графики до промышленного дизайна и работы над дисплеями в машинах. В компании вы почувствуете динамику небольшой команды и в то же время получите стабильность и ресурсы большой корпорации. Вместе с проектом будет расти и ваша роль: появятся новые задачи и горизонты.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка дизайн-видения: Вам предстоит разработать стратегию для развития коммуникации брендов, управлять айдентикой, определять стандарты качества в графическом дизайне, фото и видео для всех визуальных коммуникаций. Вы будете работать над ключевыми продуктами: сайтами, интерфейсами, коммуникациями и визуалом машин и зарядочной инфраструктуры. Совместно с дизайнером предстоит развивать HMI-интерфейсы для автомобиля, готовить рендеры и графику для запуска проектов
• Креативное руководство: Вы будете принимать ключевые дизайнерские решения, задающие курс бренда, создавать брифы, ставить задачи, курировать дизайн проекты и следить за их соответствием стратегии и гайдлайнам. Ваша задача — развивать команду, управлять пулом внешних подрядчиков и фрилансеров
• Ведение проектов и защита идей: Готовьтесь вовлекаться в процессы, вести проекты от концепта и защиты их перед стейкхолдерами до пошаговой реализации. Вам предстоит отвечать за результаты, искать решения в меняющихся условиях и анализировать эффективность

  Требования:

• Готовы посещать офис от 3-х дней в неделю
• Более 5 лет работали мультидисциплинарным арт-директором или ведущим дизайнером в бренд- и коммуникационном дизайне
• Водите машину и увлекаетесь автоиндустрией, обладаете насмотренностью
• Умеете мыслить в рамках бренда высокотехнологичной компании
• Любопытны, умеете быстро и качественно делать сами и направлять других
• Сильны в сторителлинге, презентации идей, красиво аргументируете и умеете просто объяснять сложные вещи
• Разбираетесь в современных трендах и инновациях, применяете нейросети на практике

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт в automotive или около-automotive

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) требуется Руководитель направления.   Какие задачи нужно будет решать:

• Выявление потребностей Заказчика в части ИТ-технологий
• Формирование предложений по развитию ИТ
• Сбор первичных данных, подготовка и актуализация планов закупок, подготовка предложений для технических заданий для проведения закупочных процедур
• Формирование и предоставление информации о технических и программных средствах, а также о расходных материалах, первичный ценовой анализ, подготовка материалов для защиты бюджета
• Контроль исполнения бюджета в сфере ИТ
• Оказание консультаций по отчетности, предоставленной Контрагентом по оказанным Заказчику ИТ услугам
• Оказание консультаций по договорной документации с контрагентами
• Оказание консультаций по урегулированию условий договоров по ИТ с контрагентами
• Передача договорной документации для учета и хранения в архив Заказчика
• Формирование проектов отчетности по ИТ для руководства Заказчика
• Подготовка предложений и проектов решений органов управления Заказчика в сфере ИТ
• Отслеживание и контроль всех задач по ИТ Заказчика
• Формирование предложений по оптимизации существующей ИТ-инфраструктуры
• Оказание консультаций по разработке необходимых локальных нормативных актов по ИТ
• Участие в еженедельных оперативных совещаниях Заказчика

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы — от 3 до 6 лет
• Уверенный опыт взаимодействия с заказчиками
• Понимание основных направлений ИТ-инфраструктуры

  Компания предлагает: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

В IT-компанию MAXMA требуется Head of Marketing, который выведет маркетинг компании на новый уровень.   Цель: увеличить ключевые показатели в 3 раза. И сделать это с помощью сильной стратегии, мощной команды и четких приоритетов. Нужен лидер, который не только удержит, но и взрастит отдел, поможет каждому сотруднику расти профессионально.   Что вам предстоит делать:

• Создавать и внедрять комплексную маркетинговую стратегию B2B контент-маркетинга, performance-маркетинга, SEO, SMM. Определять, куда двигаться дальше, и расставлять приоритеты по каналам.
• Инициировать и проводить эксперименты, A/B-тесты и growth-активности для оптимизации всей воронки. Запускать пилотные проекты, которые реально влияют на бизнес.
• Растить и вдохновлять крутую команду маркетинга.
• Держать руку на пульсе всех ключевых метрик. Составлять план по KPI, управлять бюджетом и предоставлять четкую отчетность.
• Руководить event- и PR-направлением: от организации крутых вебинаров и мероприятий до интеграции с исследовательскими проектами.
• Налаживать эффективное взаимодействие с командами продаж, продукта и разработки.

  Требования:

• Опыт в B2B-маркетинге от 6 лет (и крутые кейсы, которыми не стыдно похвастаться).
• Высшее образование (идеально — профильное).
• Отличное понимание digital-каналов и ключевых метрик (CPL, CPC и др.).
• Обязательный навык: уверенная работа с Яндекс.Метрикой и Roistat. Будет огромным плюсом: опыт с BI-системами.
• Опыт работы в IT-компаниях (вендорах) и с множеством подрядчиков.
• Умение генерировать гипотезы, проверять их и принимать взвешенные решения.
• Ваши личные суперсилы: проактивность, коммуникабельность, ответственность и умение работать в команде.
• Бонусом будет опыт публичных выступлений.

  Что предлагают:

• График на испытательном сроке: 4/1 (офис/удаленка). После успешного прохождения ИС — 3/2.
• Всю необходимую технику для эффективной работы, если нет своего ноутбука.
• ДМС.
• Официальное оформление: полный соцпакет по ТК РФ, «белая» зарплата и уверенность в завтрашнем дне.
• Классная команда: штат - ExСотрудники крупных компаний: Яндекс, Ройстат, Контур, 2GIS, VK.

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) требуется Менеджер продукта.   Какие задачи нужно будет решать:

• Декомпозиция высокоуровневых целей от CPO на работы в рамках спринтов и достижение заявленных результатов
• Работа с бэклогом продукта, управление его контентом (создание, актуализация и оценка задач)
• Работа с пользователями платформы, выстраивание плана подключения к платформе
• Организация работы команд эксплуатации платформы
• Работа с обратной связью от потребителей платформы (подключаемые системы, команды эксплуатации)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы менеджером продукта от 2-х лет
• Понимание ключевых продуктовых метрик и возможностей для их роста
• Умение формировать и контролировать бэклог задач по продукту
• Аналитические навыки, работа с продуктовыми метриками
• Опыт развития продукта в HR -Tech

  Компания предлагает: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Коучинг и менторство от высшего руководства и экспертов корпорации
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей

В IT-компанию Aston требуется Директор по информационной безопасности (CISO).   Aston — аккредитованная аутсорсинговая ИТ-компания, работающая с 2007 года. Разрабатывают программное обеспечение и ИТ-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.   Обязанности:

• Формировать стратегию безопасности: разрабатывать и внедрять комплексную корпоративную security-стратегию, охватывающую кибербезопасность, физическую защиту и соответствие требованиям compliance.
• Обеспечивать локальное соответствие: адаптировать политики под специфику российских проектов, обеспечивать выполнение требований ФЗ-152, ФСТЭК, Банка России, ISO 27001 и других регуляторов.
• Развивать security-направление: участвовать в пресейлах, разрабатывать новые услуги, поддерживать продажи экспертной оценкой и масштабировать консалтинговую практику.
• Внедрять в работу реагирование на инциденты: выстраивать процессы управления инцидентами, расследовать утечки и взаимодействовать с госорганами и ключевыми партнерами.
• Повышать осведомленность: проводить обучение сотрудников и клиентов, способствовать формированию культуры информационной безопасности.
• Управлять рисками: проводить аудиты и пентесты, оценивать подрядчиков, внедрять подход DevSecOps и интегрировать безопасность в жизненный цикл разработки.

  Требования:

• Глубокая экспертиза в сфере безопасности — опыт в информационной безопасности от 7 лет, в роли CISO, Head of Security или Security Director от 3 лет.
• Знания стандартов и требований — глубокое понимание российского регулирования (ФСТЭК, ФЗ-152, Банк России и др.), подтвержденный опыт прохождения аудитов.
• Знание современных security-инструментов и подходов (SOC, SIEM, DLP, IAM, криптография, облачная безопасность).
• Лидерские качества: умение выстраивать команды, управлять ресурсами и бюджетами.

  Что предлагают:

• Конкурентная зарплата и проекты: сумма обсуждается отдельно с каждым кандидатом, оформляем по ТК РФ, проекты от топовых компаний, выбирайте формат работы: из дома, из офиса или гибридно.
• Забота о здоровье: предоставляют каждому сотруднику ДМС со стоматологией, частично компенсируем затраты на спорт, sick-days, оплачиваемый бенч и компенсация расходов на оплату коворкинга.
• Карьерный рост: прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы, поэтапная система адаптации новых сотрудников.
• Доплаты за менторство и за ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
• Постоянное развитие: корпоративный портал с материалами для обучения и развития. Регулярные технические митапы и конференции, на которых можно быть спикером и слушателем.
• Развлечения: корпоративы и тимбилдинги. Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

В компанию-производитель микроэлектроники (печатные платы) требуется Руководитель отдела информационной безопасности.   Требования:

• Образование: высшее профессиональное техническое (магистратура, специалитет) по специальности «информационная безопасность» (защита информации / вычислительная техника / прикладная математика / компьютерные науки)
• Опыт работы в области информационной безопасности — не менее 5 лет, включая руководящие должности (от 2 лет)
• Опыт работы в производственной компании приветствуется
• Опыт разработки и внедрения политик, регламентов, процедур и технологий защиты информационной безопасности (SIEM, DLP/IPS, PKI и др.)
• Понимание процессов сетевой безопасности, криптографии, управления уязвимостями и пентестинга
• Знание законодательства РФ, нормативно-правовых актов в сфере защиты информации
• Навыки бюджетирования и управления командой (включая аутсорс-подрядчиков)
• Ответственность, высокая профессиональная экспертиза
• Коммуникабельность для работы с топ-менеджментом и регуляторами
• Аналитический склад ума, готовность погружаться в бизнес-процессы
• Опыт взаимодействия с госорганами (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор) приветствуется

  Обязанности:

• Формирование и внедрение стратегии информационной безопасности (ИБ) предприятия
• Разработка положений, регламентов и правил в сфере ИБ
• Оценка, контроль и минимизация рисков ИБ, а также прогнозирование и нейтрализация потенциальных угроз
  внедрение инновационных технологий и инструментов для защиты данных
• Мониторинг событий. ИБ, оперативное реагирование на инциденты и их расследование
• Обучение и повышение осведомленности работников по вопросам защиты информации, формирование культуры безопасности в компании
• Реализация проектов в соответствии с согласованной стратегией ИБ
• Обеспечение безопасности облачных сервисов, корпоративной сети и конечных устройств
• Управление бюджетом отдела ИБ
• Подбор и развитие команды специалистов по безопасности
• Подготовка отчетности для руководства и регуляторов
• Координация с внешними партнерами и регуляторами по вопросам ИБ

  Условия:

• Работа в успешной стабильной компании, лидере отраслевого рынка
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (выплата заработной платы два раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный лист, испытательный срок — 3 месяца)
• Место работы — Зеленоград
• Уровень заработной платы определяется индивидуально по результатам собеседования
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Развитая корпоративная культура

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Образовательный проект в области биотехнологий и медицины Blastim в поиске Коммерческого директора.   Компания развивает образовательные проекты в области биотехнологий и медицины и ищут Коммерческого директора, который станет ключевым драйвером роста корпоративного направления.   Основные задачи:

• Привлечение клиентов на закрытые образовательные программы под ключ (для компаний и организаций).
• Ведение переговоров с первыми лицами компаний, участие в отраслевых встречах и конференциях.
• Формирование и развитие партнёрских отношений.
• Контроль выполнения планов продаж, заключение сделок и сопровождение клиентов.
• Совместная работа с методической и технической командой для подготовки предложений.

  Требования:

• Опыт в продажах b2b или развитии корпоративных направлений (образование, консалтинг, биотех/медицина — будет преимуществом).
• Базовое понимание тематики (био/медицина) и готовность быстро разбираться в ней.
• Коммуникабельность, мобильность, уверенность в публичных выступлениях и переговорах.
• Умение излучать профессионализм и вызывать доверие.
• Готовность к командировкам и активному участию в мероприятиях.

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы.
• Фиксированный оклад + бонусы за закрытые сделки.
• Базу контактов и сильную команду экспертов.
• Возможность влиять на развитие образовательных проектов и создавать новые направления.

  Откликнуться с резюме.

В группу свиноводческих компаний Агроэко требуется Руководитель отдела продаж.   Группа компаний АГРОЭКО — современный агропро­мышленный холдинг.   Обязанности:

• Руководство отделом продаж
• Поиск новых клиентов и активные продажи сырьевой продукции (мясокостная мука, жиры, молоко)
• Контроль работы менеджеров, в том числе ведения отчетности менеджерами и ведения CRM
• Анализ продаж и поиск резервов для их увеличения
• Обучение команды, выстраивание процесса развития, продумывание системы роста для сотрудников
• Координация разработки краткосрочных и долгосрочных планов по продажам
• Контроль за состоянием дебиторской задолженности клиентов
• Создание клиентской базы и координация ее ведения, анализ и структурирование
• Проведение анализа конъюнктуры, составление необходимой отчетности;
  Составление планов продаж, планов развития клиентов и обеспечение их выполнения
• Обеспечение эффективного кросс-функционального взаимодействия (маркетинг, производство, логистика и прочие)
• Ведение переговоров, участие в выставках.

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Глубокое понимание рынка сырьевой продукции и основ технологического процесса
• Успешный релевантный опыт в оптовых продажах (свиные полутуши, крупный кусок, субпродукты и т.д.)
• Знание особенностей канала B2B
• Продвинутые навыки планирования, целеполагания
• Успешный опыт выстраивания системы, структуры
• Критическое мышление и умение работать с большими объемами информации
• Аналитические способности на хорошем уровне

  Условия: Каждому сотруднику компании гарантируют:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак, полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании
• Место работы: г. Воронеж, ул Станкевича, 36