Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Metascan требуется Главный бухгалтер.   Метаскан — аккредитованная IT-компания, разрабатывающая облачный сканер для поиска уязвимостей. Это сканирующее облако из >100 серверов использующих 28 различных инструментов для поиска уязвимостей.   Чем предстоит заниматься:

• Постановка и ведение бухгалтерского и налогового учета компании с нуля в полном объёме
• Ведение учета доходов и расходов, формирование и сдача отчётности в налоговые органы, ПФР, ФСС и другие государственные учреждения
• Организация процесса расчета заработной платы сотрудников (20 сотрудников), включая начисление налогов и отчислений, контроль за выплатами
• Подготовка и ведение первичной документации, счетов, актов, договоров
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины и внутреннего контроля
• Ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма и увольнения сотрудников, ведение трудовых книжек, составление графиков отпусков и больничных листов
• Взаимодействие с банками, налоговыми органами и другими внешними контрагентами
• Работа с налоговыми льготами, предусмотренными для аккредитованных IT-компаний, в том числе оптимизация налоговой нагрузки и соблюдение условий для получения льгот

  Что необходимо:

• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет, предпочтительно в IT-компании
• Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики
• Глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства РФ, включая льготы и преференции для аккредитованных IT-компаний
• Опыт постановки и ведения бухгалтерского учета с нуля
• Навыки расчёта заработной платы и ведения кадрового делопроизводства
• Уверенное владение бухгалтерскими программами (1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП)
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в условиях многозадачности
• Способность к самостоятельной организации рабочего процесса

  Условия:

• Оформление по ТК РФ и все бонусы аккредитованной IT-компании
• Удалённая работа: график 5/2 с 10 до 19 по Москве
• Дополнительный отпуск для важных событий и помощь в сложные времена
• Без бюрократии: горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсация 80% стоимости профильных курсов, обучения английскому языку, спорта, психотерапии

В крупное digital-агентство MGCom требуется Head of media buying.   Что вас ждет:

• Возможность создать лучший продукт на рынке, работая в агентстве — лидере отрасли
• Прямые клиенты с большими бюджетами: команда мобайла — это почти агентство внутри агентства
• Баинг каналы: ВКР, Яндекс.Директ, Appnext, Bigo Ads, Unity, IronSource
• Упор в технические скилы, качество, аналитику и харды. Нет коммуникации с клиентом — есть упор в развитие навыков и экспертизы сотрудников, тестирование новых источников

  Требования:

• Опыт руководства большими командами от 1,5 лет, готовность развивать харды сотрудников
• Прокачанный уровень знания баинга, включая “грабли”, тренды и нюансы
• Понимание принципов работы in-app трафика и фрода. А также уверенное владение системами аналитики: AppsFlyer, AdJust, AppMetrica, Яндекс Метрика, Firebase

  Условия:

• Официальное оформление по ТК, «белые» своевременные выплаты зарплаты
• Большой офис на Цветном с комфортными зонами отдыха и спортзалом
• Забота о здоровье, пакет ДМС, стоматология и скидки на психолога
• Развитие экспертизы, в команде сильных профессионалов и получение опыта на сложных проектах
• Возможности для карьерного роста, прозрачная схема грейдов и поддержка наставника
• Прокачка скиллов, корпоративный английский, внутренние митапы и обучение от приглашенных экспертов
• Поддержка фитнес‑привычек, корпоративные предложения от клубов, спортзал в офисе и бесплатные занятия йогой рядом с работой
• Внерабочие тусовки, комьюнити по интересам, вечеринки и корпоративы
• Внутренняя валюта, которую можно получить за участие в активностях и потратить на что‑то крутое из магазина корпоративного мерча

В МТС требуется Chief Product Officer (AI-Автоответчик).   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать во всём цикле продуктовой работы: Discovery -> Delivery
• Формулировать видение, стратегию и роадмап своего направления, ставить, защищать и достигать цели продукта
• Проводить анализ рынков, трендов, искать новые возможности, анализировать конкурентов
• Много общаться с разработкой, реальными пользователями и всеми участниками проекта
  работать с бэклогом продукта: наполнять его идеями, быстро и дешево тестировать гипотезы, описывать задачи, грумить их с командой разработки, контролировать процесс поставки и сроки выхода в продакшен, планировать релизы и отвечать за результаты
• Запуска новых продуктов
• Презентовать свою работу на всех стадиях гипотез, пилотов, готовых продуктов

  Что компания ждет от вас:

• Опыт работы Product Manager’ом в B2C от 5 лет
• Опыт работы с ai/ml-продуктами
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности: вы умеете самостоятельно принимать взвешенные решения в состоянии неопределённости, можете аргументировать свой выбор, берете на себя ответственность за эти решения и можете доводить начатое до конца
• Владеете продуктовыми инструментами: проведение анализа рынка и пользовательских исследований, приоритизация и постановка задач на разработку, описание product specification, приоритизирование задачи, разработка CJM

  Что предлагает компания:

• Оклад + годовой бонус
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.)
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
  возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс

В компанию-производитель напитков Черноголовка открыта вакансия Старшего бренд-менеджера.   Задачи:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии развития брендов
• Разработка, реализация и контроль медийного плана продвижения, а также креативной и коммуникационной стратегии
• Разработка, реализация и контроль запуска рекламных кампаний на TV, digital, BTL и других каналов продвижения и оценка эффективности проведения рекламных Кампаний
• Управление медийными, креативными, рекламными агентствами
• Управление процессом создания и разработки визуализации рекламных материалов, дизайна упаковки, работа с дизайн-студиями и креативными агентствами
• Разработка продуктовой стратегии, формирование эффективного продуктового портфеля (развитие, оптимизация) внутри категорий и брендов для повышения эффективности
• Разработка и реализация долгосрочного и краткосрочного плана запуска новинок и инновационных решений по вверенным категориями и брендам
• Поиск, инициирование и лидирование процесса внедрения продуктовых и упаковочных инноваций по вверенным категориям и брендам
• Оценка и изучение рынка, конкурентного окружения категорий, анализ потребителей и выявление перспективных сегментов рынка
• Оптимизация продуктового и маркетингового микса
• Инициация и участие в процессе оптимизации рецептур
• Бюджетирование, реализация и контроль расходов маркетингового бюджета

  Будущий коллега имеет:

• Высшее образование (маркетинг)
• Опыт работы в области маркетинга от 3 лет (на рынке FMCG)
• Опыт работы в роли SBM/BM от 2 лет (на рынке FMCG)
• Опыт создания и реализации успешных маркетинговых стратегий, запуска новых продуктов
• Опыт работы в рамках основных бизнес-процессов для достижения отличных бизнес-результатов
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, а также, умеет работать в команде и взаимодействовать с мульти-функциональными департаментами и внешними партнерами

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной Группе Компаний
• Интересные и динамичные задачи
• Открытые возможности для карьерного роста
• 100% белая заработная плата (оклад+год.бонус), оформление по ТК
• Полис ДМС
• Оплата мобильной связи
• Корпоративный ноутбук
• Гибридный график работы
• Уютный офис в 5 минут от м. Савёловская

В косметический бренд LIMONI требуется Руководитель PR отдела.   Компания LIMONI — это стабильно растущий косметический холдинг с собственным производством, лабораторией, складским комплексом и розничной сетью. За 19 лет выросли из семейной компании в успешный системный бизнес.
Бренды компании входят в топ-5 в своих категориях по результатам продаж у ведущих клиентов России (Wildberries, OZON, Золотое яблоко, Рив Гош, Улыбка Радуги и Л`Этуаль).   Основные задачи:

• Разработка и реализация PR стратегии продвижения брендов компании
• Формирование целей, задач и показателей эффективности PR-отдела
• Создание и управление контент-планом (Telegram, TikTok, запрещенная соцсеть, VK, YouTube)
• Подготовка и реализация плана по работе с блогерами, СМИ и кросс-промо проектам
• Анализ и расчет эффективности маркетинговых коммуникаций
• Поддержание запусков новых продуктов, генерация инфоповодов и спецпроектов
• Управление PR командой (PR менеджеры и SMM)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли Head PR с категориями товаров импульсного спроса (косметика/Beauty/Fashion/товары для детей)
• Умение разрабатывать и реализовывать PR стратегии
• Успешные кейсы по раскрутке брендов с «0»
• Опыт работы с блогерами на бартерной и коммерческой основе
• Опыт управления блоком SMM
• Умение ориентироваться на цифры, понимание как измерить успех и оптимизировать результаты

  Компания предлагает:

• Стабильность, интересные амбициозные задачи, возможность строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения
• ДМС, компенсация спорта, подарки к праздникам и важным событиям
• Скидки на корпоративную продукцию
• Отсутствие дресс-кода
• Офис в пяти минутах ходьбы от метро Первомайская
• График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 (возможно гибкое начало рабочего дня, обсуждаем гибрид)

В Яндекс.Такси открыта позиция T&D-партнёр (Команда райдтеха).   Райдтех-сервисы Яндекса помогают людям удобно и быстро вызвать такси, арендовать авто в каршеринге, посмотреть маршруты и расписание городского транспорта. Команда обучения поддерживает рост и развитие более чем 2000 сотрудников. Команда использует инструменты центров экспертизы и разрабатывают свои, проводят обучение силами внутренних экспертов или подрядчиков.    Какие задачи вас ждут:

• Формирование и реализация T&D-стратегии в соответствии с целями компании: Вы будете управлять стримом по обучению и развитию команды Райдтеха в России и СНГ. Необходимо сформировать стратегию с учётом потребностей бизнеса и трендов рынка в вопросах обучения, развития и оценки талантов, разработать метрики эффективности и оценивать по ним существующие и будущие программы обучения
• Запуск и ведение ключевых проектов в области управления талантами: Предстоит работать над значимыми крутыми проектами для развития талантов. Предстоит запускать, разрабатывать и вести инициативы по развитию HiPo, а также зрелого лидерства в организации через программы обучения для начинающих и мидл-менеджеров. Нужно будет заниматься дизайном процессов по развитию культуры обратной связи и саморазвития: создавать индивидуальные планы развития, тренинги по обратной связи, рекомендации для развития по софт- и хард-скилам и многое другое
• Редизайн платформы обучения: Вам предстоит возглавить проект по редизайну и доработке платформы по обучению и развитию, которая станет единым окном входа для всех сотрудников в вопросах программ обучения и доступных инструментов саморазвития
• Работа с запросами на кастомные решения: Менеджеры команд и направлений часто просят нас организовать профильное обучение, поддержать командную сессию, помочь обсудить результаты опроса вовлечённости. Вы будете оценивать приоритет и сложность запроса, предлагать возможные решения и реализовывать их совместно с HR-партнёрами. А также помогать во всех вопросах исследования рынка обучения и оценки талантов и полного сопровождения процесса обучения

  Требования:

• Запускали проекты в соответствии с продуктовым подходом и опорой на данные, создаёте прозрачность и предсказуемость для заказчиков
• Обладаете знаниями и методологиями в области обучения и развития
• Умеете запускать образовательные проекты с нуля и организовывать работу команды
• Знаете рынок провайдеров и можете провести быстрое исследование
• Умеете и любите разбираться в сложных технических решениях и процессах (самодельных LMS, трекерах, дашбордах)
• Знаете английский язык
• Знакомы с маркетингом образовательных продуктов
• Не боитесь ответственности, готовы рисковать и разбираться в метриках разработки и цифрах, чтобы аргументировать свою позицию
• Готовы выстраивать отношения и прояснять непрозрачное
• Любопытны, наблюдательны и изобретательны

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В IT-компанию Positive Technologies открыта вакансия Менеджер пилотных проектов.    О задачах:

• Руководство пилотными проектами по продуктам Компании;
• Руководство и/или администрирование проектами внедрения/сопровождения внедрения по продуктам Компании;
• Контроль соблюдения внутренних регламентов ведения проектов;
• Контроль соблюдения сроков по ключевым вехам проекта и проекта в целом;
• Контроль учета фактических трудозатрат по работам в корпоративной системе отчётности;
• Ведение отчётности о статусе проекта в корпоративной системе отчётности;
• Обеспечение эффективных коммуникаций внутри проектной команды, а также с клиентами и партнёрами;
• Выявление и митигация рисков проекта;
• Обеспечение достижения результата проектов в зоне своей ответственности.

  Что нужно кандидату:

• Опыт управления проектами от 1 года в качестве администратора проектов/менеджера проектов/руководителя проектов;
• Понимание основных принципов водопадной и гибкой методологии, а также их отличия;
• Организаторские способности, умение убеждать и мотивировать коллег и партнеров;
• Знание офисных программ: MS Outlook, MS Word, MS Exсel, MS Power Point, веб-браузеры, Zoom, Skype для бизнеса.

  Что еще, кроме работы:

• Бессрочный трудовой договор (испытательный срок — три месяца);
• Офис в шаговой доступности от станции метро «Преображенская площадь»;
• Гибридный график и гибкое начало рабочего дня (в 8:00–12:00);
• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только;
• Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании;
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап, массаж и возможность посещать онлайн-сессии с психологом через партнерский сервис;
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.

В коммуникационное агентство UPSIDE открыта вакансия PR-директора для работы с клиентами категорий fashion, beauty, lifestyle, tech, pharma и др.   UPSIDE – агентство интегрированных коммуникаций с высокой синергией используемых каналов и инструментов: PR, маркетинг влияния, событийный маркетинг, медиасервис, креатив, digital-маркетинг, включая веб-разработку, performance-маркетинг и SMM.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационных стратегий, тактических инициатив в области коммуникационного маркетинга, коммерческих предложений, их защита перед клиентами
• Выполнение представительских функций при взаимодействии с представителями СМИ и лидерами мнений, общественными и коммерческими организациями, а также клиентами агентства
• Организация работы клиентских групп по PR и маркетингу влияния, лидирование междисциплинарных проектов, требующих вовлечения сотрудников других отделов – event, дизайн, креатив и т.д.
• Построение долгосрочных и взаимовыгодных условий с клиентами, стратегическое лидирование проектов в области коммуникационного маркетинга
• Осуществление процедуры планирования, бюджетирования, контроля и отчётности по проектам направления, контроль за показателями эффективности и валовой прибылью направления
• Участие в формировании ценовой политики, системы наценок, контроле уровня рентабельности по проектам в зоне ответственности
• Обучение команды, отслеживание и внедрение трендов, реализация фестивальных кейсов

  Требования:

• Опыт работы директором отдела PR, маркетинга или account-директором с большими международными и российскими компаниями в рекламных агентствах от 3-х лет
• Глубокая экспертиза в маркетинге, PR и интегрированных коммуникациях
• Опыт разработки, оформления, защиты, реализации и оценки стратегических презентаций и PR-кампаний
• Наработанные связи с представителями рынка (клиентами и медиа)
• Знание английского языка не ниже Upper Intermediate
• Способность быстро переключаться между задачами и осваивать новую информацию
• Активная жизненная позиция, оптимизм, высокие коммуникативные навыки

  Условия:

• Клиенты – крупные российские и международные компании
• Гибкие процессы, демократичный стиль управления, здоровая корпоративная среда, основанная на командности и синергии людей.
• Комфортный офис в лофте в шаговой доступности от м. Менделеевская /Новослободская
• Система мотивации и ежеквартальные бонусы, основанные на личных результатах сотрудников, клиентских команд и общего успеха команды
• Возможность адаптировать под себя график и режим работы
• Комфортный офис в лофте в шаговой доступности от м. Менделеевская/ Новослободская

В Mars открыта вакансия Партнер по поиску и подбору персонала (фабрика Royal Canin).    Что вы будете делать:

• Партнер по поиску и подбору персонала будет отвечать за рекрутмент производственного персонала на фабрику Royal canin в Дмитровском районе 
• Управлять процессом подбора персонала на вакантные позиции специалистов, экспертов и стажеров с локацией на производстве Royal Canin
• Определять стратегию подбора персонала
• Осуществлять поиск кандидатов из различных открытых источников (при необходимости с привлечением рекрутинговых агентств)
• Проводить предварительный отбор кандидатов в соответствии с профилями роли
• Участвовать в мероприятиях по привлечению кандидатов
• Выстраивать долгосрочные отношения с внутренними клиентами

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт в подборе персонала от 1 года
• Английский язык базового уровня
• Навыки управления внутренними клиентами, навыки эффективной коммуникации, навыки планирования

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• А также квартальные или годовые премии и ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
• Расширенный ДМС. Для вас и членов семьи, включая стоматологию, 100% оплата больничного листа
• Гибридный график работы
• Работайте из дома и начинайте день в удобное для вас время
• Страхование жизни. С первого рабочего дня
• Корпоративная программа. По софинансированию долгосрочных накоплений
• Компенсация питания, оплата мобильной связи и интернета
• Обучение за счет компании
• Возможности карьерного и профессионального развития
• Корпоративная программа
• По поддержке здоровья и благополучия сотрудников
• Работа в современном офисе
• Дружелюбном к домашним питомцам
• Корпоративные скидки
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютная кухня
• С перекусами, кофе и чаем
• Консультации 
со специалистами
• Финансовые специалисты, юристы и психологи, эксперты по здоровому образу жизни

В системный интегратор для промышленности Арман ищут профессионального Руководителя PR и Маркетинговых коммуникаций, который станет важной частью команды и поможет усилить имидж компании на рынке, а также донести до широкой аудитории ценности и достижения Арман.   Ваши ключевые обязанности:

• Разработка и реализация российской и международной PR-стратегии группы компаний холдинга в соответствии с общей корпоративной стратегией
• Формирование команды и процессов отдела PR и Маркетинговых коммуникаций
• Генерация информационных поводов, написание и контроль выхода публикаций: статей, пресс-релизов, новостей, интервью и официальных сообщений в СМИ, на сайте и каналах социальных медиа. Выстраивание партнерских отношений со СМИ, создание благоприятного имиджа компании в РФ и за рубежом
• Выстраивание эффективных коммуникаций с партнерами: в том числе с государственными структурами, деловыми, отраслевыми и журналистским сообществами
• Анализ эффективности PR и маркетинговых коммуникаций, предложение новых идей для улучшения взаимодействия с клиентами и партнерами
• Эффективное взаимодействие с подразделениями компании
• Формирование бюджета и контроль его исполнения: планирование и анализ затрат, подготовка отчётности

  Ожидания от кандидата:

• Международный опыт
• Английский язык не ниже C1
• Успешный опыт работы в качестве руководителя PR-службы от 3 лет, опыт в сферах ИТ или безопасности будет преимуществом
• Готовность к работе в формате мультизадачности
• Знание современных инструментов маркетинговых коммуникаций
• Высшее образование в области коммуникаций, журналистики, маркетинга или смежных областях
• Успешный опыт реализации PR-кампаний и продвижения бренда, системный подход
• Отличные коммуникативные навыки и способность взаимодействовать с различными аудиториями, аналитический склад ума
• Навыки создания и написания контента, креативность и способность генерировать интересные идеи

  Условия:

• Уникальная возможность сделать значимый вклад в развитие отечественных технологий на российском и международном рынках
• Профессиональная команда, готовая поделиться знаниями и опытом
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет