Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную FMCG-компанию EVYAP (DURU, Clean&White, ARKO Men, BLADE, Evy Baby, FAX и другие) требуется Senior Brand Manager, который будет отвечать за развитие категории Personal Wash (бренды DURU, Clean&White, FAX).   Обязанности:

• Эффективное выполнение годовых бизнес-планов, охватывающих маркетинговые мероприятия и цели по доле рынка для назначенных брендов
• Разработка и реализация маркетинговых мероприятий, включая Digital и поддержку в магазинах
• Разработка новых продуктов: руководство проектами NPD с участием кросс-функциональных команд
• Постоянный мониторинг и оценка эффективности в сравнении с KPI для закрепленных брендов и рынка, рекомендации по исправлению ситуации в случае необходимости
• Полноценная аналитика рынка и анализ потребительских предпочтений (Nielsen, внутренняя система продаж) для поиска маркетинговых идей, пробелов и возможностей и предложения действий/проектов для их реализации и повышения эффективности
• Создание и поддержание эффективной коммуникации со всеми соответствующими внутренними и внешними заинтересованными сторонами
• Контроль P&L / ценовой и промо-стратегии для закрепленных брендов

Требования:

• Опыт работы в сфере бренд-маркетинга в FMCG-компании от 2 лет
• Английский язык от уровня B2
• Высшее образование (маркетинг, экономика — плюс)
• Развитые лидерские качества
• Сильные аналитические навыки
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки
• Опыт разработки коммуникаций бренда
• Опыт ведения нескольких проектов одновременно, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Комфортный офис недалеко от м. Шаболовская
• Гибридный график работы (офис-дом 4/1)
• Работа в стабильной развивающийся международной компании
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус)
• Соблюдение ТК РФ
• ДМС, страхование жизни
• Компенсация питания, мобильной связи

Вакансия на удалёнке.   В систему для управления посуточной недвижимостью Realty Calendar требуется HR Business Partner, который будет работать с коммерческим блоком и бэк-офисом.   Апартмент системс — современная российская IT-компания. Работают с 2013 года, занимаются реализацией программного продукта для автоматизации продаж. Это сервис RealtyCalendar, позволяющий владельцам квартир и агентствам управлять размещением на сайтах бронирования.   Обязанности:

• Участие в формировании бизнес-стратегии
• Лидирование команды HR-профессионалов
• Организация и контроль HR-процессов: адаптация, корпоративная культура, обучение и др.
• Построение внутренней системы обучения в компании
• Оценка эффективности команды: контроль вовлечённости и лояльности, управлением знаниями
• Работа с мотивацией: материальной (планированием изменений заработной платы) и нематериальной
• Найм С-level (при необходимости)
• Завершение сотрудничества: выходное интервью, сопровождение, снижение негатива

  Требования:

• Опыт во всех HR-процессах IT-компании
• Опыт работы с распределенной командой
• Опыт руководства командой HR
• Профильное образование будет преимуществом, но не обязательно
• Знания: трудовое законодательство, найм, адаптация, аттестация, конфликтология, коучинг, грейды, перфоманс ревью, система мотивации
• Стратегическое мышление
• Стремление к развитию
• Гибкость
• Развитый эмоциональный интеллект
• Аналитический склад ума
• Коммуникабельность
• Открытость
• Командность

  Условия:

• Полностью удаленный формат работы 5/2 с 9 -18 по Мск
• Официальное трудоустройство, полностью "белые" выплаты, конкурентную заработную плату с выплатами раз в 2 недели без задержек
• Работу в компании, чей продукт является востребованным и перспективным на рынке
• Работа в аккредитованной российской IT-компании со всеми льготами
• Дружный сильный коллектив

В международный ecom-проект Teez ищут Операционного директора, который умеет строить процессы, управлять экспертами и находить решения даже там, где их нет.   Teez — новый международный ecom-проект. Создают первый маркетплейс с доставкой товаров за один день в Казахстане.  Над запуском работает команда с большим бэкграундом. Построили и раскрутили e-com площадку KazanExpress до компании федерального масштаба в России. Использовали похожую модель в Узбекистане и быстро взлетели: приложение Uzum — самое скачиваемое в категории «Покупки» в узбекском App Store.   Что компания предлагает:

• Высокую зарплату: готовы достойно платить классным специалистам за их время
• Официальное оформление по ТК РК: оплачивают отпуск, больничные и делают отчисления в Пенсионный Фонд
• Работу в драйвовой команде с большим бэкграундом, в которой можно обмениваться знаниями и расти
• Творческую реализацию: вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект. Открыты для нестандартных решений и приветствуют креативный подход
• Возможность создавать и улучшать маркетплейс, который будет полезен миллионам людей
• График 5/2:  не настаивают, чтобы вы работали в определенные часы. Главное, чтобы не страдали ни дело, ни вы

  Обязанности:

• Разработка и реализация стратегических планов развития логистических и складских процессов компании
• Контроль за выполнением финансовых и операционных показателей
• Оптимизация бизнес-процессов и внедрение новых технологий
• Подготовка отчетности с метриками ключевых показателей направлений
• Управление повседневной деятельностью и обеспечение бесперебойной работы логистики и склада
• Руководство, организация и осуществление контроля над бюджетом в своих направлениях

  Что от вас ожидают:

• Высшее образование, наличие MBA является преимуществом
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Знание инструментов e-commerce будет преимуществом
• Развитые лидерские и предпринимательские качества
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц
• Опыт масштабирования бизнеса
• Опыт создания эффективных команд
• Сильные организаторские способности, инициативность
• Ориентация на результат, системность, стратегическое мышление

Центр эстетической медицины Олимп Клиник в поиске Исполнительного директора.   Олимп Клиник — высокотехнологичная, современная, активно развивающаяся клиника эстетической медицины, занимающая лидирующие позиции на рынке, открывает конкурс на позицию:   Чем необходимо заниматься:

• Осуществлять общее руководство текущей деятельностью Клиники, эффективно управлять административно-хозяйственной и финансовой деятельностью
• Участвовать в развитии, предлагать и реализовывать новые идеи и направления
• Формировать и анализировать финансовые показатели Клиники, уметь «читать» цифры (составлять ежедневные, еженедельные, ежемесячные отчеты о работе Клиники); (составлять ежедневные, еженедельные, ежемесячные отчеты о работе Клиники)
• Обеспечивать выполнение основных бюджетных экономических (бюджетных) показателей
• Утверждать бухгалтерскую документацию (годовой отчет, годовой баланс), принимать решения по распределению бюджета
• Обеспечивать все подразделения Клиники необходимыми ресурсами, расходными материалами, контролировать их использование, обеспечивать наличие всего необходимого для успешной работы Клиники
• Оптимизировать работу с поставщиками услуг, заключать долгосрочные контракты с ключевыми поставщиками на выгодных условиях и контролировать пролонгацию
• Работать с товарными запасами, складом, осуществлять контроль закупок, следить за своевременным техническим обслуживанием оборудования, проводить инвентаризации, контролировать сроки годности
• Решать все возникающие административные вопросы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 5 лет в должности Коммерческого или Исполнительного директора в медицинской Клинике обязателен
• Дополнительным бонусом будет являться опыт работы в клиниках эстетической косметологии или пластической хирургии
• Наличие реального управленческого опыта, выраженные организаторские способности и лидерские качества
• Приветствуется опыт открытия или развития новых Клиник, медицинских центров
• Наличие действующего сертификата «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
• Системность, структурность, развитое бизнес-мышление, навыки управления процессами, персоналом
• Высокие коммуникативные компетенции, экспертный уровень ведения переговоров
• Развитые аналитические способности, хороший уровень работы с цифровыми показателями, умение анализировать статистику и принимать верные управленческие решения на ее основании
• Знание нормативных правовых актов, регулирующих деятельность Клиники
• Высокий уровень самостоятельности, организованности, стрессоустойчивости

  Компания предлагает:

• Персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям (итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом)
• Реализация Ваших компетенций в современной клинике, реальные возможности развития и расширения функционала
• Гарантированное соблюдение work-life balance: гибкий подход к графику работы, возможность удаленной работы при необходимости
• Современный офис со всеми необходимыми условиями для комфортной работы
• Насыщенная корпоративная жизнь и настоящая команда специалистов

В компанию peformance-маркетинга AdAurum открыта позиция Head of influence marketing.   Группа компаний AdAurum более 9 лет создает эффективную интернет-рекламу. В команду нужен человек, который обеспечит формирование продукта, его качественную реализацию, выстроит и будет курировать работу отдела продаж и тендерного отдела в рамках своего направления. Успешному кандидату необходимо иметь представление как работает рынок, какая должна быть команда.   Требования:

• Знание основных форматов и их бенчей на influence-рынке
• Понимание специфики ценообразования на VK, Telegram, Дзене, YouTube, Twitch
• Знание основных KPI, используемых в медиапланировании, и способов их достижения
• Знание основных инструментов для расчета стратегий и выбора эффективных мест и моделей размещения
• Умение обучать и делиться знаниями внутри команды
• Опыт работы в influence от 5 лет
• Умение создавать презентации продуктов и услуг компании (совместно с дизайнером)
• Знание основных игроков на рынке и их УТП
• Умение рассчитывать бюджет направления
• Проактивная позиция, предпринимательское мышление
• Коммуникативные навыки 80 lvl и выше
• Умение погружаться в задачу и выполнять ее в рамках дедлайнов
• Здоровые амбиции и желание реализовать себя в компании
• Способность быстро находить необходимую информацию
• Грамотная устная и письменная речь
• Готовность встречаться с клиентами и продавать, защищать, допродавать продукт, стать его Евангелистом

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство
• Гибкий график: пятидневная рабочая неделя с возможностью гибкого начала рабочего дня
• Отличный старт для профессионального развития
• Комфортный офис в современном БЦ в пешей доступности от метро
• Кухня с перекусами, напитками, свежими фруктами, овощами и другими вкусностями
• Замечательная команда, в которой вы сможете найти друзей, наставников и погрузиться в крутую атмосферу

В компанию-импортер вина LUDING GROUP открыта вакансия Операционный директор.    Задачи:

• Организация и контроль операционной деятельности по основным блокам (складская, транспортная и международная логистика, закупки, планирование и управление запасами, клиентский сервис).
• Внедрение и трансформация операционных процессов в закрепленных зонах ответственности.
• Разработка и реализация мероприятий по снижению издержек и повышению рентабельности операций.
• Внедрение автоматизации логистических процессов.
• Осуществление оценки результатов операционного департамента, выявление недостатков и разработка планов по их устранению.
• Формирование бюджета департамента и его контроль.
• Эффективное кроссфункциональное взаимодействие со смежными подразделениями (коммерческая служба, финансы, заводы, HR и т.д.).
• Управление персоналом вверенных подразделений.
• Решение оперативных задач.

  Требования:

• Опытом работы от 5 лет в должности Операционного директора направления логистики/Директора по логистике/Директора по управлению цепями поставок в средних и крупных компаниях FMCG сектора или сетевого ритейла с большим количеством SKU.
• Опытом в алкогольных компаниях (как преимущество). Знаниями и практическим опытом в области планирования поставок и закупочной деятельности.
• Экспертными знаниями в области логистики, эффективными кейсами по оптимизации логистических процессов. Опытом автоматизации логистических процессов и внедрения системы WMS.
• Сильными лидерскими навыками, опытом управления большой командой.
• Опытом формирования и мотивации команды, нацеленной на результат.
• Высокой степенью автономности в профессиональной деятельности.

В Wildberries требуется опытный Head of Product, который поможет компании в развитии платежного шлюза.   Wildberries развивает масштабную IT-инфраструктуру, благодаря которой ежедневно миллионы пользователей могут совершать онлайн-покупки с максимальным удобством и комфортом. Вместе с масштабным развитием IT-направления Wildberries развивает платежный шлюз, который отвечает за реализацию множества ключевых потребностей в сфере проведения оплат, переводов и взаимодействия между патежными системами.   Чем предстоит заниматься:

• Выявлять и анализировать потребности бизнеса
• Отслеживать тренды развития рынка
• Управлять командой продуктовых менеджеров
• Обеспечивать эффективную коммуникацию внутри команды, с заказчиками и другими участниками процесса
• Выстраивать дискавери процессы
• Формировать бизнес-логику продукта, формализовать сценарии использования, функциональные и нефункциональные требования
• Разрабатывать стратегию и роадмап развития продукта
• Формировать бэклог и управлять приоритетами задач в нем
• Принимать результаты изменений в продукте и планировать релиз фич
• Формировать и мониторить метрики продукта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт создания и масштабирования ИТ-продуктов
• Опыт руководства командой менеджеров продукта
• Умение работать с данными и принимать решения на их основе
• Эффективная и грамотная коммуникация — общаться придётся много и с большим количеством людей разного бекграунда

  Компания предлагает:

• Гибкое начало рабочего дня, формат работы из московского офиса
• Оформление по ТК РФ (опционально возможно по ИП, ГПХ или самозанятости)
• Скидки у партнеров на посещение спортивных студий и изучение иностранных языков
• Обучение во внутреннем корпоративном университете компании
• Бесплатное питание в офисах в Москве и Санкт-Петербурге

В МТС требуется Директор департамента по работе с малым и средним бизнесом.   Что нужно делать:

• Стратегия и тактика работы с сегментом малого и среднего бизнеса в Регионе Москва
• Обеспечение выполнения KPI
• Управление каналами продаж и сервиса сегмента малого и среднего бизнеса в Регионе Москва
• Разработка и реализация инициатив, направленных на рост выручки и продаж в сегменте, оптимизация бизнес процессов
• Обучение и развитие персонала, разработка программ мотивации
• Повышение уровня эффективности каналов продаж и сервиса
• Контроль взыскания дебиторской задолженности
• Организация и проведение переговоров с первыми лицами компаний
• Обеспечение сохранения и увеличения доли рынка по доходам

  Требования:

• Опыт работы в сфере телекоммуникации от 5 лет
• Опыт управления командой от 2 лет в сфере B2B-продаж
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц крупных компаний
• Умение мотивировать команду, ставить смелые цели и отвечать за их достижение
• Самостоятельность в решении рутинных задач и в принятии операционных решений
• Опыт работы с данными (табличными, графическими, аналитикой, операционными метриками)
• Готовность самостоятельно вести несколько клиентов или проектов
• Понимание задач и внутренних процессов сегмента
• Энергичность и инициативность, нацеленность на достижение результата
• Способность быстро принимать решения в условиях часто меняющихся требований

  Компания предлагает:

• Программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д)
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер требуется Head of CRM.   Куулклевер — это уникальная для России прогрессивная и быстро развивающаяся компания: производитель, импортер и розничная сеть.
Ее принципы:

• Каждый день радовать гостей свежими натуральными продуктами и напитками
• Стремиться, чтобы гости получали удовольствие не только от самого продукта, но и от процесса покупки (и от жизни в целом!)
• Приобщать Россиян к мировой культуре потребления вин

  Обязанности:

• Управление отделом лид-менеджента, CRM и программы лояльности
• Выстраивание и реализация CRM-стратегии, повышение качества клиентской базы, эффективности коммуникаций
• Подготовка, разработка и проведение массовых и целевых маркетинговых кампаний по различным каналам коммуникаций (sms, e-mail, push и т.п.), регулярный анализ эффективности акций и коммуникаций
• Разработка сценария удержания пользователей/cross-sell/upsell, запуск их через триггерные и массовые коммуникации
• Сегментация и анализ клиентской базы
• Проведение A/B тестов
• Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегий развития программы лояльности
• Постановка ТЗ ИТ, лидирование процессов интеграций и доработок в соответствии с задачами бизнеса
• Координация кросс-функциональных команд и планирование активности совместно внутренними и внешними командами
• Ведение и расширение системы отчётности по эффективности программы лояльности, CRM, промо-акций: качественных и количественных метрик, в т.ч. аналитическая работа и автоматизация регулярной отчётности
• Бюджетирование, планирование, отслеживание выполнения показателей подразделения и корректировка стратегии и тактики работы внутренних каналов коммуникации с клиентской базой

  Требования:

• Высшее техническое образование (физика, математика, ИТ), дополнительно – реклама, маркетинг, PR
• Успешный опыт реализации маркетинговых проектов в роли руководителя в структуре розничной компании
• Опыт создания продающего контента – текст и дизайн
• Опыт ведения ИТ – проектов в соответствующей области
• Знание цифровых и традиционных рекламных инструментов, опыт работы с CRM-системами (Mindbox или аналоги) как бизнес-разработчик, так и пользователь
• Опыт управления командой: постановка целей, выбор правильных инструментов мотивации, вовлеченности сотрудников
• Высокая внутренняя организация и ответственность
• Высокий уровень понимания бизнес-идеи
• Нацеленность на результат, инициативность, амбициозность, активная жизненная позиция
• Любовь к бренду и продукту компании, ценности – здоровье и удовольствие от жизни

  Условия:

• Работа в крупной федеральной розничной сети с честной миссией делать людей здоровыми и счастливыми
• Возможность напрямую общаться с создателями компании и определять стратегию развития компании
• Сильная команда умных, интеллигентных, страстных профессионалов и единомышленников
• Премирование по итогам работы компании
• Конкурентный официальный доход и трудоустройство, согласно ТК РФ
• Место работы - г. Нижний Новгород, офис расположен в географическом центре города (пл. Комсомольская, пер. Мотальный, д. 8, Бугров Бизнес-парк)
• Удобная парковка для сотрудников компании
• Начисление бонусов на продукцию компании

В ресторанный консалтинг italy&co. открыта вакансия Финансовый директор.    italy&co. – ресторанное сообщество от экспертов ресторанной индустрии. Создают новые концепты баров, ресторанов и сезонных заведений с 2010 года. Открыли более 30 ресторанов в Санкт-Петербурге и Москве. Проекты компании: italy, Hitch, italiani, Oasis, Salone Pasta&Bar, Juan, Atelier, Alma, Joli, Bist Meat&Pasta Bar.   Ключевые задачи:

• Наладка системы финансовой отчетности и финансовых показателей по проектам перед инвесторами и управляющими проектами;
• Обеспечение бизнес-проектов необходимой своевременной финансовой информацией для принятия управленческих решений;Повышение рентабельности бизнес-проектов;
• Повышение эффективности финансового блока через переход в модульную бизнес-модель и цифровизацию;

​​​​​​​ Обязанности:

• Реализация финансовой стратегии компании, формирование и реализации стратегии развития финансового блока;
• Управление денежными потоками и финансированием деятельности бизнес-проектов;
• Финансовый анализ деятельности проектов, отдельных направлений/сегментов деятельности, повышение эффективности и рентабельности бизнес-проектов;
• Управление финансовыми и налоговыми рисками, налоговое планирование и управление;
• Организация и контроль системы бюджетирования и прогнозирования финансовых показателей
• Анализ инвестиционных проектов, финансовых моделей, сделок, решений, влияющих на экономику проектов;
• Управление оборотным капиталом, управление финансовым циклом;
• Организация и поддержание системы внутреннего финансового контроля;
• Взаимодействие с инвесторами, финансовыми институтами;

  Требования:

• Опыт работы на позиции финансового директора (производство, ритейл, HoReCa) не менее 2-х лет;
• Опыт подбора и управления командой, в том числе удаленными специалистами;
• Опыт выстраивания эффективных бизнес-процессов и коммуникаций в финансах;
• Опыт выстраивания эффективных коммуникаций с инвесторами, бизнес-подразделениями;
• Опыт построения систем бюджетирования, финансового прогнозирования, финансового моделирования;
• Опыт построения/наладки качественных и аналитических систем учета и отчетности, процедур внутреннего контроля;
• Опыт автоматизации учета и отчетности, процессов;
• Будет отлично, если есть опыт собственного бизнеса, или опыт инвестора;
• Высокоразвитые и продемонстрированные на практике навыки командной работы;
• Знания налогового, бухгалтерского и управленческого учета и методов финансового анализа, бюджетирования и прогнозирования;
• Сильный эффективный бизнес-ориентированный менеджер с хорошо развитыми коммуникативными навыками как в письменной форме и деловых презентациях, так в и межличностном общении;
• Способность мыслить стратегически, из будущего, взгляд сверху.

  Условия:

• Реальную возможность карьерного роста;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Оплачиваем больничные и отпускные;
• Конкурентоспособную заработную плату;
• Интересные задачи и вызовы. В italy&co мы много учимся и обрастаем классным опытом и множеством решенных кейсов;
• Крутой опыт работы с гестами, коллаборациями с другими проектами и мастер-классами. А вместе с опытом - прокачаешь свою базу нетворкинга;
• Развивающуюся корпоративную культуру, в основе который в первую очередь человек, его развитие, дружный коллектив, корпоративные мероприятия и постоянное движение;
• Пятидневную рабочую неделю;
• Балльная система лояльности для сотрудников во всех проектах сообщества;
• Скидки от партнеров: спорт, бьюти, театры и прочее;
• Возможность приобрести ДМС по специальной цене.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите ожидаемый уровень дохода.