Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Head of Program Development Department в НКО SOS Children's Villages Uzbekistan (в Узбекистан)
2 марта 2021
Узбекистан
релокация зарубеж
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   National Association «SOS Children’s Villages of Uzbekistan», a child welfare organization, is looking for appropriate candidates for the post of  The Head of Program Development Department (HPDD).   SOS Children’s Villages is a non-governmental social development organisation which supports children without parental care and families in difficult living conditions through services in care, education, health and emergency relief, and advocates for the rights of children and young people, in alliance with a great diversity of partners.   Key performance areas and main responsibilities:
• The Head of Program Development Department (HPDD) ensures the implementation of the SOS Children’s Village Program Policy and drives the implementation of quality child development programs.
• She/he leads the development of the national program development strategy, related budgets and action plans.
• The HPDD participates in and/or initiates activities of the civil society, with the aim to improve conditions and change policies and practices that undermine the well-being and rights of children of our target group.
• As the direct superior, the HPDD leads National Program Development Department staff members.
• Leads the development of strategic directions in Program Development at national level, framed by the national legislation and SOS-KDI SOS Children’s Village policies.
• Leads the processes of national child rights situation analyses and of feasibility studies at location level.
• Ensures development of qualitative SOS Children’s Village program proposals and steers the implementation to reach the strategic targets.
• Participates in the strategic and annual planning process as member of the National Management Team.
• Supports the budgeting process and reviews the SOS CV programme budgets on location level.
• Ensures implementation of quality standards within SOS Children’s Village Programmes as described in SOS manuals, policies and concepts (in all fields of SOS Children’s Village Programme responses and activities).
• Provides ongoing monitoring of child’s rights protection in the National Association.
• Adjusts all ongoing programmes to the national legal regulations in agreement with the National Director.
• Ensures development of national programme concepts according to SOS-KDI policies and programme quality standards, as well as national legislation.
• Makes recruitment decisions for the members of the National Program Development Department and leads the onboarding process of members of the National Programme Development Department.
• Ensures that professional and developmental goals of the subordinates are set up. Approves individual development plans and career development plans of the subordinates.
• Supports and provides coaching in the realisation of the set goals.
• Conducts Performance Appraisal Talks.
• Ensures support in recruitment and selection process of leading programme development co-workers in SOS Children’s Village Programmes through national PD advisors.
• Ensures that national PD advisors content wise lead programme unit managers on location level.
• Analyzes, plans and ensures organisation of initial and ongoing trainings for key SOS Children’s Villages Programme staff and Programme Development Department staff.
• Coordinates all research activities in the programme development area in the National Association.
• Cooperates with governmental and non-governmental organisations carrying out research on child and family care.
• Takes responsibility for the National Association’s participation in international research projects within SOS-KDI.
• Monitors national activities (of the state and of key NGOs) and planned future developments in the social welfare sector, protection of child’s rights as well as gaps in child rights fulfilment by the state.
• Participates in and/or initiates national initiatives aiming at improving conditions and changing policies and practices that undermine the well-being and rights of children of our target group.
• Develops and maintains contacts, exchanges information and develops partnerships with key stakeholders of the child welfare sector (state, NGOs, INGOs and GOs)   Professional requirements:
• University degree in social sciences (social work,child welfare, child protection sphere, pedagogical, child rights and sociology).
• Minimum 5 years of experience in child and family development programs, social, child rights, child welfare, sociology or pedagogical spheres.
• Minimum 2 year of project management and planning experience.
• Good knowledge of written, spoken Uzbek and English languages, preferable Russian language.
• High level of communication skills.
• Experience and readiness to work in a team, ability to lead teamwork.
• Ability to work independently.
• Ability to analyze and prepare reports, budget and financial management skills.
• Computer literacy (MS Office).   Salary and extra motivation:
• Attractive and competitive salary;
• Personal and professional development opportunities;
• Medical insurance;
• Convenient office location.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Руководитель подразделения продаж в поставщик профессионального инструмента и оборудования NORGAU
2 марта 2021
Екатеринбург
Компания NORGAU является разработчиком и производителем высокотехнологичного инструмента под собственной торговой маркой. NORGAU в поиске Руководителя подразделения продаж в свою команду.   Обязанности:
Организовывать работу подразделения продаж города Екатеринбург; Выполнение плановых показателей; Обучение и мотивация подразделения продаж; Работа с дебиторской задолженностью; Организация совместных поездок и демонстрация продукции со специалистом отдела продаж; Анализировать и планировать продажи, разрабатывать и составлять отчеты о проделанной работе; Участие в организации мероприятий по рекламе продукции; Формирование планов продаж и контроль их выполнения; Организация работы по повышению квалификации сотрудников отдела.   Компания ожидает, что вы: Умеете и любите планировать каждый свой шаг; Владеете хорошими презентационными, коммуникативными, организаторскими, аналитическими навыками, грамотной речью; Высоко клиентоориентированы, уверены в себе, системны; Настойчивы, имеете активную жизненную позицию; Умеете находить решения в нестандартных ситуациях; Умеете держать эмоции под контролем, как свои, так и своих подчиненных; Обладаете опытом самостоятельного подбора, осуществления наставничества и обучения сотрудников (разборов ситуаций, мастер-классов по теории и технике продаж); Имеете высшее профессиональное образование.   Требования:
Знание промышленного и производственного сектора Региона; Знание технического оборудования или опыт с металлорежущим инструментом приветствуется; Наличие опыта успешной работы в аналогичной должности не менее 2 лет, успешный опыт личных продаж В2В — обязательно; Знание ПК на уровне уверенного пользователя; Водительское удостоверение категории «В»; Опыт работы с базами данных, с большим объемом информации, желание работать и зарабатывать; Опыт работы в прямых продажах.   Условия:
Ждут мудрого, системного и харизматичного лидера; Конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + %), премии по итогам работы, потолка нет; График работы с 8-17.00, пт. до 16.00; Предоставление корпоративного автомобиля при выполнении плана продаж, мобильная связь; Корпоративное обучение; Профессиональный коллектив; Профессиональная самореализация.
...
Руководитель платформы о смешанных единоборствах
2 марта 2021
Москва
Разыскивается настойчивый и амбициозный Руководитель — фанат самых разнообразных единоборств, мечтающий создать уникальную онлайн-платформу о MMA, которая станет главным бойцовским ресурсом всего мира. Вакансия открыта в холдинге Синергия.   Задачи:
Создание уникальной онлайн-платформы о смешанных единоборствах — проекта «ММА-онлайн»;
Оперативное управление проектом: формирование редакционной и коммуникационной политики, отбор контента для закупки и приобретения прав;
Привлечение отечественных и зарубежных экспертов в области смешанных единоборств для производства собственного уникального контента (авторские программы о боевых искусствах, обзор событий в мире единоборств, интервью со звездами, мастер-классы, онлайн-тренировки и пр.);
Взаимодействие с федерациями и промоутерскими компаниями: уточнение календарей спортивных событий, приобретение прав на события, организация прямых трансляций, создание библиотек боев;
Производство рекламных, анонсных и промороликов, инициация публикаций о проекте в СМИ, создание инфоповодов и мероприятий;
Разработка различных сервисов платформы, продажа возможностей платформы, монетизация проекта, привлечение спонсоров и рекламодателей;
Проведение мероприятий и акций для привлечения аудитории и продвижения проекта.   Требования:
Обязателен успешный опыт создания и управления онлайн-платформой, проектом или телеканалом о спорте (предпочтительно — о единоборствах) не менее 3 лет;
Обязателен успешный опыт самостоятельного привлечения экспертов, федераций и промоутерских компаний, организации и трансляций мероприятий, ведения авторских программ и интервью;
Успешный опыт взаимодействия с звездами, спортивными функционерами, навыки проведения сложных переговоров;
Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, опыт создания и проведения презентаций, выступления перед аудиторией;
Системность, настойчивость, ориентация на результат, энергичность;
Экспертиза существующих проектов о смешанных единоборствах;
Увлеченность смешанными единоборствами, понимание потребностей аудитории.   Условия:
Работа в развивающемся коллективе, исключительные возможности личностного и профессионального развития;
Возможность посещения всех мероприятий Корпорации со скидкой до 100 %;
Высокий уровень заработной платы + KPI;
Возможность реализовать проект мечты с мощной поддержкой Корпорации№
Комфортное рабочее место в шаговой доступности от ст. м. Сокол.
...
Координатор программы «Помощь медицинским учреждениям» в Благотворительный Фонд Константина Хабенского
2 марта 2021
Москва
Миссия Фонда Константина Хабенского — улучшение ранней диагностики заболеваний у детей и улучшение их качества жизни. Сейчас организация ищет Координатора программы «Помощь медицинским учреждениям».   Обязанности:
Ведение проектов по закупке медицинского оборудования и расходных материалов (проработка деталей проекта, поиск поставщиков, ведение переговоров по стоимости и льготным условиям для Фонда, согласование договора со поставщиками и клиниками, контроль процесса поставки и ввода в эксплуатацию)
Мониторинг и погружение в современные технологии и разработки в области лечения и реабилитации детей и молодых взрослых с опухолями мозга (как развивается этот сектор, какое новое оборудование появляется, что такое молекулярно-генетические исследования и в каком направлении они двигаются)
Регулярный сбор отчетных материалов по реализованным проектам
Развитие партнерских отношений с поставщиками и клиниками-благополучателями
Ведение всего цикла документооборота в рамках поставок
Поиск ресурсов (волонтеров, партнеров) для реализации проектов и задач в рамках программы
Помощь в подготовке отчетов о результатах работы и реализации проектов в рамках программы   Требуемые навыки и опыт:
Общий стаж работы — не менее 2 лет
Навыки ведения документооборота (договоры, товарные накладные, акты выполненных работ) либо готовность быстро погрузиться в эти детали
Готовность прорабатывать и разбираться в самых разных проектах (от закупки медицинских кроватей до поставки амплификатора и секвенатора)
Умение работать в режиме многозадачности (включая ведение нескольких проектов одновременно)
Отличные организационные и коммуникативные навыки, умение вести деловую переписку, стрессоустойчивость   Условия работы:
Оформление по ТК
График работы: 5/2, с 11 до 19
Отпуск: 31 календарный день
Заработная плата: 50 000 руб. после всех вычетов.
...
Начальник отдела продаж в немецко-российскую производственную компанию БауТекс
2 марта 2021
Москва
международная компания
Крупнейший в России производитель товаров на основе стекловолокна и ведущий дистрибьютер сырья для производства стеклопластиков БауТекс в поиске Начальника отдела продаж.   Обязанности: Организация сбыта продукции предприятия в соответствии со стандартом «Сопровождение клиентов», поставка потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами, разработка ценовой и скидочной политики
Организация работы отдела продаж, участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж
Принятие мер по выполнению плана реализации продукции
Контроль за выполнением подразделениями предприятия заказов согласно договорным обязательствам с клиентами, составление планов поставок
Участие в планировании производства и реализации продукции
Анализ и контроль за состоянием запасов готовой продукции на складах
Мониторинг рынка: изучение спроса на продукцию предприятия, конкуренты, цены, перспективы развития
Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы
Контроль за состоянием дебиторской задолженности клиентов, принятие мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию
Разрабатывает наименование нового вида продукции с указанием его применения
Курирует пилотный проект на всех его стадиях до принятия продукции в серийное производство
Переговоры с потенциальными клиентами, заключение договоров на поставку продукции, согласование условий поставок
Участие в организации выставок, конференций и других мероприятиях с целью продвижения продукции
Поддержание высокого уровня обслуживания клиентов   Требования: Высшее образование
Опыт работы в руководящей должности от 4 лет
Отличное знание специфики работы с сетевыми клиентами, опыт вхождения в сети
Навыки эффективного делового общения
Желателен опыт работы в товарных группах (строительные материалы)
Навыки планирования, прогнозирования продаж
Уверенный пользователь ПК (1С, Ехсеl обязательны)
Умение работать в режиме многозадачности
Аналитический склад ума, ответственность, активная жизненная позиция   Условия: Режим работы: с 8.30 до 17.30 при пятидневной рабочей неделе
Трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
Полностью «белая» заработная плата
Корпоративная мобильная связь
Заработная плата устанавливается по результатам собеседования.
...
Digital Director в СберМаркет
2 марта 2021
Москва
СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. Команда проекта находится в поиске Digital Director-а.   Что предстоит делать: Выполнение и перевыполнение плана продаж на платформах сайт\приложение
Стратегия диджитал продвижения
Создание уникального узнаваемого коммуникативного имиджа компании во всех электронных каналах
Операционное управление командами CRM и Digital marketing (15 + человек);
Cоздание и развитие самых крутых механик performance marketing, digital media marketing, CRM marketing;
Маркетинговая поддержка продукта
Полная ответственность за показатели CAC|LTV
Взаимодействие с инвесторами, собственниками, партнерами на высоком и конструктивном уровне   Что ждут от кандидата: Высшее, желательно профильное, образование;
Опыт управления командой от 2-х лет;
Экспертиза в маркетинге от 5 лет;
Опыт работы, охватывающий 70% описанных вызовов;
Знание и понимание специфики работы в диджитал маркетинге;
Высокие аналитические способности;
Умение принимать решение и готовность нести ответственность;
Свободный английский язык.   Предложат: Гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений;
Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования);
ДМС, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса;
Гибкий график работы.
...
Руководитель отдела продаж в eTravel платформу ActiVilla
2 марта 2021
Санкт-Петербург / Удаленно
Маркетплейс услуг активного отдыха ActiVilla в поиске Руководителя отдела продаж.   Обязанности: Руководство отделом, создание шаблонов для работы менеджеров
Прямые продажи (подключение особо крупных клиентов)
KPI (кол-во подключений, сроки, охват рынка, конкуренты)   Требования:
Опыт от 3 лет в продажах услуг (предпочтение туризм и развлечения)
Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность
Опыт работы в CRM системах Битрикс24 и AMOCRM   Условия: Демократичная атмосфера
Возможность максимально проявить себя
Стать участником проекта, который становится частью жизни активного человека Фулл-тайм с комфортным графиком (офис / удаленно)
Оформление по ТК РФ
Энергичная команда.
...
Global head of HR & Operations в Яндекс Толока
2 марта 2021
Москва, Санкт-Петербург
Команда Яндекс.Толока в поиске Global head of HR & Operations.   Toloka is looking for Head of HR&Operations to support its global expansion. Toloka is quickly making a name for itself on the international market, and is already used by top engineers at world’s largest tech companies. Its mission is to provide the world’s best tool for integrating data labeling into ML production processes.   We expect candidate to:
— help the distributed team transfer all communications into English;
— set up effective collaboration between members of the team speaking different languages and working in different time zones;
— set up effective process of international recruitment able to attract world best talents;
— set up effective collaboration with internal back-office of Yandex.   Requirements:
— experience in working as HRD, Head of Operations or similar;
— experience in working in an international companies;
— experience in working in a startup would be beneficial;
— fluent English.
...
Product owner "E-Learning" в Нетологию
2 марта 2021
Москва / Удаленно
В Нетологию требуется Product owner «E-Learning».   Кто нужен:
Продуктовый менеджер, способный разрабатывать комплексные IT продукты в области онлайн-образования.
Вы станете лидером команды, миссия которой создавать образовательные продукты и сервисы улучшающие образовательный опыт пользователя.
Компания рассматривает кандидатов разного уровня — head, senior, middle, потому что растёт и интересные задачи найдёт под каждого.
У вас живой и честный интерес к образованию и сфере EdTech.
У вас есть опыт создания цифровых продуктов (от 2 лет, не обязательно образовательных, для head, senior — от 5-ти лет и опыт управления командой от 10 человек).
Умеете делать сложные вещи просто и в сроки, равные критическому пути проекта.
Отделяете важное от неважного.
Используете системный подход в решении сложных задач, свободны от давления авторитетов.   Что предстоит сделать:
Направление монетизации:
Экспериментальным путем растить основные коммерческие метрики.
Изучать рынок, пользователей и их барьеры.
Искать новые воронки и оптимизировать текущие.
Проводить эксперименты, ab-тесты и запускать mvp.
Работать в связке с кросcфункциональной командой (разработка, дизайн, аналитика).
Направление про образовательный продукт:
Формировать стратегию образовательного трека в продукте, декомпозировать ее на среднесрочные цели и вместе с командой достигать их. Зона приложения усилий — собственная LMS и ее админка, внутренние процессы и все, что может влиять на образовательный опыт студента.
Включиться в борьбу за качество данных и качество принятия решений и совместно с командой аналитики строить data informed;
Настроить процесс быстрой проверки продуктовых гипотез и накопления знаний.
Погрузиться в мир пользователя, его боли, барьеры и потребности.
Управлять кросcфункциональной командой (разработка, дизайн, аналитика, продакты).
Вместе с продюсерами и методистами строить такой образовательный продукт, который поможет студентам качественно менять карьеру и жизнь.
Напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, какой направление предпочтительнее.   Что нужно уметь:
Пользовательский опыт:
Знать принципы и правила проведения customer development.
Уметь грамотно составлять и проводить опросы пользователей, делать выводы, составлять и проверять на их основе продуктовые гипотезы.
Знать основные правила UX и веб-дизайна цифровых продуктов.
Иметь опыт пользовательского взаимодействия с современным образованием (в идеале онлайн и офлайн).
Бизнес-мышление:
Преследуете в работе бизнес-цели.
Принимаете решения только на основе чисел (как часть концепции бережливого производства).
Умеете строить и оценивать гипотезы, создавать MVP решения, проводить A/B-тесты, принимать продуктовые решения.
Легко выберите KPI для продуктов и создадите дашборд.
Личные качества:
Эффективный коммуникатор: умеете транслировать видение и ценность вашей идеи в команду.
Политик: можете убедить коллег, выбить ресурсы, уговорить партнеров.
Проджект: умеете планировать, сдерживаете обещания, не теряете задачи, выявляете проблемы и говорите о них на языке решений.
Продакт: умеете говорить нет, отличаете важное от неважного.
Аналитика:
Анализ прямых конкурентов, выявление существующих конкурентных преимуществ и точек роста.
Владеть инструментами сбора требований: интервью заказчика, customer development конечного пользователя, организация опроса, заказ и считывание метрик.
data driven product development: умеете проектировать вопросы к данным, ответы на которые повысят пользовательскую ценность и рентабельность продукта.
dashboard driven product development: сначала проектируете дашборд ключевых показателей продукта, а уже потом развиваете сам продукт.
Технологии:
Понятно описываете задачи на разработку. Продумываете описание на полноту, реализуемость, противоречивость.
Желателен опыт бизнес-анализа и описания IT-систем.
Понимаете основы работы интернет-сервисов, клиент-серверной модели работы приложений, принципы работы браузеров, отправки и получения запросов, систем хранения данных.   Предлагают:
Работу на растущем рынке с огромным потенциалом.
Ресурс разработки, дизайна и аналитики под ваши задачи.
Высокую скорость принятия решений и отлаженные продуктовые процессы.
Возможность получить кросс-продуктовую экспертизу.
Команду с общей целью, где решения принимаются быстро и каждый настроен помочь.
Отличные условия работы: гибкий график / full-time, комфортный офис (10 мин. от м. Тульская), ДМС, macbook, полностью белая зп.
Возможность принять участие в развитии продукта, улучшающего образовательный опыт и образовательный результат сотен тысяч людей.
Бесплатное обучение на платформе Нетологии.
Возможна полностью удаленная работа.
...
Business Development Manager в растущую финтех-компанию Coin Liquidity Solutions
2 марта 2021
Москва
Coin Liquidity Solutions is a young growing fintech company specializing in B2B trading services on blockchain markets. The company is searching for a Business Development Manager.   What you will do: Chat with CEOs of great fintech startups all over the world in messengers;
Manage the CRM with your leads and test new sales approaches;
Work with Tier-1 Exchanges and VC / family funds to onboard them to work with us;
Participate in TOP Fintech / Blockchain conferences all over the world;
Provide market feedback and propose new product features;
Develop yourself in a field of finance, trading, and IT.   You need to: 6+ months in sales or business development;
Be a fluent English speaker, as 90% of clients are English — speaking;
Be very disciplined as the company doesn’t like micromanagement;
Understand the mechanics of the basic sales, have problem-solving skills;
Be motivated to earn from 300,000 rubles per month and more;
Have basic knowledge in fintech, blockchain, and trading.   What the company offers: Comfortable office in the very center of Moscow, metro Chistye Prudy;
Opportunity to work in the company from the new economic world without 3rd parties financial institutes;
Possibility to grow and lead your own team or a whole unit in 6-9 months;
Friendly and highly qualified team.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться