Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд женской одежды 2MOOD открыта вакансия Бренд/маркетинг директор.    2MOOD — это бренд женской одежды новой формации. Компания предлагает высокий сервис и внедряет формат минимальной дистанции с потребителем. Ассортимент бренда отвечает всем главным критериям времени. Помимо функционального базового гардероба представлены и оригинальные дизайнерские модели.   Требования:

• Опыт работы арт или креативным директором Бренд/маркетинг директором в Fashion не менее 3 лет
• Развернутые контакты в профессиональной среде и с лидерами мнений
• Умения организовывать, контролировать и мотивировать команду
• Развитые аналитические и управленческие навыки
• Знание трендов
• Знание законов об авторском праве
• Стратегическое мышление, многозадачность

  Обязанности:

• Быть драйвером роста продаж компании, строить бренд, быть лучшим экспертом своей аудитории
• Управлять репутацией бренда. Поиск оригинальных ходов в формировании общественного мнения, стимулирование спроса на продукт
• Изучать, знать и управлять аудиторией
• Эффективно управлять маркетинговым календарём
• Разработка и развитие фирменного стиля
• Разработка дизайна сайтов, соц страниц, приложений, имеджей мероприятий, полиграфии и презентаций
• Создание креативных брифов. Разъяснение команде идей, постановка задач и контроль их исполнения
• Контент менеджмент (визуальный и текстовый)
• Создание рекламы
• Сотрудничество со СМИ, типографиями, рекламными агенствами и тд
• Достижение целостного восприятия покупателями всех креативных проектов компании
• Распределение ответственности и задач внутри творческих групп. Организация совещаний и мозговых штурмов
• Составление и согласование бюджета

  Условия:

• Стабильную ежемесячную оплату труда (2 раза в месяц на карту)
• Официальное оформление в полном соответствии с требованиями Трудового Кодекса
• Позитивную рабочую атмосферу в дружном коллективе
• График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19
• Карьерный и профессиональный рост
• Корпоративную скидку сотрудника на продукцию Бренда

В ЮНИСТРИМ БАНК открыта вакансия Директор по расчетам.   Обязанности:

• Руководство службой расчетов.
• Создание и написание различных схем расчетов с партнерами РФ, СНГ, ДЗ.
• Создание сложных схем расчетов между несколькими участниками.
• Проработка платежных возможностей при открытии нового направления бизнеса, полная подготовка нового продукта к расчетам.
• Участие во внедрении новых продуктов.
• Взаимодействие с Казначейством, Финансовым блоком, Операционным блоком, Проектным офисом, Бизнес подразделениями.
• Взаимодействие с партнёрами на этапе заключения договорных отношений и после
• Постановка задач ИТ в целях оптимизации рабочих процессов.
• Контроль поступающих сообщений по системе СВИФТ, СПФС, "Банк-Клиент", контроль всех зачислений/списаний.

  Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы в аналогичной должности с аналогичными обязанностями от 6 лет.
• Опыт управления коллективом от 8 человек.
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность.
• Грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Интересные задачи и проекты.
• Оформление по ТК РФ.
• Официальная заработная плата (уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании).
• График работы 5/2 пн-чт с 09.30 до 18.15 пятница 09.30-17.00.
• Месторасположение- м. Динамо (10 мин. пешком).

В креативное digital-агентство MOSAIC требуется Account Group Head.   MOSAIC разрабатывает топовые проекты для крупнейших брендов на рынке, среди которых МТС, Сбербанк, ВТБ, Яндекс и НСПК (Мир, Система Быстрых Платежей). Агентство начало свою работу в 2009 году как одно из первых SMM-агентств на российском рынке. Сегодня это крупнейшее независимое агентство в России, №1 digital-агентство по версии АКАР и Агентство года 2024 по версии Silver Mercury.   Основные задачи:

• Контроль работы аккаунт-менеджеров по продаже и запуску 360° кампаний (ТВ, OLV, digital, OOH и т.д.): распределение задач среди менеджеров, контроль нагрузки и качества работы, супервайзинг и поддержка команды на всех этапах работы
• Постановка задач специалистам из смежных отделов (креатив, дизайн, видеопродакшн, пр.) и контроль их выполнения
• Ведение бюджета проектов: составление смет, контроль расходов и маржинальности проектов
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентом и развитие клиента (поиск новых возможностей и решений, подготовка презентаций, коммерческих предложений, участие в тендерах)
• Контроль сроков, качества и уровня счастья клиента

  Требования:

• Опыт работы с крупными клиентами и участие в ФРК
• Опыт съёмок ТВ и OLV-роликов и самостоятельного ведения digital-проектов от 3-х лет
• Опыт управления командой
• Обязателен опыт работы на высокобюджетных видео-проектах и чёткое понимание всех этапов производства видео (препродакшн, съёмки, постпродакшн)
• Наличие чувства прекрасного и умение оценить идею, дизайн, презентацию и четко формулировать комментарии
• Умение находить подход к клиенту, устанавливать и поддерживать долгосрочные партнерские отношения
• Грамотность и высокие коммуникативные навыки
• Самостоятельность в работе, умение решать проблемные ситуации и предлагать нестандартные решения
• Портфолио реализованных проектов

  Компания предлагает:

• Работа с крупным клиентом, входящим в ТОП-10 рекламодателей России
• Участие в уникальных крупных спецпроектах с возможностью выигрыша индустриальных премий (MIXX Awards, Silver Mercury, Effie)
• Высокая и стабильная зарплата по результатам собеседования
• Оформление по ТК РФ
• Уютный офис в центре Москвы (м. Чистые пруды, м. Китай-город, м. Курская)
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00
• Работа в молодой, дружной и позитивной команде 

Ключевой игрок рынка ортодонтии и резидент инновационного центра «Сколково» открывает подбор на вакансию Chief Digital Marketing Officer. Компания более 13 лет поставляет элайнеры ортодонтам по всей России и миру и считается одним из самых известных на сегодняшний день производителей элайнеров в Восточной Европе. Компания имеет свое технологичное производство и собственное ПО, входит в Топ-10 крупнейших MedTech-компаний России.   Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять эффективные digital-маркетинговые стратегии, направленные на увеличение узнаваемости бренда для масштабирования продаж
• Сотрудничать с отделом продаж, поддерживая тесную связь для достижения общих целей
• Формировать и управлять командой маркетинговых специалистов
• Внедрять новые оптимальные инструменты и нестандартные технологии и механик для повышения эффективности маркетинга
• Медиапланированием и бюджетированием
• Выявлять потребности Компании в проведении маркетинговых мероприятий
• Регулярно анализировать и оптимизировать работу действующих каналов лидогенерации, для увеличения количества и качества каналов для привлечения трафика и конверсии посетителей сайтов: контекст, таргетинг, программатики, SEO, email-marketing и т.п.
• Разработать SMM стратегию (контента с учетом специфики продукта): продвижение в соцсетях, проведение рекламных кампаний, акций, розыгрышей
• Работать с лидерами мнений, блогерами, формировать базу, статьи, пресс-релизы, новости, интервью, организация и участие в тематических конференциях и выставках, регулярная работа с отзывами
• Проводить мониторинг активностей конкурентов
• Делать анализ эффективности программ продвижения, своевременную отчетность результатов маркетинговых инициатив, предоставлять рекомендации по улучшению

  Требования:

• Имеет опыт работы на аналогичной должности и в сфере B2B-маркетинга не менее 3 лет и имеет успешные кейсы по развитию партнерской сети
• Эксперт в области digital-маркетинга: имеет глубокие знания в контент-маркетинге, SMM, таргетированной рекламе, SEO и аналитике
• Обладает лидерскими качествами, коммуникабельный, харизматичный, умеет мотивировать и развивать команду и эффективно взаимодействовать с партнерами
• Умеет генерировать новые идеи и подходы
• Креативный и обладает стратегическим мышлением, умеет анализировать рынок, выявлять новые возможности и внедрять инновационные подходы
• Имеет хороший вкус и красивое портфолио

  Компания предлагает:

• Работу в комфортабельном офисе (метро Тушинская)
• Конкурентоспособную белую заработную плату
• Возможности для профессионального роста и развития
• Динамичную и поддерживающую рабочую среду
• Участие в инновационных проектах и мероприятиях
• Компенсацию фитнеса и занятий английским языком
• Бесплатную терапевтическую и хирургическую стоматологию в клинике компании

В сеть спортивных магазинов Траектория открыта вакансия Директор по маркетингу.    Траектория – это сеть спортивных магазинов и большая семья, которую объединяет любовь к уличной моде и action-спорту. Вся команда "Траектории" – райдеры и очень увлеченные своим делом люди.    Обязанности:

• Растить узнаваемость и формировать ценность бренда группы компаний Траектория
• Реализовать стратегию продвижения компании (бренд, Digital, CRM, SMM)
• Управлять процессами в команде маркетинга: создание и защита маркетинг календаря, настройка коммуникаций между смежными отделами и с основателями бренда, поддерживать ежедневные маркетинговые активности
• Управлять командой: подбирать сильных специалистов, ставить цели и задачи, мотивировать, обучать и растить команду
• Управлять маркетинг бюджетом: защита годового бюджета, контроль расходов и эффективность использования ресурсов
• Оцифровать метрики подразделения: постановка KPI, защита показателей и регулярный анализ
• Изучить и проанализировать рынок конкурентов и клиентов, поиск клиентов, которых удовлетворяет продукт

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в fashion ecom-retail или action индустрии от 5 лет
• Опыт управления командой от 20 человек
• Глубокое понимание маркетинговых инструментов и стратегий, включая digital-маркетинг
• Сильные аналитические навыки и опыт работы с данными
• Умение работать в многозадачном режиме и управлять проектами
• Отличные коммуникативные и лидерские качества

  Компания предлагает:

• Работа в нескучной команде лидера экстрим индустрии и уличной моды
• Быть в центре атмосферы уличной культуры, посещать мероприятия, общаться с топовыми райдерами, продвигать индустрию
• Автономность в рамках выделенной функциональности
• Скидки сотрудникам на весь ассортимент товаров компании до 50%
• Комфортабельный офис в 10 мин. от метро Павелецкая, Таганская, Новокузнецкая и официальное оформление

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Вакансия на удалёнке.   В digital-агентство Demis Group открыта вакансия Head of SEO.   Demis Group — одна из ведущих компаний на российском digital-рынке. Начав как небольшое SEO-агентство, сегодня являются локомотивом, тянущим вперед всю отрасль. Спикеры компании выступают на топовых конференциях, а собственные программные решения получили аккредитацию в Сколково.   Что нужно делать:

• Формировать стратегию развития проектов
• Анализировать и улучшать бизнес-процессы в команде
• Распределять задачи между сотрудниками и контролировать их исполнение
• Проверять отчетность специалистов и готовить отчетность для руководителя
• Готовить предложения и рекомендации по повышению эффективности работы
• Планировать развитие и обучение персонала
• Участвовать в подборе новых сотрудников в команду
• Контролировать достижение поставленных целей и KPI по проекту
• Анализировать показатели и вместе с командой находить точки роста и гипотезы
• Проводить исследования конкурентов, отслеживать и внедрять новые технологии

  Какого специалиста ищут:

• Опыт работы в SEO от 3-х лет
• Наличие кейсов, реально подтверждающих то, что с помощью вашей работы был достигнут рост целевых показателей по поисковому продвижению (заявки, продажи, рост объема заказов, сокращение издержек)
• Умение принимать решения, планировать и выстраивать работу на основе данных
• Опыт разработки и реализации стратегий продвижения проектов, в том числе в высококонкурентных тематиках
• Полное понимание всех метрик Digital-маркетинга
• Хорошее знание систем веб-аналитики, опыт работы с Roistat, Я.Метрикой, Google Analytics, BI
• Нацеленность на результат
• Самостоятельность

  Условия:

• Оформление с первого дня, социальный пакет (в том числе льготные условия на приобретение различных товаров и услуг от компаний-партнеров, отсрочка от мобилизации и IT-ипотека)
• График работы пн. – пт., 8-часовой рабочий день с возможностью выбора наиболее удобного режима работы
• Удаленный или гибридный формат работы
• Заработная плата складывается из оклада и бонусов
• Стабильная работа в крупной компании
• Дружелюбный коллектив талантливых людей

В СберОбразование требуется Senior PR-менеджер.   СберОбразование — компания экосистемы Сбера, созданная в 2021 году. Команда внедряет цифровые решения и создает новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.   Обязанности:

• Разработка и реализация плана коммуникаций по продуктам
• Работа со СМИ, инициирование информационных поводов. Определение пула экспертов и тематик, которые они готовы освещать
• Написание тезисов для внешних и внутренних спикеров
• Подготовка Q&A по продуктам
• Подготовка контент- и медипланов
• Разработка и подготовка презентационных материалов для выступлений руководства компании на внешнюю аудиторию
• Подготовка календаря отраслевых мероприятий, обеспечение выступления спикеров в ключевых
• Создание комментариев спикеров в ключевых изданиях по согласованному списку тем
• Подготовка технического задания PR-агентства, обеспечение взаимодействия с агентством, возможное проведение тендера на выбор агентства
• Подготовка пресс-релизов, колонок, комментариев, текстов для сайта и т.д.
• Обеспечение согласования подготовленных материалов в рамках корпоративного управления

  Требования:

• Релевантный опыт работы в PR от 3 лет в коммерческой или государственной компании с большой продуктовой линейкой и разными целевыми аудиториями
• Успешный опыт продвижения цифровых продуктов
• Понимание работы и практические знания всех современных каналов коммуникации
• Знание основ и специфики рынка рекламы и PR-услуг
• Грамотная устная и письменная речь, навыки написания текстов, пресс-релизов, формирования презентаций и создания других PR-материалов
• Наличие наработанного пула «теплых» контактов в СМИ, блогеров и лидеров мнений, опыт выстраивания коммуникации и получения новых контактов
• Хорошие коммуникативные навыки, знание делового этикета, опыт участия в переговорах
• Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, самостоятельность, инициативность
• Наличие портфолио (примеры пресс-релизов/текстов, съемок, мероприятий, публикаций)

  Условия:

• Амбициозные задачи, творческую атмосферу, поддерживающую команду
• Годовую премию по результатам работы
• Ежегодную индексацию и индивидуальный пересмотр заработной платы
• Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников
• Полис путешественника
• Ипотечное кредитование на льготных условиях
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы
• Обучение в Виртуальной школе Сбербанка
• Комфортную рабочую среду
• Гибкое начало рабочего дня
• Территориально м. Савеловская, шаговая доступность от метро: офисный формат на первые 3 месяца, далее 4/1

В сервис речевой аналитики IMOT.IO открыта позиция Head of marketing, который не только менеджерит команду, но и не боится работать руками.    IMOT.IO c помощью искусственного интеллекта анализирует весь цикл коммуникаций с клиентами (звонки, email, чаты, онлайн-конференции, разговоры на розничных точках). Сервис помогает директорам по маркетингу и продажам, руководителям техподдержки и службе контроля качества находить уникальные бизнес-инсайты, получать сигналы о проблемах, строить отчеты в реальном времени, и принимать верные управленческие решения. В вашей команде уже есть junior marketing manager, дизайнер, телемаркетолог, специалисты по рассылкам, seo специалист, контекстолог и таргетолог.   Чем предстоит заниматься:

• Проанализировать текущую ситуацию, составить свою стратегию на текущий год, поставить цель по выручке
• Оптимизировать упаковку продукта, повышать конверсии
• Проводить анализ рынка и конкурентов, изучать тренды, тестировать и внедрять лучшие механики
• Планировать и контролировать расходы и эффективность маркетингового бюджета
• Выстраивать и оптимизировать CJM пользователей по воронке
• Вместе с командой маркетинга формировать ценностные предложения/УТП, улучшать существующие метрики
• Работать над улучшением лендингов, креативов и коммуникации, чтобы повысить эффективность привлечения
• Экспериментировать с новыми каналами, выстраивать стратегию привлечения пользователей в воронку, тестировать гипотезы по увеличению конверсий на всех этапах воронки
• Работать с узнаваемостью бренда через имиджевые и PR-инструменты
• Участвовать в оптимизации процесса продаж. Следить за показателями своей воронки, помогать продажам в улучшении качества коммерческого предложения, генерировать востребованные офферы для клиентов
• Вести операционную работу с командой по задачам: фильтрация идей команды, согласования, коммуникация с партнерами

  Будет круто, если у вас есть успешный опыт реализации маркетинговых стратегий по увеличению продаж и прибыли в B2B через онлайн- и офлайн-каналы, особенно с сегментом малого и среднего предпринимательства, вы работали с it, телеком или edtech продуктами, а также вы:

• Умеете работать с полным комплексом маркетинга: продвижение, цена продукта, каналы дистрибуции, наполнение продукта
• Можете поставить цель на полгода-год и декомпозировать ее на задачи для своего отдела
• Умеете улучшать основные продуктовые и маркетинговые метрики: стоимость привлечения клиента, конверсии, LTV, Retention, реактивация пользователей
• Умеете считать деньги и метрики, но при этом можете принимать решения, когда цифр недостаточно
• Имеете опыт выстраивания цепочек коммуникаций с клиентами: прогревающие воронки, онбординг, удерживающие коммуникации
• Понимаете, как устроены проектные продажи. Сможете наладить работу и отношения с командой продаж
• Мыслите стратегически, умеете расставлять приоритеты, проявляете инициативу, генерите идеи и не нуждаетесь в постоянном контроле
• Понимаете, что маркетинг – это про деньги, а не только про лиды

  Что готовы предложить:

• Удобный офис рядом с м. Славянский бульвар, формат работы – офис или гибрид
• Трудоустройство согласно ТК РФ, белая ЗП
• Обучение английскому языку, профессиональное обучение за счет компании – курсы, тренинги, семинары, конференции
• Адекватное руководство, лояльное к любым здравым инициативами

Вакансия на удаленке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер открыта вакансия Продакт-менеджер (электронная библиотека).    МИФ давно вырос из рамок издательства: у компании есть не только книги, но и курсы, мероприятия, а ещё свой образовательный b2b продукт Корпоративная библиотека. Создают пространство развития для сотрудников клиентов, которое помогает им прокачивать различные компетенции. Ищут продакта, который будет развивать сайт и приложения Корпоративной библиотеки и функционал бэкофиса, которым пользуются кураторы компаний и менеджеры библиотек. Основная задача — вместе с командой делать классный продукт, который любят клиенты и на нем зарабатывает бизнес.   Задачи:

• Проводить исследование рынка и конкурентов и определять стратегии развития продукта.
• Формировать видение продукта, генерить и верифицировать продуктовые гипотезы.
• Формировать и вести продуктовый бэклог команды и составлять роадмап, исходя из приоритетов задач, целей и стратегии компании.
• Прорабатывать фичи, оценивать сроки и варианты реализации с командой.
• Определять метрики и проводить их анализ.
• Грамотно приоритезировать проблемы, задачи и возможные решения, выбирать оптимальный вариант и уметь его обосновать.
• Описывать и декомпозировать фичи на юзерстори, вести документацию по продукту.
• Проводить CustDev.
• Проводить совместно с дизайнером юзабилити-тестирование.
• Проводить регулярные встречи по грумингу задач из бэклога на основе приоритетов задач с командой.
• Планировать спринты с командой на основе Роадмапа.
• Вести документацию по функционалу (описание текущего и нового функционала).

  Вы идеальный кандидат, если:

• Имеете опыт управления продуктом от 2 лет и опыт разработки приложений.
• Умеете определять метрики для продукта, оценивать произведенные изменения.
• Умеете разбираться не только в деталях, но и видеть картину бизнеса целиком.
• Умеете находить проблемы, а не только придумывать фичи.
• Умеете приоритизировать и говорить «нет».
• Знаете принципы гибких методологий разработки.
• Умеете плодотворно взаимодействовать с командой разработки, вовлекаете команду в создание и улучшение продукта.
• Имеете аналитический склад ума, системный подход и внимательность к деталям.
• Умеете договориться как с разработкой, так и с любыми бизнес-заказчиками.
• Способны работать автономно и брать на себя ответственность за решения.

  Предлагают:

• Оформление по ТК. Ищут человека в штат и на полный день.
• График 5/2. Вы будете работать в режиме home office, важно быть на связи с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00) по московскому времени.
• Прозрачные бизнес-процессы в компании: открытые стратегии команд, ежемесячные митапы и обсуждение новостей, совместное выстраивание планов по развитию и их реализации.
• Заботятся об эмоциональном и физическом благополучии: воркшопы на разные темы, проводим большие корпоративные мероприятия, имеем доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС (включая работу с психологом).
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам (даже тем, которые еще не вышли) по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству. А еще к курсам.
• Возможность развиваться профессионально и личностно: МИФ делает свои онлайн-курсы на самые разные тематики, к ним тоже есть доступ. А еще есть скидки на продукты компаний-партнеров (например, Skyeng, Skillbox, ProductStar и др.).

  Откликнуться с темой письма «Продакт-менеджер ЭБ».

В digital-агентство Go Mobile (Go Ahead) требуется Head of Mediabuying (App WW), который выстроит большую команду направления и возглавит ее.   Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go Tech, Go Predicts, Go Influence и Go Design. Go Mobile – единая точка входа для бизнесов в мобильный маркетинг. Компания специализируется на performance. Параллельно развивает комплекс креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл digital-продвижения для клиентов.   Обязанности: Управление командой:

• Управление, менторинг и развитие команды (на данный момент до 10 человек)
• Подготовка обучающих материалов для роста экспертизы команды
• Участие в построении и совершенствовании процессов взаимодействия между отделом медиабаинга и другими юнитами агентства
• Управление и оптимизация ФОТа команды
• Усовершенствование структуры отдела
• Контроль прохождения сертификаций сотрудниками отдела
• Поддержание командного духа и тимбилдинг

Развитие клиентов группы:

• Разработка и реализация стратегии закупки трафика
• Работа с инструментами автоматизации закупки
• Взаимодействие с клиентами (отчетность, планирование стратегии рекламных кампаний, медиапланирование, подведение итогов РК)
• Продвижение мобильных приложений различных тематик с геотаргетингом по всему миру
• Контроль качества реализации и маржинальности проектов
• Контроль и улучшение качества закупки
• Влияние на рост NPS клиентов
• Контроль реализации стратегий продвижения клиентов
• Автоматизация процессов работы
• Участие в разработке стратегий продвижения и в защитах на тендерах

Развитие отдела и экспертизы:

• Формирование новых гипотез, удовлетворяющих KPI клиентов
• Освоение новых источников трафика, масштабирование
• Освоение новых вертикалей
• Анализ трендов рынка и применение лучшего опыта
• Создание кейсов

  Требования:

• Аналогичный опыт управления командой от 5 человек от 2-х лет
• Опыт работы с крупными бюджетами
• Практический опыт в большинстве рекламных источников со специализацией в 1-2х
• Знание основных инструментов мотивации команды
• Навык многоканального медиапланирования
• Умение работать в Excel для аналитики данных
• Грамотная устная и письменная речь

  Компания предлагает:

• Проекты от международных компаний с большими бюджетами и простором для тестов
• Понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста
• Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе
• Внутреннее обучение, сертификация, участие в митапах и конференциях
• Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ
• Комфортный диджитальный офис на Парке культуры / Кропоткинской
• Возможность работать в гибридном формате
• Балльную систему соц. пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.
• Эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части нашей работы
• Активности в офисе: йога, клуб ораторского мастерства, разговорный клуб на английском языке и т.д.
• Регулярные корпоративные тусовки
• Рабочий график с 10 до 19