Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В мультиформатном девелопере Glorax Development на данный момент открыта вакансия Руководителя направления PR.   Задачи и обязанности: Формирование PR-стратегии
Репутационный менеджмент – работа с негативом
Развитие групп в социальных сетях, YouTube-канала
Поиск подрядчиков и контроль работы текущих
Ведение базы СМИ, общение с представителями СМИ
Написание текстов для пресс-релизов, комментариев, спецпроектов
Наполнение контентом информационного раздела на сайтах компании и проектов
Организация пресс-мероприятий, участия представителей компании в приоритетных конференциях и премиях рынка недвижимости
Развитие event-направления: мероприятия для дольщиков, формирование концепции Glorax Life   Ожидания от успешного кандидата: Релевантный опыт работы не менее 3-х в девелоперских компаниях / агентствах недвижимости
Отличное знание рынка СМИ
Умение грамотно говорить и писать тексты в разных стилях
Активная жизненная позиция
Коммуникабельность, организованность, внимательность   Предлагают: Работу в Компании – лидере девелоперского рынка
Возможность создавать уникальные проекты и менять облик нашего города
Офис в историческом центре Москвы
Доброжелательная рабочая атмосфера и корпоративная культура, ориентированная на сотрудничество.

Онлайн-платформа для изучения английского языка Skyeng в поиске Руководителя отдела по работе с ключевыми клиентами, который будет отвечать за команду развития ключевых корпоративных клиентов Skyeng, обеспечивая высокое качество бизнес-процессов, формируя крутую команду и развивая ее скиллы.   Задачи: Выполнение плановых показателей команды продаж по текущим клиентам;
Управление командой из 10 KAM;
Подбор, адаптация и развитие сотрудников своей команды;
Разработка новых и улучшение текущих бизнес-процессов.   Требования: Успешный опыт управления командой 6+ сотрудников от 3 лет;
Опыт работы в направлении развития ключевых корпоративных клиентов среднего и крупного бизнеса;
Высокие достижения на предыдущих местах работы (обязательно укажите в резюме).   Компании нужен человек, который: Берет на себя ответственность;
Ориентирован на результат;
Обладает огромной энергией;
Умеет развивать людей и помогать им достигать высоких результатов;
Умеет эффективно организовывать свое время и время команды;
Имеет аналитический склад ума;
Системно видит пути решения задач и выстраивания новых процессов.   Причины пойти в компанию: Классные продукты и социально значимые амбициозные цели. Компания реально меняет сферу образования и стремится сделать учебу увлекательнее, чем Netflix; Свобода действий. Каждый имеет возможность влиять на процессы, включаться в разнообразные проекты, развивать продукты, которые нужны людям; Продуктовый подход. Фокус на результате, который приносит реальную пользу клиентам, делает их счастливыми; Обучение и мотивация. Компания отправляет на внутренние и внешние профессиональные курсы, готовит к публичным выступлениям, помогает составить персональный план развития; Атмосфера, где слышат и понимают. Можно предложить любую идею или покритиковать — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить; Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу / родственнику; В компании есть менторство, коучинг, mini-MBA, онлайн и офлайн курсы, книги и многое другое; Бонусы от партнеров — Нетологии, Codeschool и других; Классный офис и свой спортзал для сотрудников.

Банк Тинькофф в поиске Руководителя маркетинга (B2C-продукт).   Обязанности:
Выстроить процесс генерации гипотез и формированию стратегии по привлечению новых клиентов Анализировать целевую аудиторию, проводить исследования, изучать рынок и конкурентов Определить и внедрить позиционирование продуктов на всех точках касания: от диджитал-рекламы и мероприятий до обслуживания и удержания клиентов Работать с продуктовыми командами над развитием продукта Координация работы выделенных команд маркетинга, сайта, pr, спецпроектов, нативной рекламы, аналитики и продаж Контроль маркетингового бюджета   Требования:
Опыт в performance и CRM-маркетинге от 3-х лет Понимание процессов pr, контент-маркетинга и нативного продвижения Понимание продуктового маркетинга и аналитики Высокие менеджерские и коммуникационные навыки Глубокое понимание работы каналов привлечения Умение организовывать работу распределенной команды Опыт работы с внешними подрядчиками Запуск масштабных медийных кампаний Навыки работы на основе гипотез и тестов   Что предлагают: Работу в комфортном офисе у метро «Водный стадион» с панорамным видом на город и подземной парковкой
Профессиональное развитие. Компания постоянно проводит митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с технической литературой
Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe
Заботу о здоровье. Компания оформит полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Для ваших близких предложит льготные условия страхования
Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Компания регулярно устраиваем турниры по футболу, волейболу и хоккею
Достойную вашего профессионального уровня зарплату.

В инжиниринговом дивизионе госкорпорации Росатом открыта вакансия Начальника группы по обеспечению качества.   Обязанности:
Участие в аудитах субподрядчиков
Осуществление взаимодействия с Заказчиком, контролирующими органами по вопросам управления качеством
Сбор входных данных для анализа функционирования ИСМ
Участие в работе экспертных групп по оценке соответствия заявок на участие в процедурах закупки
Контроль за предоставлением структурными подразделениями планов коррекций и корректирующих действий по устранению несоответствий, выявленной аудиторской группой Заказчика
Разработка Планов корректирующих мероприятий по устранению несоответствий, выявленных в ходе аудитов в дирекции, контроль за их реализацией, составление и направление необходимой отчетности   Требования:
Высшее образование
Желательно наличие курсов повышения квалификации в области КСП
Опыт работы по направлению от 3-х лет
Опыт разработки, внедрения и поддержания в надлежащем состоянии СМК организации в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ РВ 0015-002, разработки документированных процедур (стандартов организации) по СМК
Навыки организации и проведения внутренних аудитов, подготовка к внешним аудитам
Опыт подготовки организации к сертификации и лицензированию
Владение английским языком от уровня Intermediate.

Конгресс-отель Ареал 4* в поиске Руководителя службы персонала.   ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Высшее образование в области HR, менеджменте, кадровому делопроизводству (любое дополнительное высшее образование будет плюсом)
Опыт работы от 3-х лет на должности руководителя службы персонала
Хорошее знание Word, Excel, Power Poin
Знание E-staff, 1С, системы электронного документооборота
Инициативность, ориентация на результат, мотивация на профессиональное развитие   ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ: Управление службой персонала из 6 человек: 2 менеджера по подбору, 1 менеджер по обучению, 1 руководитель по кадровому делопроизводству, 2 специалиста по кадровому делопроизводству
Создание эффективных HR систем, ориентированных на максимизацию кадрового потенциала: система подбора, система адаптации, система обучения, система оценки и развития, система мотивации, система кадрового резерва
Создание, внедрение, оптимизация бизнес-процессов и написание стандартов работы, своевременная актуализация стандартов
Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация мероприятий для сотрудников
Создание и поддержание эффективного кадрового документооборота   УСЛОВИЯ ТРУДА: Работа в Конгресс-Отеле «Ареал» 4*, на востоке Московской области (Новая Купавна)
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
Оформление по ТК РФ
Оплачиваемый отпуск и больничный
Корпоративный транспорт от г. Балашиха и г. Ногинск (Горьковское шоссе) до Отеля и обратно
Испытательный срок 3 месяца.

Норникель в поиске Главного юрисконсульта административно-правового направления.   Обязанности: Практическая и консультационная правовая поддержка структурных подразделений Компании и дочерних обществ, в том числе подготовка справок, рекомендаций, информационных сообщений, направленных на устранение выявленных недостатков и улучшение организации финансово-хозяйственной деятельности (выявление, оценка, выработка рекомендаций по устранению / минимизации рисков); Методологическое обеспечение деятельности Компании и дочерних обществ по вопросам взаимодействия с органами государственной власти; Представление интересов Компании и дочерних обществ в государственных органах и судах, включая подготовку процессуальных документов; Подготовка разъяснений и заключений по вопросам применения действующего законодательства; Правовая экспертиза документов, поступающих на согласование.   Требования: Высшее юридическое образование; Уверенное знание российского законодательства (налогового законодательства, законодательства в сфере природопользования, таможенного законодательства, законодательства в сфере промышленной безопасности, знание КоАП РФ рассматривается как преимущество); Опыт работы по специальности не менее 3-х лет; Опыт представительства в судах; Опыт взаимодействия с органами государственной власти (в т.ч. В рамках процедур государственного контроля); Опыт работы в правовых базах данных (КонсультантПлюс, Гарант и др.); Умение работать с большими массивами информации, навыки быстрого поиска и анализа информации, выработки правовой позиции; Коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь; Проактивный подход, умение расставлять приоритеты, стрессоустойчивость; Умение работать в режиме многозадачности, ответственность.   Условия: Оклад + бонус; ДМС и страхование жизни; Офис расположен на ст. м. Выставочная; Ненормированный рабочий день, возможны командировки.

В банк ВТБ требуется Главный юрисконсульт отдела правового обеспечения операционной деятельности.   Обязанности: Правовая экспертиза проектов внутренних документов банка по вопросам обслуживания физических лиц (счет, вклады, денежные переводы, электронные средства платежа, программы лояльности);
Согласование банковских продуктов, в том числе предоставляемых с использованием онлайн-сервисов, дистанционных банковских каналов (включая интернет-банк, мобильный банк), согласование рекламы;
Согласование / участие в разработке типовых и нетиповых форм договоров, связанных с обслуживанием физических лиц;
Консультирование подразделений банка по вопросам применения законодательства при обслуживании физических лиц.   Требования:
Высшее юридическое образование;
Знание правовых актов, регламентирующих открытие счетов, вкладов физическим лицам, использования электронных средств платежа, осуществление переводов и знание соответствующей правоприменительной практики;
Знание законодательства о защите персональных данных, законодательства о ПОД/ФТ и соответствующей правоприменительной практики;
Опыт работы с цифровыми банковскими продуктами, в том числе опыт правовой экспертизы по вопросам использования дистанционных банковских каналов (интернет-банк, мобильный банк, контакт-центр), применения электронной подписи, систем и средств идентификации и аутентификации (в том числе ЕСИА, Единой биометрической системы), по вопросам информационного взаимодействия с партнерами контрагентами) при внедрении цифровых банковских продуктов;
Опыт правовой экспертизы по вопросам, возникающим при взаимодействии с платежными системами;
Опыт участия во взаимодействии с контрольными и надзорными органами для целей соблюдения требований законодательства при внедрении / предоставлении цифровых банковских продуктов.   Условия:
Трудоустройство согласно законодательству;
Конкурентная заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие;
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

В ВТБ банке открыта роль Руководителя службы управления качеством операционной функции.   ОБЯЗАННОСТИ:
Формирование, внедрение и управление системой контроля качества операционной деятельности.
Формирование библиотеки стандартов качества операционной деятельности.
Формирование регулярной управленческой отчетности по качеству операционной деятельности.
Разработка мер и контроль выполнения по результатам проверок службы внутреннего контроля.
Выработка мер и контроль выполнения по событиям операционных рисков.
Осуществление эффективного административного и функционального руководства работниками Службы в целях обеспечения надлежащего уровня исполнения целей и задач, поставленных перед Службой, Управлением, Департаментом.
Обеспечивать приоритизацию задач деятельности Подразделения по важности и срокам, в том числе при наступлении нестандартных или чрезвычайных ситуаций.
Организация разработки и внедрения новых, поддержка и развитие существующих бизнес-процессов, организация и обеспечение переходных периодов развития бизнес-процессов.
Подготовка и реализация предложения по модификации и усовершенствованию технологии (вынесение предложений о необходимых доработках, изменении бизнес-процессов, изменении функционала обслуживания) в целях сокращения расходов по бизнес-процессам.
Обеспечение подготовки и реализации проектов текущих и перспективных планов работ в порядке и в случаях, установленных нормативными актами и распорядительными документами Банка.
Своевременно и профессионально выполнять задачи и функции, закрепленные за Службой в рамках компетенции руководителя службы.
Организовать разработку регламентных документов, связанных с изменением бизнес-процессов, находящихся в компетенции Службы, требований законодательных актов, с внедрением нового программного обеспечения; подготавливать предложения по оптимизации бизнес-процессов.   ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы по направлению разработки и внедрения системы управления качеством процессов операционной деятельности.
Выявление, учет проблемных зон, формирование предложений, направленных на их устранение.
Осуществление организационного сопровождения бизнес-процессов системы качества процессов операционного сопровождения.
Формирование отчетов по результатам контроля качества процессов, проведение оценки эффективности контроля качества.
Организация проведения опросов об удовлетворенности качеством предоставляемого сервиса.
Организация процесса выявления и контроля просроченной операционной дебиторской задолженности.
Повышение эффективности операционного контроля (разработка и внедрение новых контрольных процедур и актуализация действующих) и оценка эффективности системы операционного контроля.
Организация первой линии защиты в системе управления операционными рисками и контроля.
Умение систематизировать, проводить самостоятельный анализ и выполнять документирование требований подразделений Банка к программному обеспечению, процессам.
Самостоятельное принятие решений, ответственность за результат.
Умение организовывать работу команды и работать в команде.
Стрессоустойчивость.
Опыт руководящей работы не менее 3-х лет.   УСЛОВИЯ:
Трудоустройство согласно Законодательству.
Конкурентная заработная плата.
Профессиональное обучение и развитие.
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования.
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь.
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия.
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Компания Мясницкий ряд в поиске Руководителя отдела планирования.   Обязанности: Организация и управление работы отдела планирования (4 сотрудника)
Планирование производства / отгрузок / продаж
Анализ продаж и участие в подготовке управленческой отчётности
Планирование производства и обеспечение отгрузки
Операционная работа с остатками   Требования:
Высшее экономическое образование
Управленческий опыт работы не менее 3 лет
Обязателен практический опыт по планированию производства, отгрузок, расчёта и поддержания страхового и среднего запаса
Работа со сложным (многоуровневым) производством
Опыт по анализу, планированию, корректировке планов продаж
Опыт работы по планированию продукции с короткими сроками годности
Продвинутый Excel, понимание организации и работы систем
Высокая обучаемость, способность разобраться в вопросе самостоятельно
Желание развиваться, гибкость и умение находить общие решения, умение работать в команде
Готовность работать в режиме многозадачности   Условия:
Место работы: Московская область, г. Одинцово
Высокий уровень заработной платы
Корпоративный транспорт от станции Одинцово
Работа на современном высокотехнологичном предприятии в комфортном офисе
Возможность профессионального развития и карьерного роста, участие в интересных проектах
Молодой дружный коллектив
Официальное оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц
Расширенный социальный пакет: ДМС, дисконтная система скидок, льготное питание.

В СИБУРе открыта вакансия Руководителя проекта по повышению производительности труда.   Чем вам предстоит заниматься: Управлять проектом по повышению производительности труда на предприятиях компании (целеполагание, планирование, ресурсное обеспечения, организация и координация выполнения, контроль сроков, результативности и эффективности);
Выстраивать работу команды проекта, кросс-функциональное взаимодействие;
Осуществлять методологическое обеспечение проекта повышения производительности труда, формировать методологию проекта;
Проводить анализ текущей расстановочной численности, осуществлять поиск разрывов с лучшими мировыми практиками, определять драйверов разрывов;
Привлекать внешних международных индустриальных экспертов для проведения консультаций команды проекта по вопросам организации труда, штатной расстановки и т.п.;
Обеспечивать эффективность и приживаемость разрабатываемых в ходе проекта инициатив (с учетом требований законодательства, лицензиаров технологий и т.п.);
контролировать соблюдение сроков и бюджета проекта, вести документацию проекта;
организовывать и проводить Установочные Совещания проекта;
Осуществлять регламентацию изменений бизнес-процессов;
Обучать и развивать участников проекта;
Анализировать результативность и консолидировать базу знаний по проекту;
Обеспечивать результативность проекта.   Эта вакансия для вас, если вы: Имеете высшее профильное образование (техническое);
Владеете английским языком — не ниже Upper-Intermediate;
Владеете знаниями оборудования и ключевых процессов газопереработки и нефтехимии;
Имеете опыт работы на нефтехимических предприятий (на руководящих позициях – ГД, ГИ, директор по производству, орг. развитию) или опыт работы в управленческом / технологическом консалтинге на позиции старшего менеджера и выше;
Имеете опыт успешного управления проектами по повышению производительности труда на производственных предприятиях, знание лучших практик и инструментов (в т.ч. автоматизация и цифровизация процессов);
Имеете понимание методологии и имеете навык управления производительностью труда (ключевые метрики, бенчмарки, анализ разрывов, определение драйверов, разработка мероприятий, управление изменениями);
Готовы к командировкам (около 50%).   Компания предлагает: Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
Возможность учиться в Корпоративном университете;
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.