Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Bonduelle в поиске Бренд менеджера (Глобус).   Обязанности:

• Разработка и защита годового плана по торговой марке;
• Написание заданий (брифов) для сторонних агентств;
• Планирование и поддержка в реализации ежегодных медийных активностей;
• Подготовка и проведение презентаций для внутренних и внешних заинтересованных лиц;
• Создание, обновление и адаптация продуктовых упаковок;
• Лидирование разработки новых продуктов для запуска;
• Документальное оформление проектов;
• Участие в формировании бюджета по продукту;
• Изучение особенностей продвигаемого продукта, анализ требований потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований;
• Разработка рекомендаций по продвижению торговой марки в торговых точках.

  Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга и рекламы либо экономики;
• Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной либо смежной области;
• Опыт самостоятельного ведения и управления брендом;
• Автономность;
• Умение расставлять приоритеты;
• Английский язык - upper-intermediate и выше;
• MS Excel;
• Продвинутый пользователь ПК.

  Условия:

• Постоянный трудовой договор;
• Конкурентная заработная плата;
• Годовой бонус 15%;
• Компенсация питания;
• Компенсация ДМС на сотрудника + 2 члена семьи;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Оформление по ТК РФ;
• Пенсионная программа.

Компания Unifix приглашает кандидатов на вакансию Финансового директора.   Unifix - молодая, но очень амбициозная и деятельная компания, которая занимается продажей крепежного материала и метизов в сегменте B2B. Unifix – это новое направление развития в группе компаний, за плечами которой стоит успешный логистический бренд Northstar и экспертное конструкторское бюро Энергоэффективность!   Обязанности:

• Самостоятельное выстраивание всей системы учета финансовых данных компании на базе внутренней CRM системы и 1С
• Создание системы финансовой отчетности предприятия, описание и формирование ТЗ по автоматизации учета
• Функциональное руководство отделом: планирование работы, распределение обязанностей. Подбор, обучение, новых сотрудников. Распределение обязанностей, обучение действующих сотрудников при внедрении новых бизнес / учетных процессов
• Разработка, улучшение и внедрение бизнес-процессов для целей управления финансовыми потоками, финансовыми результатами
• Определение налоговых бухгалтерских показателей деятельности компании
• Оптимизация и минимизация налоговых рисков

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Желание и навык выстраивание системы фин. учета с 0
• Умение автоматизировать процесс учета. Умение описывать и выстраивать логику фин. учета, описывать ТЗ для программистов
• Знания финансовых показателей, финансового анализа
• Знание бухгалтерского и налогового учета
• Навык управления финансовыми потоками
• Опыт взаимодействия с кредитными организациями

  Условия:

• Место работы м. Парк Победы, ул. Бассейная 21
• Рабочий день с 8.00 до 17.00 (возможно с 9.00 до 18.00)
• Финансовые условия готовы обсуждать по итогам собеседования

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Менеджер проектов (финансы и бухгалтерский учет).   Обязанности:

• Руководство проектами по направлению «Финансы и бухгалтерский учет»: оптимизация финансовой функции, перевод в ОЦО, перевод на аутсорсинг;
• Планирование задач по проекту, руководство проектной командой, постановка и контроль выполнения задач;
• Управление рисками, проблемами при реализации проекта;
• Управление изменениями, коммуникациями на проекте, коммуникации с Заказчиком;
• Функциональное лидерство при выполнении проектных задач: оценка зрелости финансовой функции и разработка стратегии развития, анализ и оптимизация финансовых процессов и процедур, разработка схем бизнес-процессов, регламентов, оптимизация отчетности, нормативных документов.

  Требования:

• Обязателен проектный опыт в консалтинге от 2х лет;
• Знание процессов по бухгалтерскому учету (РСБУ и МСФО) и налоговому учету;
• Знание основ методологии формирования отчетности по РБСУ, МСФО, НУ;
• Опыт ведения переговоров на уровне ТОП-менеджмента;
• Знание подходов к оптимизации бизнес-процессовб;
• Знание ПК, MS Office, MS Visio на хорошем уровне
• MS Project, ARIS (будет преимуществом)
• Анализ, описание процессов, структурирование информации;
• Контроль оценка и нивелирование рисков, выявленных в результате анализа необходимых изменений;
• Работа с большим числом стейкхолдеров, адаптация их к изменениям и управление ожиданиями;
• Организация внутрипроектных коммуникаций;
• Подготовка презентаций.

  Условия:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.

Газпром нефть в поиске Руководителя проектов продвижения.   Обязанности:

• Сопровождение создания и вывода бренда на рынок
• Участие в формировании позиционирования, ценностного предложения, ключевых преимуществ продуктов
• Разработка и реализация стратегии продвижения продуктов и бренда
• Анализ результатов продвижения бренда
• Организация и проведение маркетинговых исследований
• Сопровождение участия в выставках / конференциях
• Мониторинг активностей конкурентов и тенденций отрасли
• Сопровождение публикаций в СМИ и отраслевых исследований
• Постоянный поиск новых каналов / идей для продвижения продуктов и бренда на рынке
• Разработка и актуализация сейлс-китов (кейс-бук, сейлз-презентация)

  Требования:​​​​​​​

• Опыт успешного вывода бренда на рынок
• Опыт проведения маркетинговых исследований
• Опыт организации мероприятий
• Знание основных выставок и конференций рынков ТЭК, металлургии и машиностроения
• Опыт продуктового маркетинга в сегменте В2B
• Знание рынка консалтинга, логистической отрасли будет преимуществом
• Умение креативно подойти к решению задач
• Сильные презентационные и коммуникативные навыки

  Условия:​​​​​​​

• Доход, соответствующий твоему профессиональному опыт
• ДМС с первой недели работы
• Возможность непосредственно влиять на продукт и своё развитие в компании
• Работа в сильной и мотивированной команде
• Корпоративное обучение
• Офис в центре Санкт-Петербурга с террасой и теннисным столом

В Mars требуется Директор портфеля брендов в категории кормов для собак и лакомств в команду бренд маркетинга бизнес-сегмента Pet Nutrition.   Вы будете: Отвечать за стратегию развития портфеля и бизнес-модель (30%):

• Руководить разработкой стратегии портфеля на основе глобальной стратегии, подхода, ориентированного на родителей домашних животных, и лучших практик: портфель, ценообразование, коммуникация, производство и бизнес-модель
• Руководить оперативным бизнес-планированием и процессом годового коммуникационного планирования
• Определять и согласовывать внутренние и внешние ресурсы, необходимые для достижения амбиций, построения эффективного плана распределения ресурсов
• Определять набор KPI для оценки успеха реализации стратегии внутри компании, а также с точки зрения конкурентов

Внедрять и развертывать бизнес-модель и план поддержки (60%):

• Изучать и консолидировать лучшие отраслевые практики, а также знания о конкурентах и кросс-категорийной перспективы
• Руководить кросс-функциональной проектной командой (маркетинг, продажи, финансы, производство, юридический отдел и т.д.) для достижения совершенства в исполнении
• Обеспечивать планирование и эффективность долгосрочного портфеля, также устойчивость модели поставок

Проводить анализ и отслеживать эффективность (10%):

• Обеспечивать надежное отслеживание эффективности в течение цикла S&OP+: основные опережающие и отстающие показатели
• KPI эффективности портфеля в соответствии со структурой портфельного пересмотра
• Управлять A&CP бюджетом
• Предоставлять регулярные обновления и отслеживать ход реализации проекта для руководства Mars Pet Nutrition

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, предпочтительно в области бизнеса/маркетинга/бренд-менеджмента
• Опыт работы в сфере бренд маркетинга от 8 лет в индустрии производства товаров народного потребления
• Опыт управления портфелем брендов, на руководящих позициях в бренд маркетинге от 2‑х лет
• Опыт управления и развития команды
• Подтвержденные лидерские качества
• Свободное владение английским языком

  Компания предлагает:

• Конкурентная зарплата, система бонусов, ДМС и страхование жизни с первого рабочего дня
• Корпоративная пенсионная программа
• Компенсация питания
• Оплата мобильной связи
• Гибкий рабочий график
• Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет
• Насыщенная образовательная программа, которую формируете вы

В Росатом открыта вакансия Директор по продукту.    Задачи:

• Оценка рынка и формирование требований к продуктам (лазерные источники и лазерные системы для металлообработки, медицины, связи);
• Анализ представленных на рынке конкурентных продуктов, выявление трендов и областей перспективных технологий;
• Разработка и реализация стратегии и позиционирования продуктов, создание дорожной карты по выводу продукта на рынок;
• Разработка финансовых моделей, ценообразования;
• Постановка задач в RND и управление командой разработки продуктов;

  Требования:

• Высшее техническое образование и дополнительное образование экономическое-как преимущество;
• Успешный опыт работы в роли владельца продукта от 3-x лет по направлению разработки сложных высокотехнологичных продуктов;
• Глубокое понимание современного рынка клиентских устройств — основные игроки, ёмкость, перспективные направления, тренды;
• Подтвержденный опыт разработки стратегии развития продуктов и планов продвижения с целью максимального коммерческого ycпexa;
• Понимание процесса создания/разработки продукта с нуля;
• Понимание основных вех и циклов разработки продукта (EVT, DVT, PVT);

  Условия:

• Удобный офис в 10-15 минут от метро «Киевская», БЦ «Савинский», г. Москва.

В МТС открыта вакансия Руководителя направления аналитики Информационной безопасности.   Миссия: анализ и обеспечение механизмов безопасной разработки экосистемы МТС.   Чем предстоит заниматься:

• Описать целевой процесс SSDLC / по взаимодействию ИТ и ДИБ на всех этапах жизненного цикла продуктов и разработать соответствующую нормативную документацию
• Разработать и имплементировать модели расчета уровня зрелости Кибербезопасности
• Собрать статистику и рассчитать целевые показатели эффективности SSDLC и влияния на эффективность процессов ИТ-производства
• Формализовать требования со стороны ИТ к инструментам и платформам SSDLC и КБ, в т.ч. в части автоматизированной отчетности
• Принять участие в разработке модели численности DevSecOps и AppSec

  Ожидания от кандидата: 

• Опыт описания и построения процессов ИБ: безопасная разработка, обработка рисков ИБ, управление инцидентами ИБ
• Понимание концепций ShiftLeft и ZeroTrust
• Широкий кругозор в области инструментов SSDLC и SDLC
• Опыт работы с agile-like продуктовыми командами

  Будет плюсом:

• Опыт работы в составе / с DevSecOps, AppSec, DevOps
• Опыт прохождения сертификаций ISO27001, получения лицензий ФСТЭК/ФСБ, аттестаций ИСПДн
• опыт разработки моделей нарушителя и угроз

  Компания предлагает:

• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки

  А еще:

• Компенсацию мобильной связи с первого дня
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее
• Удобный формат работы — офис или гибридный (удаленно + периодические приезды в офис)

В строительную организацию Атомстройэкспорт (Росатом) открыта вакансия Начальник отдела управления изменениями рабочей документации.    Атомстройэкспорт - инжиниринговый дивизион госкорпорации «Росатом» - один из ведущих на рынке строительства атомных электростанций.   Обязанности:

• Организация нормоконтроля FCR, регистрация, внесение в реестр, ведение реестра FCR, актуализация статуса движения;
• Управление согласованиями FCR между Генпроектировщик/Заказчик/Генподрядчик, организация и ведение совещаний;
• Контроль получения согласованных в рабочем порядке FCR и выдача в производство работ;
• Контроль получения писем от Заказчика о согласовании FCR и передача их Генпроектировщику;
• Инициация разработки As-build Генпроектировщиком после формирования финального FCR.

  Требования:

• Высшее профильное образование: промышленное и гражданское строительство (ПГС);
• Опыт работы по профилю деятельности более 10 лет, в том числе опыт управления коллективом от 3 лет;
• Опыт создания структурных подразделений с нуля, формирование команды;
• Опыт работы в отделах ПТО, отделах планирования и управления производством в строительных компаниях;
• Наличие опыта сооружения крупных промышленных объектов, крупных объектов энергетического строительства с участием иностранных компаний. Наличие опыта сооружения объектов использования атомной энергии, подконтрольных Ростехнадзору, желательно;
• Владение программами AutoCAD,MS office,Outlook;
• Готовность к работе в условиях жаркого климата, высокий уровень адаптации и коммуникативных навыков;
• Знание английского языка уровень Intermediate обязательно;
• Высокий уровень профессионального мастерства и квалификации, заинтересованность в саморазвитии, нацеленность на достижение результата- завершение начатого, обязательность, коммуникабельность, внимание к деталям, наличие объемного мышления.

  Условия:

• Место работы - Арабская республика Египет (соблюдение трудового законодательства РФ), переезд;
• Срочный трудовой договор сроком на один год с дальнейшей пролонгацией;
• Предоставление бесплатного комфортабельного жилья в месте проживания российских специалистов, бесплатное питание;
• Стабильный доход в иностранной валюте;
• Медицинская страховка;
• Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год);
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Возможности профессионального роста и развития.

В стриминговый сервис МТС Music требуется Руководитель группы бренд-маркетинга.   Что предстоит делать:

• Выстраивать и развивать маркетинговые коммуникации одного из самых быстро растущих сервисов в экосистеме МТС
• Формировать годовую и квартальную стратегию коммуникаций по направлениям бренд-маркетинга и контент-маркетинга для роста MAU сервиса и бренд-метрик
• Организовывать работу команды бренда (бренд-менеджеров, PR), выстраивать структуру целей и KPI вместе с СМО
• Инициировать новые запуски и спецпроекты как чисто коммуникационные, так и на стыке с продуктом
• Выстраивать план поддержки релизов артистов с ключевыми лейблами и партнерами
• Анализировать результаты кампаний вместе с аналитиками, предоставлять отчёты о кампаниях, формулировать тактический план дальнейших действий

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете релевантный опыт работы с цифровыми сервисами на агентской или клиентской стороне от 5 лет
• Имеете опыт управления командами (от 3 человек)
• Запускали крупные atl и интегрированные кампании, понимаете этапы производства
• Готовы экспериментировать, предлагать и запускать креативные решения
• Оцениваете эффективность маркетинговых коммуникаций не только охватами и ростом бренд-метрик
• Умеете выстраивать процессы внутри продуктовой команды и кроссфункциональных
• Способны работать в команде, умеете давать и воспринимать обратную связь

  Условия:

• Работа в одном из лучших музыкальных стриминговых сервисов в стране с командой, готовой поддержать смелые инициативы
• Стабильная заработная плата два раза в месяц + годовой бонус
• Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите
• Новый современный офис в 200 метрах от метро Технопарк
• Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию; Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. Страхование жизни
• Бесплатная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких — на выгодных условиях
• Очные и дистанционные обучение в Корпоративном университете или у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: команда помогает детям из детских домов, учит пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдает кровь, очищает парки от мусора и многое другое.

Успешная производственно-торговая федеральная компания OLDOS приглашает в команду Руководителя стартапа по производству спортивной одежды.   В связи с развитием бизнеса и новыми возможностями рынка (уходом части западных брендов) компания запускает на базе действующего швейного производства новый бренд спортивной одежды для циклических видов спорта: беговые лыжи, велосипедный спорт, бег и так далее.   Руководителю предстоит выстраивать бизнес-процессы по координации команды стартапа:

• Отдел маркетинга
• Швейное производство
• Отдел дизайна и конструирования одежды (экспериментальный цех)
• Отдел продаж
• Взаимодействие с отделами логистики и закупок
• Другие смежные службы и отделы обеспечения

Вам предстоит работать в плотной связке с учредителем компании (инвестором стартапа). Объем полномочий и ресурсов согласовывается оперативно, при прямой корреляции поставленных целей и задач.   Требования к кандидату:

• Подтвержденный опыт запуска брендов одежды
• Умение вести переговоры и совершать крупные сделки
• Навык личных продаж и привлечения клиентов (способность не только руководить, но и продавать)
• Умение планировать, организовывать и контролировать работу персонала
• Аналитический склад ума, умение строить алгоритмы достижения результата
• Автономность и ответственность
• Нацеленность на результат
• Желание зарабатывать

  Условия и бонусы:

• Оклад 150 000 рублей
• Премия по выполнению целевых задач
• Прямой процент от прибыли проекта (возможность стать соучредителем)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Рабочий день с 9:00 до 18:00, перерыв на обед 1 час (при отсутствии форс-мажеров)
• Отпуск 2 раза в год по 2 недели
• Ресурсная поддержка стабильной сильной компании
• Перспективы роста и построения успешной карьеры

  Чтобы попасть на работу мечты, нужно:

• Изучить информацию о компании "Олдос"
• Откликнуться на вакансию
• Пройти онлайн собеседование с hr-специалистом
• Пройти личное собеседование с учредителем (инвестором)