Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-дистрибьютор сантехники Aquaart Group открыта вакансия Заместитель финансового директора.    Aquaart Group — ведущий игрок на мировом рынке сантехники, создающий уникальные продукты для ванных комнат под брендами AM.PM и damixa.   В Вашей зоне ответственности будет:

• Координация оперативной работы ФЭУ
• Оптимизация и методологизация учета и отчетности
• Оптимизация бизнес-процессов взаимодействия с функциональными подразделениями
• Написание регламентов по ключевым процессам
• Обеспечение бесперебойной работы системы Контролей
• Формирование сводной отчетности PL, CF, BS
• Формирование сводных прогнозов и бюджетов PL, CF, BL
• Сводный анализ по ROA, ROE, EV
• Подготовка презентационных материалов
• Участие в проектах автоматизации
• Участие в проектах сближения учета БУ / УУ

  Для успешного выполнения задач, Вам необходимо:

• Опыт работы от 6 лет на аналогичной должности
• Владеть навыками эффективного управления проектами
• Иметь опыт работы с иностранными компаниями и банковскими счетами
• Владеть английским на уровне upper intermediate

  Компания гарантирует:

• Официальное трудоустройство
• Пятидневную рабочую неделю
• Приятные скидки на продукцию компании
• Социальные программы для сотрудников
• Работа в офисе ОАЭ 

  Почему выбирают Aquaart Group:

• Высочайшие стандарты международного менеджмента
• Работа в среде международной коммуникации  
• Понятная и адекватная система мотивации  
• Карьерные перспективы, возможность профессионального развития и обучения за счет компании, возможность возглавить стратегические проекты   
• Возможность предлагать и реализовывать любые идеи и получать за них приятное вознаграждение 

  Команда компании вдохновляется:

• Мастерством работы в режиме многозадачности, где каждое исполнение — шаг к успеху
• Позитивным взглядом на жизнь, ведь в каждом вызове видят возможность для роста и развития
• Умением правильно расставлять приоритеты, чтобы достигнуть максимального результата

В торговый дом ЭНЕРГИЯ требуется Исполнительный директор.   Торговый дом "ЭНЕРГИЯ" — одна из ведущих российских производственных компаний, занимающаяся разработкой, выпуском и реализацией качественных хозяйственных товаров, предназначенных для домашнего использования.   Что делает исполнительный директор: Исполнительный директор (СЕО) управляет всеми процессами в компании, а если точнее, то занимается и операционкой, и стратегическим развитием. Вот список его обязанностей:

• Формирование бизнес-стратегии. CEO совместно с владельцем бизнеса и топ-менеджерами разрабатывает стратегию развития компании. Он участвует в принятии решений по новым проектам, а также оценивает риски и возможности. Каждое его решение направлено на то, чтобы приблизить компанию к её целям
• Организация работы. Задача исполнительного директора — наладить процессы так, чтобы каждый элемент компании работал эффективно и слаженно. Для этого он распределяет ресурсы и контролирует работу подразделений
• Финансовое управление. CEO анализирует показатели, разрабатывает финансовую стратегию и принимает меры для роста прибыли. От его решений зависит, насколько устойчиво компания будет держаться на рынке
• Развитие сотрудников. Создание возможностей для обучения и карьерного роста — важная часть обязанностей исполнительного директора. Он тесно работает с HR-отделом, организует программы повышения квалификации или привлекает внешних экспертов
• Формирование корпоративной культуры. Ценности компании и её внутренние правила тоже формируются под руководством CEO. Он задаёт тон взаимоотношениям в коллективе и следит за соблюдением этических норм
• Юридическая ответственность. Исполнительный директор следит за тем, чтобы бизнес соответствовал актуальным законодательным требованиям, и своевременно вносит изменения в работу компании в случае появления новых нормативов
• Внешние связи. В переговорах с партнёрами, государственными органами именно CEO — лицо компании. Он представляет интересы бизнеса, заключает сделки и ведёт диалог от имени бизнеса

  Подчиняется CEO генеральному директору (собственнику бизнеса). В свою очередь ему подчиняются все, кто выполняет функции производственного цикла:

• Начальник производства
• Начальник склада
• Руководитель отдела качества
• Коммерческий блок (закупки, продажи, логистика)

  Какие скиллы ждут от СЕО:

• Аналитический склад ума и решительность. Умение разбираться в данных, видеть закономерности, тренды и находить нестандартные решения — основа успеха
• Стратегическое мышление. Анализ рынка, конкурентов и трендов — важная часть работы. На основе этих данных выстраивается долгосрочная стратегия, которая определяет развитие компании
• Управление изменениями. Работать в условиях неполной информации и быстро принимать решения — привычная ситуация для CEO. И специалист такого уровня должен быть готов нести ответственность за каждое из них
• Финансовая грамотность. Знание основ финансового менеджмента, умение работать с отчётами и принимать решения с опорой на показатели — базовый минимум для этой должности
• Управление рисками. Хороший руководитель всегда предвидит риски и разрабатывает стратегии, которые минимизируют их влияние или даже предотвратят их
• Юридическая грамотность. Знать законы и нормативы — обязательно. Исполнительный директор должен следить за изменениями и адаптировать бизнес к новым требованиям
• Помимо этого, исполнительному директору пригодятся самые базовые скиллы: лидерские качества, организаторские способности, навыки тайм-менеджмента, умение вести переговоры, стрессоустойчивость и прокачанный эмоциональный интеллект

  Вы подходите, если у Вас есть:

• Опыт работы на аналогичной или схожей должности от 3-х лет
• Умение управлять людьми и влиять на результат своей команды
• Опыт личных продаж в канале B2B, ведение результативных переговоров на уровне первых лиц компаний
• У Вас есть опыт работы в 1С: КА и других офисных приложениях
• У Вас есть результаты на предыдущих местах работы, и Вы можете это подтвердить

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату без задержек 2 раза в месяц + годовой бонус
• Оформление согласно Трудовому законодательству РФ
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Корпоративную мобильную связь
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
• Комфортное рабочее место на производственной площадке компании (Красное Село)

В проект премиальной недвижимости требуется Финансовый директор с экспертизой в строительстве и ВЭД  
Финансовый директор станет советником руководителя компании, координатором финансовых процессов.  
В ваши задачи будет входить:

• Работа над финансовым планированием, определением источников финансирования деятельности
• Своевременное и оперативное выполнение расчетных и платежных обязательств
• Оперативный учет изменений в платежеспособности компании

  Требования:

• Высшее финансовое / экономическое образование
• Опыт работы в финансовом управлении более 6 лет
• Опыт работы в ВЭД
• Опыт в построении автоматизации
• Свободное владение 1С Комплексная автоматизация, Excel - макросы, Power Query
• Знание международных стандартов финансовой отчетности
• Владение методами оценки финансовых активов, доходности и риска
• Высокая стрессоустойчивость и готовность к переработкам

  Условия:

• З/П от 350 до 450 тыс. руб. на руки (обсуждается по итогам собеседования)
• Оформление по ТК РФ, все белое
• Сильная команда в составе одного из знаковых девелоперских проектов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию по управлению отелями SOLARD GROUP открыта вакансия Руководителя CRM-маркетинга.   Обязанности: Настройка и оптимизация Bitrix24:

• Коллтрекинг и сквозная аналитика, объединяющая данные из разных маркетинговых каналов: Yandex Direct, VK Target, Telegram Ads, соц. сети, сервис email-рассылок Unisender, сервисы sms-рассылок EasySMS, MTS Marketolog и Megafon Target, гео-сервисы Yandex, 2GIS и Google Business Profile, другие
• Создание и настройка воронок продаж в CRM
• Автоматизация email-рассылок на различных этапах сделки
• Автоматизация документооборота
• Формирование отчетов и настройка дашбордов
• Комплексная интеграция используемых аналитических систем в единое цифровое зеркало: PMS Fidelio, TravelLine, Roistat, Yandex Metrika, Google Analytics и другие

Анализ и оптимизация бизнес-процессов:

• Анализ текущих процессов и выявление узких мест
• Разработка и внедрение более эффективных бизнес-процессов
• Курирование работы внешнего агентства

Техническая поддержка и контроль качества:

• Выявление технических ошибок
• Контроль их исправления
• Тестирование новых функций и интеграций со сторонними сервисами
• Коммуникация и взаимодействие

Тесное взаимодействие с IT и отделом digital-маркетинга, а также выступление в роли связующего звена между различными службами, задействованными в процессах Bitrix24.   Требования:

• Опыт работы с Bitrix24 (настройка CRM, автоматизация, аналитика, бизнес-процессы, телефония)
• Желательны навыки программирования, знание сквозной аналитики и коллтрекинга
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и самостоятельно
• Опыт работы в гостиничном бизнесе будет преимуществом
• Наличие сертификатов Bitrix24 будет преимуществом
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Отель в 5 минутах от м. Полежаевская
• Оклад 150 000 ₽ +KPI
• Официальное оформление по ТК РФ
• График: 5/2
• Социальный пакет
• Бесплатное питание в корпоративной столовой

В Конструкторское Бюро Горного Машиностроения требуется Директор по персоналу    Конструкторское Бюро Горного Машиностроения – стабильное, развивающееся, машиностроительное предприятие, более 8-ми лет на рынке. Специализация предприятия - разработка, изготовление и модернизация оборудования и запасных частей, используемых в производственных циклах горнорудных предприятий и смежных областей промышленности по добыче и переработке сырья.   Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании с дружным коллективом;
• Достойный уровень оплаты труда (итоговый вариант заработной платы обсуждается по итогам интервью);
• Официальное трудоустройство и заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с 8:00-17:00 или 08.30-17.30;
• Офис в центре города (метро ст. Геологическая);
• Чай, кофе за счет компании.

  В ваши обязанности входит:

• Выстраивание HR-департамента;
• Организация и контроль работы с персоналом по всем направлениям:
  наем, адаптация, мотивация, обучение, работа с hr брендом компании и корпоративной культурой;
• Ведение и сопровождение различных HR- проектов (оптимизация процессов, внедрение новых инструментов);
• Внедрение практики постоянных улучшений в процессы. Создание четких правил работы с персоналом, системного подхода для всех бизнес-процессов;
• Своевременное обновление ЛНА, регламентов, инструкций при изменении бизнес-процессов и контроль их выполнения.

  Что нужно для успеха:

• Профильное образование, желание разбираться в специфике рынка горного машиностроения;
• Успешный опыт работы в сфере HR - найм ИТР персонала, внедрена адаптация сотрудников, разработана и запущена мотивация персонала;
• Хорошо развитый тайм-менеджмент (нужно уметь расставлять задачи по приоритетам и делать акцент на стратегически важных);
• Корпоративные подход — ориентированность на результат, работа в команде;
• Знание 1С 8.3: ЗУП; Microsoft Office (уверенный пользователь ПК);
• Будет преимуществом: умение строить бюджет для hr-инициатив.

В компанию по управлению отелями SOLARD GROUP открыта вакансия Руководителя отдела персонала.   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы отдела (блоки – КДП, воинский учет, подбор персонала, удержание персонала, корпоративная культура, компенсации и льготы, миграционный учет)
• Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала, массовый подбор и executive search
• Разработка, поддержание и развитие локальных-нормативных актов, политик и процедур по адаптации, мотивации и развитию персонала
  выстраивание и обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками
• Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва
• HR-аналитика
• Бюджетирование
• Организация и проведение мероприятие для персонала
• Ведение отчетности по отделу персонала для УК

  Ожидания от кандидата:

• Готовность брать на себя ответственность и оперативно решать HR-вопросы
• Умение работать с большим количеством задач и данных
• Дисциплинированность и ответственность за качество выполнения своих задач
• Дружелюбие и желание работать с людьми
• Гибкость, в том числе готовность решать задачи, с которыми никогда не сталкивались

  Условия:

• Работа в стабильной компании
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Достойная заработная плата по результатам собеседования
• Корпоративная система скидок на услуги сети

В компанию по управлению отелями SOLARD GROUP открыта вакансия Директор по маркетингу.    Обязанности: Создание и реализация маркетинговой стратегии группы компании (4 отеля).

• Управление архитектурой бренда (4 бренд-платформы)
• Управление командой: 4 операционных маркетолога, 4 координатора отдела маркетинга, 2 pr-специалиста, 5 digital-маркетологов, маркетолог-аналитик + внешние подрядчики
• Анализ существующей инструментов, оценка эффективности, построение и отработка гипотез, анализ полученных результатов
• Анализ рынка: системная аналитика конкурентов и целевой аудитории, анализ рынка и трендов (российские и международные) определение приоритетных направлений и ниш
• Анализ ключевых метрик и бизнес-показателей (трафик, средний чек, объем и динамика продаж, ассортиментный портфель, ценовая политика)
• Бюджет: формирование и управление маркетинговым бюджетом, оптимизация маркетинговых расходов и повышение эффективности стратегии. Формирование отчетов о выполнении плана и бюджета маркетинга

  Требования:

• Профильное высшее образование в области маркетинга
• Опыт релевантной работы на управленческих позициях в маркетинге от 3-х лет
• Способность анализировать и предвидеть рыночные тенденции
• Опыт разработки маркетинговых стратегий/ новых продуктов / форматов, формирования ценовой и рекламной политики
• Навык вести переговоры на высоком уровне, способность представлять компанию на публичных мероприятиях
• Успешные кейсы продвижения бренда, увеличения финансовых показателей бизнеса посредством маркетинга
• Интерес к гостиничной сфере и желание в ней развиваться
• Креативность и способность к новаторству в поиске маркетинговых идей

  Условия:

• Отель в 5 минутах от м. Полежаевская
• ЗП от 200 000 ₽ на руки
• Официальное оформление по ТК РФ
• График: 5/2
• Социальный пакет
• Бесплатное питание в корпоративной столовой

В производственную компанию БТК в поиске Заместителя директора по правовым вопросам.   БТК групп – крупный производственный комплекс легкой промышленности, который разрабатывает сотни базовых коллекций и индивидуальных капсул мультифункциональной одежды, адаптированной для использования в различных условиях.   Обязанности:

• Общий контроль выполнения задач в подразделении, включая контроль сроков исполнения
• Управление командой из 3 сотрудников
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для достижения общих целей

Договорная работа:

• Полное сопровождение договорной деятельности: правовая экспертиза, визирование и согласование договоров в 1С
• Разработка типовых форм договоров (подряд, поставка, аренда, услуги, лицензии и др.)

Судебная и претензионная работа:

• Досудебная работа
• Представление интересов компании в судебных разбирательствах, подготовка претензий, исковых заявлений, участие в судебных заседаниях
• Рассмотрение входящих претензий и подготовка мотивированных ответов

Дополнительные задачи:

• Организация и контроль документооборота в юридическом отделе
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами
• Оказание помощи другим отделам компании в решении их юридических задач

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в сфере корпоративного права и договорного регулирования от 3-х лет
• Умение работать с документами, внимательность к деталям
• Отличные коммуникативные навыки и способность к командной работе

  Компания предлагает:

• Гарантированный оклад, его обсуждаем и зависит от компетенций кандидата
• Трудоустройство по ТК РФ
• Возможности для профессионального роста и развития в динамично развивающемся холдинге
• Полную занятость с графиком работы 5/2, на месте работодателя
• Социальный пакет, ДМС, системы премирования, 31 день отпуска
• Программы обучения и повышения квалификации за счет компании
• Комфортная рабочая среда
• Если подобные задачи вам близки, вы можете полностью реализоваться в Компании, расти и развиваться вместе с нами, воплощая свои экспертные идеи.

В креативное агентство Human требуется PR Директор.   Human - агентство, которое 10+ лет делает не просто креатив, а смыслы: фестивали, арт-объекты, ивенты и рекламные кампании для топовых брендов. Сейчас команда в поиске того, кто поможет усилить голос компании. Сделать так, чтобы о Human заговорили – громко, много и интересно.   Что важно в Human:

• Компания — не корпоративная структура. Нет длинных согласований и жесткой иерархии. Вы точно подойдете, если хотите заставить рынок шептать: «Это же Human, чёрт возьми!»
• Вы не боитесь экспериментов, дерзких идей и разговоров начистоту. Вы знаете, как зацепить аудиторию так, чтобы от коммуникаций нельзя было оторваться.

Ваши будущие задачи:

• Придумать и реализовать PR-стратегию агентства: через медиа, соцсети, коллаборации, мероприятия, личные контакты;
• Упаковывать наши кейсы так, чтобы в индустрии хотели работать именно с нами;
• Работать в команде, подбирать и управлять новой командой для реализации коммуникационных планов;
• Строить отношения с журналистами, клиентами, артистами, креативным сообществом – и делать так, чтобы все чувствовали наш vibe;
• Следить за трендами и находить неочевидные возможности для пиара;
• Участвовать в индустриальных активностях: премии, подкасты, рейтинги, коллабы, фестивали.

  Требования:

• У вас есть опыт в PR/коммуникациях от 4–5 лет, вы понимаете, как работает креативная индустрия, бренды, медиа и продакшн;
• Вы обитаете в актуальном инфополе схожим с родом деятельности компании и считаете себя частью креативной индустрии;
• У вас отличное чутьё на контекст, людей и смыслы – вы умеете упаковать идею так, чтобы её захотелось обсуждать;
• Вы умеете вести процесс от идеи до реализации с командой;
• У вас есть сеть контактов или вы умеете её быстро создавать;
• Вы проактивный, драйвовый человек, который не ждёт задачи, а сам её формулирует.

  Формат и условия:

• Гибкий формат занятости: от project-based до штатной роли (обсуждается по вашему предпочтению);
• Без бюрократии, с живой и быстрой командой. Работают на смыслах и результатах.

  Откликнуться с резюме, сопроводительным письмом, портфолио и словом ХЬЮМАН. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В текстильную компанию БТК Текстиль требуется Директор по маркетингу.   БТК Текстиль — современный крупнейший инновационный центр текстиля в России.   Обязанности:

• Руководство начальниками маркетинга на площадках, постановка задач, мотивация, контроль
• Разработка стратегии по продвижению бренда и создание платформы для четкого позиционирования бренда
• Разработка сайтов продаж и их продвижение
• Координация и контроль выполнения работ по спец. проектам маркетинга
• Ведение статуса о ходе работ по маркетинговым проектам и предоставление еженедельного отчета
• Выполнение других задач и поручений руководства

  Требования:

• Опыт работы на предприятии текстильной промышленности в аналогичной должности от 3-х лет
• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт ведения документооборота (первичная документация)

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Стабильная заработная плата два раза в месяц
• График работы 5/2
• Работа в комфортных условиях в команде профессионалов