Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель кабельно-проводниковой продукции Камский кабель требуется Директор по продажам.   Обязанности:

• Личные продажи ключевым клиентам
• Расширение и более глубокая проработка клиентской базы
• Анализ рынка и поиск ниш, наиболее привлекательных для развития бизнеса
• Координация работы подчинённых для повышения дохода и престижа компании
• Установление целей и мотивация персонала

  Требования:

• Опыт работы в управлении продажами в кабельной отрасли не менее 3-х лет
• Высшее профессиональное образование
• Знание рынка кабельно-проводниковой продукции
• Наработанная база по ключевым клиентам
• Эффективные коммуникативные навыки, умение вести переговоры с партнерами и покупателями
• Понимание долгосрочной перспективы для успешного развития компании

  Условия:

• Высокий уровень дохода (оклад + ежемесячное премирование и бонусы по результатам работы)
• График работы 5/2
• Современный офис в г. Москва, район м. Новослободская
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании
• Организованное питание на рабочем месте

Для работы на горнодобывающем проекте требуется Руководитель группы рекрутеров.   На просторах Чукотки, в живописном Билибинском районе, раскинулось уникальное месторождение. Эта территория входит в число наиболее богатых горнорудных регионов мира, объединяя 13 месторождений с запасами меди, достигающими 23 миллиона тонн. Кроме того, здесь обнаружены значительные залежи золота, молибдена и серебра. Особо выделяется среди прочих месторождение Песчанка, которое обещает стать основой для создания крупного горнодобывающего комплекса. Освоение этой рудной зоны является важным шагом в развитии региона и представляет собой один из крупнейших инвестиционных проектов на Дальнем Востоке.   Что предстоит выполнять:

• Управление, наставничество и обучение команды рекрутеров, участие в их профессиональном росте и достижении целей
• Организация, координация и контроль поиска, привлечения и отбора претендентов на открытые позиции
• Планирование и оценка работы прямых подчинённых, разработка индивидуальных планов развития по мере необходимости
• Совместная работа с разными отделами в качестве Team Lead, содействие рекрутерам в выборе наиболее подходящих кандидатов
• Консультирование по доступным инструментам и методам подбора и оценки персонала
• Поддержание актуальной и упорядоченной базы данных соискателей на разные вакансии, ведение отчетности
• Предоставление услуг в сфере управления персоналом, включая подбор технических специалистов (ИТР), в том числе массовый подбор
• Определение источников и стратегии привлечения кадров
• Стандартизация требований к квалификации для различных должностей и специальностей
• Участие в собеседованиях и отборе кандидатов при возникновении такой потребности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование по соответствующей специальности
• Опыт работы на руководящей позиции в сфере подбора не менее 3-х лет
• Опыт успешного подбора технического персонала в областях: строительной, производственной и т. д.
• Умение работать в режиме многозадачности и эффективно распределять свое время
• Английский язык – продвинутый уровень

  Компания предлагает:

• Работа в современном офисе (без гибридов и удаленок)
• График работы: понедельник-пятница, с 9 утра до 18 вечера
• Заработная плата обсуждается на интервью

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-разработчик систем кибербезопасности R-Vision требуется Консультант по информационной безопасности, который будет отвечать за выстраивание и автоматизацию ключевых ИБ-процессов заказчиков и управлять проектами по внедрению продуктов компании.   R-Vision — разработчик продуктов по информационной безопасности. С 2011 года создают технологии, которые помогают крупнейшим компаниям России и СНГ противостоять киберугрозам. Среди клиентов: Газпром нефть, Сибур, Альфа-Банк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.   Что нужно будет делать:

• Участвовать в проектных активностях в качестве аналитика/консультанта
• Руководить проектной командой
• Осуществлять постановку задач, контроль сроков и качества результата
• Выстраивать и автоматизировать ключевые ИБ-процессы заказчиков (управление информационными и ИТ-активами, управление уязвимостями, управление инцидентами, управление аудитами и соответствием, управление рисками ИБ) с использованием продуктов компании R-Vision
• Участвовать в создании SOС/CERT у ключевых клиентов на базе R-Vision SOAR и R-Vision TIP
• Выстраивать процессы управления соответствием требованиям по ИБ и других процессов «бумажной ИБ» с применением технологий автоматизации и продукта класса SGRC
• Проводить kick-off-встречи и демонстрации полученных результатов (в виде презентаций для топ-менеджмента со стороны заказчика)
• Проводить обучающие семинары для специалистов заказчика в рамках проектной активности
• Формировать предложения по совершенствованию продуктов компании на основании полученной обратной связи от заказчиков

  Требования:

• Наличие профильного технического образования
• Опыт работы в сфере ИБ/ИТ от 2 лет
• Знание основных технологий обеспечения информационной безопасности (FW, VPN, IDS/IPS, DLP, SIMS, AAA, AV, IAM, PKI и др)
• Знание и понимание принципа использования классов ИБ/ИТ-систем
• Понимание необходимых процессов для эффективного функционирования SOС/CERT, внутренних служб/структур обеспечения ИБ
• Понимание текущих трендов в области ИБ
• Умение работать с основными стандартами и законодательной базой по ИБ (ISO 27k, ISO 22301, PCI DSS, 152-ФЗ, 187-ФЗ СТО БР, NIST-800-xx)

  Компания предлагает:

• Работу в гибридном формате, офис класса «А» в двух шагах от м. Римская/Площадь Ильича
• Оформление по ТК РФ, белую заработную плату
• Все бонусы аккредитованной IT-компании
• ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни
• Программу корпоративных скидок и привилегий
• Корпоративную библиотеку, обучение и участие в конференциях за счет компании
• Разнообразные корпоративные мероприятия в офлайн- и онлайн-форматах

Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется Security Business Partner.   О команде: Юнит Product Security обеспечивает безопасность всех продуктов Авито от идеи до production. Команда выстроила зрелый процесс безопасной разработки, включающий в себя статический и динамический анализ приложений, поиск секретов и персональных данных, анализ зависимостей и множество других решений для максимально быстрого и точного обнаружения проблем.   Вам предстоит:

• Быть частью команды команды разработки в рамках поддержки, консультации, экспертизы в области ИБ
• Принимать участие в проверках и аудитах безопасности
• Оценивать риски, разрабатывать планы и рекомендации
• Расставлять приоритеты по устранению проблем безопасности учитывая специфику команд и их направления
• Консультировать коллег по вопросам безопасного проектирования и программирования
• Взаимодействовать с core-командой информационной безопасности
• Помогать внедрять ключевые процессы команды информационной безопасности, включая DLP, MDM, обучение и др.

  Требования:

• Свободно ориентируетесь в типах уязвимостей приложений и подходах по их устранению
• Имеете опыт работы с инструментами анализа безопасности и сканерами защищенности (intercepting proxies /DAST/SAST)
• Обладаете экспертизой и опытом построения процессов безопасной разработки, в том числе по автоматизации проверок безопасности и их интеграции в DevSecOps пайплайн
• Имеете опыт проектирования защищенных приложений (secure system design)
• Имеете базовый опыт в backend-разработке

  Будет здорово, если вы:

• Обладаете опытом анализа защищенности инфраструктуры
• Имеете профессиональные сертификации (OSCP/OSWE)
• Знаете фреймворки по ИБ (PCI DSS, ISO 27001/ 27002, OWASP SAMM, CIS controls)
• Проводите фича-пентесты

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Компенсируют расходы на питание, чтобы сотрудники меньше скучали по бесплатным обедам в офисе
• Удалённая работа или замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В foodtech-компанию Шеф Маркет открыта вакансия Директор по логистике (B2C, курьерская служба).    Шеф Маркет  — сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.    Что предстоит делать:

• Основная задача должности: обеспечение доставки заказов клиентам В2С в Москве/МО, СПб/ЛО и регионах
• Маршрутизация доставок (Яндекс.Маршрутизация)
• Контроль диспетчеризации доставки и качества сервиса
• Подбор и развитие партнеров-курьеров и подрядчиков для доставки
• Подбор и развитие отношений с партнерами по доставке в регионах
• Постановка ТЗ на доработку ERP в части логистики
• Развитие и контроль работы логистов

  Требования:

• Желательно высшее (техническое или экономическое), приветствуется дополнительное образование в сфере логистики
• Знание MS Office (Excel)
• Опыт работы с автоматизированными системами маршрутизации (знание Яндекс-маршрутизации будет преимуществом)
• Опыт планирования доставок от 1000 в день — обязательное требование
• Дисциплинированность, Стрессоустойчивость, Обстоятельность
• Профильный опыт работы
• Опыт подбора и развития курьеров — обязательно
• Готовность "работать руками", проявлять активность в работе и лидерство

  Условия:

• Заработная плата зависит от имеющегося опыта и навыков. Обсуждается индивидуально
• Компания дает много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. У нас любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гарантию достойной оплаты за труд –  поддерживают доход сотрудников на уровне рынок+. Заработную плату обсуждают индивидуально в зависимости от Вашего опыта
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративное питание, безлимитную парковку
• Скидку 20% на продукцию компании

В Авито требуется Руководитель группы КАМ (Авито Аукцион).   О команде: Авито Аукцион — это канал для выкупа автомобилей, где продавец сам выбирает автодилера, которому продать автомобиль, а дилер может выкупить автомобиль до его публикации на Авито. Аукцион помогает пользователям выгодно продать свой автомобиль проверенным партнерам.   Вам предстоит:

• Руководить командой менеджеров по работе с ключевыми клиентами в Авито Аукционе
• Управлять мотивацией команды, повышать эффективность сотрудников и контролировать достижение KPI
• Ставить бизнес-цели, разрабатывать план действий по портфелю действующих клиентов
• Участвовать в проведении стратегических переговоров
• Участвовать и организовывать мероприятия направленные на продвижением Авито Аукциона

  Требования:

• Имеете опыт управления командой КАМ от 3х лет
• Вы интересуетесь тенденциями индустрии авто в России
• Знаете как развивать и повышать квалификацию команды
• Имеете высокие навыками проведения переговоров и презентаций с первыми лицами компании
• В переговорах оперируете фактами, выгодами и возможными результатами в качестве аргументов
• Знаете как оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития

  Работа в Авито — это:

• Гибридный формат работы в красивом и комфортном офисе с зонами отдыха и всем необходимым для продуктивной работы
• Команда отзывчивых коллег с профессиональной экспертизой в разных областях, готовых оказать поддержку и обменяться опытом
• Развитие профессиональной экспертизы и карьерный рост
• ДМС со стоматологией, скидки от партнеров на прохождение профессиональных курсов и изучение английского языка
• Официальные трудовые отношения, полностью белая зарплата с ежегодным пересмотром
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

В foodtech-компанию Шеф Маркет открыта вакансия Финансовый директор.    Что предстоит делать:  Формировать команды и управлять следующими функциями (отделами) в компании: Финансовый:

• Бюджетирование
• Казначейство
• Отчетность (МСФО, УУ)

Отдел контроллинга:

• KPI по всей компании
• Сопровождение всех основных бизнес процессов (снабжение, логистика, маркетинг, производство и др.) инструментами контроля и расчета экономической эффективности

Бухгалтерия:

• Отчетность (РСБУ)
• КДП
• Инвентаризации и аудиты
• Документальное сопровождение всех бизнес-направлений компании

КРУ:

• Ревизоры
• Служба безопасности

Юридический отдел:

• Сопровождение коммерческих и трудовых договоров
• Корпоративная работа

Административный отдел:

• ТБ, ОТ, ПБ
• Прочие административные функции

  Требования:

• Опыт работы финансовым директором в производственно-торговых компаниях (сектор FMCG, продукты питания, тнп, e-commerce, 3PL логистика) от 3-х лет
• Опыт построения управленческой отчетности для разных задач (акционерная, оперативная, процессная)
• Опыт работы напрямую с бизнесом по коррекции бизнес-процессов
• Хорошее знание РСБУ (+ МСФО будет плюсом), 1С, отличное владение Excel
• Свободная ориентация в российском налоговом и гражданско-правовом законодательстве
• Глубокая операционная вовлеченность в работу компании
• Опыт постановки ТЗ на автоматизацию процессов

  Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Заработная плата зависит от имеющегося опыта и навыков. Обсуждается индивидуально
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку
• Скидку 20% на продукцию компании
• Частично удаленный формат работы

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Операционный директор (фабрика-кухня).   ШЕФМАРКЕТ — сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанией управляет основатель — Сергей Ашин (ex-McKinsey&Co).
Приглашают в команду операционного директора (CEO - 1).   Что предстоит делать:

• Обеспечивать непрерывность операционного цикла работы производственного объекта компании: производство, склад, отдел технологии, инженерная служба, охрана труда
• Отвечать за качество продукта и производительность; непрерывно улучшать процессы
• Работать над автоматизацией производства, участвовать в процессах доработки ERP в качестве заказчика
• Обеспечивать развитие лучших операционных управленческих практик, работать над развитием компетенций команды

  Будут рады пообщаться, если у вас есть:

• Опыт работы операционным директором или руководителем производства/РЦ от 3 лет с зоной ответственности, как минимум, в производстве, инженерии и складских операциях
• Знания и навыки управления пищевым или ТНП производством, процессами 3PL логистики (понимание сегментов продуктов питания, e-com будет плюсом)
• Опыт управления поточным производством с низкой степенью автоматизации
• Опыт управления штатом от 100 до 500 человек
• Высшее образование; повышение квалификации в области операционного менеджмента, бережливого производства, управленческих теорий
• Понимание и практический опыт применения принципов бережливого производства и теории ограничений Голдратта, умение строить систему, документировать процессы
• Продвинутый уровень владения ПО: MS Office (Excel), Task tracker-ы, GoogleDoc, helpdesk

Личные качества:

• Хорошо развитые управленческие навыки и лидерство, проактивность, высокая трудоспособность
• Способность погружаться до микрозадач с целью выстраивания процессов
• Высокий уровень навыка структурирования и приоритизации задач
• Любовь к деталям и внимательность

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплата отпусков, больничных
• График работы 5/2, 8 часов, время начала рабочего дня обсуждается
• Заработная плата 300 000 - 350 000 на руки, итоговые цифры обговаривают на финальном собеседовании
• Медицинская страховка со стоматологией (ДМС)
• Корпоративная культура: подарки на день рождения, праздники; адресная, материальная помощь при несчастных случаев, бонус за приведенного друга, корпоративные мероприятия
• Корпоративное питание за счет компании
• Скидка 20% на продукцию компании
• Безлимитная парковка
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность развивать себя и бизнес; быстрая реализация интересных идеи без бюрократии
• Работа в стабильной и динамичной компании — лидере рынка food-tech
• Офис и производство расположены в шаговой доступности (15 минут) от МЦД 2 Красный Строитель, автобусом от ст.м. Пражская, Академика Янгеля, Аннино

В платежный сервис А3 требуется Директор по продуктам, который сможет реализовать текущие продукты и воплотить в жизнь идею нового продукта, который изменит рынок платежей.   Задачи, которые предстоит решать:

• Формирование продуктовой стратегии компании
• Развитие B2B2С продукта (Платёжный сервис) на всех этапах: разработка и реализации стратегии, построение Roadmap, выявление точек роста в продукте
• Формирование и управление продуктовой командой
• Участие в формировании процессов производства, акцентированного на продуктовое развитие
• Построение сквозных продуктовых метрик в компании
• Поиск новых практик, идей, решений, способствующих росту удовлетворенности Клиентов (B2B2С)
• Анализ конкурентной среды, сильных и слабых сторон конкурентов, тенденций рынка
• Драйвить изменения как в формировании продукта, так и в целом в технологических процессах компании (всех продуктов компании)

  Требования:

• Высшее образование
• В команду ищут проактивного, нацеленного на результат руководителя с сильными лидерскими качествами, который сможет увлечь за собой. С амбициями создать новый продукт на рынке Финтех в сфере платежей
• Обязателен успешный опыт работы от 5ти лет в качестве CPO в В2B2С компаниях, занимающихся ИТ-продуктами
• Понимание подходов гибкой разработки и управления проектами Agile
• Широкий технический кругозор
• Опыт создания технологического продукта с 0 приветствуется
• Опыт руководства продуктовой командой

  Условия:

• Работа в успешной компании, которая зарекомендовала себя на рынке и продолжает развиваться
• Прозрачная система онбординга
• Возможность внешнего обучения (софинансирование)
• Оформление по ТК, всё белое и официальное
• График работы 9-18 или 10-19. Гибридный график
• Комфортный офис в центре Москвы
• ДМС, программа лояльности для сотрудников
• Работа в профессиональной команде единомышленников

В компанию-производитель молочных консервов РЕННА-ХОЛДИНГ открыта вакансия Заместителя генерального директора по продажам.   Чем предстоит заниматься:

• Оперативное управление оптовым и розничным каналами продаж
• Стратегическое планирование, организация и контроль работы службы продаж
• Выполнение плановых показателей по продажам
• Управление бизнес-процессами в продажах
• Активное развитие бизнеса и продаж
• Повышение эффективности работы отдела продаж
• Контроль соблюдения бюджета службы продаж
• Участие в реализации и поддержке маркетинговых мероприятий
• Участие в переговорах с крупными клиентами
• Осуществление контроля соблюдения ценовой политики Компании
• Мониторинг тенденций рынка, условий конкуренции, действий конкурентов
• Своевременное предоставление установленной отчетности

  Идеальный кандидат:

• Разделяет ценности компании: любовь и гордость за продукт, партнерство, постоянное развитие, уважение к сотрудникам и хорошее настроение
• Имеет опыт работы в крупной дистрибьютерской компании
• Имеет опыт работы с продуктами питания на должности начальник/руководитель отдела продаж
• Имеет опыт работы с крупными торговыми сетями
• Обладает навыками эффективного ведения переговоров
• Владеет программами: Word, Exсel, 1С

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Полностью белую и конкурентоспособную заработную плату
• Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Стильный и комфортный офис — работайте в атмосфере успеха и вдохновения
• ДМС со стоматологией — компания заботится о вашем здоровье и хорошем самочувствии
• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу
• Возможности для профессионального роста и развития — внутреннее обучение, тренинги, мастер-классы — растите и развивайтесь вместе с компанией
• Premium-доступ к сервису BestBenefits — получайте приятные бонусы и скидки от наших партнеров

  В сопроводительном письме ответьте на следующие вопросы: какой была динамика роста компании (последнее/текущее место работы) за последние 2-3 года? Что позволило Вам добиться этого результата?