Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания BORK приглашает присоединиться к команде профессионала на роль Заместителя главного бухгалтера BORK (Казахстан).   Вам предстоит:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета оптово-розничной компании в соответствии с законодательством Казахстана
• Работа на общеустановленных налогах
• Расчет заработной платы, зарплатных налогов и социальных взносов
• Подготовка и сдача обязательной бухгалтерской, налоговой, статистической и прочей отчетности
• Актуализация учетной политики и регламентов
• Работа с первичными документами
• Учет импортных, экспортных операций, валютный контроль, регистрация внешнеторговых контрактов
• Взаимодействие с банками, формирование платежных поручений, учет банковских и кассовых операций в 1С
• Анализ договоров с контрагентами Компании с точки зрения бухгалтерского и налогового учета и налоговых последствий
• Ежемесячная и ежеквартальная сверка расчетов с контрагентами и контролирующими органами по налогам
• Своевременное ежемесячное закрытие периодов в 1С и сверка остатков с данными управленческого учета
• Участие в инвентаризации имущества
• Методологическая поддержка по вопросам налогового и бухгалтерского законодательства
• Выявлять, описывать налоговые риски и вносить предложения по способам их минимизации
• Взаимодействие с головной компанией, ежемесячное предоставление отчетности, подготовка финансовых отчетов для руководства

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование
• Высокий уровень знания налогового, гражданского, трудового законодательства, НДС, ВЭД, постоянный контроль изменений
• Высокий уровень знаний и практического опыта в организациях оптово-розничной торговли (складской учет, продажи товара через кассы, продажа товара с доставкой, через интернет ресурсы, оформление возврата товара и т.п.)
• Обязательно знание программы 1С 8.3, Word, Excel. Работа с сайтами
• Умение формулировать ТЗ для IT специалистов, как преимущество

  Компания предлагает:

• График работы 5/2
• ДМС
• Корпоративное такси
• Корпоративный английский
• Программа лояльности на технику BORK
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

В компанию-производитель косметики Софис требуется Head of SMM.   7DAYS – мультинациональный косметический бренд. 7DAYS – это 20 лет стабильно успешной работы, 2 штаб-квартиры (Москва/Милан) и 212 сотрудников. 7DAYS - это более 40 000 точек продаж: в России и 36 странах мира.
Клиенты: Магнит Косметик, Лента, Золотое Яблоко, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, WB, OZON.   Обязанности:

• Создание SMM-стратегии, контент-плана, медиаплана
• Проектное и ежемесячное планирование, бюджетирование, отслеживание и анализ ключевых показателей эффективности, отчетность
• Ведение и таргетирование рекламных кампаний с их последующей оптимизацией
• Увеличение количества подписчиков, охватов в социальных сетях бренда посредством таргетированной рекламы, посевов и других инструментов продвижения
• Контроль создания контента и ведения страниц всех соцсетей компании в РФ - VK, TG, Likee, Youtube, Dzen
• Контроль SMM-проектов по всем направлениям: тайминги, команда, продвижение, модерация, отчетность

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, PR, IT или экономики
• Уверенный пользователь инструментов таргетинга и ведения социальных сетей
• Опыт работы в рекламных кабинетах ВКонтакте/MyTarget/Telegram/Dzen
• Наличие успешных кейсов настройки и запуска рекламных кампаний
• Знание систем веб-аналитики
• Приветствуются сертификаты рекламных площадок и систем аналитики

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Выдача заработной платы 2 раза в месяц
• Возможность 100% самореализации
• Работа в молодой этичной, креативной команде 
• Работа в офисе. График: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10.00 до 19:00

  Приятные бонусы для сотрудников:

• Скидки на всю продукцию бренда
• Чистый светлый офис в удобном и креативном месте
• Печеньки, кофе и вкусняшки “на постоянной основе” в офисе
• Есть все необходимое для обеденного перерыва, в том числе холодильник (для тех, кому важно сидеть на личной диете)
• Перспективы роста внутри компании
• Участие в корпоративах и прочих активностях
• ДМС (Ингосстрах, Медси)
• Дружная, активная и амбициозная команд

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Head of SMM.   TOPTOP - fashion-холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт
• Важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому компания за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня
• Предоставляют всю необходимую технику для комфортной работы
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Ваша карьера в ваших руках, компания с удовольствием поддерживает инициативу и растит внутренние кадры
• Быть стильным и модным с TOPTOP просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация визуальной концепции и коммуникации в соцсетях, Telegram
• Аналитика и оценка коммерческой, имиджевой эффективности соц. сетей бренда
• Создание и реализация стратегии reels-маркетинга
• Анализ конкурентов, визуальных трендов в соц. сетях и fashion-индустрии, внедрение новых механик в работу
• Адаптация пула контента под потребности соц. сетей, создание собственного контента
• Эффективное управление командой SMM отдела (от 3 smm специалистов)
• Организация системы планирования и отчетности отдела

  У вас все получится, если вы:

• Имеете опыт работы руководителем отдела SMM или арт-директором от 2-х лет
• Обладаете управленческими навыками на высоком уровне (знаете, как организовать съёмочный процесс и эффективную работу команды)
• Имеете опыт работы с продакшн командами (видео и графика/дизайн)
• Обладаете креативностью и "насмотренностью"
• У вас есть аналитические навыки

В ОТП Банк требуется Руководитель контакт-центра.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать базовые принципы и системы клиентского сервиса и продаж в контакт-центре банка через различные дистанционные каналы (входящая и исходящая телефонные линии, чат, социальные сети, пользователи дистанционных сервисов банка)
• Отвечать за выполнение количественных и качественных показателей обслуживания клиентов в контакт-центре и формировать клиентскую лояльность, в том числе за доступность контакт-центра и удовлетворенность клиентов сервисом
• Управлять 2 региональными площадками в Твери и Омске (общая численность около 500+ человек)
• Организовывать эффективное использование ресурсов контакт-центра для выполнения целей подразделения
• Контролировать выполнение планов продаж банковских и сторонних комиссионных продуктов и сервисах во всех каналах, поддерживаемых контакт-центром
• Управлять персоналом (постановка целей, мотивация, контроль качества и сроков, обратная связь) и отвечать за своевременное комплектование подразделения сотрудниками и реализацию планов по снижению текучести кадров
• Анализировать и прогнозировать результаты работы подразделения, разрабатывать меры по поддержанию стабильности в выполнении показателей площадки
• Обеспечивать грамотное применение действующего законодательства и ведение делопроизводства в установленном порядке
• Готовить и анализировать информации по управленческой отчетности
• Выстраивать взаимодействия с HQ офисом и управлять взаимными ожиданиями
• Выстраивать эффективное взаимодействие с трайбом Customer Tech с целью дальнейшего технологического развития КЦ

  Успешный кандидат имеет:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, инженерно-техническое)
• 5+ лет опыта работы управления КЦ (inhouse или outsourse) с численностью 400+: банки, страховые компании, телеком и др.
• Глубокое знание всех операционных процессов и ключевых показателей эффективности работы контакт-центра
• Знание трендов отрасли и технологических решений для КЦ
• Английский язык на уровне upper-intermediate (есть коммуникация с HQ)

  Условия:

• Отсутствие строгого дресс-кода (лояльны к любому проявлению личного стиля)
• Гибридный график работы
• Программы поощрения ОТП Мания (когда вы за внутреннюю валюту можете купить себе как толстовку, так и day-off, например)
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес)
• Льготные условия по продуктам банка
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения)
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн)
• Корпоративная библиотека и Bookcrossing

В транспортно-логистическую компанию FESCO требуется Руководитель направления по продажам и развитию бизнеса в Проектной логистике.   FESCO - транспортно-логистическая компания с активами в сфере портового, железнодорожного и интегрированного логистического бизнеса. Компания является лидером контейнерных перевозок через Дальний Восток РФ по внешнеторговым морским линиям в/из стран Азии, по каботажным морским линиям и по железной дороге, а также крупнейшим портовым контейнерным оператором Дальневосточного региона.   Основные задачи:

• Поиск проектов и клиентов для оказания услуг по проектным перевозкам
• Продажи услуг по организации проектных перевозок новым клиентам и развитие бизнеса с существующими клиентами, включая прямые продажи и участие в тендерах через электронные торговые площадки
• Подготовка технико-коммерческих предложений на русском и английском языках
• Подготовка презентаций в Power Point на русском и английском языках
• Ведение базы клиентов CRM (контакты, встречи, потенциал)
• Участие в переговорах на русском и английском языках
• Участие в конференциях и выставках в России и за рубежом
• Сбор и подготовка документов и материалов для квалификации/аккредитации
• Согласование и заключение договоров с клиентами на русском и английском языках

  Ожидания от кандидата:

• Знание рынка проектных грузоперевозок (негабаритных, тяжеловесных грузов) в России, Центральной Азии и других странах
• Наличие базы контактов российских грузополучателей и грузоотправителей, EPC-подрядчиков и проектных институтов
• Знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate
• Опыт работы в продажах транспортно-экспедиторских услуг от пяти лет
• Опыт работы в продажах проектной логистике является преимуществом
• Опыт участия в международных проектах является преимуществом
• Продвинутый пользователь: Outlook, MS Excel, MS Word, Power point, CRM, любой планировщик
• Владение Project Manager является преимуществом

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей частной транспортно-логистической компании в России
• Официальное оформление, социальный пакет
• Премию по результатам работы
• ДМС, включая стоматологию
• Комфортное рабочее место
• Командировки 30%, до пяти дней

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Lead Promo Marketing Manager.   Ищут эксперта, который будет отвечать за расчеты эффективности промо, бизнес-процессы, актуальность базы знаний, реализацию доработок и успешную реализацию федеральных промоакций и распродаж.   Обязанности:

• Операционная реализация федеральных промоакций, распродаж
• Создание, согласование и соблюдение регламентов и процессов по каждой акции или кампании
• Предложение и внедрение улучшений в процессы реализации кампаний
• Подготовка аналитической отчетности по каждой кампании для презентации на уровне дирекции
• Обеспечение выполнения целей трейд-маркетинговых кампании, верификация достижения целей на уровне дирекции
• Предложения по необходимым доработкам для улучшения процесса реализации и результатов кампаний. Постановка задач и контроль выполнения необходимых доработок систем и инструментов для трейд-маркетинга

  Требования:

• Практический опыт работы в области трейд-маркетинга и понимание всех его инструментов
• Составление медиапланов, запуск РК и подготовка отчетности по ним
• Способность анализировать данные и прогнозировать тренды
• Опыт координации проектных команд
• Опыт оптимизации процессов

  Условия:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY
• Полностью белая и своевременная заработная плата
• ДМС для сотрудников
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта
• Общение внутри компании "без галстуков"
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня; Учимся у лучших мировых экспертов, посещаем лидирующие мировые компании и изучаем их опыт
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Joki Joya ищут Руководителя отдела маркетинга (EdTech), который будет заниматься развитием направления по репетиторству.   Чем нужно будет заниматься:

• Разработка маркетинговой стратегии и концептов на основе анализа существующей ситуации и прогнозирования потребительского спроса на продукты компании (работа с продуктами: "Репетиторство дошкольники", "Репетиторство начальные классы", "Мини-группы");
• Запуск рекламных кампаний (сейчас в меньшей степени);
• Управление бюджетом - контроль, повышение эффективности;
• Тестирование гипотез - необходимо найти рабочие связки приносящие качественные лиды;
• Поиск, тестирование и анализ новых каналов продвижения, отслеживание и повышение traction;
• Построение сквозной аналитики;
• Повышение конверсий по доходимости на пробный урок;
• Создание новых продуктов, и распаковка;
• Достижение целевых показателей лидогенерации в соответствии с поставленными целями;
• Проведение анализа новых целевых аудиторий, продуктов, рынков с целью поиска возможностей увеличения revenue компании - поиск точек роста;
• Создание пути клиента СJM для увеличения LTV;

  Требования:

• Опыт в маркетинге (от 2 лет в EdTech);
• Глубокое понимание цифрового маркетинга для онлайн продуктов;
• Способность самостоятельно принимать решения, аргументировать на основе данных (сильные аналитические навыки - must), нести ответственность за результат;
• Умение четко выражать мысли и переводить их на язык рекламы и интерфейсов;

  Что компания предлагает:

• Полная занятость;
• Гибкий график, восьмичасовой рабочий день;
• Полностью удаленная работа, в т.ч. из-за рубежа;
• Возможность профессионально совершенствоваться и расти, работа с востребованным качественным продуктом;
• Возможность изучать авторские курсы на особых условиях;
• Возможность выйти в ТОП-10 рынка EdTech в ближайших пару лет);
• Выплаты - два раза в месяц, заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом;
• Крутой коллектив с “горящими глазами”.

  Если вы узнали себя в описании - отправляйте свой отклик и напишите в сопроводительном письме: Я готов возглавить данное направление!

Онлайн-университет Skypro (Skyeng) в поиске Head of Digital, который ищет новые вызовы и хочет попасть в быстрорастущий проект, где он может получить долю в опционной программе.   Это отличная возможность, если вы:

• Опытный эксперт в закупке рекламы и имеете большой опыт в построение команды трафика;
• Цель — стать игроком №1 на рынке.

Среди ресурсов: первый бренд независимого игрока на рынке образования, дающий свободу в стратегии, и доступ к капиталу, открывающий рычаг на любые идеи. Если вы — сильный кандидат и поддерживаете ценности и цели компании, для вас есть твёрдая опционная программа.    Задачи:

• Использовать любые средства или подходы, чтобы свести экономику каналов ВК, Яндекс Директ, CPA и Telegram Ads на воронке вебинаров
• Строить самую лучшую команду закупки трафика на рынке EdTech, которая сможет эффективно тратить 100 млн рублей в месяц на перфоманс каналы
• Отслеживать изменения в спросе клиентов и передавать сигналы с рынка в остальные каналы
• Расширять инфраструктуру доступных инструментов в команде закупки для упрощения управления кампаниями и сборки отчетов
• Отслеживать тренды на рынке EdTech и внедрять лучшие подходы
• Целью на 2023 год будет научиться закупать лиды на воронки компании из Вконтакте, Telegram ads и Яндекс Директ на бюджет 40 млн рублей в месяц с ДРР < 30%

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы с ВК и Telegram Ads и опыт открутки бюджета 15 млн рублей в месяц с ДРР 30%
• Имеет кейсы работы с командой трафика и подрядчиками с успешным опытом оптимизации ДРР каналов за счет работы с системой мотивации и постоянного улучшения процессов в команде
• Имеет опыт работы с Яндекс Директ, Google ads, знает все инструментарии этих каналов
• Знает, как построить эффективные процессы по созданию креативов, и имеет опыт тестирования до 100 креативов в неделю
• Экспертно работает с Яндекс.Метрикой и Roistat, умеет работать с функцией ВПР в таблицах
• Имеет опыт работы в маркетинге не менее 3-х лет и не менее 1-го года на роли тимлида или руководителя

  Плюшки:

• Неограниченный бюджет на маркетинг и развитие команды, участие в уникальной опционной программе нового, быстрорастущего бизнес-направления
• Редкое сочетание быстрого роста стартапа и стабильности крупной компании, мощнейший смысл в работе — когда хочется хвастаться своим вкладом и звать в продукт друзей и родных
• Мультипликатор к самореализации: у вас будут капитал, экспертиза, бренд и масштаб, чтобы менять мир
• Клевая культура: говорят на ты, ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость, играют в долгую и любят удивлять

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Joki Joya открыта вакансия Руководитель по работе с продуктом "Домашняя школа".    Онлайн-школа Joki Joya — это образовательный проект известного бренда, который представляет собой уникальный формат интерактивного обучения и включает в себя современные и востребованные направления: дошкольное обучение (берут на себя полностью подготовку к школе), репетиторство (помогают наверстать и обогнать школьную программу) и семейное обучение (для всех, кто не успевает или не имеет возможности посещать традиционную школу, обеспечивают полноценную школьную программу с индивидуальным подходом к каждому ребенку). Главная миссия данного проекта Joki Joya - это формирование качественного и интересного подхода к обучению, мотивации к знаниям, а также развитие семейных ценностей.   Вам точно по пути, если Вы:

• Имеете высшее образование (педагогическое);
• Опыт работы в онлайн-проектах с продуктом "Домашняя школа";
• Имеете опыт руководства;
• Умеете работать в команде в связке с другими отделами;
• Работаете на результат;
• Вы ищете работу на долгую перспективу;
• У Вас есть оборудованное рабочее место для работы онлайн (ноутбук/компьютер, хороший интернет, гарнитура - все, что необходимо для того, чтобы продуктивно работать в условиях “удаленки”);
• Вам интересен подход компании в преподавании: применение мнемотехник и нейро-фишек при проведении занятий;
• Вам нравится работать с детьми и Вы хотите быть причастными к крупному международному проекту.

  Всё вышеперечисленное Вам пригодится, чтобы:

• Ежедневная связь с клиентами, которые обучаются в "Домашней школе" (оперативно получать запросы и вопросы от клиентов, решать их проблемы совместно с отделом сервиса и академ.отделом);
• Быть на связи и координировать деятельность педагогов, которые ведут "Домашнюю школу", решать совместно с сервисом и академ.отделом все возникающие вопросы;
• Быть в курсе методических особенностей программы по всем предметам начальной школы (1-4 класс), совместно с методическим отделом решать возникающие вопросы;
• Быть в курсе документооборота по "Домашней школе", аттестациям, налоговым вычетам и материнскому капиталу, помогать клиентам с оформлением необходимых документов;
• Вести общение с партнерами по аттестации и поиск новых партнеров при необходимости;
• Заниматься организацией и проведением подготовки и аттестации для наших учеников на "Домашней школе".

  А вот, что Вам причитается за ваши таланты и умения:

• График работы: с 9.00 до 18.00;
• Работа удаленная;
• Оформление - по договору с самозанятыми или ИП;
• Выплаты - два раза в месяц;
• Зарплата: оклад + kpi (обсуждаем на собеседовании);
• Крутой коллектив единомышленников (взаимопомощь и поддержка всегда, когда понадобится);

  Если Вы поняли, что эта вакансия написана для Вас, отправляйте свой отклик и не забудьте написать в сопроводительном письме секретную фразу: "Я - тот, кого вы ищете".

В сервис оптимизации взаимодействия с фрилансерами Pay Assistant открыта вакансия Head of Sales Department, который будет развивать продажи на международном уровне.   Pay Assistant ведет свою деятельность в публичном пространстве как независимый международный сервис для заказчиков из разных сфер бизнеса и фрилансеров.   Какие предстоят задачи: На первом этапе предстоит:

• Погружение в продукт, знакомство с командой, доформирование команды продаж
• Анализ текущих бизнес-процессов, разработка и внедрение системы KPI для отдела: внедрение системы опережающих и запаздывающих показателей
• Разработка и внедрение системы планирования продаж на отдел, дальнейшая работа по реализации выполнения плана командой

Эффективное управление отделом (до 50% времени):

• Участие в подборе персонала, адаптации новых сотрудников, решении сложных кейсов с сотрудниками
• Проведение внутреннего обучения для своей команды, определение потребности во внешнем обучении для сотрудников (с учетом бизнес-задач и недостающих компетенций команды), участие в разработке ИПР для членов команды (совместно с HR BP)
• Проведение регулярных встреч с командой (групповые собрания, личные встречи 1:1), участие в рабочих встречах с другими командами (кросс-функциональное взаимодействие), формирование благоприятной атмосферы в команде
• Установка четких ожиданий перед своей командой, предоставление регулярной обратной связи, проведение оценки производительности команды (performance management), управление мотивацией команды, участие в доработке данных процессов совместно с HR BP
• Контроль за соблюдением сотрудниками отдела стандартов работы
• Ведение аналитики по отделу: воронка продаж (цель: улучшение конверсии на КЭВ)
• Контроль за корректным ведением CRM отделом

Личные продажи (40-50% времени):

• Развитие текущих и привлечение новых клиентов на международном рынке (b2b) (до 50% времени)
• Проведение встреч с клиентами (преимущественно онлайн), активная коммуникация на английском языке:
• Презентация сервиса клиенту
• Объяснение клиенту правовых аспектов сервиса
• Подготовка пакета документов + КП для клиента
• Подписание договора
• Сопровождение клиента до первой оплаты
• Ведение всех клиентов в CRM
• Анализ рынка, оценка эффективности источников привлечения клиентов, поиск новых каналов привлечения
• Стратегическое планирование (участие в разработке бизнес-стратегии, декомпозиции целей по своей функции)

  Ценный конечный продукт:

Организованный отдел продаж, выполняющий планы по продажам, стабильный рост объемов продаж (валовая выручка) и количества привлеченных клиентов.   Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт в продажах b2b (IT/Fintech)
• Хорошие навыки лидерства и управления командой
• Свободное владение техниками продаж
• Владение инструментами аналитики продаж
• Свободный английский язык (C1): активная письменная и устная коммуникация с иностранными клиентами
• Нацеленность на результат
• Стратегическое мышление
• Развитый эмоциональный интеллект
• Коммуникабельность
• Проактивный подход
• Опыт работы в CRM-системах, знание MS Office, Google Docs

  Компания предлагает:

• Прозрачную систему мотивации (fix+бонусы, до 400 000 gross совокупно)
• Уютный офис в центре города в шаговой доступности от м. Маяковская
• Work-life balance (работаем в графике 5/2 с 10 до 18, в пятницу – до 17, можно совмещать работу из офиса с удаленкой)
• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий
• Молодую команду (средний возраст 26 лет)
• Возможность выбора техники для работы
• Программу адаптации для комфортного погружения в рабочую среду
• Обучение и развитие: внутреннее обучение продукту, 50-100% оплаты внешнего обучения за счет компании, также есть своя библиотека с профессиональной литературой
• Перспективы карьерного развития: возможность возглавить в дальнейшем sales-направление по зарубежным регионам (филиалы);
• Активно развивающуюся корпоративную культуру: проводим тимбилдинги, корпоративы, ходим на квизы, поздравляем коллег с важными событиями и днями рождения
• Гибкие процессы, быстрое принятие решений на всех этапах, развиваем культуру обратной связи
• Поддержку инициативы от сотрудников
• Зону отдыха в офисе – кухня с фруктами и снеками, PlayStation, TV, настольные игры

  Расскажите о себе и о трех своих самых значимых достижениях за текущий год.