Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В коммерческий банк КОСМОС открыта вакансия Начальник управления бухгалтерского учета и отчетности.    Условия:

• До 200 000 ₽ за месяц, на руки;
• Опыт работы: 3–6 лет;
• Полная занятость;
• График: 5/2;
• Рабочие часы: 8;
• Формат работы: на месте работодателя.

  Требования:

• Теоретические и практические знания в области бухгалтерского и налогового учета, составления отчетности кредитных организаций.

  Должностные обязанности в части налогового учета:

• Формирование (актуализация) Учетной политики Банка в целях налогообложения;
• Ведение налогового учета по налогу на прибыль, составление сводных и отдельных аналитических регистров, анализ и расчет налогооблагаемой базы по налогу на прибыль;
• Подготовка и предоставление налоговой отчетности (деклараций) по налогу на прибыль, НДС, налогу на имущество, транспортному и земельному налогу;
• Формирование расчетной ведомости для отражения на балансе итоговых сумм отложенного налогового обязательства и отложенного налогового актива по налогу на прибыль;
• Осуществление сбора и подготовки информации для заполнения уведомлений о контролируемых сделках в налоговые органы;
• Осуществление расчетов с бюджетом по налоговым обязательствам Банка как налогоплательщика и налогового агента по основаниям в соответствии с требованиями налогового законодательства Российской Федерации;
• Проведение сверки по платежам в бюджет с территориальными налоговыми органами;
• Осуществление передачи и приема информации от территориальных налоговых органов по телекоммуникационным каналам связи и иного взаимодействия с налоговыми органами.

  Должностные обязанности в части формирования отчетности:

• Подготовка отчетности по формам:
• 0409110 «Расшифровки отдельных показателей деятельности кредитной организации»,
• 0409115 «Информации о качестве активов кредитной организации»,
• 0409118 «Данные о концентрации кредитного риска по кредитным организациям» 2 раздел,
• 0409125 «Сведения об активах и пассивах по срокам востребования и погашения»,
• 0409128 «Данные о средневзвешенных процентах по кредитам, предоставленным кредитной организацией»,
• 0409155 «Сведения об условных обязательствах кредитного характера, срочных сделках и производных финансовых инструментах»,
• 0409603 «Сведения об открытых корреспондентских счетах и остатках средств на них».
• 0409024 «Сведения о заключении договоров на проведение аудиторской проверки деятельности кредитной организации»,
• Подготовка публикуемых форм отчетности:
• 0409806 «Бухгалтерский баланс»;
• 0409807 «Отчет о прибылях и убытках;
• 0409808 «Отчет об уровне достаточности капитала, величине резервов на покрытие сомнительных ссуд и иных активов»;
• 0409813 «Сведения об обязательных нормативах»;
• 0409814 «Отчет о движении денежных средств».

  Должностные обязанности в части контрольных функций:

• Ведение аналитического учет доходов и расходов ( в т.ч. открытие счетов) с отнесением к соответствующим группам регистров налогового учета;
• Ведение учета операций по формированию уставного капитала Банка и начислению дивидендов акционерам Банка;
• Осуществление контроля операций по ценным бумагам;
• Открытие внутрибанковских счетов.

  Прочие навыки:

• Навыки работы с операционными банковскими системами, программами Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Консультант + и др.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В бренд 12 STOREEZ открыта вакансия Контент-директор.    Обязанности:

• Управление созданием креативного контента;
• Создание и управление стратегией работы с социальными сетями бренда;
• Создание стратегии: создание контента в социальных сетях, работа с блоггерами и сооснователями бренда;
• Управление работой с блогерами;
• Управление созданием контента для рекламных кампаний;
• Управление созданием креативного контента для всех каналов маркетинга;
• Управление бюджетом на создание креативного контента;
• Построение и управление командой in-house/outsource;
• Анализ эффективности выпускаемого креативного контента и гипотез по улучшению качества.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (+бонусы за результа);
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Полная занятость, 5/2;
• Гибридный график (возможность частично работать из дома);
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут от станций метро «Улица 1905 года», «Выставочная», «Краснопресненская»;
• Полис ДМС со стоматологией;
• Обучение в Академии 12 Storeez;
• Скидки от партнеров Skillbox, Skyeng;
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения;
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, «пятница — день собак» и другие приятные мелочи;
• Открыта культура и команда, вместе с которой развиваешься;
• Сильный амбициозный продукт.

  Требования:

• Опыт построения SMM-стратегий с интеграцией контента, блогеров и кросс-функциональных коллабораций;
• Умение работать с unit-экономикой: расчет себестоимости контента, распределение бюджета, оценка ROI;
• Навыки управления командами (подбор, мотивация, развитие in-house и аутсорс-специалистов);
• Digital-экспертиза: глубокое знание инструментов digital-маркетинга (таргет, аналитика, BI-системы);
• Понимание трендов e-commerce и алгоритмов соцсетей (Telegram и др.);
• Опыт цифровизации процессов: от автоматизации контент-планов до внедрения CRM для работы с блогерами;
• Умение интерпретировать данные: от метрик ER и Reach до анализа воронки продаж;
• Ориентация на результат: гибкость в тестировании гипотез, быстрая адаптация стратегий под изменения рынка;
• Способность связать креатив с бизнес-целями: повышение узнаваемости, лояльности, конверсии;
• Навыки работы с C-level: презентация стратегий, согласование KPI с сооснователями;
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с блогерами, агентствами, партнерами;
• Эмоциональный интеллект: разрешение конфликтов, поддержка команды, открытость к обратной связи;
• Опыт создания вирального контента: от идеи до реализации в разных форматах (видео, UGC, сторис);
• Постоянный мониторинг трендов и эксперименты с новыми подходами (нейросети, интерактивы, AR).

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В компанию Gitelman Group LLC (тренинговый центр для предпринимателей Павла Гительмана) в ОАЭ (удаленно) требуется CFO.   Тренинговый центр для предпринимателей Павла Гительмана помогает предпринимателям малого и среднего бизнеса достигать выдающихся результатов через грамотное управление своими командами.   Портрет кандидата:

• Опыт работы в международной компании от 3 лет на позиции CFO
• Быстрорастущий бизнес, оборот от 1 млрд
• Небольшая команда в подчинении, умение работать руками и выстраивать процессы с нуля
• Опыт лидирования бизнесовых проектов (M&A сделки, выход на новые рынки), сильный переговорщик
• Английский C1
• Многозадачность

  Обязанности:

• Финансовая отчетность по МСФО стандартам + управленческая отчетность (stand alone+conso)
• Финансовая оптимизация и контроль показателей, влияние на ЧП компании
• Организация и контроль движение ДС в разных юрисдикциях
• Открытие счетов и платежных систем
• Управление финансовыми и юридическими рисками
• Финансовая аналитика
• Организация работы юридического и финансового блоков

  Отклик на вакансию с резюме через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В образовательную компанию Sciencely открыта вакансия Ведущего научно-популярных программ для взрослых.   Sciencely проводит образовательные интерактивные программы для детей и их родителей в сфере естественных наук. За 12 лет своего существования проект стал одним из флагманов научпопа в РФ. Сейчас команде нужны коллеги на стратегическую позицию – ведущий научно-популярной программы для родителей в Петербурге. Программы проходят по субботам и воскресеньям. Родители приводят детей на 2 часа. Вместе с командой дети проводят эксперименты, общаются и учатся новому — а потом юных исследователей возвращают обратно мамам и папам. Все это время ведущий взрослой программы взаимодействует с родителями, открывая им неизведанные горизонты научного знания в легкой и непринужденной форме, своего рода комбинации научно-популярной лекции, стендапа и викторины.   Идеальный кандидат:

• Умеет профессионально и интересно рассказывать про разнообразные научные и околонаучные явления и строить конструктивный диалог с аудиторией
• Вытекает из первого пункта — имеет естественно-научное или техническое образование
• Имеет хорошее конвенциональное чувство юмора — умеет вызывать смех аудитории без использования примитивных приемов, включая лексику низкого стиля, жаргонизмы и пр.
• Понимает без словаря, что значит "конвенциональное чувство юмора"
• Может работать по выходным (один-два раза в месяц)
• Имеет в анамнезе опыт участия в студенческом КВН, опыт стендап-выступлений, победы в Science Slam и т.д.

  Условия:

• от 2500 рублей за одну программу, итоговая сумма зависит от объема часов

  Как попасть в команду:

• Запишите небольшое видео (2-3 минуты) с рассказом о том, почему, на ваш взгляд, вы подходите на эту позицию и пришлите его в сопроводительном письме. Специальных требований к съемке видео нет — можно записать видео просто на телефон.
• Если с видео всё ок, вас пригласят на собеседование

В МегаФон требуется Руководитель направления по развитию продуктов кибербезопасности.   Какие задачи необходимо решать:

• Руководить командой продакт-менеджеров, ответственной за продукты в области кибербезопасности
• Разрабатывать и управлять планом развития продуктов кибербезопасности, формировать долгосрочную стратегию продуктового развития
• Создавать, утверждать и контролировать бюджет продуктов и отдельных продуктовых инициатив
• Определять и управлять процессом реализации go-to-market стратегий для своих продуктов
• Управлять ценовой политикой и лицензированием продуктов
• Проводить экспертный анализ продаж продуктов и обеспечивать соответствующее сопровождение
• Выстраивать и развивать отношения с технологическими партнерами и ключевыми заинтересованными сторонами
• Обеспечивать организационное развитие отдела, а также развивать лучшие практики и процессы внутри команды

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт управления коммерческими B2B продуктами в качестве продакт менеджера
• Знание рынка кибербезопасности
• Опыт управления командами
• Опыт продаж или работы в пресейлс (будет преимуществом)
• Техническое образование/ образование в области кибербезопасности (будет преимуществом)
• Ориентация на результат, инициативность, лидерство

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка требуется Лидер интернет-маркетинга, который будет лидировать команду интернет-маркетинга в Точке.   Банк Точка — финтех-компания, создают онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей. Ваша задача — вести её к высоким результатам, отвечать за привлечение новых клиентов через интернет и построение имиджа.    Что делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию интернет-продаж в Точке, ставить цели и следить за результатами
• Отвечать за привлечение новых клиентов на расчётно-кассовое обслуживание, тестировать различные подходы и выбирать наиболее эффективные, используя перформанс-каналы и охватные маркетинговые каналы в онлайне
• Исследовать целевую аудиторию, собирать отзывы с рынка, использовать полученные знания для разработки или улучшения оффера
• Выстраивать и развивать отношения с кросс-командами: маркетингом, продуктом и продажами
• Управлять бюджетами рекламных кампаний в соответствии с плановой ценой привлечения клиента
• Нанимать людей и управлять командой: определять, кто нужен для работы над конкретными продуктами, следить за распределением нагрузки и помогать расти каждому

  Требования:

• Есть опыт лидирования команды онлайн-маркетинга от 5 лет
• Есть опыт работы в B2B-сегменте и понимание специфики B2B-маркетинга
• Умеете планировать привлечение клиентов через онлайн-каналы и оценивать их эффективность
• Быстро формулируете и тестируете гипотезы для поиска успешных решений
• Знаете, как работать с SEO, таргетом, контекстом и медийной рекламой
• Умеете работать с контентом: страницами сайта и пиар-активациями. 
• Есть опыт работы с метриками: брендовыми — ТОМ, знание, рассмотрение, запоминаемость, перфоманс-метриками — CPA, CAC, CR
• Хорошо ориентируетесь на рынке рекламы, знаете тренды, обладаете развитыми визуальными и аналитическими навыками
• Знаете, что такое гайдлайны, бриф и техническое задание
• Принимаете решения на основе данных, аргументируете свои действия и умеете объяснить их команде
• Хотите и умеете развивать навыки коллег с помощью обратной связи

  Условия:

• Официальная зарплата от 400 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность работать по-своему
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь
• Развитие в сильном комьюнити лидеров

В фармкомпанию Герофарм требуется Руководитель отдела управления проектами.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение достижения стратегических и бизнес-целей компании за счет реализации Проектов
• Управление проектами до выхода в гражданский оборот
• Управление рисками и изменениями в проекте
• Планирование, управление бюджетом и финансовыми показателями проекта в течение всего периода его реализации
• Защита Бизнес-кейсов проекта на различных форумах и комитетах компании

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет
• Опыт работы Проектным менеджером обязательно
• Фокус на процессы и системное мышление, хорошая аналитика и финансовая грамотность
• Желательно опыт диджитализации
• Опыт работы в R&D, производстве
• Отличные навыки коммуникации, стрессоустойчивость

  Условия:

• Работа в компании с развитой корпоративной культурой
• Высокий уровень корпоративной социальной ответственности
• Возможность проявлять инициативу и реализовать себя
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Квартальные и годовые премии по результатам работы
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса)
• Возможность предоставления брони (для военнообязанных)
• Стильный офис в центре города

  Откликнуться с резюме.

В фармкомпанию Герофарм требуется Руководитель отдела медицинских брендов.   Чем предстоит заниматься:

• Проведение аналитической оценки рынка и конкурентного окружения в выбранном/выбранных терапевтических сегментах
• Формирование стратегии развития бренда/брендов на период не менее 5 лет
• Формирование и реализация тактики имплементации стратегии продвижения бренда/брендов с ежегодным пересмотром
• Планирование и разработка бюджетов

  Требования:

• Высшее медицинское образование
• Дополнительное образование или профпереподготовка по направлению Маркетинг
• Релевантный опыт более 3 лет
• Опыт управления командой
• Отличные навыки коммуникации и кроссфункционального взаимодействия
• Опыт работы с международным продвижением препаратов будет преимуществом

  Условия:

• Работа в компании с развитой корпоративной культурой
• Высокий уровень корпоративной социальной ответственности
• Возможность проявлять инициативу и реализовать себя
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Квартальные и годовые премии по результатам работы
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса)
• Возможность предоставления брони (для военнообязанных)
• Стильный офис в центре города

  Откликнуться с резюме.

В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия HR бизнес-партнер.    Задачи:

• Построение и реализация стратегии по подбору персонала (90% массовый подбор риелторов)
• Управление командой по подбору и адаптации сотрудников (4-7 человек)
• Обучение и развитие команды по подбору и адаптации сотрудников (составление с нанимающими менеджерами портрета кандидатов, описание вакансий, навыки проведения интервью, инструменты оценки, предоставление обратной связи)
• Поддержка руководителей по всем HR вопросам в рамках цикла управления персоналом (от подбора и удержания сотрудников до формирования структур отделов и решения сложных кейсов с сотрудниками) 50 + сотрудников с дальнейшим ростом
• Развитие программы адаптации и удержания сотрудников
• Выстраивание системы работы в области управления талантами и развития совместно с руководителями и отделом по обучению сотрудников
• Проведение проектов по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию корпоративной культуры
• Отслеживание и внедрение лучших практик на рынке в области управления персоналом
• Развитие HR бренда компании

  Пожелания:

• Аналогичный опыт: управление HR функцией в рамках бизнеса
• Знание инструментов оценки персонала
• Опыт эффективного управления командой в прямом или функциональном\проектном подчинении
• Готовность постоянно совершенствовать и адаптировать работу отдела под потребности быстро растущего бизнеса
• Нацеленность на результат
• Готовность работать с новыми возможностями и сложностями с энтузиазмом в ограниченные сроки
• Проактивная позиция в зоне ответственности
• Умение выстраивать доверительные партнерские взаимоотношения и работать в коллаборации для достижения общих целей
• Навыки управления конфликтам
• Опыт работы в HR от 3 лет

  Компания предлагает:

• Работа в высокотехнологичной компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами
• Команда профессиональных коллег нацеленных на лидерство на рынке
• Возможности для реализации потенциала и роста
• Регулярное обучение и развитие: тимбилдинги, выездное обучение, внутреннее наставничество
• Субсидированный ДМС, психолог, спорт от йоги до баскетбола
• Комфортное бизнес-пространство близко к метро -  есть комнаты отдыха, автоматы со здоровой едой и кофе, учебные классы и оборудованные переговорные

  Откликнуться с резюме.

В Детский Мир требуется Директор департамента инвестиционного контроллинга.   Обязанности:

• Выстраивание процессов, координация и контроль работы департамента
• Управление инвестиционными проектами компании
• Оценка финансовой эффективности инвестиций, разработка стратегий для оптимизации капиталовложений
• Мониторинг результатов проектов и подготовка отчетности для руководства
• Построение инвестиционных моделей окупаемости
• Автоматизация отчетности

  Требования:

• Высшее образование в области финансов/экономики
• Опыт работы в должности руководителя группы контроллинга или директора не менее 3 лет
• Опыт работы в ритейле

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Комфортный офис в районе ст. м/МЦК Окружная (пешая доступность)
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Cкидки до 20% в магазины Детский мир, Зоозавр