Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель упаковки ФАКЕЛ требуется Директор по продажам   Компания Факел на рынке более 20 лет, передовой российский производитель высококачественной упаковки из гофрокартона. Производит конструкцию упаковки «с нуля», создаёт уникальные упаковочные решения. Ежедневно выпускает 575 тыс. изделий из гофрокартона.   Задачи:

• Управление отделом продаж;
• Доработка бизнес-процессов, регламентов и воронок;
• Выезды на встречи с клиентами компании;
• Контроль и обучение менеджеров;
• Найм новых менеджеров;
• Ведение аналитики и предоставление отчетности;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Выполнение ежемесячного плана продаж.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Директором по продажам в секторе b2b, в сфере упаковки будет являться преимуществом;
• Успешный управленческий опыт и кейсы формирования результативной команды;
• Готовность брать на себя ответственность за план продаж и выполнять его;
• Умение выстраивать системную работу подразделения различными инструментами автоматизации процессов.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью белый доход;
• Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования;
• Работа в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании, которая на рынке более 20 лет;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 17:00;
• Соц. пакет (оплачиваемый отпуск / больничный);
• Возможность профессионального развития, прохождение обучение внутри компании;
• Офис на станции метро или мцк Владыкино и Окружная;
• Чай, кофе, печеньки всегда ждут на кухне и в офисе;
• ДМС Игносстрах, Медси.

Во франчайзинговую сеть стоматологических клиник Demokrat требуется Директор по развитию   Demokrat — это не просто медицинский бизнес. Это сообщество предпринимателей, врачей и экспертов, которые строят новый формат доступной, качественной медицины.    Задачи:

• Контроль руководителей отделов производства всех сотрудников производства;
• Постановка планов продаж отделам производства;
• Собирать NPS на работу УК;
• Проведение ключевых встреч с партнерами, подрядчиками и контрагентами;
• Проводить собрания по качеству;
• Составлять ИПР сотрудникам;
• Планировать внутренние и внешние обучения сотрудников;
• Внедрять инновации в оказание услуг для франшизы и консалтинга;
• Разработка новых услуг, касаемо производства;
• Участие в корпоративной культуре и ее модернизация
• Просмотр встреч с партнёрами других руководителей.

  Ожидания от кандидата:

• Рассматриваются кандидаты из ниши стоматологий
• Минимум 5–7 лет управленческого опыта на производственных позициях с комплексным функционалом, включающим планирование, финансовое управление, HR и операционное руководство;
• Опыт работы с многофункциональными командами, взаимодействия с коммерческими, HR, финансовыми и производственными подразделениями.
• Высокий навык коммуникации;
• Опыт коучинга;
• Вы должны быть лидером и уметь вдохновлять команду.

  Условия:

• Среднемесячный доход: от 150 000 до 450 000 (фикс+ Kpi, бонусы) ограничений в доходе не предусмотрено.
• Качественный продукт, система, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%
• Пошаговая система адаптации, поддержка управляющей компании и отдела на всех этапах, индивидуальный план развития;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18.00 по Мск времени
• Удаленный формат работы
• У компании развита корпоративная культура, различные ежемесячные бонусы по итогам месяца (из бонусов: сертификаты разным номиналом, технику APPLE, прыжок с парашютом, пиццу на вечер и многое другое :)))) Также много корпоративных мероприятий (ходят в различные рестораны, катаются на лошадях, ездят на экскурсии и многое другое)

  Откликнуться с сопроводительным письмом со словами: “Я именно тот, кто вам нужен, потому что”.

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Руководитель внутренних коммуникаций и развития корпоративной культуры   Кого ищет компания:

• Ответственного и самостоятельного — того, кто умеет принимать решения, не боится брать на себя инициативу и доводит начатое до результата;
• Влюблённого в тексты — умеющего писать ярко, точно и по делу: чтобы читали, запоминали и ждали новых публикаций;
• Проактивного и вовлечённого — того, кто умеет держать в голове десятки задач, видеть возможности и запускать новые проекты.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы во внутрикоме от 3-х лет;
• Наличие портфолио текстов и проектов;
• Присутствие в Москве, возможен гибридный график работы;
• Уверенное владение инструментами внутренних коммуникаций и знание современных digital-каналов (внутренние соцсети, корпоративные приложения, рассылки и др.);
• Умение работать в режиме многозадачности, быстро переключаться между задачами и укладываться в дедлайны;
• Готовность участвовать в съёмках, создании контента, взаимодействии с подрядчиками и другими отделами;
• Интерес к бизнесу и понимание, как внутренние коммуникации влияют на корпоративную культуру и вовлечённость.

  Чем предстоит заниматься:

• Построение и формирование стратегии внутренних коммуникаций, включая годовой коммуникационный план;
• Написание редполитики внутренних коммуникаций;
• Разработка регламента по коммуникациям о новых назначениях (публикации, анонсы, письма);
• Обновление и публикация информации в корпоративном приложении;
• Работа над сервисом геймификации в приложении;
• Корпоративные рассылки;
• Сбор и адаптация новостей компании для разных каналов коммуникаций;
• Формирование медиакита компании;
• Коммуникационные кампании по ключевым событиям «Азбуки вкуса»;
• Адаптация новых сотрудников (создание Welcome book и адаптационных материалов для новых сотрудников совместно с командой обучения);
• Ежемесячные дайджесты новостей компании для всех сотрудников;
• Размещение и обновление контента на корпоративных ТВ-экранах;
• Обновление информации на инфостендах для розничных магазинов;
• Ведение внутренних телеграм-каналов сообществ, создание фото и видео контента (на данный момент их 8);
• Взаимодействие с SMM-агентством, которое ведет внешние HR-бренд соцсети (Telegram, Вконтакте, Одноклассники).

  Условия:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00 (гибридный);
• Офис в шаговой доступности от м. Спортивная/МЦК Лужники;
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%;
• Специальные цены и скидки на путешествия, расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits;
• ДМС, консультации юристов, психологов и нутрициологов;
• Посещение экскурсий и дегустаций на производствах;
• Спортивные активности: у компании есть команды по бегу (участвуют в Московском марафоне и других спортивных событиях!), футболу, хоккею, зумбе, йоге и плаванию;
• Классный мерч за активность;
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
• Материальная помощь в экстренных ситуациях.

В биотехнологическую компанию БИОКАД открыта вакансия Директор налогового департамента.    Обязанности:

• Руководить, организовывать, контролировать и координировать работу налогового департамента;
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии внутренние налоговые политики Компании;
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии политику по учету налога на прибыль и налогу на добавленную стоимость;
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии политику по трансфертному ценообразованию;
• Осуществлять контроль за построением системы управления рисками и внутреннего контроля;
• Разрабатывать, согласовать, поддерживать в актуальном состоянии ЛНА в области управления рисками Компании;
• Проводить анализ отклонений фактических налоговых показателей от плановых;
• Обеспечивать подготовку аналитических отчетов о налоговых результатах Компании, включая иностранные представительства\компании;
• Контролировать содержание необходимых аналитических справочников, регистров в информационных системах Компании;
• Разрабатывать мероприятия по повышению налоговой эффективности (снижению не принимаемых расходов);
• Определять риски и возможности в различных областях деятельности Компании, в том числе и в процессе согласования договоров с контрагентами;
• Осуществлять коммуникации с Федеральной налоговой служебной по вопросам взаимодействия в рамках налогового мониторинга и по вопросам функционирования информационной системы Налоговый мониторинг;
• Осуществлять подготовку расчетов, финансово-экономических обоснований и прочих аналитических материалов в зоне своей функциональной ответственности на основании предоставляемой информации;
• Выполнять иные поручения непосредственного руководителя в зоне своей компетенции.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с аналогичными обязанностями;
• Опыт работы в налоговом департаменте или с налоговой отчетностью.
• Хорошее знание Excell, желательно SAP.

  Условия:

• Офис - БЦ "Пассаж", м. Невский проспект/Гостиный двор;
• Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование;
• Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию);
• Корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
• Внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок Best Benefits (спорт, отдых, рестораны, обучение).

В медиагруппу РИМ ищут Директора филиала (наружная реклама), готового управлять филиалом в Санкт-Петербурге и укреплять позиции компании.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить операционной и финансовой деятельностью филиала: оптимизировать бюджет, контролировать рентабельность и расходы.
• Развивать клиентскую базу: привлекать новых партнёров, вести переговоры с ключевыми игроками рынка, укреплять долгосрочные отношения.
• Представлять интересы холдинга на уровне городской администрации, участвовать в тендерах и рабочих комитетах.
• Контролировать размещение рекламных конструкций, оформление разрешительных документов и соблюдение стандартов качества.
• Управлять командой: от подбора и адаптации персонала до мотивации и взаимодействия с другими подразделениями холдинга.

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в рекламном агентстве от 5 лет.
• Опыт построения и управления филиалом/ подразделением от 5 лет (рекламы, медиа или смежных сегментах).
• Знание специфики рынка наружной рекламы, опыт снижения административных рисков.
• Навыки ведения переговоров с Топ-менеджментом и представителями власти.
• Умение работать с бюджетами и достигать плановых показателей.
• Лидерские качества, стратегическое мышление, готовность принимать решения в условиях неопределённости.

  Компания предлагает:

• Управление филиалом ведущего Медиахолдинга с возможностью влиять на развитие рынка.
• Высокий доход - оклад + KPI (полностью "белая" заработная плата).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Профессиональный рост в компании с федеральными амбициями.
• Современный офис в центре города.

Международная сеть автосервисов FIT SERVICE в поисках Руководителя СТО   Задачи:

• Трансформация лидеров: вы будете обучать руководителей и собственников СТО, помогая им выводить бизнес на новый уровень.
• Разработка контента: станете соавтором обучающих материалов и методических пособий, создавая эффективные инструменты для развития автосервисов.
• Погружение в процесс: проводить аттестации, оценивать знания и навыки персонала, а также поддерживать их после обучения, помогая применять полученные знания на практике.

  Ожидания от кандидата:

• Автосервисный опыт: опыт работы на управляющей должности в автосервисе от 2 лет.
• Коммуникабельность: развиты навыки общения, умение находить общий язык с разными людьми.
• Проактивность и ориентированность на результат: готовность брать на себя ответственность и достигать поставленных целей.
• Эмоциональный интеллект: способность понимать и управлять своими эмоциями, а также эмоциями других.

  Почему FIT SERVICE — это круто:

• Стабильность и уверенность: работа в лидирующей сети автосервисов с гарантией надежности.
• Забота о здоровье: полис ДМС.
• Карьерный рост: возможности для развития и профессионального роста.
• Бонусы за друзей: 15 000 рублей за каждого приведенного друга в команду.
• Яркая корпоративная жизнь: тематические корпоративы для ярких впечатлений.
• Комфортный офис: просторный open space, кофемашина, автомат с едой, тематические переговорки и веранда с гриль-зоной.
• Непрерывное развитие: развиваем корпоративный университет с конкурсами, денежными призами и уникальным мерчем.

В дистрибьюторскую компанию ДАЛИМО открыта вакансия Директор филиала.    Далимо – крупный производитель и дистрибьютор продуктов питания.   Ищут: Сильного операционного лидера с опытом управления филиалом в FMCG, способного:

• Быстро наращивать товарооборот и прибыльность через эффективное управление
• Оптимизировать логистику и складские запасы, снижая издержки без потерь в сервисе
• Работать с 3PL-провайдерами, выстраивая взаимовыгодное партнерство

  Обязанности: Управление бизнесом филиала:

• Разработка и исполнение стратегии (P&L, бюджетирование, KPI)
• Контроль продаж во всех каналах (ритейл, HoReCa, дистрибуция)
• Переговоры с ключевыми клиентами и партнерами

Оптимизация логистики и склада:

• Настройка и улучшение складских процессов - оборачиваемость, точность учета
• Управление запасами – минимизация излишков и дефицита

Работа с 3PL:

• Подбор провайдеров, контроль SLA, снижение затрат.
• Повышение эффективности транспорта (маршрутизация, загрузка)

Организация команды:

• Выстраивание структуры филиала и развитие персонала
• Внедрение лучших практик из FMCG-опыта

  Требования:

• Опыт руководства филиалом/регионом от 3 лет (FMCG – обязательно)
• Навыки P&L-менеджмента и стратегического планирования
• Лидерские качества, готовность к высокой конкуренции

Экспертиза в логистике:

• Настройка и оптимизация складских процессов
• Управление запасами (WMS, forecast-модели – плюс)
• Опыт работы с 3PL-провайдерами (приветствуется)

  Условия:

• Конкурентный доход (обсуждается индивидуально)
• Релокационный пакет (при необходимости)
• Корпоративное обучение (логистика, управление, Skillbox)
• Участие в корпоративных проектах и расширение экспертизы
• Возможности для карьерного роста (программы кадрового резерва, ротация)

В сеть зоомагазинов Бетховен открыта вакансия Руководитель CVM и программы лояльности.    Бетховен – сеть зоомагазинов в России, предлагающая широкий ассортимент товаров для домашних животных.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления клиентской базой (Customer Value Management, CVM).
• Создание и внедрение программ лояльности для увеличения удержания клиентов и повышения их удовлетворенности.
• Анализ данных о клиентах, сегментация базы, разработка персонализированных предложений и акций.
• Взаимодействие с маркетинговой командой для создания эффективных рекламных кампаний и коммуникаций с клиентами.
• Оптимизация процессов работы с данными клиентов, улучшение качества CRM-системы.
• Управление бюджетом на программы лояльности и контроль эффективности затрат.
• Оценка результатов и корректировка стратегий на основе анализа ключевых показателей (KPI).
• Подготовка отчетов и презентаций для руководства компании.

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, экономики или смежных областях.
• Опыт работы в сфере CVM/CRM от 3 лет, предпочтительно в ретейле или FMCG.
• Глубокие знания в области аналитики данных, опыт работы с BI-инструментами.
• Умение разрабатывать и внедрять эффективные программы лояльности.
• Навыки управления проектами, планирования и бюджетирования.
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
• Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата: фиксированный оклад + квартальные бонусы по результатам выполнение KPI.
• Возможность профессионального роста и развития внутри компании.
• Стильный open-офис в пешей доступности м. Нагатинская с удобной транспортной доступностью.
• Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.

В evm (Электромобили Мануфэкчуринг Рус) ищут Руководителя по цифровому развитию, готового стать драйвером создания единой цифровой среды компании. Вас ждут масштабные задачи по интеграции и автоматизации ключевых бизнес-процессов, развитию защищённой и надежной ИТ-инфраструктуры, настройке эффективного взаимодействия между бизнес-системами 1С, PLM/PDM, Bitrix24, CRM.   Вам предстоит:

• Формирование IT системы с интегрированными бизнес-процессами и бесшовным взаимодействием между «1С: ERP, «1С: Документооборотом», «1С: ЗУП», «1С: Бухгалтерией», PLM, PDM, CRM, Bitrix24;
• Разработка и согласование технических заданий и проектов на внедрение;
• Администрирование центра обработки данных Компании;
• Формирование защищённых каналов обмена конфиденциальной информацией со сторонними контрагентами;
• Постановка задач исполнителям и подрядным организациям, а также последующий контроль исполнения и приемка работ;
• Автоматизация бизнес-процессов по направлениям работы с персоналом;
• Разработка внутренних положений и регламентов;
• Обеспечение сетевой и информационной безопасности;
• Обеспечение работоспособности и технической поддержки пользователей и всего IT парка (СКУД, видеонаблюдения, серверов, СХД, каналов связи, средств телефонии, активного сетевого оборудования, аудио-видео конференций, Wi Fi точек доступа, периферии, средств потокового сканирования и печати, аппаратных и программных VPN соединений, технического, офисного, бухгалтерского, налогового, финансового и специализированного программного обеспечения);
• Внедрение и описание бизнес-процессов, автоматизация имеющихся, дополнение и формирование новых, предложение пути их автоматизации.

  Компания ожидает от вас:

• Высшее профессиональное образование в области IT;
• 3+ опыта работы на аналогичной должности, желательно в производственных или технологических компаниях;
• Практический опыт внедрения и поддержки интегрированных корпоративных IT-систем с ядром на базе 1С:ERP, 1С:Документооборот, 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, связки с PLM, PDM, CRM и Bitrix24 и других сервисов;
• Глубокое знание платформы 1С, понимание архитектуры интеграции между модулями 1С и внешними системами;
• Знание стандартов информационной безопасности, умение разрабатывать и внедрять внутренние регламенты и политики;
• Навыки разработки, согласования и формализации технических заданий на автоматизацию и интеграцию бизнес-процессов, опыт проектной работы по внедрению IT-решений;
• Знание принципов построения и администрирования корпоративных сетей, серверов, виртуализации, каналов связи, систем видеонаблюдения, СКУД, Wi-Fi сетей, а также опыт работы с облачными и локальными инфраструктурами;
• Опыт автоматизации бизнес-процессов в финансах, документообороте, производстве, HR, включая анализ, моделирование и внедрение новых процессов и оптимизацию существующих;
• Умение готовить спецификации, инструкции, структуру регламентирующих документов;
• Навыки интеграции ПО, разработки и поддержки внутренних регламентов, технической документации, участие в аудитах и проверках.

  Компания предлагает:

• Работа в инновационной компании с прогрессивными идеями;
• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата (размер ЗП обсуждается по результатам собеседования);
• 5-дневная рабочая неделя (возможно гибкое начало и окончание рабочего дня);
• ДМС (включая стоматологию) после прохождения испытательного срока;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Газовая, д.10;
• Регулярные корпоративные мероприятия, мастер-классы и образовательные мероприятия (внутреннее и внешнее обучение);
• Новогодние мероприятия и подарки детям сотрудников;
• Материальная помощь и поддержка в экстренных ситуациях.

Производственно-торговая компания в поисках Коммерческого директора    Производственно-торговая компания (комплектующие к промышленному оборудованию и СОЖ), на рынке более 20 лет. Годовой оборот 1 млрд.руб.   Задачи:

• Определение перспективных рынков сбыта товаров компании.
• Разработка планов продаж продукции и мероприятий по стимулированию спроса.
• Анализ потребностей рынка и разработка предложений по развитию новых направлений бизнеса.
• Контроль над исполнением договорных обязательств перед клиентами и поставщиками.
• Координация взаимодействия подразделений компании в процессе подготовки и реализации коммерческих сделок.
• Подготовка бюджетов доходов и расходов подразделения.
• Планирование денежных потоков и контроль исполнения бюджета.
• Оптимизация структуры затрат и повышение рентабельности компании.
• Проведение анализа финансовых результатов и выработка рекомендаций по улучшению эффективности деятельности.
• Обеспечение подбора квалифицированных специалистов в области продаж.
• Мотивация персонала на достижение высоких показателей работы и на эффективное взаимодействие подразделений.
• Эффективное взаимодействие с производственной частью компании.
• Установление и поддержание контактов с потенциальными покупателями и заказчиками.
• Участие в переговорах и заключение контрактов с крупными клиентами.
• Организация участия компании в выставках, конференциях и презентациях для продвижения продукции и привлечения клиентов.
• Представительство компании на различных мероприятиях отрасли и сотрудничество с отраслевыми ассоциациями.

  Ожидания от кандидата:

• Образование высшее экономическое или техническое.
• Глубокие знания и практический опыт в сфере экономики, управления, маркетинга и финансов.
• Опыт работы на аналогичной позиции в производственно-торговой компании В2В от 5 лет, обязателен в прошлом успешный опыт работы в качестве менеджера по активным продажам В2В.
• Уверенный пользователь ERP, MS Office, CRM Bitrix 24.
• Проактивность, ответственность, командный игрок.

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, официальная заработная плата, оклад 250 000 руб. + KPI 100 000 руб.
• Работа в офисе, график 5/2 (9-18).
• В подчинении коммерческий департамент (отделы продаж и закупок, подчинение генеральному директору).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором описан ваш релевантный опыт.