Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармкомпанию Герофарм требуется Бренд-менеджер (Дженерики).   Чем предстоит заниматься:

• Проведение аналитической оценки рынка и конкурентного окружения в выбранных терапевтических сегментах
• Оценка рынка (продажи) в выбранном сегменте на основании данных независимых аналитических агентств – емкость рынка, динамика роста рынка, конкурентное окружение, ценовая сегментация, каналы реализации
• Оценка вклада основных источников назначений в формирование структуры рынка – врач, рекомендации фармацевта, прямая реклама на конечного потребителя, советы знакомых
• Проведение оценки потребительского поведения на основании различных источников
• Формирование прогноза развития бренда на период 5-10 лет
• Совместно с кросс-функциональными подразделениями осуществление поиска новых молекул/брендов, SKU, комплементарных текущему портфелю
• Регулярное планирование расходов по продуктовому портфелю на будущий период (долгосрочный прогноз – 5 лет, год, квартал)
• Анализ расходов по продуктовому портфелю в соответствии с утвержденным Бюджетом на регулярной основе​​​​​​​​​​​​​

  Требования:

• Высшее медицинское образование (дополнительное образование в области маркетинга будет преимуществом)
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Опыт вывода на рынок новых продуктов — от разработки стратегии бренда до имплементации
• Опыт управления продуктовым портфелем
• Владение навыком многоканального продвижения продуктов
• Английский язык (деловая переписка, работа со специализированной литературой)

  Условия:

• Работа в компании с развитой корпоративной культурой
• Высокий уровень корпоративной социальной ответственности
• Возможность проявлять инициативу и реализовать себя
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Квартальные и годовые премии по результатам работы
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса)
• Возможность предоставления брони (для военнообязанных)
• Стильный офис в Москва-Сити

  Откликнуться с резюме.

В мультимедийный сервис Okko ищут Senior Product Manager,  которому предстоит заниматься навигацией каталога, UX, разделами фильмов, сериалов и другими контентными сценариями.   Чем предстоит заниматься:

• Лидировать направление Кино;
• Общаться с пользователями, изучать различные сегменты совместно с командами UX/CX и маркетинговыми исследованиями;
• Находить нетривиальные решения, формулировать гипотезы и продуктовые требования;
• Запускать A/B эксперименты и быстрые способы проверки гипотез;
• Организовывать эффективные процессы разработки и реализации проектов;
• Работать с большой командой разработки.

  Что важно:

• Лидерские качества, умение вдохновить команду и быстро стать экспертом своего направления;
• Высокий уровень эмпатии для понимания как люди смотрят кино;
• Креативность, способность находить нестандартные решения, придумывать качественные идеи и не бояться экспериментировать;
• Знание как работают A/B эксперименты, работа над продуктами с большой аудиторией;
• Будет плюсом, если раньше работали над видео-продуктами (блогеры, кино и другие типы контента);
• Любить смотреть кино и быть пользователем продукта;
• Также будет полезно, если работали над ML-продуктами.

  Компания предлагает:

• Топовое оборудование и весь необходимый софт;
• Официальное трудоустройство;
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам;
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

В фармкомпанию Герофарм требуется HR-бизнес-партнер.   Чем предстоит заниматься:

• Внедрять единые подходы и методологии в области управления персоналом в подразделениях
• Внедрять и реализовывать стратегии по управлению персоналом и лучших HR-практик в подразделениях
• Совместно с руководителями оптимизировать процессы и организационные структуры
• Совместно с руководителями планировать штатное расписания и ФОТ
• Контролировать подбор персонала, адаптацию новых сотрудников и работать с командами
• Совместно с руководителями управлять карьерным развитием сотрудников, формировать индивидуальные планы развития, выявлять потребности в обучении сотрудников

  Требования:

• Опыт работы в области управления персоналом не менее 3-х лет на всех основных участках
• Уверенное знание ТК, опыт ведения штатного расписания, знание бюджетирования
• Хорошие коммуникативные навыки
• Умение работать с большим объемом информации, внимательность, ответственность, гибкость

  Условия:

• Работа в компании с развитой корпоративной культурой
• Высокий уровень корпоративной социальной ответственности
• Возможность проявлять инициативу и реализовать себя
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Квартальные и годовые премии по результатам работы
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса)
• Возможность предоставления брони (для военнообязанных)
• Место работы: пос. Оболенск (Московская область, г. Серпухов)

В производственную и инжиниринговую компанию РЕХАУ открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга «Инженерные системы и Мебельные решения».   РЕХАУ – производственная и инжиниринговая компания с богатой историей, культурой и традициями, сформировавшимися благодаря многолетней принадлежности к известной международной группе. При разработке продукции и решений опираются на признанные международные стандарты и опыт в интересах партнеров и клиентов.   Обязанности:

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии:
• Определение долгосрочных целей маркетинга и их интеграция в общую бизнес-стратегию.
• Оптимизация позиционирования бренда на рынке.
• Управление брендом и коммуникациями:
• Развитие и поддержка сильного бренда компании, работа над репутацией.
• Стратегическое управление PR и внутренними/внешними коммуникациями.
• Выход на новые рынки и аудитории:
• Разработка стратегий для масштабирования бизнеса.
• Исследование новых сегментов, анализ трендов и точек роста.
• Разработка и внедрение инновационных маркетинговых инструментов:
• Внедрение современных digital-решений и аналитических подходов.
• Построение экосистем для измерения и улучшения клиентского опыта.
• Работа с продуктом и поддержка продаж:
• Взаимодействие с продуктовой командой для интеграции маркетинговых стратегий.
• Создание связки между маркетингом и продажами для увеличения выручки.
• Управление маркетинговыми процессами и командой:
• Построение эффективной структуры маркетинговой команды.
• Оптимизация и систематизация бизнес-процессов в маркетинге.
• Анализ эффективности и управление бюджетом:
• Построение системы метрик для измерения эффективности маркетинговой деятельности.
• Контроль бюджета и повышение экономической эффективности подразделения.

  Требования:

• Экспертные знания в управлении маркетингом (B2B, B2C, FMCG, E-commerce и другие).
• Глубокое понимание принципов стратегического и операционного маркетинга.
• Лидерские качества, опыт управления командами и выстраивания процессов.
• Развитое аналитическое мышление и способность принимать решения на основе данных.
• Проактивность, стратегическое видение и адаптивность в условиях изменений.
• Знание английского (intermediate или upper-intermediate).

  Условия:

• Интересная работа в стабильной компании.
• Годовые бонусы.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, социальный пакет (ДМС, НС), дополнительный день оплачиваемого отпуска.
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный график работы.
• Дружный коллектив и комфортные условия работы.

В мастерскую пирогов Любовь Пирогова требуется Операционный директор.   Обязанности: Операционное управление компанией:

• Выстраивание эффективных бизнес-процессов
• Управление качеством производимой продукции
• Улучшение сервисной составляющей

Стратегическое планирование Обеспечение эффективности основных показателей бизнеса   Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления прибыльным онлайн бизнесом или его частью
• Понимание принципов производства
• Уверенные знания digital маркетинга

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Прямое подчинение собственникам компании
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования

  Начните своё сопроводительное письмо с фразы "С удовольствием присоединюсь к вашей команде!"

В проект по созданию Электронной Торговой Платформы требуется CEO.   Обязанности:

• Руководство созданием IT-платформы, ориентированной на рынок Африки, Азии
• Создание бизнес – модели электронной торговой площадки
• Определение плана стратегического развития компании
• Формирование работоспособной команды
• Выстраивание всех бизнес-процессов включая, формирование организационной структуры
• Реализация стратегии развития платформы, координация всех этапов проекта
• Управление кросс-функциональными командами (разработка, маркетинг, финансы)
• Контроль за соблюдением сроков и бюджета проекта
• Обеспечение соответствия платформы международным стандартам и местным законам.
• Регистрация компании и платформы в целевых странах
• Обеспечение масштабируемости и устойчивости платформы
• Поиск новых возможностей для расширения платформы на другие регионы Африки
• Разработка стратегий для увеличения доли рынка

  Требования:

• Опыт управления международными проектами, предпочтительно в IT или FMCG секторе
• Знание рынков Африки, Азии или других стран их специфики
• Наличие аналогичных кейсов в должности СЕО, директор по информационным технологиям
• Понимание технологических процессов и трендов
• Навыки стратегического планирования и управления
• Поддержание прозрачности и открытости в коммуникации
• Сильные коммуникационные и переговорные навыки

  Условия:

• Офис м. Парк культуры
• Участие в социально значимом проекте с глобальным воздействием
• Заработная плата от 800 000 рублей на руки (фикс + бонусы) и более
• Возможность работы в международной команде
• Оформление по ТК РФ

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В фармацевтическую компанию ФАРМПОСТ требуется Руководитель юридического отдела.   Обязанности:

• Организация работы юридического отдела (2 человека)
• Договорная работа. Разработка типовых форм договоров. Согласование и проверка договоров. Подготовка и согласование протоколов разногласий. Подготовка дополнительных соглашений. Организация ведения учетов договоров
• Претензионно-исковая работа. Урегулирование споров в досудебном порядке. Подача исковых заявлений в суд. Разработка стратегии ведения дела. Подготовка процессуальных документов. Представительства в Арбитражных судах и судах общей юрисдикции
• Внесение изменения в учредительные документы
• Регистрация товарных знаков
• Участие в разработке изменений нормативных актов
• Консультирование других подразделений по вопросам, связанным с деятельностью компании
• Взаимодействие с государственными органами (сопровождение проверок; подготовка запросов, ответов на запросы государственных органов)
• Сопровождение деятельности Общества при участии в конкурсных процедурах (223-ФЗ, 44-ФЗ)
• Контроль соблюдения законодательства в сфере трудовых отношений и коммерческой деятельности

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от пяти лет
• Практический опыт в составлении и правовом анализе договоров (поставка, оказание услуг, аренда, перевозка и др.)
• Внимательность, умение работать с большим объемом задач, ответственность, исполнительность
• Навык поиска информации и работы со справочными правовыми системами
• Практический опыт представительства в арбитражных судах и судах общей юрисдикции

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, заработная плата, полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00/с 10.00 до 19.00 (выходные: суббота и воскресенье)
• Прекрасный коллектив
• Комфортный и современный офис, хорошо оборудованное рабочее место
• Оборудовано отличное место для приема пищи
• Офис в шаговой доступности от м. Войковская, м. Водный стадион, МЦК Балтийская

В digital-агентство Далее ищут Senior digital-стратега с сильной диджитальной экспертизой и не боящегося коммуникаций. Он будет лидировать тендерные стратегии, сопровождать текущие клиентские брифы и курировать рисерч-направление.   Группа Далее — 4 агентства с экспертизой в разных направлениях диджитал. От UX и высоконагруженной веб-разработки до рекламных роликов и инфлюенс-маркетинга. ДАЛЕЕ занимается веб-разработкой и поддержкой сложных digital-решений, больших сайтов, высоконагруженных сервисов, data-driven дизайном и UX-проектированием для крупных клиентов от веб-сайтов до приложений, от Сбербанка до Haier. СКОТЧ — digital-агентство. Услуги компании это контентный маркетинг, инфлюенсеры, SMM, TV/OLV-ролики и рекламные кампании. Но в центре этого всегда сильные стратегии и яркий креатив. В 2024 году заняли 6-е место среди креативных агентств и 1-е место по качеству SMM в рейтинге Adindex.   Что нужно будет делать:

• Разрабатывать комплексные digital-стратегии.
• Принимать задачи от клиентов и писать креативные и медийные брифы.
• Проводить анализ рынка, конкурентов, ЦА.
• Лидировать исследования и опросы.
• Обосновывать медиасплиты и KPI’s.

  Компания ожидает, что кандидат:

• Имеет опыт работы в агентстве в стратегических дисциплинах, практический опыт написания стратегий.
• Глубоко знает рекламные инструменты и их роли в медиа-миксе (OLV / Таргет / SMM / Influence / CPA и т.д.)
• Уметь работать с системами аналитики.
• Понимает современные тренды диджитал-маркетинга.
• Делает приятные визуально и содержательные слайды.
• Удивляет клиентов, не рассказывает им очевидное и банальное.
• Ярко и интересно защищает стратегии, не просто читает слайды.

  Компания предлагает:

• Полностью белую заработную плату от 200.000 рублей на руки. Ориентируются на ваши пожелания, опыт и навыки.
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный с первого рабочего дня.
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией.
• Работа с такими крупными клиентами, как Henkel, Nestle, Sandoz, Центробанк, Сколково, Ростелеком, РЖД, Sintec, Artfruit.
• 8-часовой рабочий день с возможностью «плавающего утра» в современном офисе в 5-ти минутах от м. Дмитровская. 3 дня в неделю встречаемся с командой в офисе, 2 дня работа на удаленке.
• Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб, йога и киберспортивные турниры).
• Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (2 корпоратива с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое).
• Работу с большими брендами, интересными проектами в дружном и талантливом коллективе.
• Обучение и участие в профессиональных конференциях.

  Откликнуться с сопроводительным письмом и портфолио.

В мультимедийный сервис Okko требуется Менеджер IT-проектов.   Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с внутренним заказчиком
• Взаимодействовать с командой разработки
• Планировать и проводить мероприятия внутри команд
• Управлять проектами/задачами: контролировать сроки, подготавливать отчеты по статусу проекта/задачи, консультировать заказчиков
• Координировать процесс разработки, тестирования, приемки и введения в эксплуатацию

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем крупных проектов в IT-компании
• Опыт управления одновременно несколькими проектами
• Опыт организации работы по Scrum/Canban
• Аналитические способности
• Самостоятельность, идейность и проактивность
• Будет плюсом опыт работы программистом, тестировщиком или системным администратором

  Компания предлагает:

• Топовое оборудование и весь необходимый софт
• Официальное трудоустройство
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Совместные занятия спортом: йога, футбол, волейбол
• Насыщенную корпоративная жизнь

В Яндекс 360 открыта позиция Руководителя контроля качества клиентского сервиса.   Яндекс 360 — цифровое пространство, которое включает Диск, Почту, Документы, Календарь, Телемост, Заметки и другие сервисы с общей многомиллионной аудиторией.
Команда создает продукты для пользователей и организаций, постоянно работают над качеством и производительностью и при этом успевают экспериментировать с новыми технологиями, чтобы сделать приложения ещё более удобными и полезными. Сейчас команда в поиске руководителя контроля качества клиентского сервиса, который будет управлять командой, улучшать процессы и инструменты сервиса для клиентов.   Какие задачи вас ждут:

• Улучшение процессов и инструментов: Чтобы точно оценить уровень качества поддержки, нужно иметь оптимальный объём проверок ответов, направлений и тематик, а также гибкие критерии качества для сегментов пользователей. Вам нужно будет внедрить новые технологии и повысить эффективность процессов и инструментов, чтобы обеспечить высокое качество обслуживания клиентов
• Система отчётности и мониторингов: Чтобы повышать качество клиентского сервиса, предупреждать риски его снижения, важно формировать и оперативно передавать агрегированные данные и отчёты нескольким внутренним заказчикам. Совместно с кросс-функциональными подразделениями предстоит организовать процесс отработки причин низкого качества поддержки
• Поддержка проектов: Вы будете вести проекты по развитию качества поддержки самостоятельно, а также в составе рабочих групп общих проектов. Кроме того, необходимо в согласованный срок запускать процессы контроля качества на новых направлениях
• Развитие команды: Вам предстоит повышать продуктивность и операционную эффективность команды, развивать сотрудников и расширять функциональность, поддерживать компетенции на высоком уровне, отвечать за внутреннюю атмосферу вовлечённости в условиях изменений
• Разработка метрик функции: Для того чтобы достигать бизнес-эффекта, важно постоянно следить за операционными метриками работы функции и предоставлять качественную внутреннюю услугу. Необходимо внедрить внутреннюю систему метрик и учесть их в системе мотивации команды

  Требования:

• Знаете методологии работы с качеством клиентского сервиса (КЦ) по международным стандартам (СОРС)
• Понимаете особенности рынка клиентского опыта в IT, знаете лучшие мировые практики в области управления качеством, а также конкурентные преимущества лидеров российского и международного рынков
• Знакомы c инструментами автоматизации процессов контроля качества
• Умеете рассчитывать пропускную способность и прогноз нагрузки, грамотно оценивать, планировать и распределять задачи
• Автономны в реализации проектов и принятии решений в условиях высокой абстракции целей и задач
• Обладаете стратегическим мышлением, гибкостью и умеете достигать результатов при быстром росте бизнеса

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности