Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Рокада Мед в поиске Коммерческого директора.   Рокада Мед с 1991 года занимается развитием российского рынка стоматологических материалов и оборудования. Рокада Мед осуществляет продажи медицинским организациям и медицинским работникам по всей России. Головной офис, региональное и оптовое подразделения базируются в Казани.   Обязанности:

• Увеличение объема продаж стоматологической продукции
• Расширение рынка сбыта
• Изучение стоматологической продукции
• Не менее 4‑х визитов в день по стоматологическим клиникам
• Контроль работы менеджеров
• Управленческая отчетность

  Требования:

• Управленческий опыт
• Успешный опыт в продажах
• Опыт работы с командой
• Уверенный пользователь ПК
• Высшее образование
• Использование корпоративной сим карты с обязательным подтверждением через гос.услуги

  Условия:

• Работа в крупной стабильной стоматологической компании
• Развитая корпоративная культура
• Полный соцпакет
• Оформление по ТК с первого дня
• Оклад + бонус+маркет.бонус

В Lamoda требуется Менеджер проектов контроля качества.   Чем предстоит заниматься: Планирование и организация проектов:

• Разработка детального плана проекта с постановкой SMART-целей, декомпозицией задач и определением критических сроков;
• Формирование ключевых этапов и контрольных точек (KPI), согласование их с заинтересованными сторонами.

Мониторинг и управление рисками:

• Ежедневный/еженедельный контроль прогресса: выявление отклонений от графика, анализ причин и оперативное устранение, управление рисками, эскалация сложны случаев.

Отчетность и документация:

• Подготовка регулярной отчетности: статус-отчеты, дашборды с ключевыми показателями;
• Документирование процессов (Confluence) и актуализация реестров изменений.

Межфункциональное взаимодействие:

• Координация работы смежных подразделений (логистика, IT, коммерция): проведение рабочих встреч, фиксация решений;
• Управление ожиданиями заказчика: презентация промежуточных результатов, сбор обратной связи.

  Требования:

• Уверенный пользователь Excel/PowerPoint;
• Навыки кросс-функционального взаимодействия: координация команд разработки, операций, коммерции;
• Умение ясно доносить информацию: проведение брифингов, фиксация решений в протоколах;
• Принятие ответственности за подконтрольные процессы;
• Опыт работы в условиях неопределенности (адаптация планов при изменении требований заказчика);
• Быстрое реагирование на риски: эскалация проблем, предложение альтернативных решений;
• Системный подход к задачам: разбивка проектов на этапы с чек-листами и дедлайнами;
• Контроль качества исполнения (ревизия документов, проверка соответствия ТЗ).

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В новой команде подразделения Центра развития Индийского направления Сбера открыта вакансия Руководителя направления.   Команда формирует партнерство между Российскими и Индийскими компаниями, анализирует потребность клиентов в товарах, материалах и оборудовании, ищет поставщиков в Индии, улучшает условия сотрудничества и оптимизирует логистику поставок.   Обязанности:

• Налаживание контактов с подразделениями закупок и снабжения крупнейших Российских компаний.
• Анализ заявок на закупку по выделенным категориям и подбор соответствующих поставщиков на рынке Индии.
• Работа по техническим характеристикам закупаемых материалов и оборудования, подбор аналогов среди доступных к поставке из Индии вендоров.
• Расчет и организация международной поставки "под ключ".
• Работа по улучшению условий сотрудничества с поставщиком - оптимизация логистики поставок.
• Управление цепочкой поставок от поставщика в Индии до склада заказчика в России.
• Консультация клиентов по общим условиям обслуживания и расчетов через Филиал в Индии.
• Взаимодействие с командой из Москвы и Индии.

  Требования:

• Высшее образование.
• Высокие коммуникативные навыки.
• Уверенный уровень разговорного английского языка. Способность эффективно взаимодействовать с англоязычными партнерами, коллегами и клиентами в различных профессиональных ситуациях.
• Знание банковских продуктов, валютной конверсии.
• Опыт работы в закупках товаров, оборудования и услуг.
• Понимание процесса управления цепочкой снабжения от формирования потребности до оформления поставленных МТР на складе и списания в производство.
• Знание выделенных категорий закупки материалов / оборудования / спец.техники. Владение терминами, наименованиями основных брендов и техническими характеристиками.
• Опыт переговоров напрямую с заказчиком и отдельно с поставщиком.
• Знание логистических цепочек РФ и международных.
• Понимание принципов ВЭД.
• Знание терминов Incoterms-2020.
• Высокие навыки работы в Excel.
• Навыки по созданию презентаций.
• Навыки применения ИИ в профессиональной деятельности.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Возможности профессионального и карьерного развития, работа в перспективном международном направлении в команде профессионалов.
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний.
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа, профсоюзные льготы.
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата.
• График работы: 5/2 с 9:00-18:00.
• Место работы – Екатеринбург, ул. Куйбышева, 67 (ст. м. Геологическая).

Компания Рокада Мед в поиске Заместителя директора по персоналу.   Рокада Мед с 1991 года занимается развитием российского рынка стоматологических материалов и оборудования. Рокада Мед осуществляет продажи медицинским организациям и медицинским работникам по всей России. Головной офис, региональное и оптовое подразделения базируются в Казани.   Ищут компетентного и стратегически мыслящего заместителя директора по персоналу, который станет ключевым членом управленческой команды. Эта роль предполагает не только операционное управление HR-функциями, но и активное участие в формировании корпоративной культуры, разработке и реализации стратегий по привлечению, развитию и удержанию талантов в условиях динамичного и конкурентного рынка.   Основные обязанности:

• Формирование и внедрение HR-стратегии
• Анализ рынка труда, прогнозирование потребностей в персонале, разработка планов развития кадрового потенциала
• Опыт анализа медианных зарплат рынка (benchmarking) с использованием различных источников
• Навык разработки и актуализации зарплатных вилок для всех позиций компании с учетом рыночной ситуации
• Практический опыт формирования, контроля и оптимизации бюджета фонда оплаты труда
• Умение выстраивать систему компенсаций и льгот (C&B), обеспечивающую конкурентоспособность на рынке труда
• Опыт адаптации зарплатной политики под изменения бизнес-стратегии и внешних условий
• Разработка и совершенствование систем оплаты труда, программ нематериальной мотивации
• Разработка и реализация эффективных программ по поиску, привлечению и подбору специалистов всех уровней (от линейного персонала до топ-менеджеров) с использованием цифровых технологий
• Оптимизация процессов адаптации новых сотрудников
• Создание и внедрение комплексных программ обучения и развития компетенций сотрудников
• Управление карьерным развитием и построением индивидуальных планов роста
• Формирование и усиление корпоративной культуры, основанной на ценностях компании
• Развитие внутренних коммуникаций, управление системой внутренних мероприятий для повышения вовлеченности сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое или профильное в области управления персоналом)
• Опыт работы на руководящей HR-позиции (Директор по персоналу, Заместитель Директора по персоналу)
• Опыт разработки и внедрения HR-стратегии
• Глубокое знание актуальных цифровых HR-практик, работа с искусственным интеллектом и нейросетями
• Подтвержденный опыт построения эффективных систем подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала
• Отличное знание трудового законодательства и электронного кадрового документооборота

  Компания предлагает:

• Высокий уровень влияния: прямое участие в принятии стратегических решений и реальная возможность влиять на бизнес-результаты
• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата
• График работы с 9.00 до 18.00
• Работа в комфортном офисе в центре Казани

Управление маркетинга экосистемы В2С по направлению «Дебетовые и кредитные карты» Сбера в поиске Бренд-маркетолога.   Обязанности:

• Разработка и запуск маркетинговых активностей с целью выполнения ключевых бизнес- и бренд показателей (рекламных кампаний, промо-акций, спецпроектов), оценка прогнозной и фактической эффективности
• Запуски и лидирование проектов с блогерами, онлайн и офлайн спецпроектов
• Разработка креативных материалов для рекламных кампаний и спецпроектов
• Работа в тесной связке со смежными подразделениями (исследования, сайт, PR, SMM и другие) / креативными и медийными агентствами 
• Тестирование новых коммуникационных форматов и оценка их эффективности
• Участие в разработке маркетинговых стратегий и планов

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет (финансы, розничная торговля, агентства)
• Экспертиза в разработке креативных материалов
• Понимание как работают offline / digital media / блогеры
• Успешные кейсы реализации рекламных кампаний, спецпроектов и промо-активностей
• Креативность, инициативность и способность находить нестандартные решения

  Условия:

• Стабильный оклад и премии по результатам работы, ежегодный пересмотр зарплаты
• Комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

Компания Рокада Мед в поиске Руководителя отдела казначейства.   Рокада Мед с 1991 года занимается развитием российского рынка стоматологических материалов и оборудования. Рокада Мед осуществляет продажи медицинским организациям и медицинским работникам по всей России. Головной офис, региональное и оптовое подразделения базируются в Казани.   Обязанности:

• Взаимодействие с финансово-кредитными организациями по текущим вопросам (замена банковских карточек подписей, размещение денежных средств, оформление договорной документации, подготовка документов для открытия/закрытия расчетных счетов, лицевых счетов, продление ключей ЭЦП)
• Краткосрочное и среднесрочное планирование движения денежных средств по группе компаний
• Планирование платежного календаря, контроль его исполнения
• Формирование и согласование с руководством ежедневного реестра платежей
• Ежедневная проверка данных по остаткам и движению ДС во всех банках
• Осуществления платежей внутри России и за пределами РФ. (не менее 100 шт.в день)
• Контроль за соблюдением валютного законодательства (покупка-продажа валюты, постанова валютных контрактов на учет в банке, подготовка документации по валютному контролю)
• Проведение выписок в программах 1С.8.3 и системе Маркет с разнесением по договорам, счетам бухгалтерского учета и статей движения денежных средств
• Предоставление отчетности по ДДС
• Управление отделом, обеспечение эффективной работы Казначейства по достижению стратегических задач компании, предусматривающих рост бизнеса и внедрение новых продуктов
• Участие в автоматизации и регламентации процессов казначейства, написание функциональных требований, участие в реализации, тестирование
• Мониторинг банковских продуктов
• Выстраивание предложение по усовершенствованию денежных потоков компании
• Организация и сопровождение работы кассиров-операционистов
• Оперативное решение вопросов связанных с работой онлайн-касс (сверка данных ОФД и учетной системы, выявление и ликвидация ошибок)

  Требования:

• Образование высшее профильное (экономическое, финансовое, бухгалтерское)
• Опыт руководства отделом казначейства/финансовым отделом
• Обязательный опыт работы в 1С и работа "руками" по проведению платежей
  Обязательно отличные знания валютного законодательства
• Умение структурировать информацию, проводить анализ план/фак
• Уверенный пользователь ПК и программ пакета MS Office (MS Excel продвинутый пользователь), 1С, ККТ
• Личностные качества: организаторские способности, умение и готовность работать в сжатые сроки, исполнительность, системность, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, саморазвитие, открытость к изменениям

  Условия:

• 9.00-18.00 пятидневка
• Хороший дружный коллектив
• Офис в центре города
• Строгое соблюдение ТК

Яндекс в поиске Юридического партнёра с практическим опытом в юридическом сопровождении крупных инфраструктурных проектов и международного производственного сотрудничества.   Идеальный кандидат умеет гибко подходить к структурированию сделок, уверенно управляет юридическими процессами и эффективно взаимодействует с зарубежными партнёрами.   Какие задачи вас ждут:

• Сопровождение инфраструктурных и международных проектов: Вы будете обеспечивать полное юридическое сопровождение инфраструктурных проектов: от строительства и аренды объектов до заключения контрактов на услуги и закупки. Вам предстоит консультировать внутренние команды по юридическим вопросам, связанным с операционной деятельностью. А ещё управлять юридическими процессами в международной среде, включая проекты по выпуску оборудования за рубежом
• Гибкое структурирование зарубежных сделок: Нужно будет участвовать в переговорах с партнёрами и контрагентами, адаптировать сделки под требования разных юрисдикций, учитывать производственные, логистические и правовые особенности. Предстоит взаимодействовать с внешними юридическими консультантами и координировать их работу
• Юридическая поддержка облачных технологий и ИТ-сервисов: Вам предстоит консультировать по вопросам правового регулирования в сфере облачных решений и телекоммуникационных услуг. Вы будете оценивать юридические риски, вырабатывать решения и сопровождать сделки в транснациональной среде

  Требования:

• Свободно владеете английским языком (письменно и устно)
• Знаете правовое регулирование в сфере облачных технологий
• Взаимодействовали с иностранными фабриками и производственными площадками по вопросам выпуска высокотехнологичного оборудования
• Обладаете навыками правового анализа, оценки рисков и выработки решений
• Отличаетесь гибкостью мышления, способны адаптироваться к новым задачам и юрисдикциям
• Проводили переговоры и аргументированно защищали правовую позицию
• Обладаете отличными коммуникативными навыками, способны работать в многозадачной среде
• Умеете выстраивать приоритеты и управлять одновременно несколькими юридическими направлениями

Будет плюсом, если вы:

• Работали в IT-компаниях или у поставщиков облачных/телекоммуникационных услуг
• Имеете практический опыт сопровождения сделок в транснациональной среде

  Что компания предлагает:

• Здоровье. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20
• Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• Рост и развитие. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт. Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• И ещё: Гибкий график, нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Бамтоннельстрой-Мост приглашает в компанию Начальника юридического отдела.   Вакансия открыта связи с реализацией проекта, входящего в программу инфраструктурных проектов "Строительство метро Красносельско-Калининской линии в г. Санкт-Петербург".   Основные задачи:

• Полное юридическое сопровождение деятельности строительной организации, в том числе защита ее интересов с Заказчиком, Подрядчиками, в государственных и муниципальных органах, предприятий и организаций всех форм собственности
• Разработка, правовая экспертиза и выявление рисков документов правового характера, в том числе договоров, государственных контрактов, дополнительных соглашений, приложений, протоколов разногласий, спецификаций и т.п.
• Сопровождение судебных споров в арбитражных судах и судах общей юрисдикции всех инстанций
• Разработка внутренних ЛНА

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в рамках 44 фз и 223 фз обязательно
• Опыт работы в аналогичной должности на крупных предприятиях строительного комплекса в области промышленного строительства не менее 3-х лет
• Опыт разработки договоров, контрактов с нуля (подряд, поставка, оказание услуг)
• Опыт работы с правовыми базами «Гарант», «Консультант» и пр.
• Способность оперативно анализировать вопросы в комплексе, с учетом всех значимых факторов и самостоятельно принимать решения
• Умение отстаивать свою правовую позицию с применением норм законодательства, работать с большим объёмом информации

  Компания предлагает:

• Работа в крупной строительной компании
• Достойное вознаграждение, обсуждается по итогам собеседование
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, в пт до 17.00
• Место работы ул. Невский проспект д. 68 а

Вакансия на удаленке.   Яндекс Практикум в поиске Автора курса «Chief Technology Officer (СТО)».   Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца. За каждым из курсов стоит большая команда. И сейчас ищут автора курса «Технический директор — СТО» на темы:

• Дата-инженерия и дата-аналитика.
• Искусственный интеллект.

  Что делает автор:

• Создает материалы для новых курсов в команде с другими авторами, методистами, редакторами, иллюстраторами и продактами программы.
• Пишет тексты уроков, в которых поддерживает интерес студентов к обучению.
• Улучшает существующий контент на основе обратной связи от студентов, экспертов сопровождения и редакторов.
• Разрабатывает дополнительные материалы (тренажёр, чек-листы, тесты, памятки, квизы) и тестовые задания для проверки знании.
• Предлагает идеи, как улучшить усвоение материала.
• Участвует в проектировании программы.

  Требования: Опыт работы СТО/зам СТО от 3х лет На высоком уровне разбираетесь в одной теме из списка: Дата-инженерия и дата-аналитика:

• Опыт работы с проектированием, хранением, обработкой и анализом данных.
• Понимание принципов построения дата-процессов и владение инструментами работы с данными.

Искусственный интеллект.

• Знание основ классического машинного обучения (ML).
• Понимание принципов работы и применения больших языковых моделей (LLM/GenAI).
• Опыт использования искусственного интеллекта для автоматизации производственных процессов.
• Понимание необходимых аппаратных ресурсов для внедрения AI/ML-решений, включая рекомендации для технических руководителей.

Хотите погрузиться в сферу образования или уже сотрудничали с похожими проектами Имеете представление или опыт того, как давать теорию новичкам Понимаете как можно подать материал так, чтобы студенты не засыпали, а читали его с удовольствием и интересом Представляете какой практикой можно закреплять теорию, можете поделиться кейсами   Что предлагают:

• Ежемесячное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждается на встрече с командой курса.
• Удалённое сотрудничество. 
• Возможность совмещать с другой работой. Предлагают сотрудничество удалённо, от 10 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.
• Влюблённость в продукт от контента до обёртки: в команде внимательны к ясности материалов и красоте подачи, всё ради эффективности обучения.
• Возможность развиваться вместе с Практикумом и нон-стоп узнавать новое: о дизайне образования, об IT-отрасли, о том, как устроен мир.
• Осязаемые результаты деятельности. Главная метрика, по которой судят сами себя — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса (сейчас — 69%).
• Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. 
• Вознаграждение за урок — 6400-9600 руб/5-7 тысяч знаков.

В системный интегратор Платформикс требуется Руководитель казначейства.   Платформикс – один из крупнейших системных интеграторов в России и специализируется на типовых подходах создания, защиты и развития ИТ‑инфраструктуры и предлагает заказчикам проверенные решения ИТ‑задач, обеспечивающие прозрачность на этапах планирования, внедрения и возврата инвестиций.   Обязанности:

• Оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременное отражение происходящих изменений в платежеспособности предприятия, отслеживание состояние собственных средств;
• Привлечение заемных и использование собственных денежных средств для осуществления финансовых операций (кредитование, инвестирование финансовых ресурсов в ценные бумаги, размещение денежных средств на банковские депозиты и др.), обеспечивание правильности их осуществления;
• Прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам учета, подготовка их к счетной обработке;
• Контроль за проведением расчетных операций;
• Оптимизация технологий учета и технологических процессов компании.

  Требования:

• Наличие опыта работы в Казначействе от 3-х лет на руководящей позиции;
• Знание порядка привлечения заемных и использования собственных средств, порядок распределения финансовых ресурсов;
• Знание правил оформления и порядок согласования и утверждения заявок на оплату;
• Знание порядка и форм финансовых расчетов, стандартов финансового учета и отчетности;
• Знание требований валютного контроля;
• Знание SAP - как преимущество;
• Знание 1С, основ Бухгалтерского учета;
• Знание принципов финансового контроля;
• Опыт работы с различными системами Клиент-банк;
• Отличное знание MS Office (Excel, Word, Outlook), уверенный пользователь ПК.

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ;
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
• Оплата мобильной связи и предоставление техники;
• ДМС и страхование жизни для сотрудников, льготное страхование для членов семьи;
• Возможность участвовать в масштабных и значимых проектах;
• Обучение Hard и Soft skills навыкам;
• Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, возможность присоединится к корпоративному спорту, льготами и скидкам;
• Работа в офисе 5/2 (возможен гибридный формат работы после прохождения адаптации).