Вакансия на удаленке.
В компанию по аренде мебели KENGO требуется HR Business Partner, который поможет выстроить системную работу с персоналом (без кадрового делопроизводства) и поддержит масштабирование компании.
Компания KENGO — уже более 10 лет лидер рынка аренды мебели для мероприятий в сегменте B2B. Компании доверяют более 15 000 корпоративных клиентов, среди которых ведущие компании Москвы и России.
Что нужно будет делать:
- Вести полный цикл подбора и адаптации персонала (маркетинг, продажи, склад, логистика, it-отдел)
- Управлять HR отделом: рекрутером и менеджером по адаптации и обучению
- Разрабатывать и внедрять систему обучения сотрудников в ключевых подразделениях
- Формировать кадровый резерв и выстраивать процессы удержания персонала
- Участвовать в разработке и внедрении KPI для продаж, маркетинга, склада и транспортной логистики
- Вести HR-отчётность и аналитику для руководства
- Участвовать в стратегическом планировании оргструктуры компании на 2026 год и далее
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в HR от 6 лет(из них 3 года на руководящей должности)
- Обязателен опыт в компаниях, где есть производство/склад, доставка и продажи (B2B или B2C)
- Практический опыт в подборе, адаптации и обучении сотрудников
- Навык внедрения KPI и работы с показателями эффективности
- Системность, структурность и высокая проактивность
Условия работы:
- Совокупный доход от 250 000 ₽ (оклад от 200 000 + KPI)
- Официальное оформление по ТК РФ
- Гибридный формат: 3 дня офис, 2 дня удалённо (пару раз в месяц необходимо присутствовать на складе в Мытищах, компенсируют трансфер)
- Современный офис, 2 минуты пешком от метро
- Компенсация обучения (до 70%)
- Позитивная корпоративная культура и сильная команда
- Возможности профессионального роста (в перспективе — до HRD)