Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель алюминия Алю сорт открыта ваканссия Операционный директор по производству.    Алю сорт - небольшая производственная плавильно-литейная.   Задачи:

• Управление операционными процессами производственной части: разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов производственного блока предприятия с целью повышения эффективности, снижения издержек, обучения персонала, стандартизации рабочих мест и обеспечения высокого стандарта качества.
• Планирование: разработка и реализация стратегии развития производства на неделю, месяц, год, 5 лет, 10 лет.
• Управление техническим и производственным подразделениями, кроме коммерции.
• Контроль качества продукции: развитие СМК и промышленной безопасности.
• Финансовый контроль производственных и технических подразделений: снижение издержек и повышение прибыли.
• Соблюдение стандартов и нормативов на производстве: разработка, внедрение и обеспечение соблюдения Компанией всех применяемых стандартов , КПВО.
• Оптимизация бизнес-процессов производства.

    Требования:

• Высшее техническое образование и экономическое образование;
• Опыт управления на позиции операционного или исполнительного директора более 5 лет;
• Опыт постановки системы регулярного менеджмента и наличие оцифрованных показателей;
• Результативность;
• Развитый эмоциональный интеллект.
• Зарплатные ожидания в сопроводительном письме.

  Условия:

• Офис и производство располагаются удобно в одном месте.
• Охраняемая бесплатная охраняемая стоянка.
• График работы 5/2 с 8 -17ч.
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы.
• Конкурентная заработная плата: оклад +KPI.
• Обсуждается индивидуально на собеседовании.
• Столовая при заводе.
• Компенсация мобильной связи.

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель косметики (элитка , молодой бренд 3+ года, оборот 2 млрд) открыта вакансия HRD.    Задачи:

• 400 fte. Hrd не было никогда. В планах масштабирование, рост х3 в двухлетней модели (все для роста предполагает и располагает). Нужна систематизация процессов, структура, мотивация, hr бренд. Подчинение собственнику 
• Профиль - активный, живой, бизнес ориентированный и партнёрский
• Первые три месяца предпочтителен вариант взаимоотношений - через оказание услуг - прописываются цели / задачи / ожидания
• Компания молодая, очень динамично развивающаяся - поэтому очень важно быстро думать, не бояться предлагать решения, и не затягивать с их реализацией
• Бюджеты на развитие hr есть, не формализованы, но их надо обосновывать - через roi. Т е надо уметь считать и обосновывать выгоду после затраченных инвестиций
• Из хаоса и договорённостей - вывести компанию на системно работающую компанию
• Ожидания - что hrd - это еще и наставник, который через поддержание в текущий момент дружественной среды в компании, будет помогать расти и развиваться и собственнику и команде
• По задачам: классический набор для hrd с фокусом в орг проектирование, развитие сотрудников и управление мотивацией (монетарной и немонетарной). Текучести в компании 0

  Условия:

• 400 fix + kpi
• Удалёнка
• Командировки в чудесный южный город РФ (там находится ключевой актив - производство)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В бренд экипировки для рыбалки FINNTRAIL требуется Руководитель группы продаж (B2C).   FINNTRAIL — международная компания с сильной позицией на рынке, узнаваемым брендом, высокой динамикой роста, исключительным продуктом и большими планами на будущее. Уже более 10 лет создают лучший продукт для любителей экстрима и приключений.   Ищут энергичного и ответственного специалиста на должность в собственный интернет-магазин.   Компания предлагает:

• Собственный успешный и хорошо продаваемый Продукт №1 на рынке
• Готовый набор инструментов для успешных продаж
• Высокий трафик горячих лидов
• Сегментированную базу целевых клиентов
• Работу в сильной команде

  Какие задачи ожидают:

• Планировать задачи по группе и заполнять отчетность
• Контролировать выполнение работы и нормативов по группе
• Проводить еженедельную деловую игру на развитие навыков продаж, прослушивать звонки с последующим разбором
• Обрабатывать входящие заявки и быть примером
• Выполнять розничный план по группе из пяти человек

  Чтобы стать частью команды, необходимо иметь:

• Обязательно подтвержденный опыт управления, координации и организации команды не менее 2-х лет в B2C сегменте
• Знание методов/инструментов телефонных продаж
• Умение управлять мотивацией сотрудников
• Опыт обучения и наставничества
• Опыт работы в CRM системах

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода
• Прозрачная и понятная система мотивации оклад + премия
• Гибридный формат работы
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК
• Профессиональный рост и развитие по итогам Performance Review

И еще для Вас  подготовили:

• Полис ДМС (после 4‑х месяцев работы)
• 50% компенсацию тренингов, курсов и конференций по запросу за счет Компании
• 50% скидку на продукцию FINNTRAIL
• Дружелюбную рабочую обстановку и комфортный онбординг
• Классные корпоративные мероприятия
• Поддержку сотрудников в трудной жизненной ситуации

В бренд экипировки для рыбалки FINNTRAIL требуется Бренд-менеджер (спортивная одежда).   FINNTRAIL — международная компания с сильной позицией на рынке, узнаваемым брендом, высокой динамикой роста, исключительным продуктом и большими планами на будущее. Уже более 10 лет создают лучший продукт для любителей экстрима и приключений.   Компания расширяет линейку экипировки и приглашает в команду Руководителя проекта для запуска нового направления — FINNTRAIL SPORT, куда войдет разработка линейки горнолыжной и туристической одежды и обуви.   Компания предлагает:

• Собственный Продукт №1 на рынке
• Высокая экспертиза запуска новых брендов и крутые команды маркетинга и продаж 
• Высокий уровень дохода и расширенную программу бонусов

  Основная цель позиции:

• Координация и контроль достижения целей нового направления в срок

  Какие задачи ожидают:

• Согласование и внедрение методологии подготовки стратегии Go-To-Market: документация, формат
• Формирование проектной группы и координация всех участников в рамках проекта
• Участие в разработке и реализации стратегии GTM
• Участие в формировании операционной стратегии: стратегия продаж по каналам, ассортиментной линейки, маркетинговой стратегии
• Формирование и корректировка дорожной карты проекта
• Анализ рисков на каждом этапе и реализация плана по устранению рисков
• Контроль выполнения планов, выявление отклонений, коррекция планов и инициатив
• Формирование и контроль бюджета проекта
• Контроль выполнения задач проекта смежных подразделений
• Взаимодействие с отделами продаж, маркетинга, разработки продукта, финансов, закупок, логистики, обучения
• Контроль организации процесса обучения по новому ассортименту
• Контроль обратной связи всех участников проекта
• Отчетность и аналитика по прибыльности проекта

  Чтобы стать частью команды, необходимы:

• Знание и понимание рынка Спортивной экипировки и Outdoor: тренды и конкурентный анализ, MVP анализ, юнит-экономика
• Опыт работы в управлении проектами не менее 3-х лет
• Знание методологии Agile/Scrum/Kanban/Waterfall/Hybrid Agile
• Опыт составление дорожных карт (Roadmap, WBS)
• Опыт управление бюджетом и ресурсами
• Опыт управления рисками (предугадывание задержек поставок, изменения трендов)
• Понимание процессов продаж, маркетинга и ассортиментного планирования
• Опыт ведение проектной документации

  Преимущества работы в FINNTRAI:

• Программа ДМС-бизнес (после ИС)
• Скидка 50% на продукцию FINNTRAIL (после ИС)
• 50% компенсация тренингов, курсов и конференций (после ИС)
• 35 000 ₽ на продукцию FINNTRAIL (после 1 года работы)
• 70% компенсация стоимости абонемента в сеть клубов Sport Life
• Современный ноутбук в личное пользование
• Крутые командные тимбилдинги
• Гибкое начало рабочего дня
• Бесплатные полезные завтраки
• Комфортная зона отдыха и безлимитный чай, кофе со сладостями
• Поддержка сотрудников в трудной жизненной ситуации
• Теплый паркинг за счет Компании
• Релокационный пакет для кандидатов из других городов

В Федерацию хоккея России требуется Начальник отдела развития и продвижения.   Задачи:

• Планирование и реализация мероприятий, направленных на продвижение бренда Федерации хоккея России (ФХР) на рынке как одного из лидеров спортивного направления
• Активный поиск новых каналов продвижения ФХР без привязки к спортивным событиям (коллаборации, бартерные взаимодействия и др.)
• Проведение рекламных кампаний 360 для мероприятий и турниров ФХР: ТВ, digital, ООН, influence, директ
• Сопровождение участия организации в деловых мероприятиях (B2B/B2G): выставки, конференции, форумы, бизнес-миссии и т.д.
• Участие в проведении маркетинговых исследований: сбор и анализ данных, изучение целевой аудитории и рыночных трендов, подготовка отчетов и рекомендаций
• Привлечение к сотрудничеству блогеров, селебрити и др персоналий из смежных сфер с целью повышения узнаваемости и укрепления бренда ФХР
• Участие в создании контента для соцсетей
• Планирование и реализация социальных проектов ФХР
• Постановка целей и оценка экономики проектов до их запуска, с пониманием какие форматы работы будут выгодны для компании, а какие — нет
• Сбор данных, подготовка аналитических отчетов по результатам работы, формирование предложений по повышению эффективности

  Требования:

• Опыт на аналогичной позиции от 3-х лет (предпочтение кандидатам с опытом работы в коммуникационных агентствах и с большими брендами)
• Умение работать с бизнес-задачами и цифрами, высокая степень коммуникабельности, креативность
• Опыт проведения охватных рекламных кампаний 360, а также оценки их эффективности
• Знание основных метрик в рекламе и медиапланировании: понимание ключевых показателей эффективности (CPM, CPC, CTR, CPA, ROI и др.), умение анализировать результаты кампаний и использовать данные для их оптимизации
• Преимуществом будет наличие своей базы контактов в медиа (блогеры, селебрити, спортсмены других видов спорта, артисты и др.) и опыт успешных кейсов в работе с ними
• Умение создавать презентации по проектам как для потенциальных партнёров, так и для внутренних заказчиков (отделов федерации)
• Системное мышление, умение структурировать информацию, выделять главное и расставлять приоритеты
• Отличные навыки тайм-менеджмента, умение вести одновременно несколько проектов
• Приветствуется опыт работы в компаниях или с брендами с активным спортивным маркетингом

  Условия:

• График работы: 5/2
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• Официальное оформление

В Промсвязьбанк открыта вакансия Руководителя по организации проектного финансирования.   Ключевые задачи:

• Верификация подготовленных аналитиками кредитных заключений с проведением финансового моделирования по сделкам Проектного финансирования (жилищное строительство, вкл. ИЖС, КРТ, а также коммерческой недвижимости), самостоятельная подготовка кредитных заключений (в период отсутствия аналитиков)
• Структурирование лимитов/ сделок Проектного финансирования, выработка нестандартных решений и условий лимитов
• Четкий контроль над сроками подготовки кредитных заключений и сроками TTY, TTM
• Вынос кредитных заявок Проектного финансирования на Уполномоченные органы Банка совместно с клиентскими службами, активная защита проектов в риск-подразделении Банка, помощь Рег. сети в практической реализации сделок
• Мониторинг (квартальный)/согласование результатов мониторинга выполнения условий лимита финансирования и фин. ковенант по действующим проектам
• Активное взаимодействие со смежными подразделениями Банка (риск-служба, строй-аудиторы, юристы, залоговая служба) при согласовании и реализации сделок Проектного финансирования
• Совместно с методологами Банка участие в разработке новых (усовершенствовании действующих) продуктов Банка, согласование отдельных методик (инструкций) в сфере Проектного финансирования

  Ожидания от кандидата:

• Не менее 1 года — опыт работы руководителем кредитного подразделения (отдела/управления/службы), кураторство/наставничество над аналитиками (включая Рег. сеть) по сделкам Проектного финансирования (проекты по жилищному строительству в рамках 214-ФЗ, проекты ИЖС, проекты КРТ)
• Желателен опыт в крупных банках
• Не менее 3-х лет опыта самостоятельного построения и/или верификации финансовых моделей (CF) по проектам жилищного строительства (в том числе проектов с очередностью/этапностью ввода МКД), опыт поиска/верификации объектов-аналогов для подтверждения предпосылок финансовой модели, согласования финансовых моделей и структуры лимитов с риск-подразделением
• Опыт структурирования сделок/лимитов Проектного финансирования, умение не просто находить риски по Проекту, но и минимизировать их путем выработки определенных условий, доп. ковенантами
• Хорошее знание законодательства РФ в сфере жилищного строительства (214-ФЗ, Градостроительный кодекс и др.), умение разбираться в основной градостроительной документации
• Опыт взаимодействия со смежными подразделениями банка (риски, строительные аудиторы, юристы, залоговая служба) при согласовании сделок Проектного финансирования

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 (пн-пт с 09:00 до 18:00)
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Корпоративные спортивные команды (тренировки) по разным видам спорта
• Обучение в корпоративном университете Банка
• Корпоративная библиотека

Агентство корпоративных подарков BuySocial в поиске Менеджера проектов.   BuySocial изготавливает мерч и офисную продукцию от социальных предприятий. Агентство дает работу людям с инвалидностью и пожилым людям в глубинке и перечисляет прибыль на благотворительность.   Команда вдохновлена своим делом и ищет менеджера проектов, который разделяет ценности компании и готов развиваться в социальном бизнесе. Ищут начинающего специалиста на задачи, связанные с разработкой коммерческих предложений, общением с клиентами, координации выполнения заказов — общением с поставщиками и подрядчиками — социальными предприятиями.   Обязанности:

• Подготовка коммерческих предложений, подборок подарков под запросы клиентов, презентаций
• Общение с клиентами, консультации по подаркам от BuySocial
• Разработка креативных концепций подарков
• Общение с поставщиками — социальными предприятиями
• Общение с подрядчиками (дизайнером, типографией, производителями упаковки и др.), координациями выполнения заказов
• Участие в разработке нового ассортимента и каталогов продукции

  Требования:

• Интерес к теме социального предпринимательства
• Коммуникабельность
• Ответственность
• Желателен опыт организационной работы и ведения переговоров
• Желание учиться менеджерским навыкам (продажам, переговорам, управлению проектами, организационным навыкам, маркетингу)
• Гибкость
• Желательно образование в области менеджмента, маркетинга, экономики
• Стрессоустойчивость, желателен опыт работы в условиях высокой сезонности
• Продвинутые навыки работы с PowerPoint, Excel, Google docs

  Условия:

• Full-time
• Гибкий график
• Значительную часть времени возможна работа удаленно, в остальное время – в ко-воркинге и на складе в центре
• Зарплата по результатам собеседования (от 65 000 руб.) + бонусы
• Работа со смыслом

Вакансия на удалёнке.   В автолизинговую компанию Европлан требуется Project manager.   Обязанности:

• Управление несколькими проектами продуктового подразделения по методологии преимущественно agile
• Моделирование бизнес-процеcсов
• Формулирование бизнес-требований, системных требований
• Защита идей на проектном комитете и презентация результатов работы
• Управление проектными командами, мотивация команды на сверхрезультат, реализация лучшего сервиса для внутренних и внешних клиентов

  Требования:

• Аналитический склад ума и вместе с тем коммуникабельность
• Умение расставлять приоритеты, личный тайм-менеджмент
• Навык построения рабочих отношений со смежными подразделениями
• Опыт управления крупными проектами
• Хорошие знания и опыт работы по методологиям управления проектами scrum, kanban, waterfall
• Широкий технический кругозор в области разработки (мобильные приложения, front и backend сервисы)

  Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК
• Возможен удаленный режим работы
• Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней
• Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании
• Программа управления талантами
• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий
• Яркая корпоративная жизнь
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес-центре

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Заместителя руководителя проекта по финансам.   Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Компания не просто строит дома для жизни, а создает пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в формате 360°.   Чем предстоит заниматься:

• Подготовка и актуализация финансовой модели и бюджета проекта
• Выработка оптимальных решений, согласование целевых планов проекта
• Определение и контроль управленческих аналитик
• Взаимодействие с руководителем проекта, предоставление аналитической информации.
• Контроль соответствия утвержденному бюджету, контроль инвестиционной стоимости, контроль «стикеров» (единые внутригрупповые расценки по соответствующим видам работ)
• Заведение договоров и заявок на оплату
• Контроль за корректностью формирования управленческих отчетов
• Отчетность по проекту (доход/расход) PNL

  Что для этого понадобится:

• Понимание форм отчетности CF, PL, BS
• Знание основ ДДС, БДР, финансового моделирования
• Знание 1С (БИТ.Финанс — желательно)
• Знание Excel: умение делать сводные таблицы, писать макросы, применять формулу ВПР.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страхование от несчастных случаев, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества
• Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет»

В бренд одежды Roseville требуется Менеджер по закупкам материалов.   Roseville — это не просто бренд одежды, а премиальное воплощение стиля, основанное в 2014 году Ольгой Бариновой. Объединяют эстетику modern retro с безупречным качеством и современным кроем, создавая капсульные коллекции, которые рассказывают уникальные истории каждой женщины. В команду ищут Менеджера по закупкам в команду Продукта. Вы будете работать с руководителем производства, технологом, конструктором, специалистом ОТК, продакт-менеджером   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и прозрачную систему мотивации согласно ТК РФ
• Офис в шаговой доступности от метро Ленинский проспект / МЦК Площадь Гагарина
• Комфортно оборудованное рабочее место
• Наличие обеденных зон на территории БЦ и в самом офисе
• Подарки и корпоративные скидки на изделия бренда
• Возможность изучать и практиковать иностранные языки (английский, итальянский, китайский)
• Наличие корпоративных обучающих мероприятий

  Задачи:

• Поиск новых производителей материалов и участие в художественных советах
• Проведение переговоров с новыми поставщиками об условиях сотрудничества (качество, сроки, цены)
• Поиск эксклюзивных материалов и фурнитуры по запросу дизайнера
• Расчет потребности и размещение заказов на материалы
• Контроль оплат, отгрузок и сроков поставки материалов
• Посещение выставок в России и за рубежом (по желанию)
• Ведение отчетности, анализ цен и оптимизация затрат

  Требования:

• Высшее образование (образование в сфере моды и дизайна будет преимуществом)
• Знание специфики работы с производителями материалов России, Европы и Азии
• Знание иностранных языков будет преимуществом
• Продвинутый пользователь Excel/ MS office
• Умение вести переговоры, находить лучшие решения
• Проактивная жизненная позиция, энергичность, вовлеченность

  Условия:

• Работа в команде профи
• Непрерывное профессиональное и личностное развитие
• Возможности применять свои профессиональные знания и навыки на практике
• Командировки и за границу по необходимости
• Возможность видеть и влиять на результаты своей работы

  Откликнуться с резюме.