Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital-агентство полного цикла DOBRO требуется Арт-директор.   Digital-агентство полного цикла DOBRO 12 лет создает креативные проекты и реализует их в рамках маркетинговых и бизнес-задач клиентов. В портфолио компании собраны успешные кейсы из различных отраслей — медицина, образование, ритейл, FMCG, банкинг и другие. Офисы DOBRO расположены в Самаре, Москве, Алмате и Дубае (представительство).   Требования:

• Широкий кругозор в диджитал: от UX/UI сайтов/приложений до дизайна контент- и промо-проектов;
• Знание и понимание трендов, ключевых дизайн систем и принципов разработки;
• Сильная графическая база: хорошие навыки работы со шрифтами/сетками, иллюстрациями и фото-контентом;
• Внимание к деталям, аккуратность;
• Умение работать в команде и в режиме многозадачности;
• Сильное портфолио;
• Опыт работы от 3-х лет на позиции ведущего дизайнера или арт-директора.

  Условия:

• График работы — 5/2, один раз в неделю из офиса;
• Офис находится в пешей доступности от м. Маяковская, Пушкинская, Чеховская(10-15 минут);
• Выдается вся необходимая техника для работы;
• Система оплаты: ежемесячный фиксированный оклад + ежемесячный KPI + ежеквартальный бонус;
• 30 дней в году удаленной работы из любой точки мира;
• Welcome - поездка всех новых сотрудников в город зарождения агентства — Самара.

Вакансия на удалёнке.   В аптечную сеть ВИТА требуется Менеджер проектов.   Обязанности:

• Работа с интеграциями и доработками в приложении, на сайте и кассами аптеки Вита
• Сбор информации со смежных отделов для доработки наших продуктов
• Подготовка технических заданий по доработкам, постановка задач и контроль сроков их исполнения
• Взаимодействие с группой web-разработки, техническими специалистами

  Требования:

• Высшее образование, опыт аналогичной работы
• Опыт работы с Jira
• Будет преимуществом опыт работы в Mindbox

  Условия:

• Место работы: ул. Куйбышева, 110
• Бесплатное питание — горячий обед в корпоративной столовой
• Оформление в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату
• Комфортные условия труда: современный светлый офис, мягкие зоны отдыха на каждом этаже
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Большая команда профессионалов, у которой есть чему научиться и есть кого учить

В аптечную сеть ВИТА требуется Директор по транспорту.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Управление логистическими процессами: организация оптимальной загрузки транспорта с целью сокращения расходов на привлечение наемного транспорта; сокращение издержек по доставке товара;
• Управление собственным автопарком более 100 ед;
• Управление КТГ и КИП автопарка;
• Управление ремонтами и простоями ТС;
• Аналитическая деятельность: повышение эффективности логистических маршрутов;
• Разработка и внедрение эффективных логистических решений, оптимизация диспетчерской службы;
• Разработка и внедрение норм и стандартов качества работы департамента: анализ эффективности работы сотрудников, выполнение личных и общих KPI, мотивация и обучение персонала, контроль за документооборотом отдела;
• Ведение переговоров с поставщиками на различных уровнях, продвижение интересов Компании, контроль выполнения договорных обязательств Компании​​​​​.

  Эта вакансия для вас, если вы:

• Имеете высшее образование, дополнительное образование в области логистики приветствуется;
• Обладаете высокими аналитическими способностями;
• Имеете опыт работы в крупной FMCG компании в России, понимаете специфику ведения бизнеса.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• График работы 5/2;
• Нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов;
• Корпоративные льготы: доставка транспортом предприятия, бесплатное питание.

  Откликнуться с резюме.

В аптечную сеть ВИТА требуется Руководитель направления развития HR бренда и внутренних коммуникаций.   ВИТА – 30 лет на фарм. рынке. Признана лучшей аптечной сетью года (победитель премии «Зеленый крест» в 2023 г.).   Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять стратегию развития HR бренда;
• Выстраивать систему внутренних и внешних коммуникаций, основанную на этой стратегии;
• Управлять бюджетом, контролировать и анализировать расходы;
• Создавать и запускать проекты и оценивать их эффективность;
• Управлять процессами и командой HR бренда и внутренних коммуникаций.

  Требования:

• Высшее образование и релевантный опыт от трех лет;
• Опыт развития HR-бренда с подтвержденными результатами;
• Умение работать с разными целевыми аудиториями через различные каналы коммуникации;
• Умение вести эффективную и экологичную коммуникацию, хорошо понимать контексты.

  Условия:

• Современные инструменты работы;
• Офис в исторической части города;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Работу в стабильной федеральной компании, лидере фармрынка РФ;
• Оформление в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату;
• Комфортные условия труда: современный офис, мягкие зоны отдыха, уютная столовая и бесплатные обеды;
• Конкурентоспособный уровень дохода (отталкиваемся от ожиданий и квалификации).

В компанию-производитель экологичной косметики Уральская мануфактура требуется Бренд-директор.   Компания производит экологичную косметику под брендом Pretty Garden и эффективные экосредства для дома под маркой BioMama. В команду ищут бренд-директора, который выведет оба бренда на новый уровень узнаваемости и лояльности, поможет стать сильным игроком не только на маркетплейсах, но и в рознице, медиа и в сердцах аудитории.   Что вы будете делать:

• Разрабатывать и внедрять бренд-стратегии для Pretty Garden и BioMama: позиционирование, tone of voice, коммуникационные платформы
• Переупаковывать текущий ассортимент, включая медиаподходы, УТП, визуал
• Курировать разработку новинок от идеи до запуска, вместе с технологами, маркетологами, дизайнером и проект-менеджером
• Выстраивать многоканальную стратегию продвижения: маркетплейсы, соцсети, офлайн, коллаборации, PR и инфлюенсеры
• Анализировать рынок, ЦА, конкурентов, выявлять тренды и точки роста
• Управлять бюджетами, метриками эффективности, корректировать стратегии в процессе
• Руководить командой бренда: бренд-менеджеры, smm, дизайнеры, агентства и подрядчики
• Участвовать в разработке визуальных и словесных концепций продуктов
• Выстраивать узнаваемый, эмоционально заряженный бренд, вызывающий доверие, любовь и желание быть частью сообщества

  Требования:

• Рассматривают кандидатов только с успешным опытом работы от 3 лет в бьюти/экотоварах в ролях бренд-директора, стратегического маркетолога, старшего бренд-менеджера
• Кейс вывода бренда или линейки «с нуля» или масштабирования
• Умение превращать аналитику и инсайты в стратегические и креативные решения
• Навыки постановки задач креативной и маркетинговой команде, опыт презентации и защиты концепций
• Насмотренность в бьюти и экосфере, любовь к натуральному и полезному
• Самостоятельность, инициативность, системность и эмоциональный интеллект

  Условия:

• Работа в команде, которая верит в экологичные продукты и сильные бренды
• Красивый офис, кухня, холодильник, чай-кофе и нормальный микроклимат
• График: с 8:15 до 17:00, пн–пт
• Официальное трудоустройство, стабильная зарплата и прозрачные цели
• Возможность влиять на облик брендов, которые видят сотни тысяч покупателей

  Откликнуться с резюме.

В Яндекс Еду требуется Руководитель группы дизайна, который возглавит команду дизайнеров в странах СНГ и будет отвечать за целостность дизайн-системы бренда и консистентность визуальных материалов.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка визуальной составляющей бренда и материалов для рекламных кампаний. Вы будете разрабатывать визуальную стратегию Еды в Яндекс Go и вертикали Ultima в странах СНГ. Также вам предстоит вести арт-дирекшн всех выпускаемых коммуникаций, развивать дизайн-систему, создавать гайдлайны и шаблоны для коллег и подрядчиков
• Управление отделом дизайна. Вас ждёт внутренняя команда, которой вам предстоит управлять: распределять нагрузку, улучшать процессы внутри и снаружи. Также вам нужно будет ставить цели перед отделом, командой и отдельными сотрудниками. Будьте готовы развивать, поддерживать и мотивировать команду

  Требования:

• Руководили отделом или командой дизайнеров (от пяти человек) в качестве арт-директора не меньше трёх лет
• Работали с брендингом, строили дизайн-системы и понимаете различные типы архитектур
• Взаимодействовали с командами, состоящими из специалистов разных сервисов и профилей
• Уверенно владеете Figma и основными продуктами Adobe
• Интересуетесь трендами в дизайне и применяете их в работе
• Можете проверять гипотезы и супервизировать работу других команд
• Понимаете, что дизайн должен решать задачи бизнеса
• Умеете защищать и обосновывать свои решения
• Готовы прислушиваться к пожеланиям коллег и давать обратную связь
• Способны работать качественно в любых обстоятельствах и всегда внимательны к деталям

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В бренд женской одежды Chaika требуется Директор розничного направления.   Chaika — это бренд одежды для жизни, предлагающий базовые модели, тематические дропы и яркие коллаборации. Команда создает уникальную вселенную бренда с собственными героями, локациями, атмосферой и комьюнити. Сегодня Chaika — это команда талантливых людей, 10 магазинов в Москве и по России, интернет-магазин, собственное производство и экспериментальный цех.   Вы будете:

• Участвовать в открытии новых торговых точек;
• Управлять торговыми процессами в розничных магазинах бренда (2 локации);
• Подбирать, адаптировать, обучать персонал;
• Разрабатывать и проводить обучение персонала стандартам бренда;
• Взаимодействовать с подрядными организациями, администрацией, охраной торговых точек;
• Работать с 1С, CRM-системой, Excel и Google таблицами;
• Собирать данные и анализировать отчеты (UTP, рейтинг и т.п.);
• Выполнять плановые показатели и вести аналитику продаж.

  Эта вакансия для вас, если вы:

• Обладаете лидерскими качествами и организаторскими способностями;
• Знаете специфику и рынок Fashion;
• У Вас есть опыт управления несколькими магазинами middle+ сегмента свыше 2 лет;
• Готовы делиться своими знаниями с командой;
• Знаете принцип работы магазина: открытие и закрытие магазина, организация работы склада и товародвижения, обеспечение сохранности товара, проведение инвентаризации, взаимодействие с проверяющими органами и т.п.;
• Умеете анализировать, планировать, структурировать работу подразделения.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Стабильную заработную плату (сумма оклада обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от его квалификации и опыта);
• Работу в дружелюбной и целеустремлённой команде;
• Скидки на продукцию бренда;
• Место работы: м. Цветной бульвар, м. ЦСКА.

В компанию-производитель автомобилей Хавейл мотор (Haval) требуется Заместитель руководителя отдела развития персонала и внутренних коммуникаций.   В ваши обязанности будет входить:

• Разработка и реализация стратегии развития персонала и внутренних коммуникаций, планирование и контроль бюджета;
• Определение потребностей в обучении, организация и проведение обучающих мероприятий;
• Разработка и внедрение программ производственного обучения, направленных на повышение квалификации рабочего персонала;
• Разработка и внедрение системы наставничества на производстве;
• Оценка эффективности обучения и развития, анализ результатов, внесение корректировок в программы.

  Требования к кандидату:

• Высшее профильное образование;
• Не менее 3 лет опыта в сфере обучения и развития персонала;
• Опыт в автомобильном производстве будет являться преимуществом;
• Создание обучающих материалов, проведение и оценка тренингов, организация производственного обучения;
• Опыт лидирования обучающей деятельности, создания учебных центров, управленческий опыт будут являться преимуществом;
• Английский язык от уровня В2 и выше.

  Условия сотрудничества:

• Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних сотрудников предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья;
• График работы: пятидневная рабочая неделя в 1 смену с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье — выходные дни;
• Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
• Предоставление питания (обеды), доставки до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
• Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей;
• Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 22%.

В компанию-производитель автомобилей Хавейл мотор (Haval) треубется Руководитель группы компенсаций и льгот (C&B).   В Ваши обязанности будет входить: Осуществление операционного руководства функциями группы:

• Бюджетирование ФОТ
• Расчет премий, доп. выплат и компенсаций
• Контроль соблюдения зарплатной практики при приемах, повышениях, переводах
• Поддержание в актуальном состоянии матрицы грейдов, орг. структуры и должностных инструкций
• Планирование и контроль штатной численности на год

Постановка и регулярный контроль выполнения задач подчиненных сотрудников Организация и контроль процесса оценки должностей при появлении новых Регулярный анализ рынка зарплатных практик и льгот по индустрии, подготовка предложений для руководства по оптимизации и актуализации действующих зарплатных практик Контроль соблюдения социальной политики организации по отношению к сотрудникам (компенсации и льготы) Поддержание в актуальном состоянии всех регламентирующих документов и ЛНА по своей функции, организация обновлений и разработка новых при необходимости Регулярное взаимодействие с финансовым отделом в рамках прогнозирования и оптимизации затрат на персонал Подготовка необходимой отчетности и справок в гос. органы Организация автоматизации рабочих процессов (предложения для руководства по автоматизации, подготовка ТЗ для ИТ департамента, сопровождение внедрения автоматизации   Требования к кандидату:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в области C&B или контроле затрат по ФОТ на предприятии от 3 лет
• Опыт работы в бюджетировании и прогнозировании ФОТ, в план-факторном анализе затрат по ФОТ, практике расчета премий, методологии систем грейдирования и оценке должностей, проектирования орг. структуры организации
• Понимание принципов разработки должностных инструкций
• Хорошее знание ТК РФ в области компенсаций и льгот
• Опытный пользователь MS Word, Excel, 1C ЗУП
• Английский язык не ниже уровня В1

  Условия сотрудничества:

• Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 40 000 gross на аренду жилья
• График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье — выходные дни
• Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы
• Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области
• Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей
• Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 22%.

В многопрофильный холдинг Аликсон требуется Операционный директор.   Аликсон — это динамично развивающаяся российская группа компаний, ведущая свою трудовую деятельность с 2021 года. Занимается широким спектром деятельности в области технологий, IT, логистики, автобизнеса, недвижимости, производства и финансовых услуг. Компания ищет операционного директора в одно из своих направлений — Premier Cars. Компания стремится создать лучший сервис проката элитных автомобилей и предоставить лучшие условия для клиентов.   Компания предлагает:

• Уровень дохода обсуждается индивидуально 
• Перспектива профессионального роста в стремительно развивающейся компании
• Сплоченная команда с приятной атмосферой в рабочих коммуникациях
• Есть все необходимые ресурсы для возможности создания чего-то нового и улучшенного на рынке

  Что необходимо делать:

• Выстраивание, планирование и оптимизация внутренних процессов
• Управление и организация эффективной работы команды
• Управление расходами, выручкой и маржинальности
• Взаимодействие со всеми отделами для достижения общих целей компании
• Участие в стратегическом планировании и принятии управленческих решений
• Участвовать в процессе подбора и адаптации новых сотрудников в ваш отдел, формировать команду
• Написание регламентов работы, инструкций, построение отчетности, постановка задач и контроль выполнения

  Требования:

• Рассматривают в первую очередь с опытом управляющего авто-прокатом или каршеринга
• Умение выстраивать и автоматизировать бизнес процессы
• Навыки управления и делегирования в условиях многозадачности
• Опыт работы на позиции операционного/исполнительного директора от 3-х лет
• Отличные коммуникативные навыки, открытость и умение строить отношения с коллективом
• Опыт управления финансами

  Откликнуться с резюме.