Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В медиа-компанию SMI#1 открыта вакансия Руководитель проектов цифровых медиа.    SMI#1 — ведущая медиа-компания, управляющая более 60 новостными Telegram-каналами по всей стране. Компания быстро растёт и не собирается останавливаться. Цель — выйти за пределы Telegram и покорить такие площадки, как VK и другие. Это не просто должность — это уникальная возможность запустить абсолютно новое направление и довести его до вершин успеха. вы будете управлять проектом с нуля, собирать свою команду и выстраивать стратегию роста на новых платформах. По сути, это ваш собственный мини-стартап внутри быстро растущей компании. Работать придётся напрямую с учредителем, так что решения принимаются быстро, а потенциал роста — неограничен.   Что нужно будет делать:

• Создать с нуля новое направление: Разработать стратегию продвижения на VK и других площадках, запустить и развить их
• Формировать команду: Подбирать специалистов и создавать сильные команды для каждой соцсети
• Мониторить тренды: Следить за новыми алгоритмами и трендами, внедрять самые крутые и актуальные фишки
• Оптимизировать процессы: Автоматизировать и улучшать рабочие процессы, чтобы всё шло максимально эффективно
• Анализировать и улучшать: Постоянно отслеживать результаты, корректировать стратегии и повышать эффективность

  Идеальный кандидат:

• Опытный управленец в сфере цифровых медиа или социальных сетей
• Разбирается в алгоритмах и механизмах соцсетей
• Лидер, который умеет вдохновлять и вести за собой
• Умеет стратегически мыслить и анализировать данные
• Готов к гибкому графику — это медиа, и здесь всегда нужно быть на связи
• Открыт к новым вызовам и хочет создать что-то крутое с нуля

  Что компания предлагает:

• ЗП 100-150 тыс. руб. на старте, с возможностью перейти на процент от результатов
• Полная удалёнка — работайте из любой точки мира
• Полная свобода в действиях — ваши идеи и решения важны
• Быстро развивающийся проект с огромными возможностями роста
• Прямое взаимодействие с учредителем компании и быстрые решения

  Отклик на вакансию с резюме и портфолио через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Финансовый бизнес-партнер.   Чем предстоит заниматься:

• Запуск и согласование инвестиционных проектов в Компании
• Осуществление формирования финансовых моделей, новых направлений бизнеса
• Осуществление подготовки презентационных материалов
• Разработка структуры сделки и проводение аудита проекта
• Осуществление защиты проекта на инвестиционном комитете
• Проработка бизнес-идеи новых проектов
• Осуществление заключение договоренностей с подразделениями
• Согласование запуска новых проектов
• Управление инвестиционным портфелем недвижимости
• Осуществление взаимодействия с управляющими компаниями фондов
• Осуществление финансового мониторинга запущенных фондов недвижимости
• Осуществление подготовки материалов для презентации результатов перед СД
• Осуществление презентации результатов фондов топ-менеджменту Формирование отчетности по направлению деятельности
• Проводение анализа рынка финансовых инструментов и рынка недвижимости
• Осуществление разработки аналитических материалов
• Осуществление защиты материалов перед руководством бизнес-юнита

  Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Образование — экономика/финансы
• Владение инструментами инвестиционного анализа проектов
• Владение навыками проведения публичных выступлений и презентаций
• Опыт работы с первыми лицами компании
• Опыт управления командой 5 - 6 человек (финансовые менеджеры / финансовые контролеры)
• Навыки финансового моделирования
• Задача не просто собирать цифры, и иметь опыт моделирования, это прям продукты творчества, человек должен этими предпоссылками управлять
• MS PowerPoint, MS Project, MS Word, Power Query, Python

  Предлагают для комфортной работы:

• Трудоустройство. Официально оформляют все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ
• Формат работы — офис
• Развитие и обучение. Вы получите доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можете участвовать в конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников
• Каждый сотрудник «Самолет» может выбрать с 1-го месяца работы бенефиты по своему желанию с сервисом Самолет.Заботы: расширенный пакет ДМС со стоматологическим обслуживанием, страхование жизни от несчастных случаев, чек-апы, страхование родственников и детей, мерч, разнообразное обучение, консультации психологов, юристов, коучей и многое другое
• С сервисом Самолет.Заботы всегда доступны специальные предложения и скидки от партнеров в направлениях маркета, обучения, путешествий, здоровья, красоты и другого

В IT-компанию Sitronics Group требуется Директор центра цифровой платформы в команду Sitronics Electro.   Sitronics Electro — российский оператор зарядной инфраструктуры и разработчик зарядных станций для электротранспорта (электромобили, электробусы, электросуда). Команда строит сеть зарядных станций для электротранспорта по всей стране, а также разрабатывает мобильное приложение для водителей и ПО для управления зарядными станциями. Помимо этого команда разрабатывает береговые электростанции.   Что будет входить в Ваши задачи:

• Управление командами разработки
• Разработка технических и архитектурных решений
• Архитектурный, технический и управленческий контроль на всех этапах разработки ПО
• Участие в принятии ключевых решений, влияющих на качество продуктов и их развитие
• Постановка и детализация задач разработчикам
• Проектирование интеграционных потоков
• Работа с сотрудниками, найм персонала

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (IT)
• Опыт руководства командами продуктовой и заказной разработки от 10 человек от 2-х лет: backend, frontend, mobile, QA, DevOps
• Понимание принципов проектирования API: REST, SOAP, JSON
• Опыт проектирования сложных интеграций со сторонними системами
• Структурность и желание упорядочивать все вокруг себя
• Знание нотаций для описания систем и бизнес процессов
• Опыт работы с SQL запросами на уровне JOIN
• Понимание жизненного цикла программного обеспечения
• Структурированное изложение мыслей и аналитический склад ума
• Понимание работы в методологии Agile

  Компания предлагает:

• Работа над проектом по развитию электрозарядной инфраструктуры
• Пятидневная рабочая неделя пн. - чт. с 10:00 до 19:00, пт. до 17:45
• Гибридный формат работы (30% удалённой работы, 70% в офисе)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Оплата 14 больничных дней в год по 100% ставке
• Развитая система годового премирования по результатам выполнения KPI
• Полис ДМС после окончания испытательного срока
• Максимально комфортное офисное пространство с кофе и лаунж зонами
• Обширная спортивная и социальная жизнь с доступом к ресурсам всей Группы АФК Система

  Укажите Ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме к отклику.

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Руководитель отдела маркетинга.   Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Не просто строят дома для жизни, а создают пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Бэк-офис объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они не взаимодействуют с клиентами напрямую, а развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для продвижения проектов в сегментах МКД (комфорт и бизнес-класс) и ИЖС (комфорт) на рынке Москвы и Московской области
• Создавать и реализовывать коммуникационные стратегии для запуска новых проектов и поддержания их роста
• Организовывать и проводить эффективные имиджевые мероприятия, запускать коллаборации и партнерства для привлечения целевой аудитории
• Разрабатывать и контролировать выполнение комплексного плана продвижения проектов, эффективно управляя воронкой лидов
• Руководить процессом создания креативных маркетинговых материалов
• Обеспечивать реализацию эффективной медиа-стратегии
• Эффективно управлять маркетинговым бюджетом
• Руководить и развивать команду из 8 бренд-менеджеров, создавая сильную и эффективную команду

  Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Не менее 5 лет успешного опыта работы в маркетинге в сфере недвижимости
• Глубокое понимание специфики рынка МКД и особенностей Customer Journey Map (CJM) в разных сегментах
• Высокие аналитические способности и понимание ключевых метрик эффективности маркетинговых каналов
• Знание современных маркетинговых инструментов и рекламных технологий
• Опыт разработки и реализации эффективных стратегий продвижения

  Предлагают для комфортной работы:

• Трудоустройство. Официально оформляют все рабочие отношения и соблюдают ТК РФ
• Формат работы — гибрид
• Развитие и обучение. Вы получите доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можете участвовать в конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников
• Команда на одной волне. Проводят время вместе не только за работой: несколько раз в месяц собираются в офисе на корпоративных встречах «Talk в толк»
• Забота о здоровье. С первого месяца работы у вас будет расширенный ДМС, в который можно включить и близких родственников. 
• Поддержка, психотерапия и корпоративные скидки. Предложат фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета с корпоративной скидкой, поделятся специальными предложениями от партнеров и предоставят бесплатные сеансы с психологами. А также материально поддержат в особенные моменты жизни

Вакансия на удалёнке.   В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Старший бренд-менеджер на проекты Дальнего Востока.   Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Не просто строят дома для жизни, а создают пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь.  Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Бэк-офис объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они не взаимодействуют с клиентами напрямую, а развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы. Команда в поиске старшего бренд-менеджера, который мечтает менять облик целых регионов. Вы будете выводить на рынок и продвигать проект по всей России, участвовать в создании стратегии и реализовывать ее через множество каналов, изучать особенности аудитории, анализировать результаты продвижения и координировать все процессы важные для развития.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование стратегии и тактики продвижения девелоперских проектов (Дальний Восток)
• Запуск проектов с нуля и поддержание текущих проектов
• Глубокая аналитика, понимание основных триггеров, которые влияют на эффективность и исполнение KPI проектов
• Изучение конкурентов: продукт, позиционирование, маркетинговая активность
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджетов, анализ эффективности продвижения
• Формирование ключевых преимуществ проекта
• Координация брендирования точек продаж и строительных площадок, контроль соблюдения стандартов
• Выстраивание коммуникаций с внутренними заказчиками и исполнителями

  Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Понимание и знание как работают рекламные каналы, что такое эффективность
• Опыт работы в маркетинге от 3х лет (опыт работы в девелоперских компаниях будет преимуществом)
• Многозадачность и умение работать с большим объемом данных, выдвигать на их основе гипотезы, делать выводы
• Структурность мышления, умение четко и кратко формулировать мысли в любом виде
• Знание основных инструментов маркетинга и как их оценивать. Умение отличать эффективное от красивого.
• Понимание что такое воронка продаж и как ее оценивать
• Навыки медиапланирования
• Хорошие менеджерские навыки. Контроль сроков и качества выполнения задач
• Умение вести переговоры и отстаивать свою точку зрения, работать в кросс-функциональной команде

  Предлагают для комфортной работы:

• Трудоустройство. Официально оформляют все рабочие отношения и соблюдают ТК РФ
• Формат работы — удаленный.
• Развитие и обучение. Вы получите доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можете участвовать в конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников
• Команда на одной волне. Проводят время вместе не только за работой: несколько раз в месяц собираются в офисе на корпоративных встречах «Talk в толк»
• Забота о здоровье. С первого месяца работы у вас будет расширенный ДМС, в который можно включить и близких родственников. 
• Поддержка, психотерапия и корпоративные скидки. Предложат фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета с корпоративной скидкой, поделятся специальными предложениями от партнеров и предоставят бесплатные сеансы с психологами. А также материально поддержат в особенные моменты жизни

В рекламное агентство oneRA требуется Руководитель отдела продаж B2B.   Группа Компаний "oneRA" и является официальным дилером российского производителя промотекстильной продукции (а это униформа, корпоративная одежда, футболки с логотипом или фото любимого котика, а также толстовки, жилеты, бейсболки и т.д.) СТАН-Текстиль.   Обязанности:

• Достижение установленных плановых показателей продаж. Выполнение еженедельных административных KPI
• Стратегическое планирование, оценка и анализ текущих продаж, разработка стратегии продвижения компании на рынке, организация мероприятий по стимулированию продаж и улучшению сервиса
• Организация работы отдела продаж, оперативное управление сотрудниками: обучение, мотивация, проведение личных и групповых планёрок, развитие сотрудников и повышение эффективности работы
• Активное участие в проведении анализа рынка клиентов, выход на новые рынки, анализ потребностей, выработка решений по повышению качества и эффективности работы компании

  Требования к кандидату:

• Опыт создания и реализации стратегии продаж
• Высокие управленческие компетенции: подбор персонала, обучение, адаптация, постановка задач, контроль, делегирование, стратегическое мышление, гибкость управленческих решений, лидерство и позитивный настрой
• Знания в области логистики будут преимуществом
• Опыт управления командами, группами, отделом продаж от 3-х лет
• Знание программ: 1C, CorelDRAW, AmoCRM-будет преимуществом

  Условия:

• Возможность зарабатывать. Выплаты стабильно и в срок
• Уровень заработной платы обсуждается в зависимости от опыта и компетенций кандидата
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Подтвержденная результативность в продажах
• Знание техник и инструментов продаж. Вам известно, что такое воронка продаж, конверсия, KPI, SWOT-анализ и т.д.
• Хороший вкус (умение разбираться в качестве продукции и сервисе оказываемых услуг)

Вакансия на удалёнке.   В Плюс Фантех Яндекса требуется Арт-директор коммуникаций, который станет вдохновляющим лидером в создании визуального облика коммуникации бренда.   AdTech — молодой бизнес-юнит Яндекса, цель которого — переосмыслить подход к программам лояльности и развитию рекламной индустрии. Команда объединяет современные технологии, стратегический подход и глубокое понимание потребительского поведения, чтобы создавать ценность как для брендов, так и для их клиентов.
Команда строит не просто платформу, а целую экосистему, где реклама становится персонализированной, а лояльность — по-настоящему взаимной.   Какие задачи вас ждут:

• Формирование дизайн-видения: Вам предстоит разработать стратегию развития коммуникации бренда, управлять его айдентикой, устанавливать стандарты качества в графическом дизайне, фото и видео для всех визуальных коммуникаций
• Креативное руководство: Вы будете создавать брифы, ставить задачи, курировать дизайн-проекты, контролировать их соответствие общей стратегии и гайдлайнам. Также нужно будет развивать команду, управлять пулом внешних подрядчиков и фрилансеров

  Требования:

• Более семи лет работаете в брендинге и коммуникации
• Разбираетесь в современных трендах и инновациях в дизайне, умеете применять их на практике
• Создавали дизайн-системы
• Хорошо выстраиваете аргументацию, презентацию, обладаете сильными навыками коммуникации и сторителлинга, умеете объяснить сложное просто
• Знаете основы маркетинга, стратегий бренда и целевой аудитории
• Управляли командой и знаете, как раскрыть её потенциал

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В розничную сеть Williams Et Oliver требуется Директор по электронной коммерции.   Задачи:

• Обеспечение выполнения плана онлайн-продаж
• Проведение мероприятий, направленных на увеличение трафика, конверсии, среднего чека и повторных покупок, работа с программой лояльности, контроль отзывов
• Взаимодействие с отделом закупок по вопросам ассортимента, наполненности товаром, планирование акций, конкурсов и др. мероприятий
• Планирование лендингов, контроль эффективности их работы
• Контроль работы по SMM, е-mail рассылок, участие в разработке таргетированных рассылок, цепочек писем. Участи в поиске и привлечении партнеров для кросс-маркетинговых мероприятий
• Управление рекламным бюджетом и рекламными кампаниями
• Аналитика в Google Analitics, Яндекс. Метрике, анализ трафика, анализ эффективности работы каждого канала, ведение ежедневной и еженедельной отчетности
• Интеграция ИМ с CRM компании

  Требования:

• Высшее образование (желательно в области маркетинга)
• Опыт работы на аналогичной должности в крупной рознице не менее 3‑х лет
• Успешный опыт разработки и реализации стратегии интернет-маркетинга в ИМ и МП
• Опыт использования различных инструментов интернет-маркетинга, опыт организации SMM продвижения
• Опыт работы с Яндекс.Директ, Google.Adwords
• Опыт работы с Google Analytics, Яндекс Метрика (настройка фильтров, целей, сегментов, отчетов), контроль показателей CPC, CPO, CR, ROI

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2, 8 часовой рабочий день на территории работодателя
• Месторасположение офиса — ЗАО
• Парковка около БЦ, охраняемая территория, всегда есть места
• Творческий подход — если что-то интересно, обязательно протестируют
• Возможность самореализации
• Корпоративные скидки на продукцию магазинов

В онлайн-кинотеатр START ищут IT Project Manager-а в техническую дирекцию в проектный отдел.   Ваши задачи:

• Работать в драйвовой продуктовой команде: в первую очередь с командой мобильной разработки (iOS, android mobile, android tv, tvOS приложениями), командой продукта, дизайна и аналитики
• Анализировать, проверять и адаптировать бизнес-требования в четкое ТЗ для разработки (в т.ч. проверять макеты в Figma)
• Оценивать сроки выполнения задач с командами
• Проводить все необходимые встречи (планирования, стендапы, грумминги, ретроспективы и др.) Принимать активное участие в разработке новых фич для мобильных приложений, готовить ТЗ на реализацию
• Ставить задачи в Jira и распределять их между разработчиками и QA, контролировать релизный цикл и дедлайны
• Активно общаться с аналитиками, менеджерами продукта, другими менеджерами проектов для синхронизации по проектам
• При необходимости проводить демо новых фич продакт-менеджерам и заказчикам, а также при необходимости обучать пользователей внутренних сервисов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы менеджером проектов от 1-ого года
• Умение и желание найти общий язык с командой разработки и заказчиками, разобраться в задаче и сервисе в целом.
• Опыт написания ТЗ, ФТ, спецификаций и другой технической документации.
• Технический бекграунд, понимание этапов разработки, принципов микросервисной архитектуры и ее отличий от монолитной. Не понаслышке знаешь термины JSON, API, REST
• Знание agile-принципов и их использование в управлении процессами в команде.
• Опыт описания API и процессов, построения блок-схем (sequence diagram)
• Умение организовать свою работу с большим количеством задач.
• Умение быстро разбираться в новых системах и сервисах
• Будет плюсом опыт работы с мобильными приложениями

  Работа в START — это:

• Конкурентная заработная плата, годовые премии
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы
• Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж
• Различные программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей
• Посещение профильных конференций
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок BestBenefits
• Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ», а для адептов печатных книг доступ к собственной библиотеке START
• И, конечно же, подписка на START, доступная на пяти различных устройствах

В букмекерскую компанию PARI требуется Менеджер по корпоративным коммуникациям.   В команду ищут сильного PR-специалиста, который поможет формировать и поддерживать внешнюю коммуникационную повестку корпоративного направления PARI — это партнерская роль, предполагающая плотную работу с внутренними заказчиками, PR-командой и деловыми медиа. Роль подойдет специалисту, который умеет запускать PR-инициативы с нуля, выстраивать системную коммуникацию и качественно отрабатывать инфоповоды. Если вы умеете договариваться с журналистами, интегрировать компанию в профессиональные повестки и работать на результат — welcome.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать PR-стратегию для B2B-направления и реализовывать её в связке с PR-командой.
• Поддерживать повестку корпоративных инфоповодов в СМИ и Telegram-каналах.
• Разрабатывать и реализовывать спецпроекты: от идеи до запуска.
• Составлять медиапланы, интегрировать компанию и ее спикеров в деловые и отраслевые мероприятия.
• Участвовать в подготовке спикеров: интервью, презентации, выступления.
• Сопровождать участие компании в премиях и рейтингах.
• Организовывать мероприятия для партнёров, клиентов, медиа.
• Выстраивать отношения с журналистами, редакциями и деловыми площадками.
• Следить за повесткой конкурентов, мониторить СМИ и предлагать ситуативные активности.

  Требования:

• Опыт работы в PR/коммуникациях от 3-х лет (опыт работы в агентствах — как преимущество).
• Навык создания и реализации коммуникационных стратегий.
• Наличие релевантных контактов в деловых и отраслевых СМИ.
• Умение управлять проектами и соблюдать дедлайны.
• Навык редактирования и подготовки пресс-релизов, комментариев, колонок.
• Ответственность, самостоятельность, экологичная коммуникация.
• Проактивность и ориентация на результат.

  Условия:

• Современный технологичный офис в центре города с зонами отдыха, несколькими кухнями и кинозалом с прямыми трансляциями спортивных и киберспортивных событий.
• Корпоративная социальная программа для каждого сотрудника (подарки на знаменательные события, сервис юридической поддержки и помощь в сложных жизненных ситуациях); инклюзивное трудоустройство; участвуют в социальных проектах и заботятся об экологии и обществе.
• Предлагают расширенную программу ДМС со стоматологией.
• Гибки в графике работы. В зависимости от позиции можно работать в офисе, гибридом или полностью удалённо.
• Поддерживают хобби и классно отдыхают. Компенсируют расходы на увлечения, спорт и здоровье, создаём коммьюнити по интересам (падел-теннис, баскетбол, покер и т.д.), проводят тренировки и турниры, организуют сезонные мероприятия (каток, SUP-прогулки, экскурсии, шашлыки и т.п.).
• Есть отдел развития талантов, внутренняя корпоративная программа образования (проводим вебинары / тренинги как от внешних спикеров, так и от внутренних экспертов из разных департаментов) и своя база знаний.
• Предоставляют необходимую технику, компенсируют мобильную связь, подключают корпоративное такси.