Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики требуется Директор центра карьеры.   Что вы будете делать:

• Организация работы центра карьеры
• Cодействие трудоустройству студентов в ведущие российские и международные компании: карьерные мероприятия, мастер-классы, карьерное консультирование; управление базой данных о вакансиях для выпускников дипломных программ Высшей школы бизнеса
• Развитие системы взаимодействия с корпоративными партнерами: расширение инструментария и сети партнерств
• Организация стажировок, практик студентов на базе компаний-партнеров
• Внедрение и развитие продуктов центра карьеры для целевой аудитории слушателей программ дополнительного профессионального образования

  Что ждут от вас:

• Опыт работы не менее 5-ти лет в области управления персоналом в функции подбора, оценки и развития, включая глубокую экспертизу и подтвержденные результаты в работе с молодыми специалистами
• Успешный опыт выстраивания взаимодействия с внешними клиентами (заказчиками, партнерами)
• Опыт работы в крупных международных /российских компаниях/консалтинге
• Высокий уровень развития коммуникативных и презентационных навыков
• Управленческий опыт не менее 3-х лет
• Уровень владения английским языком не ниже B2

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В торговый дом Рублёвский открыта вакансия Директора по маркетингу.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление маркетингом компании (выявление потенциальных сегментов, прогнозирование, планирование продаж с учетом рыночных трендов)
• Обеспечение качественного и своевременного проведения маркетинговых и рекламных кампаний, разработка и внедрение мероприятий для увеличения продаж, повышения лояльности клиентов и репутации бренда
• Анализ конкурентной среды, основных трендов ритейла, оптимизация продуктового портфеля
• Выбор наиболее оптимальных маркетинговых программ, оценка эффективности
• Экономическое обоснование целесообразности проведения акций
• Изучение потребительского спроса (рекомендации по запуску продуктов с учетом потребительских требований)
• Бюджетирование
• Аналитика

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы преимущественно в компаниях (Мясной Дом Бородина, Ближние горки, Клинский мясокомбинат, Велком, Дымов)
• Отличные управленческие навыки
• Креативность
• Активная жизненная позиция

  Условия:

• Заработная плата - обсуждается на собеседовании
• Ст.м. Молодежная
• Бесплатное питание

Вакансия на удаленке.   В онлайн-проект ниши Health & Fitness Physical Transformation требуется Руководитель отдела трафика.   Физикл — это:

• Проект, с помощью которого уже более 41 тысячи человек успешно решили вопросы с питанием, фигурой и здоровьем
• Более 350 сотрудников в команде, где каждый горит своим делом и общей идеей
• Неформальный стиль общения, понятные процессы взаимодействия
• Возможность предлагать идеи по развитию продуктов и видеть результаты работы

Сегодня в команде отдела Маркетинга 40 специалистов — и команда продолжает расти.   Чем предстоит заниматься: Работа с рекламными компаниями:

• Медиапланирование, запуск, ведение и отчетность по всем рекламным активностям (Яндекс, MyTarget, VK, Telegram, соцсети, блогеры)
• Создание воронок под привлечение и удержание аудитории, работа в связке с отделом контента (создание воронок)
• Управление рекламными бюджетами в режиме реального времени
• Проведение аудитов рекламных кабинетов
• Составление ТЗ на настройку сквозной аналитики, коммуникация с исполнителями
• Анализ данных аналитики и внесение изменений в тактику трафика
• Поиск новых источников трафика и проведение тестов
• Регулярное обновление маркетинговой базы проекта

Работа с командой:

• Руководить командой отдела трафика, сейчас это 9 человек (трафик менеджеры, дизайнер, копирайтеры, аналитики)
• Поиск новых сотрудников в отдел трафика
• Обучение сотрудников
• Разработка регламентов и оптимизация рабочих процессов отдела трафика
• Взаимодействие с текущими подрядчиками, контроль показателей и поиск новых при необходимости

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной руководящей позиции от 2-х лет
• Опыт работы в привлечение трафика в нише онлайн-образования/рекламном агентстве от 3-х лет
• Опыт работы с бюджетами от 3 млн. руб. в месяц (и вы готовы подтвердить его кейсами)
• Опыт управления командой от 10-и человек
• Опыт управления рекламными кампаниями в Яндексе, ВКонтакте, соцсети, Telegram, Google, Programmatic
• Опыт создания маркетинговых воронок на привлечение и удержание подписчиков
• Развитые лидерские качества, умение ставить задачи и контролировать их исполнение
• Опыт работы с сервисами веб-аналитики, сквозной аналитики, сервисами визуализации данных, чат-ботами
• Четко знаете требования модерации и способы работы с модерацией в сложных нишах
• Возможность 100% погружения в проект - part-time и совмещение с другими проектами не рассматривается

  Компания предлагает:

• Структурный отдел маркетинга и никакого хаоса в работе
• Полную удаленку — работайте там, где вам удобно (гео по всему Миру)
• График работы гибкий фултайм 5/2, главное — результаты, а не время за работой
• Бесплатный доступ к продуктам компании (куратор по питанию в потоках Physical Transformation, персональный тренер в продукте “Физикл ИПТ”)
• Профессиональный рост и компенсацию обучения
• Вознаграждение: фикс на ИС, далее оклад + KPI

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В лесопромышленную группу компаний требуется Директор по стратегическому развитию и M&A.   О роли:

• Это новая должность, нужен человек, который разработает стратегию развития компании на основании бенчмаркинга рынка ЛПК
• Важны следующие направления: сформировать и обосновать пул привлекательных компаний для приобретения (из уходящих производств); оценить текущий продуктовый портфель и вывести сбалансированную линейку продукции (например, увеличить производство МДФ)
• Решить задачи по продаже низкосортной древесины внутри и на экспорт, оценить целесообразность направления зеленой энергетики и прочее
• Подчинение генеральному директору, также плотное взаимодействие с акционером
• Плюсом в опыте кандидата будет плитное и целлюлозное производства

  Задачи и обязанности:

• Мониторинг рынка ЛПК и конкурирующих компаний
• Бенчмаркинг производственных и финансовых показателей с основными конкурентами
• Разработка стратегии развития компании, ее актуализация и адаптация под изменения на постоянной основе
• Формирование системы по поиску идей для развития новых видов продукции и бизнес-направлений
• Сопровождение стратегических и высокоприоритетных проектов Группы компаний
• Разработка для группы компаний методологии управления проектами и нужных структур
• Мониторинг рынок М&A
• Структурирование, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов

  Профессиональный опыт и знания:

• Опыт работы в лесопромышленной отрасли более 5-ти лет
• Опыт разработки стратегий
• Понимание экономических показателей для анализа баланса предприятий
• Знание технической составляющей производств
• Опыт работы с целлюлозным производством является преимуществом
• Знание английского не ниже Upper-Intermediate

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В интернет-бухгалтерию Моё дело открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера.   Моё дело — первая российская интернет-бухгалтерия, основанная в 2009 году. Компания помогает предпринимателю со всеми видами учёта: бухгалтерским, налоговым, товарным, кадровым и управленческим. Компании доверяют учёт 70 000 предпринимателей по всей России. Более 600 сотрудников работают в компании.   Условия:

• Белая и прозрачная з/п без задержек (оклад + премии);
• Работа из дома;
• Опытный руководитель и наставник, который поделится своими знаниями и поможет выйти на высокие результаты;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (только полный рабочий день);
• Оформление согласно ТК РФ;
• Занятия йогой за счет компании;
• Вы обязательно получите профессиональный опыт, который поможет постоянно расти и добиваться новых побед как специалисту.

  Чем будет необходимо заниматься:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета совместно с помощниками бухгалтера;
• Контроль всех участков бухгалтерского и налогового учета.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера;
• Опыт сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности;
• Отличное знание УСН/ОСН.

Вакансия на удаленке.   В МегаФон требуется Team lead Data analytics.   Big Data Megafon – это большой отдел, собравший вместе ДСов и аналитиков, которые каждый день решают сложные и интересные задачи с целью поддержки и развития различных бизнес-направлений. Строит рекомендательные системы, занимается речевой и гео-аналитикой, разрабатывает свой внутренний MLOps, пилит платформу АБ-тестирования…а еще играет по пятницам в настолки и гоняет по выходным в волейбол. И ищет лида в команду аналитики (4-6 человек)!   Что вам предстоит?

• Настроить отчетность по разным бизнес-кейсам для оценки вклада существующих моделей и поиска точек роста и развития новых продуктов
• Усилить культуру АБ-тестирования, залидировать разработку внутренней библиотеки и внедрить методы по повышению чувствительности АБ-тестов
• Выстроить работу команды дата-аналитиков, наладить эффективное взаимодействие команды с бизнесом
• Планировать задачи, продумывать архитектуру решений, проводить код-ревью для команды, обучать и экспертно поддерживать начинающих специалистов

  Ожидания от кандидата:

• Отличное владение SQL, Python, PySpark. Умение работать с Airflow будет плюсом
• Экспертиза в дизайне и проведении A/B тестов
• Опыт создания дашбордов и аналитических отчетов
• Умение планировать, управлять командой, презентовать результаты бизнесу, не бояться брать на себя ответственность и проактивно выдвигать инициативы
• Опыт в работе с Data Science командами: разработка целевых событий и признаков, настройка мониторинга моделей и замера эффектов
• Развитое логическое мышление, хорошая математическая база, понимание теории вероятности и математической статистики
• Опыт работы в области аналитики от 3-х лет. Опыт управления командой от 1го года
• Компания использует Hadoop (Hive, Spark etc) Oracle Exadata (SQL, PL/SQL) Python Airflow MLflow Linux bash Git Qlik

  Условия работы:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 1 500 учебных про­грамм в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпора­тивное сообщество и насыщенный календарь событий

Вакансия на удаленке.   В интернет-бухгалтерию Моё дело открыта вакансия Директор по персоналу.   Функционал:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом;
• Участие в управлении компанией на стратегическом уровне: определение приоритетных направлений работы с персоналом, анализ эффективности кадровой политики и оптимизации структуры управления компании;
• Управление HR службой (отдел подбора персонала, отдел КДП, центр обучения и развития, внешние рекрутеры);
• Анализ кадрового потенциала и трендов на рынке труда;
• Контроль укомплектованности компании сотрудниками и оценка потребность в росте численности (совместно с руководителями подразделений);
• Организация процесса найма персонала согласно плану;
• Организация оценки компетентности сотрудников, последующее обучение и развитие коллег;
• Выстраивание системы адаптации персонала;
• Участие в формировании системы оплаты труда и системы мотивации;
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом;
• Создание кадрового резерва;
• Участие в построении системы коммуникации внутри организации;
• Планирование бюджета HR и контроль его исполнения;
• Участие в формировании, развитии и сохранении корпоративной культуры компании;
  создание и поддержание благоприятной атмосферы в коллективе;

  Требования:

• Опыт работы на позиции HRD/HRBP от 5 лет (ИТ-компании, call-центры - большое преимущество;
• Успешный подтвержденный опыт в разработке и внедрении HR-стратегии;
• Успешный подтвержденный опыт в построении системы найма, адаптации, обучения и развития персонала, планирование и управление бюджетом HR, построении и продвижении HR-бренда;
• Знание трудового законодательства (и постоянный мониторинг изменений ТЗ) и кадрового делопроизводства;

  Условия:

• Удаленная работа (обязательно нахождение на территории РФ), с периодическими (1 раз в квартал) командировками в г. Пензу;
• Фин. условия: оклад до 350К gross + полугодовые премии по выполнению KPI.

Агентство ИпотекаПро ищет проактивного обаятельного Менеджера по работе с недвижимостью.   ИпотекаПро уже более 15 лет работает с банками. Компания подбирает индивидуальную стратегию для каждого клиента. В первую очередь, компания знает, как обеспечить лучшие условия ипотеки для клиента.   Вам будут очень рады, если Вы:

• Обладаете опытом проведения сделок покупки/продажи/подбора недвижимости
• Занимаете активную позицию и готовы работать в команде, обладаете аналитическим взглядом на процессы
• Целеустремленный человек (стремитесь достичь наивысший результат)
• Готовы к интересной работе в креативной компании под руководством блогера
• Готовы сопровождать офлайн клиентов на осмотрах объектов/бронировании/сделке
• Готовы обучаться и растить свою экспертность
• Обладаете опытом работы с PDF, PPT, Google docs
• Готовы проводить ZOOM презентации
• Обладаете навыками и опытом в сфере продаж
• Умеете самоорганизовываться и контролировать поставленные задачи

  Компания предлагает:

• Помощь с обучением и рост в профессионала своего дела
• Полуудаленный график работы
• Дружную команду, которая готова всегда поддержать
• Креативный формат работы в агентстве под руководством блогера
• Перспективы карьерного роста и развития в разных направлениях
• Корпоративные мероприятия и поездки
• Отсутствие потолка в доходе (%)
• Доступ к накопленным обучениям команды

В digital-интегратор QSOFT требуется Head of Marketing.   О компании и роли:

• QSOFT приглашает в свою команду Руководителя отдела маркетинга / Head of Marketing с успешным опытом работы с крупным B2B сегментом. QSOFT работает с крупнейшими компаниями и амбициозными проектами с длительным циклом продаж и большим количеством «касаний» до этапа пресейла
• QSOFT - первый в России digital-интегратор с экспертизой в A.I. и Machine Learning и лидер веб-разработки по версии ведущих рейтингов Рунета
• В московском офисе компании трудятся более 220 специалистов. Благодаря их уникальному опыту с 2005 года реализуются технически сложные проекты: интернет-магазины, личные кабинеты, корпоративные порталы, digital workplace
• Команда разработчиков имеет отличные знания специфики отрасли, поэтому всегда готова предложить наиболее выгодное инновационное решение. Именно поэтому QSOFT доверяют крупнейшие банки и ритейлеры страны, страховые и производственные компании. В их числе такие значимые игроки как: Unilever, Газпром, KIA, Сбербанк, МТС, Райффайзенбанк, Ростелеком и др.
• На сегодняшний день QSOFT взял курс в сторону омниканальности и интеграции digital-профиля клиента со всеми системами компании. А технологический стек продолжает расширяться, что увеличивает возможность успешной реализации любого проекта

  Что предстоит делать:

• Создавать и реализовывать маркетинговую стратегию
• Заниматься построением CJM и определять точки роста
• Исследовать рынок, анализировать конкурентов, заниматься мониторингом рыночных трендов
• Работать с продуктом QSOFT: «упаковка» и позиционирование собственного продукта и услуг компании для последующего продвижения на рынке
• Принимать активное участие в запуске и дальнейшем продвижении новых услуг (направлений) компании
• Лидировать PR отдел: публикация статей, SMM, участие в профильных конференциях, публикация кейсов, работа с рейтингами и др.
• Заниматься организацией бизнес-ужинов, митапов, воркшопов и других мероприятий
• Качественно поддерживать продажи и клиентский департамент (инструкции, презентации, письма и др.)

  Что для этого нужно:

• Аналогичный опыт на позиции Руководителя отдела маркетинга/Head of Marketing от 2-х лет
• Понимание принципов маркетинга и digital-технологий на рынке B2B
• Сильный симбиоз аналитического и креативного мышления
• Грамотная речь, сильные лидерские качества, разумная напористость и мотивация на достижение крутых результатов

  Условия:

• Оформление по ТК РФ и его соблюдение
• Бонусы работы в аккредитованной IT-компании
• Дают хорошее железо, софт и все необходимое для работы: дополнительные мониторы, платные доступы, комфортные рабочие места
• Работа в классном офисе на м. Китай-городе (м. Чистые пруды или м. Курская) в самом сердце Москвы - прямо напротив Ямы рядом с легендарными барами
• Азарт в работе и отдыхе: максимальные усилия вкладывают в работу, а отдыхают с помощью игр и караоке
• Различные бонусы: реферальная программа для сотрудников, корпоративная скидка на английский, обучение в академии
• Ежемесячные мероприятия с подведением итогов и вечеринками после официальной части (а также выездные вечеринки на природе)
• Вместе создают и бережно хранят ценности и культуру
• Дают возможности для роста и развития каждому: все топы выросли из простых разработчиков
• У компании есть правило: они не работают с дураками. Вам не придется работать с дураками:)

В Tele2 ищут Руководителя службы по продуктам кластера.   Ваши будущие задачи:

• Разрабатывать и согласовывать стратегии по продуктовым портфелям B2C с учетом конкурентной ситуации, потребностей клиентов (рост, прибыльность и т.д.), дилерского ландшафта, центральной продуктовой стратегии, вложений в сеть и других вводных, для достижения операционных целей Кластера и других регионов, входящих в Кластер
• Контролировать исполнение стратегии на территории Кластера и регионов Кластера
• Участвовать в процессе бюджетирования: определять основные тренды абонентской базы, выявлять конкурентную ситуацию на рынке, прогнозировать развитие территорий в базовом продукте
• Организовывать и контролировать мероприятия для выполнения бюджета на уровне Кластера и других регионов, входящих в Кластер
• Заниматься адаптацией продуктовой стратегии компании в области продуктовой политики к реалиям и ситуации в Кластере
• Контролировать полный цикл реализации проектов Центрального продукта на территории Кластера от формирования требований до коммерческого запуска по всем регионам Кластера
• Проводить обучения, оказывать экспертную поддержку менеджерам по управлению продуктами Кластера и старшим менеджерам по управлению продуктами Кластера

  Требование:

• Высшее образование
• Знание принципов работы и построения сетей сотовой связи
• Управление командами сотрудников
• Глубокие знания и навыки в ценообразовании
• Управление жизненным циклом продуктов и услуг
• Управление проектами и знания Agile
• Финансовый и статистический анализ
• Прогнозирование и планирование
• Презентационные и коммуникативные навыки
• Коучинг и наставничество
• Умение работать в команде
• Лидерские навыки
• Управление продуктами и услугами в сфере телекоммуникаций, банков и страхования от 2 лет
• Опыт работы с ценообразованием – от 2 лет