Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по ремонту строительно-добывающей техники открыта вакансия Коммерческий директор.   Что ожидают от кандидата:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента или смежных областях., приветствуется дополнительное образование.
• Опыт работы на руководящих позициях в коммерческой сфере (коммерческий директор, начальник отдела продаж, руководитель направления) не менее 5 лет.
• Опыт запуска отдела продаж «с нуля» как дополнительный «плюс».
• Опыт управления несколькими отделами (продажи, закупки, логистика).
• Знание специфики работы с предприятиями горно-обогатительной промышленности (ГОКи) будет значительным преимуществом.
• Навыки стратегического планирования, бюджетирования и анализа рынка.
• Бизнес-ориентированность, умение оперировать цифрами.
• Активная жизненная и профессиональная позиция, нацеленность на результат, готовность развиваться и развивать людей и организацию.
• Умение самостоятельно, эффективно организовать свою работу.
• Умение вести переговоры и работать с крупными клиентами.
• Лидерские качества, ответственность, целеустремленность.
• Готовность к командировкам.

  Задачи:

• Управление и координация работы отделов продаж, закупок и логистики.
• Постановка целей и контроль их выполнения начальниками отделов.
• Разработка и утверждение бюджетов отделов, участие в составлении финансовых планов компании.
• Разработка и реализация стратегии продаж, направленной на увеличение объема продаж и расширение клиентской базы.
• Построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, работа в сегменте горно-обогатительной промышленности.
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов для выявления новых возможностей.
• Участие в переговорах и заключении крупных контрактов.
• Обеспечение эффективного взаимодействия между отделами для достижения коммерческих целей.
• Контроль выполнения KPI и подготовка отчетности по коммерческой деятельности компании.

  Условия:

• Конкурентный оклад + бонусы.
• Комфортный соцпакет.
• Возможность профессионального развития.
• Адекватное руководство.

  Откликнутся с резюме и пометкой «Коммерческий директор».  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В ИТ-проект ищут CTO, у которого есть компетенции и ИТ-архитектора, и разработчика. Обычные кодировщики и люди, умеющие только писать красивые ТЗ — не нужны.   Проект запускает компания с российскими корнями со штаб-квартирой в Индии IN, которая занимается экспортно-импортными операциями между Индией и странами СНГ. Компания работает 3 года и растёт, выручка в прошлом году превысила $10 миллионов. Пришло время запускать ИТ-проект.    Первая задача:

• Создание минимальной жизнеспособной версии каталога индийских товаров с возможностями семантического поиска. Информацию о товарах нужно доставать парсингом сайтов производителей, потому что API и другие технологические излишества пока не про индийских продавцов. «Минимальный жизнеспособный» — это не просто прототип, а рабочая версия, способная работать, пока в результате боевой обкатки не станет понятно, что необходимо добавлять и улучшать в следующей версии.
• Умение работать с ИИ-помощниками является обязательным условием. Только это позволит запустить минимальный жизнеспособный продукт в короткие сроки по сути в одно лицо. Опыт создания семантических поисковиков, маркетплейсов и парсеров для екоммерса — это огромный плюс, переходящий в обязательное условие.

  Условия:

• Полный рабочий день без совмещений в режиме удаленной работы.
• Прямое взаимодействие с основателями компании.
• Для начала предлагаем фикс от $4 тысяч в месяц.

  Откликнуться с рассказом о себе вместе с возможными идеями по процессу создания каталога. Кто приглянется — отправят короткую постановку задачи и пригласят на онлайн-разговор.

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель группы сопровождения в контактный центр.    Вам предстоит:

• Нанимать, обучать и адаптировать операторов в команду;
• Проводить аттестацию операторов;
• Контролировать выполнение KPI команды и каждого оператора;
• Осуществлять операционный контроль за операторами группы;
• Готовить отчёты по работе команды.

  Компания ждёт, что вы:

• Не менее двух лет руководили группой по сопровождению/сохранению клиентов/контроля качества/обслуживания высокодоходных клиентов;
• Работали с письменными и голосовыми каналами коммуникации;
• Работали с сотрудниками в удалённом формате;
• Уверенно владеете программами MS Office;
• Имеете опыт работы на рынке недвижимости (будет плюсом).

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые мы постоянно совершенствуем для пользователей;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Корпоративная техника, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн обучение;
• ДМС со стоматологией;
• Удаленный формат работы;
• Работа в графике 5\2 по московскому времени.

В Авито требуется Руководитель продуктового маркетинга B2B и Автохаба.    Вам предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать B2B-маркетинговую стратегию для привлечения, удержания и развития автодилеров на платформе Авито Авто;
• Управлять воронкой продаж (lead generation → onboarding → retention → up-sell) через маркетинговые инструменты;
• Анализировать рынок и конкурентов, выявлять ключевые потребности автодилеров и адаптировать маркетинговые активности под их запросы;
• Управлять коммуникациями с сегментом (email-рассылки, вебинары, контент-маркетинг, таргетированная реклама, партнёрские программы);
• Тесно взаимодействовать с продажами и продуктом для синхронизации маркетинговых инициатив с бизнес-целями;
  Планировать мероприятия как онлайн, так и оффлайн для дилеров с целью повышения лояльности и вовлеченности;
• Развивать команду: оценка, наём и онбординг сотрудников.

  В компании ждут, что вы:

• Имеете опыт в B2B-маркетинге от 5-и лет, управляете командой от 2-х лет, преимуществом будет в B2B SaaS, маркетплейсах или автобизнесе;
• Обладаете успешным опытом работы с такими каналами маркетинга, как: events, контент, CRM и др.;
• Умеете строить долгосрочные стратегии, структурно описывать план действий;
• Успешно в опыте работали с командами продаж и бизнеса – участвовали в формировании бизнес-стратегии, воронки продаж и т.д.;
• Работали в кросс-функциональных командах и знакомы с принципами продуктовых команд;
  в работе аналитично мыслите – оцениваете потенциал, умеете обосновать сложно-оцениваемые активности В2В-маркетинга.

  Работа в Авито — это:

• Амбициозная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное "железо", дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, два спортивных зала, зоны отдыха и гамаки;
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы.

В Восточную горнорудную компанию открыта вакансия Директор по экономике.    ВГК - ведущий производитель энергетических марок угля на Дальнем Востоке и один из крупнейших российских экспортеров бурого угля в страны АТР. Компания контролирует всю цепочку от добычи до отгрузки продукции. Обладает утвержденными государственным балансом запасами более 300 млн тонн угля на Сахалине.   Вам предстоит заниматься:

• Организовывать и контролировать процесс бюджетирования и планирования (ежемесячное, годовое).
• Контролировать управленческий учет: сроки, ответственных лиц, корректность распределения затрат.
• Анализировать обоснованность затрат и расходование бюджетных лимитов (включая этап заключения договоров).
• Проводить балансовые комиссии с подразделениями (ЦФО) для анализа бюджета, расходования материальных ресурсов и нормируемых материалов.
• Анализировать договоры на предмет экономической обоснованности тарифов и цен, участвовать в приемке выполненных работ подрядчиками.
• Формировать управленческую отчетность и проводить план-факт анализ для консолидации данных. Создавать презентации по экономике предприятия для руководства.
• Проводить экономическую оценку инициатив по повышению эффективности производства, снижению себестоимости, увеличению производительности труда.
• Контролировать полноту и достоверность первичных данных в бухгалтерском учете, оптимизировать учетные процессы.
• Руководить коллективом (~15 человек): планово-экономическим отделом и отделом первичного учета.
• Участвовать в автоматизации систем бюджетирования и учетных процессов.

  Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы на должности директора по экономике или главного экономиста от 5 лет.
• Опыт работы в крупных производственных компаниях обязателен.
• Опыт управления командой от 10 человек.
• Проактивность, аналитический склад ума, внимательность к деталям.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании.
• Гибридный формат работы (Новосибирск/Сахалин).
• Командировки на производство (Сахалинская область) - 50 % рабочего времени.
• Санаторно-курортное лечение.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Всероссийское общественное движение "Волонтёры Победы" приглашает участников.

Волонтёры Победы — это не флаги, не фирменный стиль, не громкие лозунги, а личная история каждого, чья память о вкладе его родных и близких в дело Великой Победы больше, чем просто память. Проводят всероссийские и международные акции, заботятся о ветеранах, помогают в благоустройстве памятных мест, восстанавливают историю семьи, популяризируют современные достижения России с помощью интересных форматов и не дают жителям всего мира забыть правдивую историю. Волонтёры Победы гордятся прошлым, ценят настоящее и смотрят в будущее.   Участвуйте в крупнейших событиях по сохранению исторической памяти. Получите уникальный опыт, сопровождая крупные патриотические акции: Бессмертный полк, Поезд Победы, Диктант Победы, Красная гвоздика, Георгиевская лента, Блокадный хлеб, Сад памяти, Улицы Героев.    Волонтёры Победы стремятся к тому, чтобы ветераны чувствовали нашу благодарность и, что не менее важно, получали необходимую помощь не только 9 мая. Добровольцы помогают в социально-бытовых вопросах, сопровождают в больницы, на различные мероприятия.   Функции волонтёров:

• Сопровождение ветеранов
• Работа с трибунами
• Медиаволонтёры
• Служба поддержки
• Фотоволонтёры
• Живая цепь

  Путь волонтёра:

• Зарегистрируйтесь на сайте
  После регистрации аккаунта на сайте вы получаете доступ к курсам обучения и мероприятиям Корпуса. За участие в разных активностях вам выдаются сертификаты и начисляются баллы, которые отражаются в персональном рейтинге. Полученные баллы вы можете при желании обменять на ценный и разнообразный мерч.
• Пройдите онлайн‑обучение
  Онлайн-обучение — возможность получить новые и полезные навыки, не выходя из дома. Рекомендуют пройти подготовку в таком формате, чтобы пополнить базу знаний, необходимую для любого добровольца Корпуса. Учат не только истории: российская культура, социальное проектирование, эмоциональный интеллект, создание патриотического контента и шаги по изучению истории семьи — всё это будет находиться у вас под рукой, прямо на вашем устройстве.
• Загляните на очное обучение
  Найдите центр подготовки волонтёрского корпуса в своём регионе и обменивайтесь опытом с другими добровольцами. Под руководством опытных наставников вы получите практические навыки организации крупных мероприятий, узнаете, как заботиться о Героях и помогать им, а также прикоснётесь к созданию исторического контента.
• Присоединитесь к мероприятиям
  Получите уникальный опыт, сопровождая крупные патриотические акции: Бессмертный полк, Поезд Победы, Диктант Победы, Красная гвоздика, Георгиевская лента, Блокадный хлеб, Сад памяти, Улицы Героев. Сохраняйте историческую память в своём регионе вместе с Международным волонтёрским корпусом.

В сервис электронных платежей ЮMoney требуется Руководитель отдела финансового планирования и анализа, который станет партнером для бизнеса, возглавит управление финансовым планированием, будет ставить смелые цели и достигать результатов.​​​​​​   Подробнее о задачах:

• Разрабатывать финансовые модели: годовые бюджеты, бизнес-планы и прогнозы
• Анализировать исполнение бюджета и выполнение ключевых показателей проектов, выявлять отклонения
• Оптимизировать ABC-costing и P&L отчеты по продуктам
• Развивать процесс rolling forecast для повышения точности прогнозов
• Оценивать эффективность проектов: рассчитывать рентабельность, ценообразование и анализировать бизнес-кейсы коммерческих инициатив
• Управлять бюджетным контролем и оптимизацией расходов компании
• Готовить аналитические заключения и рекомендации для топ-менеджеров
• Развивать автоматизацию отчетности для улучшения прозрачности финансовой информации

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт руководства командой не менее двух лет
• Дополнительно регулярно обучается управленческим навыкам
• Превосходно владеет MS Excel и работаетс большими массивами данных
• Знает стандарты МСФО и управленческой отчетности (приветствуется наличие сертификатов DipIFR, СМА, CIMA)
• Имеет опыт подготовки финансово-экономических моделей
• Знает программные продукты 1С:Предприятие и Управление холдингом, Power BI

  Условия:

• Оформление по трудовому кодексу. Полностью белая зарплата. Плюс — каждый месяц отдельная сумма на питание
• Отдыхают вместе: регулярные тимбилдинги, спортивные забеги, корпоративные праздники
• ДМС включает стоматологию и полис путешественника
• Можно учиться за счёт компании: тренинги, конференции, митапы, курсы английского
• Выдают ноутбук и всё, что нужно для работы. Можно приходить в красивый и удобный офис: всегда под рукой кофе, сладости и фрукты
• Есть бесплатные онлайн-консультации: психологов, юристов, специалистов по финансам и ЗОЖ, ветеринаров

В девелоперскую компанию Развитие требуется Заместитель коммерческого директора.   Обязанности:

• Построение и реализация стратегического и операционного управления;
• Планирование и обеспечение выполнения плановых значений показателей (прибыль, доля рынка, объём и рентабельность отделов продаж, отдела коммерческой недвижимости, воронка продаж), подготовка и расчет всех инструментов для достижения поставленных планов;
• Обеспечение разработки, реализации стратегии развития и продвижения бренда на рынке, развитие портфельной и ценовой стратегии;
• Сбор и анализ и структурирование информации по различным направлениям деятельности компании;
• Запуск новых проектов / инициатив по продвижению бренда;
• Поиск и ведение переговоров с подрядчиками и поставщиками для различных нужд компании, контроль качества предоставляемых услуг;
• Ведение управленческой отчетности;
• Выполнение прочих поручений коммерческого директора.

  Требования:

• Умение эффективно структурировать задачи, управлять процессами и оперативно решать вопросы;
• Навык решения нестандартных задач, гибкость, смекалка, широкий кругозор;
• Продвинутый пользователь ПК, MS office, Google Docs;
• Навыки активных продаж;
• Обучаемость, коммуникабельность, ответственность, организованность;
• Умение работать в условиях многозадачности и высокой интенсивности;
• Стрессоустойчивость
• Грамотная речь, презентабельный внешний вид;
• Огромное желание развиваться.

  Условия:

• Амбициозные цели, возможность прокачать и повысить свои "soft и hard skills", интересную работу в дружном коллективе, комфортабельный офис;
• Возможность напрямую влиять на процессы компании — ваши идеи будут услышаны, оценены и воплощены в работу;
• Поддержка на всех этапах работы (юридическая, информационная и рекламная) минимум бюрократии;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.

  Откликнуться с резюме.

В девелоперскую компанию Развитие требуется Заместитель директора по развитию и GR.   Развитие – крупнейший девелопер Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объему текущего строительства. Миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. В команду в связи с расширением штата и географии строительных объектов ищут Заместителя директора по развитию/руководителя направления по работе с гос. органами.   Что необходимо выполнять:

• Работа с крупными региональными проектами (г. Самара, респ. Крым, МО и пр.);
• Участие в анализе территории в регионах с целью вовлечения в оборот земельных активов;
• Налаживание успешных и плодотворных связей компании с органами государственной власти и органами местного самоуправления по вопросам регистрации земельных участков;
• Представление интересов компании в органах государственной власти, настроенные на благополучные многолетние отношения;
• Подготовка и ведение единого реестра "земельного банка".

  Требования:

• Образование: высшее юридическое/землеустроительное;
• Опыт успешной работы на аналогичной должности в органах власти, организациях, профессиональная деятельность которых связана с оценкой и приобретением недвижимого имущества (земельных участков под дальнейшую застройку);
• Хорошо развитые организаторские способности, умение принимать решения; высокий уровень ответственности и самоорганизации.
• Навык правильной расстановки приоритетов в условиях многозадачности;
• Умение самостоятельно работать с большими объемами информации в режиме многозадачности, ответственность за результат;
• Высокий уровень коммуникаций, умение грамотно и доступно излагать свои мысли;
• Гибкость и динамичность мышления, умение быстро анализировать ситуацию и информацию.

  Условия:

• Работа в творческом коллективе профессионалов, уютный офис;
• Много работы — возможность быстрого профессионального и карьерного роста при условии высокой самоотдачи;
• Уровень заработной платы определяется с финальным кандидатом, возможны премии по итогам закрытия сделок;
• Всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждают и внедряют с каждым сотрудником;
• Официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративные мероприятия, питание и пр. мероприятия за счет работодателя;
• График 5/2, с 9-00 до 18-00, пятница с 09.00 до 17.00.

В девелоперскую компанию Развитие требуется PR директор.   Группа компаний РАЗВИТИЕ — одна из крупнейших девелоперских компаний Воронежа и области, в портфеле которой порядка 1 млн. м2 недвижимости. Это жилые площади от эконом - до бизнес-класса, а также коммерческая недвижимость. Команда в поиске PR директора - сильного специалиста-профессионала, который будет заниматься разработкой и реализацией маркетинговых стратегий, развивать отношения между компанией и средствами массовой информации. Нужен стратегически мыслящий, креативный, уверенный сотрудник, который поможет создать и поддержать благоприятные отношения с целевой аудиторией.   Обязанности:

• Разработать PR-стратегию, отвечающую бизнес-задачам компании, и организовать работу в рамках этой стратегии
• Развивать и укреплять отношения с журналистами и медийными ресурсами
• Управлять репутацией компании, отслеживая отзывы, комментарии и обсуждения в соцсетях и в целом в интернет-пространстве и реагируя на них должным образом
• Тщательно анализировать эффективность реализованных PR-кампаний и применять сделанные выводы при планировании новых мероприятий
• Находить новые каналы и форматы для увеличения охвата и узнаваемости бренда
• Контролировать процесс сбора отзывов клиентов для размещения на веб-сайте и на сторонних платформах
• Принимать участие престижных отраслевых конкурсах, выставках, форумах: проводить исследования критериев, выбирать подходящие спонсорские пакеты, подавать заявки, соответствующие требованиям награды, а также устанавливать и развивать отношения с учредителям премий и организаторами мероприятий
• Планировать и проводить собственные мероприятия - от идеи до реализации, привлечение партнеров, коллаборации

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в девелоперской компании, в сфере коммерческой недвижимости, агентствах недвижимости или консалтинговой компании работающей в сфере недвижимости
• Опыт реализации PR-кампаний на всех этапах, включая согласования целей и сообщений с руководством компании, сотрудничество с соответствующими медиа и анализ результатов
• Умение быстро и легко писать различные по стилистике тексты
• Умение самостоятельно находить и реализовывать инфоповоды, хорошие аналитические способности
• Вы должны быть сильным переговорщиком, уметь договариваться об условиях, которые выгодны компании

  Условия:

• Работа в федеральной сильной команде, с которой можно расти
• Амбициозные задачи и простор для творчества
• Возможность влиять на процесс и результат проектов
• Гибридный формат работы: возможна частично удаленная работа с командировками в города присутствия офисов
• Современный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии

  Откликнуться с резюме.